珠海市劳动合同范本
珠海劳动合同范本5篇
珠海劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主)：________________________乙方(劳动者)：________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方从事_______________工作一事，达成如下协议，以资遵守：第一条劳动合同的签订1.1 乙方于_____________年___月___日起被甲方录用为_______________。
合同期限为____年，从_______________年___月___日至_______________年___月___日止。
1.2 乙方入职后需携带有效身份证件、毕业证书等相关证明文件到甲方人力资源部备案。
1.3 乙方应在合同生效之日起三日内前往公司办理相关入职手续。
第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币____________元整，税前。
2.2 乙方的其他劳动报酬另行约定，见附件《劳动合同附件》。
第三条工作时间与休息3.1 乙方的工作时间为每日_____小时，每周_____天，休息日为_____________。
3.2 乙方如有加班等情况，甲方应根据《劳动法》的相关规定支付加班工资或补休。
第四条休假事项4.1 乙方享有带薪年休假，具体安排及使用方式按照公司规定执行。
4.2 乙方如遇病假、事假等情况，应遵循公司规定及规程请假。
第五条保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
5.2 乙方享有公司其他福利待遇，具体内容及标准按公司规定执行。
第六条工作纪律及保密义务6.1 乙方应遵守公司工作纪律，服从公司的管理，认真完成工作任务。
6.2 乙方应对公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
第七条违约责任7.1 任何一方未按照本合同的约定履行或履行不符合要求的，应当承担相应的违约责任。
珠海市劳动合同范本(精选2篇)
珠海市劳动合同范本(第1篇)甲方(用人单位)地址：___________法定代表人：____________联系电话：_________乙方(职工)身份证号码：________住址：____________联系电话：_________乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《XX_____》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意连续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新商定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条商定的终止情形消失时即行终止。
3、以完成肯定的工作任务为期限：自______年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。
其次条甲乙双方商定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
其次章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方从事______________工作。
第四条乙方的工作地点为___________________________________。
第五条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位_____。
第三章工作时间与休息时间第六条乙方所在岗位执行下述工时制度()1、标准工时制。
珠海市劳动合同7篇
珠海市劳动合同7篇篇1第一章总则第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及地方性规定，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业的健康发展，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第二条：本合同是双方确立劳动关系、明确权利和义务的协议，双方应共同遵守。
第二章劳动合同期限第三条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第三章工作内容和工作地点第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。
第五条：乙方的工作地点为珠海市。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假第六条：甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息和休假权利。
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间安排如下：1. 上午：9:00-12:002. 下午：13:00-17:003. 加班时间：如有需要，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。
第五章劳动报酬第七条：甲方应根据国家法律法规和企业的实际情况，按月支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资标准为元/月，具体构成如下：1. 基本工资：元/月2. 绩效工资：根据乙方的表现和业绩，甲方可给予一定的绩效工资。
3. 加班费用：如乙方有加班，甲方应按规定支付加班费。
4. 其他补贴：如乙方需要出差或加班，甲方应支付相应的补贴。
第八条：甲方应在每月的日前将乙方的工资支付到乙方的银行账户。
如因特殊原因需延迟支付，甲方应提前告知乙方并说明原因。
第六章社会保险和福利待遇第九条：甲方应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下：1. 养老保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%。
2. 医疗保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%。
3. 失业保险：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%。
4. 工伤保险：甲方缴纳比例为%。
5. 生育保险：甲方缴纳比例为%。
第十条：乙方在合同期内，如有重大疾病或意外受伤，甲方应在能力范围内给予适当的帮助和慰问。
珠海劳动合同范本合同屋
珠海劳动合同范本合同屋2023珠海劳动合同范本正文内容劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
那么,作为用人单位,应该怎么确立一份公平平等的劳动合同呢?下面我给大家带来珠海劳动合同范本5篇，希望大家能够喜欢。
珠海劳动合同范本1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日;无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。
以完成工作为期限。
2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二条、工作地点：_省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
珠海劳动合同范本3篇
珠海劳动合同范本3篇篇一珠海劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
珠海市劳动合同
珠海市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、讲话致辞、合同范本、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract templates, reflections, planning schemes, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!珠海市劳动合同劳动合同可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。
珠海劳动合同范本4篇
珠海劳动合同范本4篇篇1珠海市劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：法定代表人（负责人）：雇员：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：二、合同签订日期本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
如未终止，本合同自动连续延长至第三方通知期届满。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、工作地点乙方的工作地点为：（具体地点）。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作天数___天，工作时间从______至______，午休时间为______，每天工作小时数为______小时。
2. 如需要延长工作时间或者加班工作，甲方应提前通知乙方，并与乙方商议加班工资标准和工作时间安排。
六、工资与福利1. 乙方的工资为每月人民币______元，工资支付日为每月的______日，工资支付方式为（银行转账、现金等）。
乙方应当在每月工资支付日前签收工资单，如有异议应及时提出。
2. 乙方享有完整的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假和其他法定假期。
具体的休假安排由甲方根据实际情况确定。
七、保密条款1. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自传播或泄露给他人。
2. 乙方应当对公司的机密资料进行妥善保管，如有丢失或泄露的情况，应当及时向甲方汇报并承担相应责任。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情况对其作出以下处理：（1）警告并要求纠正行为；（2）扣发工资；（3）停止发放工资；（4）解除劳动合同。
2. 若因乙方违反合同而对甲方造成经济损失，乙方应当赔偿全部损失。
九、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
珠海市企业劳动合同范本(六篇)
珠海市企业劳动合同范本企业劳动合同书用人单位（甲方）：_____地址：_____编码：_____职工（乙方）：_____住址：_____编码：_____身份证号码：_____甲方_____因生产（工作）需要，招（聘）用_____（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_____。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起____个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工____等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
珠海市企业劳动合同模板(六篇)
珠海市企业劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
珠海市劳动合同范本（四篇）
珠海市劳动合同范本劳动合同范本（珠海市）甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守，并达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
共计年月日。
二、工作岗位及工作内容乙方职位：（具体职位）工作地点：（具体地址）乙方的主要工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为小时，按照甲方的安排进行工作。
工作时间为每天点到点，中间休息分钟。
2. 休息和假期：乙方享有法定节假日、周末休息日以及其他带薪假期。
乙方享有年假天数为天，具体请参照国家相关规定进行调整。
四、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币（大写）____________ 元/月。
2. 绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现给予绩效奖金，具体奖金金额及发放时间双方另行协商。
3. 工资支付：工资支付方式为（例如：转账、现金）_______，发放周期为每月________。
五、社会保险和公积金根据国家相关法律法规规定，甲方和乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
六、劳动纪律和合理要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和调度，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和保密信息，不得进行与甲方业务利益相冲突的行为。
3. 乙方应用心工作，不得利用工作时间从事与工作无关的活动，不得擅离职守。
4. 乙方在工作过程中，如有工作上的问题或需要请假，应提前向甲方主管进行汇报和请示。
七、保密条款乙方在与甲方的合作期间和解除合同后应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息。
未经甲方许可，不得向他人泄露、披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。
甲方对乙方遵守保密义务提供必要的保障，并承诺不会损害乙方的合法权益。
八、合同解除和违约责任1. 合同解除：（1）乙方违反本合同的约定，严重侵害甲方利益的，甲方有权解除合同。
珠海市劳动合同书[模板]7篇
![珠海市劳动合同书[模板]7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e539c146492fb4daa58da0116c175f0e7cd11999.png)
珠海市劳动合同书[模板]7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX住址：XXX联系方式：XXX二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位，工作地点在XXX。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可延长乙方的工作时间，但应支付相应的加班加点工资。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
五、劳动报酬乙方在试用期间的工资为每月人民币XXX元。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资为人民币XXX元至人民币XXX元之间，并按月支付。
甲方根据乙方的表现和业绩，可调整乙方的工资水平。
乙方工资以银行转账形式发放。
六、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
甲方为乙方提供以下福利待遇：XXX。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
甲方为乙方提供相应的职业危害防护措施，并指导乙方正确使用防护用品。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 甲方在法定情形下，可以解除劳动合同：XXX。
4. 乙方在法定情形下，可以解除劳动合同：XXX。
5. 甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
6. 甲方在法定情形下，可以终止劳动合同：XXX。
最新珠海市劳动合同(模板10篇)
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珠海的劳动合同范本
珠海的劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同主体：甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________一、合同引言鉴于甲方为合法注册成立的用人单位，乙方具备劳动能力，双方自愿、平等、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，订立本劳动合同。
二、合同第一条工作内容与职责1.1 乙方在甲方处担任____________职位，负责____________工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，履行职责，完成工作任务。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为____________，每周工作____________天，每天工作____________小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为____________元/月（大写：__________________________元整），甲方按月支付。
3.2 甲方按照国家规定和甲方内部规定，为乙方办理社会保险。
第四条劳动安全与卫生4.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
4.2 乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生制度，确保自身和他人的安全。
第五条劳动合同解除与终止5.1 乙方解除劳动合同，应提前____________天书面通知甲方。
5.2 甲方解除劳动合同，应提前____________天书面通知乙方，并依法支付经济补偿。
5.3.1 乙方严重违反甲方规章制度；5.3.2 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；5.3.3 乙方被依法追究刑事责任。
第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
珠海劳动合同范本6篇
珠海劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及岗位变化，对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月__日发放工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有所在单位规定的福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的约定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
珠海劳动合同范本4篇
珠海劳动合同范本4篇珠海劳动合同范本篇1你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:年月日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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珠海市劳动合同范本
The latest model of labor contract in Zhuhai
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
珠海市劳动合同范本
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（职工）
身份证号码：
住址：
联系电话：
乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据
《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合
同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自______年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。
第二条甲乙双方约定试用期自______年______月
______日起至______年______月______日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
第二章工作内容与工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作。
第四条乙方的工作地点为
______________________________。
第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第三章工作时间与休息时间
第六条乙方所在岗位执行下述工时制度（）
1、标准工时制。
2、不定时工时制。
3、综合计算工时制。
第七条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第四章规章制度与劳动纪律
第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将
制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二
职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第五章劳动报酬
第十一条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获
得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式
（__________）
1、计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为
税前应发工资）为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。
2、计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为
__________。
第十二条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方
上月工资。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗
位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第六章社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保
险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有
关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第七章劳动合同的解除
第十六条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，
辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、
技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重困难的。
第八章培训服务期与竞业限制
第十七条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
第十八条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
包括但不限于下述内容：
1、技术信息。
技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息。
经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第二十条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
竞业限制的范围为
____________________，地域为____________________。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为
______________，支付方式为___________。
若乙方违反规定的，应支付违约金___________元人民币。
如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第九章劳动争议处理
第二十一条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章其他规定
第二十二条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十三条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十四条合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（签字盖章）
________年_______月_______日
乙方：（签字盖章）
________年_______月_______日
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