打工风险远大于创业

最近一直在想，很多人都想创业，怕风险，怕投资，追求稳定，大多数人都会说，创业风险大，打工很舒服。如果你耐心看完我这篇文章，也许可能会改变你一些想法。

创业和打工都具有一定的风险。而很多上班族的经验、能力是比很多老板要强很多

很多的，我想大家应该有目共睹！

创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。

否则都可能会被淘汰出局。

人们一般认为创业的风险更大。这是惯性思维，但是据一个广为人知的统计数据是，新创企业五年内的存

活率只有5%左右，换言之，这个统计数据似乎告诉人们说，100个创业者，过5年，只剩5个还活着，其余95个则失败了。如果是这样的话，创业的风险的确很大。相比之下，

打工者只要愿意，总可以维持下去。

真是这样吗？提出这个疑问？请继续详细看

最近认识了个国企高管，不知道什么原因，忽然就被公司晾到一边儿了，现在进

退维谷，职业生涯走到了一个拐点；而100个打工者中，有5个才能有机会当上中层管理人员，而且至少需要5-10年甚至更长时间；漫长的修炼等来的是老板的裁决，而非仅论能力，在单位中生存，与政治生涯没啥两样，充满凶险斗争。相比之下，这位还算好的

，以前有同学刚进世界知名企业才几个月，就因公司破产倒闭而失业的。算起来，周围

替别人打工的朋友们，平均两三年换家单位，或者失业在家，100个打工者，过5年，只剩余3个还在原来公司，其他97个都跳槽了。

如果跳槽也算是一种职场失败，那打工的风险也不可不谓高风险。当然，跳槽跳的

好能更上一层楼，绝大部分人并不把跳槽视作失败，反而会当作一种职业的历练和成长

。对待打工，人们的态度如此宽容，对待创业，为何却变的异常苛刻了呢？要知道，创

业者的一个项目失败了，同样可以开始一个新的项目或公司，前面的教训和经验，同样

可以为新的尝试提供很好的借鉴，大大提高新项目的成功率。至少我周围的“自我雇佣者”们过了很多年，都还活的好好的，还没有谁又走回到替人打工的路上。这样看的话

，创业的风险也并不比打工高多少。

创业，可能会因为某些方面的原因，导致亏损，这是创业者不愿意见到的，也是大

多数人考虑到的主要风险，然而，我们可以想到这样经历过过程的人，失败后他会怎样

做呢？在实际生活中，创业亏损后，大多数人宁可接受教训和总结经验，从头再来，而

不愿意再去打工。这就说明，其实创业是得到了更多的价值性的东西，至少他还敢再来

，可能他第一次创业的时候，还不具备这么大的勇气呢！原"巨人"史玉柱创业可谓败的

倾家荡产吧，但是他依然选择创业，并且做的不错（当然有很多细节，我们不得而知）

。但是喜欢创业的现象说明，创业过程确实可以让人们得到超出金钱范畴之外的东西。

对他们而言创业的过程产生了乐趣（对创业的态度更为成熟），乐趣激发了热情（创业

的稳重），热情屏蔽了创业的风险，最终走向了成功