犍为县金龙煤矿掘进工作面安全员工作范围及安全生产岗位责任制

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掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制,指的是在掘进队中,掘进工在安全生产方面所需承担的岗位责任。

掘进工作是一项高风险、高危险的工作,因此需要强调安全生产责任制,以保障工人的安全。

具体的岗位责任制可以包括以下内容:
1. 整体责任:掘进队中的每位掘进工都应当明确安全生产的重要性和必要性,自觉遵守安全生产规定,并将安全工作作为首要任务。

2. 领导责任:掘进队的负责人应当明确安全生产的重要性,负有对工作场所安全的管理责任,积极组织安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 操作责任:掘进工在开展工作时,应当按照相关的安全规定和操作规程进行操作,严禁违章作业和危险操作,确保自己和他人的安全。

4. 安全检查责任:掘进工应当积极参与安全巡查和安全检查,发现问题及时报告,并采取措施进行整改,确保隐患及时消除。

5. 应急处理责任:掘进工在发生事故或突发情况时,应当迅速采取适当的应急处理措施,保护自己和他人的人身安全,并及时向上级汇报。

6. 安全宣传责任:掘进工应当积极参与安全宣传活动,宣传安全知识,传播安全文化,增强员工的安全意识和自我保护能力。

以上是掘进队掘进工安全生产岗位责任制的基本内容,通过明确岗位责任,可以提高掘进工的安全意识,减少安全事故的发生。

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制是指在矿山或隧道等掘进工程中,为保障工作面的安全和顺利进行,建立一套明确的责任制度,明确各级责任人的安全生产责任。

掘进工作面掘进工安全生产责任制通常包括以下内容:
1. 矿山或隧道的掘进工程单位应制定掘进工作面的安全生产责任制度,明确各级责任人的职责和权力,确保安全生产工作得到有效组织。

2. 掘进工作面掘进工的项目经理负责工作面安全生产管理,负责组织实施相关安全生产措施,保障工作面的安全进行。

3. 掘进工作面的监理单位负责监督和检查工作面安全生产工作的落实情况,发现问题及时提出整改意见,并监督整改工作的执行。

4. 掘进工作面的安全员负责组织安全教育培训,检查工作面的安全隐患,提出安全预警并采取相应的措施,确保工作面的安全生产。

5. 掘进工作面的作业人员应遵守安全操作规程,正确使用和维护工作设备,严禁违章操作,确保自身安全和工作面的安全。

6. 监管部门负责对掘进工作面的安全生产工作进行监督检查,对发现的违规行为和事故隐患给予相应的处罚,并推动相关职责人整改措施。

通过建立掘进工作面掘进工安全生产责任制,可以明确各级责任人的职责和权利,提高安全生产的管理水平,减少事故发生的可能性,保障工作面的安全和顺利进行。

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制
分为以下几个方面:
1. 生产负责人:负责组织和协调掘进作业,确保作业符合安全生产规定和要求,落实安全措施和操作规程,保证作业人员的安全。

2. 生产人员:具有熟练的操作技能和安全意识,严格按照安全措施和操作规程开展作业,发现和及时报告安全隐患,保证作业过程的安全。

3. 安全专职人员:负责监督和检查现场的安全状况,提出安全改进意见和建议,制定安全培训计划和措施,进行安全教育宣传工作,确保作业人员的安全知识和操作技能。

4. 监督检查部门:负责对掘进队的安全生产工作进行监督和检查,发现安全隐患和违规行为,及时采取措施进行整改,确保安全生产工作的有效开展。

5. 安全监管部门:负责全面监督和管理掘进队的安全生产工作,检查和评估安全管理体系的运行情况,协调解决各类安全问题,提供技术支持和指导,确保安全生产目标的实现。

以上是掘进队安全生产岗位责任制的主要内容,各岗位应对应相应的职责和任务,共同保证作业场所的安全生产。

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掘进技术员安全生产岗位责任制

掘进技术员安全生产岗位责任制

掘进技术员安全生产岗位责任制
掘进技术员在安全生产岗位中应承担以下责任:
1. 遵守安全操作规程:掘进技术员应了解并遵守相关的安全操作规程和程序,包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、合理安排工作流程等。

2. 安全检查和维护:掘进技术员应定期对岗位所使用的设备和工具进行检查和维护,确保其正常运行并没有安全隐患。

3. 事故预防和应急措施:掘进技术员应积极参与事故预防工作,通过安全培训、安全教育等方式提高工作人员的安全意识和技能。

同时,掘进技术员应熟悉应急预案和应急措施,并在紧急情况下能够迅速、正确地采取行动。

4. 安全监督和记录:掘进技术员应监督和检查工地的安全状况,发现问题及时报告并采取措施加以解决。

同时,掘进技术员应记录相关的安全事故、事故原因和处理情况,为事故的后续处理提供支持和依据。

5. 安全培训和教育:掘进技术员应参与安全培训和教育工作,确保员工了解并遵守安全规章制度,提高他们的安全意识和技能。

6. 安全改进和提案:掘进技术员应根据岗位的具体情况,提出安全改进的建议和方案,并积极推动实施,提高工作的安全性和效率。

7. 其他安全相关工作:根据需要,掘进技术员还应承担其他与安全生产相关的工作,例如安全巡检、安全会议等。

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制
是指在掘进队中,对安全生产工作所涉及的各个岗位明确责任和职责,确保安全生产工作的顺利进行。

以下是一个常见的掘进队安全生产岗位责任制:
1. 队长:负责整个掘进队的安全生产工作,并制定相关安全制度和管理办法。

负责组织开展安全教育培训和事故调查,及时处理安全生产事故。

2. 队员:负责具体的掘进工作,严格按照施工图纸和作业指导书进行操作,并遵守相关安全规定和操作规程。

3. 安全员:负责安全生产的监督和检查工作,定期巡查施工现场,发现问题及时进行整改并提出改进措施。

4. 技术员:负责施工现场的技术指导和监督,确保施工过程中的安全措施和施工方案符合相关要求。

5. 物资管理员:负责施工现场的物资管理和配备,保证各种安全设备和防护用品的齐全和有效使用。

6. 班长:负责组织和协调各个岗位的工作,保证安全生产工作的顺利进行。

以上是一个基本的掘进队安全生产岗位责任制,不同掘进队根据实际情况还可以增加或调整相应的岗位。

通过明确各个岗位的责任和职责,可以有效提高掘进队的安全生产管理水平,减少安全风险和事故发生的可能性。

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掘进工作面掘进工安全生产责任制范文

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文掘进工作面是煤矿生产的核心环节,其安全生产责任制的严格落实是确保工作面生产安全的重要保障。

在掘进工作面,各级负责人要明确其安全生产的责任,并采取有效的措施来保障工作面生产安全。

以下是一份掘进工作面掘进工安全生产责任制范文,以说明各级负责人在安全生产方面的具体责任和措施。

一、矿长的安全生产责任作为煤矿的最高负责人,矿长对掘进工作面的安全生产负有最终责任。

矿长应当高度重视掘进工作面的安全风险,并定期组织安全生产检查。

矿长要负责制定掘进工作面的安全生产规程和操作规程,并确保其执行。

矿长还要聘请专业安全顾问,对掘进工作面的安全生产进行现场指导和检查。

矿长要定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、掘进工作面负责人的安全生产责任掘进工作面负责人是掘进工作面的直接负责人,在工作面的安全生产中起着重要的作用。

掘进工作面负责人要深入了解工作面的安全风险和安全规程,制定并组织执行工作面的安全措施。

他们要保证工作面的设备、机器的完好无损,并定期进行维护和检修。

掘进工作面负责人要严格遵守工作面的通风、支护、排水等安全要求,确保工作面的安全运行。

三、掘进工人的安全生产责任掘进工人是掘进工作面的主体,他们对掘进工作面的安全生产也承担着重要责任。

掘进工人要经过专业安全培训,熟练掌握安全操作规程。

他们要认真遵守作业指导书和安全作业规程,不得违反安全操作规定。

在工作面作业时,掘进工人要主动配合,互相帮助,确保工作面的安全运行。

掘进工人还要定期参加安全知识培训,提高安全意识和技能水平。

四、掘进工安全管理部门的责任掘进工安全管理部门是主要负责掘进工作面安全生产管理的部门。

他们要负责制定和完善工作面的安全生产管理制度和工作程序,并组织实施。

掘进工安全管理部门要制定安全生产培训计划,对掘进工人和负责人进行安全培训,提高他们的安全意识和技能水平。

部门还要定期检查、评估工作面的安全状况,并及时采取措施进行整改。

掘进队安全生产岗位责任制(3篇)

掘进队安全生产岗位责任制(3篇)

掘进队安全生产岗位责任制是指将安全生产工作分解到每个岗位,并明确每个岗位的安全生产责任和权限。

以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子:1. 队长:- 负责制定安全生产目标和计划,并组织实施;- 监督和指导队员的安全工作;- 确保队员了解并遵守安全操作规程;- 及时汇报安全事件和事故,并采取相应的安全措施。

2. 现场监工:- 负责现场安全管理,包括监督作业人员的安全操作;- 在现场进行安全巡查,发现隐患及时处理;- 建立安全档案和记录,进行安全分析和风险评估;- 组织安全培训和教育,提高队员的安全意识和素质。

3. 操作工人:- 遵守安全操作规程,正确使用和保养工具和设备;- 注意个人防护,佩戴必要的防护装备;- 监督周围环境和设备的安全状况,及时报告和处理问题;- 参与安全培训,提高安全意识和技能。

4. 仓库管理员:- 确保仓库的安全和整洁,妥善管理、存放和使用危险物品;- 负责仓库的日常巡查和维护,发现问题及时处理;- 提供必要的安全资料和设备,提供仓库工作安全指导。

5. 安全专职人员:- 负责监督和指导安全生产工作,制定和更新安全管理制度和政策;- 组织安全培训和教育,并进行安全事故调查和分析;- 定期进行安全检查和评估,提出改进建议;- 提供必要的安全装备和防护设施。

这只是一个简单的例子,具体岗位责任制可以根据掘进队的实际情况和工作内容进行调整和完善。

重要的是每个岗位都要明确安全生产的责任和权限,形成一个完整的安全管理体系。

掘进队安全生产岗位责任制(2)一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展,各行各业的安全生产问题日益突出,采取有效的安全生产岗位责任制,对于保障员工和企业的生命财产安全,提高生产效率和经济效益具有重要意义。

在掘进队这一特殊行业,安全生产更是至关重要,因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。

岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工,明确岗位职责,规范岗位行为,推动安全管理工作的有序开展。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制旨在确保掘进工作的安全进行,保障人员的生命安全和身体健康。

以下是该岗位责任制的主要内容:
1. 工作前的准备:掘进工安全生产岗位负责确保工作场所的安全和设施的正常运行,包括检查工作区域的安全状况、准备必要的安全设备和防护用品。

2. 工作过程中的安全控制:掘进工安全生产岗位负责对工作过程中的安全控制进行监督和管理,包括确保操作人员遵守安全操作规程,使用安全工具和设备进行作业,并及时采取必要的应急措施。

3. 事故预防和处理:掘进工安全生产岗位负责制定、完善和执行事故预防和处理措施,包括制定安全操作规程和应急预案,组织开展安全教育和培训,及时排查隐患并采取措施进行整改。

4. 安全记录和报告:掘进工安全生产岗位负责做好安全记录和报告工作,包括记录工作中的安全问题和意外事件,报告上级领导和安全部门,提出改进意见和建议。

5. 安全培训和指导:掘进工安全生产岗位负责组织开展安全培训和指导工作,包括为新员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

6. 安全检查和评估:掘进工安全生产岗位负责进行定期的安全检查和评估工作,发现问题及时纠正,并提出安全改进措施。

7. 安全奖惩和激励:掘进工安全生产岗位负责对安全工作进行奖惩和激励,根据员工的安全表现进行奖励或处罚,促使员工养成良好的安全生产习惯。

通过严格执行掘进队掘进工安全生产岗位责任制,可以提高掘进工作的安全水平,预防事故的发生,保护员工的生命财产安全。

掘进技术员安全生产岗位责任制范文(3篇)

掘进技术员安全生产岗位责任制范文(3篇)

掘进技术员安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和完善掘进作业的安全操作规程和操作流程;2. 负责组织掘进作业前的安全技术交底和安全交底考核;3. 负责对掘进作业场所进行安全检查和隐患排查,及时发现和整改安全隐患;4. 负责指导掘进作业的安全组织,确保施工过程中的安全;5. 负责管理和维护掘进作业使用的安全工具和设备,确保其完好可用;6. 负责监督和检查施工人员使用个人防护装备,并指导其正确佩戴;7. 协助解决施工中的安全问题和工艺问题,确保施工顺利进行;8. 负责组织应急演练和事故调查,总结事故教训,提出改进措施;9. 积极参与安全培训和学习,提高安全意识和安全管理能力;10. 完成领导交办的其他安全工作。

二、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能,了解掘进作业的工艺流程和安全要求;2. 具备较强的责任心和安全意识,能正确判断和处置紧急情况;3. 具备良好的沟通和协调能力,能与各方人员有效配合;4. 具备较强的组织和管理能力,能有效指导和监督施工人员;5. 具备较强的检查和排隐患的能力,能善于发现和解决问题;6. 具备较强的应急处理和事故处理能力,能迅速做出正确决策;7. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能有效配合其他部门工作;8. 具备相关安全岗位从业资格证书。

三、安全生产责任制1. 领导负责制:领导对掘进技术员的安全生产工作负总责,对其岗位职责和工作成果负责,指导其开展工作,并提供必要的资源和支持。

2. 掘进技术员自身责任:掘进技术员应自觉履行职责,具备相关专业知识和技能,保证工作的按规定进行,不得漏工漏洞。

3. 安全专责制:公司设立安全专责,负责掘进作业的安全管理,协助掘进技术员做好安全工作,针对安全事故进行调查和事故报道,并落实事故处置措施。

4. 部门协作制:各部门需紧密协作,在掘进作业中共同负责,相互配合,共同营造良好的安全生产环境。

5. 奖惩制度:对安全管理工作出色的掘进技术员,给予相应的奖励与表彰;对违反安全管理规定和发生事故的,按照公司规定进行相应的处罚。

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文(三篇)

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文(三篇)

掘进工作面掘进工安全生产责任制范文掘进工作面是煤矿生产的核心区域,工作面的安全生产责任制是保障工作面安全的基础。

为了加强对掘进工作面的安全生产管理,落实责任到具体岗位和个人,并规范相关工作流程和操作规程,特制定掘进工作面掘进工安全生产责任制范本,旨在提高工作面的安全生产水平。

一、安全生产责任机构的设置1. 生产安全部门:负责制定和实施安全生产管理制度、规章制度,监督检查工作面的安全生产工作,并及时发现和纠正安全问题。

2. 工作面负责人:负责工作面的生产组织、安全生产管理和现场协调工作,对工作面的安全生产全面负责。

3. 专职安全员:负责工作面的安全生产监管和事故预防工作,对工作面的安全生产提出建议和改进意见。

二、安全生产职责的明确1. 生产安全部门的职责:1.1 制定和完善工作面的安全生产管理制度和操作规程。

1.2 定期组织和开展对工作面的安全生产检查和考核,及时发现和排除安全隐患。

1.3 对工作面的人员进行安全教育和培训,提高安全意识和技能。

1.4 掌握和分析工作面的安全生产数据,及时报告和分析安全事故。

2. 工作面负责人的职责:2.1 负责制定和落实工作面的安全生产目标和计划。

2.2 监督工作面的安全生产工作,确保生产过程中不存在安全隐患。

2.3 负责组织开展工作面的安全检查和事故调查,及时采取措施消除安全隐患。

2.4 提高工作面员工的安全意识,加强安全培训和教育。

2.5 审查和改进工作面的安全生产管理制度和操作规程。

3. 专职安全员的职责:3.1 负责工作面的安全验收和巡查,发现和消除隐患。

3.2 参与工作面的安全培训和教育,提高员工的安全意识。

3.3 定期检查和维护工作面的安全装备和设施。

3.4 参与工作面的事故调查和处理,提出改进措施。

三、安全生产工作要求1. 掘进工作面作业前必须进行安全讲话,明确操作规程和安全注意事项。

2. 工作面应严格按照规定的工艺流程进行操作,禁止临时停产和违规操作。

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制掘进工作面是矿山等地下工程中的一种作业方式,涉及到较高的安全风险。

为了确保掘进工作面的安全生产,需要建立一套科学的工安责任制。

1. 领导责任:矿山企业的领导层要对掘进工作面的安全生产负最终责任。

他们应当制定并完善安全管理规章制度,确保工人能够在安全的环境下工作。

2. 生产负责人责任:每个掘进工作面都应有专门的生产负责人,负责组织和管理掘进工作面的安全生产。

他们应当具备相关的技术和管理知识,并能有效管理和指导工作。

3. 安全管理责任人责任:矿山企业应当设立专门负责安全管理的岗位,由安全管理责任人负责。

他们负责制定和执行安全标准、安全培训、安全风险评估等工作,保障工作面的安全生产。

4. 人员责任:每个工人都应当对自己的安全和他人的安全负责。

他们要遵守工安规章制度,使用个人防护装备,严禁违章操作,发现安全隐患要及时报告。

5. 监督责任:企业应当建立健全的监督机制,对掘进工作面的安全生产进行监督检查和评估。

同时,聘请第三方机构进行定期的安全检查,确保安全生产工作的有效实施。

以上是一些掘进工作面掘进工安全生产责任制的基本要点,不同矿山企业可能会根据自身情况进行具体的调整和完善。

重要
的是要建立起完善的安全管理体系,提高工人的安全意识和责任意识,确保掘进工作面的安全生产。

掘进工安全生产岗位责任制

掘进工安全生产岗位责任制

掘进工安全生产岗位责任制一、背景与目的为了加强企业的安全管理,确保掘进工作的安全和高效进行,保障员工的生命安全和身体健康,确保项目的顺利进行,订立本规章制度。

本制度旨在明确掘进工安全生产岗位的责任与义务,规范各级管理人员和员工在工作中的行为准则和安全要求,确保生产安全第一的原则贯彻落实。

二、适用范围本制度适用于全部从事掘进工作的员工,包含管理人员、技术人员和操作工。

三、责任分工1. 企业高层企业高层负有最终的安全责任,重要职责和义务如下:•订立并推行安全发展战略和方针,将安全纳入企业发展战略之中;•依据国家法律法规和标准要求,组织订立安全管理制度和操作规程,并保证其得到有效实施;•供应充分的安全投入,确保生产设备及设施的安全性和可靠性;•及时组织安全培训和教育,提高员工安全意识和应急处理本领;•定期组织安全检查和评估,及时处理安全隐患,防备事故发生;•负责组织应急救援工作,保障员工安全;•组织事故调查和分析,总结经验教训,改进安全管理措施。

2. 掘进工安全负责人掘进工安全负责人是企业内担负掘进工安全管理职责的专职人员,重要职责和义务如下:•负责订立并推行企业掘进工生产安全管理制度和操作规程;•监督生产过程中的安全检查,及时发现和排出安全隐患,确保生产设备的安全性和工作环境的安全;•负责组织掘进工安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全操作技能;•确保掘进工必备的安全设备和紧急救援设备完好并得到及时更新;•组织事故调查和分析,总结经验教训,改进安全管理措施,并及时报告企业高层。

3. 掘进工班组长掘进工班组长是掘进工安全生产的直接责任人,重要职责和义务如下:•负责掘进工班组的日常安全管理工作,以保证生产任务的安全完成;•引导员工正确使用个人防护装备和安全设备,并定期检查其使用情况;•报告并及时处理发现的安全隐患和工作中的安全问题;•负责组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全操作技能;•乐观搭配掘进工安全负责人的工作,做好安全检查和事故调查工作。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位背景和重要性掘进工是矿山开采和隧道工程的重要工种之一,工作环境复杂、工艰苦,因此安全生产责任更加重大。

为了确保掘进工的安全,减少事故的发生,建立一套完善的安全生产岗位责任制是非常必要的。

二、岗位职责和要求1. 安全规定的宣传掘进工在进入工作岗位之前,必须经过培训并了解相关的安全规定。

他们需要负责向其他同事宣传这些规定,确保每个人都理解并遵守规定。

2. 安全设施的检查和维护掘进工在使用安全设施之前,需要进行检查并确保设施的完好。

如果发现设施有损坏或者存在其他问题,需要及时报告并进行维修。

确保安全设施能够正常使用,提供良好的工作环境。

3. 事故隐患的排查和处理掘进工需要每天对工作现场及周围进行隐患排查,发现任何潜在的安全隐患需要及时处理,并上报给相关部门。

同时,需要制定相应的措施,预防事故的发生。

4. 安全生产纪律的执行掘进工需要严格执行安全生产纪律,包括佩戴个人防护装备、不违章作业、不酒后作业等。

同时,他们应该监督其他同事的执行情况,并向管理层反馈情况。

5. 安全事故的应急处置如果发生安全事故,掘进工需要立即采取紧急措施,处理事故现场,保护生命财产安全,并通知相关部门进行处理。

同时,他们需要记录事故的情况,以便事后进行分析和总结。

6. 安全教育和培训掘进工需要参加相关的安全培训和教育活动,提升自己的安全意识和应急处理能力。

他们还需要向其他同事传授安全知识,提高整个团队的安全水平。

三、岗位责任制的落实1.明确责任主体掘进队的安全生产责任主体是每一位掘进工,他们是最直接的工作人员,对工作环境、安全设施和工作行为有直接的掌控权。

同时,安全管理人员也要承担监督和指导工作。

2.制定具体岗位责任制方案掘进队根据实际情况,制定具体的岗位责任制方案,明确每个岗位的职责和要求。

每位掘进工都应该清楚自己的责任范围,和其他岗位的职责进行协调和配合。

3.建立安全管理机制掘进队应该建立健全的安全管理机制,包括安全管理部门的设立、安全管理人员的配置和培训等。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(3篇)

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(3篇)

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理,并保障作业人员的人身安全。

2. 具备较强的安全意识和责任意识,能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。

3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划,并监督执行。

4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流,并对作业人员进行安全教育和警示教育。

5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查,及时纠正违反安全规定的行为。

6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估,及时提出改进意见并监督落实。

7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。

8. 负责制定事故应急预案,并组织实施应急演练,确保事故应急工作的高效运行。

9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况,向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。

二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人:掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围:拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。

责任内容:- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。

- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。

- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查,并及时纠正违规行为。

- 指导和协助掘进工区域的隐患排查,提出整改措施并跟踪落实。

- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。

- 组织应急预案的制定和演练,确保应急工作的高效运行。

2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人:掘进工现场安全员权限范围:拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。

责任内容:- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。

- 监督掘进工人员的安全操作行为,确保安全规定得到有效执行。

- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。

- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息,提出改进意见并跟踪落实。

- 组织应急预案的落实和演练工作,及时处理事故应急情况。

3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人:掘进工作人员权限范围:拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制

掘进工作面掘进工安全生产责任制是指在掘进工作面施工过程中,明确各级责任人的安全生产职责,落实安全管理措施,确保施工作业过程中的安全和健康。

具体的责任制可以包括以下内容:
1. 项目负责人责任:负责项目的总体安全管理工作,包括制定施工安全管理制度、组织安全培训、制定施工方案等。

2. 班组长责任:负责本班组内的人员安全教育、安全培训、安全督促等工作,确保施工作业过程中的安全和顺利进行。

3. 施工现场管理员责任:负责施工现场的安全管理工作,包括检查施工现场的安全设备、危险源控制措施等。

4. 作业人员责任:负责执行施工安全操作规程,按照安全生产要求进行作业,确保个人安全和工作面安全。

5. 安全监督员责任:独立于施工方负责监督施工过程中的安全生产,及时发现并纠正安全隐患。

通过明确责任制,可以让各级责任人清楚自己的职责,落实安全管理措施,提高施工作业过程中的安全性,减少事故发生的可能性。

同时,相关部门应加强对掘进工作面施工过程中安全生产责任制的监督和检查,确保责任制的有效实施。

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掘进工作面安全生产责任制

掘进工作面安全生产责任制

掘进工作面安全生产责任制
是指在煤矿或其他矿山中,对掘进工作面的安全生产进行全面管理和监督的制度。

其目的是确保掘进工作面的安全生产,保护劳动者的安全与健康。

掘进工作面安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 主要责任人:确定掘进工作面的主要责任人,负责工作面的安全生产管理和组织实施。

2. 安全生产措施:负责制定和落实安全生产措施,包括安全操作规程、应急预案等,确保工作面的安全生产。

3. 人员培训:负责组织掘进工作面人员的安全培训,提高员工对安全生产的认识和操作技能。

4. 监督检查:负责对掘进工作面的生产过程进行监督检查,发现和解决安全隐患,防止事故的发生。

5. 事故调查:负责对掘进工作面发生的事故进行调查,找出事故原因,采取相应措施避免事故再次发生。

6. 签订安全责任书:主要责任人要与相关单位或个人签订安全责任书,明确各方的安全责任和义务。

通过掘进工作面安全生产责任制的实施,可以确保工作面的安全生产,预防和减少矿井事故的发生,维护劳动者的合法权益。

这对于提升矿山企业的安全生产管理水平,保障矿工的生命安全和健康具有重要意义。

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掘进工作面掘进工安全生产责任制(2篇)

掘进工作面掘进工安全生产责任制(2篇)

掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针,认真学习矿上的各项规章制度,积极参加安全例会。

二、服从领导听从指挥,密切配合本班及安全部门,搞好安全生产,对本人的安全生产负直接责任。

三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训,提高自保互保意识,严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。

四、按照技术作业规程进行作业,不违章作业、不违犯劳动纪律。

五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。

六、对工作地点出现的各种隐患积极处理,坚持“三不生产”原则,发现有危及人身的不安全隐患,必须先排除隐患,后生产。

七、有权制止任何人违章作业和违章指挥,有权对矿井和本单位的安全生产工作,提出合理建议。

掘进工作面掘进工安全生产责任制(2)是指在煤矿开展掘进作业过程中,为保障工人的安全和健康,建立和落实一套完整的安全生产责任制度。

该责任制度主要包括以下几个方面:1. 企业层面的责任:煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系,明确安全生产的政策和目标,并将其落实到具体的工作措施中。

企业领导要对工作面的安全生产负总责,在安全生产方面发挥示范带头作用,制定并推动落实各项安全制度和规程。

2. 部门层面的责任:煤矿的生产、技术、安全等相关部门要负责监督和检查掘进工作面的安全生产工作。

他们应当及时发现和纠正安全隐患,并推动相应的改进和措施。

3. 班组层面的责任:掘进工作面应当设立专门的安全生产班组,班组成员要负责工作面的安全生产,包括正确操作施工设备、防范和处理各种事故和危险情况,并及时报告和解决问题。

4. 个人层面的责任:每个参与掘进工作面的工人都要自觉遵守安全操作规程和制度,正确使用和维护设备,并加强对自身的安全知识和技能培训。

5. 安全生产考核和奖惩制度:煤矿企业应当建立健全安全生产考核和奖惩制度,通过实施责任追究、承包制度、奖励和惩罚等方式,激励各级责任人履行安全生产责任,促进安全生产工作的持续改进。

掘进工作面掘进工安全生产责任制有助于明确各级责任人在安全生产方面的职责和义务,保障掘进作业过程中的安全和健康。

掘进工作面安全生产责任制

掘进工作面安全生产责任制

掘进工作面安全生产责任制
是指根据《矿山安全法》和相关法律法规的要求,实施矿山安全生产的一种制度。

主要内容包括明确各级责任人的安全生产职责、设定安全生产目标、实施风险评估和管控、制定安全操作规程和应急预案、开展安全教育培训、建立事故事件报告和处理机制等。

具体来说,掘进工作面安全生产责任制应包括以下几个方面:
1. 矿山企业的领导层要负有总体安全生产责任,应对安全生产工作负主要领导责任,确保安全生产工作的顺利开展。

2. 掘进工作面的主管人员要负有具体安全生产责任,包括制定安全生产措施和工作制度,组织实施安全生产培训和教育,确保工作面的安全运行。

3. 掘进工作面的操作人员要按照规定进行安全操作,严禁违章作业和超负荷作业,确保自身安全和工作面的安全。

4. 监管机构要加强对掘进工作面的监督检查,及时发现和纠正安全隐患,确保工作面的安全运行。

5. 掘进工作面的职工应自觉遵守安全操作规程,及时报告安全隐患和意外情况,参与事故调查和处理过程。

通过建立和落实掘进工作面安全生产责任制,可以明确各级责任人的安全生产职责,提高安全意识和责任意识,加强安全管理和事故预防,保障掘进工作面的安全生产。

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掘进技术员安全生产岗位责任制(2篇)

掘进技术员安全生产岗位责任制(2篇)

掘进技术员安全生产岗位责任制第1条在掘进副科长和掘进工程师的领导下,负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。

第2条加强掘进技术资料的收集、整理、保管,建立健全资料台帐,及时将资料归档。

第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见,确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。

第4条参与本专业工程的质量验收和质量监督检查及技术指导,协助分管领导搞好掘进方面的质量标准化达标工作。

第5条负责编制掘进方面的作业规程和施工技术措施,参与本专业作业规程会审和掘进支护材料计划的编制。

第6条积极深入现场,随时了解生产情况,及时补充安全技术措施。

第7条负责编制掘进报表、技术总结。

第8条对本分管范围内的技术工作负责,协助掘进工程师抓好安全技术工作。

第9条积极完成各项安全考核指标,保障安全生产工作的正常进行。

第10条积极完成领导交办的其它工作。

掘进技术员安全生产岗位责任制(2)掘进技术员在安全生产岗位中应承担以下责任:1. 遵守安全操作规程:掘进技术员应了解并遵守相关的安全操作规程和程序,包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、合理安排工作流程等。

2. 安全检查和维护:掘进技术员应定期对岗位所使用的设备和工具进行检查和维护,确保其正常运行并没有安全隐患。

3. 事故预防和应急措施:掘进技术员应积极参与事故预防工作,通过安全培训、安全教育等方式提高工作人员的安全意识和技能。

同时,掘进技术员应熟悉应急预案和应急措施,并在紧急情况下能够迅速、正确地采取行动。

4. 安全监督和记录:掘进技术员应监督和检查工地的安全状况,发现问题及时报告并采取措施加以解决。

同时,掘进技术员应记录相关的安全事故、事故原因和处理情况,为事故的后续处理提供支持和依据。

5. 安全培训和教育:掘进技术员应参与安全培训和教育工作,确保员工了解并遵守安全规章制度,提高他们的安全意识和技能。

6. 安全改进和提案:掘进技术员应根据岗位的具体情况,提出安全改进的建议和方案,并积极推动实施,提高工作的安全性和效率。

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犍为金龙煤业有限公司金龙煤矿
掘进工作面瓦斯检查(现场管理)员
工作范围及安全生产岗位责任制
一、在安全、生产副矿长的领导下,全面负责所管辖范围内的现场安全生产管理工作,严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》,严格执行矿方制定的各项规章制度和认真履行岗位职责。

在工作现场发现安全隐患必须立即采取有效措施进行排除,对作业点的掘进、通风、瓦斯、支护、运输、工程质量等作现场技术性指导和强制性要求,配合副矿长及其它部门管理人员的工作,在确保安全的前提下如期完成矿方制定的掘进生产作业计划。

二、必须严格执行矿方制定的安全生产处罚管理办法,严格执行“一炮三检”和“一班三检”及“三人联锁放炮”工作制度,杜绝空顶作业、冒险作业,狠反“三违”,对三违人员进行帮教、扣款处理,认真检查瓦斯浓度,并作好瓦斯浓度检查的“三对口”记录。

认真贯彻执行矿方制定的煤炭质量要求和工程质量要求,确保掘进工作面工程质量合格率达100%,并有一定的优质品率,煤炭回收率符合煤矿要求。

三、负责收集掘进安全质量标准化所需的现场资料,做好日常的掘进工作面软件资料。

四、严格执行矿方规定的工作制度,搞好交接班工作,下班后做好当班的工作日记并交接清相关工作。

五、认真完成矿领导交办的各项工作任务。

六、参加所管辖范围内作业人员的进班安全会,协助相关业务部门完成各项规程措施制度的贯彻学习与执行。

七、对不能及时处理的安全生产问题,按程序逐级汇报处理,遇重大安全生产问题必须及时报告矿领导。

八、杂工费用根据实际情况发生,按实事求是的原则进行处理,不得徇私舞弊,违者重处。

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