员工离职赔偿承诺书范本五篇
员工离职赔偿后协议书
员工离职赔偿后协议书日期：xxxx年xx月xx日甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：XXX联系电话：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于员工乙方即将离职，为保障双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、公平和诚实信用的原则，通过友好协商达成以下协议：一、离职期限乙方离职自xxxx年xx月xx日起生效，离职手续办理完毕之后生效。
二、离职原因乙方离职原因为个人发展需要/为其他原因。
三、离职赔偿1. 甲方承诺向乙方支付离职赔偿金，金额为：xxxx元（大写：人民币xxx元），作为对乙方离职的补偿。
2. 乙方同意并确认，接收到上述离职赔偿金后，不再就此事项向甲方主张或追加任何要求、赔偿或索赔。
四、保密义务1. 乙方对于在甲方工作期间接触到的公司机密信息、商业秘密以及与公司有关的其他保密信息应予以保密，并承诺在离职后继续履行保密义务。
2. 乙方违反上述保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
五、竞业限制1. 乙方同意在离职后的一段时间内不从事与甲方相同或类似的工作，以避免对甲方的商业利益造成不良影响。
2. 乙方同意在离职后的一段时间内不向与甲方业务有竞争关系的任何第三方泄露、使用甲方商业秘密。
3. 竞业限制的期限为：xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
六、其他约定事项1. 本协议的成立、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方就本协议的执行发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：。
员工辞职补偿协议书5篇
员工辞职补偿协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献，双方经过友好协商，就乙方辞职时的补偿事宜达成如下协议：一、协议背景本协议基于双方充分理解并尊重彼此权益的基础上制定。
乙方因个人原因提出辞职，甲方在充分尊重乙方决定的同时，愿意根据本协议的约定给予乙方一定的补偿。
二、补偿内容1. 工资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在乙方办理离职手续后三个工作日内支付完毕。
2. 奖金及福利：甲方同意按照公司政策，向乙方发放应得的奖金及福利。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，同意支付乙方相应的经济补偿。
具体金额将根据乙方在公司的服务时间、职位及工作表现等因素确定。
4. 社会保险及公积金：甲方将按照国家法律法规，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方的相关权益不受损失。
5. 其他补偿：包括但不限于未休年假的结算、培训费用报销等，甲方将按照公司政策及国家法律法规进行结算。
三、双方权利义务1. 甲方有权按照公司规定办理乙方离职手续，并有权要求乙方完成相关工作的交接。
2. 乙方有权获得本协议约定的补偿，同时应遵守甲方的离职程序，完成相关离职手续。
3. 双方应共同遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款项，应承担违约责任，除应继续履行支付义务外，还需向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求办理离职手续或完成相关工作交接，应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司离职补偿承诺书模板
公司离职补偿承诺书模板
尊敬的[公司名称]：
本人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，自[入职日期]起担任[职位名称]，现因[离职原因]，决定于[离职日期]正式离职。
本人在此郑重承诺：
1. 根据公司规定及双方协商一致，本人已收到公司支付的离职补偿金
共计[金额]元，本人确认该补偿金额无误，并对此表示满意。
2. 本人承诺在离职后，将严格遵守与公司签订的保密协议，不泄露公
司商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
3. 本人承诺离职后不从事与公司业务相竞争的活动，不利用公司资源
或信息为自己或他人谋取利益。
4. 本人承诺在离职后，不以任何形式诋毁公司声誉，不发表任何有损
公司形象的言论。
5. 本人承诺在离职后，如有需要配合公司进行工作交接，将尽力协助，确保工作顺利进行。
6. 本人确认已结清所有与公司的财务往来，包括但不限于工资、奖金、报销等，不存在任何未结清的款项。
7. 本人承诺，若违反上述任何一项承诺，愿意承担相应的法律责任，
并赔偿公司因此遭受的一切损失。
本承诺书一式两份，公司与本人各执一份，自本人签字之日起生效。
承诺人（签字）：____________
日期：____年__月__日
[公司名称]（盖章）：
日期：____年__月__日
注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
员工离职赔偿承诺书范本五篇
员工离职赔偿承诺书范本五篇员工离职赔偿承诺书范本五篇篇一：员工离职放弃赔偿的承诺书承诺书我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人：年月日篇二：离职承诺书本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心从事工作，已于年月日因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。
如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3. 本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。
本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助的.，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。
维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
解除劳动合同承诺书5篇
解除劳动合同承诺书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同承诺书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同自双方签字之日起生效，为维护双方的合法权益，现乙方提出解除劳动合同并承诺自愿解除合同的事宜，甲乙双方经友好协商一致达成以下协议，并自愿签订下面的承诺书：一、解除劳动合同乙方提出解除劳动合同的原因为_____（简要说明）。
甲方接受乙方的解约申请，双方同意自：____年___月___日起解除劳动合同。
二、经济补偿因乙方主动提出解除劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币____元（大写：____元整）。
三、办理交接手续1. 乙方应在解除劳动合同的当天向甲方交接工作，并将工作交接的相关资料清晰详细地记录并签字确认。
2. 甲方应协助乙方办理相关离职手续，如正当离职手续，社会保险关系转移手续等。
四、保密承诺乙方在离职后应对所知悉的与公司业务相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密不泄露，不擅自使用，不转让给他人或用于其他不正当用途，必须严格履行保密义务。
五、其他1. 本承诺书自双方签字生效，自且生效后构成双方的一份约定书。
2. 对于非约定的事宜，本承诺书不具有解释权，对本承诺书如有争议应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地人民法院解决。
3. 本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，自愿签署，生效。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：本承诺书经双方确认无误后生效。
篇2解除劳动合同承诺书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲、乙双方因巴基斯坦出差事宜签订了劳动合同，现因故甲方需要解除该劳动合同，乙方自愿接受解除劳动合同，并承诺合法有效解除劳动合同，特此立书如下：一、乙方愿意接受甲方的解除劳动合同的请求，并且自愿放弃劳动合同中约定的相关权益。
二、乙方已经收到了甲方提前一个月通知解除劳动合同的书面通知，并且已经了解并认可相关解除劳动合同的内容。
员工离职补偿协议书范文(标准版)
员工离职补偿协议书范文(标准版)
一、背景
二、离职补偿标准
离职员工自愿离职的，雇主将支付离职员工最近一个月基本工资的三倍作为补偿金，并按法定比例为员工缴纳社会保险和公积金。
三、福利事项
离职员工在办理离职手续后，享有与在职员工相同的离职通知期，期间工资照常结算。
离职员工在办理离职手续后，在一年内享有离职员工子女入学优先权，并由公司提供必要的协助。
离职员工在办理离职手续后，享有与在职员工相同的员工旅游、培训、年度体检等福利待遇。
离职员工在办理离职手续后，有权向公司咨询和索取离职证明和推荐信。
四、生效与解除
本协议自双方签字之日起生效，并与离职员工办理离职手续的同时完成。
在符合下列情况之一时，本协议解除：
双方书面协商一致解除；
离职员工违反公司规定；
离职员工涉嫌违法犯罪。
五、争议解决
对于本协议的解释和履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他事项
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议内容不得与国家法律法规相抵触，如有不明之处，可向相关部门咨询。
离职补偿金协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于：1. 乙方于____年____月____日加入甲方公司，担任____岗位，双方签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方因个人原因，经与甲方协商一致，决定于____年____月____日解除与甲方的劳动合同。
3. 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，同意支付乙方离职补偿金。
4. 双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条离职补偿金的计算1.1 根据乙方在甲方公司的工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，乙方应获得的经济补偿金计算如下：经济补偿金 = 工作年限× 月工资其中，工作年限自乙方入职之日起计算至离职之日止。
1.2 月工资的计算方法：月工资 = （乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资÷ 12）× 1.51.3 如乙方在甲方公司的工作年限不满六个月，则按六个月计算；工作年限超过六个月的，按实际工作年限计算。
第二条离职补偿金的支付2.1 甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将离职补偿金一次性支付给乙方。
2.2 离职补偿金的支付方式为：现金支付或银行转账。
2.3 乙方应在收到离职补偿金后，向甲方出具收条。
第三条其他约定3.1 乙方在离职后，应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、离职证明等。
3.2 乙方离职后，如因个人原因再次入职甲方公司，需提前向甲方申请，并经甲方同意后方可入职。
3.3 乙方在离职后，如因个人原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3.4 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
离职补偿协议样板5篇
离职补偿协议样板5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签署了劳动合同，目前由于____________原因，乙方将从甲方离职。
为明确双方权益，经协商一致，达成如下离职补偿协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的相关补偿事宜，确保双方权益得到合理保障。
二、补偿内容1. 工资结算：甲方确保乙方在离职前的工资全部支付完毕，并结算至具体日期。
2. 经济补偿：甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币________元。
3. 福利待遇：乙方在职期间享有的所有福利待遇（如年终奖、社会保险等）将按照甲方政策进行结算。
4. 其他事项：____________。
（此处可添加其他需要补偿的内容）三、补偿支付方式和时间1. 本协议所涉补偿款项，甲方将在乙方办理完毕离职手续后的_____个工作日内一次性支付。
2. 工资及福利待遇结算将在乙方离职前办理完毕。
四、保密条款1. 双方同意，本协议内容以及双方之间的所有相关事宜均为保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方透露。
2. 违反保密条款的，应承担由此给对方造成的一切损失。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款项，乙方有权要求甲方支付未付款项___%的违约金。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的一切损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________日期：___________年_____月___日乙方（劳动者）：_______________________（签字）日期：___________年_____月___日该协议覆盖了离职补偿的主要方面，包括协议目的、补偿内容、支付方式和时间、保密条款、违约责任、争议解决和其他条款等。
离职补偿协议范本5篇
离职补偿协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司的工作表现及双方协商一致，就乙方从甲方公司离职时的补偿问题达成以下协议：一、协议目的为了明确双方在乙方离职时的补偿事宜上的权利与义务，特制定本协议。
二、离职补偿内容1. 薪资结算：甲方应支付乙方在职期间的未结算工资，具体金额按照公司规定的薪资结算标准执行。
2. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的服务年限及表现，给予一定的经济补偿。
具体金额根据公司的补偿政策确定。
3. 社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金至乙方离职当月，离职后的社会保险及公积金由乙方自行承担。
4. 福利待遇：甲方按照公司规定，向乙方发放应享有的福利待遇。
三、离职补偿支付时间甲方在本协议签署后XX个工作日内，将本协议第二条所规定的补偿内容支付至乙方指定的账户。
四、保密条款1. 乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后XX年内不得在与甲方业务相冲突的公司从事相关工作，否则应承担由此给甲方造成的损失。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和内容支付补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：____年__月__日乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献和付出，因各种原因导致双方无法继续履行劳动合同，经双方友好协商，达成以下离职补偿协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在乙方离职时的补偿事宜，确保双方权益得到合理保障。
员工离职经济补偿金的协议书（五篇）
员工离职经济补偿金的协议书甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币肆拾元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（三）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工离职签订承诺书范文6篇
员工离职签订承诺书范文6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职赔偿承诺书范本五
员工离职赔偿承诺书范本五
尊敬的公司领导：
我是您公司的一名员工，因个人原因不得不提出离职申请，特向公
司作以下承诺：
一、离职时间：根据公司规定的离职程序，我将按照规定的时间完成离职手续，并正式离开公司。
二、工作交接：在离职前，我将认真完成手中的工作，并做好相关资料的交接工作，确保工作的顺利进行。
三、保密承诺：我郑重承诺，在我离职之后，将继续遵守公司的保密制度，不泄露任何公司机密信息，保护公司的商业秘密。
四、遗留问题：如离职后因为工作问题需要我协助解决的事项，我将积极配合，尽力完成相关工作。
五、赔偿承诺：为了尽力减少公司因我的离职所带来的损失，我愿意按照公司规定的标准支付相应的离职赔偿。
六、其他事宜：如有其他需要我解决的问题，我会积极配合完成，确保离职过程顺利进行。
特此承诺，并保证严格遵守以上内容。
希望公司能够理解我的决定，并支持我的离职申请。
员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
赔偿离职协议书范本
赔偿离职协议书范本甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方与甲方之间存在劳动合同关系，经协商一致，双方达成以下协议：一、协议内容1. 乙方自愿申请离职，并获得甲方同意，双方决定解除劳动合同关系。
2. 甲方同意支付给乙方相应的离职赔偿金，作为解除劳动合同的补偿。
二、离职赔偿金的支付1. 甲方同意支付给乙方的离职赔偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。
2. 甲方将于解除劳动合同生效之日起的[具体天数]个工作日内，一次性支付离职赔偿金到乙方指定的银行账户。
三、解除劳动合同1. 乙方同意自愿离职，并向甲方提交正式的离职申请。
2. 甲方在收到乙方离职申请后，进行审核确认，并签署本协议。
四、双方权利与义务1. 乙方确认已收到甲方支付的离职赔偿金，并对该金额表示满意。
2. 乙方自愿放弃因离职而可能产生的任何其他权利和赔偿要求。
3. 甲方同意在离职证明上注明乙方离职是出于双方协商一致且无过错原因，保障乙方的就业和个人信用。
五、保密义务1. 双方对于掌握的对方商业秘密和商业机密信息保持严格的保密，并承诺不向任何第三方透露。
2. 乙方应立即归还甲方所有的公司资料、文件以及公司财产。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体天数]个工作日。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不能解决，则提交至甲方所在地的人民法院处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
员工自离赔偿公司损失协议书
员工自离赔偿公司损失协议书甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为保护甲方的商业利益，双方
达成如下协议，自愿并合法地遵守：
1. 本协议的目的是明确乙方自离职后，对因其行为或行动而给甲方
造成的损失进行赔偿的方式和金额，以保障甲方的合法权益。
2. 乙方同意，在离职之前，向甲方提交详细的离职通知，并在离职
之后立即解除与甲方的一切劳动关系。
3. 乙方同意，自愿离职后不从事与甲方提供或承担的业务或与甲方
有竞争关系的任何工作，包括但不限于加入竞争对手、自立门户或从
事相似业务。
4. 乙方同意，自离职之日起一年内，在未经甲方书面许可的情况下，不与甲方的客户、供应商、合作伙伴或其他人员进行任何与甲方业务
相关的商业接触。
5. 如乙方违反第3条或第4条的规定，甲方有权要求乙方立即停止
违法行为，并向甲方支付违约金作为赔偿，违约金为乙方最近一年工
资总额的两倍。
6. 乙方同意，如果他/她在六个月内自行离职，则应向甲方支付一个月薪水作为意外离职的补偿费用。
7. 乙方同意，如果他/她在签订本协议后三个月内违反本协议的任何条款，则须向甲方支付一个月薪水作为违约金。
8. 即使乙方没有实际违反本协议，但证据表明乙方有意侵犯甲方商
业机密或故意损坏甲方的声誉，甲方有权向法院提起诉讼，并要求乙
方赔偿所有因此而遭受的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协
议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）
日期：日期：。
员工离职违约赔偿协议
员工离职违约赔偿协议
甲方：公司名称
地址：XXX
法定代表人：XXX
乙方：员工姓名
地址：XXX
身份证号码：XXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为规范双方的行为，特订立本离职违约赔偿协议。
一、协议目的和背景
甲方为乙方提供劳动服务，双方约定乙方应履行的职责和义务。
为确保双方的合法权益，特订立此协议。
二、具体的条款和条件
1. 乙方在离职后XX个月内不得在同行业从事类似工作，否则需向甲方支付违约赔偿金；
2. 乙方应在离职前XX天提前书面通知甲方，否则需支付违约金；
3. 乙方应在离职前完成所有工作交接，并保证公司资料的保密性；
4. 乙方在离职后XX天内需归还公司所有财产。
三、保密事项
乙方在离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致乙方无法继续履行协议，双方可商议解决或者终止协议。
五、协议终止的条件
本协议自双方签字生效，直至乙方彻底履行所有义务并经甲方确认后终止。
六、违约和争议解决方式
若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方支付违约金。
双方如发生争议，应友好商议解决，商议不成可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他附加条款
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本协议未尽事宜，双方可另行商议补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为员工离职违约赔偿协议，甲乙双方应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损失。
离职经济补偿承诺书
离职经济补偿承诺书
甲方（公司）：
地址：
电话：
负责人：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系方式：
职位：
入职日期：
本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下离职经济补偿协议：
1.乙方取得法律规定离职的权利时，甲方将按法律规定的标准（或依据
本公司政策）支付经济补偿金。
（一般为员工月工资或工资总额的1至3个月）
2.如乙方因自身行为、原则上辞职、违反公司纪律等原因被辞退，则无
需支付离职经济补偿金。
3.本协议一经签署，即双方共同遵守，如有违反本协议，需承担相应法
律后果。
4.本协议自双方签署之日起生效。
甲方（公司）：
签署日期：年月日
盖章：
乙方（员工）：
签署日期：年月日
离职经济补偿承诺书使用说明
以上为离职经济补偿承诺书的模板，甲方和乙方可根据实际情况进行修改。
在签订离职经济补偿承诺书时，甲方需确认乙方的身份证号码（或其他有效证件）与联系方式是正确的，并在签署协议前开具书面离职通知，注明离职日期和离职原因等相关事项。
双方在签署协议前应明确协议中所涉及的经济补偿标准和支付方式等相关细节，以免产生误解或纠纷。
同时，在签署前应阅读协议并理解并同意所有条款，如有不清楚或有异议的条款，应及时与甲方沟通协商。
离职经济补偿协议一经签署生效，甲乙双方要严格遵守协议内容，如有违反协
议规定产生的后果由违约方承担。
最后，提醒员工在签订这类协议的时候，一定要认真阅读协议条款，若有不明
白的问题，一定要及时与雇主沟通，以免将来产生不必要的麻烦和损失。
员工辞职返还赔偿协议书怎么写
员工辞职返还赔偿协议书怎么写协议书编号：[协议书编号]甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方辞去甲方的劳动合同项下的工作，以及相应的赔偿事宜达成如下协议：第一条辞职原因1.1 乙方因个人原因正式向甲方提出辞职，并与甲方共同协商决定解除双方之间的劳动合同。
1.2 乙方辞职后，自愿放弃任何向甲方主张的权利和利益，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等。
第二条赔偿金额及方式2.1 为了解决因乙方辞职给甲方造成的人力资源调配问题以及劳动成本增加等情况，乙方同意向甲方支付人民币[赔偿金额]元作为赔偿。
2.2 乙方同意将赔偿金额在双方签署本协议后的[赔偿时间]内支付至甲方指定的银行账户：银行名称：账户名：账户号码：2.3 乙方同意，在乙方的工资、奖金或其他薪酬支付中直接扣除赔偿金额，并提前与甲方确认扣除的时间和方式。
第三条保密义务3.1 乙方在离职后应对甲方有关商业秘密、经营策略和客户信息等保密内容承担保密义务，不得向任何单位或个人泄露相关信息。
3.2 若发现乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因泄露而给甲方造成的一切损失。
第四条终止劳动合同4.1 乙方辞职后，甲乙双方确认劳动合同自愿终止，不再相互承担任何义务。
4.2 乙方放弃因劳动合同解除而产生的任何赔偿或索赔权利。
第五条争议解决5.1 协议的签订、效力、履行及解释适用中华人民共和国法律。
5.2 甲乙双方在履行协议过程中产生的争议，应友好协商解决；如协商不成，应将争议提交至协议签订地的人民法院裁决。
第六条协议生效6.1 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
离职赔付协议书
离职赔付协议书1. 背景介绍本离职赔付协议书（以下简称“协议书”），由以下双方就员工离职后的赔偿事宜达成如下约定。
•委托方：（公司名称）•委托人：（员工姓名）•签订日期：（日期）2. 协议内容2.1 赔付金额委托方同意在员工正式离职后，向委托人支付赔偿金额。
赔偿金额为委托人在本公司服役期间的累计工资和福利待遇。
2.2 赔付方式赔偿金额将以一次性支付的方式结清，委托方将在员工离职之日起7个工作日内将赔偿金额直接支付至委托人指定的银行账户。
2.3 离职手续委托人应在离职前完成公司所规定的相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
2.4 工作保密及竞业限制协议委托人同意在离职后仍然受制于原有的工作保密协议和竞业限制协议。
委托人将承担因违反协议而给公司造成的任何损失，并且同意对公司进行补偿。
2.5 转让权与义务本协议书仅适用于委托方与委托人之间的权益和义务，不得转让给任何第三方。
3. 终止和解除3.1 合同终止本协议书当双方履行完毕后即告终止。
3.2 解除协议任何一方如认为对方违反了协议的内容，需提前30天书面通知对方并解除本协议。
4. 法律适用本协议书的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
对于因履行本协议所产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。
5. 其他事项5.1 整体协议本协议书构成了委托方与委托人之间关于指定事项的完整协议，取代了双方之前的任何口头或书面约定。
5.2 附加条款任何对本协议的修改或补充，需经双方书面同意，并作为本协议的附加条款。
附加条款具有与本协议相同的法律效力。
5.2.1 争议解决双方如对于本协议的解释和履行存在争议，应通过友好协商方式解决。
协商未果时，可提交给有管辖权的人民法院解决。
5.2.2 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。
6. 签字盖章委托方（盖章）：（公司名称）委托人（签字）：（员工姓名）日期：（日期）该协议书为双方遵循法律法规，以友好合作的精神达成的一项离职赔付协议。
员工离职补偿金协议书范本
员工离职补偿金协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，现因乙方个人原因提出离职，经双方协商一致，就乙方离职后的补偿金事宜达成如下协议：第一条补偿金金额甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币（大写）___________________元（￥___________________元）。
第二条补偿金支付方式1. 甲方应于本协议签订之日起五个工作日内，通过银行转账方式将上述补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方指定的银行账户信息如下：开户行：___________________；户名：___________________；账号：___________________。
第三条补偿金用途乙方承诺将上述补偿金用于个人合理用途，并保证不用于任何违法活动。
第四条保密义务1. 乙方同意对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露、转让或以其他方式使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意。
第五条违约责任1. 如甲方未按照本协议约定支付补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付补偿金金额的10%。
2. 如乙方违反本协议第四条规定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为补偿金金额的50%。
第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________（以下无正文）。
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员工离职赔偿承诺书范本五篇
承诺书
我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自
动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺
承诺人：年月曰
本人，原在XXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心从事工作，已于年月曰因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：
1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。
如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。
本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个
人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后
半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助
的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。
维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。
如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签字:
身份证号码: 年月曰
本人向公司郑重承诺：
一、_____________ 本人自 _______________ 年—月—日至年—
月—日,
在______________ 公司工作，现因个人原因办理离职。
同时
承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。
归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义
或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人：
年月曰
本人，原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事工
作，
已于年月日提出离职申请或公司辞退，本人对以下内容予以确认。
1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同，并配合人力资源部办理相关退保手续。
2、未办妥离职手续，不得擅自离职，按照正常工作时间打卡，如自行离职，公司不予办理相关手续，并追究其给公司造成的损失。
3、办理离职手续期间，不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动，所有对外及相关往来业务均属个人行为，与公司无关，否则一切后果由本人承担。
4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人；将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。
5、离职后，在人力资源部留存有效联系方式，便于日后工作有效衔接，本人在职所经办未了的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助。
6、本人承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密，决不泄露；
我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给锦州康泰润滑油添加剂有限公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签字:
承诺日期：
本人XXXX系XX公司员工，将于XXX年XX月X
X日离职。
为保障我本人与XX公司的正当权益，现出具本承诺书。
本人承诺：
本人在离职前已完成了工作及相关文件资料的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
本人离职后仍应遵守与XX公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及XX公司的保密制度，保守在XX公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受XX公司制度所规定的惩罚或法律责任；
本人在XX公司工作期间，若有任何损害XX公司权益的行为，即使本人离职，XX公司仍然保留有追究责任的权利；
本人离职后，不以XX公司名义或本人原在XX公司岗位、职务等从事任何活动；
本人离职后,XX公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助；
本人自愿离职，离职后与XX公司再无其他任何纠纷。
本人对XX公司的一切请求权均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。
本人将恪守以上承诺，如有违反，本人同意赔偿因此给XX公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.
XX公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人：
年月曰。