新入职员工确认书word版本
新聘员工确认书
新聘员工确认书根据公司的新员工入职流程，我们需要您在正式成为公司员工之前签署本确认书。
请您仔细阅读以下内容，并在下方签字确认。
个人信息- 姓名：- 职位：- 入职日期：- 直接上级姓名：保密义务本公司高度重视信息保密，我们要求所有员工遵守保密义务，确保公司和客户的商业信息不受损害。
作为新聘员工，您同意以下保密义务：1. 您将遵守公司的保密政策，并确保不会泄露与工作相关的任何机密信息。
2. 您应谨慎处理公司文件、电子邮件、内部通信和其他与工作有关的信息。
3. 您不得将公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息提供给任何未经授权的个人或组织。
遵守公司规章制度作为公司的员工，您应遵守公司的规章制度，包括但不限于以下内容：1. 出勤和工作时间：您应准时出勤，并按照公司的工作时间安排进行工作。
2. 行为准则：您应以文明礼貌的方式处理与同事、上级、客户以及其他公司相关人员的交流和互动。
3. 机密文件和资产：您应利用公司提供的设备和资产进行工作，并妥善保管公司的机密文件和财产。
合规和法律遵循作为员工，您必须了解和遵守相关的法律、法规和行业规定。
您同意遵守以下规定：1. 诚实守信：您应以诚实守信的态度履行工作职责，并不得从事任何违法、违规或不道德的活动。
2. 知识产权：您应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的版权、商标、专利或其他知识产权。
3. 反腐败和贿赂：您应拒绝参与任何形式的腐败行为，包括贿赂、贪污和滥用职权。
回执确认我已阅读并理解上述内容，并愿意遵守公司的规章制度和保密义务。
我确认以上所提供的个人信息准确无误。
- 签名：- 日期：请签署后将本确认书交给人力资源部门。
感谢您的合作，期待您的加入并共同为公司的发展做出贡献。
注意：该确认书仅作为内部文件保存，不作为雇佣合同使用。
新雇员入职确认书
新雇员入职确认书尊敬的新雇员，首先，非常欢迎您加入我们团队！感谢您选择加入我们公司，并愿意为公司的发展做出贡献。
我们已收到您提交的入职文件和相关资料，并确认根据双方商议的条件，您将于 {入职日期} 正式入职我们公司。
在您入职之前，请您仔细阅读以下内容，并在同意之后签署本确认书。
职位信息确认您将担任的职位为 {职位名称}，您的直接上级为 {直接上级姓名}。
请确认您对上述职位信息的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
薪酬待遇确认根据我们的商议，您的薪酬待遇如下：- 基本工资：{基本工资金额}- 绩效奖金：{绩效奖金金额}- 其他福利：{其他福利说明}请确认您对上述薪酬待遇的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
工作时间和地点确认您将按照公司规定的工作时间和工作地点进行工作。
请确保您了解并遵守公司的工作时间制度和座位安排。
请确认您对工作时间和地点的准确性，如果有任何问题，请及时与我们联系。
公司规章制度确认作为我们公司的新员工，您需要遵守公司的规章制度。
请认真阅读并理解公司的员工手册，并确保您了解公司的规定和政策。
请确认您已经阅读并理解公司的规章制度，如果有任何问题，请及时与我们联系。
个人信息保护确认我们公司非常重视您的个人信息保护。
在您入职之前，我们将与您签署一份《个人信息保护协议》，以确保您的个人信息得到妥善保护。
请确认您知悉并同意签署《个人信息保护协议》，如果有任何问题，请及时与我们联系。
请您在确认所有内容无误后签署以下确认书：---我已阅读并确认了以上条款，并且愿意遵守并履行相关的规定和义务。
入职员工姓名：____________________入职日期：________________________---感谢您的配合与支持！我们期待您的加入，相信您将为公司带来更多的价值。
此致，公司代表签名：______________________日期：_______________________________。
职工入职确认书
职工入职确认书一、背景和目的为确保企业员工入职程序的规范化和合规化，促进劳动关系的稳定发展，特制定本《职工入职确认书》。
本确认书旨在了解和记录新员工的入职信息，并确认双方在入职过程中的基本权益和义务，为未来的工作奠定基础。
二、入职基本信息确认1.员工姓名：2.身份证号码：3.联系电话：4.性别：5.出生日期：6.籍贯：7.现居住地：8.邮政编码：9.紧急联系人及电话：10.入职日期：11.试用期（若有）：12.岗位职责和工作地点：13.薪资待遇：14.工作时间：15.法定节假日：16.休假制度：17.培训计划（若有）：18.签订劳动合同日期：19.劳动合同期限：20.其他任职补充信息（若有）：三、薪资和福利待遇确认1.工资发放方式：2.工资结算周期：3.基本工资：4.绩效奖金：5.岗位津贴：6.加班补助：7.住房补贴：8.交通补贴：9.通讯补贴：10.餐补和其他福利待遇（若有）：四、劳动纪律和规章制度确认1.遵守公司的各项制度和规章：2.工作时间和考勤规定：3.假期和休息规定：4.单位财产、商业机密和保密规定：5.安全生产和劳动保护规定：6.工作纪律和处罚规定：7.其他制度和规章要求（若有）：五、双方权益和义务确认1.员工权益：（1）享受工资待遇，按时足额发放；（2）享受休假权益，按照规定休假；（3）参加单位组织的培训、学习和技能提升；（4）获得岗位晋升和职业发展机会；（5）享受社会保障和公积金等福利；（6）享受其他合法权益。
2.员工义务：（1）恪守岗位职责，完成工作任务；（2）遵守公司各项制度和规章；（3）保守公司的商业机密和保密制度；（4）维护公司形象和利益；（5）安全生产和劳动保护。
六、其他事项确认1.劳动合同变更程序：2.工资和福利待遇调整程序：3.评定和晋升程序：4.离职手续和离职结算：5.劳动争议解决方式：6.其他需要共同确认的事项：七、双方签字确认为确保入职过程的真实性、完整性和合规性，特确认该《职工入职确认书》内容，并承诺遵守本确认书约定的各项规定。
员工入职确认书
员工入职确认书
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入公司，希望我们的合作愉快、顺利。
我们代表公司就与您合作的有关工作内容及薪酬支付方式，明确以下事项：
部门直接上级岗位职务试用期
工资级别基本工资职务工资税前总工资
公司福利：
1、转正后次月可享受国家规定的社会保险福利-五险一金。
2、因公出差标准按照《财务管理制度》执行。
3、节假日福利按照国家法定假日给予转正员工发放福利。
4、健康体检在职满一年以上的员工，每年公司将举行一次健康检查。
5、其他福利详见《人力资源、行政管理制度》。
以上薪资福利标准均依照公司有关薪资福利管理规定执行。
试用期薪资按实际出勤计发。
因岗位职务调整或经双方协商同意，可以调整本协议约定的薪资标准和相关条款。
员工离职（公司单方解聘或自身原因离职），应办理正常离职手续，所产生的薪资在本月工资发放日结算；若不办理正常离职手续将扣除当月工资。
愿我们合作愉快成功！
部门主管审批人事行政中心审批董事长审批
签字：签字：签字：
员工本人确认：
日期：。
新员工入职确认书
新员工入职确认书
新员工入职确认书
一、单位简介
二、出勤规定
正常情况下，实行每周上5天，歇2天；每天上8小时（早晨8：20上，下午5点20下）的作息制度。
三、就餐及其他
每天提供中午工作餐；若有加班，也提供工作餐；
饮水间、卫生间位于车间，提供给员工使用。
四、工作服、更衣柜及凳子
工作服的办法参照《工作服申领表》办法执行，即旧工作服押金50元，新工作服押金100元；更衣柜由个人向管理部申领（个人交15元更衣柜钥匙押金）；
凳子由个人向管理部申领并登记方可领取。
五、工资待遇
支付时间：次月15日；
支付方式：以和劳务公司签订的合同为准。
六、辞职规定
若拟辞职，在入职一个月内，须提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，3天后方可办理辞职；入职一个月后，须提前一个月且在每月的5日之前以书面形式向公司提出辞职申请，月底方可办理辞职。
七、安全规定
上班期间，要按照交通法规走人行道或车行道，不得违规行走；
住宿期间，不得打架斗殴、赌博等违反规定的行为；
在工作期间，遵照作业指导书和管理者的要求使用工具和作业；
遇到火灾等突发事件，沿安全指示标志或管理者的引导有序避难。
若员工有违上述要求，单位有权予以辞退。
八、仪容仪表
员工在工作场所，须穿戴整齐；留长发者，须将头发扎起，不得
披肩散发。
九、作业要求
工作期间，员工不得接打私人电话、交谈与工作无关的事情、吃零食等行为，要按照车间的管理办法作业。
若员工有违上述要求，单位有权予以处罚或辞退。
本人已阅知上述款项，并认可、保证遵守。
承诺人：
时间:。
员工入职确认书
员工入职确认书
员工入职确认书
尊敬的新员工，
欢迎您加入我们公司！为了确保您的入职顺利进行，特发此入职确认书，请您仔细阅读并在下方签字确认。
一、个人信息确认：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 身份证号码：
5. 联系电话：
6. 邮箱地址：
7. 家庭住址：
二、入职岗位信息：
1. 入职日期：
2. 入职部门：
3. 上级领导：
4. 直接下属（如有）：
三、薪资和福利待遇：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班补贴：
4. 社会保险：
5. 公积金：
6. 其他福利待遇（如有）：
四、工作时间和休假制度：
1. 工作时间：
2. 休假制度：
五、公司规章制度：
1. 公司行为准则：
2. 工作纪律：
3. 保密协议：
4. 职业道德：
5. 其他规定（如有）：
六、入职前准备事项：
1. 提供个人身份证复印件：
2. 提供学历证明复印件：
3. 提供其他相关资料（如有）：
七、其他事项：
1. 入职培训安排：
2. 入职手续办理：
3. 入职所需材料：
请您在确认无误后，在下方签字，并将此确认书交回人力资源部。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
再次欢迎您的加入！祝您在公司取得工作上的成功和个人的成长！签字：_________________
日期：_________________。
公司员工入职声明书(最新完整版)(打印版)
（说明：本文为word格式，版面已排好直接打印、编辑）公司员工入职声明书本人身份证号，于年月日起入职公司工作，为明确相关责任和义务，本人愿向公司做出如下声明：一、本人已与原单位履行完毕合法离职手续，并且没有未了结纠纷。
如果该声明不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
二、本人声明本人未与其他用人单位签订竞业限制协议或所签订的竞业限制协议已超过有效期，并与前用人单位正式办理离职工作交接手续。
三、本人填写的入职申请表及提交公司的证明、证书等全部材料内容均真实无误。
如在签署劳动合同之后，公司可以对本人进行背景调查，发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分，由本人不实陈述给公司带来的损害由本人承担。
四、本人无影响工作的慢性疾病、传染病或者其他重大疾病或者不适合招聘岗位的其他疾病；本人未患职业病及存在其他未处理完毕工伤。
五、本人声明，本人将积极维护公司各项权益，保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密，保证不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司权益和声誉。
六、如本人资料有变更（如联系地址等）将在三天内书面通知公司，如因本人未能及时通知变更后的资料，导致本人无法收到公司的文件或通知，后果由本人自负。
七、本人声明公司在本人入职时已向本人出示和解释了公司的各项规章制度，并且本人清楚公司将不时更新和修改这些规章制度，本人将严格遵守和履行公司的各项规章制度，并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习，且受其约束。
如给公司带来经济损失的，公司可保留法律追究的权利。
八、本声明为本人真实意愿反映，自本人签字确认之日起生效。
声明人签字：签署时间：年月日。
试用期员工录用条件确认书
试用期员工录用条件确认书尊敬的XXX先生/女士：您好！在经过我们公司的面试和评估程序后，我们很高兴地通知您，您已被录用为我公司的试用期员工。
在此，我们希望与您确认一些关于您的录用条件的重要事项。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署确认。
首先，我们希望明确您的试用期时长。
根据公司的规定，您将在接下来的三个月内作为试用期员工工作。
试用期期间，我们将对您的工作表现进行评估，以确定您是否适合成为公司的正式员工。
其次，关于您的薪酬待遇。
在试用期期间，您将享受到公司提供的基本薪资。
具体的薪资数额将在您加入公司后由人力资源部门与您进行详细沟通。
请您注意，试用期期间的薪资可能会有所调整，具体以公司规定为准。
除了薪资待遇外，我们还将为您提供一系列的福利待遇。
这些待遇可能包括但不限于医疗保险、年假、带薪病假等。
具体的福利待遇将在您正式成为公司员工后由人力资源部门向您详细介绍。
在试用期期间，您将被指派到特定的岗位上工作。
我们希望您能够全力以赴地履行您的工作职责，并与团队成员保持良好的合作关系。
同时，我们鼓励您积极参与公司的培训和学习机会，提升自己的专业能力和技能。
为了确保您在试用期期间的工作顺利进行，我们将为您指定一位导师。
导师将协助您熟悉公司的业务流程和工作规范，并提供必要的指导和支持。
请您与导师保持良好的沟通，并及时反馈您在工作中遇到的问题和困难。
在试用期结束前，公司将对您的工作表现进行评估。
如果您在试用期期间表现出色，达到公司设定的要求，我们将考虑将您转为正式员工。
具体的转正条件将在试用期结束前与您进行详细沟通。
最后，我们希望您能够遵守公司的各项规章制度。
作为试用期员工，您将受到与正式员工相同的工作要求和行为准则。
请您尊重公司的价值观和企业文化，并遵守公司的规定。
感谢您对我们公司的信任和支持。
我们相信，在您的努力和才能的发挥下，您将成为我们团队中的重要一员。
如果您同意以上所述内容，请您在下方签署确认，并于X日前将确认书交回给人力资源部门。
员工入职确认书范本（精选5篇）
员工入职确认书范本（精选5篇）第一篇：员工入职确认书范本漳州市**有限公司员工入职确认书应聘人：先生∕女士：欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班，初定职务为。
任职期间，在完成正常的工作任务前提下，试用期薪酬每月为元人民币，试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：1、试用期满，公司将对您的工作表现进行评定，评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求，考核通过立即转正，如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密，如果透露个人薪资，公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期，如因个人原因提出辞职，公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整，公司有权调整您的工作岗位；您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，公司有权决定调整您工作岗位，工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等，可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时，必须保证在公司的工作处理完毕，或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同，否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职，您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接，结清钱物（含所经办的客户欠款及租赁商品等），交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后，请签名，公司将留档备案。
入职人：时间：年月日漳州市**有限公司第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
新员工入职确认书
新员工入职确认书
本人已领取公司的员工手册及各项规章制度，已知悉并确认以下事项：
1、公司的«员工手册»及各项规章制度在制订前已与员工代表进行平等协商并与所以员工取得了一致意见，上述«员工手册»及各项规章制度已向本人及全体员工进行了公示，本人承诺接受并自愿遵守上述«员工手册»及各项规章制度接受处置。
2、本人已了解劳动法关于无固定期限劳动合同的规定，但本人经慎重考虑，决定仅愿意与公司签订有固定期限的劳动合同，无论本人条件是否允许，均自动放弃与公司签订无固定劳动合同的权利。
3、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
4、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理号离职手续。
5、本人在劳动合同期满前因故须离职时，应按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚并支付约定的违约金。
劳动合同书。
员工入职确认书(已阅读相关条款)
员工入职确认书
亲爱的同事：
您好！衷心的祝福您成为公司的一员，希望您自觉遵守公司各项规章制度。
感谢您为维护公司良好声誉所付出的辛勤工作！
《员工服务手册》涉及的内容大都是您工作中常见的问题，请您在工作之前认真阅读本手册、劳动合同及公司其它各项规章制度，以便顺利开展今后的工作。
在阅读之后，请您填写《员工确认书》，并将其交公司项目部门存档。
本人已阅读并理解公司各项规章制度的全部内容。
本人对所列各项表示认可并同意遵守。
落款的时间要与本合同签订的起始时间一致
姓名（签字、按手印）：___________
日期：___________。
WDWYFRMM5104新进员工聘用确认书85
WDWYFRMM5104新进员工聘用确认书85
尊敬的先生：
经公司研究决定：聘任您为职位，有关事项通知如下：
①报到日期为，起薪日期为。
②该职位受聘人员将与公司签署一年以上劳动合同，您在本通知上签字后才能签署
正式劳动合同。
③该职位新聘职员的试用期为个月。
④您在试用期期间的月薪为元/月。
试用期满后您的月薪为元/月。
⑤再次职位升迁等变化将以集团或本公司下发的任命文件为准。
⑥签署正式合同后您在享受公司职员的保险、福利政策的同时，我们将尊重您的意
见为您缴纳统筹社会保险。
⑦您的工作内容中涉及到公司商业保密的范畴，请注意遵守公司的保密制度。
⑧除入职导入培训外，您还将同意其它形式的培训。
⑨公司必须收到您与原雇主解除劳动关系的证明，否则我公司不予承担由此产生的
一切责任。
⑩本函一式二份，您收到后须签字以示对上述通知事项的认同。
本确认书将并呈报集团人力资源部备档。
公司授权人：聘用职员签字：
大连万达物业治理分公司
年月日。
员工入职确认书
员工入职确认书
姓名 籍贯 入职岗位 性别 专业 入职日期 年龄 入职部门 考勤工号
试用期时间
年
月
日至
年
月
日
其他要求
1.以下薪金为税前薪金，按本地法律政策，由公司代扣代缴相应个 人所得税。 2.与公司签订劳动合同并统筹缴纳社会保险的，由公司代扣代缴相 应个人缴费部分。 3.福利待遇按公司相关制度及规定。 4.试用期结束通过转正流程根据试用期期间实际工作表现予以正常 转正、延期转正、停止试用等决定。
备注说明
各级审批
试用期：￥ 薪酬约定 转正后：￥
元/司总负责人审批：
日期：
员工本人确认：
日期：
员工入职确认信模板
员工入职确认信模板日期：收件人姓名：职位：公司名称：公司地址：尊敬的XX先生/女士，感谢您接受我们的聘请并加入我们的团队！我们很高兴地通知您，根据我们的面试过程和评估，您已被任命为XX职位。
您的职位是在我们公司的XX部门，直接向XX汇报。
作为我们团队的一员，您将为公司的发展和成功做出重要贡献。
为了确保您能够顺利融入公司并了解您的日常工作任务，我们将在您入职的第一天举行一次新员工培训。
您将会与我们的团队成员一起参加，了解公司的使命和价值观，以及我们的业务流程和工作标准。
以下是一些您入职所需的基本信息：1. 入职日期：您的入职日期将在您签署确认信后与您进一步确认。
2. 工作时间：您的工作时间为每周XX小时，工作日为周一至周五。
3. 薪酬福利：您将享受到公司提供的有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年度调薪等。
详细的福利条款将在您入职时向您提供。
4. 员工手册：请您在入职之前阅读我们的员工手册，以了解公司的政策和规定。
如果您有任何疑问，请随时向您的主管或人力资源部门咨询。
5. 办公地点和联系方式：您将在入职后分配至XX办公室。
您可以通过电子邮件或电话与您的同事和主管保持联系。
除了上述信息，我们还希望您在入职的第一天带上以下文件和材料：1. 身份证或其他有效身份证明文件的复印件。
2. 银行账户信息，以便我们能够将您的薪酬直接转入您的账户。
3. 入职确认信的签署副本。
请您于入职前一天回复此邮件，以确认您已准备就绪，并将所需的文件和材料带到办公室。
我们相信您将成为我们团队的一员，并希望您在公司里度过愉快和有意义的时光！如果您对入职有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您的加入！谨此致敬，公司名字您的名字职位。
新聘用员工确认函
新聘用员工确认函
亲爱的[员工姓名]。
感谢您接受我们公司的聘用邀请。
我们非常高兴能够与您合作，并期待与您共同发展。
根据我们的约定，我写信是为了确认您的入职细节和条件。
请
您仔细阅读以下内容，并在同意后签署返回：
1.入职日期
您将于[入职日期]正式加入我们公司。
请您在入职前确认您是
否能按照约定时间入职，并做好相应的准备。
2.薪资待遇
您的薪资待遇将为[具体薪资待遇]。
请注意，薪资将在每月[薪
资发放日期]发放至您指定的银行账户。
如有任何调整或特殊情况，我们会提前与您沟通。
3.工作职责
您将承担[岗位名称]的工作职责。
具体的职责和工作内容将在
入职后由您的直接上级进行介绍和培训。
请您在入职前做好相关准备，并积极适应新的工作环境。
4.福利和待遇
作为我们公司的新员工，您将享受到与公司其他员工相同的福
利和待遇。
包括但不限于医疗保险、年假、节假日福利等。
具体细
则将在入职后提供给您。
5.合规要求
作为新员工，您需要遵守公司的各项规章制度和道德准则。
请
确保您已详细阅读并理解了公司的各项政策，并能始终遵守和贯彻。
请您在收到此确认函后的[确认函截止日期]之前，签署并发送
给我们。
如果您对其中的任何内容有疑问，或需要进一步解释，请
随时与我们联系。
我们期待与您在[公司名称]共同创造美好的未来。
祝您工作愉快！
此致。
公司名称]
日期：[日期]
签字：_________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新入职员工确认书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：一般情况下试用期为1个月（有特殊约定的除外）。
根据试用期工作表现，合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三.员工薪资待遇：
1.公司实行每天7小时工作制，薪资为计时制，您的试用期月薪为您的使用期限为年月日至年月日。
需要提醒的是：入职3天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资，过了见习阶段试用期从入职第一天算起。
2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前3天提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请。
3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
4.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
5.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受，请签名，公司将留档备案。