林业知识产权试点工作总结及技术创新联盟建设中国林科院木

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- 高性能竹基纤维复合材料制造技术使得竹材的一次利用率从现有的20~50%左 右提高到90%以上,成为我国第五代竹材工业化利用标志性技术。为木材工业 产业结构调整和技术升级提供了有效的技术支撑。
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四、加强全面管理,提高知识产权创造、管理、应用和保护水平
2.明确专利申请与维持的经营策略
一、完善规章制度,规范知识产权管理 二、专设知识产权管理机构,加强知识产权管理与宣传 三、制定知识产权战略规划,指导知识产权工作 四、加强全面管理,提高知识产权创造、管理、应用和保护水平 五、重视专利信息研究,提高知识产权质量 六、建立知识产权奖惩机制,鼓励多产成果、多出效益 七、资金投入稳步增长,保障知识产权工作顺利实施
知识产权工作总结
一、完善规章制度,规范知识产权管理
积极探索知识产权运行机制,健全知识产权管理体系,修订 了相关知识产权管理制度: •在科研项目绩效考评上完善了专利等知识产权奖惩制度 •在部门考核上完善了知识产权工作考核办法 •在技术资料档案管理上完善了知识产权保密制度 •优化知识产权申报审批流程,落实木工所近中期知识产权规划
• 将知识产权战略列入中国林科院木材工业研究所中长期发展规划, 指导木工所知识产权管理工作。
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四、加强全面管理,提高知识产权创造、管理、应用和保护水平
1.加强重点新技术与新产品的管理
• 按产学研组织模式组建研发团队,企业全过程参与项目实施以及成果示范,充 分保证技术需求来源于国内主流加工企业,示范设施依据企业实际工程性条件 准备,成果应用单位具体明确。
--操作系统正版率99%,办公软件正版率30%,杀毒软件正版率99% --为了杜绝盗版软件,依托中国林科院木工所云计算服务器,多渠道筹集专
项资金,耗资50万元购置了一批各类正版软件,支持所局域网用户进行云 客户端操作和云存储。 --该系统完工后,所有职工均成为云客户,采用云计算机系统进行日常办公 ,软件正版率可以达到100%。 --《木材工业》杂志和《中国人造板》杂志,均购置采用了正版通用软件以 及正版的出版编辑类专业软件。
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科研经费情况
1996年当 年到位科研经 费为81万 元,2010年达到 2036 万 元 , 为 “九五”初期 的25倍。
2500 2000 1500 1000
500
0 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009
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获奖及专利
• 获省部级以上奖75项,其 中获包括国家科技进步一 等奖在内的国家级奖励19 项。
0 11
0 专利授权累计
275
52 10 成果累计
1996年 2000年 2010年
截止2010年底,全所专利累计达197项、成累计达275项、制、 修订标准151项、出版学术专著64部、发表学术论文1747篇。
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1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0
• 追踪项目新技术成果,及时进行成果认定或鉴定,以及新产品申报。 • 年产出新技术成果25项以上,创制新产品8种以上。其中:
- 首次大规模、系统地研究了高强度结构用规格材加工利用技术,填补了我国结 构用规格材利用技术空白
- 突破了人造板及其制品环境指标的检测技术,显著地提高了我国甲醛与有机挥 发物(VOC)监控水平,并获得国家发明二等奖
人造板与胶粘剂研究室 木材改性研究室 复合工程与结构材料研究室
木制品研究室
机电研究室 标准化与产业风险研究室
独立核算4个:
实验中心、信息中心(《木材工业》、《中国人造板》)
国家人造板与木竹制品质量监督检测中心
木材工业国家工程中心中试基地
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挂靠机构16家
• 木材工业国家工程研究中心 • 中国木竹产业技术创新战略联盟 • 国家林业局木材科学与技术重点实验室 • 国家林业局生物质材料工程技术研究中心 • 国家林业局林产品质量检验检测中心(北京) • 全国人造板标准化技术委员会 • 全国木材标准化技术委员会 • 全国生物质材料标准化技术委员会 • 中国林学会木材工业分会 • 中国林学会生物质材料科学分会 • 中国林产工业协会地板专业委员会 • 中国林产工业协会木材干燥专业委员会 • 中国林产工业协会刨花板专业委员会 • 中国林产工业协会人造板装饰纸专业委员会 • 中国林产工业协会红木分会 • 中国质量管理协会林业分会办公室秘书处
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二、专设知识产权管理机构,加强知识产权管理与宣传
2.加强宣传,强化职工的知识产权意识
• 通过采取多种形式的宣传、培训和讲座等,提高科研人员和管理人 员对知识产权创造、运用、保护和管理的认知程度,提高科研人员 的专利挖掘能力。
• 2010年以来参加知识产权相关知识培训4次。 • 专职人员参加国家林业局2011年12月在昆明举行林业知识产权保
发 展目标
展望未来,我所提出的发展目标是:建成具有较 强竞争力,适应经济社会发展和林业建设需求的科 技创新体系、学科和人才队伍建设体系、科技成果 转化体系,着力解决现代林业发展和林业产业体系 建设中的关键、核心技术问题,争取在2020年进入 世界木材科研机构一流行列。
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知识产权工作总结
护与管理培训班,获得国家林业局知识产权保护办公室颁发的培训 证书。
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三、制定知识产权战略规划,指导知识产权工作
• 遵照“激励创新、有效运用、依法保护、科学管理”的方针,在国 家林业局支持和指导下,制定了木工所知识产权战略。
• 针对近3年的运行所取得的成效,以及发现的问题。计划在《中国 林业科学研究院知识产权发展战略》(草案)的基础上,提出来中 国林科院木材工业研究所知识产权发展战略(2011-2020)(草案)
• 吕建雄常务副所长、王正副所长入选“国家级 百千万人才工程”
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资产情况
• 截止2011年末,全所资产总额 1.47亿元,净资产1.38亿元。
拥有建筑面积达8950平方米的科研办公大楼,2900平方米的 实验中心及占地40亩建筑面积9320平方米的中试基地 ,拥 有先进科研仪器设备2412台(套),价值1.18亿元。 • 建有收藏标本国内最多、世界前列的木材标本馆,收藏历 史达78年,现有木材标本近2.3万号,5000多种,隶1100余属, 180余科。
0
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全所科技成果推广情况
1996年 2010年
560 118
全所净收入
1976
377
全所成果推广总收入
牵头组织实施《国家技术创新工程》
联合30家行业主流产学研单位,组建了 “中国 木竹产业技术创新战略联盟” ;
联合10家产学研单位,组建了“中国木材产业技 术创新服务平台”。
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• 鼓励全所工作人员将创新性的有实用价值的新技术、新工艺、新方法进行专利申请,及时 保护我所的知识产权。
• 对有国际影响的专利技术,已专项投入40万元申请国际专利,目前已经申请国际专利8件 。
• 2012年2个项目通过中国专利奖初审:
- “一种大片竹束帘及其制造方法和所用的设备” - “木塑复合材料组合物及成型板以及它们的制备方”
3. 建立知识产权存档制度
• 木工所知识产权均须及时建档立案,便于保护、运用和查询。
4. 建立知识产权保密制度
• 技术研发阶段泄密、知识产权申请、实施和管理等方面,因工作失 误造成木工所知识产权权益损害者,须承担相应的责任。
• 为个人或小团体获不当利益,擅自利用木工所知识产权者,须依法 承担相应的法律责任。
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一、完善规章制度,规范知识产权管理
2.建立知识产权保护制度
• 员工职务发明和单位承担科研任务产出的知识产权归木工所所有。 • 与外单位合作实施科研课题、研究生培养和人员进修,在合作开始
前必须签署权知识产权协议,明确知识产权权益和收益。
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一、完善规章制度,规范知识产权管理
一、完善规章制度,规范知识产权管理
1.实行知识产权审批制度
• 申请专利、版权和公开发表论文须经所在研究室主任签署意见后报 所科技处审批,审批同意后所科技处备案,作为年终绩效奖励依据 ;
• 未经审批擅自申请专利、版权和公开发表论文者,原则上不予绩效 奖励,如因此造成木工所权益损害者,须依法承担有关责任。
林业知识产权试点工作总结 及技术创新联盟建设
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中国林科院木材工业研究所 高瑞清 西安 2012.11.11 ray@
中国林科院木材工业研究所 知识产权试点工作总结
中国林科院木材工业研究所 知识产权管理办公室 2012-11-11
目录
• 单位情况简介 • 知识产权工作总结
• 专利权的维持: - 每年年底知识产权办公室组织专项审评会,由所学术委员会集中评估已授权专利。 - 授权后3年内的维持费,由所知识产权专项基金支付维持费。 - 鼓励课题组自支维持费,对有市场前景的专利由所知识产权专项基金支付下一年度的维持 费用。 - 因专利技术的先进性或竞争力下降,发明人不得再通过课题等渠道自行缴纳维持费用。 - 近两年放弃专利权维持37件,保持维持131件。
序言
2010年,中国林科院木材工业研究所(以下简称木工所)被 批准为第四批全国企事业知识产权试点单位和第一批全国林业企 事业知识产权试点单位。
实施试点工作三年来,深入贯彻落实《国家知识产权战略纲 要》,在国家知识产权局、国家林业局的指导和支持下,遵照“ 激励创新、有效运用、依法保护、科学管理”的方针,按照知识 产权试点工作方案和实施计划,完善了知识产权保护制度,构建 了知识产权利益分享机制,提升了知识产权创造和运用能力,健 全了知识产权保护与运用管理体系,取得了显著进展,为木材产 业转型升级提供了有力的科技支撑。
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人员情况
• 截止2011年底,全所有在职员工140人,离退休
人员147,全所包括外聘人员、研究生在内共计 425人。 • 副高以上研究人员72人,占全所科研人员的51%; 中级人员54人,实验技术人员14人; • 博导10人,硕导22人。
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• 叶克林所长、吕建雄常务副所长为国际木材科 学院院士
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二、专设知识产权管理机构,加强知识产权管理与宣传
1.成立木工所知识产权工作领导小组及办公室
•由所长任组长,分管科研和推广的所领导任副组长,科技 处、推广处、综合处和财务处主要领导任成员,负责指导 和管理木工所知识产权管理办公室。 •知识产权管理办公室附设在所科技处,现有专职人员2人 ,兼职人员7人,由分管科研的所领导兼任办公室主任。 •科技处负责知识产权申请与保护,推广处负责知识产权的 运用和经营,综合处和财务处负责知识产权实施条件保障 。
306
3 29
国际学术讲座累计
992
246 32
来访人数累计
419
71 6
出访人数累计
1996年 2000年 2010年
至2010年,累计举办国际性学术讲座306次、来 访累计992人次、出访累计419人次。
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2000 1800 1600 1400 1200 1000
800 600 400 200
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一、完善规章制度,规范知识产权管理
5.落实不得侵犯他人知识产权制度
• 提升全体职工尊重保护他人知识产权的意识,明确员工不得侵犯它人和其 它单位的知识产权。
• 2012年6月,根据国管局《关于进一步加强中央行政事业单位软件资产的 管理工作的通知》(国管资【2010】)的要求,进行全所范围内的计算机 软件自查活动。自查结果是:
• 有1项专利荣获首届全国 专利评选优秀奖。(全国 林业系统唯一)
• 有1部专著荣获国家新闻 出版署全国优秀科技图书 一等奖和第四届国家图书 奖。
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2020/8/22
“人造板及其制品环境指标的检测技术 体系”获2010年度国家技术发明二等奖
300
250
200 137
150
100
50
• 试点工作验收 • 问题与建议
2020/8/22ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
核心价值理念
















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组织机构
所部管理部门4个:综合管理处(与所党委办公室合署办公)、 科技处、成果推广处、计划财务处
研究室12个:
木质功能材料研究室 木材化学应用研究室 木材物理与干燥研究室
木材力学与木结构研究室 木材保护研究室 木材构造与利用研究室
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