☆(3)手术室护士准入考核表
手术室护士考核表
4分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 3分 2分 总得分
下班前关闭电闸、门窗、空调、饮水机、点灯等 因个人操作不当导致公务受损 物品表面无灰尘，科室整体环境卫生是否保持整洁 护理部审核
总分100分，根据工作表现酌情减分或加分（不超过10分）
有慎独精神，严于律己，不在岗位上看专业无关的书刊，不玩手 机，不吃零食，不带亲属上班 服从工作安排，团队协作意识强 有无搬弄是非，造成科室人员矛盾，影响工作
随意让其他科室人员或外来人员进出办公室，影响其他同事工作
3分 工作中是否出现差错时隐瞒不报或推卸责任 是否团结同事，服从医院及科室管理，积极参加医院及科室的各 项活动 严格执行手术室管理制度，手术参观制度，病人查对制度 手术室严格划分区域，各类物品按规定放置，无菌物品与非无菌 物品严格分开放置，无过期，无失效 各类抢救器械与药品应定位、定量、定时消毒并登记 工 作 要 求 5 0 分 严格执行无菌操作技术，主动配合手术顺利进行 规范填写手术护理文书，及时记录术中病情变化，字迹清楚、无 涂改 熟悉各种手术流程，认真做好手术准备，术中密切配合，术后认 真清洗并打包，做好手术室的清洁、消毒隔离工作 无菌物品消毒溶液的浓度、环境卫生监测制度健全，监测效果符 合标准 手术室工作人员洗手符合外科洗手规范 凡是进入手术室按规定更换衣帽鞋裤口罩 污染的器械处理流程正确，无污垢，无血迹，定期清洁保养 其 他 1 0 分
手术室护士考核评分表
姓名
项 目
பைடு நூலகம்
考核时间
内容 有无迟到、早退、无故不参加会议，科室学习 遵守工作制度，劳动纪律，行为举止规范得体 工作时间着装整齐，是否出现擅自脱岗 评分标准 3分 3分 3分 3分 5分 3分 3分 3分 扣分情况
手术室护理质量考核标准工作表
扣分标准
一人不合格扣全值 一人不合格扣全值 一人不合格扣全值 一人不合格扣全值 一人不合格扣全值 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分,有过期扣全值 一处不合格扣2分 一处不合格扣全值 现场提问，回答不全扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分，有过期药品扣全值 现场提问，回答不全扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分
扣分
5、在班人员与排班表吻合、无迟到、早退） 1、布局合理，区域划分明显，环境整洁，拖把标记清楚、用后消毒，悬挂晾干、分开放置 2、手术间、无菌间每日进行空气消毒有登记，紫外线灯管每周用95%擦拭一次，每半年进行 强度监测，新灯管要求强度监测 3、 推车、推床清洁无积灰，推动无噪音 护 4、 冰箱整洁，药品存放有序，无私人物品，无过期药品 理 5、各室物品定点定位、标识明显、放置有序，污染物品、清洁物品、无菌物品严格分开放置 质 7. 严格执行手术室查对制度及无菌技术操作原则,无过期物品 量 8、护士了解当日手术病人基本情况（病区、床号、姓名、手术名称、麻醉方式等） 标 9、无菌物品、液体注明开启日期、时间，灭菌缸钳及容器每4小时更换，并注明更换时间 准 10、氧气湿化瓶及管道、吸引器瓶等定期消毒或更换，有记录 80 11、抢救盘内药品每天交接并有登记，无过期、字迹模糊药品、账目与实际相符 分 12、护士对急救、器械、设备掌握正确 13、贵重仪器、设备每天检查并有记录 14、手术护理记录单填写准确、完整、真实、客观、无涂改 15、 接病人核对登记本项目填写准确及时，无漏项 16、术前术后访视单，访视及时，无漏项
手术室护理质量考核标准
项目 护 士 素 质 20 分
1、着装整洁、佩戴胸卡、燕尾帽或圆帽佩戴符合要求 2、四轻（说话轻、走路轻、动作轻、关门轻） 3、礼貌待人、言行规范、服务热情、坚守岗位 4、四不（头发不过肩、不浓妆、不佩戴耳环、戒指、不穿响底鞋）
手术室护理考核标准
一处不符合要求扣1分
婴幼儿及神志不清病人须带手镯标记，有专人看护并加床档
2
一处不符合要求扣1分
接送病人按手术通知单认真核对，入室后由巡回护士负责核对病人信息资料和物品，并做好术前准备工作
2
一处不符合要求扣1分
接送病人平车由专人负责定期检查维修，确保安全运转
2
一处不符合要求扣1分
摆放手术体位时，应注意肢体及骨隆突部位用软垫保
5
一人不符合扣1分
工作行为符合护士行为规范，服务态度和蔼，解释问题耐心
5
发现一人扣1分
健康教育到位，病人及家属掌握手术期间的注意事项
5
一病人反映不满意扣1分
办公室、更衣室及休息室清洁符合要求
2
一处不符合要求扣1分
护理安全20分
护理人员熟知各项安全护理工作内容及标准要求；科室不良事件分析讨论每月一次，有记录
2
一处不符合要求扣1分
按要求认真及时准确做好手术记录，签名
2
一处不符合要求扣1分
各种标签粘贴准确及时，整洁
2
一处不符合要求扣1分
严格保管抢救药品器械，做到五固定，处于备用状态，完好率100%
2
一项做不到扣1分
各工作区域物品摆放有序，清洁符合要求
2
一处不符合要求扣1分
仪器设备、物品标识清楚，符合要求
2
一处不符合要求扣1分
术前准备，术中、术后护理符合要求
3
一处不符合要求扣1分
能够熟练做好各种手术的配合工作，满足临床需求
3
配合不熟练扣1分
器械护士、巡回护士与手术医生共同做好术前术后的物品器械清点，有记录、签名
3
一处不符合要求扣1分
手术室护理质量检查考核表_2
3、洗手护士保持台面整洁：器械放置有序，严格无菌操作。巡回护士认真核对病人，术前检查仪器性能良好，保持输液通畅，持手术间整洁，妥善保管标本，做好标本登记工作，终末处置到位。
12
4、按手术通知单准备次日所需器械，保证手术敷料供应及特殊物品的准备；器械室内器械定期清点上油干净无血迹，手术各室、洗手间、敷料间清洁，整齐无杂物。器械清洗间无异味。
8
特殊及大手术未进行术前访视扣1分/次。
6、无菌敷料间无菌包均有标志、消毒指示卡及打包人签名，无过期包，一次性材料保证在有效期内，每周彻底打扫手术室一次，每月空气、物品、培养有记录，符合要求。
12
无菌包无标志每只扣1分，包内无指示卡每只扣3分，过期包每只扣2分，每日手术间未消毒扣2分，培养缺一次扣1分。
7、各类物品合理放置，管理井然有序，标记醒目，有专人负责。器械清洗应符合程序步骤，使用后刀片、针头应在手术间内入盒。
12
放置不合理，管理无序不得分，无专人负责扣2分，执行不好扣2分。
8、按规定执行。包内所有器械应有计划定期进行去污，保养处理，并有记录。
12
特殊感染未隔离扣5分，无处理器具扣1分，用过的器械敷料未单独处理扣5分。
工作人员离岗脱岗扣2分，手术间不整洁有异味扣1分，出入口安排不当发生纠纷扣1分，职责、制度未执行好扣2分。
2、手术室护理人员必须有人人参与管理监督的意识，督促相关人员遵守手术室各项规章制度。关心体贴病人，护理人员术中严肃认真，保持室内肃静，禁止谈及与手术无关事项。
12
视违反规章制度行为不制止扣2分，手术配合不好扣1分，术中不严肃、谈及与手术无关事项扣2分，发生纠纷扣2分。
3、洗手护士保持台面整洁：器械放置有序，严格无菌操作。巡回护士认真核对病人，术前检查仪器性能良好，保持输液通畅，卧位合适。及时供应术中用物，认真填写手术护理记录单；保持手术间整洁，妥善保管标本，做好标本登记工作，终末处置到位。
ICU专业护士准入考核表
科室：ICU
性 姓名 别 出生年月 业 业技术工作 专 何时从事专 来院日期 注册
)年医院ICU专业护士准入考核表
填表日期：
继续 是否有2年 护理部考核项目 教育 以上临床 学分 护理工作 情况 经验 考核情况 技术 观察、护理 识掌握情况 沟通能力 理论 操作 3个月ICU 专业培 掌握重症 监护专业
年 科
月 室
日 考 核 项 目
掌握危急重 无菌操作及 护理文件书 观察能力 症的抢救、 消毒隔离知 写能力 应急能力
科室意见：确认：以上人员符合ICU专业护士准入制度要求，同意准入。 签名： 护理部意见：同意准入。 签名： 年 月 日 年 月 日
手术室护士考核表
姓名
考核时间
项目
内容
评分标准
有无迟到、早退、无故不参加会议，科室学习
3分
遵守工作制度，劳动纪律，行为举止规范得体
3分
工作时间着装整齐，是否出现擅自脱岗
3分
是否利用工作时间干私事，长时间接待朋友、闲聊
3分
行 为 规
工作中注 意有力慎集独精神，严于律己，不在岗位上看专业无关的书刊，不玩手
5 真清洗并打包，做好手术室的清洁、消毒隔离工作
5分
0 分
无菌物品消毒溶液的浓度、环境卫生监测制度健全，监测效果符 合标准
5分
手术室工作人员洗手符合外科洗手规范
5分
凡是进入手术室按规定更换衣帽鞋裤口罩
5分
污染的器械处理流程正确，无污垢，无血迹，定期清洁保养
5分
其 下班前关闭电闸、门窗、空调、饮水机、点灯等
5分
他
1 因个人操作不当导致公务受损
3分
0
分 物品表面无灰尘，科室整体环境卫生是否保持整洁
2分
护士长 签字
护理部审核
总得分
总分100分，根据工作表现酌情减分或加分（不超过10分）
扣分情况
5分
范 机，不吃零食，不带亲属上班
3分
4
0 服从工作安排，团队协作意识强
3分
分 有无搬弄是非，造成科室人员矛盾，影响工作
3分
随意让其他科室人员或外来人员进出办公室，影响其他同事工作 3分
工作中是否出现差错时隐瞒不报或推卸责任
4分
是否团结同事，服从医院及科室管理，积极参加医院及科室的各 项活动
5分
严格执行手术室管理制度，手术参观制度，病人查对制度
手术室护士N0N1N2N3能级晋升认定评价表
8分
任期内年平均夜班数超过年天数的30以上得8分；超过20得6分；超过10个以上得4分；10个以下得2分，不上夜班不得分
护理工作基本职责履行情况
15分
(1)工作中体现以患者为中心理念，能用护理程序的方法，全面评估患者问题，采取针对性的护理措施完成手术配合及护理工作任务，据考核得1〜8分
(2)承担急、危重、疑难患者的手术护理，完成质量据考核得1〜5分
(3)市内：所在科室集体奖按贡献大小加1~3分，个人奖加3分
(4)院内：所在科室集体奖按贡献大小加1~2分，个人奖加3分
承担科室管理工作
在完成本职工作之余，承担部分科室管理工作，根据实际完成情况及考核得0~4分
参与护理部及科室重点工作推进
(1)持续质量改进项目主要参与者得1〜3分
(2)积极参与科室重点工作，表现突出者得1〜3分
3.晚夜班
5分
能在老师的督导下值夜班
4.护理工作基本职责履行情况
15分
(1)工作中体现以患者为中心理念，在老师的督导下能独立完成分配的护理工作任务，有良好工作习惯，条理性强，得5分
(2)医生满意度大于90%,得5分
(3)关键流程、标准无扣分得5分，1条扣1分
5.事故、过失、投诉(扣分不封顶)
5分
(1)任期内无事故、差错者得满分
三（5分）
获奖及论文
5分
(1)在核心期刊发表1篇论文得3分
(2)有专题报告根据评价标准得1〜2分
教学及培训(5分)
5分
(1)承担科室总带教1年以上，视考核情况加0.5〜3分
(2)承担科室带教得5分，学生不满意老师1次扣1分
(3)完成N2培训课程并考核合格
考评内容
分值
手术室巡回护士工作考核表
总分
手术室巡回护士工作考核表
考核标准
考核时间
被考核人
得分
扣分原因
本人签名
1.术前提前进入手术间准备物品，至少提前5分钟，外勤呼唤时即可出来接病人
2.用物准备齐全（液体、电刀、驱血仪、CB、吸引器、踏板、无影灯等）
3.准确核对病人信息，做好护患沟通，体贴病人。各种表格填写及时正确无漏项（包括手术记录单、安全核查表、术前抗生素用药登记外来器械使用登记、手术登记、医疗垃圾登记、手术计价单）
4.静脉穿刺及时成功，协助好麻醉，保持病人体位安全，无受压，无外展过度
5.清单无菌物品准确并记录，标本放入标本袋，放入冰箱保存24h，输血袋上注明病人信息及输血时间
6.术中不擅离手术间，及时提供所需物品，取用物后及时返回
7.严格无菌操作，监督手术者、实习生、麻醉师无菌操作，及时指正并更换污染物品，填写器械交接单，并ห้องสมุดไป่ตู้明包装方式
8.认真观察病人生命体征，注意输液情况、出血量、尿量等变化，积极参与危急重病人抢救，临危不慌，有条不紊
9.术毕用物归位，清洁所有表面，补齐用物。（仪器设备放入设备间，关闭吸引、吸氧、灯光，手术床尾放一个被褥或布单，其他保暖物品放于麻醉吊塔小桌板上，叠放整齐。束手带卷好放于吊塔小桌板上，缚腿带放于手术床边，踏板叠放整齐放于墙边）
新入职护士考核表
新入职护士考核表
新入职护士考核表
部门：
____________________________________________________ 姓名：
____________________________________________________ 入职日期：_______________________
考核日期：_______________________
一、岗位能力考核
1.是否熟悉科室工作流程及相关制度规定：□是□否
2.是否能独立完成日常护理工作：□是□否
3.是否能熟练掌握医疗器械操作：□是□否
4.是否能准确记录病人信息及医嘱执行情况：□是□否
5.是否能及时发现病情变化并采取相应措施：□是□否
二、职业素养考核
1.是否具有良好的职业道德：□是□否
2.是否能严格遵守保密制度：□是□否
3.是否能与患者、家属等进行良好的沟通和建立良好的关系：□是□否
4.是否能持续学习和提高自身专业技能：□是□否
5.是否能在工作中保持积极向上的态度：□是□否
三、工作表现考核
1.是否能够按时完成任务：□是□否
2.是否能够有效协作完成团队任务：□是□否
3.是否能够主动承担工作任务：□是□否
4.是否能够迅速适应工作环境和工作内容：□是□否
5.是否能够及时处理突发事件：□是□否
考核人： _____________________
考核意见： _____________________
(□合格□不合格)
备注：
_______________________________________________________。
医院手术准入考评表
全膝关节置换术
全髋关节置换术
全髋关节置换失败修正术
人工股骨头置换术
髋关节成形术
膝关节成形术
周围神经卡压症手术
其他骨科手术
医院手术评估小组签名：
年月日医院ຫໍສະໝຸດ 术准入考评表填表日期：姓名：
科室：
工作年限：
职称：主任医师
自我评价（越级手术必须说明拟开展手术名称）：
独立开展人工髋、膝关节置换术、四肢创伤外科手术，周围神经卡压症手术。
在他人指导下开展人工肘、肩、踝关节置换术、关节镜手术、脊柱外科手术。
科主任意见：
同意开展以上手术科主任签名：
医院手术准入评估小组讨论：
1、现场考评（规范化操作、失血量、副损伤、手术时间、术后并发症等）
操作手术：人工髋关节置换术
规范化操作评分优良中
术中失血量优良中
有无副损伤优良中
手术时间控制优良中
术后并发症有无
2、平时熟练程度评价（门诊手术、日常表现、工作积极性等）
门诊手术评价优良中
日常工作表现优良中
工作积极性优良中
有无病人投诉有无
新入职护士考核表
新入职护士考核表
作为一名新入职的护士，我们需要通过一定的考核来证明自己的能力和素质。
下面是一份新入职护士考核表，让我们一起来了解一下。
一、专业技能
1.掌握基本护理技能，如测量体温、血压、脉搏等。
2.熟练掌握各种护理操作，如换药、输液、拔管等。
3.能够正确使用各种医疗设备，如呼吸机、心电监护仪等。
4.能够熟练掌握各种护理记录和报告的编写方法。
二、沟通能力
1.能够与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和病情。
2.能够与医生、护士长等医疗团队成员进行有效的沟通，协调工作。
3.能够与患者家属进行有效的沟通，解答疑问，提供帮助。
三、责任心
1.能够认真履行护理工作，保证患者的安全和舒适。
2.能够积极参与医疗团队的工作，为患者提供全面的护理服务。
3.能够认真学习和掌握各种护理知识和技能，提高自己的专业水平。
四、团队合作
1.能够积极参与医疗团队的工作，与其他护士、医生等成员协作完成工作。
2.能够遵守团队规定和工作流程，保证工作的顺利进行。
3.能够与其他护士、医生等成员进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题。
以上是新入职护士考核表的内容，我们需要认真学习和掌握这些技能和素质，不断提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。
同时，我们也需要认真履行自己的职责，保证患者的安全和舒适，为医疗团队的工作贡献自己的力量。
手术室护士绩效考核表
考核项目
分值
考核细则
出பைடு நூலகம்率
10分
迟到早退一次扣1分，旷工一次扣5分
护士形象
5分
发现一次进手术室不穿衣不戴帽扣3分
无菌技术操作
10分
违反无菌操作技术一次扣5分，造成责任事故不得分
查对制度执行
15分
发现一次患者身份、手术部位未查对扣10分，关腔前后未查对敷料、针、器械扣15分
差错事故
９５分以上为优秀，８０—９５分为合格，８０分以下为不合格
20分
出现差错事故不得分
制度职责、术中护理配合、护理文件书写
10分
抽查一次职责不明确、护理配合不到位扣3分，一次护理记录不全扣3分
业务学习考试
10分
一次业务学习不到位扣2分，操作考试低于80分扣5分，不及格扣10分
临床科室满意
１０分
出现临床科室投诉扣５分
大中型手术术前术后访视
１０分
出现一例未访视扣５分
120护士准入制度及考核表
120护士任职资格（2020.2制订）1、护理专科本科，大专，中专毕业后取得注册护士资格的护士。
2、身体健康、具备完成本岗位职责的能力。
3、掌握护理基础理论、各种常用护理操作技术及急救技术，能解决常疾病的急救技术。
4、通过120护士准入考核。
120护士准入制度（2020.2制订）1、非注册护士不得独立从事120护理工作。
2、新入科护士(已注册),在独立从事120护理工作前,必须在科室带教老师的指导下，完成120护士准入考核内容。
3、按照《120护士准入考核表》进行考核合格后，本人填写表格，签名交于护士长处。
4、护士长进行考核复核，成绩合格者，方可进入120护理，独立进行工作。
附件：《120护士准入考核表》120护士准入考核表（2020.2制订）一、基本情况：姓名：入科时间：学历：护士执业证编号：二、考核情况本人申请时间：本人签名：带教老师签名：三、科室审核意见：具备 不具备不具备原因：护士长签名：年月日救护车医院感染管理制度一、人员、救护车管理1、护送人员穿工作服，戴口罩、帽子。
2、救护车应有专人负责，专车专用。
3、救护车上所需急救用品及应用器材，在每一次接送任务完成后进行清点，及时补充和更换。
4、建立登记制度，每次接送病人后进行详细登记，包括病人的名字，性别年龄疾病名称接送途中抢救过程所用药品和器材，护送人员路程等。
二、消毒隔离措施1、车内用品，每日早晨用500毫克每升含氯消毒液擦拭干净。
2、车内配备快速手消毒剂，严格把握洗手指征，做好手卫生工作。
3、如病人在接送途中需进行手术或注射药物时使用的一次性医疗用品，用完后应装入医疗废物袋、锐器盒，回院后送医疗废物暂存点进行处置，不可途中乱扔。
4、车内湿化瓶一人一用，干燥保存。
放入湿化液后有效期24小时，外罩防尘罩，注明有效时间。
5、接送病人完成后，对车内的物品要进行终末消毒。
担架床罩一人一换。
急救箱内外用消毒液擦拭单价上有血迹或排泄物时，要及时进行拆卸，并用1000毫克每升含氯消毒液浸泡，然后冲洗，晾干。
☆(3)手术室护士准入考核表
☆(3)手术室护士准入考核
表
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XXXXXXX中医医院
手术室护士准入考核表一、基本情况：
科室：姓名：毕业时间：学历：
从事护理专业技术工作时间：首次护士注册时间：在上级护士指导下参加手术室工作时间（）月。
二、考核情况：
护士在独立上手术室班次之前，完成新护士入科培训3个月后，由手术室护士长根据以上内容进行考核与评定，评分达80分以上者方可独立手术室各类班次。
评定后此表交护护理部审核、批准。
一、科室考核意见：
签名：
时间：年月
日
二、护理部审核意见：
签名：
时间：年月日。
手术室护士职业准入考核表
手术室护士职业准入考核表一、个人信息姓名：性别：年龄：学历：毕业院校：专业：工作经验：执业证书编号：有效期：二、基本技能1. 是否具备基本的医学知识，了解常见疾病的病因、病理生理变化及治疗方案。
2. 是否熟悉手术室常见的器械、设备及操作流程，以及手术室环境要求。
3. 是否熟练掌握手术室消毒、无菌操作和器械清洗消毒的相关知识和技能。
4. 是否具备丰富的手术室护理经验，能够熟练配合医生完成各类手术操作。
5. 是否能够有效应对手术中出现的突发情况，如出血、心脏骤停等，保证患者的生命安全。
三、沟通协调能力1. 是否具备良好的沟通能力，能够与医生、其他护士和患者进行有效的交流。
2. 是否具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成手术任务。
3. 是否能够在紧张的手术环境中保持冷静，有效地应对各种突发情况。
四、责任心和职业道德1. 是否具备高度的责任心，能够全心全意为患者提供安全、高质量的护理服务。
2. 是否遵守职业道德规范，保持职业操守，维护患者的隐私和权益。
3. 是否具备良好的职业形象，包括仪表、仪态、语言和举止等方面。
五、应急处理能力1. 是否熟悉手术室常见的急救设备和药品，能够熟练使用。
2. 是否具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下迅速作出正确的判断和处理。
六、专业进修和学习能力1. 是否具备持续学习的意识，能够不断更新医学知识和专业技能。
2. 是否参加过相关的进修培训，是否持有相关的专业证书。
3. 是否有参与科研项目或学术交流的经历，是否有相关的学术论文或著作。
七、综合评价根据以上考核内容，评估考生在手术室护士职业中的能力和素质，得出综合评价结论。
评价结果：（优秀、良好、合格、不合格）评价人：日期：八、备注：对考生在以上考核内容中的优点和不足进行详细说明，并提出进一步发展和提高的建议。
以上为手术室护士职业准入考核表，根据考核结果，能够客观评估护士在手术室工作中的能力和素质，从而为其进一步的发展提供指导和建议。
病区护士夜班准入考核表范本
病区护士夜班准入考核表一、基本情况：科室：姓名：学历：考核时间从事护理专业技术年限（不包括实习）：在上级护士指导下参加次夜班二、考核情况：评估内容评价方式分值扣分原因得分备注1、熟悉各种护理核心制度，并在临床工作中严格遵守。
理论提问与操作评定52、掌握夜班工作职责、内容和程序。
提问与操作评定 53、熟悉病区环境和物品管理，能在规定时间内找到指定物品。
考核评定 54、掌握科室各类检查项目的准备及护理配合及标本采集。
理论与操作评定 5 5、掌握各种护理文书的书写。
操作评定 56、掌握危重病人或一级护理病人护理要点。
抽查危重病人或一级护理病人107、掌握出、入院病人的处理流程（转入或新病人的接收，出院、转出、死亡病人的处理）。
提问与考核评定 58、及时正确的处理医嘱并电脑录入。
操作评定 59、掌握科室常用仪器的使用（输液泵、注射泵、监护仪、血糖仪）。
提问与操作考核1010、掌握科室专科护理理论及操作，并将健康教育贯穿到各种护理操作中。
理论提问与操作考核1511、掌握本科疾病急救流程，急救技术、急救物品、药品的使用，掌握病情观察技巧，能熟练配合医生抢救。
理论提问与操作考核2012、各种应急预案处理（停水、停电、理论提问10停氧、火灾、病人走失、跌倒、自杀、失窃、管道脱落、封存病历等）。
备注:护士在独立上夜班之前，完成新护士入科培训后，由护士长根据以上内容进行考核与评定，评分达80分以上者方可独立上夜班。
三、考核意见：签名：四、审核意见：具备/不具备夜班护士准入条件签名：时间：。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXXXXX中医医院
手术室护士准入考核表
一、基本情况：
科室：姓名：毕业时间：学历：
从事护理专业技术工作时间：首次护士注册时间：
在上级护士指导下参加手术室工作时间（）月。
二、考核情况：
护士在独立上手术室班次之前，完成新护士入科培训3个月后，由手术室护士长根据以上内容进行考核与评定，评分达80分以上者方可独立手术室各类班次。
评定后此表交护护理部审核、批准。
一、科室考核意见：
签名：
时间：年月日
二、护理部审核意见：
签名：
时间：年月日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。