(完整word版)介绍礼仪

介绍礼仪
在交际礼仪中，介绍是一个非常重要的环节。

我们可以说，人际交往始自介绍。

换而言之，你跟任何外人打交道，把介绍这个程序去掉了，恐怕就非常唐突。

所以我经常喜欢说一句话：“介绍是交际之桥。

”人和人打交道，介绍是一座必经的桥梁。

另外，我还喜欢说一句话：“介绍意在说明情况。

”既然是说明情况，那么自我介绍也好，为别人介绍也好，业务介绍也好，介绍在人际交往中都是不能缺少的。

什么是介绍呢？介绍，就是向外人说明情况。

从礼仪的角度来讲，我们可以把介绍分为四类：第一类，自我介绍。

也就是说明个人的情况，说明本人的情况。

第二类，为他人做介绍。

你遇到了其他的客人，客人之间不认识，你跟他们认识，你是第三方，由第三方出面为不相识的双方做介绍，说明情况，此即为他人做介绍。

第三类，集体介绍。

在大型活动社交场合，还需要把某一个单位、某一个集体的情况向其他单位、其他集体或其他人说明，它便属于集体介绍。

第四类，业务介绍。

从礼仪的角度来讲，做介绍时，主要有下面几个要点需要注意：
第一，介绍的时机。

注意这个介绍的“时机”而不是介绍的“时间”，它包括具体时间，具体地点，具体场合。

在有的地方，是不方便做介绍的。

比如：你在看电影，你边上来了一个熟人，这时候大家看电影需要保持肃静，你在那儿喋喋不休地替不相识的人做引见或者介绍合适吗？你会有碍于人，肯定不合适。

在我们拜访客户的时候，最好是先递名片再介绍。

交换名片时有个时机的问题，一见面就把名片递过去,再重复下自己的名字。

第二，介绍的主角。

介绍的主角，即由谁出面来做介绍。

比如，我们现场就俩人，一男人一女人，一老人一孩子，一长辈一晚辈，这双方总得有一个主动的人，主角，来主动说明情况。

那么，谁主动来说明情况呢？这个挺有讲究，这里要记住一条游戏规则。

一般都是由地位低的人首先向地位高的人说明情况。

第三，表达的方式。

表达的方式，即介绍的时候需要说什么，需要如何说。

该说的不说，不行；不该说的废话连篇也不行；信口开河似地乱说尤其不行。

自我介绍
在日常工作和交往中，我们每个人恐怕都不可能离开自我介绍，我们经常需要做自我介绍。

因此，首先要讲一讲自我介绍。

自我介绍，意在向他人说明自己的具体情况。

那么，在什么情况下你需要做自我介绍呢？下述三种情况下你必须做自我介绍：第一种情况，你想了解对方情况之时。

所谓“将欲取之，必先予之”，“来而不往非礼也”。

第二种情况，你想让别人了解你的情况。

这两种是主动型自我介绍。

第三种情况，被动型的自我介绍是指，在社交活动中，你应其他人的要求，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。

在进行自我介绍时，对以下五大要点必须应用自如。

第一个要点，什么情况下需要做自我介绍。

此点前面已经讲过，在此不再重复。

第二个要点，介绍自己时的顺序。

一般有地位高低顺序、主客顺序、男女顺序等。

第三个要点，自我介绍需要辅助工具和辅助人员。

比如名片。

第四个要点，控制自我介绍的时间长度。

自我介绍时间要简短，愈短愈好。

一般自我介绍半分钟以内就完全可以结束了，训练有素。

第五个要点，自我介绍内容的组织。

自我介绍内容的组织，有其讲究。

在一般情况下，自我介绍可以分为以下三种模式：其一，寒暄式。

它又叫应酬式，是什么呢？是不得不做介绍，但是又不想跟对方深交之时所作的自我介绍。

其二，公务式。

它是在工作之中、在正式场合做的自我介绍。

一般而论，公务式自我介绍需要包括以下四个基本要素，它们全是不能缺少的。

哪四个要素呢？一是单位，二是部门，三是职务，四是姓名。

其三，社交式。

在私人交往中，我们通常想跟别人交朋友，想了解对方的情况。

但是，有的时候说话得讲究分寸，此刻宜使用社交式自我介绍。

那么社交式自我介绍一般有哪些内容呢？大体上有这么几个内容：一是自己的姓名；二是自己的职业；三是自己的籍贯；四是自己的爱好；五是自己与交往对象双方所共同认识的人。

为他人介绍
为他人做介绍，专业的讲法又叫第三方介绍。

就是当双方的人不认识时，由你作为第三方出来替大家做介绍。

为他人做介绍时，有三大要点需要注意：
第一，谁当介绍人。

在社交场合，没有介绍人，两方人不认识，大眼瞪小眼，便会产生尴尬。

谁当介绍人呢？不同场合不同情况是不一样的。

一般由以下几种人担当：其一，专业人士。

比如你到公司企业机关去，专业人士指的是谁呢？办公室主任，领导的秘书，前台接待，礼仪小姐，公关人员。

他们是专业人士，他们干的活中有一项职责，就是迎来送往。

其二，对口人员。

什么叫做对口人员，就是我这个外人去找的就是你。

其三，本单位地位、身份最高者。

这是一种特殊情况。

比如来了贵宾的话，一般是应该由东道主一方职务最高者出面做介绍，礼仪上把它叫做规格对等。

第二，掌握介绍的时机。

遇到下述情况，通常有必要进行他人介绍：（1）在家中，接待彼此不相识的客人。

（2）在办公地点，接待彼此不相识的来访者。

（3）与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。

（4）陪同亲友，前去拜会亲友不相识者。

（5）本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。

（6）陪同上司、长者、来宾时，遇见了其不相识者，而对方又跟自己打了招呼。

（7）打算推介某人加入某一交际圈。

（8）受到为他人作介绍的邀请。

第三，介绍的顺序。

在为他人作介绍时，谁先谁后，是一个比较敏感的礼仪问题。

根据规范，必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。

即在为他人介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。

这样，可使位尊者先了解位卑者的情况。

具体情况如下：（1）介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。

（2）介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。

（3）介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。

（4）介绍女士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。

（5）介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。

（6）介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。

（7）介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。

（8）介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。

（9）介绍上级与下级认识时，先介绍下级，后介绍上级。

（10）介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。

介绍业务的礼仪。

现代市场经济日趋成熟，我们的很多同志在日常工作和交往中往往需要向别
人介绍本单位的产品、本单位的技术、本单位的服务，等等。

在进行业务介绍时，礼仪方面需要注意以下三个要点：
第一，把握时机。

换而言之，当消费者或者目标对象有兴趣的时候，你再做介绍，再去见机行事，那时效果可能比较好。

你别骚扰别人，我在这儿吃饭呢，你过来跟我讲：“喝瓶啤酒吧，我这啤酒好啊，你喝一瓶吧，你不喝不好啊。

”你烦不烦啊，拉郎配的促销方式不适合现代人的观念，此为理智消费者所不取。

所以你去介绍业务时，要之要者是一定得掌握时机。

别人有兴趣的时候，你去介绍效果可能比较好。

第二，讲究方式。

一般来说，做业务介绍有四句话需要你注意：其一，人无我有。

你得把你这个业务、产品服务的独特之处跟他人说出来，人无我有。

其二，人有我优。

有些产品、有些服务大家都有，但是我这儿质量好，技术能保证，后续服务比较到位。

我的优势，一定要尽力宣传。

其三，人优我新。

现代技术是日趋成熟，在一般情况下服务都是比较优质的。

在这样的情况下，你要把你的产品、服务中那些新的方面给介绍出来。

新奇之点，你把它介绍出来。

其四，诚实无欺。

你别蒙人，别被别人投诉、起诉了，这个也是比较重要的。

第三，尊重对手。

在进行自己的业务介绍时，千万不要诋毁他人。

我曾经讲过：一句话，来说是非者，必是是非人。

你说你们家业务好可以，你可别去诋毁别人。

事实胜于雄辩，同行不能相妒，同行不是冤家。

大家要共同合作，共同发展。

大家谁都不傻，你上来就指桑骂槐诋毁别人，其实毁人者乃自毁也。

你骂别人，等于是骂你自己。

任何讲究职业道德的人，都是不会在介绍自己业务时诽谤他人的。

尊重竞争对手，不仅是一种教养，而且也是做人的一种风度。