青蓝工程小结
《青蓝工程小结五篇》
《青蓝工程小结五篇》第一篇：青蓝工程小结青蓝工程小结美好而充实的时光总是过得很快，转眼间我作为实验小学大家庭中的一员已有一学期了。
一学期的工作即将结束，而我新的学习历程才刚刚开始。
有幸参加了我校第三届青蓝工程，与李瑶老师结为师徒，在李瑶老师的帮助下，我的教学能力、学习能力、知识水品都得到了提高。
而我也在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应小学科学的教学工作。
从一开始张口说话都觉得忐忑，到自信满腹相信自己能上好这门课，这中间的艰辛是我始料未及的。
青蓝工程为我搭建了良好的学习平台，我和李老师坚持每周互听一节课，每次备课详案师傅都要悉心点评指导，碰到我没把握的课李老师则利用自己的时间给我备课上演示课，听完我的课李老师每次都及时针对我存在问题一一点评。
我心理暗暗想着师傅的每句话我都要学，就连那种亲切的语气我都感慨连连。
小学教学简直就是一门综合艺术，老师的的一个表情，眼神，一句话，一个动作，在每一个学生眼中起到的影响和关注都是超乎我想象的。
从未接触小学教育的我被它吸引着，有时甚至有些激动看到孩子天真的眼神，灿烂的笑容。
越是这样越是觉得这样有压力，但指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的我充满自信，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。
科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程。
由此感到肩上的担子更重了，师傅不断督促我一定要掌握科学课改的新理念，对于我这个非专业出生的，转型期是个相当困难的过程，教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于刚刚参加小学教育工作的我都需要从头学起，这是的我是多么希望有师傅来指点。
李瑶老师和组内其他老师热心的帮助使我逐渐摆脱了刚开始的种种不适应。
从而尽快地走上教育教学的正常轨道，但仍然觉得有很多要学的东西，时间总是不够用。
青蓝工程小结2篇
青蓝工程小结青蓝工程小结精选2篇（一）青蓝工程是一个针对高中生的教育计划，旨在提供多元化的发展机会，培养学生的领导能力和综合素质。
下面是对青蓝工程的小结：一、项目目标：1. 培养学生的领导能力和综合素质。
2. 提供学生参与社会公益活动和社区服务的机会。
3. 帮助学生发展个人兴趣爱好，并提供相关的培训和指导。
二、项目内容：1. 领导力培训：通过课堂学习和实践活动，培养学生的领导能力和团队合作精神。
2. 社会公益活动：组织学生参与各类公益活动，如义卖、志愿者服务等，培养学生的社会责任感。
3. 兴趣爱好培训：提供学生多样化的兴趣爱好培训课程，如音乐、舞蹈、书法等，帮助学生发展个人特长。
三、项目成果：1. 提高学生的领导能力和团队合作能力。
2. 提升学生的社会责任感和公民意识。
3. 培养学生的个人兴趣爱好，并提供相关的培训和指导。
4. 增强学生的自信心和自我价值感。
5. 帮助学生制定个人发展规划，并为未来的职业发展打下基础。
四、项目评估：1. 每学期末对学生进行综合评估，包括领导能力、团队合作能力、社会责任感等方面。
2. 召开家长会，与家长交流学生的进展和成长情况。
3. 定期与学生进行个人面谈，了解他们在项目中的收获和困惑，并提供相关指导和支持。
总结起来，青蓝工程通过培养学生的领导能力和综合素质，提供多元化的发展机会，帮助学生发展个人兴趣爱好，并培养他们的社会责任感和公民意识。
这将对学生的未来职业发展和个人成长起到积极的促进作用。
青蓝工程小结精选2篇（二）在青蓝工程期间，我作为徒弟，从中获得了许多宝贵的经验和知识。
在这段时间里，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成就。
首先，我学会了如何与团队成员进行良好的沟通和合作。
在团队项目中，我们需要相互协作，共同解决问题。
通过与其他徒弟的合作，我学会了如何倾听和尊重别人的意见，如何有效地沟通自己的想法，以及如何协调团队的行动。
其次，我学到了一些实践技能和工作方法。
青蓝工程总结（通用16篇）
青蓝工程总结（通用16篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨坐下来好好写写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的青蓝工程总结，希望对大家有所帮助。
青蓝工程总结篇1转眼间，来学校工作快一年的时间了，在这里，跟我的师父国梁老师学到了很多，下面我来简单的总结一下我的收获：因为跨校区的原因，跟我师父面对面交流的时间和机会并不多，更多的是通过微信进行沟通和探讨。
记得，在上学期新青年教师汇报课的第一次试讲时，虽然当时只有国梁老师一人在场，但说实话，我还是挺紧张的，可以说是心理素质不够强大，那次试讲可以说是失败的，整堂课的设计流程、教学环节、每个环节所设定的时间以及教学中的评价机制，都存在很大的问题，最主要的问题就是教学内容过多，教学重难点不突出。
国梁老师告诉我，一堂课的时间有限，说短不短，说长不长，关键在于如何合理的分配这45分钟。
拿一堂歌曲学唱课来举例：这堂课的目的就是让孩子们学会演唱这首歌曲，那么学唱歌曲的环节就是这堂课的中心环节，它的时间要占整个课堂的1/2，其余1/2的时间才能用导入、乐理知识的学习、歌曲创编、乐器伴奏等各种花活来填充，所设计的教学环节围绕一个目的而展开，就是如何让孩子们能够更有趣的、更快速的、更简单的学会这首歌曲，在一堂课中，所设计的音乐只是一定要有，但一定不能多，多了孩子们记不住，也容易造成重难点不突出等问题，效果适得其反。
那次试讲后，国梁老师对我说了一句话，使我深受启发，他说：“教师在一堂课中只能起主导作用，而不是主体作用，要大胆的放手让孩子们自己去做，不怕孩子们出错，而是要给他们改正错误的机会“，这也正好与咱们学校的生本化教育思想不谋而合，所以，在设计以后的音乐课中，我想的更多的是如何让孩子们成为这堂课的主人，让孩子们在音乐课中玩起来，在玩的同时，把歌给学会了，我认为，这才是一堂音乐课的正确打开方式。
2024年青蓝工程小结范文
2024年青蓝工程小结范文引言自2003年以来，中国青年志愿者团队在全国范围内开展了青蓝工程，这项志愿服务活动以“自愿、无偿、自立、奉献”为核心理念，旨在培养年轻志愿者的社会责任感和亲社会意识。
本文将对2024年青蓝工程的执行情况进行小结，总结经验教训，并提出发展建议。
第一部分活动概述2024年青蓝工程共组织了1000个志愿团队，志愿者数达到10000人，覆盖全国各地的社区、农村和教育机构。
主要活动包括扶贫帮困、环境保护、教育支持、文化传承等方面。
1.1 扶贫帮困活动青蓝工程始终将扶贫帮困作为主要任务之一，通过志愿者的帮助和服务，为贫困地区的居民提供教育、医疗和就业等方面的支持。
今年的扶贫帮困活动主要集中在西部地区，通过开展义教活动、修建农田水利设施等方式，有效帮助了受助地区的贫困群众。
1.2 环境保护活动环境保护一直是青蓝工程的重点，今年志愿者团队主要关注水资源和生态环境保护。
通过组织清洁河流、植树造林、宣传环保知识等活动，提高了公众对环境保护的重视程度，推动了环境保护事业的发展。
1.3 教育支持活动青蓝工程一直致力于提供教育支持，今年志愿者团队在学校、农村和贫困地区开展了多项教育活动，包括开设课外辅导班、捐赠图书和教学设备等。
这些活动有力地促进了受助地区的教育发展，提高了学生的学习成绩和学习能力。
1.4 文化传承活动为了传承和弘扬中华优秀传统文化，青蓝工程组织了一系列文化传承活动。
志愿者们走进农村、社区和学校，开展传统手工艺制作、书法、绘画等活动，旨在让更多的人了解和参与传统文化的传承。
第二部分经验教训总结2.1 经验总结在2024年的青蓝工程中，志愿者们坚持“自愿、无偿、自立、奉献”的理念，充分发挥了自己的专业技能和团队合作能力。
志愿者们积极参与各种活动，充分发挥了自己的潜力，为社会贡献了自己的力量。
2.2 教训总结尽管2024年的青蓝工程取得了一定的成绩，但也面临许多困难和挑战。
首先，志愿者招募和培训方面还存在一些问题，需要进一步完善相关制度。
2024年青蓝工程小结范本
2024年青蓝工程小结范本一、工程简介青蓝工程是我国教育部实施的一项面向贫困地区中小学生的教育援助计划。
本次工程定于2024年在我国的一些贫困地区展开，旨在改善贫困地区学生的教育环境，提高他们的学习水平和综合素质。
二、工程实施情况1.地区选择经过对多个贫困地区的考察与评估，我们选择了XXXX地区作为本次青蓝工程的实施地区。
该地区教育资源匮乏，学生家庭经济条件普遍较差，教育水平相对较低。
2.项目筹备为了确保工程的顺利实施，我们组建了一支专业的筹备团队，并与当地教育部门和学校密切合作，共同制定工程实施方案，明确具体的工作目标和计划。
3.资金筹集工程资金主要通过政府拨款、社会捐赠和企业赞助等方式筹集。
我们积极向社会募集资金，并与一些大型企业合作，获得了一定的赞助，确保了工程的资金充足。
4.项目推进工程主要包括教师培训、学校改造和教育资源供应等方面的内容。
（1）教师培训：我们组织了一系列针对当地教师的培训活动，旨在提高他们的教学水平和教育理念。
培训内容涵盖了课堂教学方法、教学设计和学生心理辅导等方面，帮助教师掌握先进的教育教学理念和方法。
（2）学校改造：我们对当地的一些贫困学校进行了改造和修缮工作，提供了更好的学习环境和设施。
包括建设新的教学楼和图书馆、配备先进的教学设备等。
（3）教育资源供应：我们积极购置了一批教育资源，如书籍、教具和多媒体设备，为学校和学生提供了更丰富的学习资源。
5.工程评估工程实施过程中，我们进行了定期评估和监测，了解工程进展情况和效果。
通过评估结果，可以及时调整工作策略，确保工程的顺利实施和效果的最大化。
三、成果展示经过一年多的努力，我们取得了以下成果：1.教师培训成果经过培训，当地教师的教育教学理念和方法得到了提升，他们更加注重学生的综合发展和个性培养。
教师们的教学水平也有了明显的提高，课堂教学更加生动活泼，学生参与度明显提高。
2.学校改造成果通过对学校的改造工作，学校的教学条件得到了较大的改善。
青蓝工程活动总结（精选16篇）
青蓝工程活动总结（精选16篇）青蓝工程活动总结（精选16篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的青蓝工程活动总结，欢迎大家分享。
青蓝工程活动总结篇1为了加强对青年教师的培养，促进青年教师的成长，使他们尽快适应教育教学工作，承担起教书育人的重任，本学期我校继续举行了“青蓝工程”活动，让优秀教师和青年教师结对，帮助青年教师在短时间内进入自己的角色。
“青蓝工程”是当前学校培养新教师的一种重要途径，也是新教师尽快成长的捷径。
通过我的亲身经历，我感到“青蓝工程”具有非常积极的意义，因为作为一名教师，我们不仅要向书本学习，而且要向周围的许多同行学习。
“青蓝工程”的形式可以让年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务，尽可能地让年轻教师少走弯路，在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。
比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。
本学期，学校安排我和张远平老师结对。
远平老师是我的师傅，现担任高二级化学科老师。
在教学中，我们经常互相听课，互相说说你是怎样设计这个环节的，谈谈课上哪些是不够到位的，应该如何设计；互相探讨学生的学习状态，好的学习方法等等，在平等的和谐的氛围中我的教学水品得到提高。
远平老师是一位悟性很好，经验很足的老师，他工作也非常认真，思想能够与时俱进，所以，我能从他身上学到不少新的东西。
在远平老师的指导和影响下，自己在很多方面取得很大进步，现总结如下：一、课前能精心准备上课前都作了充分准备，能虚心学习，通过请教或查阅资料或网上查询等途径，精心设计整节课流程，对教材重点、难点有较深入的钻研。
二、课堂组织教学有了明显进步1、课堂教学效果虽参差不齐，基本功得到进一步提高。
2、教学目标较为明确，且为实现这个流程的设计较为合理。
青蓝工程总结（通用23篇）
青蓝工程总结（通用23篇）青蓝工程总结（通用23篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的青蓝工程总结，欢迎大家分享。
青蓝工程总结篇1从我的岗前培训到青蓝工程，我感受到了学校对我的关心和培养。
我非常感谢学校给我机会，和优秀教师沟通交流。
我也感受到了责任的重大同时，在这个优秀的集体下，我开始以高标准来要求自己，在本学期中，我做到了以下几点：1.多听。
进入英才以来,我多听优秀教师的英语课，我们本组的张月明老师，范娟老师的课生动有趣，同时，学生掌握的很扎实。
最让我感动的是，我的蓝老师范娟老师，坚持每周听我的课，从不间断，听完过后提出自己的宝贵意见,经常提出建议，让我深深受益。
2.多问。
我搭班的老师甚超老师和王佳老师都从教多年，积累了丰富的经验和科学的方法，和他们沟通交流，让我受益匪浅。
比如我班的一个学生董镓溢，这个问题学生常常开心的在地上看书，或是不开心的大叫，常常把课堂弄的不得安宁，但在和王老师沟通后，我对董镓溢的方法有了变化，多鼓励他，降低标准，只要在位子上坐得住，不打扰别人，就不批评他，下课后再给他补课，让他慢慢地适应课堂学习。
3.多沟通。
和家长沟通后，孩子在家更喜欢听英语，读英语，表演英语，从而爱上英语，形成家校一体的英语学习体系。
4.多反思。
在期中考试后，我发现，孩子对一些音，发音不准，吐字不清。
在下半学期的工作中，我在两个班的工作中，开始了重点单词句型人人过关。
也让我开始了对弱势学生群体的关心，对他们进行课余辅导。
5.多鼓励。
每个孩子都是弱势的，对他们来说，老师是权威，但如何利用这个权威。
让孩子们不仅学到知识，还让孩子获得自信，相信自己能过做好。
青蓝工程徒弟小结
青蓝工程徒弟小结青蓝工程徒弟小结(4篇)时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，相信你一定有很多值得分享的经验，让我们好好捋捋，写一份小结吧。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是店铺帮大家整理的青蓝工程徒弟小结，仅供参考，欢迎大家阅读。
青蓝工程徒弟小结1告别菁菁的大学校园，走上三尺讲台，转眼间我作为红桥高级中学大家庭中的一员已近一年半。
我成为了一名光荣的人民教师，那份欣喜难以言表。
但是工作之后才明白：有热情是一回事，能做好是另一回事，有许多问题是我从来都没有接触过的，我开始深感自己知识、能力的欠缺，工作中我常常陷入束手无策的窘境。
正在我苦恼之时，学校的“青蓝工程”，为我的成长创设了广阔的平台。
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与陈琼珍老师和周燕云老师结为师徒，使我在教学工作中有了引路人。
在陆丽老师的帮助下，我的教学能力、学习能力、知识水平都得到了提高，同时在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应了小学语文的教学工作。
陆老师和周老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，这一切都让我感觉特别踏实，她手把手的指导我备课、备学生，使我获得了很多学习和工作的动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份事业中去。
作为徒弟，我想我是青蓝工程的受益者。
回顾这一学年的体验与感受，我获得了很多的启发和教育教学、管理经验，使自己在教学方面正一步步地走向成熟，下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：首先，与经验教师结对，教学路上多了引路人。
每当有困惑时，师傅为我拨开迷雾，为我指引方向。
师傅常为我进行备课指导。
在上课之前，我主动跟老教师谈教学思路和教学设计，谈自己如何突破难点，如何与学生之间互动。
陆老师耐心和我交流，指导我如何钻研教材，这让我获益匪浅。
其次，自身不断努力，勤听课、多钻研。
2024年青蓝工程活动小结
2024年青蓝工程活动小结青蓝工程是一个旨在支持农村贫困地区教育发展的公益项目。
自____年启动以来，该项目已经展开了多项活动，取得了显著的成绩。
以下是2024年青蓝工程活动的小结。
一、教育资源支持2024年青蓝工程活动主要集中在为贫困地区的学校提供教育资源方面。
我们利用募集到的资金购买了大量的教学器材、图书和学习工具，并将其送到了需要帮助的学校中。
这些资源的提供不仅为学校的教学活动提供了必要的支持，也为学生们创造了更好的学习环境。
此外，我们还组织了志愿者团队，前往贫困地区进行教育志愿活动，为学生们提供额外的辅导和培训。
二、教育培训项目2024年，青蓝工程还推出了一系列针对教师和学生的专业培训项目。
我们邀请了一些教育专家和优秀教师，为贫困地区的教师提供了专业的培训课程，帮助他们提高教学水平和专业技能。
同时，我们也为学生们开设了各种培训班和学习活动，帮助他们提高学习能力和综合素质。
三、奖励激励措施为了激励贫困地区的学生更加努力学习，青蓝工程推出了一系列奖励计划。
我们设立了奖学金和奖品，鼓励学生们在学业上取得优异成绩。
此外，我们也组织了各种文化和艺术活动，让学生们有机会展示自己的才艺，并通过表彰和奖励来激发他们的学习兴趣和动力。
四、基础设施建设青蓝工程还进行了一些基础设施建设项目，主要包括学校修缮和教室建设。
我们为一些破旧不堪的学校进行了修缮工作，确保学生们有一个安全、舒适的学习环境。
同时，我们还修建了一些新的教室，为学校提供更多的教学场所，解决了学生座位不足的问题。
五、社区互动活动为了在贫困地区建立一个良好的学习氛围，青蓝工程组织了一些社区互动活动，包括亲子教育讲座、家长学校、青少年活动等。
这些活动不仅让家长和社区居民能够更好地了解教育的重要性，也为学生们提供了一个全面发展的学习环境。
总结起来，2024年青蓝工程活动聚焦于贫困地区教育的需求，通过教育资源支持、培训项目、奖励激励措施、基础设施建设和社区互动活动等多个方面的努力，为贫困地区的教育事业做出了突出贡献。
2024年“青蓝工程”学员培训总结模版（3篇）
2024年“青蓝工程”学员培训总结模版____-____学年衢州市“青蓝工程”学习____结本学年我参加了衢州市“青蓝工程”学习。
在一学年的师徒结对活动中，我积极地向菁才中学郑____师学习体育教学的各方面知识，努力提高自身素质。
对于本学年的师徒结对工作，现总结如下：一、结合自身的原有水平，制订师徒结对计划我有自己的特长、优势，也有需要提高的地方，于是我认真分析自己的优缺点，对于好的地方，请郑老师提出来，对于不足的地方，请郑老师帮助改正，使自己在原有的基础上得到一定的发展、进步，最后根据这些，制订出了本学年的师徒结对计划，并根据计划开展了一系列的活动。
二、认真听课，仔细研究在这个学年里，我把每一次听课都当成是郑老师的示范课，看他如何备课，如何____好课堂教学，如何处理课堂____。
我将工作几年以来收集到的体育资料、积累的教学经验跟他进行交流。
还将上课遇到的一些问题和教学中的一些困惑告诉他，跟他进行探讨。
为了能找到自己的不足，我听课时非常认真，每一个细节都做了详细的记录，并跟自己对照，找出自己需要改进的地方。
在听完郑老师的课后，跟郑老师一起探讨、寻找好的教材，自己尝试设计科学合理的教案，然后试教，并请他指导，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。
三、多学多练，扎实进步教育教学改革日新月异，发展很快。
这就要求我们重视学习体育新课程标准，转变教学观念。
为了让我加强学习，郑老师提供了体育教学方面的和新课程改革方面的书籍让我自学，书里的重要部分都为我做了批注。
还带我一起去听市里的优秀体育教师的课，增长见识。
在郑老师的教导下，我在教学上虚心学习，勤学勤问，并不断地尝试创新。
本学年我在校内开展了公开课，为了这次公开课，我充分准备，不管是教具、教学过程都精心设计，尽量把最好的方面展示出来。
在郑老师的指导下改了多次教案，也试讲了多次，光准备材料我都付出了许多时间，最终收到了良好的效果，我获得了本校领导和老教师的好评。
青蓝工程工作总结7篇
青蓝工程工作总结7篇青蓝工程工作总结7篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此，让我们写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是的青蓝工程工作总结，欢送阅读，希望大家能够喜欢。
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与语文教育教学经验丰富的王宁老师结为师徒，让我在语文教学上有了引路人。
王老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，在她的帮助下，我逐渐放下包袱，大胆开展语文教学活动。
这一学年真可谓是收获颇丰，从师傅身上，我获得了很多的启发和语文教育教学，使自己在语文教学方面正一步步地走向成熟。
在教学上，年青的我缺乏经验和认识，总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在语文教育教学工作中陷入束手无策的窘境。
为此，王老师对我提出以下几点指导：“教师一旦今日停止学习，明日就将停止教学。
”作为青年教师，王老师常用这句话教育我，使我意识到：只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此，一年以来，我通过参加培训、听课、阅读有关语文杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。
王老师常鼓励我多上公开课，回想每次上课，从准备各种材料到每次试讲修改教案她都亲自指导。
王老师这种高度的敬业精神深深地感动了我，作为她的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住时机锻炼自己，正是王老师的正确指导，我屡次成功的完成公开课讲授任务。
王老师给我提出了这样的开展目标：作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型开展。
今年以来，在王老师的要求、指导下，我课课坚持认真备课，认真写教学反思，通过这样长期地认真实践、及时总结，我的语文教学水平在不断地进步。
新课改以来，我听课的时机很多，组内老师的轮流课、校内各学科的课程等……每次课后王老师都和我进行评课，讨论教育教学方法，她说：“这是对上课老师的一种礼貌，也是不断提高自身教学水平的一种途径。
青蓝工程工作总结（通用5篇）
青蓝工程工作总结（通用5篇）青蓝工程工作总结篇1伴随着教育事业的持续发展，学校办学规模不断扩大。
立身于教育发展大潮中，王集小学抓住发展机遇，把学校做大做强，同时教师队伍也逐渐壮大，青年教师的比例相应上升。
为了鼓励青年教师脱颖而出，学校实施了促进青年教师成长的“青蓝结对工程”，以“引领、结对、加压、优先、关爱”为原则，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师在班主任工作、学科教学、论文撰写、课件制作、教育教学科研等方面快速成长。
学校为青年教师营造良好的成长环境，创设浓厚的教研科研氛围，优先给青年教师更多展示自我、磨砺自我的机会，鼓励青年教师参加学历进修，继续教育及各种培训，严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况，促使他们尽快提高业务水平。
一年来，我校的“青蓝工程”，取得了丰硕的成果：杨林、杨秀春、王艳等先行者取得了优秀的教学成绩，多名后行者在教学、班工作等方面有突出表现，如陈丽君、陈曼两名青年教师被评为“第二届教学能手”，何成海辅导多名学生获全国儿童画竞赛大奖，效果显著，这些成绩成为“青蓝工程”实施的亮点。
下面我就上一学期青蓝结对工作做如下四方面的小结：一、目标明确，求真务实，结对工作迈上新台阶新学年伊始，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求是“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”。
争取到第三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新，总体而言就是通过结对活动，使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。
同时先行者每年要认真写出《后行者评估意见》和《指导工作小结》，后行者认真写出《个人总结》，并附交双方的听课记载簿、备课笔记等，为“青蓝工程”的评比工作提供材料。
二、以“比武”为契机，全面检验青年教师教学基本功教导处开展了第二届教学能手及青年教师“六个一”系列比赛，全面检验青年教师教学基本功，评价“青蓝工程”实施成效。
青蓝工程工作总结
青蓝工程工作总结青蓝工程工作总结青蓝工程工作总结1加入教师队伍已经两年了，但这是加入“青蓝工程”拜王淞老师为师的第一个学期。
回首这一个学期的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。
这个学期我担任两班语文学科的教学工作。
作为一名刚踏上工作岗位不久的青年教师，要学习的东西还有很多很多。
幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，我幸运的加入了“青蓝工程”，并且通过我本人的努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展着。
经过一个学期的实践，我获取了很多宝贵的工作经验。
以下是我在本学期关于参加“青蓝工程”的工作情况总结。
一、班级管理王老师是一位有着丰富经验的教师，并且他以前曾做过多年的班主任工作，所以在班级管理问题上有着较为丰富的经验，通过听王老师的课以及平时与王老师的多次交流，对于班级管理问题我有如下收获。
1、既要严格要求，又要无限热爱学生，“严”与“爱”应统一起来。
“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度，“爱”就是要热爱学生，多关心学生，帮助学生解决一些实际问题。
2、尊重学生，做学生的良师益友。
高一学生情感丰富，但较脆弱，渴望得到成年人的尊重，对老师有着亦师亦友的希冀。
我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解，通过真挚的爱去感染、引导学生，从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。
3、注重与学生的交流，充当学生倾诉的对象，从学生的角度去理解他们，帮助他们分析、解决问题，成为学生信任、愿意交心的朋友。
我还经常与学生进行面对面的谈心，拉近师生的距离，让我成为学生愿意交心的朋友。
二、做好课堂教学工作1、认真备课对教学十分重要。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。
备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。
一开始每备一节新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路，我往往发现每节课可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课堂的重点。
面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整堂课上得连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的最大问题。
学校青蓝工程工作总结（通用20篇）
学校青蓝工程工作总结学校青蓝工程工作总结（通用20篇）学校青蓝工程工作总结1一、指导思想本学年，我校有5个新教师参加青蓝工程活动，年轻教师的到来为我校注入了新鲜的活力，也为学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，才能不断的提升我校办学的品牌地位。
为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，教导处将时刻关注他们的成长和融入状况，及时指导、尽快到位。
发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展。
二、工作重点1、以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。
2、引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的思想。
3、引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力，在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。
三、前期准备1、xxxx年9月10日教师节举行拜师活动。
2、大力营造帮扶学艺的氛围，最大限度地提供“师傅施展才能、传授绝招，徒弟专心致学、自我磨练”的机会，利用听课、评课、观摩课、实验课题、教学论文、教案设计、教学故事等一系列活动，为双方帮教活动的开展搭建平台。
3、排忧解难，热情关怀。
学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之忧，为青蓝工程的实施铺平道路。
4、学校定于每月的10日定期召开由学校领导主持的青蓝工程师徒会议。
5、依据“青蓝工程”评估标准，“青蓝工程”采取相应的奖惩激励措施四、工作措施（一）对新教师的要求：1、对刚进入我校工作的老师进行观察，按照同轨学科教师工作起来方便的原则为青年教师指定师傅。
新教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。
2024年青蓝工程小结
2024年青蓝工程小结____年是中国青蓝工程实施的第十个年头，也是一个具有里程碑意义的年份。
在过去的十年间，青蓝工程的实施取得了显著成果，为推动中国教育事业的发展做出了重要贡献。
本文将从三个方面对____年青蓝工程进行总结。
一、项目覆盖范围拓展青蓝工程是中国教育部主导的一项重要计划，旨在改善农村地区中小学教育条件，提高教育质量。
在过去的十年中，青蓝工程逐渐拓展了项目覆盖的范围，不仅关注农村地区的教育事业，也开始关注城市贫困地区的教育需求。
在____年，青蓝工程的项目范围进一步扩大，覆盖了更多农村地区和城市贫困地区。
通过资金投入和政策支持，青蓝工程在一些经济欠发达地区建设了一批具备先进设施和优质教育资源的学校。
同时，在城市贫困地区，青蓝工程通过提供教育援助、补助项目和志愿者支持，帮助学生解决教育问题，提高他们的学习成绩和发展潜力。
二、教育质量提升除了项目范围的拓展，____年青蓝工程还注重提升教育质量，提高学生的学习成绩和发展水平。
通过师资培训、课程改革和教育资源的配置，青蓝工程逐步提升了受援地区的教育质量。
在____年，青蓝工程继续加强了师资队伍建设，提供更多的培训机会和学习资源，提高教师的专业水平和业务素质。
青蓝工程还加强了对学生的个性化教育和素质教育，注重培养学生的创新能力和实践能力。
通过建设实验室、图书馆和多媒体教室等实施设施，提供了更好的学习环境和学科资源，提升了学生的学习成绩和综合素质。
三、社会环境改善与助学政策完善____年的青蓝工程不仅注重教育质量的提升，还关注学生的社会环境和家庭条件。
青蓝工程通过改善学生的生活环境和提供生活补助，帮助他们更好地专注于学习。
在____年，青蓝工程进一步加大了对学生的社会帮扶力度。
对于农村地区的学生，青蓝工程提供校车接送服务，解决了上学难的问题。
对于城市贫困地区的学生，青蓝工程提供生活补助金和奖学金，帮助他们改善生活条件，减轻家庭经济负担。
除了改善学生的社会环境，____年青蓝工程还完善了助学政策。
青蓝工程教学工作总结(共3篇)
青蓝工程教学工作总结〔共3篇〕第1篇：青蓝工程工作总结青蓝工程工作总结××中学政史地组××2023/3/19青蓝工程——青年老师成长的摇篮“青蓝工程”是一项促进青年老师快速、安康成长，推动学校教育教学质量进一步进步，发挥骨干老师的传、帮、带的积极作用，“以老带新，以新促老，师徒结对，共同进步”的非常有意义的教育工程，可以说是培养我们青年老师的摇篮工程。
2023年9月刚来到×× 中学，对于初次走上工作岗位的我，心中非常担忧，自己没有经历，如何把眼前这些朝气蓬勃的孩子送进大学校园？正在自己一筹莫展的时候，学校的”蓝工程”我带来了希望，使我放下的心中的包袱，轻松走上了老师这一荣耀、伟大有高尚的职业道路。
在“青蓝工程“中，我有幸成为学校教育教学经历丰富的××老师的徒弟，这让我一年下来，收益匪浅。
现将一年来的“青蓝工程”工作做一下总结：第一，听课方面，对于一位新人来说，多听课是快速进步的最直接途径。
常去听课对我而言既是收获，也是一种享受。
在听课中我会将自己的讲课情况和老师做比拟，反思自己的教法，及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想，包括教学进度、知识的重难点打破、例题的精选精练、课堂容量等，同时也能帮助我理解学生对知识的实际掌握情况，及时调整授课难度。
总之，听课为我的备课与教学起到了导航的作用。
第二，上课方面。
通过听课，我渐渐体会到了上课的真正涵义，新课程改革下的课堂教育已经不是过去的“我讲，你听；我问，你答；我写；你抄；我给，你收”“满堂灌”的单边教育形式，而是要求学生要积极主动地参与到教学活动中来，强调老师的主导作用和学生的主体作用。
因此在在以后的课堂教育中我会注意围绕授课目的安排适当的教学活动，而不是为了讲内容而讲课。
第三，互听方面。
假如说听课是理论的积累过程，那么徒弟上课师傅听就是理论根底上的理论。
李老师尽量抽时间听我的课，每次李老师都指出我的缺乏，提出建议，帮助我扬长避短，不断进步。
青蓝工程活动总结（精选五篇）
青蓝工程活动总结（精选五篇）第一篇：青蓝工程活动总结“青蓝工程”活动总结“青蓝工程”是我校加强教师队伍建设的重大举措，实施对象主要是35周岁以下的青年教师，意在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德师风、教学能力、教学艺术和教育管理能力的同步提高。
实施的“青蓝工程”，有利于新老教师的共同进步，有利于激励教师加快知识更新、优化教学艺术；有利于调动教师的教学积极性和主动性，帮助和指导教师不断总结教学经验，提高教育教学水平，转变教育观念，促使青年教师在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格，真正实现青出于蓝，而胜于蓝。
现将几年来的工作简述如下：一、我校现有青年教师十五人，三年内参加工作的有四人。
其中有三人担任中层领导职务，有五人担任班主任工作，他们的工作兢兢业业，有条不紊。
二、几年来我校先后有四名教师四篇论文获国家级优秀论文，获省级优秀论文的有十人次，获市级的优秀论文有五人次，区级的有六人次，获省级优秀课的一人，市级优秀课的是十一人，区级优秀课的十八人，校级优秀课的二十人，另外有二名教师的文章在铁岭日报上发表，三名教师的文章在铁岭教育上发表。
三、学校“青蓝工程”有明确的指导思想，有具体的实施方案和考核指标，有及时的总结表彰，学校安排教学经验较为丰富，管理水平较高的中老年教师为指导教师。
还与青年教师签订了岗位成才规划，做到人人有目标，人人有规划，使这项工作取得了明显的成效。
我校先后有八名教学经验丰富的骨干教师与青年教师结对子，开展一帮一互助活动，其中数学、语文、英语各二教师，物理、化学各一名教师。
通过集体备课、听课、评课、上示范课等活动，带动、督促青年教师不断提升自己的教学能力和水平。
四、清河初中是我校“手拉手”帮扶单位，每学期清河初中都选派各学科教学骨干到我校“送教下乡”，我校分批选派青年教师到清河初中参加他们的教科研（听课、评课、集体备课）等活动。
五、几年来我校先后有付大义、关敬斌、安占文、康志新、张玉英等十余位老教师参与“青蓝工程”活动二十余次。
青蓝工程工作总结（精选14篇）
青蓝工程工作总结（精选14篇）青蓝工程篇1本年度我校继续实行“青蓝工程”，我仍然担任董建民老师的师傅。
在过来一年的师徒结对活动中，我们互相学习，互相帮助，提高了我们的素质，同时我发现董老师有自己的特长、优势，也有需要提高的地方，为了更好的扬长补短，使他尽快的成长起来，结合她的原有水平，制订出本学期的师徒结对计划如下：一.主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法，有计划、分步骤、讲实效地提高董老师的综合素质，特拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习：师傅指导徒弟利用读书活动、平日教研、同伴互助等模式开展学习型教研，学习现代教育教学理论，特别是国家基础教育课程改革相关理论，做好，不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高教师业务水平。
2、教学实践：开展教学教研师徒结对，开展互助备课，实现徒弟的“一课多上”(在本班上，修改教学预设，再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课，。
3、教育教学研究：师徒间定时或不定时开展问题教研，讨论解决教育教学实际中的疑难问题，并形成每学年1个研究专题，开展专题研究或课题研究，形成个性化教学能力，提升师徒的教科研能力和水平。
4、班级管理：在班级管理方面，师傅要经常帮助徒弟解决一些班级管理方面的疑惑，以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手，建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化，构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络，拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法，形成三位一体的教育体系。
5、经验总结：强化教师的反思意识和反思习惯，记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等，加快教师思维方式的转化和优化，把公共知识内化为个人知识，从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
2024年青蓝工程小结范本
2024年青蓝工程小结范本一、绪论2024年是青蓝工程的实施第十年，是一个具有重要意义的节点年份。
本文将对2024年青蓝工程的实施情况进行全面总结，并对下一阶段的工作提出展望。
二、项目执行情况分析1. 项目规模扩大：2024年，青蓝工程项目规模进一步扩大，涵盖了更多地区和学校。
通过投入更多的人力、物力和财力资源，项目覆盖率大幅度提高，并取得了显著的社会效益。
2. 基础设施建设：在2024年，青蓝工程加大了基础设施改造和建设的力度。
大量的校园设施得到升级和改善，为学生提供更好的学习环境。
3. 教师培训和发展：青蓝工程在2024年持续加大了对教师培训和发展的投入。
通过举办各种培训班和研讨会，提升了教师的教学水平和专业素养。
4. 课程改革：青蓝工程在2024年推进了课程改革的实施。
通过更新教材、调整教学内容和方法，提高了课程的质量和适应性。
5. 社会参与和支持度增强：通过多种形式的社会参与和支持，青蓝工程在2024年获得了更多的资源和力量。
企业、社会组织和个人对项目的支持度持续增加，为项目的实施提供了坚实的基础。
三、存在的问题和挑战1. 资金投入仍存在不均衡性：虽然在2024年，青蓝工程获得了更多的支持和资金，但在不少地区和学校，资金投入仍然不足，难以满足项目的发展需求。
2. 教师培训需求差异较大：不同地区和学校的教师培训需求存在一定的差异，只有因地制宜、量身定制的培训方案才能更好地提高教师的教学能力。
3. 课程改革难度较大：课程改革涉及到各方面的利益和意见，需要各方的共同努力和配合。
在推进课程改革的过程中，可能会遇到一些困难和挑战。
4. 社会参与持续性有待提高：社会参与和支持对于青蓝工程的发展至关重要。
在2024年，虽然社会参与和支持度有所增加，但仍需要进一步提高。
四、下一阶段工作建议1. 加大资金投入：加大对基础设施建设、教师培训和课程改革的资金投入，确保项目的持续发展和推进。
2. 制定差异化培训方案：根据不同地区和学校的教师培训需求，制定差异化的培训方案，真正提高教师的教学能力。
青蓝工程总结
青蓝工程总结青蓝工程总结青蓝工程总结1一、指导思想本学年，我校有5个新教师参加青蓝工程活动，年轻教师的到来为我校注入了新鲜的活力，也为学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，才能不断的提升我校办学的品牌地位。
为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，教导处将时刻关注他们的成长和融入状况，及时指导、尽快到位。
发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展。
二、工作重点1、以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。
2、引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的思想。
3、引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力，在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。
三、前期准备1、xxxx年9月10日教师节举行拜师活动。
2、大力营造帮扶学艺的氛围，最大限度地提供“师傅施展才能、传授绝招，徒弟专心致学、自我磨练”的机会，利用听课、评课、观摩课、实验课题、教学论文、教案设计、教学故事等一系列活动，为双方帮教活动的开展搭建平台。
3、排忧解难，热情关怀。
学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之忧，为青蓝工程的实施铺平道路。
4、学校定于每月的10日定期召开由学校领导主持的青蓝工程师徒会议。
5、依据“青蓝工程”评估标准，“青蓝工程”采取相应的奖惩激励措施四、工作措施（一）对新教师的要求：1、对刚进入我校工作的老师进行观察，按照同轨学科教师工作起来方便的原则为青年教师指定师傅。
新教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。
2、遵纪守法，恪守师德。
按时参加学校的各种政治业务学习、做好会议记录；积极参加学校的各项公益活动，发挥主人翁意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青蓝工程小结
本学年泉北小学教导处继续实施“青蓝工程”。
加强了对青蓝工程的指导，努力探索青年教师培养的新路子，促进了青年教师的成长，顺利实现了新老教师的交替。
目前，青年骨干教师占一线教师的70%左右，教学质量不断提高，涌现了一批批先进青年教师。
我们的做法与体会是：
一、领导重视
学校领导认为学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师在于教师素质，要实现学校长盛不衰，关键的关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。
因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作，学校领导每学期找每位青年教师谈一次话，了解关心他们思想、工作、学习、生活。
学校领导总是抽出时间认真听新教师上课，听指导老师给新教师上示范课，也听他们的分析指导课，查看他们的备课笔记和教学心得。
并将它作为评优、评职称的重要依据之一，学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神，一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。
二、转变观念
传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给
徒弟。
但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上，更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于奉献的精神。
教师应该把自己的工作看成是一种事业，而不是一种职业。
所以帮助青年教师确立专业思想，树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质，提高教学质量具有十分重要的意义。
对师傅而言，最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师，帮助他们树立热爱教育，热爱学生，把教育作为自己毕生的事业的观念。
三、选好师傅
名师出高徒。
要带出一支高素质的青年教师队伍，首先要选好“师傅”。
我们的标准是有敬业精神，顶真精神，有帮带能力，有教学实绩。
这里的“顶真态度”，就是要求导师具有严谨认真的治学态度。
作为“导师”，必须具有严谨顶真的态度，不做老好人。
四、目标明确
实行青蓝工程，我们的总要求是“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”。
具体到青年教师，要求他们坚持跟班听课，一年内基本掌握教学技巧和教学思想，掌握所任学科的教学任务要求，认真写好教学心得。
第二年除继续听课，熟练运用教学艺术外能熟悉教学业务，开展一些教学研究。
到第三年能熟练掌握一个教学小循环的各个环节，基本形成自己的教学风格。
五、加强指导
在实施青蓝工程过程中，我们在强调严格规范教学程序、教学要求如板书、解题规范等的同时，更强调要给青年教师传带新的教学思想，我们认为教育现代化关键是教师的现代化，而教师的现代化的关键又是观念的现代化，我们要求指导老师站在21世纪知识经济时代的要求的高度去认识现代教育，要从素质教育、培养学生能力的高度指导年轻教师。
年轻教师既要继承我们优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新，教育的希望在于创新学校的希望也在于创新。
我们不主张青年教师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路，而是鼓励青年教师开动脑筋，大胆探索。
指导老师在放手的同时，又注意抓住关键环节，重点内容给青年教师予以点拨，要鼓励徒弟大胆发表不同看法，试行不同的教法。
在听取了青年教师的课后及时作好点评，不能只听不析，也不能只说好的，当然也不能一味批评。
六、检查总结
为了确保青蓝工程落到实处，我们的做法是：一课一评，一周一议，一学期一小结，一学年一总结。
总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩，还包括听青年教师上课，检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得，看师徒听课评课记录以及学科成绩。
不仅要总结师徒结对的经验。
还及时总结教
训，以启迪后人，少走弯路，并努力把它们上升到理论和高度去认识。
七、取得成绩
经过一学年努力，结队的青年教师在教育教学方面都有明显的长进。
沈云老师获得了颍泉区优质课评比二等奖，秦冬老师获得了区级教坛新星称号以及市级农远工程应用新星称号。
面对成绩，我们充满欣喜。
同时我们还将继续努力，使青蓝工程工作更扎实地开展下去。