企业安全生产标准化达标指标解读
(GBT33000-2016)企业安全生产标准化基本规范解读
第三部分
企业安全生产标准化基本规范
本标准按照GT/T1.1-2009给出规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会 （SAC/TC288）归口。
第三部分
企业安全生产标准化基本规范
——“应”表示要求； ——“宜”表示建议；
——“保留”表示证据； ——“保持”表示文件化信息；
第二部分
安全 零事故
安全生产标准化理念
思想 无懈怠
制度 无缺陷
系统 无死角
安全目标
设备 无隐患
第二部分
安全生产标准化理念
零伤害
安全管理结果很重要
但过程更重要
建安全生产 创造安全工
标准化 作条件
降低企业风险
降低工作风险
消除管理缺陷
03
第三部分
安全生产标准化
的程序及内容
★ 范围 ★ 规范性引用文件 ★ 术语和定义 ★ 一般要求 ★ 核心要求
第三部分
1、 范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订 安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评 审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。
第三部分
2、规范性引用文件
下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注 日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包 括所有的修改单）适用于本文件。
第三部分
4.2
建立和保持
4 、 一般要求
企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式， 依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准 化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效 机制，持续提升安全生产绩效。
安全生产标准化新标准关于各部分的解读
编者按新修订颁布的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》 (简称新标准)将于 7 月 1 日起试行。
为贯彻落实好新标准，自今日起，本报特邀请编写小组专家解读新标准，以飨读者。
“总则”部份主要规定了安全生产标准化达标煤矿应具备的基本条件、等级设定、工作要求、体系构成和考评分值计算方法等内容。
主要特点如下：一、明确了责任主体。
为实现动态达标，新增“煤矿是创建并持续保持标准化达标的责任主体”内容，明确煤矿是标准化工作的责任主体，推动煤矿企业做到标准化动态达标。
二、调整基本条件。
设定的4 项基本条件全部做到具体易查，可操作性很强，煤矿有一项条件不能够满足即不能参加标准化考核定级。
具体为：(1)采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
这条是对煤矿合法性的要求。
(2)矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证。
这条是按照《安全生产法》关于培训制度的规定调整后，进一步加强事中、事后监管的重要举措，也是从源头上提高煤矿办矿水平的一项重要措施。
(3)不存在各部份所列举的重大事故隐患。
考核定级时，要先对照检查是否存在重大事故隐患。
(4)建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，坚固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
这条是按照《安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律和政策文件的相关规定提出的。
这里要求承诺并对承诺的具体内容作了要求，但对承诺的方式方法未做具体规定，企业可以自主决定，但须有记录可查。
三、新标准的内容结构有重要调整。
一是增设“安全风险分级管控”和“事故隐患排查管理”2 个章节。
二是调整取销了原有的“安全管理”部份，将其中涉及的隐患排查内容归并到新增加的“事故隐患排查管理”部份，涉及安全培训的内容调整到应急救援部份，并重新命名为“安全培训和应急救援”，其他内容归并到相关专业部份。
发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准
发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准一、引言。
发电企业是国家能源体系中至关重要的一环，其安全生产标准化规范及达标评级标准是保障国家能源安全、维护社会稳定的重要保障。
本文将就发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准进行详细探讨，以期为相关企业提供参考和指导。
二、安全生产标准化规范。
1. 设备安全。
发电企业的设备安全是安全生产的基础。
设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
对于老化设备应及时更新，确保设备的安全可靠性。
2. 工艺安全。
在发电生产过程中，严格执行工艺流程，杜绝违规操作和违规生产行为。
对于危险工艺应进行严格管理，确保生产过程的安全性。
3. 人员安全。
发电企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，建立健全的安全管理制度，确保人员安全。
4. 环境安全。
发电企业应积极履行环保责任，严格控制排放，减少对环境的影响，保护生态环境。
三、达标评级标准。
1. 设备达标评级。
设备的达标评级应综合考虑设备的安全性、可靠性、节能性等方面的指标，对设备进行等级评定，以便企业进行设备更新和改进。
2. 工艺达标评级。
工艺的达标评级应综合考虑工艺流程的合理性、安全性、环保性等方面的指标，对工艺进行等级评定，以便企业进行工艺改进和提升。
3. 人员达标评级。
人员的达标评级应综合考虑员工的安全意识、技能水平、应急处理能力等方面的指标，对员工进行等级评定，以便企业进行培训和管理。
4. 环境达标评级。
环境的达标评级应综合考虑企业的环保措施、排放标准执行情况等方面的指标，对企业的环保水平进行评定，以便企业进行环保改进和提升。
四、结论。
发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准是企业安全生产的重要指导，对于提高企业的安全生产水平、保障国家能源安全具有重要意义。
企业应严格按照相关标准进行管理，不断完善和提升安全生产水平，为国家能源安全和社会稳定做出应有的贡献。
港口码头企业安全生产标准化达标考评指标
一、考评目的
考评活动的开展是针对城市客运行业安全 生产工作存在的问题和不足 考评指标和等级划分标准体现了交通运输 部对城市客运企业安全生产管理工作改进 的方向和目标。 考评指标的展开和具体化服务于交通运输 部安全生产“十二五”规划的总体目标。
二、考评过程的客观、公正、公开、透明
客观考评：
三、考评的科学性
在开展达标考评的全过程中，必须采取科 学的方法、程序，以严谨的科学态度全面 、准确、客观地进行工作，提出科学的对 策措施，做出科学的结论。
首先要求考评机构和考评员具备相应的专业资质和能力， 对安全生产管理的客观规律有一定程度的掌握，了解城 市客运行业的营运特征，对相关领域隐患、危险源的种 类、程度、产生的根源及出现事故险情、突发事件的条件 及其后果有深入认识，才能为科学考评提供坚实基础。
科学性原则 公正性原则 合法性原则 针对性原则
考评人员进行考评时，可采用资料核对、 人员询问、现场考评等方式，逐一详细检 查企业内部安全管理目标和应急预案的制 定、各项安全管理制度和操作规程的执行 情况、相关工作台账以及档案的记录与存 档、安全生产责任落实情况等。 每项检查要点达到满分分值的60%为合格 ，未通过考评的或经主管机关审核不合格 的，企业应采取纠正措施并可在3个月后重 新申请考评。
四、考评的权威性和严肃性
企业安全生产管理是国家法律提出的强制 性要求。随着安全生产标准化工作的逐步 深入，企业安全生产标准化也会成为强制 性要求。
考评机构和考评员在考评过程中，应在国务院安 委会、交通运输部安监司及省市交通运输主管部 门的指导、监督下； 严格执行国家、行业及地方颁布的有关安全生产 的方针、政策、法规和标准 在评价过程中主动接收主管部门的监督和检查， 确保考评结果合法、合规，具有科学性和可验证 性，为企业安全成产管理提供科学建议，从而体 现城市客运企业安全生产标准化达标考评的权威 性。
交通运输工程建设企业安全生产标准化考评指标内容解析
交通运输工程建设企业安全生产标准化考评指标内容解析交通运输部安全监督司编第一章安全目标第一节安全生产工作方针与目标一、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标.(★★★) 【释义】安全生产方针是企业安全生产工作的总体要求。
企业根据自身的安全生产实际，制定安全生产方针与目标，必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产法律法规，加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件，确保安全生产。
安全生产目标是企业为实现其安全生产使命,而采取的行动计划所确定的行动方向和标准.安全生产目标能够使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，有利于统一思想、统一调动各类资源，是企业向社会及从业人员作出的承诺。
企业根据自身安全生产实际制定包括防止事故灾害和财产损失、保障人身安全与健康、保证生产安全运行的总体目标、中长期和年度目标.安全生产目标的制定要切合实际,既要符合国家的有关要求,又要切实可行，不能过高或过低，不能低于上级下达的安全控制指标。
安全生产目标的表述一般有三种形式：一是绝对数，如本企业职工死亡人数不高于0。
2‰；二是相对数，如较大事故起数下降30％以上；三是远景描述,如百亿元产值生产安全事故死亡率低于同行业平均水平。
安全生产目标可以是一种或几种方式并用.《交通行业中央企业工作考核管理办法》第十三条中规定事故控制指标为：（一）工伤事故死亡率控制在0。
2‰以内，重伤率控制在0。
5‰以内。
（二）船舶滞留率控制在15‰以内。
（三）船舶安全面控制在960‰以上,不发生负有主要责任、死亡10人以上的重特大安全生产事故。
（四）船舶污染事故率控制在10‰以内。
(五）机损事故率控制在30‰以内.【要点】企业制定的安全工作方针、目标及安全考核指标的文件，要求内容明确、具体、量化，有时限性，并以文件形式正式发布。
二、制定实现安全工作方针与目标的措施【释义】为了实现企业的安全生产工作方针与目标，企业要制定相应的工作要求和措施，明确责任人、责任部门以及完成的时间节点等。
安全生产标准化达标
安全生产标准化达标安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要保障。
而安全生产标准化达标，则是企业安全生产工作的重要目标和要求。
只有做到安全生产标准化达标，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
首先，安全生产标准化达标需要建立健全的安全管理体系。
企业要建立完善的安全管理制度和规章制度，明确安全管理的责任部门和责任人，确保安全生产工作有序进行。
只有通过建立健全的安全管理体系，企业才能有效地预防和控制安全生产事故的发生。
其次，安全生产标准化达标需要加强安全生产教育和培训。
企业要加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，使他们能够正确地操作设备、使用工具，做到安全生产的“四不放过”，即不放过安全隐患、不放过安全教育、不放过安全管理、不放过安全监督。
只有加强安全生产教育和培训，企业才能有效地提高员工的安全素质，减少安全生产事故的发生。
再次，安全生产标准化达标需要加强安全生产监管和检查。
企业要加强对安全生产的监管和检查，及时发现和排除安全隐患，确保生产设备和场所的安全可靠。
只有加强安全生产监管和检查，企业才能有效地防范和化解安全生产风险，保障员工的生命安全和身体健康。
最后，安全生产标准化达标需要不断改进和完善。
企业要不断总结经验，改进和完善安全生产管理工作，不断提高安全生产的管理水平和技术水平，不断提高安全生产的标准化水平。
只有不断改进和完善，企业才能不断适应和满足安全生产的新要求，不断提高安全生产的整体水平。
总之，安全生产标准化达标是企业安全生产工作的重要目标和要求，只有做到安全生产标准化达标，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
企业要建立健全的安全管理体系，加强安全生产教育和培训，加强安全生产监管和检查，不断改进和完善安全生产管理工作，确保安全生产标准化达标，为员工的生命安全和健康保驾护航。
企业安全生产标准化达标指标解读
一、二、三级必备条件，不
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求 合格时终止考评，企业标准
及时报送有关资料和信息★★★5分
化不达标。
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20
4、法规和安全管理制度
企业资质
《企业法人营业执照》、《资质证书》和《安全生产许可证》是否在有效期 内。
法律法规、标准规范清单
及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； 及时对从业人员进行宣传和培训 ； 同时转化为本单位的规章制度。
安全生产管理机构 实行主要安全工作负责制，需要成立发文； 安全生产管理机构每个月至少召开一次安全工作例会。
管理人员配备 设立专职安全生产和应急管理人员（300人以上专职，以下兼职）； 专职安全管理人员数量必须大于企业职工总数的2‰； 环保人员、劳动防护用品和保健用品发放人员、交通监理员不属于专 职安全人员。
2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 3）开展重大危险源、重大事故隐患评估、整改支出； 4）安全生产检查、评价和咨询及标准化建设支出； 5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 6）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 7）安全生产宣传、教育、培训支出； 8）安全设施及特种设备检测检验支出； 9）其他与安全生产直接相关的支出。
责制； ★★5分
管理
安全
管理机 ②按规定设置独立的安全生产管理机构；一、二、三级必备条件，
构 ★★★10分
不合格时终止考评，企 业标准化不达标。
机构
2
和
人员
35分
③定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月至 少召开一次安全工作例会。5分
管理 人员配
安全生产标准化建设的评价指标有哪些
安全生产标准化建设的评价指标有哪些安全生产标准化建设是保障企业安全生产、提高生产效率、降低事故风险的重要举措。
为了科学、客观地评价安全生产标准化建设的成效，需要建立一套全面、系统、可行的评价指标体系。
以下是安全生产标准化建设的一些主要评价指标：一、目标职责1、目标制定企业应根据自身实际情况，制定明确、可衡量、可实现、相关且有时限的安全生产目标。
这些目标应涵盖人员伤亡、财产损失、职业病发生率、隐患治理等方面，且与企业的发展战略和安全生产方针相适应。
2、目标分解将总体目标层层分解到各个部门、岗位和人员，确保每个环节都有明确的安全生产责任和任务，形成全员参与、全方位覆盖的安全生产责任体系。
3、目标考核建立健全安全生产目标考核机制，定期对目标完成情况进行监测、评估和考核，将考核结果与绩效挂钩，激励员工积极履行安全生产职责。
4、机构设置设立安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全生产管理人员，明确其职责和权限，确保安全生产工作得到有效组织和实施。
5、职责落实明确各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责，制定并落实安全生产责任制，签订安全生产责任书，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。
二、制度化管理1、法律法规识别及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并将其转化为企业内部的规章制度和操作规程，确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。
2、规章制度建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全投入保障制度、安全教育培训制度、安全检查和隐患排查治理制度、设备设施管理制度、危险作业管理制度、应急管理制度等，确保安全生产工作有章可循。
3、操作规程根据生产工艺、设备设施特点和风险因素，制定完善的岗位安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施，确保操作人员熟练掌握正确的操作方法。
4、制度修订定期对安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
当法律法规、标准规范发生变化，或者企业的生产经营活动发生重大变化时，应及时进行修订。
企业安全生产标准化解读安全生产
企业安全生产标准化解读1、企业安全生产标准化等级是怎么划分的（一）、安全生产标准化企业分为一级企业（级别最高）、二级企业和三级企业：一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门审核公告。
，其中一级为最高。
（二）、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件：1、设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。
2、申请一级企业的，应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
3、申请二级企业的，申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
4、申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
拓展资料：安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机械）、料（材料）、法（工法）、环（环境）、测（测量）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化内涵：安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1. 是否建立了健全的安全管理组织机构，包括设置安全管理部门或安全管理员，并明确责任人和职责。
2. 是否建立了符合法律法规要求的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
3. 是否建立了全面的安全培训和教育体系，包括安全培训计划、培训内容和培训记录等。
4. 是否建立了健全的安全隐患排查治理制度，包括定期安全检查、安全隐患排查报告和整改措施等。
5. 是否建立了应急预案和应急演练制度，包括定期开展应急演练、应急预案更新和演练记录等。
二、安全生产设施1. 是否配备了符合要求的安全生产设施，包括消防设施、安全防护设备等，是否定期检修和维护。
2. 是否对生产设备和工具进行定期维护，包括设备使用记录、维护记录和维修情况。
三、安全生产行为1. 是否严格执行各项安全操作规程和操作程序，是否存在违章操作行为及时纠正和处理。
2. 是否积极参与安全培训和教育，是否定期开展安全生产知识宣传和教育活动。
3. 是否依法参加安全生产督查，是否遵守相关安全生产法律法规，是否存在违反安全生产规定的行为。
以上指标是交通运输企业安全生产标准化达标考评的主要内容，企业需按照相关要求建立和完善安全管理体系，保障安全生产，避免发生安全事故。
四、事故记录及应急处置1. 是否建立了事故记录和报告制度，包括事故的报告、调查、分析和处理情况等。
2. 是否建立了应急处置和救援预案，包括定期组织应急演练、演练记录和处置方案更新等。
3. 是否及时上报相关安全事故和紧急情况，是否按照法律法规和企业规定进行处理和报告。
五、安全生产绩效评价1. 是否开展定期的安全生产绩效评价，包括事故率、伤亡率、安全生产费用等指标的收集和分析。
2. 是否建立了追责问责机制，对安全生产管理不到位或违规行为进行处理和追责。
3. 是否建立了安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和集体进行奖励和表彰。
六、安全生产宣传教育1. 是否定期开展安全生产宣传教育活动，包括安全知识宣传、安全生产主题教育等。
企业安全生产标准化评价指标及方法
企业安全生产标准化评价指标及方法安全生产是企业发展的重要组成部分，对于保障员工生命安全和企业稳定发展具有重要意义。
为了提高企业安全生产水平，各级政府和相关部门都提出了一系列的标准化评价指标和方法。
本文将介绍企业安全生产标准化评价的指标和方法，以帮助企业更好地进行安全管理和风险控制。
一、安全生产标准化评价指标1. 安全管理体系指标安全管理体系是企业安全生产的基础，包括安全责任体系、安全规章制度、安全培训和教育、事故报告和调查等方面。
评价企业安全管理体系的指标主要包括责任制度是否健全，制度执行情况，培训和教育覆盖率，事故报告和调查的及时性和准确性等。
2. 安全生产设施指标安全生产设施是企业保障员工安全的重要条件，包括消防设施、安全防护设备、应急救护设备等。
评价企业安全生产设施的指标主要包括设施配备是否完善、设施运行是否正常、设施维护是否及时等。
3. 事故隐患排查指标事故隐患排查是发现和消除潜在的事故隐患，防止事故发生的重要措施。
评价企业事故隐患排查的指标主要包括排查频次、排查记录的完整性、发现和整改隐患的及时性等。
4. 安全生产培训指标安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，对于预防事故具有重要作用。
评价企业安全生产培训的指标主要包括培训计划的制定和执行情况、培训内容和方法的科学性和有效性等。
5. 应急管理指标应急管理是在事故和突发事件发生时能够迅速做出应对和处理的能力，对于降低事故损失具有重要作用。
评价企业应急管理的指标主要包括应急预案的编制和演练情况、应急资源准备和调配的能力、应急响应和处置的效果等。
二、安全生产标准化评价方法1. 评估问卷调查法通过编制相应的评估问卷，针对企业安全生产的各个方面进行调查和评价。
问卷调查可以定量收集数据，便于进行综合分析和比较，但需要确保被调查员工的回答真实准确。
2. 审核法由专家组成的评估团队对企业的安全管理体系、设施、隐患排查等进行现场审核。
审核法可以直观地了解企业的实际情况，但需要专家具备较高的专业水平和丰富的实践经验。
国家关于企业安全生产标准化达标建设的政策解读
国家关于企业安全生产标准化达标建设的政策解读首先，国家在安全生产方面制定了一系列的标准和规范，引导企业规范生产。
通过制定《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，并积极推动ISO45001等国际安全管理体系的认证，鼓励企业加强安全生产管理，规范生产流程，消除安全隐患，提高安全生产管理水平。
其次，国家通过各种政策和资金扶持，推动企业安全生产标准化达标建设。
比如，针对安全生产标准化建设方面的投入，国家推出了补助政策，并建立了专项资金，支持企业进行安全生产标准化建设，提高企业安全生产水平。
同时，鼓励企业加强技术创新，引进先进的生产技术和设备，提高安全生产水平，确保生产过程安全可靠。
此外，国家还通过加强监督检查，推动企业按照安全生产标准化要求开展自查自改。
相关部门加大对企业的安全生产巡查力度，督促企业严格遵守安全生产法律法规和标准化要求，自觉进行安全生产标准化达标建设，确保生产过程安全可靠。
总的来看，国家在企业安全生产标准化达标建设方面的政策引导，为企业提高安全生产水平创造了良好的外部环境。
企业要积极响应国家政策，落实好安全生产标准化达标建设工作，增强安全意识，加强管理，控制风险，确保人民群众的生命财产安全。
同时，相关部门也要加大对企业的监管力度，确保企业安全生产标准化达标建设工作扎实有效地开展。
只有这样，才能建设更加安全的社会环境，保障人民群众的生命财产安全。
国家对企业安全生产标准化的政策引导是为了促进企业安全生产水平的提升，降低事故风险，确保生产过程安全可靠，保障人民群众的生命财产安全。
在这一背景下，企业安全生产标准化达标建设愈发成为企业发展的重要课题。
下面我们将深入分析国家对企业安全生产标准化达标建设的政策解读。
首先，国家对企业安全生产标准化达标建设的政策引导是从根本上保障人民群众的生命财产安全。
在安全生产方面，企业是最为重要的主体。
如果企业无法做好安全生产，将对员工、周边居民乃至整个社会带来巨大的风险。
安全生产标准化的关键绩效指标及其评价
安全生产标准化的关键绩效指标及其评价近年来，在推动企业安全生产管理方面，标准化建设不断得到重视和发展。
而安全生产标准化的关键绩效指标及其评价作为企业评估、提升安全生产水平的重要依据，也越来越受到关注。
一、安全生产标准化的关键绩效指标（一）事故率事故率是衡量企业安全生产状况的重要指标之一，通常以每百万小时工作时间中的事故次数来衡量。
事故率越低，说明企业的安全生产管理水平越高，安全生产文化建设越健全。
（二）职业病发病率职业病是由于工作环境和工作过程中的接触造成的疾病，职业病发病率是反映职业健康管理水平的重要指标之一。
企业应该制定相应的职业（职能）病危害控制技术措施和防护措施，避免职业病危害对员工造成伤害。
（三）安全培训覆盖率安全生产培训是企业提高员工安全意识和安全素质的重要途径。
企业应制定相应的安全培训计划和内容，确保所有员工都进行了必要的安全培训。
安全培训覆盖率是衡量企业安全培训工作开展情况和效果的一个重要指标。
（四）安全生产标准化管理体系建设情况安全生产标准化是企业建立健全安全生产管理体系的关键，安全生产标准化管理体系建设情况是衡量企业安全生产标准化工作开展情况的重要指标之一。
企业应制定相应的标准化管理体系建设计划和措施，并采取有效的监督措施确保标准化管理体系的有效实施。
二、安全生产标准化评价（一）内部评价企业应设立安全标准化管理机构，通过对企业建立健全安全生产标准化管理体系的评价，检查标准化管理体系的运作情况和成果，确定存在的问题并制定相应措施。
（二）外部评价外部评价是指由第三方机构对企业安全生产标准化管理体系进行评价。
通过外部评价可以检验企业标准化管理体系的完整性和有效性，对企业的标准化管理体系和安全生产管理水平提出建设性意见和建议。
三、总结安全生产标准化的关键绩效指标及其评价是企业安全生产管理的重要内容，也是企业提升安全生产水平的重要途径。
企业应该建立适应自身发展需求的安全生产标准化管理体系，加强标准化管理体系的日常运作和评价工作。
企业安全生产标准化评价指标
企业安全生产标准化评价指标随着现代工业的快速发展，企业安全生产问题日益引起人们的关注。
为了规范企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，各国纷纷制定了企业安全生产标准化评价指标。
本文将探讨企业安全生产标准化评价指标的内容和具体要求。
一、背景介绍企业安全生产标准化评价指标是一套科学合理的评价体系，用于对企业的安全生产管理水平进行评估。
这一体系的建立旨在提高企业的安全生产水平，预防和减少事故的发生，保障员工和企业的利益。
企业安全生产标准化评价指标是对企业安全生产状况进行量化评估的工具，通过对指标的评估，可以发现问题、改进不足、做好风险防范，从而提高企业的整体安全水平。
二、企业安全生产标准化评价指标的内容和要求1. 安全管理制度企业必须建立健全的安全生产管理制度，并严格执行。
安全管理制度包括安全责任制、安全生产规章制度、事故应急预案等。
企业要明确职责，建立健全的组织机构和管理体系，确保安全管理制度的有效执行。
2. 安全培训与教育企业应该定期进行安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平。
培训内容包括安全操作规程、紧急救援知识、防灾减灾基本知识等。
企业要建立健全培训档案，记录培训参与情况和成效。
3. 安全设施与装备企业必须齐全必要的安全设施和装备，并进行定期的检查和维护。
安全设施包括灭火器、防护设备、安全标志等。
企业应建立安全设备档案，记录设备使用情况和维护记录。
4. 安全生产风险评估企业要进行全面的安全生产风险评估，评估范围包括工作环境、生产过程、危险品使用等。
评估结果要及时进行整理和反馈，针对性地采取相应的措施，降低风险。
5. 事故报告和处理企业要建立健全的事故报告和处理机制，对事故进行详细的调查分析，并及时采取改进措施。
事故处理要按照法律法规的要求进行，确保员工的合法权益得到保障。
6. 安全考核与奖惩企业要定期进行安全考核，对存在安全隐患的部门和个人进行整改和问责。
同时，要建立安全奖励机制，激励员工参与安全管理和安全生产的积极性。
安全生产标准化评价
安全生产标准化评价安全生产标准化评价是一个系统性的评价过程，用于评估企业安全生产管理体系的运行情况和效果。
这个评价过程主要包括以下几个步骤：确定评价目标和指标体系、收集和整理数据、分析评价结果、提出改进建议、制定改进计划和监控执行。
安全生产标准化评价的目标是为了提高企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，保护环境的健康与安全。
通过对企业的安全生产管理体系进行评价，可以发现其中存在的问题，为企业提供改进意见，推动企业进一步提高安全生产管理水平和效果。
评价指标分为两种类型：定性指标和定量指标。
定性指标是描述性的指标，主要用于评价系统运行情况，并进行对比分析。
例如，对于企业安全生产管理体系的规范性、能力和适应性等方面进行评价。
定量指标是量化的指标，用于评价系统的运行效果，如事故发生率、员工参与度等。
收集和整理数据是评价的重要步骤之一。
数据可以通过多种方式获得，例如企业内部的文件记录、员工的调查问卷和观察记录等。
收集到的数据需要进行整理和分析，以便进一步评价系统的运行情况和效果。
分析评价结果是评价过程的关键环节。
通过对收集的数据进行统计和分析，可以得出结论，确定系统的优点和不足之处。
这可以帮助企业发现问题，制定改进措施，并提出改进意见，进一步提高系统的运行效果。
改进措施的提出是评价过程的关键之一。
评价结果可以作为改进措施的依据，通过对系统存在的问题进行分析，提出相应的改进意见和建议，帮助企业完善安全生产管理体系，进一步提高安全生产水平和效果。
制定改进计划和监控执行是评价过程的最后一步。
根据评价结果和改进意见，企业需要制定具体的改进计划，并监控计划的执行情况。
同时，定期进行评价，监测改进效果，以确保改进措施的有效性和持续性。
安全生产标准化评价是一个相对复杂的过程，需要深入了解企业的实际情况和运营模式。
评价的过程不仅仅是采集数据和进行分析，更需要深入挖掘问题的本质，提出解决问题的方案和策略。
企业安全生产标准化达标
企业安全生产标准化达标企业安全生产标准化达标是指企业在生产过程中，严格按照安全生产标准化要求进行操作，达到安全生产标准化的各项指标，确保员工的生命财产安全。
企业安全生产标准化的目的是减少事故发生的可能性，保卫员工的生命财产安全，提高企业的生产效率和经济效益。
企业安全生产标准化的要求包括以下几个方面：首先，针对不同行业的特点和风险，制定相应的安全生产标准。
不同行业的安全生产标准是不同的，需要根据行业特点和风险来制定合理的标准。
比如，在化工行业，要求企业建立完善的安全管理制度，进行安全生产教育和培训，采取必要的安全防护措施等。
而在建筑行业，要求企业建立完善的施工工艺和安全管理体系，进行必要的施工安全培训等。
其次，对标准化达标进行严格的监督和检查。
企业安全生产标准化的达标，需要进行专业的监督和检查。
政府安监部门可以设立专门的检查人员，对企业的安全生产情况进行定期的抽查和检查。
同时，企业也需要建立自己的安全检查制度，对企业内部的安全生产情况进行检查和评估。
只有通过严格的监督和检查，才能保障企业安全生产标准化的达标。
再次，建立安全生产标准化的激励机制。
激励机制可以是经济激励和荣誉激励两种形式。
经济激励可以通过给予达标企业一定的奖励，比如税收减免、贷款优惠等，来鼓励企业做好安全生产标准化工作。
荣誉激励可以通过给予达标企业荣誉称号、证书等来表彰和激励企业。
最后，加强宣传和教育工作。
宣传和教育是企业安全生产标准化达标的重要手段。
通过开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识，增强员工的安全自我保护能力，可以有效降低事故发生的概率。
企业可以利用多种方式进行宣传和教育，比如开展安全生产知识竞赛、进行安全演练等。
总之，企业安全生产标准化达标是保障员工的生命财产安全的重要措施。
只有达到安全生产标准化的要求，企业才能做到安全生产、高效生产。
企业要认真贯彻落实安全生产标准化的要求，加强安全管理，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
企业安全生产指标标准化安全生产
企业安全生产指标标准化1、安全生产标准化四个达标是什么百一安全标准化五要素1、企业安全管理标准化；2、安全技术标准化；3、安全装备标准化；4、环境安全标准化；5、安全作业标准化.二国发(2010)23号文第二项严格企业安全管理7条中提岀的是;深入开展以度岗位达标.专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建交----三安委办(2011)18号文实现企业安全管理标准化,作业现场标准化.和操回作过程标准化四.孙华山副局长2011年5月答30日在视频会议上的讲话中提岀;三个责任.三个达标.六个结合漠实四个一批保证四个到位仍为三个达标2、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
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构 ★★★10分
不合格时终止考评，企 业标准化不达标。
机构
2
和
人员
35分
③定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月至 少召开一次安全工作例会。5分
管理 人员配
备
①按规定足额配备专职安全生产和应急 管理人员。★★★10分
②公司领导班子设置专职安全生产负责 人。 ★★5分
一、二、三级必备条件， 不合格时终止考评，企 业标准化不达标。
目标 考核
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5分
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并 奖惩兑现。5分
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1、安全目标
方针
安全第一，预防为主，综合治理；
目标：
事故类目标： 如：杜绝伤亡事故，避免重伤事故，重伤率不超过0.6‰；
减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过8‰； 管理类目标： 0/5/10
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13
序号
考评指标
考评内容
备注
①成立安全生产委员会（或领导小组），
下属各分支机构分别成立相应的领导机 构。安委会职责明确，实行主要领导负
一、二必备条件，不合 格，不能评为评为一、 二级标准化达标企业。
责制； ★★5分
管理
安全
管理机 ②按规定设置独立的安全生产管理机构；一、二、三级必备条件，
5
安全投入
6
装备设施
7
安全技术管理
8
队伍建设
分值 35 35 45 70 45 100 110 90
序号 9
项目 作业管理
分值 120
10
危险源辨识与风险控制
45
11
隐患排查与治理
70
12
职业健康
30
13
安全文化
35
14
应急救援
85
15
事故报告调查处理
50
16
绩效考核与持续改进
35
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40
105 175 680 1000
所占%
4%
10.5% 17.5% 68% 100%
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8
序号 1 2 3 4 5 6 7 8
★
★★
1
1.2.1（5）
★★★
序 号
1
9 1.1.1（5）
2
2
10 2.1.1（10）；2.2.2（5） 2.1.2（10）；2.2.1（10）
1 3.2.1（10）
严格执行安全生产防火管理制度，杜绝火灾发生； 严格执行劳动防护用品管理标准、制度。 整改类目标： 如：安全隐患整改率达到100%。
2020/5/10
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12
1、安全目标
中长期规划： 安全生产法规标准体系、技术支撑体系、应急救援体系、培训体系 和宣 传教育体系、安全责任制体系、安全事故和职业病有效防范。
6
安全生产标准化达标情况综述——交通运输企业
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7
安全生产标准化达标情况综述——交通运输企业
《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》132项考评指标， ★考评指标4项, ★ ★考评指标13项， ★ ★ ★考评指标18项。普 通项97项。
项目
★ ★★ ★★★
普通项
分值数
企业安全生产标准化达标指标解读
2014年10月
——交通运输企业
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1
企业安全生产标准化——交通运输企业
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2
安全生产标准化达标情况综述
考评形式： 包括初次考评、换证考评和附加考评等三种形式。
考评期限： 证书有效期：3年； 第三方机构考评周期：3年； 企业自评周期：1年。
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4
安全生产标准化达标情况综述
序号
考评类型
1
交通运输企业
涉及企业类型
公路施工企业 交安设施企业
一级 元素
二级 元素
考评 内容
16
52
130
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5
安全生产标准化达标情况综述——交通运输企业
序号 1
项目 安全目标
2
管理机构和人员
3
安全责任体系
4
法规和安全管理制度
1 5.1.2（10）
1 11
3.1.1（10）
3
4.1.1（10）；4.4.1
12
（10）；4.5.3（5）
1 13
5.1.1（10）
3
14 6.1.2（15）；6.2.3（15）
★
1 13.2.1（5）
1 14.5.2（5）
1 7.2.1（10）
1 8.4.1（10）
1 8.3.1（10）
1 15
一、二级必备条件，不 合格时终止考评，企业 标准化不达标。
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1 15.1.1（10）
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9
企业安全生产标准化——交通运输企业
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10
序 号
考评指标
考评内容
备注
安全工 作方针 与目标
①制定企业安全生产方针.目标和不低于上 级下达的安全控制指标；★★★ 5分
②制定实现安全工作方针与目标的措施。5 分
一、二、三级必备条 件，不合格时终止考 评，企业标准化不达 标。
一、二必备条件，不
中长期 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨 合格，不能评为评为
安全 规划 年度专项工作方案。★★5分
一、二级标准化达标
1 目标
企业。
35分 年度 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专
计划 项活动方案，并严格执行。5分
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制 定阶段性的安全生产控制指标；5分
跨年度专项工作方案： 针对连续两年的定期安全检查报告和整改记录报告；侧重安全事故 隐患跨年度方案。
年度计划： 包括企业年度安全生产计划和职能部门的安全生产目标计划； 本年内安全生产具体工作计划安排；
年度专项活动方案： 结合年度计划进行专项活动安排，如：定期安全检查、应急演练、 安全教育培训，安全生产标准化达标工作
15.2.5（10）
1 16
16.3.1（20）
★★ 1
9.1.5（10） 1
10.1.2（15） 1
11.2.3（10） 1
12.2.1（5） 1
13.1.2（5） 1
14.1.2（5）
★★★ 5
9.1.3（10）；9.5.1 （10）
1 11.1.2（10）
3 14.1.1（10）； 14.2.2（5）；14.5.1 （10）
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3
安全生产标准化达标情况综述
企业安全生产标准化达标等级分为：一级、二级、三级。 评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同） 且完全满足所有达标企业必备条件， 评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达 标企业必备条件， 评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企 业必备条件。