易友读后感600字

易友读后感600字

易友读后感600字

你读过《易友》吗?有着怎样的感想呢?以下是关于易友读后感600字，希望对你有所帮助!

易友读后感600字【1】

这是第一次与《易友》期刊接触，确感觉是久逢的的朋友，它的设计素雅，内容丰富，文章短小精悍，耐人寻味，让我爱不释手。

我细细咀嚼文章的同时，他已为我注入鲜活的动力，每一章节就像我身体所需的营养，榜样、方法、励志、做人……，就好象是钙、铁、锌、维生素，增强我的抵抗力。

使我变的对生活更自信，对工作更认真，对我所在的公司有了更深的感情。

给我印象最深的要属“做人和励志”篇了，其中的每篇文章都反映出了一个大道理，启发性强，值得一读。

励志篇中，有一篇“将一件事情做到极致”，主人公名叫曹祥云，在格力电器公司做一名在普通不过的搬运工，但他做事认真，能吃苦，在这环境艰苦的工作岗位上，

并无怨言，屡屡荣登光荣榜，领导对他很重视，在一次难得的机会中，公司推荐他去学习开叉，而技术要求却比搬运高许多，而他通过自己的努力，在全厂40多名叉工中，

他的准确率位居第一，在工作中，他不断进取，力求把工作干得尽善尽美。

从中他发现开叉车可以开瓶盖，于是一有空就练习起用叉车开冷瓶盖，直至练到每瓶啤酒被货叉精确地打开而啤酒没有任何破损的境界，这种壮举的确很另人吃惊，

曹祥云应邀来到央视《想挑战吗》的舞台上，一项新的吉尼斯世界纪录诞生了，而破纪录的人就是曹祥云，在记者采访他时，

他回答到：“我的人生，我的成功，缘于我把每一件事做到极致。”我非常羡慕曹祥云的毅力和对待工作的'认真劲。

他能正确认识自己的工作在公司中的重要性，也使很多人识别到，在平凡的岗位上，将一件事情做到极致，同样能够创造奇迹。

而在《失信的种子》文章中，使我懂得，一个企业、甚至对一个人来说中，信誉是最重要的，只有在守信中，才能羸得顾客的认可，在工作中要胜不骄，败不燥。

在“服务第一”中，我会用微笑待客，然后精通业务上的工作，对顾客的态度亲切友善，将每一位顾客都视为特殊的和重要的人物，邀请每一位顾客成为回头客，为顾客营造一个温馨的服务环境。

我要把此期刊中学到的知识运用到我的实际工作中去，争创佳绩。易友读后感600字【2】

学习，更武装了我的斗志。

选择做什么样的人，追求什么样的梦想，完全在自己的把握之中，关键在于观念与细节。

让自己跑起来，奔跑是一种状态，奔跑是一种激情，奔跑是一种智慧。

做事需要激情，有了激情才能创新，有了激情才能保持良好的工作状态和做事心态。

在具体工作中，我们要像香格里拉酒店为客人准备的针线盒一样贴心，将每样线直接穿在针眼里;也要像好利来免费为顾客修补其他品牌的蛋糕那样，

从服务的细节入手，一切以客户利益为中心，这些案例都值得我深刻地领会和学习。

人不可能只为做大事而活着，人生中更多的是小事而不是大事，只有在平凡中做好每件小事，时刻准备着，方能成其大事。

心态决定命运，管理者和员工的心态决定着企业的命运。

企业要做大做强，要靠管理者和员工素质的提高，上了高速路就应该提速。

做为员工一定要及时让自己提速，才能跟上公司发展的步伐。

任何的倦怠都会让自己掉队，我们应该培养良好习惯，合理分配时间，巧用零散时间，自己接手的事必须按时、按标准完成，完不成做任何解释都是无效，对于已经完成的事情，要进行自查，认定完全没有错误再上报。

为了把事情做到位，一定要精细化、标准化、程序化管理;要想成功，一定不遗余力的改进、再改进!满足客户对生活精致化的要求，也就是人性化的要求。

在市场上可怕的不是你的竞争对手，而是被你的客户所抛弃。

一个专注的常人，比一个经历分散的天才更能成功!我不是天才，所以我一定要专注!任何时代，任何一种工作，都需要严格而彻底的工作态度。

把工作当自己的爱好，积极进取，从工作中找到乐趣!我相信我的人生必将因此而变得更加美好。

易友读后感600字【3】

读书，武装我们的头脑，学习，更激励了我们的斗志------自3月份以来通过早会期间对《易友》一书的分享学习，让我深刻体会到这本书对自己工作生活的指导意义，

对于我而言，读书是一种状态，读书是一种激情，读书是一种智慧。

做事需要激情，有了激情才能创新，有了激情才能保持良好的工作状态和做事心态，心态的好坏起着至关重要的作用，正因有良好的心态才能正确的评价自己，才能脚踏实地的投入到工作乊中。

我深知事业的成功与工作态度就象车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就不能驰向远方。

因为每个人的岗位职责不同，工作内容不同，但绝对不能因为工作中的失误而影响到其他工作。

在具体工作中，我们要做定心，定行，定性的三定人才，一切以客户利益为中心，我们要做一行爱一行，把想跟做结合起来，才能明

白为谁干，干什么，怎么干，这些案例都值得我深刻地领会和学习。

做为员工一定要及时让自己提速，才能跟上公司发展的步伐。

用第三种看问题的角度去看待问题，同一种事物戒同一个问题，至少要有三种不同的角度戒解决方法，自己接手的事必须按时、按标准完成，完不成做任何解释都是无效，

对于已经完成的事情，要进行自查，重复五次为什么这么做以后再上报。

我坚信在工作中“自己的表情也许就是别人的心情”，只要以积极的心态和全心全意的努力尽自己所能去对待每一次的工作任务，那么精神意志和工作能力就会得以提升，每一位好员工都是用心做出来的。