英飞凌Infineon-企业介绍
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
问：你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系 吗？
每年加一次，HR 还是比较专业的。有任何政策，会及时告知员工。 问：公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助 吗？ 加班比较少，请假比较方便。还会有员工活动日，比较人性化。 工作体验： 环境好，同事也好。时不时有很多福利可以享受。
3、前员工-工作 1 年-西安 2018-03-27 问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？ 在德国还是不错的 IC 公司
吧
学 问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相
比优势在哪？
同 2012-2018 年股票一直在涨，翻了 5 倍。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋
场做一条题目，谈谈多工业 4.0 的看法等 面试官问的面试题： 如何看待工业 4.0 和中国制造 2025？ 对英飞凌的了解，为什么想加入英飞凌？ 介绍自己做过的项目？
4、质量工程师 面试经验( 无锡 )
发布时间： 2015-11-30
面试过程：
一面：和 HR 一对一全英文面试
二面：部门总经理一对一，中文面的。
3、两年前-SQE 经理·无锡 面试了将近两个小时，面试官问的问题非常细，有时需要你把公式写出来。 有时候需要用英文来说明。总体难度较高。印象比较深刻的是问到我是怎么用 8D 的方法解决问题的？要求用英文来说明。 面试官提出的问题： 问 PPK 和 CPK 的差异？ 答 PPK 是过程性能指数,也可表示初始能力指数,它和 CPK 的计算方式是一 样的,只是利用的标准差的估计值不同,通常相对而言 CPK 会比 PPK 的值大
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
超过 70％。经过了中国客户十多年的反复选择与考验，英飞凌 IGBT 模块确立了 在中国市场的主导地位。
（信息来源： https:///s?id=1563184359808802&wfr=spider&for=pc）
C、来源：/p-395511765436.html 模拟电路：
吧
数字电路：
学
同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
信号与系统： DSP、嵌入式、软件等： 大同学吧公众号，助你斩获名企 offer!
全国高校电子类院系大学生的职业服务平台，平台连接全国 100 多所 985、 211、普通本科高校的电子类院系;为大学生提供职业规划咨询、职业技能、就业 等一站式职业服务，您的满意是我们最大的追求。
2、现员工-工作 2 年-西安 2016-11-16 问：为什么愿意推荐朋友来这里工作？ 环境好，同事也好。时不时有很多福利可以享受。 问：为什么支持法人代表 本身要求不高，实习生主要要看自己努力就能学到东西。老板平时自己都忙 翻了 问：为什么看好公司未来半年发展？ 公司在所处行业比较领先。老板都很和蔼，工作态度也很认真，身边都是市 场和销售部门的人，每天都会和外国同事开会。如果自信的话也可以和外国人勾 搭闲聊一下。会有不少收获。
一些要求你可不可以接受，hr 的话一般只会问一些薪资方面的问题
3、软件工程师 面试经验( 无锡 )
同 发布时间： 2016-03-28 13:42:39 面试
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
过程： 面试过程： 刚开始填一份公司的求职简历，填完后人事和主管会一起面，包括英文、当
吧
学 个巨大的技术挑战。在全球功率半导体市场，英飞凌连续 9 年名列榜首。自从
1996 年在江苏无锡建立第一家企业以来，英飞凌在中国的业务迅速发展，IGBT
同 模块在中国工业应用领域的市场份额遥居第一位，其中，通用变频器超过 55%；
中高压变频器超过 80%；逆变电焊机超过 50%；感应加热超过 80%；运输领域
三．行业地位 全球半导体营收 TOP10 最新排名 英飞凌取代联发科跻身第十
（信息来源：https:///p/715296552477）
四.校招信息（网申时间）
官方网站招聘岗位链接：https:///cms/cn/careers/
官方微信招聘：英飞凌中国英才汇 五．员工评价与入职分享
A.来源：职业圈 1 、质量工程师 面试经验( 无锡 ) 2017-12-06
吧
学 面试过程：
在 51job 上投的简历，一周通知面试。面试可能遇到了传说中的诱导压力面， 但自己全程没反应过来，面试官抛出我没有职业规划，以前的工作经验对这份工
同 作一点没帮助，英语不好，不自信，表达方式和思维不符合工作要求等等，所以
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
升机制你觉得是否合理？ 在德国找实习的时候，认识的师兄推荐我来这里面试，做一个 ARM 单片机
的验证。 我只是一个实习生，读硕士的时候来做的之前在学校学过一些 UVM 和
SystemC 之类的。面试也是比较基础的测试的概念。 另外问了一下会不会 perl，因为工作在 Unix 环境之下经常需要写 perl script
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:网上申请 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:1 天 面试形式包括哪些？ 答:1 对 1 面试 你觉得这次面试的难度如何？ 答:困难 你对这次面试的整体感觉怎么样？ 答:不好 这次面试的结果如何？ 答:面试未得到工作
2、系统工程师 面试经验( 无锡 ) 发布时间： 2017-08-21 11:37:10
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航没有多少反驳。 面试官问的面试题： 自我介绍（介绍简历上没有的内容），最大的挑战，实际解决问题案例，如
何说明自己有说服别人的能力，如何缩小自己思维的差距；然后面试官就指导我 以后如何求职，如何写简历，如何找工作了，并分享了他自己的一些经验
面试过程：
首先英文自我介绍，由于本人英文不好，面试的老板会说中文，接下来都是
中文面试，会问一些在之前公司的工作内容，在讲述下面试职位的要求. 后来还 做了一份 java 基础题目，虽然基本都没答对，不过最后还是给了 offer
面试官问的面试题：
吧
学 部门主管会问你些相关的工作经验，遇到某些情况怎么处理以及面试职位的
专注服务电子类学生
英飞凌 Infineon
一．公司概况 企业简介：Infineon 英飞凌专注于迎接现代社会的三大科技挑战： 高能效、 移动性和 安全性，为汽车和工业功率器件、芯片卡和安全应用提供半导体和系 统解决方案。英飞凌的产品素以高可靠性、卓越质量和创新性著称，并在模拟和 混合信号、射频、功率以及嵌入式控制装置领域掌握尖端技术。英飞凌的业务遍 及全球，在美国加州苗必达、亚太地区的新加坡和日本东京等地拥有分支机构。 成立时间：1999 年 4 月 1 日 公司总部：德国 Neubiberg 公司覆盖的国家和地区: 美国加州苗必达、亚太地区的新加坡和日本东京等 地拥有分支机构 员工规模：全球范围内拥有约 37,500 名员工（截止 2017 年 9 月 30 日） 经营范围：汽车电子(ATV)、电源管理及多元化市场(PMM)、工业功率控制 (IPC)、智能卡与安全(CCS) 世界 500 强排名：非世界 500 强，但在全球半导体领域营收排名第十（来源： IC Sights） 公司股票：法兰克福证券交易所（股票代码：IFX）和美国柜台交易市场 OTCQX International Premier（股票代码：IFNNY）挂牌 公司注册资本：一亿美元（无锡）
吧 学 同 大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
吧 学 同 大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
二．优势产品
英飞凌目前为世界上第三大 IGBT 生产商及唯一拥有 8inIGBT 器件生产线的
厂家，且其技术已发展到 12in。作为少数几家掌握 IGBT 芯片核心技术的公司， 其 IGBT 芯片产量居全球首位，一些电力半导体厂家均从英飞凌购买 IGBT 芯 片用于封装 IGBT 模块。英飞凌的超薄 IGBT 芯片加工技术对其他厂家也是一
吧
1、前员工-工作 6 年-上海 2017-10-19 18:30 工作体验： 德国企业，稳定，适合 work balance 的职场人。
学
问：公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什
么特别优于其他公司的福利吗？
同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
国企氛围，很稳定。勾心斗角的事情也比较少，做好自己的事情，能够按时 下班。附近的食堂也挺好吃，靠近张江地铁站。适合没有多大野心希望稳定工作 的人。
来搞一些自动化处理。
4、员工-工作 2 年-上海 两年前 问：为什么愿意推荐朋友来这里工作？ 财务工作氛围可以，能准时上下班，年假有 15 天，老板人很 nice,outing 和 team building 每年都有~ 问：为什么支持法人代表 有丰富的经验，平常遇到对人都有礼貌，工作认真负责，很有战略眼光，让 员工与认同感，公司在半导体行业发展前景可观。 问：为什么看好公司未来半年发展？ 通过创新为客户、员工和投资者创造价值。如何利用半导体来提升现代技术 的性能，创造能改变当今及未来生活的解决方案。 六．笔经面经 （注：本部分为我们此次收集资料的重点部分，尽可能多搜集。每篇笔经 面经，需要标注信息来源网址、面试时间、岗位、面试流程。例如高通属于热 门公司，笔经面经应尽可能详细丰富。）
吧
面试官提出的问题：之前做过的项目介绍 我感觉面试有难度 我对面试总体感觉一般 面试经验： 部门经理和 HR 根据简历进行二对...
学 同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
2、两年前-制造工程师·无锡 面试比较简单 部门经理和 HR 两个人一起面，首先请做个自我介绍，然后 问问简历里面的一些问题。 之后用英语提问了两个问题，让读了一段英文文章。最后让提问，随便问个 问题就好了 面试气氛很和谐，很容易就拿到 offer 了 面试官提出的问题： 问你的职业发展规划是什么？ 我感觉面试一般 我对面试总体感觉一般
面试官问的面试题：
一面：和 HR 一对一全英文面试，主要是问一些在校的活动，为什么选择该
公司、
二面：部门总经理一对一，会设定一些模拟的情况，问你怎么处理，还有对
某件事的看法，中文面的。
B.以下来源看准网：
1、两年前 - 设备工程师·无锡
先是电话面试，英语自我介绍，然后英文提问，英文回答。
二面的时候和 HR，部门经理面的，问一些之前工作中的项目。 中间突然英文问答，了解一些之前工作的情况。
每年加一次，HR 还是比较专业的。有任何政策，会及时告知员工。 问：公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助 吗？ 加班比较少，请假比较方便。还会有员工活动日，比较人性化。 工作体验： 环境好，同事也好。时不时有很多福利可以享受。
3、前员工-工作 1 年-西安 2018-03-27 问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？ 在德国还是不错的 IC 公司
吧
学 问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相
比优势在哪？
同 2012-2018 年股票一直在涨，翻了 5 倍。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋
场做一条题目，谈谈多工业 4.0 的看法等 面试官问的面试题： 如何看待工业 4.0 和中国制造 2025？ 对英飞凌的了解，为什么想加入英飞凌？ 介绍自己做过的项目？
4、质量工程师 面试经验( 无锡 )
发布时间： 2015-11-30
面试过程：
一面：和 HR 一对一全英文面试
二面：部门总经理一对一，中文面的。
3、两年前-SQE 经理·无锡 面试了将近两个小时，面试官问的问题非常细，有时需要你把公式写出来。 有时候需要用英文来说明。总体难度较高。印象比较深刻的是问到我是怎么用 8D 的方法解决问题的？要求用英文来说明。 面试官提出的问题： 问 PPK 和 CPK 的差异？ 答 PPK 是过程性能指数,也可表示初始能力指数,它和 CPK 的计算方式是一 样的,只是利用的标准差的估计值不同,通常相对而言 CPK 会比 PPK 的值大
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
超过 70％。经过了中国客户十多年的反复选择与考验，英飞凌 IGBT 模块确立了 在中国市场的主导地位。
（信息来源： https:///s?id=1563184359808802&wfr=spider&for=pc）
C、来源：/p-395511765436.html 模拟电路：
吧
数字电路：
学
同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
信号与系统： DSP、嵌入式、软件等： 大同学吧公众号，助你斩获名企 offer!
全国高校电子类院系大学生的职业服务平台，平台连接全国 100 多所 985、 211、普通本科高校的电子类院系;为大学生提供职业规划咨询、职业技能、就业 等一站式职业服务，您的满意是我们最大的追求。
2、现员工-工作 2 年-西安 2016-11-16 问：为什么愿意推荐朋友来这里工作？ 环境好，同事也好。时不时有很多福利可以享受。 问：为什么支持法人代表 本身要求不高，实习生主要要看自己努力就能学到东西。老板平时自己都忙 翻了 问：为什么看好公司未来半年发展？ 公司在所处行业比较领先。老板都很和蔼，工作态度也很认真，身边都是市 场和销售部门的人，每天都会和外国同事开会。如果自信的话也可以和外国人勾 搭闲聊一下。会有不少收获。
一些要求你可不可以接受，hr 的话一般只会问一些薪资方面的问题
3、软件工程师 面试经验( 无锡 )
同 发布时间： 2016-03-28 13:42:39 面试
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
过程： 面试过程： 刚开始填一份公司的求职简历，填完后人事和主管会一起面，包括英文、当
吧
学 个巨大的技术挑战。在全球功率半导体市场，英飞凌连续 9 年名列榜首。自从
1996 年在江苏无锡建立第一家企业以来，英飞凌在中国的业务迅速发展，IGBT
同 模块在中国工业应用领域的市场份额遥居第一位，其中，通用变频器超过 55%；
中高压变频器超过 80%；逆变电焊机超过 50%；感应加热超过 80%；运输领域
三．行业地位 全球半导体营收 TOP10 最新排名 英飞凌取代联发科跻身第十
（信息来源：https:///p/715296552477）
四.校招信息（网申时间）
官方网站招聘岗位链接：https:///cms/cn/careers/
官方微信招聘：英飞凌中国英才汇 五．员工评价与入职分享
A.来源：职业圈 1 、质量工程师 面试经验( 无锡 ) 2017-12-06
吧
学 面试过程：
在 51job 上投的简历，一周通知面试。面试可能遇到了传说中的诱导压力面， 但自己全程没反应过来，面试官抛出我没有职业规划，以前的工作经验对这份工
同 作一点没帮助，英语不好，不自信，表达方式和思维不符合工作要求等等，所以
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
升机制你觉得是否合理？ 在德国找实习的时候，认识的师兄推荐我来这里面试，做一个 ARM 单片机
的验证。 我只是一个实习生，读硕士的时候来做的之前在学校学过一些 UVM 和
SystemC 之类的。面试也是比较基础的测试的概念。 另外问了一下会不会 perl，因为工作在 Unix 环境之下经常需要写 perl script
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:网上申请 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:1 天 面试形式包括哪些？ 答:1 对 1 面试 你觉得这次面试的难度如何？ 答:困难 你对这次面试的整体感觉怎么样？ 答:不好 这次面试的结果如何？ 答:面试未得到工作
2、系统工程师 面试经验( 无锡 ) 发布时间： 2017-08-21 11:37:10
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航没有多少反驳。 面试官问的面试题： 自我介绍（介绍简历上没有的内容），最大的挑战，实际解决问题案例，如
何说明自己有说服别人的能力，如何缩小自己思维的差距；然后面试官就指导我 以后如何求职，如何写简历，如何找工作了，并分享了他自己的一些经验
面试过程：
首先英文自我介绍，由于本人英文不好，面试的老板会说中文，接下来都是
中文面试，会问一些在之前公司的工作内容，在讲述下面试职位的要求. 后来还 做了一份 java 基础题目，虽然基本都没答对，不过最后还是给了 offer
面试官问的面试题：
吧
学 部门主管会问你些相关的工作经验，遇到某些情况怎么处理以及面试职位的
专注服务电子类学生
英飞凌 Infineon
一．公司概况 企业简介：Infineon 英飞凌专注于迎接现代社会的三大科技挑战： 高能效、 移动性和 安全性，为汽车和工业功率器件、芯片卡和安全应用提供半导体和系 统解决方案。英飞凌的产品素以高可靠性、卓越质量和创新性著称，并在模拟和 混合信号、射频、功率以及嵌入式控制装置领域掌握尖端技术。英飞凌的业务遍 及全球，在美国加州苗必达、亚太地区的新加坡和日本东京等地拥有分支机构。 成立时间：1999 年 4 月 1 日 公司总部：德国 Neubiberg 公司覆盖的国家和地区: 美国加州苗必达、亚太地区的新加坡和日本东京等 地拥有分支机构 员工规模：全球范围内拥有约 37,500 名员工（截止 2017 年 9 月 30 日） 经营范围：汽车电子(ATV)、电源管理及多元化市场(PMM)、工业功率控制 (IPC)、智能卡与安全(CCS) 世界 500 强排名：非世界 500 强，但在全球半导体领域营收排名第十（来源： IC Sights） 公司股票：法兰克福证券交易所（股票代码：IFX）和美国柜台交易市场 OTCQX International Premier（股票代码：IFNNY）挂牌 公司注册资本：一亿美元（无锡）
吧 学 同 大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
吧 学 同 大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
二．优势产品
英飞凌目前为世界上第三大 IGBT 生产商及唯一拥有 8inIGBT 器件生产线的
厂家，且其技术已发展到 12in。作为少数几家掌握 IGBT 芯片核心技术的公司， 其 IGBT 芯片产量居全球首位，一些电力半导体厂家均从英飞凌购买 IGBT 芯 片用于封装 IGBT 模块。英飞凌的超薄 IGBT 芯片加工技术对其他厂家也是一
吧
1、前员工-工作 6 年-上海 2017-10-19 18:30 工作体验： 德国企业，稳定，适合 work balance 的职场人。
学
问：公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什
么特别优于其他公司的福利吗？
同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
国企氛围，很稳定。勾心斗角的事情也比较少，做好自己的事情，能够按时 下班。附近的食堂也挺好吃，靠近张江地铁站。适合没有多大野心希望稳定工作 的人。
来搞一些自动化处理。
4、员工-工作 2 年-上海 两年前 问：为什么愿意推荐朋友来这里工作？ 财务工作氛围可以，能准时上下班，年假有 15 天，老板人很 nice,outing 和 team building 每年都有~ 问：为什么支持法人代表 有丰富的经验，平常遇到对人都有礼貌，工作认真负责，很有战略眼光，让 员工与认同感，公司在半导体行业发展前景可观。 问：为什么看好公司未来半年发展？ 通过创新为客户、员工和投资者创造价值。如何利用半导体来提升现代技术 的性能，创造能改变当今及未来生活的解决方案。 六．笔经面经 （注：本部分为我们此次收集资料的重点部分，尽可能多搜集。每篇笔经 面经，需要标注信息来源网址、面试时间、岗位、面试流程。例如高通属于热 门公司，笔经面经应尽可能详细丰富。）
吧
面试官提出的问题：之前做过的项目介绍 我感觉面试有难度 我对面试总体感觉一般 面试经验： 部门经理和 HR 根据简历进行二对...
学 同
大 汇集优秀成长经历，为您生涯发展导航
专注服务电子类学生
2、两年前-制造工程师·无锡 面试比较简单 部门经理和 HR 两个人一起面，首先请做个自我介绍，然后 问问简历里面的一些问题。 之后用英语提问了两个问题，让读了一段英文文章。最后让提问，随便问个 问题就好了 面试气氛很和谐，很容易就拿到 offer 了 面试官提出的问题： 问你的职业发展规划是什么？ 我感觉面试一般 我对面试总体感觉一般
面试官问的面试题：
一面：和 HR 一对一全英文面试，主要是问一些在校的活动，为什么选择该
公司、
二面：部门总经理一对一，会设定一些模拟的情况，问你怎么处理，还有对
某件事的看法，中文面的。
B.以下来源看准网：
1、两年前 - 设备工程师·无锡
先是电话面试，英语自我介绍，然后英文提问，英文回答。
二面的时候和 HR，部门经理面的，问一些之前工作中的项目。 中间突然英文问答，了解一些之前工作的情况。