人性的9个定律(深度好文)

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墨菲定律50条,深度思考能力是如何被毁掉的,物来顺应,未来不迎,当事不杂,过往不恋

墨菲定律50条,深度思考能力是如何被毁掉的,物来顺应,未来不迎,当事不杂,过往不恋

墨菲定律50条,深度思考能力是如何被毁掉的,物来顺应,未来不迎,当事不杂,过往不恋目录:一、墨菲定律50条,发人深省,不再迷茫二、深度思考能力是如何被毁掉的三、物来顺应,未来不迎,当事不杂,过往不恋一、墨菲定律50条,发人深省,不再迷茫墨菲定律是一种心理学效应,由爱德华·墨菲(Edward A. Murphy)提出,根本内容就是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

“墨菲定律”、“帕金森定律”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现。

衍生出的道理惹人深思。

1.若一件好事好到几乎不可能是真的,那么真的就不可能轮到你。

2.这辈子不再见你,因为再见的不是你。

- 1 -3.消极的人说:山里人都不穿鞋子,所以没市场。

积极的人说:山里人都没鞋子穿,应该是个大市场。

4.政治家与政客的区别:是从事政治活动的人分别给自己与对手用的名词。

5.小国对人民贫穷的解释:人口太少;大国对人民贫穷的解释:人口太多。

6.最有效果的激励:犯一个错你就玩儿完。

7.玩扑克时,赢得大声说笑话,输得高声喊“发牌!”。

8.你自己觉得哪张照片还不错,可是所有的朋友都对你说:不像你。

9.别人花钱的食物吃起来味道总是好些。

10.留意送给别人的礼物;当他们死后,很可能会遗赠给你。

11.在很冷的气温中脱下右手的手套,总是会发现钥匙在左边口袋里。

12.若发现你比你的律师更精明,那就是找错了律师。

13.若自认你的工作表现完美无缺,并不证明你工作优秀,祇不过是你的标准不够高。

14.如果你走得够慢、够久,你将再度领先。

(别人已领先一圈,又绕到你后面了)15.无论你事情做得多么好,总是会有人不高兴。

16.你今天还在批评的人,或许明天将会是你的上级。

- 2 -17.犯错是人性,将错误怪罪对方乃是政治。

18.生产力定律——工作应该更精明,而不是更辛勤。

19.若觉得自己不够称职,可能确实是如此。

20.不要在打电话时跟别人说话,否则电话接通时,就忘了要找的是谁或是忘了要说什么。

人生十二个角色

人生十二个角色

人生十二个角色(1)贤妻孝敬双亲,生活美满;安分守己,知足怡然;小处糊涂,大处着眼;遇事智慧,爱心奉献;技巧沟通,幸福无限;打造乐园,温馨浪漫。

(2)蠢妻自以为是,猜疑妄断;小题大做,唠叨没完;无事生非,战火不断;不守本分,喜欢比攀;不修家业,外出寻欢;亲母远婆,一手遮天。

(3)善夫安分守己,共苦同甘;干事创业,构建家园;宗亲朋友,和谐美满;情系妻儿,心灵召唤;牵手互动,幸福无限;平安快乐,温馨浪漫。

(4)恶夫家业不修,动辄就烦;不守本分,在外寻欢;只求己乐,妻儿不管;随心所欲,自私自怜;不顾妻心,伤尊无颜;颐气指使,我就是天。

(5)孝子感恩父母,积德行善;尊敬师长,忠孝两全;学业有成,身体康健;家业美满,幸福温暖;事业成功,爱心奉献;仁义礼信,温良恭谦。

(6)逆子不学无术,游手好闲;惹事生非,父母难安;三业不修,一说就烦;不忠不孝,恨地怨天;索取亲人,认为当然;残害身体,香火难延。

(7)良友锦上添花,真心祝愿;忘乎所以,巧妙奉劝;遭遇困难,雪中送炭;墙倒帮扶,无私奉献;落井救急,仁义为先;心交情系,携手发展。

(8)恶朋顺时得意,逆时生怨;朋友遭难,袖手旁观;墙倒众推,怕砸躲远;落井下石,开脱株连;施恩图报,与人悔反;搬弄是非,行为不端。

(9)君子光明磊落,大家风范;淡泊名利,志存高远;是非分明,公正承担;取人之长,补己之短;成人之美,皆大喜欢;谦慎勤修,通圣达贤。

(10)小人乘人之危,见利上前;设计陷害,堂皇冠冕;口蜜腹剑,暗布机关;见色忘义,不顾金兰;为达目的,不择手段;来者不拒,举手不办。

(11)善人为官一任,造福一方;富贵乡里,慷慨解囊;德高望重,教育至上;干事创业,为众生想;力所能及,能帮就帮;力所不及,心存善良。

(12)恶人恃强凌弱,杀人越货;欺男霸女,敲诈勒索;乘人之危,巧取豪夺;争强斗狠,不怕惹祸;得人钱财,能奈我何?人见人恨,感觉不错。

人生十八谈(一)人生应养11气◆多读书养才气;◆慎言行养清气;◆重情义养人气;◆能忍辱养志气;◆温处事养和气;◆讲责任养贤气;◆系苍生养底气;◆淡名利养正气;◆不媚俗养骨气;◆敢作为养浩气;◆会宽容养大气。

刘一秒经典智慧语录人物简介3篇

刘一秒经典智慧语录人物简介3篇

刘一秒经典智慧语录人物简介3篇刘一秒经典智慧语录人物简介11、说话就象双刃剑,杀不了对方就会。

2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。

3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。

如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。

4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。

5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的。

6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。

7、一种就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种是自己兴奋,别人气愤。

8、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。

9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。

10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。

11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。

12、打造团队就是培养、引爆性灵。

培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。

13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。

老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。

14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。

15、有心情才有爱情,有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。

10、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。

11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。

12、员工做错了要承担责任,不是接受批评、指责、谩骂。

13、一个老板宁可错也不能丧失权威。

14、维护老板的权威是高层经理人的责任,贤人推举方为圣。

15、一种动物如果没有对手就会消亡,一个人如果没有对手就会变得慵懒,一事无成。

-----鲶鱼效应16、人有一个手表知道几点,有两个以上就不知道几点了,员工有一个观念知道怎么做事,有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律17、抓好效率自然有效果。

管理人员五项修炼(智、信、仁、勇、严)

管理人员五项修炼(智、信、仁、勇、严)

从平凡到卓越的五项修炼《孙子兵法》云:“将者,智、信、仁、勇、严也”。

意思是说,在对外用兵时,若欲败敌制胜,则统率三军的将领必须要具备智慧、威信、仁爱、勇敢、严明,这五种素养。

在当今的企业里,平凡的管理人员比比皆是,而卓越的管理人员则如凤毛麟角般难得一见。

如何从平凡走向卓越?应该是诸多管理人员所共同关注的问题。

其实,《孙子兵法》中的一些思想在现代企业管理中,仍然可以被借鉴和运用。

因此,要想成为一位卓越的管理人员,其本身也需要在智、信、仁、勇、严,这五项职业素养上加以修炼,才足以使自己和自己所率领的团队最终从平凡走向卓越。

第一项:【智】的修炼智,就是要有智慧。

什么叫做智慧?对于率领销售大军,驰骋在一线市场上的管理人员来说,智慧主要包括两层含义:一是要有知识。

这里的知识包含专业性知识和复合性知识两大类。

专业性知识,是指管理人员对所从事行业的了解与认知。

如果你是消费品领域的管理人员,你就要通晓与本行业相关的宏观与微观方面的知识。

如果你做工业品的管理人员,也同样要了解工业品的相关知识。

例如,在宏观方面,你需要了解行业的市场现状、市场规模、发展趋势等等。

在微观领域,你要掌握市场营销学的基本原理与方法,学会用SWOT分析你所在公司、团队或所经营产品的优势、劣势、威胁(问题)、机会并科学客观地制定出相应的策略以及解决办法。

复合性知识,是指专业性知识之外的,与销售本身并无直接联系的一种综合、系统性知识。

对于管理人员来说,复合性知识主要是指开发1(或学习)、交换、复制和管理的能力,这四种知识是在任何企业工作的管理人员都需要的能力。

例如,管理人员开发出一种新型的市场运作方法(如深度分销),通过交换(与销售人员及公司决策层的资讯交流、观念沟通)并实施,然后成功地复制此方法,在应用的过程中通过有效的管理(人事)而使销售团队产生更大的绩效。

由于每一个行业所需要的知识不同,那么,你若想成为一位卓越的管理人员,就必须了解在自己所从事的行业里,需要哪些知识,然后就不断地去充实,成为你那个行业的专家。

人生的九大守恒定律(深度好文)

人生的九大守恒定律(深度好文)

人生的九大守恒定律(深度好文)1、苦难守恒定律苦难,是人生的基本属性。

每一个人这辈子吃苦的总量是恒定的,它既不会凭空消失,也不会无故产生,它只会从一个阶段转移到另一个阶段,或者从一种形式转化成另外一种形式。

每个人每个阶段都有对应的难题,你越是选择现在逃避它,越不得不在未来牺牲更大的代价对付它。

因此,苦难守恒。

2、幸福守恒定律幸福,取决于一个人能否正在看待自己和世界的关系。

这个态度的合理指数,决定了一个人的幸福指数。

人生的幸福指数,只会随着这个态度更加端正而提升。

它和你的财富/名声/权力没有必然关系。

无论你赚了多少钱,爬到多高的位置,你的其它方面的幸福程度都会相应减少,你越是选择单级增加它,越需要在其它地方补偿它。

因此,幸福守恒。

3、自由守恒定律一个人的自由度,取决于他知道多少自己不能干的事。

一个人把禁区看得多清晰,他的自由范围就有多大,“自律”才能衍生自由。

凡是让你爽的东西,一定也会让你痛苦,你越想胆大妄为,肆无忌惮,你无形中的束缚就越多,因此,自由守恒。

4、快乐守恒定律一小我的快乐程度,取决于他分享了多少。

它和你占有多少没有必然关系。

因为每当你从外界获取了一分,你被推向对立的机会就增加一分,只有当你学会了给予,你才能收获快乐。

你越想经由过程占有获得满足感你就会越被推向对立。

因此,快乐守恒。

5、聪明守恒定律一个人的聪明程度,取决于他能把多少智慧用在正道上。

真正有智慧的人,都明白天道酬勤,都在默默下苦功夫。

如果一个聪明人,总想投机取巧或者寻找捷径,他必将遭受惨败,甚至天谴。

你越是伶俐,越需要下笨功夫。

因此,聪明守恒。

6、得失守恒定律一个人能得到多少东西,取决于他最终敢于舍弃多少东西。

每一件得到的东西,都是用失去的东西换回来的。

一个人,如果什么都想得到,最后往往什么都得不到。

一个人,如果什么都不想要,最后往往什么都是他的。

你越想得到,就越需要舍弃!因此,得失守恒。

7、价值守恒定律一小我的代价,取决于他能否正确给自己定位。

形容执行力强的句子(经典7篇)

形容执行力强的句子(经典7篇)

形容执行力强的句子(经典7篇)形容执行力强的句子篇一1、领导带头。

领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。

抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。

2、执行力不讲如果,只讲结果。

3、没有错误的执行只有错误的战略。

战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!4、管理的关键:要有良好的执行力!5、没有一个政党的执行力高过宗教。

6、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力,你就等待失败吧。

7、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!8、天下大事必做于细,古今事业必成于实。

这是低调者做事的原则。

低调的人能脚踏实地,着眼现实,不断提高执行力。

他们能做到真正地静下心来,一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜。

9、没有想法,就没有结果。

10、没有执行力,就没有竞争力。

11、狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。

12、一切失败都源于执行力太差!13、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。

14、行动不及时是因为痛苦达不到。

15、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。

提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

16、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

17、助人为乐,任有耐心,有自省力,执行力强18、人采取行动就是因为认同,所以经营企业,提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

19、很多创业者晚上想想千条路,第二天还是踩自行车走原路,原因就是没有执行力。

情商训练-人际沟通

情商训练-人际沟通
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4. 我是否常常想中断谈话或打断对方的讲话? 5. 当对方中断我的谈话时,我焦急或愤怒吗? 6. 我讲话时,其他人是否有些坐立不安? 7. 交谈时,我与别人争执的情形是否比较多? 8. 在交谈时,我是否总不能避免无谓的争执? 9. 交谈时,我是否会做些不必要地动作,如剪指
甲、摸耳朵等? 10. 交谈中,我是否会自作主张,为对方下结论?
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良好的职业习惯
工作要有沟通:
沟通的方向种类 ---纵向沟通、平行沟通
沟通形式--- 邮件、电话、面对面交谈
学会有效沟通: 向上沟通:给领导出选择题而不是问答题、提供多种方案参考 平行沟通:要体谅要谦让、主动配合和协助、要证明是双赢 向下沟通:要求下属反思、给予适当指导、大胆给予尝试机会
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Remember, if you ever need a helping hand, you'll find them at the end of each of your arms. As you grow older, you will discover that you have two hands, one for helping yourself, the other for helping others.
这种感觉,源于无法有效沟通。 痛则不通,通则不痛; 进出口皆通,则畅——通畅。
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情商与沟通
一个人的沟通能力是情商高低的重要指 标。
沟通技巧已经成为个人成功的必要条件。 沟通成为管理的基石。
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善于沟通——是高情商的表现
提高情商的训练途径: 如何进行有效沟通?
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请思考一下:
生活中,什么样的人 很有人缘、很受欢迎?
(请写下你认为这样的 人的外部表现。)

2023励志_人生励志的名句

2023励志_人生励志的名句

2023人生励志的名句2023人生励志的名句11、在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

2、没有热忱,世间便无进步。

3、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

4、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

5、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

6、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

7、如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

8、没有哪种教育能及得上逆境。

9、一个人除非自己有信心,否则(无法)带给别人信心。

10、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

11、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!12、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

13、如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。

14、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

15、这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

16、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。

17、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

18、恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

19、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

20、要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

21、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

22、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。

没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

2023人生励志的名句2别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

跃迁(成为高手的技术)

跃迁(成为高手的技术)
今天的机会多了10倍,而竞争者则多了百倍。今天是一个机会更多,但概率更 小的世界。
读书、识人、修炼不是重点,关键是读哪些书?认识什么人?修炼什 么能力?抓住哪个机会?
歌德说:“如果你要指点四周风景,你先要自己爬上屋顶。”
你投入练习,产出技能;投入享乐,产出体验;投入情感,产出关系;投入学习,产出认 知。 每个人都是自己的投资人——早上拿到24小时的时间精力,晚上账户结算,第二天早上重 新开始。
第三次外包就是互联网的出现。这次我们把记忆能力外包给了搜索
引擎,把协作外包给了网络,把体力和职能外包给了机器。这一切的底层逻辑都 是网络——网络提高的不是记忆力,而是到达速度。那些信息在书里面也有,所 不同的是拿到信息的速度。当线上搜索的速度比线下快,你就倾向于上网找资料。 当发微信比走到隔壁同事面前说话快,你也就选择了网聊工作。如果有一天电脑 比人还好使,你就会使用电脑。这一切正在发生。
什么事不懂,就去找这个领域最牛的人聊天。 向人学习的速度,远超向书本学习的速度。联机不仅可以提问,还可以一起写 作、思考,很有用。
为什么人们的努力和回报,常常是不成正比的?
而这个时代真正的高手,几乎都有一个特点——他们既懂得如何驱动自己持续地 努力和积累,也懂得借助社会和科技趋势放大自己努力的收益。
今天各领域的高手是否也有自己的“暗箱”?
没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的,跃迁式的成功都 是利用了更底层规律,激发了个体的跨越式成长。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
跃迁是一种跨越式成长
从一个 量子物理中,电子只能有几个固定的量级,吸收能量以后,会突然 量级跳跃到更高的量级,不存在中间状态。这个过程也可以反
过来,从高能级往回跳跃,释放出光子。这个过程,就叫作量子跃迁。

高考语文作文写作提升课堂:道理论证的方法

高考语文作文写作提升课堂:道理论证的方法

高考作文写作提升课堂:道理论证的方法一、范例欣赏朗读下列片段,请划出本段运用的事实论据,并想一想其余的部分属于什么论据。

习近平总书记指出,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。

总书记此言高屋建瓴,引人深思。

当下社会舆论纷纷扰扰,不相信“可为”的后果,前有“精致的利己主义”“享乐主义”蒙蔽了无数人的双眼,后有“佛系”“丧文化”“躺平族”让人消极颓废,这些都是不相信“可为”带来的自我麻痹。

但是,假如青春没有高远的志向,青春的躯体和行尸走肉又有什么区别;假如青春没有向往的远方,青春的我们又怎能迈出铿锵有力的步伐?遥想当年,华北狼烟四起,青年梦想着读书;国力衰微之际,青年梦想着学艺;改革春潮涌动,青年梦想着创新。

唯有抛弃心头的“无所作为”的执念,心中有梦想,肩头甘磨砺,人生才能紧随奋斗的脉动熠熠生辉。

(2021年全国甲卷《可为与有为》)2.什么是道理论据呢?指名言、警句、哲理句、谚语、俗语、公理、定理、定律、公式、推论、科学实验考查结论、经典著述节选出来的经典理论或经验等。

3.什么是道理论证呢?道理论证又称讲道理,它和事实论证相互支撑,共同证明作者所要表述的观点。

精彩的道理论证能起到四两拨千斤的作用,能把抽象的道理形象化、通俗化,从而让自己的观点站得更稳。

道理论证方法多样,常用的有引用论证、对比论证、类比论证、比喻论证、假设论证、因果论证、辩证分析等。

二、方法探寻1、分组讨论下列片段,说一说各段运用了那种道理论证的方法,这种讲道理的方法有什么妙处。

【示例1】《管子》有言:“一农不耕,民有饥者;一女不织,民有寒者。

”百姓不勤,遂有饥寒。

管仲又说:“仓实,知礼节;衣食足,知荣辱。

”耕织不仅是衣食之源,也是礼仪文明的基础。

由此可知,勤以修身,劳可安邦。

(2019年河北卷《人生在勤,不索何获》)【示例2】林清玄最后一条微博里说:“在穿过林间的时候,我觉得麻雀的死亡给我一些启示,我们虽然在尘网中生活,但永远不要失去想飞的心,不要忘记飞翔的姿势。

民航墨菲定律好文章

民航墨菲定律好文章

墨菲定律好文章(三篇)听说骗子也有学问?诈骗犯都在看的墨菲定律,你还没看过?快来看看,带你了解骗子的心理。

今天的为您精心挑选了几篇关于墨菲定律观后感的优秀范文,感兴趣的快来和一起学习吧!希望的整理能够对你有帮助!墨菲定律观后感一墨菲定律是一种客观存在。

要在企业管理、日常工作和生活中防范墨菲定律可能导致的恶性后果,必须从行为、技术、机制、环境等多方面因素入手,而对其在思想心理上的重视无疑要放到首位。

防微杜渐,小的隐患若不消除,就有可能扩大增长,其造成事故的几率也会慢慢增加。

这对于巨大、复杂的技术系统来说尤为可怕。

看淡压力,持平常心。

因面临压力太大而心态失常,这是导致悲剧发生的最常见原因之一。

守正安分,不图侥幸。

侥幸心理是一种不想遵循客观规律、只想依靠机会或运气等偶然因素实现成功愿望或消灾免难的心理。

它使得人们投机取巧、明知故犯、不讲因果、不守规则,变得懒惰懈怠、好走捷径。

因其只依赖偶然因素,所以它必然不遵循因果规律,轻视或放纵隐患,在现实中往往如墨菲定律预言的那样事与愿违。

墨菲定律的主要内容①墨菲定律的内容任何事情都看似容易,实质很难;任何事情所费时间都比你预期的多;任何事情都会出差错,而且是在最坏的时刻出差错。

②与墨菲定律相对应的麦克斯韦尔定律的内容任何事情都看似很难,实质不难;任何事情都比你预期的更令人满意;任何事情都能办好,而且是在最佳的时刻办好。

从哲学的高度看,两个定律的表述都有一定价值,也都有绝对化的倾向。

根据墨菲定律总结的话1.别试图教猫唱歌,这样不但不会有结果,还会惹猫不高兴?2.别跟傻瓜吵架,不然旁人会搞不清楚,到底谁是傻瓜?3.不要以为自己很重要,因为没有你,太阳明天还是一样从东方升上来?4.笑一笑,明天未必比今天好。

5.好的开始,未必就有好结果;坏的开始,结果往往会更糟。

6.你若帮助了一个急需用钱的朋友,他一定会记得你在他下次急需用钱的时候。

7.有能力的让他做;没能力的--教他做;做不来的--管理他。

高考名校作文素材:勇气(名句、事例、时评)

高考名校作文素材:勇气(名句、事例、时评)

高考名校作文素材:勇气(名句、事例、时评)名校作文题1.【湖北名校联盟2023届高三第三次联合测评】勇气是什么?不是不害怕,而是即便害怕得瑟瑟发抖,还是坚持往前走。

(《中国青年报》)我们一生中最为辉煌的一天,并不是功成名就的那一天,而是从悲叹和绝望中产生对人生挑战的欲望,并且勇敢迈向这种挑战的那一天。

(法国作家福楼拜)直面人生少有之困境,总有一些东西不可被击败、无法被战胜、不能被征服。

我们困缚于巨变与惶惑之际,是勇气驱动我们不甘于麻木与注定。

(《南方周末》2023年新年贺词)以上材料对你有怎样的启示,请结合材料写一篇不少于800字的文章,体现你的感悟和思考。

要求:选准角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套做,不得抄袭;不得泄露个人信息。

2.【2020首师附高二期中】“学而不思则罔”,意思是学习不思考就会毫无所得。

其实,“学”字也可以替换为“友”“勇”“读”“旅”……请任意选择一个字来替换,然后结合思考作文。

3.【2020朝阳高三期中】关于“勇”的理解有多种,如孔子说,“见义不为,无勇也”,又说,“仁者必有勇,勇者不必有仁”,“好勇不好学,其蔽也乱”;在生活中,人们用实际行动也诠释了“勇敢”的含义,如巾帼英雄花木兰,代父从军,钟南山面对疫情,逆行出征。

从古到今,关于“勇”的理解,还有很多……阅读上述材料,请以“论勇敢”为题,写一篇议论文。

要求:观点明确,论据充足,论证合理。

素材精选(一)《南方周末》2023新年献词总有奋不顾身的相信,总要坚韧恒久的勇气(节选)这是2022年的深冬,我们在回望中走向未来。

每个人的生活都被深度重构,却也令一些坚守在打破中愈发牢固。

它让我们在离别与挣扎中仍憧憬美好,在无奈与辛酸中仍绝地求生,它希声无形,却化作直播间的吆喝、摄像头前的网课、后备厢里的烟火……像穿过一条时光隧道,一边踉跄前行,一边重振旗鼓。

直面人生少有之困境,总有一些东西不可被击败、无法被战胜、不能被征服。

一句话改变一生2-思维改变命运

一句话改变一生2-思维改变命运
我们学过太多领导技巧,
却忘记回到从人的角度出 发。
索罗斯(著名投资大师)
娱乐其实也是工作的一部
分,只有远离了市场,才能 回过头更清晰的看透市场。 其实每天在市场上的人,最 容易被市场上出现的每一个 细节左右,最终失去了自己 的方向,被市场所愚弄。
盛田绍夫(索尼创始人)
市场是创造出来的
而不是调查出来的
李秉哲(三星创始人)
企业有四大原则 第一必须敏锐的洞察时代的动向 第二必须抑制贪心,不能超越自
己的能力去经营 第三必学绝对避免投机心理 第四办企业要有多种准备,当上 策受挫或失败时,你要果断的放 弃上策,依然采取中策或下策, 做到有备无患。
雷蒙· 克罗克(麦当劳创 始人)
在公司管理方面,我相信”
就,是以为我们关心的是 寻找那些我们可以跨越的 一英尺障碍,而不是去拥 有什么能飞越七英尺的能 力。
员一平(日本推销之神)
做正确的事,而不是多做
事 做要做的事,而不是你喜 欢做的事
麦克尔· 罗奇格西(《当 和尚遇到钻石》作者)
我们看待事物的方法其实
源自我们本身。
郭梓林(科瑞集团创始人)
事情顺利的时候,要注重
松下幸之助(日本经营之 神)
当我的员工有100名时,我
要站在员工前指挥;当员工 增加到1000人时,我必须 站在员工中间,恳求员工鼎 力相助;当员工增加到 10000人时,我只要站在员 工后面心存感激即可。
稻盛和夫(日本新经营之 圣)
一项新事业,10个人当
中有一两个人赞成就可以 开始;有5个人赞成已经 迟了一步;如果有七八个 人赞成,那就太晚了。
吉姆· 柯林斯(作家)
如果要让我选出最重要的
一个公司预警指标,那就 是公司关键岗位上正确人 选所占的比重越来越小。

常见的管理学中的法则

常见的管理学中的法则

常见的管理学中的法则1、酒与污水定律:及时清除烂苹果. 管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性2第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。

古语有云:“新官上任三把火”、“早来晚走”、“恶人先告状”、“先发制人”、“下马威”等都是不乏利用首因效应占得先机的经典案例。

3不同而名义价值相同的货币同时流通时,实际价值较高的货币,即良币,必然退出流通--它们被收藏、熔化或被输出国外;实际价值较低的货币,即劣币,则充斥市场,导致货币流通不稳定。

所有企业在薪酬或人力资源管理方面均可能发生与格雷欣所见类似情形,实际生活中的例子亦屡见不鲜:由于企业在薪酬管理方面没有充分体现优质优价原则,高素质员工的绝对量尤其是相对量下降--这一方面表现为对自己薪酬心怀不满的高素质员工另谋高就;另一方面亦表现为企业外高素质人力资源对企业吸纳祈求消极回应。

这一般会导致企业低素质员工绝对量尤其是相对量上升--考虑到一定量高素质员工留下的工作岗位需有更多低素质员工填补时尤其如是。

即一般人才驱逐优秀人才。

4、雷尼尔效应;来源于美国西雅图华盛顿大学的一次风波。

因为在华盛顿大学教书可以享受到这些湖光山色,所以很多教授们愿意牺牲获取更高收入的机会。

他们的这种偏好,业中是指以亲和的文化氛围吸引和留住人才以亲和的文化氛围吸引和留住人才。

5、适才适所法则;将恰当的人放在最恰当的位置上。

做好人力资源配置是人力资源管理的基础。

简单地说就是将合适的人放在合适的岗位上,真正做到适才适所。

6服﹐势必造成冲突的加剧。

在一个团队中,每个人各有所长,但更重要的是领导者能将这些人依其专长运用到最适当的职位,使其能够发挥自己所长,进而让整个企业繁荣强盛。

没有无用的人,只有不会用人的人。

企业里没有无用的人才。

7、乔布斯法则:“一个出色人才能顶50个平庸员工”,这是美国苹果公司的老板、“管理奇才”史蒂夫-乔布斯的一句名言,从而发展为“乔布斯法则”,风靡西方管理界。

希尔17条黄金定律

希尔17条黄金定律

希尔17条黄金定律希尔黄金定律1、保持积极的心态人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。

也就是说,心态是运的控制塔,心态决定我们人生的成败。

我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。

成功的不一定都是企业家、领袖人物。

成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。

一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖,不能自觉,不能醒悟,不能自拔,当你发现身处困境时,机会已经失去。

这种败局,不仅限于事业的失败,还包括人生中为人处事的失败,心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。

总之,凡人生感受不如意,不幸福,都可视为你人生的失败,这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。

如果我们能够调整心态,改变处事方法,就可以避免或扭转败局,甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。

人成功不是指拥有什么(权力、财富),而是做了什么。

如果能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,就可以帮助和影响他人。

成功等于每天进步一点点。

积极的心态包括诚恳、忠诚、正直、乐观、勇敢、奋发、创造、机智、亲切、友善、积极、向善、向上、进取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

希尔黄金定律2、要有明确的目标有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异。

你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。

有目标才会成功,如果你对未来没有理想,就做不出什么大事来。

设定目标后订出中长期计划来,而且还要怀着迫切要求进步的愿望。

成功是需要完全投入的,只有完全投入到你所从事的职业中去,才会有成功的一天;只有全身心地热爱你的生活,才会有成功的一天。

《人才的选用育留》(ppt文档)

《人才的选用育留》(ppt文档)

措施1。。。 措施2。。。 措施3。。。 措施4。。。
定性 标准3
措施1。。。 措施2。。。
模块二 如何看人不走眼 --选才篇
制定HR 战略中的招聘战略
吸引战略
以丰厚薪酬吸引人才,形 成稳定的高素质团队
常用薪酬制度包括:利润 分享计划、奖励政策、绩 效奖励、附加福利
严格控制员工数量,多吸 引技能高度专业化、招聘 和培训费用较低的员工, 以控制人工成本
智商IQ (Intelligence Quotient) 情商EQ (Emotional Quotient)
逆商AQ (Adversity Quotient)
–50年代初 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院 尝试应用,对外交官人选进行有效 的识别和挑选,因为传统的智商 检验无法预测个人在某个工作岗 位是否能有出色工作业绩
上课迟到而遭到班主任老师汪 宗惠近1个小时的恶意辱骂。 她先用木棍打她几下,接着又 开始辱骂:“你不看看你自己, 又矮又丑又肥,你只能当一辈 子老处女,你连坐台的资格都 没有!”听了老师的这些话后, 丁小婷不堪受辱跳楼自杀。丁 小婷的父亲丁志刚悲愤交加, 将骂死女儿的老师告上法庭, 要求追究刑事责任
深层次竞争对标
• 通常对标: • 方法对标 • 技术模块对标 • 标准对标 • 流程对标
案例:
通用对标丰田
模范 模块 模式
• 深度对标: • 思维模式对标 • 管理机制对标 • 文化氛围对标
人性 观念 环境
TPS:连续问5个“为什么”
基准创新不要 “大 跃 进”
我 们 和需 脚要 踏一 实点 地一 滴
向人力资源部门提供各项工 作性质及相对价值方面的信 息,作为薪酬决策的基础

思考致富

思考致富

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思考致富
• 《思考致富》被誉为“所有励志文学的祖师爷”,正是这本书,第一次勇敢地 提出了“什么造就成功者”这一发人深醒的问题。与《人性的弱点》、《积极 思考的力量》并列为三本跨世纪的成功经典。 书中归纳阐述了获取财富的13大步骤。 思想的力量 欲望:成就一切的起 信念:在脑海里目睹欲望的实现 自我暗示:影响潜意识思维的媒介 专业知识:个人经历和直接观察 想象力:思维的工厂 周密计划:欲望转化为行动的关键 决心:克服拖拉的不良习惯 毅力:催生信念必不可少的持续努力 智囊团的力量:致富驱动力 第六感:创照性想象的接受器 潜意识思维:连接的纽带 大脑:思想的广播站和接收台
欲望变黄金的六个步骤
• • 把追求财富的欲望变成金钱的方法,包括六个明确、实际的步骤: 首先,在脑子里设想一下自己想得到多少金钱。只对自己说 “我想要好多好多钱”还不够。要说出一个确切的数字。(这种确 定性有其心理学上的道理,下一章将对此加以讨论。) 第二,明确自己能付出多大努力,去换取想要的财富。(“天 下没有白吃的午餐”。) 第三,确定得到梦想中金钱的日期。 第四,制定一个实现梦想的明确计划,然后不论是否做好准 备,立刻开始执行。 第五,列一份清晰、具体的清单,写下你想得到的金钱数额、 得到这笔钱的最后期限、需要付出的代价,以及积累这笔财富的 明确计划。 第六,每天把这份清单读两遍,睡觉前读一遍,早晨起来读 一遍。读的时候,让自己看到、感觉到并且相信自己已经拥有了 那笔财富
获得自信的五个步骤(一)
• 1我知道我有能力达到一生中我所确定的主要目标 ,所以我要求我自己坚持下去,继续努力,向达到目 标之路前进!我现在就保证一定采取这样的行动 • 2我确知我心里的支配性思想,终究会自行表现出 来,变成实际的行动,并逐渐化成有形物质的事实. 因此我决定每天集中思想30分钟,思考我决意要做 什么样的人,从而在我的心目中创造一个清晰的精 神形象 • 3我知道,依靠自我暗示的原则,我心目中所一再坚 持任何欲望,最终定会有办法使其实现

素黑经典语录大全(95句)

素黑经典语录大全(95句)

素黑经典语录大全1、为失恋难过是人之常情,没有否定的必要,甚至应该庆幸,表示你还是有情人,还可继续去爱,修炼自己。

为失恋而痛苦是执著,表示你没有真正爱过,只有欲念,为得不到而受不了,自讨苦吃,难感受爱的神圣和正面能量。

难过还是比痛苦好。

2、你是自己的主人,无需乞求爱。

3、人为爱某个人而痛苦,但不爱某个人,我们又不懂得爱,原来我们失去了自爱的本能,所以才需要爱恋,这是爱情最反讽的陷阱。

4、我不相信无法自拔的爱情,看透的不过是宁愿自虐和纵欲的苦恋。

5、每个人都有重生的能力,没有必然的受害者,也没有必然的伤害,只要你有自愈的勇气和决志。

6、你不是要拥有对方,而是需要爱。

7、每个人都有选择。

8、激烈的爱情不能长久,容易对自己和别人制造创伤。

9、让自己爱上自己,会心微笑,让心回归你,变成你生命的神圣空间和宝藏,你将感到心灵的富足,不再害怕失去什么,不再害怕被遗弃,心自然能安定下来。

10、生命中,缘分里,每个人的进进出出,总有某些正面的启示。

11、温柔是力量,让人感到心定,可依赖;娇嗲只是取悦和索求利益的廉价伎俩,矫柔无力。

12、既然不能再爱,便应该放手,让感情流失,像排毒一样,把不需要的,甚至有害的物质从身上流走,说声再见再上路。

13、你必须先有信念才能改善自己,自疗活坏的身心,有了信念便有希望。

14、每个生命都是奇迹,每段经历都是缘。

15、从内在转化开始,借感恩的力量,珍惜已经拥有的,别执著已失去的。

16、让旧爱自然流逝,新爱才有更多位置打开自己的可能性。

17、每个人都有过去,但每一天都是新的,没有留守过去的借口。

18、没有所谓坏情史,是好是坏,在乎自己的心胸和气量。

19、自由,是舍得把执著吹走。

20、真正能放下的人,不会花精力解释过去,而是面向当下,乐活现在,包容过去的情缘和关系。

素黑经典语录大全21、丑陋分手和放不下的原因,其实与爱无关,大半是不甘心,无法容忍自己拥有失误的历史,宁愿互相折磨,自欺欺人,不甘画上潇洒的句号。

流言的优秀作文范文

流言的优秀作文范文

流言的优秀作文范文读张爱玲的小说,感觉这是一个不食人间烟火却又冷眼观看人世间悲欢离合的女子。

在她的笔下,所有美丽的遇见都是为了一个苍凉的结局。

这里给大家分享一些关于流言的优秀作文范文,希望对大家能有所帮助。

流言的优秀作文范文1叶绿色的树皮,几条布满绿叶的树枝把这封面填的满满当当——这大概就是张爱玲女士在电车上伸出窗外的那只手所拂过的那几枝有诗意的树枝罢。

一个白色的竖着的长方形边框里是一团更深的绿块,上书“流言”,下方的白边稍宽,印着歪歪扭扭的”张爱玲“三字——说实话张女士可真不是一位这么有童心的人。

这个框放在封面的一个还算恰当的地方,看上去还真是一本文艺十足,想来不会令人失望的书。

”流言“二字想来是十分符合散文集的名字的,特别是当你读完张女士的这些散文后,更是觉得恰如其分。

这两个字听来并非是一个好的词汇,与我而言,它总是使人联想到女人及其她们所热衷的是是非非,这不能责备我说是一种偏见,实在是因为活生生的案例表明:当且仅当是非与女人关联,是非才可被理解被接受,甚至还会发觉有其可爱之处。

一个男人若是热衷是非,非但得不到女人们的尊敬和同情,连男人们的原谅也是获取不了的。

即便是先前已有此认识,这本散文集让我读得也实在心生怨气,碎碎叨叨,斤斤计较,尖酸刻薄,冷漠高傲,别说没有一点女性的温柔和包容,连起码的诚意也是没有的,她在撒谎么?时值八月,窗外菲菲淫雨,周身一团冷意越读越甚,不得不中途停顿寻件外衣。

或许,她不幸的经历多多少少给她的心境添加了几笔阴影,甚至绝望。

当然,张女士的散文有趣的地方也是有的,不少地方令我哈哈大笑,细致的笔风让人感叹,没去过上海,却感受到了她在水门汀、热水管处发现的生活繁琐之美、陈旧破败之美,觉得生活细微之处的美已被她写绝。

无奈我正值年少,心中对人生一切美好的切盼宛若雨后的花朵一般绽放,眼底尽是灼热的欲望,即便是伤感,也是带着“化悲痛为前进力量”的暖意,实在体会不到张女士的绝望也有可能,所以她对生活细致、真实的描绘反而让人觉得不真实起来——若是虚伪而作,不免让人觉得其做作;若是真实,这股酸气怨气丧气如同一盆冷水,泼得我难以消受,心里说着张爱玲女士你就不能眼界开阔一点,即便生活万分艰辛,虽不必像余华《活着》那般理想化,也不至于年纪轻轻就对生活失去兴趣,也让我这个读者读后一下灰了心去。

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这个社会,微妙又复杂,变化万千。

一旦读懂它背后的规律,就能以不变应万变。

这些定律,胜过一切技巧。

1、三忌定律
聪明忌巧。

聪明的人一心选择走捷径,那靠运气、偶然、投机“对赌”获得的成功只是一瞬而已。

才华忌傲。

越有才华,越需要深入群众,越不能傲慢,否则一定会穷困潦倒。

平庸忌懒。

世间的普通人,败就败在一个懒字上。

2、高调定律
越成功的人越需要慎言慎行,如履薄冰;越弱小的人越可以胆大妄为,野蛮生长。

而很多人却搞颠倒了:年轻时做事畏首畏尾,最终一无所成;成功时却胆大妄为,最后终于栽倒。

3、“100-1=0”定律
这在数学上当然是错误的,但在人性上却是成立的。

生活中不乏这样的人,你对他100次好,他不记得,一次不让他满意,他就会翻脸不认人,抹杀之前你对他所有的好。

人性是经不起纵容的,不是你真心付出,别人就会铭记于心;不是你出手大方,别人就知道感恩。

人心险恶,世道艰难,并非事事都值得你一再伸手相助,也不是人人都配得上你的善良。

你的真诚可能换来的是背叛,宽容或许得到的是反目。

所以,别对一个人太好。

我们既要保持善良,又要懂得适度拒绝。

4、知止定律
生活中,我们认为无足轻重的一些小事,或是一句话,一点欲念,些许越轨;可能在不知不觉中,让我们一步步走向不归路。

止语:守住嘴,不该说的话一定不要说,不知道的事,更不要乱说。

止欲:如若贪、懒、名、利等欲望不知止,就像无法控制的毒瘾一样,一旦沾染,就会深陷其中。

止行:不是不行,而是“三思而后行”,不懂思虑如何行事之人,往往会给自己带来很多祸事。

当行则行,当止即止,才能立身长久不败,收获人生最大的逍遥!
5、两分钟定律
如果你想做一件事,一定在2分钟之内去做,否则,这件事你可能就会拖延好久,甚至不去做。

2分钟是个泛指,强调的无非是“立刻去做”的重要性。

拖延和等待,是最容易压垮斗志的东西,它将不断滋养恐惧,唯有行动是治愈恐惧的良药。

所以,今天就开始,挥剑斩拖延吧,现在就行动,立刻,马上!
6、鸭子定律
人们只看到鸭子在水面上悠闲安逸地游动。

但潜入水下后你就会发现,原来它的鸭蹼一直都在拼命地划动着,没有一刻停歇。

优雅需要底气,华丽需要实力。

那些漫不经心的轻松与自在,不过都是短暂的错觉。

人生会遇到各种各样的海,或大或小的风浪。

平步青云终是侥幸,厚积薄发方是人间正道。

7、口水定律
当你红的让人流口水时,关于你的口水就会多起来,这就是“口水定律”,
这个定律,换句话说就是“人红是非多”
著名学者余秋雨说:人没有非议是不真实的,非议就像人的影子,人越高,影子就越长。

你不是人民币,不可能让所有人都满意。

生活的辩证法是,没有人能把风光占尽,有所得必有所失。

既然享受了出名的红利,就要有接受他人吐口水甚至泼脏水的思想准备。

与其太在意他人的非议、活在别人的嘴里,不如静下来、沉住气,专注做好自己的事情。

8、在乎定律
你越在乎的东西越容易失去;内心越渴求,往往越容易失手。

一旦患得患失,气度和魄力全无。

一些人的欲望太强,恨不得一口吃成胖子,把每次机会都当成一夜暴富的救命稻草。

于是患得患失,束手束脚,惊慌失措。

世间的大部分失败,其实是败给了“在乎”二字。

9、自在定律
看外界不顺眼,看外人不顺眼,往往是一个人的修行还不够。

当你翻越千山,能包容一切的时候,你就不会有想不通的事。

俗人都有世俗的一面,只不过每个人的世俗不同而已。

看一切人都是好人,看一切事都是好事,看一切境都是好境。

原谅别人,才能活得轻松自在。

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