企业技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹
技术能手事迹材料
技术能手事迹材料技术能手事迹材料(15篇)无论是身处学校还是步入社会,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
那么拟定事迹材料真的很难吗?下面是小编帮大家整理的技术能手事迹材料,希望能够帮助到大家。
技术能手事迹材料1xx,女,汉族,1974年12月出生,中学高级教师。
1996年9月参加工作,任教18年以来,一直担任班主任工作及计算机专业教学工作。
具有强烈的事业心和高度的责任感,善于学习,勤于实践,勇于创新,甘于奉献,在德育及教学上取得了显著成绩。
一、忠诚教育,爱岗敬业,无私奉献她一直工作在教学第一线,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,师德高尚,勤勤恳恳,任劳任怨,尽心竭力做好每一项工作任务。
无论在任何岗位,都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,认真履行教书育人的神圣职责。
热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,以学校为家,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。
二、传播职教德育新理念,扬起中职学生新风帆1、用爱的行为谱写师德之歌“爱是教育的灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育”,教师是爱的职业,从事的是爱的教育。
一个教师,只有走进学生心灵,才能让其“亲其人,信其道”,成为他们真正的朋友,达到心与心的交融。
作为一名中职学校的教师,深刻的体会到中职的学生更需要关爱,他们从中考中失利,在苦闷、迷茫中来到职业学校,他们身上存在着或多或少的`问题,主要有个别学生心理不够健康,学习有一定的困难,家庭情况比较特殊,行为有一定偏差等等不一而足。
因此,他们需要老师付出更多的爱来关心他们,理解他们,帮助他们,引领他们。
作为一名中职班主任,更要有慈母般的心,做一个富有爱心的教师。
在教育教学中,她把教师的责任与爱贯穿于教育教学始终,用心管理班级,用爱心去感染、引导每一位学生。
她每接一个新的班级,都把班级当作家一样来用心经营,她经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般爱的教育。
技术能手先进个人事迹范文五篇
技术能手先进个人事迹范文五篇(篇一)**,男,现年51岁,中共党员,高级技师。
1983年1月参加工作,一直从事深孔镗工(炮身深孔加工)。
在他平凡的岗位上,他时时刻刻以一个共产党员的标准来严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实地工作,面对繁重的工作从无怨言,兢兢业业的为单位攻克种种技术难关。
他是兵器集团级关键技能带头人;兵器工业总公司技术能手;内蒙古自治区“劳动模范”;内蒙古自治区“有突出贡献中青年专家”;荣获“全国劳动模范”等光荣称号;**年享受国务院授予政府特殊紧贴;多次评为厂级“劳动模范”、“最佳师徒”等荣誉称号。
他从一入厂开始,就视专业技术为自己的第一生命,孜孜不倦、锲而不舍磨练自己的技能之“剑”,利用所有业余时间钻研深孔加工理论,虚心向师傅们学习,不断充实提高自己,将扎实的专业理论功底运用到实际工作中。
他承担的各种口径系列身管生产和科研加工任务,其中20多种军品及军品科研身管加工。
在国家重点实验装备激波风洞装置的加工,不仅出色的完成了任务,并且解决了加工变形、震动、出口偏等诸多技术难题,突破高强度合金大口径深孔加工技术;对专用刀具进行技术革新,延长刀具的使用寿命,提高工作效率2.5倍,这种方法被推广使用为我厂节约成本数百万元;成功的修复了16支身管内膛凸环,解决某身管直线度超差等问题,仅此一项就为工厂挽回损失100多万元。
19**年2月,工厂承担了援巴基斯坦军品试制的任务。
他成功挽救产品毛坯的事迹受到巴方、中国驻巴办事处和北方公司的高度评价;**年成功加工出高精度5米长、30毫米小口径身管,标志着我国成为极少数能够生产高精度超长小孔径身管的国家;**年,他成功加工出Φ25毫米、4米长氢气炮,填补了国内空白,创造无形价值数千万元;**年,圆满完成了国家某重点试验装置Φ320毫米、Φ400毫米、Φ480毫米、Φ720毫米、大口径管体激波风洞的加工任务,为我厂创造上千万元的利润。
多年来,他进行的科研试制、技术攻关和技术革新达110余项,总结、提炼特色操作法5项;提合理化建议150多条。
岗位技术能手事迹材料
岗位技术能手事迹材料标题:岗位技术能手事迹材料一、个人基本信息姓名:XXX性别:男年龄:26岁职称:技术员所在单位:XXX公司工作经验:5年二、进修学习的坚持自从我在大学期间选择了专业之后,我对于这个领域产生了浓厚的兴趣。
毕业后,我进入了一家高科技公司工作,开始了我的岗位技术探索之旅。
然而,我很快发现自己还有很多需要学习的东西。
为了不落后于同行,我决定不断深造,提高自己的技术水平。
我首先通过公司内部的培训课程学习了更多的岗位技能。
我积极参加各类技术培训,例如软件开发、电子制造等方面的培训。
同时,我加入了行业协会,参与各类技术讲座和交流活动,与同行们分享经验。
此外,我也利用业余时间自学相关技术书籍和在线教程,不断拓宽自己的知识面。
三、技术能力的突出表现在我持续的学习和实践中,我的技术能力得到了显著提升,并在工作中取得了一些突出的成绩。
首先,在软件开发方面,我熟练掌握了多种编程语言和开发工具,例如JAVA、C++、Python等。
我在项目中负责开发了一款高效的订单管理系统,该系统在公司内部得到了广泛应用,大大提高了工作效率。
此外,我还参与了一个智能家居项目的开发,通过与团队合作,成功实现了家居设备的联动控制,极大地方便了用户的生活。
其次,在电子制造方面,我熟悉了多种电子元器件的规格和特性,并能够熟练运用各种仪器设备进行测试和维修。
公司的一台重要设备出现故障,导致生产线停工。
我利用自己的专业知识和经验,快速定位并解决了故障,使生产线顺利恢复运行。
此外,我还积极参与公司的创新研发项目。
我提出了一个改进现有产品的想法,并自己带领团队进行了深入的研究和试验。
最终,我们成功地改进了产品的性能和质量,为公司赢得了更多的客户订单。
四、团队合作和自我提升作为一名岗位技术能手,我深知团队合作的重要性。
在我与同事们的合作中,我积极主动地与他们交流技术问题,分享经验和解决方案。
我也经常主动向他们请教,学习他们在项目中的经验和技巧。
岗位技术能手事迹材料3篇
岗位技术能手事迹材料3篇作为岗位技术能手,要勤于学习,勇于钻研,在学习实践中长才干。
下面是管理资源吧小编整理岗位技术能手事迹材料的文,欢迎阅读!岗位技术能手事迹材料3篇1 周旭光,男,1963年2月出生,缙云人,1985年8月参加工作,中共党员,大学学历,现任名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。
周旭光同志1995年4月加盟名城集团,先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。
由于周旭光和工程部全体的共同努力,名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量,先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号,为“名城房产”在打响品牌奠定了工程质量基础。
酷暑的烈日,寒冬的大风,尘土飞扬,这样的工作环境一般人是无法忍受的,但对于搞工程的人来说,早已习以为常。
作为公司工程施工现场的主要负责人,周旭光同志工作认真负责,严把工程质量关,每天都驻守在工程第一线。
从这幢楼跑到那幢楼,从底层奔到顶层,来来回回地巡察、监督,检查钢筋绑扎得是否符合规、墙体砌得是否标准、施工有无不合规的地方……,特别是在打桩等工程基础的关键阶段,他总是身先士卒,亲自跟班作业,加班加点是常事。
平时,现场负责施工的工程师们遇到什么问题,首先想到的总是向周工汇报,所以他刚回到公司又被一个召回到工地的事也时有发生。
工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是,鞋子上总是沾满尘土和水泥,周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。
他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤,但由于磨损得快,给人的感觉总是旧的,以至于有天早上来公司上班,被新来的保安盘问了好久才放行。
同事跟他打趣说,保安一定是看到了你这双鞋,怎么看也不像是工程部经理穿的啊。
售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作,对业主的维修要求,周工可以说是有求必应,而且总是在尽可能短的时间完成,以使业主满意。
公司技工全国操作技术能手先进事迹材料
公司技工全国操作技术能手先进事迹材料近年来,我国经济发展迅速,各行各业对技工的需求量也日益增加。
在这个背景下,公司技工的重要性日益凸显。
他们不仅要具备扎实的专业知识和操作技能,还要具备敏锐的洞察力和解决问题的能力。
在全国各地的技术能手比赛中,许多出色的公司技工凭借自己卓越的表现成为了先进的代表。
以下是其中一些技工的先进事迹,让我们一起来了解一下。
李明,来自某汽车制造公司,多年来一直担任着技工的岗位。
他在技能赛上脱颖而出,不仅凭借超强的操作技术和快速解决问题的能力,还因为他对技术的追求和不断学习的态度而备受赞誉。
李明始终相信,只有通过不断深化对技术的理解和不断学习新知识,才能保持自己在行业中的竞争力。
因此,每当有新的技术更新或新产品发布,他总是积极主动地参与培训和研究。
在某次技术能手比赛中,李明遇到了一个非常复杂的汽车电子故障。
许多其他的参赛者被这个问题难住了,但是李明凭借他的经验和耐心,成功找出了故障的根源并进行了修复。
这个事例展示了李明优秀的解决问题的能力和对细节的敏锐观察力,同时也体现了他在技术领域的卓越造诣。
另外一个先进技工是王涛,他来自某家家电制造公司。
王涛是家电装配线的固定技工,他的任务是负责产品的组装和调试工作。
与其他技工不同的是,王涛喜欢把焦点放在提升整条生产线的效率上。
他认为,通过改进组装工艺、优化操作流程和培训新员工,可以提高生产线的整体效率和产品的质量。
为了实现这一目标,王涛和他的团队精心研究了每个环节的操作流程,找出潜在的问题和不必要的环节,并进行改进。
他们不断尝试新的工艺和设备,以提高装配的效率和质量。
在短短几年内,王涛带领的装配线的产量大幅增加,产品质量稳定提升,为公司赢得了许多订单。
除了技术能力之外,先进的技工们还需要具备团队合作精神和良好的沟通能力。
在现代工作环境中,技工们需要在团队中与其他成员紧密合作,共同解决问题和完成任务。
一个充满活力和团结一致的团队可以更好地发挥每个人的优势,提高整个团队的绩效。
企业岗位能手事迹材料
企业岗位能手事迹材料作为企业的岗位能手,我一直以来都以勤勉、责任心强为自己的核心价值观。
在公司的岗位上,我始终保持积极的工作态度,主动承担责任,并且努力提升自己的能力,为公司带来了良好的效益。
在过去的几年中,我一直担任销售总监的岗位,并负责公司的销售业务。
在这个岗位上,我通过努力工作和不断学习,帮助公司实现了销售额的显著增长。
为了提高销售关键指标,我主动与销售团队合作,制定了科学合理的销售计划,并且通过市场调研和客户需求分析,确定了公司产品的定位和推广策略。
同时,我注重团队的培养,不仅组织了销售技巧培训,还建立了激励机制,鼓励员工积极主动地开拓市场和寻找新客户。
在销售过程中,我经常主动与客户保持沟通和联系,及时了解他们的需求和反馈,并提供满足其需求的解决方案。
我非常注重客户的体验和满意度,经常与客户进行反馈和沟通,并及时解决问题。
通过这种方式,我与客户建立了良好的信任关系,不仅提高了客户的忠诚度,还带来了更多的业务合作机会。
除了销售工作,我还积极参与公司的项目管理和团队建设工作。
在项目管理中,我注重明确项目目标和任务,合理分配资源,建立了高效的沟通和协作机制,确保项目的顺利进行和高质量的完成。
在团队建设方面,我始终以身作则,树立榜样,鼓励员工发挥自己的潜力,提升团队整体的工作效率和质量。
在过去的几年里,我始终能够保持高效率的工作状态,并能够积极应对各种复杂的工作情况。
我有很强的抗压能力和时间管理能力,能够合理安排和安排工作,并在有限的时间内完成高质量的工作。
作为企业的一名岗位能手,我将一如既往地保持专业和敬业的精神,不断学习和完善自己的能力,为企业的发展贡献我的力量。
我相信,只有通过不断提升自己的能力和专业素养,才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势,并为企业创造更大的价值。
同时,我也愿意与团队密切合作,共同努力,为企业的共同目标而努力。
技术能手事迹材料集锦(精选20篇)
技术能手事迹材料集锦(精选20篇)技术能手集锦篇1只要是值乘的日子,小吴手机里的计步软件就会显示日行万步以上的记录。
11年来,从青岛到拉萨,从北海到大连,从绿皮车到特快列车,从和谐号动车组到复兴号高铁,小吴辗转全国各地,值乘列车1000余趟次,见证了铁路发展的“中国速度”。
北京铁路公安局北京公安处乘警支队一大队民警小吴今年36岁,20__年参加公安工作。
从军营橄榄绿到警营藏蓝,角色虽然有变化,但他始终不忘自己的职责:为国家站好岗、为旅客平安出行服好务。
因为工作成绩突出,他先后荣获个人二等功等荣誉。
他是“中国速度”的见证者来到乘警支队的第一年,小吴值乘从北京开往广州的K105次列车,时速不超过120公里,全程36个小时。
那时从北京到广州还没有开通高铁,每到暑运,天气炎热、车上旅客多,巡视车厢一圈下来,小吴往往衣服湿透了,再加上车厢里面各种气味混杂,时间长了,吃饭也没有胃口。
饭可以不吃,但水却不能不喝,为了防止中暑,小吴特地准备了一个大号的水杯,巡视间隙“咕咚咕咚”的喝上几大口,基本也就饱了。
南方的夏夜,潮湿闷热,根本无法入睡。
半夜有旅客来报案求助,小吴都得顶着疲惫去处理解决。
回忆起这些,小吴说:“那时刚参加公安工作,有热情、有干劲,这点苦都不叫苦。
”那年小吴26岁,从北京到广州5天一个往返,家人互相牵挂在所难免。
当时车上没有充电设备,手机不能长时间开机,只是在想家的时候他才开机给家里打个电话报个平安。
到了汛期,有时候列车还会停在山里,手机没有信号,一边担心家人联系不上自己着急,一边还要安抚情绪激动的旅客,正是在这样的工作条件下,小吴磨炼出了强大的内心。
20__年12月26日,北京到广州的第一趟高铁G808次从北京西站发车,小吴担当该次首发列车的乘警,从36个小时到8个小时,列车运行时长缩短了28个小时,车上的环境好了,也不用再熬夜工作了。
如今,复兴号也已投入使用,时速可以达到350公里每小时,车上装载有无线WIFI,座位下方就是充电插座。
车间技术能手事迹材料(精选20篇)
车间技术能手事迹材料车间技术能手事迹材料在日常学习、工作和生活中,大家总免不了要接触或使用事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。
什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编收集整理的车间技术能手事迹材料(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
车间技术能手事迹材料1xxx,共青团员,一分厂102车间技术主管。
2018年,他刻苦钻研业务技术专业知识,积极参加技术、工艺优化,努力提高某箱体及各类小件的综合良品率。
对左、右箱体生产方式进行改进,由重力浇注生产改为低压浇注生产,他制定了相关的整改措施,减少右箱体浇口端部位机加余量,提高生产效率2~3倍。
积极做好多种科研产品的试制生产,严格控制生产过程中各个环节,避免了产品缺陷,保证了生产进度。
车间技术能手事迹材料2xxx,共青团员,202车间车工班员工。
2018年,在湘潭市、湖南省数控技能大赛中分获三等奖,在全国数控技能大赛中获得二等奖。
工作中,他攻坚克难,不断创新,解决了某配油套零件在车削加工工装不适用等问题,并重新设计工装,改变了装夹方式和受力点,减少了产品的变形量,产品一次交验合格率100%,攻克了该产品加工关键技术难题,保质保量完成了生产和科研任务。
车间技术能手事迹材料3xx,中共党员,三分厂301车间精密班班长,复合型技能人才。
一年来,他勇挑重担,个人累计加班800余小时,产品合格率100%,带领班组成员顺利地完成各项科研生产任务。
在车间紧缺磨工的情况下,他主动承担平面磨、内外圆磨的加工任务,并针对生产瓶颈多次组织团青开展磁极叠片工作,为生产排忧解难。
通过精修砂轮、合理制定进刀量,改进加工工艺等,解决了产品光洁度及变形等问题。
协调车间做好现场精益管理,较好地完成了车间临时工房调整的搬迁任务。
车间技术能手事迹材料4xxx,共青团员,四分厂402车间综合班数控铣操作工、技师。
他参加集团公司、省、市及公司各类技能大赛获得多项荣誉。
企业先进工作者主要事迹材料(精选3篇)
企业先进工作者主要事迹材料(精选3篇)【第1篇】企业先进工作者主要事迹材料毛xx,男,汉族,中共党员,xx年xx月xx日出生,系xx县xx镇xx人。
xx集团培训中心主任。
本人道德高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,团结同事,平易近人,有较高的领导能力和组织能力,同时有较强的责任心和事业心,始终以集团领导为核心,以职工培训为理念,以服务xx为宗旨,踏实工作,勇于奉献。
现将主要工作情况汇报如下:以xx为己家,视xx为己命在日常工作中,我思想上要求进步,积极向集团总公司靠拢,自觉向身边的优秀同事学习,吃苦耐劳,在培训中心筹备的过程中,带病坚持工作,出色地完成了领导交办的各项工作任务。
严格要求自己,时时处处以中心大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨。
培训中心成立以来,人员变动大,在人员少的情况下,还要安排员工在节假日和周末值班。
我和其他同事一道,承担起了值班的重任。
尤其到了节假日,员工有特殊情况要请假的,我本着以人为本的原则,主动承担了值班任务。
自中心成立以来,我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。
我处处以主人翁的姿态对待各项工作,每天下班后,都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍,没有关掉的开关都关掉。
同事号召每个员工都以培训中心为家,自觉培养这些意识,养成勤俭节约的好习惯。
我团结友爱,主动帮助别人,起到了较好的模范带头作用,确保了培训中心和谐、高效的团队建设。
用睿智展开工作,以热情默默奉献工作干的好不好,就看班子硬不硬。
我首先从管理人员抓起,时刻要求必须以身作则,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,时刻让大家以自己为榜样。
在队伍建设上,狠抓政治思想和业务素质提高,反复强调学习的重要性。
一是带头学习政策,理解政策,提高政策水平;二是学习业务,熟悉业务,从而提高工作效率。
通过一系列的措施,有效地提高了本部门全体员工的整体素质。
技术岗位能手事迹材料范文(精选21篇)
技术岗位能手事迹材料技术岗位能手事迹材料范文(精选21篇)在日常学习、工作和生活中,要用到事迹的地方还是很多的,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的技术岗位能手事迹材料范文(精选21篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
技术岗位能手事迹材料1xx于2003年在村委会工作,担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余,利用空闲时间,从事渔业、生猪方面的养殖。
农业的发展随时代步伐而改变,简单的病害都依靠科学,不能以传统的防治办法,既费时又担误防治的适合期,他结合实践与交流经验,听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药,做到事到功倍。
在经济市场的环境下,以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。
前年的生猪市场价格下滑波动比较大,亏损现象比较严重,在此期间他亏损基本为零。
原因是采用一条龙的效益生产,即由母猪到商品猪出市都是自产自养,可以从中提高生产效率,同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。
今年生猪价格高涨,他采用自繁自养的生猪饲养技术,平均每头猪可增多200元的利润。
在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时,他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的养殖户,他决心帮助他们更早走向致富之路:一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广,与群众共同致富。
二、更好地帮助饲养户掌握好技术,扶持生猪饲养。
他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验,毫无保留地向当地的养殖户推广。
向本村生猪饲养户介绍技术关键所在,推广生猪自繁自养技术。
在一年的推广期间,本村现进行自繁自养的养殖户有20多户,年增长利润约60万元。
良好的政治作风作为村委干部必须具备,树立刻苦学习的精神,努力改造人生观、世界观,事事走在群众的前面,在平时岗位上做好群众表率,发挥党员的先模范作用,绝不参占个人利益和集体利益。
技术岗位能手事迹材料2xx,男,1981年9月生,党员,硕士、研究生、副教授,信息工程学院党政办公室主任。
技术岗位能手事迹材料
技术岗位能手事迹材料技术岗位能手事迹材料(通用5篇)在学习、工作乃至生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
拟起事迹来就毫无头绪?以下是小编精心整理的技术岗位能手事迹材料(通用5篇),希望能够帮助到大家。
技术岗位能手事迹材料1青春是一支绽放的花,是孤芳自赏,还是流芳百世。
采五区技术员小张把青春献给了矿山,从事技术员多年来,在平凡的岗位上,无私奉贤,用塌实的工作谱写了一曲青春赞歌。
一年来,他认真学习新的业务知识和技术科下发的工作面地质说明。
积极工作,编写了五个采煤工作面的作业规程,和多项安全技术措施,保证了工作面安全顺利生产。
坚持每周四给员工上技术课,讲解地质条件,煤层情况及所采取的措施,纠正操作中存在的问题及注意事项,对于重点内容他进行画图讲解;对于我区今年新员工多,技术素质差现状,他积极采取措施对员工进行《三大规程》,煤矿基础知识、技术培训,从整体提高员工的业务技术水平。
在实际工作中,他坚持24小时值班制度和八小时跟班制度,同职工同上同下,加强工作面规格质量,狠抓质量标准化工作。
认真查找工作面存在的问题和不安全隐患,及时纠正不正确操作方法和不合格支架。
力求把问题和不安全隐患解决在现场,对工作面应强调的问题和当班的工作情况,认真地向地面值班人员进行汇报,使其在安排工作中做到心中有数。
对工作面出现的新情况、新问题及时为区队出注意、想办法,在01032外段工作面顶板破碎压力大,煤墙片帮,上9米地段拖煤回采等困难条件下,及时制定了有针对性的技术措施,采取了加强表帮护顶,缩短爆破长度等措施使该面顺利结束;现采的01033工作面里段15米托煤回采,瓦斯涌出量大存在着不安全隐患,通过采取人工解体移槽,调整支架规格,技术上详细分析地质情况,从思想上使职工引起重视,采取了,减少装药量、缩短爆破长度,洒水降尘等方法,安全地采进了底层。
确保了区队安全生产。
他虽说是一名技术人员,但是对安全他也时刻没有放松过。
技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹
本文共计1207字技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹
先进模范事迹是我们正在评选的,从模范的事迹中我们能学到很多,懂得很多,同时先进模范会鼓励一批人向他们学习,学习这种精神,你知道哪些先进事迹材料?下面给大家带来的是技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹。
“个子不高,身材还算“标志”,脸上常带微笑。
”在新疆中泰化学阜康能源有限公司(以下简称“阜康能源”)氯乙烯界区经常可以看到这样一个身影。
每次在界区看到他时,大家都会下意识的检查一下安全带挂好了没,劳动防护用具是否配戴正确,周边有没有不规范的安全行为……他就是阜康能源氯乙烯车间安全组组长张廷佑。
在领导眼中,他是最具责任心的“好帮手”;在同事眼中,他是哪里需要哪里去的“技术大拿”;在朋友眼中,他是值得深交、倾诉心声的“好朋友”。
安全生产是化工企业发展的重中之重。
面对繁杂而又艰巨的安全工作,张廷佑坚守在岗位上,老老实实做人、勤勤恳恳做事。
20XX年阜康能源氯乙烯车间技措项目较多,尤其是新增转化器的项目作业施工难度大。
作为车间安全员,张廷佑与公司安全环保处、生产技术处、车间技术组、设备组、外协管理人员共同协商安全管理标准,召开安全会议、制定特级作业方案。
这一年,他负责开具的票据近百张,安排监护80余人次。
负责技改的外协单位负责人说:“我们在现场作业时,张廷佑每天基本都是全程跟踪,对我们的要求特别高,管理特别严格,从票证的检查到现场隔离情况的落实,都是一一确认检查,从不放过任何一个细节,我们都给他点赞!”“安全就是我们的生命线,往往我
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岗位技术能手事迹材料3篇
岗位技术能手事迹材料3篇作为岗位技术能手,要勤于学习,勇于钻研,在学习实践中长才干。
下面是管理资源吧小编整理岗位技术能手事迹材料的范文,欢迎阅读!岗位技术能手事迹材料3篇1周旭光,男,1963年2月出生,浙江缙云人,1985年8月参加工作,中共党员,大学学历,现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。
周旭光同志1995年4月加盟名城集团,先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。
由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力,名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量,先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号,为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。
酷暑的烈日,寒冬的大风,尘土飞扬,这样的工作环境一般人是无法忍受的,但对于搞工程的人来说,早已习以为常。
作为公司工程施工现场的主要负责人,周旭光同志工作认真负责,严把工程质量关,每天都驻守在工程第一线。
从这幢楼跑到那幢楼,从底层奔到顶层,来来回回地巡察、监督,检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……,特别是在打桩等工程基础的关键阶段,他总是身先士卒,亲自跟班作业,加班加点是常事。
平时,现场负责施工的工程师们遇到什么问题,首先想到的总是向周工汇报,所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。
工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是,鞋子上总是沾满尘土和水泥,周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。
他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤,但由于磨损得快,给人的感觉总是陈旧的,以至于有天早上来公司上班,被新来的保安盘问了好久才放行。
同事跟他打趣说,保安一定是看到了你这双鞋,怎么看也不像是工程部经理穿的啊。
售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作,对业主的维修要求,周工可以说是有求必应,而且总是在尽可能短的时间内完成,以使业主满意。
企业岗位能手事迹材料
企业岗位能手事迹材料企业岗位能手事迹材料10篇在生活、工作和学习中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
大家知道事迹材料的格式吗?以下是小编整理的企业岗位能手事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业岗位能手事迹材料1xx,男,31 岁,大名县供电公司客户服务中心业务受理班班长,大名县供电服务青年义工队成员,邯郸市百佳青年之星、新长征突击手,邯郸供电公司青年岗位能手、优秀共产党员、十佳服务之星。
他对待工作兢兢业业、勇于创新,对待客户真诚热情、勇于奉献,在他身上处处可见新时代的雷锋精神。
一、学习业务知识,提升服务技能过硬的业务知识是为客户提供优质、高效服务的保证。
魏海滨坚持反复系统的学习电力法律法规、安全用电、科学用电等业务知识,不断提升业务素质和服务技能。
在公司组织的系列培训中,他多次担任讲师为基层人员及农电工讲解优质服务、业扩报装等业务知识,帮助大家共同提升业务素质。
在大名县供电公司组织的各项志愿活动中,他将学到的知识适时的运用到电力服务中,为广大客户讲解科学用电、安全用电等知识。
二、积极参与活动,带头服务客户做为大名县电力服务青年义工队成员,魏海滨积极协助领导组织“客户大走访”、“青春光明行”、“学雷锋、促文明”等各项志愿活动,详细制定活动方案,并积极参与志愿服务活动。
活动中他积极向客户讲解用电政策,发放安全用电、节约用电等宣传资料,主动征求客户意见和建议,并做到件件有落实,促进了公司管理水平和服务水平的提升。
为让安全用电意识深入人心,魏海滨协助领导积极与学校沟通,定期开展“安全用电进校园”活动,让安全用电知识走进小学课堂,为孩子们讲解安全用电、科学用电知识。
该活动受到学生及家长的大力拥护。
三、创新服务方式,提升工作效率在活动和服务过程中,魏海滨结合当地实际情况,协助公司领导积极开展“手拉手亲情服务”、“电力开放日” 等新的服务方式和渠道,加强了企业与广大客户的沟通和联系,促进了服务质量的提升。
技术能手简要事迹范文(通用12篇)
技术能手简要事迹技术能手简要事迹范文(通用12篇)在日常生活或是工作学习中,大家总免不了要接触或使用事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。
想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的技术能手简要事迹范文(通用12篇),希望对大家有所帮助。
技术能手简要事迹范文(通用12篇)1小高,1988年2月出生,中共党员,20xx年6月参加工作,进入热动分厂电修工段从事高压测试。
自参加工作以来,他立足岗位,勤奋好学,踏实肯干,曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。
近年来,他多次参加公司电气安装、调试工程,参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、PVB胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等,他对自己严格要求,遇到问题举一反三,不断探索学习,使自己的专业技术水平得到很大提高,成长为分厂优秀的青年骨干。
技术能手简要事迹范文(通用12篇)2“世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗”安柴公司设备部维修电工小陈将这句话作为自己工作的行动指南,时刻激励着自己朝着这个目标不断的拼搏奋进。
20xx年7月,走出校门的小陈招聘进入安柴公司,分配在维修电工岗位,看到同部门的高级技师张增成获得的众多荣誉和解决技术问题的游刃有余,小陈默默为自己树立了一个目标,那就是要练就成像张师傅一样具有高超技术本领的好员工。
8年的时间里,小陈刻苦学习,认真钻研,在自己不懈的努力下,他的技术水平得到了不断的提升。
先后荣获了安柴公司青年岗位能手、安庆市技术能手、安徽省优秀农民工等荣誉称号,并在20xx年安庆市职业技能大赛中获得维修电工组第一名的好成绩。
20xx年,小陈再获殊荣,获得“中船集团公司青年岗位能手”荣誉称号。
爱学习的好青年爱学习,是同事们对小陈的一致评价。
为了学好本领,他向书本学习,向身边的老师傅们学习。
技术能手事迹材料怎么写通用9篇
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在公司中经常会遇到拟写文档,范文总是我们困难时“雪中送炭”,说不定看范文的时候撰写文档的灵感就迸发出来了,什么样的范文比较适合大家?为此,你可能需要看看“技术能手事迹材料怎么写”,请阅读,或许对你有所帮助!技术能手事迹材料怎么写【篇1】小华是采五区一名普通的生产组长,自从参加工作的那天起,他就立下了扎根矿上的决心。
在工作中他认真负责,勇挑重担,事事处处以身作则,服从组织分配,从不计较个人得失,班班超额完成区队,班里交给的各项生产任务,并多次在打棚竞赛中获奖。
在实际工作中,他除了积极参加公司,区队组织的各项技术学习外,还利用工作之余反复钻研各项新技术,充分利用知识来武装自己的头脑。
在井下他把自己所学和实际工作相结合,大胆更新技术,受到了区队领导的好评和工友们得人可。
在今年10月份0105工作面由于采矸不利因素,给生产带来了极大不便。
这时赵华提出用二次成巷的办法,加快了生产循环,提高了生产量。
同时他积极配合区队搞好新员工的传帮带工作。
他在今年新招员工时,主动请缨,要求带一名新工人。
大家都知道带新工人,不仅要操心他们的安全,干活时比其他人出力也大。
可他不在乎这些,在井下他手把手的把采煤、打柱、推槽、放顶等工序毫不保留的传授给他们,让他们尽快掌握过硬的技术。
无论是他带的徒弟,还是其他新工人。
正是因为这,班里的员工都称他一声“赵师傅”。
他是区队有名的老满勤,月月出勤都在25个以上。
在工作中他时刻要求自己遵守《煤矿三大规程》,不违章作业,严格按照质量标准化施工,上标准岗、干放心活。
同时他积极参加公司、区队举办的技术比武和劳动竞赛,并取得了好的成绩。
在今年5月公司举办的采煤打棚竞赛中,他以876棚的优异成绩摘得了首冠。
受到了受到了公司领导的表扬。
这就是赵华,一名普通的农民轮换工,他以辛勤的劳动,过硬的技术,为区队的安全生产工作默默地奉献着自己。
在平凡的岗位上书写不平凡的事迹优秀共产党员先进事迹优秀党员魏俭发
在平凡岗位上书写不平凡的事迹——记轧花厂优秀党员魏俭发共产党员魏俭发同志,男,现年48岁,1987年参加工作,现在轧花厂第一车间轧花工,主要操作轧花机及配套设备的运行。
二十几年来,工作中,他严以律己,兢兢业业,任劳任怨,以高度的工作责任心积极完成各项生产任务,在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。
魏俭发1987年进入轧花厂已经整整工作了25个年头,是厂里的技术能手;刚进车间时,做事勤奋刻苦,什么事都是自动自发的抢着做,很快就成为车间的中坚力量。
他多次为车间管理提出了合理化建议,采用后取得了明显的工作效率。
他摸索、总结的操作经验在车间推广后,开辟了整个车间稳产高产的新路子,特别是他那精湛的操作、丰富的经验在设备运行中多次立下了奇功。
轧花机操作,作为棉花加工生产的龙头岗位,是产品质量和加工进度快慢的关键地方,也是车间运行的第一道把关人,魏俭发始终以严把质量关放在生产的第一位,在他的带领下,车间全年没有发生过一起重大质量、安全事故。
通过工作中的勤奋努力及科学化管理,该班组的生产质量与生产效率都得到了极大的提高,正是因为魏俭发这种工作中肯于动脑的精神,使其成为了车间生产的带头人。
魏俭发同志二十几年如一日,勤于思考,刻苦钻研,勇与实践,在棉花加工技术方面摸索出了科学的方法,积累了宝贵的经验。
他严格遵守车间各项制度对本班组职工生产行为进行约束;做好各种原始记录,做到生产过程中质量控制数据的及时性、准确性,杜绝质量事故的发生。
在棉花加工标准化生产中,作为一名党员,为了做好表率,他积极组织班组成员献计献策,细化工作行为,大到设备安全生产操作,小到记录、工具的摆放,都制定出了标准,并自觉严格按标准执行,使该车间的整体文明形象和精神面貌都有了质的提高。
他在班组里,在纪律方面严格要求自己,自觉遵守各项规章制度和国家的法律法规。
对班组违反规章制度的同志,无论是谁,他都进行说服教育,深受大家的拥护。
魏俭发认为要做好车间工作,需要搞好团结,让每一位职工都能体会到团结带来的好处,所以,他把做好团结工作,作为自己的重点工作来做。
技术能手事迹材料(精选8篇)
技术能手事迹材料(精选8篇)技术能手事迹材料(精选8篇)在日常学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。
事迹到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的技术能手事迹材料(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
技术能手事迹材料1我1988年从军队复员,义无反顾选择了东轻熔铸分厂铸造工这一艰苦而光荣的职业。
二十年的风雨春秋,高温烟尘,高强度劳动,复杂尖端的铝镁合金铸造,震撼着我的心灵,陶冶着我的情操,使我由一名普通铸造工成长为铸造工区工长和首席高级技师。
要成为一名合格的铸造工,必须注意学习和工作积累,必须要关注工作中的每一个细节,向身边的人员学,向书本学,向实践学,这也是我对自己提出的要求。
我的业余时间几乎都用来学习和解决技术难题,对我来说,没有比解决一个技术难题更让我兴奋的了。
一次,在工作中,我发现在铸造高镁合金和锻件时,铸锭中经常出现氧化膜和化合物,造成很多工艺废品,导致成品率很低,这让我寝食难安。
为了解决这个难题,我几乎翻阅了图书馆的全部有关铸造的资料,并与技术人员反复交流。
我终于发现,高熔点元素质点多和金属化合物聚集就是产生废品的根源,我真是喜出望外,几乎整夜都难以合眼,早上不到6点我就来到单位,迫不及待地将自己的发现告诉给技术人员,觉得问题有可能很快得以解决,但却事与愿违,因为解决这一难题还要合理控制工艺参数,而生产的现实状况不允许我们反复试验,我们只能从理论上推算,一遍又一遍地翻阅以往的技术数据,对比,推算,我们经过了一个星期的努力,终于确定了自认为比较成熟的试铸方案。
从铸造到送样进行得都跟以往没有什么不同,但等待探伤结果的过程却显得比以往难熬,时间好像一下子放慢了脚步,我尽可能把自己投入到其他的工作中,来缓解我紧张的情绪。
一天后,技术人员通报我探伤结果时,我几乎不敢相信自己的耳朵,此炉探伤成品率比以往惊人的提高了10个百分点。
随着时间的推移,经过了进一步工艺调整,现在a级探伤成品率基本稳定在95%左右,仅此一项年为公司创造经济效益达近百万元。
公司技术能手先进个人事迹材料
公司技术能手先进个人事迹材料公司技术能手先进个人事迹材料“焊”将人生——技术能手XXX他,用手中一根小小的焊条,照亮了十四年如一日的责任担当,诠释着精益求精的工匠精神,折射出开拓创新的平凡缩影,更闪烁起奋勇争先的宏大荣光。
他,就是XX技术能手、XX公司XX项目部XX副场长——XXX。
一路走来,他凭借着“焊条”精神,谱写出了奉献与攀登的“焊”将人生。
从汗水中诞生的“焊”将天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。
2006年4月,初出茅庐的XXX到XXX局六公司广州地铁参加工作实习,项目部部署他从事电焊工作。
对于这份又脏又累的“苦差事”,XXX欣然接受,由于他觉得这是一项有着无比重要的“技术活”。
而刚工作几天时间,纵使有防护面罩,XXX的眼睛照旧红肿无比、眼泪直流,手也酸痛得抬不起来。
不服输的XXX没有因此想过放弃,他宽慰自己是由于身体的不适应,暗下决心狠狠坚持,立志肯定要成为一名优秀的焊工。
为了实现这个目标,只有中专学历的XXX比别人付出了更多的努力。
休息时间他总是跑到工地上,站到阅历丰富的焊工师傅旁观摩学习,虚心求教的他总能得到些许提点。
XXX说:“电焊的要领与技巧往往就藏在老师傅们的只言片语中,学到一点就是收获一点。
”那段时间,XXX总是和焊机形影不离,留意力高度集中的他在火光中一待就是几个小时,浑身衣服湿透也浑然不觉,防护面罩后的面庞总是挂满水渍,也不知是顺着发鬓淌下的汗滴,还是眼睛不适流出的泪水……日复一日的坚持不但让XXX的身体适应了岗位,也让他爱上了这火光里的天地,在飘舞的焊花中,XXX的身影忽明忽暗,就像一尊岿然不动的雕像。
是啊,没有千锤百炼的火眼金睛,没有聚精会神的明镜止水,又怎能在火树银花中穿针引线?在辛勤的汗水中,XXX的焊工技能水平不断提高着。
20xx年在武广客专的制架梁施工大干中,XXX娴熟的运用V型开口消退焊接应力技术和堆焊技术又好又快的解决了液压制梁模板侧模焊缝裂纹和液压移梁台车铸钢轮子压裂补焊的问题;20xx年在京沪高铁施工中,XXX接受热处理多道矫正对450吨门式提梁机花架变形进行修复,消退了安全风险;20xx年在杭长铁路建设中,XXX接受开双边V型坡口堆焊再上车床加工解决了900吨德国原装运梁车从动轮钢圈损坏无备用件的施工难题,将可能导致停工状况妥当化解。
技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹
技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹先进模范事迹是我们正在评选的,从模范的事迹中我们能学到很多,懂得很多,同时先进模范会鼓励一批人向他们学习,学习这种精神,你知道哪些先进事迹材料?下面给大家带来的是技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹。
“个子不高,身材还算“标志”,脸上常带微笑。
”在新疆中泰化学阜康能源有限公司(以下简称“阜康能源”)氯乙烯界区经常可以看到这样一个身影。
每次在界区看到他时,大家都会下意识的检查一下安全带挂好了没,劳动防护用具是否配戴正确,周边有没有不规范的安全行为……他就是阜康能源氯乙烯车间安全组组长张廷佑。
在领导眼中,他是最具责任心的“好帮手”;在同事眼中,他是哪里需要哪里去的“技术大拿”;在朋友眼中,他是值得深交、倾诉心声的“好朋友”。
安全生产是化工企业发展的重中之重。
面对繁杂而又艰巨的安全工作,张廷佑坚守在岗位上,老老实实做人、勤勤恳恳做事。
20XX年阜康能源氯乙烯车间技措项目较多,尤其是新增转化器的项目作业施工难度大。
作为车间安全员,张廷佑与公司安全环保处、生产技术处、车间技术组、设备组、外协管理人员共同协商安全管理标准,召开安全会议、制定特级作业方案。
这一年,他负责开具的票据近百张,安排监护80余人次。
负责技改的外协单位负责人说:“我们在现场作业时,张廷佑每天基本都是全程跟踪,对我们的要求特别高,管理特别严格,从票证的检查到现场隔离情况的落实,都是一一确认检查,从不放过任何一个细节,我们都给他点赞!”“安全就是我们的生命线,往往我们所忽视的那些不经意的小细节就会酿成大错。
只要我们多动一下手、多说一句话,就有可能避免一场悲剧的发生。
”这是张廷佑的座右铭,也是他常对他人说的一句话。
经过四个多月的坚守与努力,阜康能源氯乙烯车间新增转化器项目终于如愿提前完工并安全投用生产。
在工作中,张廷佑给周围人最大的印象就是遵章守纪到铁面无私,但监护人吴燕对他却又有着不同的印象。
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企业技术能手先进模范事迹材料:在平凡岗位书写不凡事迹
“个子不高,身材还算“标志”,脸上常带微笑。
”在新疆中泰化学阜康能源有限公司(以下简称“阜康能源”)氯乙烯界区经常可以看到这样一个身影。
每次在界区看到他时,大家都会下意识的检查一下安全带挂好了没,劳动防护用具是否配戴正确,周边有没有不规范的安全行为……他就是阜康能源氯乙烯车间安全组组长张廷佑。
在领导眼中,他是最具责任心的“好帮手”;在同事眼中,他是哪里需要哪里去的“技术大拿”;在朋友眼中,他是值得深交、倾诉心声的“好朋友”。
安全生产是化工企业发展的重中之重。
面对繁杂而又艰巨的安全工作,张廷佑坚守在岗位上,老老实实做人、勤勤恳恳做事。
2016年阜康能源氯乙烯车间技措项目较多,尤其是新增转化器的项目作业施工难度大。
作为车间安全员,张廷佑与公司安全环保处、生产技术处、车间技术组、设备组、外协管理人员共同协商安全管理标准,召开安全会议、制定特级作业方案。
这一年,他负责开具的票据近百张,安排监护80余人次。
负责技改的外协单位负责人说:“我们在现场作业时,张廷佑每天基本都是全程跟踪,对我们的要求特别高,管理特别严格,从票证的检查到现场隔离情况的落实,都是一一确认检查,从不放过任何一个细节,我们都给他点赞!”“安全就是我们的生命线,往往我们所忽视的那些不经意的小细节就会酿成大错。
只要我们多动一下手、多说一句话,就有可能避免一场悲剧
的发生。
”这是张廷佑的座右铭,也是他常对他人说的一句话。
经过四个多月的坚守与努力,阜康能源氯乙烯车间新增转化器项目终于如愿提前完工并安全投用生产。
在工作中,张廷佑给周围人最大的印象就是遵章守纪到铁面无私,但监护人吴燕对他却又有着不同的印象。
记得2018年7月25日,当大家都回去吃饭时,一脸疲惫的他仍然在2#装置停车检修现场监护,到现场了解检修进度的车间副主任王博看到他,问到:“廷佑,大家都去吃饭了,你怎么不去吃饭?”“吴燕去吃饭了,我替她监护一会,她已经在现场监护两天了,一个女孩子每天风吹日晒,也挺累的。
”从检修第一天开始,张廷佑每天都忙到凌晨两三点,从检修票据的准备、监护人员的指定、安全方案的落实,到外协人员的安全培训都要一一去核实,在对检修工作负责的同时,他也时刻不忘那些奋战在检修一线的员工们,当有人在寒风中发抖监护时,一件棉衣会悄然送到他的身边;当有人监护饥饿难忍时,一句“你先去吃饭,我来替你监护”的话语会温暖人心。