【新】竞聘主管岗位认知PPT
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个人教育经历
01
教育经历
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教育经历
03
教育经历
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主管竞聘
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies
03.胜任能力
个人能力情况
工作经验
多年的行业积累，让我在某某技术方面拥有一定的操 作能力。
工作经验
年轻激情，有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望敢 于开拓，懂得领导团队一起实现目标。
工作经验
担任过项目经理，对于组织团队、协调管理有一定的 认识，并取得了一些成绩。
03.胜任能力
个人工作经验
个人业绩对比
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竞聘岗位的理解与认识ppt
与岗位相关的其他内容或资源推荐
网络资源
搜索与岗位相关的网络课程、培训材料 或行业报告等资源，可以拓宽知识面和
视野。
A 相关书籍
阅读与岗位相关的专业书籍或经典 著作，可以深入了解该领域的理论
和实践经验。
B
C
D
公司内部资源
了解公司内部与该岗位相关的培训、晋 升机会或职业发展路径等资源，有助于 更好地规划个人职业规划和发展方向。
竞聘岗位的理解与认识
2023-10-29
目录
• 岗位理解 • 岗位认识 • 个人优势展示 • 未来规划与目标 • 总结与展望 • 其他补充说明
01
岗位理解
岗位背景介绍
01
02
03
岗位的起源与发展
该岗位是如何产生的，与 其所在的组织或行业有什 么关系。
岗位的定位与目标
该岗位在组织中的定位是 什么，它的主要目标是什 么。
一个级别。
岗位技能需求
为了胜任该岗位，需要具备哪些 技能和知识，是否有持续学习的 需求。
岗位市场情况
该岗位在就业市场中的情况如何， 是否有良好的发展前景。
02
岗位认识
岗位的挑战与机遇
挑战
岗位竞争激烈，需要具备优秀的综合素质和高超的工作希望有机会去国外工作或参加国际会议，以拓展我的国际视 野和经验。
实现个人价值
我希望通过我的工作实现个人价值，并为公司和团队带来长期 的贡献。
05
总结与展望
对岗位的理解与认识总结
01
02
03
岗位职责
岗位价值
岗位挑战
在理解岗位的职责基础上，对岗 位的具体工作内容、任务和要求 有清晰的认识。
理解岗位在组织中的价值和作用 ，以及岗位对个人职业发展的重 要性。
竞聘主管ppt范文
竞聘主管ppt范文
尊敬的评委老师、亲爱的各位同事：
大家好！我是XXX公司的一名员工，非常荣幸能够在这个平
台上与各位分享我的职业规划和竞聘主管的理念。
首先，我想谈一下作为一个主管应具备的素质和能力。
作为一个主管，我认为首先要有很强的团队管理能力。
要能够有效地调动团队成员的积极性和潜力，激发他们的创造力和团队意识。
其次，主管还应具备较为全面的业务素质，能够深入了解和把握所负责的业务领域，具备解决问题和应对挑战的能力。
同时，作为主管还应有优秀的沟通和协调能力，能够与上级、下属、同事之间建立良好的合作关系，形成和谐稳定的工作氛围。
接下来，我想分享一下我对主管工作的理解和思考。
在我看来，主管不仅仅是一个管理者，更是一个领导者。
他要有远见卓识，能够为团队制定长远的发展目标和战略规划；他要有激励团队的能力，能够鼓励团队成员不断超越自我，追求卓越；他要有指导和辅导下属的能力，能够帮助他们解决困难和提升能力；他还要有危机处理能力，能够在复杂多变的环境中稳定团队，并且不断创新和进步。
最后，我想分享一下我作为主管的愿景和目标。
我希望能够通过自己的努力和付出，不断提升自己的管理能力和团队素质，打造一个高效、和谐、高度凝聚力的团队。
我希望能够成为团队成员的引领者和榜样，为他们提供良好的发展平台和机会，共同成长和进步。
我期待在未来的工作中，能够带领团队实现
业绩的突破和目标的超越。
感谢各位评委老师的聆听和给予的机会，我将倍加珍惜这次竞聘的机会，坚持不懈地努力拼搏，让自己成为一名优秀的主管，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
竞聘主管岗位认知PPT
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公司主管岗位竞聘ppt
超过200
自我分析
8
根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
01
均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
02
均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
03
均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
个人履历
6
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03.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
02.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
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添加标 题
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核心竞争力
17
1
个人
优势
2
3
添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加适当的 文字，添加适当的文字添加适当的文字，一页的文字最好不 要超过200,添加适当的文字
CONTENTS
目
录
Part
01
基本信息 （个人的基本情况）
基本信息
774688
梦想总是留给有准备的人
5
学 历：大学本科 毕业院校：华中师范大学 专 业：xx学院熊xx专业 通讯地址：xx市华中师范大学 电 话：1xx9-12x4-5678 自我评价：
自我分析
8
根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
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均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
02
均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
03
均可自由编辑替换，添加适当的文字。 根据自己的需要添加适当的文字，模板中的所有颜色板式
个人履历
6
04.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
03.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
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添加标 题
添加标 题
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核心竞争力
17
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个人
优势
2
3
添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加适当的 文字，添加适当的文字添加适当的文字，一页的文字最好不 要超过200,添加适当的文字
CONTENTS
目
录
Part
01
基本信息 （个人的基本情况）
基本信息
774688
梦想总是留给有准备的人
5
学 历：大学本科 毕业院校：华中师范大学 专 业：xx学院熊xx专业 通讯地址：xx市华中师范大学 电 话：1xx9-12x4-5678 自我评价：
主管竞聘报告PPT
竞聘主管演讲稿各位领导，大家好。
现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时我在简历中怯怯的写到：希望与贵公司共同发展进步，也希望通过我的勤奋、努力进入管理层，为公司做更大更多贡献。
没想到今天就可以从前台进到会议室里来，参加我最喜欢的岗位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里还是有点紧张和激动，也谢谢大家对我过去工作的认可。
我的理念或者我对工作的理念，还是没有变：与公司一起发展进步一、个人简历二、工作岗位的理解售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应该转移，用三带来表示，即：带领、带头和更带劲儿。
具体做下面的阐述：1、更深刻领会公司宗旨；更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。
要从单向沟通转变为双向沟通，一方面和领导沟通，另一方面和员工沟通。
2、模范带头作用；不再是完全被动的接受部门的安排了。
这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得进取，变得自身要求严格；务必克服睡懒觉的恶习。
把积极因素带给大家，决不能传播消极因素，因为消极因素就像流感一样，传播速度惊人。
尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。
接受新观念、员工的正确思想,理解别人的想法，做到有容乃大。
3、认清员工优点，使其取长补短；分管的事不仅是我一个人能完成了的，要建立起分工，协作机制，认清员工的优点，取他们的长处去安排工作，有时候不能怕员工犯错，应做教练或陪练，要履行好你的职能。
4、提高员工积极性；一个部门就是一个团队，没有积极性的团队就不是一个好的团队，团队中的个人需要有积极性，获取积极性的途径有很多，比如：在工作中员工出的主意被采纳了，领导给予的表扬可能就是他提高积极性的因素；比如：在团队获得某种荣誉或者成功的时候，要伺机肯定成果，这也许就是提高积极性的因素。
5、勇于承担责任；作为一名主管，肯定跟员工有区别，不但起到领头羊的作用，肩上也承担了更多的责任，勇于承担责任，这也是主管所必须的素质。
主管经理岗位竞聘演讲ppt模板
领导力
我具备领导力，能够带领团队完成工作任务，提高团队凝聚力和执行力。
沟通能力
清晰表达
我能够清晰、准确地表达自己的想法 和观点，使听众能够快速理解并接受 。
倾听能力
我注重倾听他人的意见和建议，能够 与他人进行有效的沟通和交流。
04
工作计划与目标
短期计划
01
制定详细的工作计划， 明确每个阶段的目标和 任务。
熟悉行业发展趋势和市场需求，能够为公司制定合理的市场拓展策略和销售计划。
具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够为公司打造高效、团结的销售团队。
02
对主管经理岗位的理解
岗位职责
制定并执行团队工作计划
主管经理需要为团队制定明确的工作 计划，并根据情况进行调整，确保团 队目标的实现。
人员管理
主管经理需负责团队成员的招聘、培 训、评估和激励，以提升团队整体绩 效。
详细描述
提出关于团队建设和人才发展的建议，包括提升团队协作效率、加强内部沟通、完善激励机制等方面 ，以激发团队潜力，提升整体业绩。
06
总结与感谢
总结
01
02
03
自我介绍
简述个人背景、工作经验 和竞聘主管经理岗位的原 因。
工作业绩
列举在以往工作中所取得 的业绩和成果，以证明自 己的能力和价值。
岗位认知
02
表达对公司的热爱和忠诚，感谢 公司提供的机会和平台，承诺将 为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢观看
2016年-至今
某公司销售员，主要负责产品销售和 市场拓展，连续三年获得公司销售业 绩第一名。
某公司部门经理，全面负责部门管理 工作，包括团队建设、业务拓展和成 本控制等，取得显著业绩。
我具备领导力，能够带领团队完成工作任务，提高团队凝聚力和执行力。
沟通能力
清晰表达
我能够清晰、准确地表达自己的想法 和观点，使听众能够快速理解并接受 。
倾听能力
我注重倾听他人的意见和建议，能够 与他人进行有效的沟通和交流。
04
工作计划与目标
短期计划
01
制定详细的工作计划， 明确每个阶段的目标和 任务。
熟悉行业发展趋势和市场需求，能够为公司制定合理的市场拓展策略和销售计划。
具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够为公司打造高效、团结的销售团队。
02
对主管经理岗位的理解
岗位职责
制定并执行团队工作计划
主管经理需要为团队制定明确的工作 计划，并根据情况进行调整，确保团 队目标的实现。
人员管理
主管经理需负责团队成员的招聘、培 训、评估和激励，以提升团队整体绩 效。
详细描述
提出关于团队建设和人才发展的建议，包括提升团队协作效率、加强内部沟通、完善激励机制等方面 ，以激发团队潜力，提升整体业绩。
06
总结与感谢
总结
01
02
03
自我介绍
简述个人背景、工作经验 和竞聘主管经理岗位的原 因。
工作业绩
列举在以往工作中所取得 的业绩和成果，以证明自 己的能力和价值。
岗位认知
02
表达对公司的热爱和忠诚，感谢 公司提供的机会和平台，承诺将 为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢观看
2016年-至今
某公司销售员，主要负责产品销售和 市场拓展，连续三年获得公司销售业 绩第一名。
某公司部门经理，全面负责部门管理 工作，包括团队建设、业务拓展和成 本控制等，取得显著业绩。
竞聘主管PPT
个人工作态度
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负责
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认真
严谨
努力
守时
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个人履历简介
2017
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2014
2015
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2018
4
个人主要成就
02.点击添加文字说明 01.点击添加文字说明
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12
3
个人竞聘优势
个人工作态度 个人工作经验 个人工作能力
在此输入章节概述文本内容，文字尽量言简意赅的描述本章节的基本内容即可
专业设计在此输入章节概述文本内容，文字尽量言简意赅的描述本章节的基本 内容即可专业设计~~~
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个人所获荣誉
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竞聘主管岗位认知PPT
热爱
2005年
本着爱一行、干一 行、钻一行的自我 追求，努力在“精 一行”目标上下功 夫，不断学习、锤 炼、提升自身文字 写作能力。
坚守
着力在公文写作、 新闻写作、论文写 作等方面实现自我 超越，努力提供精 品。
突破
2018年
成效
2021/5/18
所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获 公司QC小组竞赛三等奖。
岗位竞聘报告
2021/5/18
岗位经历
(干了些什么事？)
工作成效
(干得怎么样？)
履职能力 工作规划
(有何能力履行职责？)
(下一步怎么做？)
目录
Contents
2021/5/18
2021/5/18
Part 1
岗位经历
个人简历
岗位经历
重要项目经历
个人简历
李世民
现岗位：公司市场经营办主任
2021/5/18
在熊猫新闻网、集团公司报、熊猫新闻报等共计发表文章20余篇。
工作成效
主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机 会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身 最大的力量。
参加2009年中巴公路熊猫段熊猫 工程的项目前期勘查工作。
2018年，在熊猫某海外航 空港项目的建设运输中队
6
供职。
参加或指导多项业务或办公自动 化、智能化等科研课题；
参与的重大 项目
3
2010年，参加熊猫大桥项目的前
期勘查工作。
5
4
2011年，参加省公司熊猫某项目
熊猫段援建工作。
2005年
本着爱一行、干一 行、钻一行的自我 追求，努力在“精 一行”目标上下功 夫，不断学习、锤 炼、提升自身文字 写作能力。
坚守
着力在公文写作、 新闻写作、论文写 作等方面实现自我 超越，努力提供精 品。
突破
2018年
成效
2021/5/18
所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获 公司QC小组竞赛三等奖。
岗位竞聘报告
2021/5/18
岗位经历
(干了些什么事？)
工作成效
(干得怎么样？)
履职能力 工作规划
(有何能力履行职责？)
(下一步怎么做？)
目录
Contents
2021/5/18
2021/5/18
Part 1
岗位经历
个人简历
岗位经历
重要项目经历
个人简历
李世民
现岗位：公司市场经营办主任
2021/5/18
在熊猫新闻网、集团公司报、熊猫新闻报等共计发表文章20余篇。
工作成效
主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机 会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身 最大的力量。
参加2009年中巴公路熊猫段熊猫 工程的项目前期勘查工作。
2018年，在熊猫某海外航 空港项目的建设运输中队
6
供职。
参加或指导多项业务或办公自动 化、智能化等科研课题；
参与的重大 项目
3
2010年，参加熊猫大桥项目的前
期勘查工作。
5
4
2011年，参加省公司熊猫某项目
熊猫段援建工作。
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责任义务
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02 添加标题
01 关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: xxx
性别: 男
年龄: 28岁
民族: 汉
体重: 70kg
身高: 175cm
籍贯: 上海市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 13998xxxxxx
电子邮箱: xxxxxxx
现在住址: 上海市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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英文 92%
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04 05 06
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0多名教师赴江苏泰兴洋思中学考察学习，教师们观摩了洋思中学教师的公开课，亲眼 学“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式。又深入到洋思中学教室、办公室，现场观 师的补差辅导，与教师、学生进行了座谈。大家认为，洋思中学的课堂教学既尊重了学 位和个性发展，又培养了学生的创新精神和实践能力，尤其是他们“节节清、日日清、 作法更值得效仿。洋思学习回来后，我们召开了学洋思研讨会，开展了学洋思作课擂台 引路，带动全体教师的课堂教学改革。 3、优化队伍强素质 学校以建设一支“德才兼备 的教师队伍为目标，积极引导教师学习教育理论，抓好教师基本功的再训练。我们
STEP 4
解决问题
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02 岗位认知
知识技能
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STEP 1
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学术氛围。坚持学校领导听课制，领导随机深入课堂第一线听课，了解教师教学情况， 向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。 2、深入教研促效益 一年来，我校注重对 “全面性、主体性、活动性、实效性、科学性”的探究，逐步营造了愉快、宽松、开放 气氛。使每个学生乐于投入其中，把自己学会主动思维视为一种乐事，让每个学生畅所 交流，形成师生互动，生生互动的学习局面。要求教师注重理论学习，端正教学观念。 织广大教师外出学习课改理论，学习回来后开展教育教学经验交流，联系本校实际，研 方法，促进教师观念的更新和素质的提高，推动教学实践向纵深发展。9月中旬，我校
性竟
个
聘
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
“教师月常规教学检查制度”，对教师备课、上课、作业批改、课外辅导，有落实，有 比，有反馈，把考核内容量化成小的项目，考核、考评到组、到人，保证每节课都能让 有所得。在管理中，我们狠抓“五风”（抓考风、正学风、稳教风、促班风、荣校风） 开展学科带头人说课、优秀教师上示范课、普通教师上汇报课的“三课”活动。通过说 引导教师用学到的教育教学理论指导课堂教学实践。各教研组每周开展一次业务学习活 教研组安排一位教师上公开课，搞好教学个案分析，学习教育教学理论，钻研教学业务 门听课”，任何教师都欢迎别人听课指导，以期造成浓厚的相互学习、彼此切磋、共同
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粤语 50%
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俄语 37%
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语言技能
普通话 100%
05
02 03
04
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
1998-2000
就读于芝加哥大学 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂副厂长， 入中国共产党。
2006-2008
XX市机械工业局 副局长。
2008-2013
XX市机械工2 03
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责任义务
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01 关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: xxx
性别: 男
年龄: 28岁
民族: 汉
体重: 70kg
身高: 175cm
籍贯: 上海市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 13998xxxxxx
电子邮箱: xxxxxxx
现在住址: 上海市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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英文 92%
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作品集
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04 05 06
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0多名教师赴江苏泰兴洋思中学考察学习，教师们观摩了洋思中学教师的公开课，亲眼 学“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式。又深入到洋思中学教室、办公室，现场观 师的补差辅导，与教师、学生进行了座谈。大家认为，洋思中学的课堂教学既尊重了学 位和个性发展，又培养了学生的创新精神和实践能力，尤其是他们“节节清、日日清、 作法更值得效仿。洋思学习回来后，我们召开了学洋思研讨会，开展了学洋思作课擂台 引路，带动全体教师的课堂教学改革。 3、优化队伍强素质 学校以建设一支“德才兼备 的教师队伍为目标，积极引导教师学习教育理论，抓好教师基本功的再训练。我们
STEP 4
解决问题
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02 岗位认知
知识技能
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03 添加标题
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学术氛围。坚持学校领导听课制，领导随机深入课堂第一线听课，了解教师教学情况， 向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。 2、深入教研促效益 一年来，我校注重对 “全面性、主体性、活动性、实效性、科学性”的探究，逐步营造了愉快、宽松、开放 气氛。使每个学生乐于投入其中，把自己学会主动思维视为一种乐事，让每个学生畅所 交流，形成师生互动，生生互动的学习局面。要求教师注重理论学习，端正教学观念。 织广大教师外出学习课改理论，学习回来后开展教育教学经验交流，联系本校实际，研 方法，促进教师观念的更新和素质的提高，推动教学实践向纵深发展。9月中旬，我校
性竟
个
聘
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
“教师月常规教学检查制度”，对教师备课、上课、作业批改、课外辅导，有落实，有 比，有反馈，把考核内容量化成小的项目，考核、考评到组、到人，保证每节课都能让 有所得。在管理中，我们狠抓“五风”（抓考风、正学风、稳教风、促班风、荣校风） 开展学科带头人说课、优秀教师上示范课、普通教师上汇报课的“三课”活动。通过说 引导教师用学到的教育教学理论指导课堂教学实践。各教研组每周开展一次业务学习活 教研组安排一位教师上公开课，搞好教学个案分析，学习教育教学理论，钻研教学业务 门听课”，任何教师都欢迎别人听课指导，以期造成浓厚的相互学习、彼此切磋、共同
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粤语 50%
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俄语 37%
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语言技能
普通话 100%
05
02 03
04
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
1998-2000
就读于芝加哥大学 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂副厂长， 入中国共产党。
2006-2008
XX市机械工业局 副局长。
2008-2013
XX市机械工2 03
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