焊工考试管理方案
焊工考试管理规定
焊工考试管理规定1.目的本规定明确了参与本项目工程建设中焊接工程施工的焊工考核原则、组织、方法及管理等方面的内容，以确保从事焊接工程施工的焊工具有相应的资格、技术操作技能和质量意识。
2.编制依据《钢熔化焊手焊工资格考试方法》GB/T15169-2003《特种设备焊接操作人员考核细则》TSG Z6002-2010《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》GB50236-2011《承压设备无损检测》NB/T 47013.1～47013.13-2015。
3.适用范围本规定适用于本项目建设期间，对从事安装工程焊接作业人员的操作技能的认定，要求各施工单位共同执行。
4.焊工管理准则凡参与项目安装工程焊接工序作业的焊工，必须经项目部、监理部按《特种设备焊接操作人员考核细则》验证，并通过现场焊接操作技能考核合格后，颁发项目现场“焊工作业证”，方可从事相应技能岗位资格的焊接作业。
5.考核要求5.1考核方法现场考核将采取对焊接实际操作结果通过技术检测予以评定的方法实施，具体将参照《特种设备焊接操作人员考核细则》及《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》（GB50236-2011）的适用内容。
5.2考核种类焊接操作考核种类有手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、钨极氩弧焊三种。
6.报考条件6.1参加项目焊接作业的所有电焊工。
6.2报考的电焊工必须具备焊缝符号识别能力、熟悉焊接安全知识以及焊接方法表示代号等焊接基础知识，符合GB/T15169-2003规定的具体要求。
6.3取得国家认可的电焊工资格证。
7.考核程序7.1考核申请施工单位应对焊接人员的投入制定计划安排，并在正式作业前向建设单位、监理单位、总包单位提出“焊工入场考核申请”表中应列出考核项目、考核现场条件准备及焊接设备条件情况；列出应考人员情况并附个人彩色照片1张（背面写上名字）及焊工考试认定机构颁发的“焊工合格证书”原件及复印件一张和身份证复印件一张。
申请至少在施工队预期要求考核时间的前24小时提出，原则上每次申请考核焊工不得少于4名以上。
考试委员会焊工考场管理制度
考试委员会焊工考场管理制度篇1:考试委员会焊工考场管理制度考试委员会焊工考场管理制度考场内的设备设施有专人负责并应做好日常的维修、养护工作，以确保设备完好状态。
定期检查焊接设备设施，填写维护记录。
考场内设备未经公司主管领导同意不得随意挪做他用。
爱护考场内设备设施，不允许在固定考试操作架上引弧、试电流。
不允许把试件点焊在操作架上。
爱护考试场地，不能用大锤用力锤打操作架和在地板上锤打试板。
参加培训考试得焊工必须服从监考人员的管理指挥，无正当理由不能按时到场考试得人员，按弃权处理，不再另安排考试时间。
技能操作考试时，除监考人员外，非应考焊工不得进入考场内，不得相互帮助打磨试件。
参加考试的焊工在监考人员监督下在试件上打好标记（焊工钢印号），在指定的焊接工位上按照预定时间独立操作完成试件。
不得替考、改变焊接位置。
发现作弊者取消考试资格。
考试结束后清理干净工位上的焊条头杂物。
打扫卫生保持清洁。
考试结束后的试件经监考人员外观检查合格后，焊工送到指定位置存放。
编制：审核：批准：篇2:建设公司持证焊工考试与管理细则中国化学工程第十一建设公司持证焊工考试与管理细则第一章总则根据国家质量监督检验检疫总局下发的《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》(国质检锅[2002]109号,以下简称02版《考规》)，为加强公司焊工管理工作，保证工程项目的焊接质量，制定本细则。
第二条锅炉、压力容器和压力管道的焊工考试及管理按本细则及02版《考规》执行。
第三条非锅炉压力容器压力管道、钢筋焊接、钢结构焊接的焊工考试按设计规定或工程使用规范执行，并参照本细则。
第二章公司焊工考委会职责与任务第四条公司经省级安全监察机构批准成立焊工考试委员会。
公司焊工考试委员会常设机构为公司焊工考委会办公室。
焊工考试委员会的主要职责：1.制定焊工考试计划；2.审查焊工资格；3.编写焊工理论考试试题题库，确定考试内容；4.检验考试用试板（管）、焊材、设备及仪表；5.组织焊工进行基础知识和焊接操作技能考试，负责考场纪律；6.负责考试试件和试样的检测，并评定考试成绩；7.办理焊工合格证延期和注销手续；8.发放焊工钢印号；9.建立、管理焊工考试与焊工焊接档案；10.评定或确认焊工考试用焊接工艺；公司焊工考委会考试用工艺评定可在公司工艺评定汇总内选用。
焊工入场技能考试管理规定
焊工入场技能考试管理规定一、考试对象本规定适用于所有准备参加焊工入场技能考试的人员，包括但不限于新入职焊工、焊工职业资格考证人员等。
二、考试要求1.考试内容涵盖焊接工艺基础知识、焊接技术操作能力等方面，考生需全面掌握。
2.考试形式主要包括理论考试和实操考试，考试内容根据不同级别确定。
3.考试通过标准由专业评审委员会制定，并公示于考试相关通知中。
三、考试流程1.考试报名：考生需提前在规定时间内完成网上或线下报名，并提交相关材料。
2.考试安排：考试时间、地点将提前通知考生，考试流程由考试管理人员负责组织和安排。
3.考试过程：考试按规定要求进行，如有特殊情况需提前向考试管理人员请假或调整考试时间。
4.考试成绩：考试成绩将根据评审委员会标准进行评定，考生可在规定时间内查询成绩并申请复查。
四、考试成绩1.考试成绩评定标准严格执行，考生需按规定达到及格线方可获得考试证书。
2.各级别考试通过标准将分别公示于考试公告中，考生可据此自行评估考试表现。
五、考试管理1.考试管理权由考试机构或单位负责，相关规定为执行依据，任何形式舞弊行为均不得发生。
2.考试过程中需服从考试管理人员指挥和要求，如有违反纪律情况将受到相应处理。
六、考试奖惩1.考试优胜者将获得相应奖励或荣誉称号，并公示于相关平台。
2.考试作弊、违规行为者将受到取消成绩、禁止再次参加考试等处罚。
七、考试协议考生参加焊工入场技能考试即视为同意遵守本管理规定，任何违反事宜将依据规定给予相应处理。
以上为焊工入场技能考试管理规定，各项规定实行后于有效期内，如有特殊情况需调整将提前发布通知。
焊工考试实施方案
焊工考试实施方案焊工考试实施方案一、考试目的焊工考试旨在评估焊工的技术水平和操作能力，确保他们具备安全、高质量地进行焊接工作所需的知识和技能。
二、考试内容1. 理论知识：包括焊接原理、焊接方法、焊接材料、焊接设备的选用和操作等知识。
2. 技术操作：包括焊接电弧的启动和调整、焊接电源的设置、焊接电流的选择、焊接材料的准备、焊接接头的设计和准备、焊接参数的设置和调整等操作。
三、考试形式1. 理论考试：通过笔试的方式，考察考生对焊接理论知识的掌握情况。
2. 技术操作考试：通过实际操作的方式，考察考生的焊接技能和操作能力。
四、考试要求1. 考生需具备一定的理论知识，包括焊接原理、焊接方法、焊接材料等方面的知识，并能够熟练运用这些知识。
2. 考生需具备一定的焊接技能，包括焊接电弧的启动和调整、焊接接头的设计和准备、焊接参数的设置和调整等操作，并能够按照规范进行焊接工作。
3. 考生需具备良好的安全意识，严格遵守焊接操作的安全规定，确保人身安全和设备安全。
4. 考生需具备持久的注意力和耐心，能够集中精力进行焊接操作，保证焊接质量和工作效率。
五、考试流程1. 理论考试：a. 考试时间：1小时。
b. 考试形式：选择题和简答题。
c. 考试内容：焊接理论知识。
d. 考试方法：笔试。
e. 考试地点：指定考场。
2. 技术操作考试：a. 考试时间：2小时。
b. 考试形式：实践操作。
c. 考试内容：焊接技术操作。
d. 考试方法：现场操作。
e. 考试地点：指定考场。
六、考试评分1. 理论考试：根据答题情况给出分数，满分为100分。
2. 技术操作考试：根据焊接质量、操作规范等方面进行评分，满分为100分。
七、考试结果1. 理论考试和技术操作考试分别独立计算得分。
2. 考生需达到规定的及格分数才能通过考试。
八、考试安全措施1. 考试场所应具备完备的消防设施和急救设备，以确保考生人身安全。
2. 考生须按照规定穿戴防护用品，如焊接手套、防护面罩等，确保操作过程中的安全。
焊工考试方案
焊工考试方案为确保输气管道工程焊工上岗考试的顺利进行，同时检验焊工的实际操作技能，达到胜任现场焊接工作要求，保证该工程焊接质量，特制定本方案。
一、焊工上岗考试1、焊接工艺依据输气管道工程《焊接工艺评定》和《焊接工艺规程》。
2、施工单位按照“输气管道工程焊工上岗考试人员情况统计表”的要求，填报拟上岗考试焊工基本信息，监理单位负责审核，验证不符合者不得参加考试。
施工单位给每个焊接机组配制焊工其考试项目的选择应合理搭配。
3、报名参加上岗考试的焊工应具有相应的资格证书，具备上岗考试资格的焊工不参加理论考试，只参加实际技能操作考试。
4、焊接方式为SMAW，焊条为E6010、E8018-G，考试焊工在根焊、热焊、填充焊和盖面焊等项目的选择上可一人多项。
5、上岗考试焊口由2名焊工共同焊接，每位焊工按照拟考项目各焊接1/2的扇形段（焊接之前在管对接焊缝上标定出每位焊工焊接的位置），且包括典型的平、立、仰焊接位置。
6、监理负责将焊工名字、考试部位等基本信息用记号笔书写在焊口一；焊缝焊接完成后，且经外观检查合格由无损检测单位按规范进行双百检测。
7、焊缝无损检测合格，则参加该焊缝焊接的所有焊工均获得通过；如焊缝存在缺陷，则根据缺陷位置来确定施焊焊工，并给一次补考机会，其他焊工均可通过。
8、项目考试合格的焊工，由监理单位统一颁发上岗证，该上岗证仅代表焊工具备了本输气管道工程现场焊接的上岗资格，该工程完工后，上岗证也相应失效。
二、机组开工考核1、施工单位焊接机组配备的所有电焊工应具有监理单位颁发的上岗证。
2、焊接机组完成前30道焊口后，经RT、UT双百检测一次合格率均达到96%以上（包括96%），该机组考试合格，可以开始正常施工；如任何一项检测一次合格率低于96%，则该机组考试不合格，应再进行30道口的考核，而前30道焊口超出项目要求的检测费用应由施工单位承担。
3、本工程焊接合格率计算按焊口数量进行计算。
文档为Word格式，下载后可任意编辑输气管道工程焊工上岗考试人员情况统计表施工单位(公章)：填报日期：年月日施工单位负责人(签字)：3。
焊工上岗考试管理办法(20120222修改)
北京市燃气集团有限责任公司焊工上岗资格考试管理办法（试行）第一章总则第一条为了保障北京市燃气集团基建燃气管线工程的顺利进行，提高管道工程焊接质量，加强对上岗焊工的资格管理，依据国家《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》（GB50236-2011）、《钢制管道焊接及验收》（SY/T 4103-2006）等规范，特编制《北京市燃气集团有限责任公司焊工上岗资格考试管理办法（试行）》（以下简称：本管理办法）。
第二条本管理办法适用于北京市燃气集团基建燃气管线工程，X70材质管道手工电弧焊和半自动焊焊工的上岗资格考试与管理工作。
第三条焊工的焊接工作能力和水平，直接影响着燃气工程的整体质量，参与集团基建燃气管线工程的焊工，应经燃气集团资格认可，接受燃气集团的管理，并按照本管理办法的要求通过上岗资格考试，取得上岗资格证书。
第二章考试组织与实施第四条职责（一）燃气集团工程建设部：负责燃气集团工程建设的管理，为基建工程焊工上岗资格考试工作的主管方。
（二）燃气集团工程建设实施单位（以下简称建设单位）：负责燃气集团基建工程的组织、实施、管理工作，负责组织焊工上岗资格考试的实施。
（三）燃气集团焊工考试委员会（以下简称焊工考委会）：主要由燃气集团焊接技术培训中心以及相关专家组成，负责焊工上岗资格考试报名审核、考试具体实施、考试结果汇总、制作发放资格证书等工作。
（四）施工单位：为基建燃气管线工程的具体实施方，负责在工程开工前提供相关的焊接工艺评定报告、上岗资格考试焊工报名申请及见证资料，负责对取得资格证书的焊工的管理、按照资格范围实施作业。
（五）焊工：为燃气工程焊接工作的直接操作者，应具有国家质量监督部门核发的特种设备焊接操作人员资质证，和与工程相适应的项目资质，并根据工程需要报考相应项目，参加有关上岗考试。
在取得资格证书后，按照工艺规程在资格范围内实施焊接作业，并接受主管部门的监督检查。
（六）工程监理：代表建设单位对施工质量实施监理，代表建设单位参加焊工上岗资格考试过程的实施并进行监督，负责工程施工过程中焊工上岗资格及项目的审查，并对焊工按照工艺规程在资格范围内实施焊接作业进行监督检查。
焊工培训考试管理规定
7.0焊工理论培训考试通过后，检验公司焊工培训认证中心组织进行焊工取证技能模
拟测试。焊工培训认证中心根据模拟测试结果评估此批焊工的技能水平，并根据
其技能水平制定，制定此批焊工的技能取证培训计划，并根据计划进行焊工技能
12.0检验公司市场经营部根据焊工培训考试完工报告向相关委托单位收取此批焊工
培训考试费用。
13.0费用收取后，检验公司市场经营部发送焊工培训考试费用收取确认至检验公司焊工培训认证中心。
14.0检验公司焊工培训认证中心接受到焊工培训考试费用收取确认。
15.0检验公司焊工培训认证中心同相关的委托单位进行焊工证书交接工作。检验公司焊工培训认证中心负责对海油工程公司内部各个分公司的焊工资质证书原件和焊工培训考试的档案文件原件进行存档。相关外协单位的焊工资质证书原件在办理完焊工证书交接手续，填写焊工证书交接清单后，交由相关外协单位保存，检验公司焊工培训认证中心保存相关焊工资质证书的彩色扫描件，并存档。相关外协单位的焊工培训考试的其他相关档案文件原件由检验公司焊工培训认证中心存档。
程序名称
文件编号：
版本号：
焊工培训考试管理程序
目的：本程序的目的是对海油工程公司内部各分公司和协作单位的焊工进行培训，并按工程项目要求进行焊工资质考试，取得相应证书，确保项目施工适宜性和有效性。
范围：本程序适用于公司所从事的生产施工项目（含国内及国外工程项目），所有从事公司生产施工项目的焊工必须通过检验公司焊工培训认证中心焊工资质考试。
观检验，并编制外观报告；外观检验合格后进行无损检验，并编制无损检验报告；
无损检验合格后进行机械性能试验，并编制无损检验报告。
焊工考试规定以及管理制度
焊工考试规定以及管理制度第一篇：焊工考试规定以及管理制度焊工考试与管理制度TSG Z6002－2010第一章：总则第一条：焊工考试的申请、施考、评判、发证、建档、管理都应符合《TSG Z6002－2010特种设备焊接操作人员考核细则》要求。
第二条：焊工参加考试应写出书面申请，由考试委员会审查焊工资格合格后，方能参加考试。
第三条：焊工参加考试，应按考试委员会制定的考试计划逐项进行，并严格遵守考试纪律。
第四条：焊接考试委员会只进行与本委员会资质规定相符的项目施考，不允许超范围组织焊工考试。
第五条：焊工考试内容包括基本知识和焊接操作技能考试两部分。
考试内容应当与焊工所申请的项目范围相适应。
基本知识考试采用计算机答题方法，焊接操作技能考试采用施焊试件并且进行检验评定的方法。
特种设备金属材料和非金属材料焊工考试范围、内容、方法和结果评定。
按焊接方法的机动化程度，将焊工分为手工焊焊工、机动焊焊工和自动焊焊工。
机动焊焊工和自动焊焊工合称焊机操作工。
第二章：焊工考试程序第七条焊工考试程序，包括考试报名、申请资料审查、考试、考试成绩评定与通知。
第八条报名参加焊工考试的焊工，应当向考试机构提交以下资料：（一）、《特种设备焊接操作人员考试申请表》1份；（二）、居民身份证复印件1份；（三）、正面近期1寸免冠照片2张；（四）、初中以上（含初中）毕业证书（复印件）或者同等学历证明1份；（五）、医疗卫生机构出具的含有视力、色盲等内容的身体健康证明。
《特种设备焊接操作人员考试申请表》由用人单位或者培训机构签署意见，并且明确申请人经过安全教育和培训的内容及课时。
第九条考试机构应当在收到报名资料15个工作日内完成审查。
对符合要求的，通知申请人参加考试；对不符合要求的，通知申请人及时补正资料或者说明不符合要求的理由。
第十条考试机构在考试30日前公布焊工基本知识考试和焊接操作技能考试项目、时间和地点，并且通知申请人和考试机构所在地的质监部门。
焊工培训考试管理制度
一、总则为了加强焊工培训考试管理，提高焊工技能水平，保障焊接作业安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区焊工培训考试的组织、实施和管理工作。
三、管理机构1. 建立焊工培训考试领导小组，负责焊工培训考试工作的总体规划和组织实施。
2. 设立焊工培训考试办公室，负责具体实施焊工培训考试工作。
四、培训内容1. 焊接基础知识：焊接原理、焊接工艺、焊接设备、焊接材料等。
2. 焊接操作技能：焊接方法、焊接操作、焊接缺陷分析、焊接质量控制等。
3. 焊接安全与防护：焊接作业安全、焊接设备安全、焊接材料安全、焊接防护措施等。
4. 焊接检验与评定：焊接检验标准、焊接质量评定、焊接缺陷处理等。
五、培训要求1. 参加培训的人员应具备初中及以上学历，具备一定的焊接基础知识。
2. 培训时间不少于80课时，其中理论课程不少于20课时，实践操作课程不少于60课时。
3. 培训结束后，参加培训的人员应参加焊工培训考试。
六、考试内容1. 理论考试：包括焊接基础知识、焊接操作技能、焊接安全与防护等。
2. 实践操作考试：包括焊接操作、焊接缺陷分析、焊接质量控制等。
七、考试方式1. 理论考试采用闭卷笔试方式。
2. 实践操作考试采用现场操作、评委评分方式。
八、成绩评定1. 理论考试成绩满分100分，60分为合格。
2. 实践操作考试成绩满分100分，60分为合格。
3. 理论考试和实践操作考试成绩均合格者，视为焊工培训考试合格。
九、证书发放1. 焊工培训考试合格者，由焊工培训考试办公室颁发焊工培训考试合格证书。
2. 焊工培训考试合格证书有效期为5年。
十、监督管理1. 焊工培训考试领导小组负责对焊工培训考试工作进行监督管理。
2. 焊工培训考试办公室负责对焊工培训考试工作进行日常管理。
3. 对违反本制度的行为，将依法予以处理。
十一、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由焊工培训考试领导小组负责解释。
焊工培训考试管理制度
焊工培训考试管理制度1基本知识考试管理制度1.1焊工培训考试前，应填写“焊工考试申请表”，经焊考委审核批准后方可参加考试。
1.2焊工培训开班前，由培训考试负责人编写“焊工考试计划表”，经焊考委主任批准，并在考试十日前将考试日期、地点报市特种设备安全监察机构。
1.3考试试卷内容及范围应与焊工申请考试项目的要求相一致，从焊考委基本知识题库中选取。
考试试卷由理论老师出题，经焊考委领导批准、省焊工考试监督管理委员会同意后纳入焊考委题库。
1.4基本知识考试应有两人或两人以上的人员监考，其中至少有一名为焊考委委员，并接受省焊工考试监督管理委员会的监督。
1.5考试时，学员除携带书写钢笔（或圆珠笔）及必备文具外，其余物品一律禁止带入考场。
1.6学员应严格遵守考场纪律，违反考场纪律者，按不及格论。
1.7试卷由培训考试负责人组织有关人员批阅。
考试成绩登记在“焊工考试基本情况表”，考试试卷移交档案管理员存入焊工档案。
2操作技能考试管理制度2.1经基本知识考试合格的焊工，方可参加焊接技能操作考试。
2.2操作技能考试由焊考委组织，考试时应有两人或两人以上的人员监考，其中至少有二名为焊考委委员，并接受省焊工考试监督管理委员会（市特种设备安全监察处）的监督。
2.3操作考试前，监考人员应检查考试用设备、仪表、材料等是否符合要求，并向焊工发放经评定合格的焊接工艺指导书。
焊工应在焊接工艺指导书的指导下进行施焊。
2.4焊接试件前，焊考委负责编制焊工考试代号，监考人员会同焊工在试件上打上焊工考试钢印代号。
水平及45°固定的管状试件和管板试件应在试件的“0”点位置打上焊接位置的钟点记号。
定位焊缝不得在6点处，焊工应严格按照钟点记号固定试件位置进行焊接。
试件开始焊接后，其各部位的焊接位置不得改变。
2.5手工焊焊工考试板材试件厚度>10mm时，不允许刚性固定；<10mm时可以刚性固定。
2.6焊接试件的数量应符合《考规》要求，不得多焊试件从中挑选。
焊工考试的管理制度
焊工考试的管理制度一、考试目的焊工是一种高危职业，对焊工的技术水平和安全意识有着较高的要求。
为了确保焊工具备良好的技术水平和安全意识，提高焊接质量，减少事故的发生，保护员工的生命和财产安全，制定焊工考试管理制度，是十分必要的。
二、考试内容1.技术考试：包括焊接原理、焊接工艺、焊接设备操作等方面的知识。
2.安全考试：包括焊工安全知识、防护用具的使用等方面的知识。
3.操作考试：根据焊工的实际工作要求，开展现场操作考试，测试焊工的操作技能。
三、考试对象1.公司在职焊工：对公司在职的焊工进行定期考试，确认其技术水平和安全意识。
2.外聘焊工：公司外聘的焊工也需要进行技术考试和安全考试，确保其具备一定水平的技术和安全意识，不会给公司的生产和安全造成任何风险。
四、考试要求1.技术考试要求：焊工需要掌握焊接工艺的基本知识，了解不同材料和焊接材料的特性和焊接工艺的选择，熟练运用焊接设备，能够独立进行常见的焊接工艺。
2.安全考试要求：焊工需要了解和掌握焊接作业的安全操作规程，使用防护用具，对焊接作业的安全风险有清晰的认识，遵守公司的安全管理规定，做到安全第一。
3.操作考试要求：焊工需要能够根据实际工作要求，熟练操作焊接设备，迅速准确地完成焊接作业，保证焊接质量。
五、考试流程1.报名登记：焊工需提前报名参加考试，并提供相关资料和证明。
2.资格审查：公司进行焊工的资格审查，确认报名人员符合参加考试的条件。
3.考试安排：根据报名人员的具体情况，公司安排相应的考试时间和地点，提前通知考试人员。
4.考试宣布：在考试当天，考官宣布考试规则和流程，提醒考试人员注意事项。
5.技术考试：进行笔试和面试，测试焊工的理论知识和实际能力。
6.安全考试：进行相关安全知识的考试，测试焊工的安全意识和操作规程的掌握程度。
7.操作考试：现场操作考试，测试焊工的操作技能和速度。
8.成绩公布：公司对考试成绩进行公布，确认合格人员。
9.发放证书：合格人员颁发考试合格证书，确认其具备一定水平的技术和安全意识。
焊工考试实施方案范本
焊工考试实施方案范本一、考试目的。
焊工考试是为了评定焊工的技能水平和操作能力，确保焊工在工作岗位上能够熟练、安全地进行焊接作业。
通过考试，可以为企业选拔合格的焊工，提高生产效率，保障产品质量。
二、考试对象。
本考试适用于所有从事焊接作业的人员，包括新入职的焊工、在职焊工的技能评定以及焊工岗位的晋升考核。
三、考试内容。
1. 理论知识考核，包括焊接原理、焊接工艺、焊接材料、焊接设备的基本知识等。
2. 操作技能考核，包括焊接工艺操作规范、焊接设备操作技能、焊接工艺参数调节等。
3. 安全生产考核，包括焊接现场安全操作规范、应急处理能力、安全防护用具的正确佩戴等。
四、考试方式。
1. 理论知识考核，采用笔试形式，考生需在规定时间内完成试卷，满分为100分，及格分数为60分。
2. 操作技能考核，采用实际操作形式，考生需根据要求完成焊接操作，由考官进行评分。
3. 安全生产考核，采用实际操作形式，考官观察考生在焊接现场的操作规范和安全意识，进行评分。
五、考试评定。
1. 理论知识考核，成绩以分数形式公布，及格线为60分，成绩合格者可参加后续的操作技能考核。
2. 操作技能考核，根据实际操作情况进行评分，满分为100分，及格分数为60分。
3. 安全生产考核，根据考生在现场的操作规范和安全意识进行评分，满分为100分，及格分数为60分。
六、考试场地。
考试场地应具备焊接操作条件和相关安全设施，确保考生在操作时的安全。
七、考试要求。
1. 考生需携带有效身份证件参加考试，按时到达考试地点。
2. 考生需佩戴符合要求的安全防护用具，严格按照操作规范进行操作。
3. 考生需遵守考试纪律，不得作弊，不得干扰其他考生。
八、考试成绩。
考试成绩以分数形式公布，合格者将获得相应的合格证书，不合格者可在规定时间内进行补考。
九、考试周期。
根据实际情况，可定期举行焊工考试，确保企业焊工队伍的技能水平。
十、考试费用。
考试费用根据实际情况确定，由参加考试的单位或个人承担。
焊工考试实施方案
焊工考试实施方案
为了保障焊工考试的公平、公正和科学性，制定了以下的焊工考试实施方案：
一、考试范围
本次焊工考试的范围包括焊接理论知识、焊接操作技能和焊接安全规范等内容。
考试内容将涵盖焊接材料、焊接设备、焊接工艺、焊接质量检验等方面的知识。
二、考试方式
考试采用闭卷形式，包括选择题、填空题和实际操作题。
选择题和填空题主要考查考生对焊接理论知识的掌握程度，实际操作题则考查考生的焊接技能和操作能力。
三、考试时间和地点
考试时间为2小时，考试地点将安排在指定的焊接实训基地或者焊接工作现场。
考试时间和地点将提前通知考生，考生需按时到达考试地点参加考试。
四、考试评分标准
考试评分将根据考生的答题情况和实际操作表现进行综合评定。
选择题和填空题的评分将按照答对题目数量和准确性进行评定，实际操作题的评分将根据焊接工艺的规范性和焊接质量进行评定。
五、考试成绩公布
考试成绩将在考试结束后3个工作日内公布，考生可以通过指定的渠道查询成绩。
成绩公布后，考生可以申请复核，经复核确认无误后，成绩将被最终确定。
六、考试合格标准
考试合格标准将根据考试成绩和实际操作表现进行综合评定。
考生需达到规定的合格分数线，并且实际操作表现符合规定的标准，方可被认定为合格。
七、考试后续
考试合格的考生将获得焊工资格证书，证书将在考试成绩公布后15
个工作日内发放。
未能通过考试的考生可以在下次考试时重新参加。
以上为焊工考试实施方案，希望考生们能够严格按照规定参加考试，确保考试的公平、公正和科学性。
祝各位考生取得优异的成绩，成
为合格的焊工。
焊工考试管理制度
焊工考试管理制度编制:审核:批准:焊工考试管理制度1目的:为了提高焊工考试的质量，加强焊工考试管理，特制定本制度。
2.依据:特种设备焊接操作人员考核细则特种设备作业人员监督管理办法特种设备作业人员考核规则3.范围:经主管部门批准的焊条电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、堆焊等承压焊和非承压焊项目4.职责:按法规要求在主管部门监督下开展焊工的培训、考核等工作5.具体内容:5.1流程:公布考核的通知---接收考试申请----资格审查----制定培训、考核计划---培训----告知主管部门(监管会)----理论考试(监管)----技能考试(监管)---试件评定---资料汇总---报监管机构申请办证---建档管理5.2考试公告5.2.1通过广告、网络向社会发布考试通知,接受新取证、复审的通知.5.2.2公告应有机构签章,机构地址,联系电话,接待负责人.5.2.3公告应对人员资质及所需材料提出明确要求.(1)特种设备焊接操作人员考试申请表1份(2)居民身份证复印件1份(3)正面近期免冠1寸照片2张(4)初中以上(含)毕业证书或同等学历证明1份(5)医疗卫生机构出具的含有视力、色盲等内容的身体健康明.5.3接受报名并资格审查5.3.1登记报考人的资料:年龄姓名工作单位联系方式性别报考项目、是否需要培训等5.3.2核查报考人的资质是否符合相关规定5.3.3受到报名资料后15个工作日内通知报考人是否符合参考条件.5.4培训、考试计划5.4.1根据报名人数、项目、培训需求等拟定培训计划和考核计划.5.4.2培训计划应根据报考项目和教学大纲制定, 明确授课讲师、指导教师,明确时间和周期5.4.3应于考前30日公布理论和操作考试的时间、地点.5.4.4考试计划应通知申请人和本机构的主管质监部门.5.5.考试5.5.1理论考试5.5.1.1以下人员必须参加基本知识考试:(1)初次申请考试的(2)改变或增加焊接方法的(3)改变或增加母材种类的(4)被吊销证件的焊工重新申请考试的.5.5.1.2为确保考试工作的公开公平公正,应严格执行保密、监管制度.5.5.1.3理论考试命题制度(1)由焊工考试委员会委派专人负责命题，身份对外保密。
焊工培训与考试管理办法
焊工培训与考试管理办法1、目的和适用范围为明确钢结构事业部各项目焊工的培训、考试工作流程，明确相关责任、方法和要求，确保焊工理论知识和操作技能满足项目焊接方面的各项要求，特制定本管理办法。
本办法适用于钢结构事业部各项目焊工的培训和考试。
2、工作先决条件焊工应按所从事钢结构的钢材种类、焊接节点形式、焊接方法、焊接位置等要求进行技术资格考试，并取得相应的资格证书（特种作业操作证），其施焊范围不得超越资格证书的规定。
持有特种作业操作证的焊工进场后，各项目需对其资格项目进行抽检考试，合格后方能上岗。
3、管理办法3.1 焊工培训在项目开工前，项目焊接工程师组织所有焊工进行培训，培训内容包括本项目所涉及的焊接方法、焊材材料、焊缝类型、焊接技术要求、常见焊接缺陷的预防与处理等，培训需留下书面记录。
3.2 理论考试培训完成后，焊接工程师组织所有焊工参加理论考试，理论考试采用书面形式，试题由焊接工程师结合本工程项目特点、安全质量控制要点等编制。
理论考试合格的焊工进入实操考试，不合格的焊工进行退场处理，考试记录保留至工程结束。
3.3 实操考试焊工实操考试由项目技术质量部组织进行，主要流程如下：根据本工程特点，参照GB 50661-2011确定考试焊接方法、焊缝类型、焊接位置等考试内容和事项；确定考试焊工名单，考试时间，并准备焊工考试所需的试件、焊接材料、焊接设备及考试场地等；邀请甲方、监理、总包单位进行见证；焊接工程师监督、见证焊工考试，并做好焊工考试记录；焊接工程师对考试的试件进行外观检验，然后组织对熔透或半熔透焊缝进行100%的超声波探伤，按GB 11345-2013判断焊缝是否合格；焊接工程师根据焊工的考试情况，评定焊工的考试是否合格。
3.4 焊工管理考试合格的焊工列入本项目合格焊工清单，可以在资格证书许可范围内焊接本工程构件，否则不得焊接本工程构件。
工程需要增加焊工时，对拟增加的焊工按照上述流程进行培训和考试，否则不得参加工程焊接作业。
焊工上岗考试实施方案
焊工上岗考试实施方案一、考试内容。
1. 焊接理论知识。
考核焊工对焊接原理、焊接工艺、焊接材料等方面的理论知识掌握情况。
2. 焊接技能操作。
考核焊工对焊接设备的操作技能，包括电弧焊、气体保护焊、焊接材料的热处理等方面的操作能力。
3. 焊接安全知识。
考核焊工对焊接过程中的安全防护措施的了解和掌握情况，确保焊接过程中的安全。
二、考试流程。
1. 考试报名。
焊工需提前报名参加考试，提交个人相关信息和证明材料。
2. 理论考试。
考核焊工对焊接理论知识的掌握情况，采用笔试形式进行。
3. 技能操作考试。
考核焊工对焊接设备的操作技能，采用实际操作形式进行。
4. 安全知识考试。
考核焊工对焊接安全知识的了解和掌握情况，采用问答形式进行。
5. 考试评定。
根据考试成绩和表现，对焊工进行评定，合格者颁发上岗证书。
三、考试要求。
1. 考试对象。
参加考试的焊工需具备一定的焊接基础知识和操作技能，年龄、学历等不作限制。
2. 考试环境。
考试场地需符合安全要求，保证考试进行的安全和顺利。
3. 考试监督。
考试过程需有专业人员进行监督，确保考试的公平和严肃性。
四、考试效果。
1. 提高焊工素质。
通过考试，激励焊工学习和提高自身的焊接技能，提高整体素质。
2. 保障焊接质量。
通过考试，筛选出具备一定焊接技能的焊工，提高焊接质量和安全性。
3. 推动行业发展。
通过考试，促进焊接行业的规范化和专业化发展，提升行业整体水平。
四、总结。
通过实施焊工上岗考试实施方案，可以有效提高焊工的素质和技能水平，保障焊接质量和安全，推动行业的发展。
同时，也为焊工提供了一个展示自己技能的舞台，激励他们不断学习和提高。
希望各相关单位积极支持和配合，共同推动焊工上岗考试实施方案的落实和完善，为行业发展贡献力量。
焊工考试管理方案
焊工考试管理方案编制：审核：批准：北京建工（集团）有限责任公司2012年01月12日1．总则1．1工程概况工程名称：合肥鑫晟光电科技有限公司电子器件厂房建设工程项目机电包工程地点：安徽省合肥市新站综合开发实验区站北新区建设规模：占地面积约65万平米，建筑面积约67万平米，本标段建筑面积约21.2万平米建设单位：合肥鑫晟光电科技有限公司管理公司：世源科技工程有限公司、现代综合设计（韩国）设计单位：世源科技工程有限公司、现代综合设计（韩国）监理单位：合肥工大建设监理有限责任公司总包单位：中国建筑一局（集团）有限公司1.2适用范围本考试方案适用于合肥鑫晟京东方B5项目。
主要是碳钢管材、型材和不锈钢管道焊接。
采用手工电弧焊。
为了提高施工队焊接施工水平，保证管材及型材的焊接质量，在管材及型材焊前必须进行现场焊工考试，特制订本方案。
2.焊前准备2.1人员准备2.1.1所有考试焊工均为持证焊工。
2.1.2编制焊工考试焊接工艺规程，对焊工进行技术培训，使每个焊工掌握焊接操做的要领。
2.1.3指定专人负责考试事宜，负责召集考试人员在指定的时间、地点到场，检查焊机，焊件的数量及完好性。
在确认达到考试要求的前提下，向管理公司请求考试。
2.1.4对考试区域进行废料清理，保持考场整洁，及焊接操作架整齐统一。
2.2材料准备2.2.1根据焊工考试内容，制定焊工考试用试件，材料要外观合格并具有材质合格证。
不符合标准要求的材料坚决不允许使用。
2.2.2考试试件根据相关工艺制定焊接坡口，坡口角度、钝边和坡口表面粗糙度符合要求。
2.2.3焊条、焊剂按要求进行烘干，烘干后存放在恒温箱内，取用时用焊条筒。
2.3主要设备①逆变电焊机，②磨光机，③切割设备。
3.焊工操作技能考试3.1考试程序：材料准备→坡口加工→试件组对、点焊→焊缝焊接→外观检测→焊缝无损检测→考试结束3.2考试要求3.2.1焊工考试必须在监考人员的监督下进行；3.2.2焊工必须严格按照合格的焊工考试焊接工艺进行焊接。
焊工考试及资格管理制度
焊工考试及资格管理制度1.引言在现代工业领域中，焊接是一项广泛应用的技术。
为了确保工业生产的质量和安全，对焊接工人进行严格的考试和资格管理变得至关重要。
本文将介绍焊工考试及其资格管理制度的重要性、目的、内容和实施步骤等方面的内容。
2.焊工考试的重要性焊工考试是评估焊工技能水平的一种方式，它有助于提高焊工技术水平、确保焊接质量、优化生产流程和降低事故风险。
通过考试，可以评估焊工掌握的技术知识和操作技能，为企业和雇主提供可靠的参考。
3.焊工考试的目的焊工考试的目的是确保焊工具备必要的专业知识和技能，以保证他们在实际工作中能够正确、安全、高效地完成焊接任务。
通过考试，可以筛选出技术过硬、有经验、有能力的焊工，提高企业的生产效益和竞争力。
4.焊工考试内容焊工考试涵盖了理论知识和实践操作两个方面。
理论考试主要针对焊接材料、焊接方法、焊接工艺、焊接质量标准等方面的知识进行测试。
实践考试主要通过模拟真实的焊接工作环境，评估焊工的焊接技术、焊接质量和操作技能。
5.焊工资格管理制度焊工资格管理制度是对焊工的认证和授权制度，通过确定焊工的资格和级别来管理和调度焊工的工作。
焊工资格管理制度包括以下几个方面的内容：5.1 资格认证焊工需要参加相应的焊工考试，并通过考试才能获得焊工资格认证，这是焊工从业的基本要求。
5.2 级别划分根据焊工的工作经验、技术水平和职业素养等方面的要求，将焊工分为不同的级别，例如初级焊工、中级焊工和高级焊工等级别，以便针对不同级别的需求进行管理和培养。
5.3 岗位安排根据焊工的级别和能力，将焊工分配到适合其技术水平和经验的岗位上，以确保人员能够发挥其所长，提高工作效率和质量。
5.4 岗前培训为了帮助新进入岗位的焊工适应新的工作环境，并提高他们的技术水平，需要进行相关的岗前培训，以加快他们的成长和融入团队。
5.5 继续教育与培训焊工在实际工作中需要不断学习和更新知识，以适应新的技术和工艺要求。
因此，建立继续教育与培训机制，提供相关的培训课程和资源，帮助焊工不断提高自身的技能和综合素质。
焊接考试管理制度
焊接考试管理制度第一章总则第一条为规范焊接考试的组织和管理，强化对焊接人员技能的评估，提高焊接质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部对焊接人员进行的各类焊接技能考试。
第三条公司设立焊接考试管理委员会，负责制定焊接考试管理方针、政策和规定，指导、监督和检查焊接考试的组织与实施。
委员会由公司高层领导担任主任，相关技术人员参加。
第四条公司每年至少组织一次焊接技能考试，并将考试计划提前发布给相关人员。
第五条参加焊接考试的人员应当具备以下条件：具备焊接专业知识和技能，持有相关焊接证书，能够熟练操作焊接设备，了解焊接安全规范。
第六条参加焊接考试的人员应提前报名，按时参加考试，并遵守考试纪律。
第七条考试成绩分为合格和不合格两种，未通过考试的人员有权进行再次考试。
第八条公司将对考试合格的人员进行奖励，并及时更新相关记录。
第九条公司将对考试不合格的人员进行培训，提高其焊接技能水平，直至再次通过考试。
第十条公司将建立焊接技能等级制度，根据人员的技术水平和工作经验，对其进行分类评定，并提供相应的晋升通道。
第十一条公司将定期对焊接设备进行检测维护，确保设备的正常运转，提高焊接质量。
第十二条公司将建立焊接技能考试的档案系统，记录每个人员的考试成绩和相关信息，方便查询和管理。
第二章考试内容第十三条焊接技能考试内容应包括以下方面：焊接理论知识、焊接工艺要求、焊接操作规程、焊接安全规范等。
第十四条考试时间、地点、人员等应提前通知考生，确保考试的顺利进行。
第十五条考试采取闭卷形式，考生需按要求完成考题，并按时提交。
第十六条考试内容以实操为主，考生需严格按照要求进行焊接作业，保证焊接质量。
第十七条考试内容应根据不同焊接人员的技能水平进行分类设置，确保考试的合理性和公正性。
第十八条考试成绩由考试委员会统一评定，并公布在公司内部通知栏上。
第三章考试管理第十九条公司设立专门的考试部门，负责组织和管理焊接技能考试的具体实施。
第二十条考试部门应制定详细的考试计划和安排，确保考试的顺利进行。
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焊工考试管理方案
编制：
审核：
批准：
公司
2012年01月12日
1．总则
1．1工程概况
本考试方案适用于为工程公司项目LNG储罐及消防储罐焊接工程,储罐材质为S355J2+N、X7Ni9，内罐的吊顶材质为防锈级铝合金Alloy5083-O。
本工程为3台16万m3 LNG储罐的制作安装。
采用手工电弧焊，焊条。
自动埋弧焊，焊丝。
为了提高施工队焊接施工水平，保证储罐焊接质量，在储罐施焊前必须进行现场焊工考试，特制订本方案。
1.2适用范围
工程公司项目LNG储罐。
1.3编制依据的标准及规范
1.3.1 TSG Z6002-2010 特种设备焊接操作人员考核细则
1.3.2 EN14620低温工作条件下立式平底圆筒型储罐
1.3.3 API620大型低压焊接储罐的设计与建造
1.3.4 ASME锅炉压力容器规范第IX卷和第VIII卷第一册；
2.焊前准备
2.1人员准备
2.1.1 所有考试焊工均为持证焊工。
2.1.2编制焊工考试焊接工艺规程，对焊工进行技术培训，使每个焊工掌握焊接操做的要领。
2.1.3成立焊工监考小组，以监理公司专业工程师监考小组组长，业主焊接工程师为副组长，总包焊接工程师为副组长，组员包括与之相关的技术人员。
2.2材料准备
2.2.1根据焊工考试内容，制定焊工考试用试板，材料要外观合格并具有材质合格证，并且符合TR/TCC程序文件的要求。
不符合标准要求的材料坚决不允许使用。
2.2.2考试板材根据相关工艺制定焊接坡口，坡口角度、钝边和坡口表面粗糙度符合要求。
2.2.3焊条、焊剂按要求进行烘干，烘干后存放在恒温箱内，取用时用焊条筒。
2.3主要设备
①逆变电焊机，④横焊埋弧焊机，②磨光机，③气割设备。
3.焊工操作技能考试
3.1考试程序：
材料准备→坡口加工→试板组对、点焊→焊缝焊接→外观检测→焊缝无损检测→考试结束
根据储罐的焊接特点，考试选取两个位置进行考试：横焊位和立焊位，横焊位采用横焊埋弧焊机进行操作，立焊采用手工电弧焊。
考试材质分为两部分，第1部分为S355J2+N的焊工考试，第2部分为X7Ni9的焊工考试,第三部分为异种钢焊工考试，第四部分为Alloy5083-O铝合金焊工考试。
3 .2考试要求
3.2.1焊工考试必须在监考人员的监督下进行；
3.2.2焊工必须严格按照合格的焊工考试焊接工艺进行焊接。
3.2.3严禁在坡口的外侧引弧。
3.2.4打底焊道焊接时，如果换焊条，焊缝接头允许进行修磨。
3.2.5焊接操作技能考试时，焊接位置不得改变，焊接人员不允许顶替操作。
3.2.6机械化焊接时允许加引弧板和引出板。
3.2.7考试试板必须根据焊工人数确定，不得多焊试板，然后从中挑选。
3.2.8焊缝表面的药皮、焊渣等要清理干净。
3.2.9在考试试板表面标示焊工考试代号。
4.考试结果与评定
4.1．试板焊接完成后，焊缝表面应为焊后原始状态，没有表面修磨和返修焊。
4.2．焊工操作技能考试，焊工焊接完成后，由监考小组成员对试板焊缝外观进行目视检测。
4.3．焊缝表面不得有裂纹、未熔合、夹渣、气孔、焊瘤及未焊透等缺陷。
4.4．焊缝咬边符合锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则的规定，咬边深度小于0.5mm,咬边长度小于焊缝长度的10%。
4.5．试板焊后变形角度小于3度，试件的错边量不得大于试板的10%，且不得大于2mm。
4.6．试板的背面凹坑要小于试板厚度的20%，且≤2mm。
4.7外观检测合格后，对考试焊缝进行射线检测，射线检测的合格标准根据ASME IX 判定。
4.8如果两项检测均合格后，则该名焊工具备了焊接相应位置的资格，给予该名焊工上岗证，准予上岗施焊。
5 安全措施
5.1安全措施
5.1.1考试焊接时要防止火灾发生，应在考试现场放置手提式灭火器。
5.1.2使用角向磨光机打磨时要注意安全，防止人身伤害。
5.1.3 现场焊接考试完毕，应当将现场清理干净。