员工履历表(电子版)
员工履历表(简洁大方)
2、简述你的性格弱点： 3、你所不擅长的是什么？ 4、请你阐述以下自己的职业观： 5、进入本企业你有什么希望与理想： 6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能？ 7、你对本企业的印象如何？
题
培训地点
证书
时间
本公司工作岗位变动情况
部门
岗位职务
备注
自我评价及个人奋斗计划
性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请在前方空格内打“√”）
√
谨慎
√
乐观
敏锐
自信
随和
诚实
内向
性情易变
机灵
耿直
寡欢
宽言
理智型
兴奋性
行动型
有个性
细致
热心
勤俭
温顺
有支配欲
有条理性
有节制性
有责任心
有进取心
易动感情
爱学习
爱运动
出生年月 学位 家庭其他成员情况 工作单位
家庭住址
婚否 电话 邮箱 邮编
民族 党派 任何职务 联系电话
手机
有无亲友在 本公司工作
姓名
时间
岗位
无
职位
姓名
教育经历 毕业学校
岗位
职位
学制
学历
专业
时间工作简历 工作单位来自职务从事工作内容
进公司前单位 离职原因
现单位何时缴纳社会保险 时间
培训经历 培训内容
单位性质 有无仍需本 人处理的问
员工履历表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
原始学历
毕业学校
专业
学制
进修学历
学校
专业
学制
籍贯
职称
是否党、团、民主党派
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课，对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表，欢迎阅读！篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
员工履历表(电子版)
员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。
但签字或手印须由员工本人操作。
二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。
三、表内的年、月、日一律使用公历。
四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。
五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。
承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。
员工（签字）：。
员工履历表(标准模版)
*联系电话
*紧急联系地址
二、教育与培训（由最近所学习或培训机构往上追溯）
起止时间
曾受教育机构或培训机构名称
所学专业
学历
毕业/肄业
年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
三、工作经历（由最近所服务机构往上追溯）)*
起止时间*
工作单位*
职位*
最后薪资*
离职原因*
证明人及电话Biblioteka 年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
四、家庭主要成员(只填直系亲属)*
称谓*
姓名*
年龄*
工作单位或机构名称*
联系电话*
*是否曾在我公司应聘：□否 □是 *在我司是否有熟人或亲戚：□否 □是，都有谁
*是否和原单位解除劳动关系：□否 □是 *是否有和原单位签订保密协议及竞业禁止协议：□否 □是
人事科签名/日期
八、入职手续办理
入职部门
职位
考勤号：
直属上司
实际到岗日期
员工确认
工号：
年 月 日
签收文件/制度：
签收人：
身份证影印件粘贴处
员工履历表
编号：
应聘职位
期望待遇
应聘日期
最快到岗日期
是否住宿
□是 □否
一、个人基本资料
*姓 名
*性 别
*民 族
*籍 贯
贴相片处
*农历生日
*最高学历
专业
*健康状况
*婚姻状况
*身高
*体重
计算机水平 （能应用何种计算机软件）
外语水平
职称
证书
政治面貌
*身份证号码
*户口或家庭地址
企业在职人员履历表模板
在职人员履历表一、基本信息栏
姓名：
性别：
出生年月：
联系电话：
电子邮箱：
二、个人信息栏
籍贯：
婚姻状况：
政治面貌：
户口所在地：
期望工作地：
三、教育背景栏
- 最高学历：
- 毕业院校：
- 毕业时间：
- 所学专业：
- 外语水平：
- 计算机水平：
四、工作经历栏
1. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
2. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
（请根据个人实际情况填写）
五、技能特长栏
（请详细描述自己的专业技能和特长，以便更好地了解您的专业背景和能力）
六、荣誉与奖励栏
- 荣誉或奖励名称：
- 授予单位：
- 授予时间：（请根据个人实际情况填写）
（请根据个人实际情况填写）
七、自我评价栏
（请简述自己的性格特点、工作态度和职业规划等，以便更好地了解您的个人品质和发展潜力）。
员工履历表(标准模版)
所学专业
取得学历
学历证书编号
学历性质
证明人
四、工作经历 （从第一学历毕业日开始至公司入职经历）
开始时间
离职日期
单位名称
所任职位
离职原因
证明人
证明人（座机）
五、家庭关系
家属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
备注：1、表单中学历性质包括成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育； 2、工作经历自毕业之日起记录，若出现三个月（含三个月）以上的无从业经历请说明原因及情况；3、籍贯填写请具体到县级城市或区域。
本人承诺:以上所有信息均真实无误，本人没有任何经济及刑事案件在身,入职时与其它公司无劳动关系,因劳动关系或有违诚信，本人愿接受公司无条件辞退并承担全部责任!
员工签名_______________ 填表日期：_______________
户口所在地
邮政编码
目前居住地
邮政编码
个人爱好特长
以往病史
是否参加社保
参保地区
参保单位
二、任职信息
参加工作时间
入职时间
二次入职时间
试用起始时间
转正时间
传帮带导师
进入来源
□应届毕业生 □社会招聘 □转业军人 □二次入职 □员工推荐 推荐人____________
三、教育经历（含职业技术培训）
入学时间
毕业时间
员工履历表
所在机构/销区
所属部门
经营品牌
岗位名称
一、个人基本信息
员工类别
□试用员工 □正式员工 □实习大学生
姓名
曾用名
身份证号
电子版照片
性别
民族
出生日期
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
员工个人档案履历表
是否有亲属在本公司工作□是□否亲属姓名及职位：
加盟万联的方式□应聘□内部员工推荐推荐人:部门： □其它□公司外人士推荐推荐人:单位：
七、入万联前的工作经历
起止年月
单位
职务
工资水平
联系电话
备注
八、劳动关系情况
用工性质
□全职□外劳力□协保□停薪留职□退休□其他____________
签名：日期：
照片
一、个人资料
姓名（中文）
姓名（英文）
性 别
出生日期
最高学历
专 业
职 称
政治面貌
婚 姻
健康状况
身高
血 型
身份证号
户口所在地
档案所在地
毕业院校
家庭地址及邮编
电话
现住址及邮编
电话
二、教育背景
起止年月
毕业院校
专业
学历
毕业证书号
三、培训经历
起止年月
培训课程
培训机构
所获证书
备注
四、家庭主要成员
姓名
员工个人档案履历表
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
3、此表为员工在万联公司的档案跟踪记录表，将根据该员工在公司的工作表现和成绩进行及时的更新和记录。
本人申明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。
费用明细
是否签定培训服务协议（如签协议，另附）
员工内部履历表
学制
专业/毕业证
专业、社团资历
职称/会员/奖项
时间
社团称谓
社团性质
受过何种训练
言语才能与技术
第一外语及水平
第二外语及水平
其它言语或方言
其它技术
工作记载（请依先后次第列出）
日期
公司称谓：
工作：
受聘岗位
离任岗位
受聘薪水
离任薪水
主要职责
离任原因
日期
公司称谓：
工作：
受聘岗位
离任岗位
受聘薪水
离任薪水
主要职责
日期：署名：
日期：签署：
请描绘您未来五年计划翻开的领域：
自己健康情况超卓
身高米
体重公斤
视力：超卓（）/近视（）度/散光（）
血型：
缺陷：无（）有（）
其它信息
否有
有否因工作表现未能合符公司要求而遭辞退？□□
有否曾触及任何刑事罪过？□□
可否向你现时或上一任雇主查询有关尊下之工作表现及薪水？□□
最近一位雇主咨询人（有必要填写）
为便利本公司咨询尊下以往的工作记载或在校成果，请详细列出尊下最近一位雇主或咨询人的详细材料：
XX
履
基本信息
名字
年纪
性别
入司时间
部门
岗位
直接经理
职工编号
个人材料
民族：
政治面貌：
参加工作时间：
个
人
近
照
身份证号码：婚姻情况：未婚/已婚/离婚/
出生日期：出生地址：
户口地址地：省市区（县）派出所
档案地址地：省市区（县）单位
社会保险情况(有无)：养老 □赋闲□大病 □居处公积金□
员工履历表(电子版)之欧阳语创编
员工履历表
姓名
性别
所在部门填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。
但签字或手印须由员工本人操作。
二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。
三、表内的年、月、日一律使用公历。
四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。
五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。
承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。
员工（签字）：。
员工履历表(模板)
大专
大学
硕士
培训记培训地点
所获证书
个人工作履历
起止时间
工作单位（部门）
职务
证明人
证明人电话
家庭成员
姓名
关系
住址
单位
联系电话
注：本人保证以上所填写内容全部属实，否则当无条件接受本公司解除劳动关系的处理。
本人签字：
员 工 履 历 表
岗位及部门:入司时间:
姓名
性别
民族
照片
籍贯
政治面貌
婚姻状况
身份证号
出生日期
（公历）
最高学历
所获职称及资格
所学专业
毕业时间
参加工作时间
户口所在地
永久性联系地址
邮编
永久性联系电话
档案所在地
手机号码
试用期限
入司渠道
（）介绍
（）网站
（）报纸
（）招聘会
教育经历
学校类型
学校名称
所学专业
学习期间
完整word版,入职员工履历表
姓名
性别
民族
婚否
照片
出生年月
籍贯
户籍所在地址
所属公安（分）局
现住址
邮编
政治面貌
入党时间
转正时间
身份证号
进入公司时间
联系电话
家庭主要成员及社会关系
称谓
姓 名
年龄
工作单位
职务/职位
联系电话
任何严重之医疗记录（包括病菌感染、敏感、身体残疾及重大手术）
任何触犯法律之行为（如实填写）
教育经历（请先记录最高之学历，依次类推）
起止时间
学校名称
专业
学位与学历
毕业
结业
肄业
工作经历
起止时间
工作单位
部门和岗位
证明人
专业资格、资质与技术职称情况
专业技术职称、资格、资质证书名称
级别
取得时间
发证机构
我，填写的上列各项资料保证绝无弄虚作假，如有不实，经查觉后，愿接受公司的处分。
填表人签名（盖章）： 日期：
学历证明及身份证复印件
员工履历表格示范
员工履历表格示范公司名称: [公司名称]
员工履历表
姓名: [员工姓名]
出生日期: [员工出生日期]
国籍: [员工国籍]
性别: [员工性别]
身份证号码: [员工身份证号码]
联系电话: [员工联系电话]
电子邮件: [员工电子邮件]
联系地址: [员工联系地址]
紧急联系人: [紧急联系人姓名]
紧急联系人电话: [紧急联系人电话]
教育背景:
- 学校: [学校名称]
专业: [专业名称]
学位: [学位名称]
时间: [研究时间范围]
工作经历:
- 公司: [公司名称]
职位: [职位名称]
职责: [职责描述]
时间: [工作时间范围]
技能及证书:
- 技能: [技能名称]
- 证书: [证书名称]
自我评价:
[员工自我评价内容]
其他信息:
[其他信息内容]
声明: 本人确认上述信息的真实性，如有不实，愿意承担相应法律责任。
签名: [员工签名]
日期: [日期]
请员工如实填写以上信息，并在最后签名确认。
以上为员工履历表格示范，供参考使用。
---
注意事项:
- 请员工如实填写所有信息，确保信息的准确性和真实性。
- 如有需要，可以附上相应的证明材料，例如证书复印件、学历证明等。
- 请保护员工的个人信息和隐私，确保信息安全。
- 员工应对表格内容的真实性负责，并愿意承担相应的法律责任。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
谢谢合作！。
员工求职履历表
员工求职履历表应聘者姓名：
基本信息：
性别：
出生日期：
电话号码：
邮箱地址：
居住地：
户籍所在地：
求职意向：
岗位名称：
工作地点：
工作性质（全职/兼职）：
教育背景：
学校名称：
学历：
专业：
毕业时间：
工作经验：
公司名称1：
职位：
工作时间：
主要职责与成就：
公司名称2（如有）：
职位：
工作时间：
主要职责与成就：
项目经验（如有）：
项目名称：
时间：
角色与职责：
项目成果或影响：
技能证书：
证书名称：
发证机构：
取得日期：
语言能力：
语种：
听说读写能力等级（如：英语六级，熟练掌握日常商务英语）自我评价：
(简述个人特点、优势以及对应聘职位的热情和期待)
参考人：
(提供至少一位职业相关的推荐人信息，包括其姓名、职务、联系方式及与您的关系)
注意：请在提交简历前征得推荐人的同意。
员工履历表模板
应聘职位
学习时间
学
年 月~ 年 月
习 经
年 月~ 年 月
历
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
其 他
电脑
技 能 外语
要求待遇 学校（机构）名称
单位（部门）： 学历
普通话 其他
学校（机构）地址
参加工作时间
年 月~ 年 月 工
作
年 月~ 年 月
经 历
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
家 关系 庭 主 要
姓名
公司（单位）名称 年龄
部门
职务 薪资
详细地址
离职原因 电话
成 员
（二）劳资双方承诺
公司对员工的承诺：
1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度；
2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 6.公司实行男女同工同酬制度； 8.公司推行劳动保障制度。
员工履历表
工 号：
（一）个人基本资料（本页由求职者填报）
（人事部门填写）
填表日期：
年月
日
姓名
性别
民族
年龄
照
学历
专业
职称
政治面貌
片
身高（㎝）
体重(㎏)
血型
婚姻状况
健康状况
生育状况
出生日期
年月日
身份证编号
联系电话
户口地址
姓名： 紧急联系人
地址：
与紧急联系人关系：
微信/QQ
电话：
应聘推荐人 姓名：
员工履历表
发证机关
备注：1、上述内容必须填写完整
2、上述信息有变化的，请将信息反馈回人力资源部。
原社保办理
单位地点
主要学习经历（从大学填起）
起讫时间
就读学校
专业
学历
主要工作经历
主要工作经历
起讫时间
单位
职务
证明人
起讫时间
单位职务Biblioteka 证明人家庭主要成员（直系亲属：配偶、子女、父母、兄弟、姐妹）
称谓
姓名
出生
年月
在何单位担任何职
职务
联系电话
何时获得何
种专业认证或者职称
主要培训经历（附培训合格证书）
时间
培训项目
员工履历表
姓名
性别
民族
籍贯
照片
健康状况
身高
血型
婚否
出生日期
政治面貌
职称
毕业院校
毕业时间
最高学历
学位
所学专业
参加工作时间
外语种类及水平
入公司时间
家庭地址
户籍所在地
现住址
手机号码
身份证号
本人
家庭电话
紧急联系人及号码
员工性质
正式
工作地点
是否解除劳动关系（与原单位）
现人事档案
所在单位
是否办过社保
（在原单位）
《员工履历表》电子版
单 位__________________
职务/工种__________________
姓 名__________________
XXXXXXXXXXXXXXX公司
2012年制
说明
一、表中所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表中项目本人确实没有的，可填写“无”，不得空项。书写时一律用碳素或蓝黑墨水钢笔或水性笔，字迹要端正、清楚。
姓名性别民族正面免冠彩色照片曾用名出生日期籍贯学历出生地学位单位及部门职务工种身份证号码健康状况家庭住址何年何月何处参加工作何年何月何人介绍加入中国共产党何时转正何年何月加入中国共产主义青何年何月何人介绍加入何民主党派任何职务何年何月何机警衔何时经何机关审批取得何专技术技能职务或任职资何月在何处参加过何单位举办的何种业务及技术技能培训鉴定取得何等级熟悉何种业务与技术有何专长有何工作业绩创造发明科研成果和著作何年何月在何处参加过何单位举办的技术技能大赛比赛成绩如何获得何名次何时何处何原程度如何何时何处参加社会团体任何职务有何宗教信仰学习简历起止年月毕业院校系及专业证明人工作经起止年月工作单位部门及职务或岗位工种证明人起止年月工作单位部门及职务或岗位工种证明人当选人民代表大会政治协商会议中国共产党及民主党派群众团体代表大会代表委员及情况何年何月身份及职务家庭主要成员情况主要社其他需要说明的情况填表人签名
证明人
工作经历
起止年月
工作单位、部门及职务（或岗位/工种）
证明人
当选人民代表大会、政治协商议、中国共产党
及民主党派、群众团体代表大会代表、委员及情况
何年何月
会 议 名 称
身份及职务
家庭主要成员情况
配
偶
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员工履历表
姓名
性别
所在部门
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填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。
但签字或手印须由员工本人操作。
二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。
三、表内的年、月、日一律使用公历。
四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。
五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。
承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。
员工（签字）：。