2020银行后备干部竞聘演讲稿
2024年银行后备干部竞聘精彩演讲(3篇)
2024年银行后备干部竞聘精彩演讲尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常感谢能够在这个重要的竞聘会上，有机会向大家展示自己，并在如此重要的岗位上为银行的发展贡献一份力量。
首先，我想先介绍一下自己。
我是×××，毕业于一所知名高校的金融专业，现已在银行工作多年，积累了丰富的工作经验和专业知识。
在过去的几年里，我在银行的工作中兢兢业业，不断学习成长。
同时，我也参与了许多重要项目，并取得了不错的成绩。
我相信，正是这些经验和成就，使我有资格竞聘这个后备干部岗位。
作为一名后备干部，我们的职责和使命非常重大：既要担负起银行业务的运营管理，也要肩负起带领团队、培养人才的责任。
这是一项需要全面的素质和能力的工作，需要我们具备出色的领导力、沟通能力、创新思维以及团队管理能力。
首先，作为一名后备干部，良好的领导能力是必不可少的。
我相信，作为一名优秀的领导者，我们首先要有明确的目标并能够带领团队一起追求这个目标。
同时，我们还要懂得倾听和尊重团队成员的意见和建议，能够激励并激发他们的潜力，使每个人都能够发挥出自己的最大价值。
作为一名领导者，我会不断学习和提升自己的领导能力，以便更好地引导团队，实现银行的长远发展。
其次，作为一名后备干部，我们需要具备优秀的沟通能力。
在银行的工作中，沟通是非常重要的，不仅仅是与团队成员之间的沟通，还包括与客户、上级以及其他部门之间的沟通。
良好的沟通能力不仅能够提高工作效率，还可以加强团队之间的合作和信任。
在我的工作中，我始终重视与他人的沟通，希望能够更好地理解对方的需求和意图，为客户和团队提供更好的支持和服务。
再次，作为一名后备干部，我们需要具备创新的思维和能力。
随着科技的快速发展，银行业态也面临着巨大的变革，我们不能坐以待毙，而是要积极主动地学习和应对新的变化。
有时候，一些创新的想法可能能够为银行带来巨大的发展机遇。
因此，我们要敢于尝试新的方法和思维，不断推动银行的创新和发展。
银行后备人才竞聘演讲稿
银行后备人才竞聘演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘银行后备干部演讲稿
竞聘银行后备干部演讲稿【精选】竞聘银行后备干部演讲稿3篇竞聘银行后备干部演讲稿篇1各位领导各位同事大家好，我是桃南分理处的XX。
做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感到万分荣幸。
记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。
当时我就在这里参加了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也非常荣幸的成为竞聘者中的一员。
在那一次的竞聘之前，我曾在当时条件最为艰苦的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里往返着，有人说洋白菜在那儿受苦了，但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰苦的地方一呆十几年的同志大有人在，我这又算得了什么？四年前，当我站在这里进行竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足勇气站到这里，无论成功与否我都是胜利者。
竞聘成功后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年达到品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得承认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾非常沮丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，协助撤并的时侯，更让我永生难忘。
大家可能根本不可能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转眼间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住伤心的哭了。
但是，经一段时间的心态调整，我逐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，这是为了服从大局总体发展。
就如同建设银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。
当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。
要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程！非常幸运，我来到了桃南分理处。
经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。
后备干部竞聘演讲稿（精选5篇）
后备干部竞聘演讲稿（精选5篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中，演讲稿的使用频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编为大家收集的后备干部竞聘演讲稿（精选5篇），希望能够帮助到大家。
后备干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。
回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己，并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作认真努力、成绩出色，曾多次受到领导和同事的肯定。
下面总结一下我的优势：第一，我具有较好的个人素养。
我坚定的信念，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。
我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与组保持一致。
第二，具有丰富的工作经验。
我已在金融行业摸爬滚打了**年，从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。
同时，我性格成熟稳重，为人热情大方，工作中能起到桥梁和纽带的作用，能协调各种关系，提升凝聚力。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，能配合领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创造力的团队。
第三，具有较高的业务素质和专业水平。
我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章，参加过工总行“百、千、万”复合型人才培训班，并以优异的成绩毕业。
参加工作后，为了规范管理和操作，我在时间紧，任务重的情况下，不怕辛劳，冲锋在前，提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺利实施，为此，也得到了省行信息科技部的通报表扬。
我认为，做为一个副科级领导，其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。
银行后备干部竞聘演讲稿范文三篇
银行后备干部竞聘演讲稿范文三篇演讲稿1：银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们：大家下午好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里为大家演讲，我想借此机会向大家介绍一下我作为银行后备干部竞聘的理念和承诺。
作为一名银行从业者，我深感自己的责任重大。
银行业作为金融行业的重要组成部分，在国民经济发展中起着举足轻重的作用。
作为银行后备干部，我们更是要肩负起银行改革与发展的重任，为银行业的繁荣与进步贡献自己的力量。
首先，作为一名银行后备干部，我将始终保持对金融行业的敬畏之心。
金融行业的特殊性决定了我们必须具备高度的责任感和职业操守，不能有丝毫的松懈。
我将始终遵守银行的法律法规，坚守职业道德，保持高度的诚信和责任心。
其次，我将不断提升自身的专业素养。
银行业务的复杂性和多样性要求我们具备广泛的知识储备和专业技能。
我将不断学习新知识，提升自己的专业水平，不断适应金融市场的变化和发展，不断提高自身的综合素质。
再次，我将积极参与银行的改革与创新。
银行业作为金融行业的核心，必须与时俱进，不断创新。
我将积极参与银行的改革与创新工作，在工作中勇于尝试新的方法和理念，推动银行业务的优化和创新，以适应国民经济的快速发展和金融市场的变化。
最后，我将努力培养团队合作精神。
作为一名银行后备干部，我们必须具备良好的团队合作精神，与同事们共同努力，为银行的发展贡献自己的力量。
我将尊重他人，积极沟通，与团队成员和谐相处，共同为银行的目标而努力。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我坚信，作为一名银行后备干部，我将充满激情和动力，不断提高自己，为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿2：银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家竞聘银行后备干部的岗位。
在这个充满机遇和挑战的时代，我对自己充满信心，坚信我具备成为一名优秀银行干部的能力。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我拥有金融学专业的本科学历，通过多年的实践工作，我熟悉银行的各项业务，包括贷款、理财、信用卡等。
银行后备干部竞聘演讲稿范文(通用3篇)
银行后备干部竞聘演讲稿范文（通用3篇）银行后备干部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行处级后备干部。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我现任城区一级支行营业部主任。
在城区一级支行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。
后备干部的岗位职责是重要的，涉及银行工作的方方面面，可以说包罗万象、非常繁杂的，要做好后备干部工作很不容易。
我了解后备干部工作的岗位职责，就少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。
这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
其次，具有丰富的工作经验。
我具备系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些，都有利于今后工作的开展。
第三，我有奉献的敬业精神和务实的工作作风。
我在行工作多年，养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
我熟知银行的基本情况，对银行工作有更深层次的认识，并且热爱上了银行工作，愿献上自己的才智与汗水。
我会在后备干部工作的挑战中求发展，在后备干部工作的实践中求超越，紧密结合后备干部的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与群众对我的信赖。
银行后备干部竞聘演讲稿
银行后备干部竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿（精选4篇）银行后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。
回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己，并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作认真努力、成绩出色，曾多次受到领导和同事的肯定。
下面总结一下我的优势：第一、我具有较好的个人素养。
我坚定的信念，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。
我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与组保持一致。
第二、具有丰富的工作经验。
我已在金融行业摸爬滚打了XX年，从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。
同时，我性格成熟稳重，为人热情大方，工作中能起到桥梁和纽带的作用，能协调各种关系，提升凝聚力。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，能配合领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创造力的团队。
第三、具有较高的业务素质和专业水平。
我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章，参加过工总行百、千、万复合型人才培训班，并以优异的成绩毕业。
参加工作后，为了规范管理和操作，我在时间紧，任务重的情况下，不怕辛劳，冲锋在前，提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺利实施，为此，也得到了省行信息科技部的通报表扬。
我认为，做为一个副科级领导，其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。
我想，只有这样，才堪称是领导的左膀右臂，能真正发挥自身的作用。
如果竞聘成功，我将做到以下几点：首先，加强内部人员交流、提高员工整体素质。
银行客户经理竞聘后备干部演讲稿(5篇)
银行客户经理竞聘后备干部演讲稿（5篇）银行客户经理竞聘后备干部演讲稿（精选5篇）良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，演讲开头必须简洁而又精彩，下面给大家分享一些关于银行客户经理竞聘后备干部演讲稿(精选5篇)，希望能够对大家有所帮助。
银行客户经理竞聘后备干部演讲稿精选篇1大家好!如果我能竞聘上主管这一职，我将做好以下几点：1、努力提高自身的学习能力。
增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力。
2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。
3、沟通很重要。
及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈。
只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台。
现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。
如果我竞聘成功，我会努力;如果我竞聘不成，我会更努力。
我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，机会只会垂青那些有准备的人。
谢谢!银行客户经理竞聘后备干部演讲稿精选篇2尊敬的各位领导、同事们：大家好!不经历风雨，怎么见彩虹。
我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。
今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。
首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。
我叫__，现年__岁，本科文化，中共党员。
19__年3月入伍，经过1__年的历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。
2024年银行后备干部竞聘的演讲稿(5篇)
2024年银行后备干部竞聘的演讲稿尊敬的各位评委、领导们：大家好！我是来自xx银行的候选人，非常荣幸能够站在这里，竞聘____年的银行后备干部岗位。
首先，我要向各位评委和领导们表达我最诚挚的敬意和感谢，感谢你们的关注和支持。
作为一个银行从业者，我一直坚信：银行是我们国家金融体系的重要支撑，是实现国家经济发展和民生改善的重要力量。
作为银行后备干部，我们要肩负着巨大的责任和使命，要在银行业不断发展和创新的浪潮中保持清醒和勇敢，努力将银行业发展成为可以满足广大人民群众金融需求的行业。
首先，我希望通过我的努力，将预期变成现实，做到专业能力和知识的全面提升。
作为银行从业者，我们必须具备扎实的金融知识和技能。
未来，银行业将面临更为复杂和多变的市场环境，处在竞争激烈的时代浪尖，我们需要掌握更多的专业知识，应对更加复杂的风险和挑战。
所以，我将以全身心的态度投入学习，不断充实自己的金融知识，提升自己的专业能力，为银行的发展和长远目标做出贡献。
其次，我将坚持用心服务，提升客户体验和满意度。
银行的核心价值在于服务，我将始终把客户的需求和利益放在第一位。
我将努力做到精准服务，为客户提供个性化的金融解决方案，并通过深入了解客户的需求，建立良好的信任和沟通关系。
我将善于倾听客户的声音，及时反馈客户的意见和建议，以提升客户体验和满意度。
只有在客户的满意和认可下，银行的发展才能够持续和稳定。
再次，我将带领团队，携手共进。
作为银行后备干部，我们需要具备良好的领导能力和团队协作能力。
我将注重培养团队成员的发展和壮大，鼓励团队成员提出创新意见和建议，并及时为他们提供帮助和支持。
我将以身作则，做一个勤奋、敬业、有担当的领导者，激励团队成员共同奋斗和进步。
只有团结合作，我们才能够共同应对挑战，创造更加辉煌的业绩。
最后，我将始终秉持诚信为本，严守银行业的道德和规范。
银行业是一个高度敏感和复杂的行业，我们银行从业者必须具备严谨的职业操守和高尚的道德风范。
2024年银行后备干部竞聘演讲稿范文（6篇）
2024年银行后备干部竞聘演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自X银行的候选人，非常荣幸能够站在这里向各位展示自己的实力和潜力。
首先，我要向各位领导表示衷心的感谢，感谢您们对我在过去几年的工作和表现的认可和支持。
同样也向各位评委表示衷心的感谢，感谢您们能够抽出宝贵的时间来参与竞聘评选。
回首过去的几年，从我步入银行工作的第一天起，我便抱着对这个行业的热忱和追求，努力学习，锐意进取。
我相信，作为一名年轻的银行后备干部，我们的使命就是肩负起银行的发展重任，为银行的繁荣与壮大贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我对银行行业的理解和对未来的展望。
如今，我国经济发展进入了新的阶段，金融行业作为经济的血脉和经济运行的重要支撑，扮演着不可或缺的角色。
银行作为金融行业的中坚力量，担负着储蓄、贷款、支付、结算等重要职能，在经济社会发展中具有不可替代的作用。
然而，随着科技的飞速发展和经济的全球化竞争，银行面临着许多挑战和机遇。
首先是金融科技的崛起，互联网金融、移动支付、区块链等新技术的兴起，正在颠覆传统的银行业务模式。
银行需要借助科技的力量，加快数字化转型，提升服务效率，满足客户日益增长的多元化需求。
其次，全球化竞争的加剧，国内外金融市场的互通互联，不仅给银行带来了更广阔的发展空间，也给银行带来了更高的竞争压力。
银行需要保持敏锐的市场洞察力，灵活应对市场变化，推出更具竞争力的产品和服务。
作为一名银行后备干部，我有信心和决心应对这些挑战，抓住机遇，为银行的发展做出贡献。
在未来的工作中，我将始终坚持以客户为中心，不断提升自身的专业能力和服务质量，努力满足客户的需求。
同时，我也将紧跟科技的步伐，学习掌握新技术，推动银行的数字化转型进程，提升运营效率和服务水平。
此外，我还将注重拓展银行的业务渠道和市场份额，通过深入了解市场需求，精确定位目标客户，推出切实可行的市场开拓策略。
最重要的是，我将始终保持敬业精神和团队合作意识，与同事们密切配合，共同为银行的发展贡献智慧和力量。
2024年银行后备干部竞聘演讲稿范本(3篇)
2024年银行后备干部竞聘演讲稿范本尊敬的领导，评委：大家好。
我是____，我非常喜欢这样一句话。
眉毛上的汗水，眉毛下的泪水，你总要选择一样。
作为年轻人，一个有理想、有信念的年轻人，我愿意把汗水洒在干事创业的舞台上，与大家一道，为推动我行事业的发展而竭尽全力。
我出生于____年，今年//岁，本科学历，____年____月份进入我行分宜县(分行)，____年____月____日借调到新余市分市场部工作，机构改革之后来到市分行个金部工作至今。
今天，我之所以来竞聘行里后备干部资格一方面是由于我非常热爱这份工作，希望能把它做成我终生的事业。
另一方面，是缘于我有想干事之心，有能干事之力，更有担起重担的信心与决心。
转眼间，我进入本行已经____年，随着年龄的增长、阅历的丰富，我对本行的热爱之情与日俱增，责任心和使命感也日益强烈，正是这份热爱与责任感，激发了我勇挑重担的想干事之心。
然而我深知，从想干事到干成事这中间还有不可或缺的一环，那就是能干事。
而我，自认为已具备了能干事之力。
第一，积极上进，责任感强，有良好的职业素养。
虽然只是我行的一名新兵，但是我已深深地爱上了这个温暖的大家庭，并在领导和同志们的帮助下，融入了我行的企业文化。
日常工作中，我认真负责能吃苦，主动加班无怨言，能认真执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，有较好的心理素质和服务精神，以及良好的综合素质及职业素养。
第二，多岗位磨砺，使我具备了相对全面的业务能力与经验。
入行以来，我先后在分宜县(分行)的____岗，____年____月____日借调到新余市分行市场部及市分行个金部等多家分行的多个岗位工作，不同层面、不同岗位的磨砺，使我对行里的规章制度、业务流程、工作方法、服务对象都非常熟悉，具备了娴熟的业务能力和丰富的岗位经验，为成为后备干部奠定了基础。
第三，学习力强，有系统的专业知识。
参加工作以来，为了能够把工作做得更好，我坚持参加系统内的各项培训，主动向领导和优秀的同志学习，并利用工余时间学习了____/____/____/____等方面的知识，考取了____/____/____等资格证书(学习的内容，可根据岗位需要自己写进去，证书这一块如果没有，就直接删除这句)。
银行后备干部竞聘稿3篇
银行后备干部竞聘稿 3篇个人自我介绍是面试实战特别关键的一步，特殊是竞选银行的后背干部的时候，自我介绍直接影响到竞聘的结果。
以下是本站我为大家带来的银行后备干部竞聘稿 3篇，盼望能关心到大家! 银行后备干部竞聘稿1 各位领导、评委、同志们：七月天，丽日当空、风清气静。
在这美妙季节，我有幸参与这次竞聘大会。
首先，感谢组织及各位领导给我们供应这样一个展现自己的机会，这充分体现了我们银行敬重人才、注意进展的经营思路，我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而骄傲。
这次，我竞聘的岗位是会计主管职务。
我，XXX,现年XX岁，大本科学历。
我于2021年参与工作，先是在xx储蓄所做储蓄柜员，那里环境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎实的专业技术，也就是在那里，工作初期和其他两位同事代表网点参与支行的业务竞赛取得了其次名，09年11月调到华侨城本部。
这里是市区，客户素养相对高，多规范化服务也高，而我的英语较好，可以从事外币业务，也能非常好的服务于"老外'。
在这些年的工作经受中，我注意学习专业学问，对自己的学问结构不断优化，使之能适应现代银行经营管理的需要。
我所竞聘岗位的工作职责是：依据金融行业会计制度和会计基础工作规范及内部财务管理要求，负责经费收付结算工作;依据事业进展方案和任务，正确执行收支方案，按领导的要求和部署做好信贷工作，把握资金动向，合理调配资金，强化经济核算，提高资金使用效益;依据内部管理要求，在受理汇款转账前，把好项目经费审核关，仔细履行预算，避开经费的超支，并应付款凭证进行稽核，审核付款手续是否完备，固定资产是否办理入库，并要经办人填写转账、汇款审批单，手续完备后方可受理。
汇款办妥后，应准时交记账会计记账，(或先记账后办汇款);准时对账，对未达账项要准时查对核实，编制未达账调整表，确保资金的平安与完整。
定期检查分析单位预算执行状况，促进增产节省、增收节支，当好领导的参谋助手，每年至少提出一份资金活动状况分析和改进财务工作的建议措施。
2023银行后备人才竞聘演讲稿3篇
2023银行后备人才竞聘演讲稿3篇银行后备人才竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次建设银行盱眙分行管理人员后备人才岗位的。
首先我感谢我们盱眙分行这次竞聘活动，给予了我这个展示自我的机会和平台；其次，我感谢盱眙分行各位领导对我的鼓励和支持，感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。
首先，我介绍一下我个人的基本情况：今天，我参与竞聘的岗位是管理人员后备人才岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一，我热爱建行工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。
第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。
第三，我思想品德端正，并且始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。
如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：第一，立足岗位，积极服从安排。
第二，团队分管，责任落实到人。
各位领导、各位同事，无论此次成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为盱眙建行的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家！银行后备人才竞聘演讲稿2各位领导，同事：大家好!感谢行领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家有机会走上这个演讲台，展示自我。
并通过这次竞聘相互学习，共同进步。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况，使大家对我有一个比较全面的了解。
我叫x，本科学历。
毕业于x大学信息管理专业。
6月1日入行，现任我行x支行对公柜员。
入行以来，我先后从事对私业务(包括个人理财)和对公业务。
广泛的业务接触，使我很快掌握了各项业务的操作，伴随着我行系统升级，对相应业务的流程也有了很好地了解。
在认识上实现了从刚入行的“怎么做”到现在“为什么”这样做的质转变。
同时我也努力提升自身专业水平。
关于银行后备竞聘演讲稿4篇_1
关于银行后备竞聘演讲稿4篇银行后备竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的'机会和舞台。
希望通过这次竞聘，展现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行发展做出更大贡献银行科长竞聘演讲稿。
我叫__x，今年26岁，本科双学历，毕业于武汉理工大学，专修社会工作，获得法学学士学位；大学期间，同时在中南财经政法大学修读金融专业，获得经济学学士学位。
英语基础较好，顺利通过四级考试。
毕业后进入农行南湖支行做VIP综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证管理等业务。
1月份起任支行大堂经理。
进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素质有了很大提高，因此得到领导与同事们的一致好评，多次获得银星级员工的称号，被别评为水晶级员工。
对于所要竞聘的干部岗位，我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，银行科长竞聘演讲稿于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。
应聘干部职位，我满怀信心。
我的信心主要________于以下几点优势：一具备较强的责任意识和良好的工作作风。
我年轻，上进心强，追求进步，对自己要求严格，能够诚恳对待同事，谦虚谨慎、与人为善；能够兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增强了责任意识。
二具备勤学好问的习惯。
南湖网点的储蓄存款净增1亿元，领导和老员工为之付出了大量心血，他们的工作作风、工作方法与经验都是我努力学习的内容。
遇到不懂的难题，我积极向领导请教，向周围的老同志学习，努力缩短与老同志的差距。
由于勤学好问银行科长竞聘演讲稿，进步很快，特别是接受省行老师的导入训练后，营销能力、服务意识有了很大提高。
三具备熟悉业务的优势。
大学期间，我获得了修读的是金融专业，同时获得法律学位，知识基础扎实，视野较宽。
虽然工作年限不长，但是接受过多个岗位的锻炼，在领导的教育培养和同事们的帮助下，我进步很快，在摸索与总结中积累了一定的知识和经验，对综合管理、对公业务、个人业务等都比较熟悉，尤其擅长市场营销。
2020银行后备干部竞聘演讲稿(精选3篇)
2020银行后备干部竞聘演讲稿（精选3篇）2020银行后备干部竞聘演讲稿演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在快速变化和不断变革的新时代，我们都可能会用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是精心整理的2020银行后备干部竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行后备干部竞聘演讲稿1各位领导、同志们：大家好！今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。
因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。
而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。
我是19xx年7月从省银行学校毕业的。
两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。
19xx年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部工作，并且一干就是12年。
期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。
由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。
走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。
并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。
xx年，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。
自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。
我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。
2024年银行后备干部竞聘精彩演讲（三篇）
2024年银行后备干部竞聘精彩演讲尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自XX省XX银行的XX，很荣幸能够在这里为大家呈现一份关于银行后备干部竞聘的精彩演讲。
首先，我想回顾一下银行业过去几年的发展。
正是在改革开放的大潮中，我国金融业得到了迅猛的发展。
长期以来，银行作为金融机构的核心，对于国家经济的发展起到了至关重要的作用。
然而，如今银行业面临着新的挑战和机遇。
首先，我认为我们银行业需要进一步转型升级。
随着互联网技术的迅猛发展和金融科技的兴起，金融业已经进入了一个全新的时代。
传统的银行业务模式已经不能满足当代人民对金融服务的需求。
为此，我们需要加大对金融科技的研发力度，构建起更加智能、便捷、高效的金融服务体系。
只有这样，我们才能够与时俱进，适应时代的发展要求。
其次，我们银行业需要更加重视企业文化建设。
银行业作为一个服务业，关键在于人。
无论是个人客户还是企业客户，他们都希望能够感受到银行的温暖和关怀。
因此，我们必须注重打造服务型的企业文化，培养一支专业、高效、热情的银行人才队伍，为客户提供更加个性化、贴心的金融服务。
只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
最后，作为银行后备干部，我们更应该具备多方面的能力和素质。
首先是专业知识与技能的丰富和全面性。
作为银行干部，我们需要熟悉银行的各项业务，包括储蓄、贷款、投资等方面的知识，同时要具备一定的金融风险管理和分析能力。
另外，我们还需要具备较强的沟通协调、团队合作和解决问题的能力，能够与各种各样的人打交道，为客户提供最好的服务。
此外，我们还需要持续学习和适应变化的能力，紧跟金融业的发展潮流，不断提升自己的专业素养和综合素质。
尊敬的评委们，亲爱的同事们，作为一名银行后备干部，我深知自己的责任重大，也坚信只有通过努力学习和实践，才能成为一名合格的银行干部。
因此，在今后的工作中，我将不断完善自己的知识结构，提升自己的综合素质，努力在银行业内取得突破性的进展。
银行后备人才竞聘演讲稿（精选9篇）
银行后备人才竞聘演讲稿银行后备人才竞聘演讲稿后备人才是企业内部将有潜力的员工经过查考列为培养对象，并和现有的主管建立导师制度。
下面是小编帮大家整理的银行后备人才竞聘演讲稿（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
银行后备人才竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次建设银行盱眙分行管理人员后备人才岗位的。
首先我感谢我们盱眙分行这次竞聘活动，给予了我这个展示自我的机会和平台；其次，我感谢盱眙分行各位领导对我的鼓励和支持，感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。
首先，我介绍一下我个人的基本情况：今天，我参与竞聘的岗位是管理人员后备人才岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一，我热爱建行工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。
第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。
第三，我思想品德端正，并且始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。
如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：第一，立足岗位，积极服从安排。
第二，团队分管，责任落实到人。
各位领导、各位同事，无论此次成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为盱眙建行的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家！银行后备人才竞聘演讲稿2尊敬的领导，评委：大家好！我是xxx，我非常喜欢这样一句话：“眉毛上的汗水，眉毛下的泪水，你总要选择一样！”作为年轻人，一个有理想、有信念的年轻人，我愿意把汗水洒在干事创业的舞台上，与大家一道，为推动我行事业的发展而竭尽全力。
我出生于20xx年，今年xx岁，本科学历，20xx年8月份进入我行分宜县（分行），20xx年2月8日借调到新余市分市场部工作，机构改革之后来到市分行个金部工作至今。
关于后备干部竞聘演讲稿(10篇)
关于后备干部竞聘演讲稿(10篇)后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。
在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部后备经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。
我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是：第一，工作与管理经验丰富。
我，35岁，毕业于某某学院计算机应用专业，经济师。
于__年参加工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、某某业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二，工作业绩突出。
在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三，荣誉颇丰。
我曾荣获总行20__——20__年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20__年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20__年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20__年又喜获某某大学商业新锐奖。
银行后备干部竞聘演讲稿
银行后备干部竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好！今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。
因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。
而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。
我是1987年7月从省银行学校毕业的。
两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。
在营业部工作这12年，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。
在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。
这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。
在肇州支行工作这9个月，使我懂得了作为一名领导干部，如何在逆境中寻找解决问题的突破口，如何善于发掘人的能量，进而创造性地开展工作。
这些工作经历，对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的作用。
各位领导、同志们，我从事银行工作14年，从一名普通的业务员到一名支行行长，亲身经历了我们农业银行从计划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程，亲眼目睹了我们大庆农行创造的一个又一个的辉煌业绩，我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到骄傲和自豪。
当前，我国已正式加入WTO，我们农业银行也即将面临前所未有的冲击和挑战，能够在这种形势下，为我们大庆农行分忧和献策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。
如果我能有幸成为大庆农行的一名后备干部，我会加倍珍惜这次难得的机会，积极配合领导寻找探索解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新办法，用忘我的工作热情和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持，为大庆农行的经营和发展做出自己应有的贡献。
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2020银行后备干部竞聘演讲稿竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
下面为大家整理了一些关于银行后备干部竞聘演讲稿的范例，供大家参考,希望对大家有帮助!xx银行后备干部竞聘演讲稿一尊敬的行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。
因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。
这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
一、本人基本情况及竞聘优势竞聘人***，现年**岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，xx年7月任**支行副行长，xx年8月主持全行工作，现任**县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。
正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。
不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。
第二、具备农行人所必须的道德修养。
办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。
尤其是到**支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。
第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。
通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。
我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二多篇，特别是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营困境，实现良性发展的能力。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
(一)理性反思、提高认识。
在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了基本认识。
对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。
业务操作实现了规范、细致、认真。
面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚定了办好农行的决心和信心，营造了一个干事创业良好氛围。
(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。
我以强化基础管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和消灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。
在作风纪律、提高素质方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。
在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。
在对清收队员的管理方面，实行双线考核。
对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。
(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。
全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。
止8月底，各项存款余额达亿元，较年初增加亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。
使**农行彻底摆脱连续xx年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。
三、竞聘后的工作思路在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。
(一)以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。
我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(二)以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。
我将本着最大的爱护是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。
我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。
结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。
营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。
(四)以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。
首先，牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。
坚定清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和激励机制建设。
其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。
第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。
大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收入迅猛增加。
尊敬的行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。
竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。
是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。
真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。
请相信，您的选择不会错!谢谢大家!xx银行后备干部竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、各位同事：今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢!本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。
1963年11月出生于县，籍贯。
1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;XX年被任命为党委书记、行长至今。
本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利;XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效点8个，下岗分流富余人员67人。
1999年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;XX年荣获县“五一”劳动奖章。
党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。
这对来说，既是挑战，更是机遇。
结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。
工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构，建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理，提高决策水平;以人为本，实施人才强行战略。
以后我应该重点从以下几个方面做好工作：一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。
相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。
只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。
要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。
以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。
要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。
发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。
要因地制宜，打好基础，练好内功。
以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要强化信贷风险防范与化解。
要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。
要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。
人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。
要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。
创建公平、公正、公开的选人平台。
激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。
四是建立良好的内外部治理机制。
要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守;强化审计和监管职能。
要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，为农行的改革发展创造良好的外部环境。
已为勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，创造农行美好的明天!以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的意见。