事业单位招聘综合类考点《经济法》(2021年新版)
事业单位考试必看考点《经济法》(2021年含答案)
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事业单位考试必看考点《经济法》(2021年含答案)事业单位聘请题库大纲考点高频考题:1、单项选择题用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令限期补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额_____滞纳金。
A: 2%B: 5%C: 2%0D: 5%参考答案: C此题说明:【答案】C。
解析:《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并人社会保险基金。
〞可见选项C为正确答案。
2、单项选择题以下各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____A: 甲自产自用的木椅B: 乙销售的木椅C: 丙自建自用的木屋D: 丁销售的木屋参考答案: B此题说明:【答案】B。
解析:《产品质量法》第2条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定;但是,建设工程用法的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。
A、C项是自用不是用来销售,不适用该法。
D项木屋属于建设工程,只不过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在用法材料上不同,但是在法律性质上是相同的。
所以依据上述规定也不适用该法。
答案只有B正确。
3、多项选择题郑女士在某美容院进行皮肤护理后,脸部出现红肿、发痒的病症。
经查,是因为美容时所用的护肤产品为不合格产品。
郑女士找到美容院的老板谢某要求赔偿,谢某称他并不是这家美容院的法人代表,他用法的是伴侣蔡某登记的营业执照,因此他对郑女士并无赔偿义务。
请问,依据《消费者权益爱护法》的相关规定,郑女士可以要求谁来赔偿?_____A: 护肤品生产厂家B: 美容院老板谢某C: 营业执照持有人蔡某D: 消费者协会参考答案: ABC此题说明:[解析]依据《消费者权益爱护法》第35条的规定,消费者因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
事业单位招聘题+答案解析库考点《经济法》(2021年新版)
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事业单位招聘题库考点《经济法》(2021年新版)精选试卷/文档/模板/课件合集事业单位招聘题库考点《经济法》(2021年新版) 1、单选题;工人李某患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知李某,提前的期限为_____A:3个月B:5个月C:6个月D:30日参考答案:D本题解释:【答案】D。
解析:《劳动法》第26条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定:“有下公列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
”题干中李某的情况符合上述法律规定,D项应选。
2、单选题;根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金,具体比例是_____A:工资的50%~100%B:应付金额的50%C:工资的50%D:应付金额的50%~100%参考答案:D本题解释:【答案】D。
解析:《劳动合同法》第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:……(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下,D为答案。
事业单位招聘考点特训《经济法》(2021年版)
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事业单位招聘考点特训《经济法》(2021年版)事业单位考试题库考点高频试题:1、单选题甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是_____A: 连带赔偿责任B: 行政责任C: 说服王某回丙公司工作的责任D: 解除与王某签订的合同参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析:《劳动法》第99条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人'单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
”选项A为正确答案。
2、多选题税收是国家为了实现它的职能而取得财政收人的一种方式。
税收与其他财政收人形式相比,具有_____的特征。
A: 无偿性B: 时效性C: 固定性D: 强制性参考答案: ACD本题解释:[解析]税收作为财政收入的主要形式,具有以下基本特征:(1)税收的强制性。
税收是凭借国家强制力保证实施的,税收的强制性是国家无偿取得财政收入的可靠保证。
(2)税收的无偿性。
国家依据税法征税,不需要向纳税人支付任何报酬。
(3)税收的固定性。
税收是国家按照法律规定的标准向纳税人征收的,具有事前规定的特征,任何单位和个人都不能随意改变。
税收的三个基本特征,是区别于其他财政收入形式的基本标志,时效性并不是税收的特征之一。
由此可知,本题正确答案为ACD。
3、单选题引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_____A: 合法行为B: 合法行为与违法行为C: 合法行为和事件D: 事件参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析:劳动法律事实是劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生,变更和消灭的客观情况。
劳动法律事实主要包括行为和事件两种。
劳动法律行为,是指劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为。
产生劳动法律关系的劳动法律行为,只能是劳动法律关系主体双方的合法行为。
显然只有C项符合题意。
4、多选题经营者与消费者进行交易,应当遵循的原则有_____。
事业单位招聘综合类必看考点《经济法》(2021年含答案)_1
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祝考试成功事业单位招聘综合类必看考点《经济法》(2021年含答案)事业单位考试题库考点高频试题:1、单选题以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定_____A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系点击查看答案参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析:劳动法的适用范围包括:(1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;(2)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;(3)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
2、单选题个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜,为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游,并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。
在反不正当竞争法中,这一行为属于_____A: 混淆行为B: 虚假宣传行为C: 独占排挤行为D: 商业贿赂行为点击查看答案参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析:商业贿赂是指经营者为争取交易机会,暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。
崔某赞助3万元学费属于给与财物行为,安排全家旅游属于给予其他好处行为,目的是为了让自己的劣质酱油上柜,争取非法交易机会,属于典型的商业贿赂行为。
答案D正确。
3、单选题《反不正当竞争法》中所说的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人_____ A: 采用的生产技术.B: 采用的科学成果C: 采取保密措施的技术信息和经营信息D: 采用的经营方式点击查看答案参考答案: C本题解释:【答案】C【解析】商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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事业单位招聘综合类考点《经济法》(2021年新版)精选试卷/文档/模板/课件合集事业单位招聘综合类考点《经济法》(2021年新版) 1、单选题;某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。
经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就解除劳动合同达成协议。
根据2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂_____A:有权解除劳动合同,但应提前30日通知吴龙庆等6人,并给予经济补偿B:应与吴龙庆等协商C:在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D:无权解除劳动合同参考答案:A本题解释:【答案】A。
解析:《劳动合同法》第40条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
”《劳动合同法》第46条第三项规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
”根据上述规定,工厂与吴某等人解除劳动合同,应提前30日通知并支付经济补偿金,选项A为答案。
2、单选题;《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外,还强调必须要把以下哪一项纳人条款?_____ A:保密义务B:福利待遇C:职业危害防护D:试用期和工作培训参考答案:C本题解释:【答案】C【解析】劳动合同法第17条第一款规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
3、多选题;根据我国有关法律的规定,下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。
A:国际服务贸易B:货物进出口C:技术进出口D:香港地区的货物进出口参考答案:ABC本题解释:[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定:“本法所称对外贸易,是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。
”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。
”《香港特别行政区基本法》第116条规定,香港特别行政区为单独的关税地区。
由此可知,我国香港地区不适用《对外贸易法》。
选项中,除D项不适用外,A、B、C 三项均属于《对外贸易法》的适用范围。
4、单选题;我国《劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权_____A:拒绝执行B:提出批评C:检举D:控告参考答案:A本题解释:【答案】A。
解析:根据《劳动合同法》第32条的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
5、单选题;工人李某患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知李某,提前的期限为_____A:3个月B:5个月C:6个月D:30日参考答案:D本题解释:【答案】D。
解析:《劳动法》第26条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定:“有下公列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
”题干中李某的情况符合上述法律规定,D项应选。
6、单选题;企业的下列支出,准予从收入总额中扣除的有_____。
A:对外的投资支出B:用于购置无形资产的借款利息支出C:转让固定资产的费用D:白酒生产企业的广告宣传费支出参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:对外的投资支出计人投资成本,用于购置无形资产的借款利息支出应资本化,白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
7、多选题;经营者与消费者进行交易,应当遵循的原则有_____。
A:自愿B:平等C:公平D:诚实信用参考答案:ABCD本题解释:[解析]《消费者权益保护法》第4条规定经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
”8、单选题;下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____ A:甲自产自用的木椅B:乙销售的木椅C:丙自建自用的木屋D:丁销售的木屋参考答案:B本题解释:【答案】B。
解析:《产品质量法》第2条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。
A、C项是自用不是用来销售,不适用该法。
D项木屋属于建设工程,只不过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同,但是在法律性质上是相同的。
所以根据上述规定也不适用该法。
答案只有B正确。
9、单选题;下列劳动不是《劳动法》中所指劳动的是_____A:人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B:有偿性的劳动C:无偿性的劳动D:双方具有管理与被管理关系的劳动参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:劳动法中的劳动有以下特征:(1)劳动法中的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动,劳动就业法律保障是劳动法的重要内容;(2)劳动法上的劳动是有偿性劳动,区别于无偿的义务性劳动;(3)劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系。
可见,选项C不是劳动法中所指的劳动。
10、多选题;税收是国家为了实现它的职能而取得财政收人的一种方式。
税收与其他财政收人形式相比,具有_____的特征。
A:无偿性B:时效性C:固定性D:强制性参考答案:ACD本题解释:[解析]税收作为财政收入的主要形式,具有以下基本特征:(1)税收的强制性。
税收是凭借国家强制力保证实施的,税收的强制性是国家无偿取得财政收入的可靠保证。
(2)税收的无偿性。
国家依据税法征税,不需要向纳税人支付任何报酬。
(3)税收的固定性。
税收是国家按照法律规定的标准向纳税人征收的,具有事前规定的特征,任何单位和个人都不能随意改变。
税收的三个基本特征,是区别于其他财政收入形式的基本标志,时效性并不是税收的特征之一。
由此可知,本题正确答案为ACD。
11、单选题;劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____A:14周岁B:16周岁C:18周岁D:20周岁参考答案:B本题解释:【答案】B。
解析:《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
”可知,我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
12、单选题;某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签,上印有“获1990年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。
此奖项和徽章均属子虚乌有。
对这一行为应当如何认定?_____A:根据《反不正当竞争法》,该行为构成虚假宣传行为B:根据《反不正当竞争法》,该行为构成虚假表示行为C:根据《民法通则》,该行为构成重大误解的民事行为D:该行为违反商业道德,但不违反法律参考答案:A本题解释:【答案】A。
解析:《反不正当竞争法》第9条第1款规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。
”所以A项正确。
13、单选题;下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的?_____A:缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任B:缺陷产品造成他人人身、财产损害的,该产品的销售者和生产者承担连带责任C:因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年D:销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的,应承担赔偿责任参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:根据《产品质量法》的有关规定,因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为2年。
其他三项均符合《产品质量法》。
14、单选题;下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?_____A:某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币B:某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币C:某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币D:李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:《个人所得税法》第4条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、储蓄存款利息,国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。
”A项属于省部级单位发的体育方面的奖金;B项属于按照国家统一规定发给的津贴;C项尽管属于科技方面的奖励,但不属于省部级单位所颁发的;D项属于保险赔款。
15、单选题;某民警在一次执行公务中牺牲,被公安部授予“一级英模”称号,并奖励奖金1万元,奖金由该民警家属代领,同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。
对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见,请问哪一种是正确的?_____A:对11万元全额征收个人所得税B:对11万元全部免纳个人所得税C:对1万元的奖金免纳个人所得税,对10万元的受赠金可减纳个人所得税D:对11万元减纳个人所得税参考答案:C本题解释:【答案】C。
解析:《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围,包括:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织须发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。