宁波市机动车维修企业安全生产达标考评指标
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评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足0分
10★★★
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
考评要点：企业应建立各项安全生产责任制文件的制定和执行情况文档。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
考评要点：企业应保存各项安全生产责任制签订文件档案。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
考评要点：企业应对其他负责人和全体员工明确规定“一岗双责”。
宁波市机动车维修企业安全生产达标考评指标
项目
标准化指标
分值
自评分
测评分
扣分说明
1、安全目标
35分
安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
考评要点：
⑴企业应制定包括安全生产方针、目标的管理制度。
⑵制定的目标应包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。
评分要求：全部满足得5分，不满足0分。
⑵企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
考评要点：企业对安全生产管理指标进行细化分解，并制定阶段性安全生产控制指标档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
考评要点：
⑴企业应每年制定一次年度安全生产方针与指标。
⑵企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
考评要点：
⑶企业应制定调整的目标和实施计划的文件等。
评分要求：满足要求得5分，每项不满足扣2分，扣完为止。
5
2、管理机构和人员
35分
安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制。
考评要点：运营组织应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）
考评要点：企业安全生产委员会、安全生产管理机构和下属各分支机构召开的安全工作例会应有会议记录。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
管理人员配备
①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；
考评要点：根据企业全管理机构的人员编制，企业应按照规定配备足额的专职安全生产和应急管理人员。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法。
考评要点：企业应制定安全生产目标考核办法和奖惩办法的档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
考评要点：
⑴企业应按照考核与奖惩办法进行考核，兑现奖惩。
⑵企业如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
考评要点：企业应颁布安全责任制文件，明确安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。
评分要求：满足要求得10分，每少一处扣2分，扣完为止。
10
责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
考评要点：企业的《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》应按时年检、正常有效。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
10★★★
法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
考评要点：
⑴企业应根据各部门职责，明确某一部门负责该项工作。
⑵企业应建立相关安全生产法律法规、标准规范的管理档案，确保为现行有效法律法规、标准规范。
考评要点：
⑴企业应将识别的安全生产法律、法规、标Βιβλιοθήκη 及其他要求进行宣贯，并保存相关记录。
考评要点：
⑴企业应根据安全生产责任制，定期进行考核并记录文件档案。
⑵企业应建立考评和奖惩的管理办法文件档案，并留存相关奖惩记录。
评分要求：每项5分，一项不满足得5分，二项不满足得0分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）
10★★
4、法规和安全管理制度
70分
资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。
5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
考评要点：企业应根据新修订或新颁布的安全生产法律法规、标准规范，建立相应的管理规定、操作规程、设备设施等方面的修订档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
10★★★
3、安全责任体系
45分
健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
考评要点：
⑴企业应建立运营管理部门主要负责人的安全生产责任制档案文件，企业应制定完善可行的各级安全生产责任制。
⑵企业各级人员应签订安全生产责任书。
⑴企业应制定安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
⑵企业应制定实施相关规划和各项工作方案的相关档案文件。
评分要求：全部满足得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）
5★★
年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
考评要点：
⑴企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。
评分要求：满足要求得10分，部分满足扣1-2分，（二级企业必须全部满足，否则得0分）
10★★
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
考评要点：根据企业规模和运营组织机构文件，企业应建立相应的安全生产管理机构。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
10★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
10★★★
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
考评要点：企业应建立各项安全生产责任制文件的制定和执行情况文档。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
考评要点：企业应保存各项安全生产责任制签订文件档案。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
考评要点：企业应对其他负责人和全体员工明确规定“一岗双责”。
宁波市机动车维修企业安全生产达标考评指标
项目
标准化指标
分值
自评分
测评分
扣分说明
1、安全目标
35分
安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
考评要点：
⑴企业应制定包括安全生产方针、目标的管理制度。
⑵制定的目标应包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。
评分要求：全部满足得5分，不满足0分。
⑵企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
考评要点：企业对安全生产管理指标进行细化分解，并制定阶段性安全生产控制指标档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
考评要点：
⑴企业应每年制定一次年度安全生产方针与指标。
⑵企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
考评要点：
⑶企业应制定调整的目标和实施计划的文件等。
评分要求：满足要求得5分，每项不满足扣2分，扣完为止。
5
2、管理机构和人员
35分
安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制。
考评要点：运营组织应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）
考评要点：企业安全生产委员会、安全生产管理机构和下属各分支机构召开的安全工作例会应有会议记录。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
管理人员配备
①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；
考评要点：根据企业全管理机构的人员编制，企业应按照规定配备足额的专职安全生产和应急管理人员。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法。
考评要点：企业应制定安全生产目标考核办法和奖惩办法的档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
考评要点：
⑴企业应按照考核与奖惩办法进行考核，兑现奖惩。
⑵企业如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
考评要点：企业应颁布安全责任制文件，明确安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。
评分要求：满足要求得10分，每少一处扣2分，扣完为止。
10
责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
考评要点：企业的《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》应按时年检、正常有效。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
10★★★
法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
考评要点：
⑴企业应根据各部门职责，明确某一部门负责该项工作。
⑵企业应建立相关安全生产法律法规、标准规范的管理档案，确保为现行有效法律法规、标准规范。
考评要点：
⑴企业应将识别的安全生产法律、法规、标Βιβλιοθήκη 及其他要求进行宣贯，并保存相关记录。
考评要点：
⑴企业应根据安全生产责任制，定期进行考核并记录文件档案。
⑵企业应建立考评和奖惩的管理办法文件档案，并留存相关奖惩记录。
评分要求：每项5分，一项不满足得5分，二项不满足得0分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）
10★★
4、法规和安全管理制度
70分
资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。
5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
考评要点：企业应根据新修订或新颁布的安全生产法律法规、标准规范，建立相应的管理规定、操作规程、设备设施等方面的修订档案文件。
评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。
5
③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
10★★★
3、安全责任体系
45分
健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
考评要点：
⑴企业应建立运营管理部门主要负责人的安全生产责任制档案文件，企业应制定完善可行的各级安全生产责任制。
⑵企业各级人员应签订安全生产责任书。
⑴企业应制定安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
⑵企业应制定实施相关规划和各项工作方案的相关档案文件。
评分要求：全部满足得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）
5★★
年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
考评要点：
⑴企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。
评分要求：满足要求得10分，部分满足扣1-2分，（二级企业必须全部满足，否则得0分）
10★★
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
考评要点：根据企业规模和运营组织机构文件，企业应建立相应的安全生产管理机构。
评分要求：满足要求得10分，不满足0分。
10★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。