吉林省劳动合同书(建筑业企业招用农民工专用)
吉林省劳动合同书范文6篇
吉林省劳动合同书范文6篇篇1甲方（用人单位）：吉林省某公司地址：吉林省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：吉林省XX市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于吉林省XX市XX区XX街XX号。
甲方因生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
因工作需要，甲方可适当延长乙方的工作时间，但需依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等节假日。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以调整乙方的工资待遇。
乙方享有同工同酬的权利。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方医疗期和医疗待遇。
乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方特殊的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全卫生制度及其标准。
甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
吉林省劳动合同书精选范本
吉林省劳动合同书精选范本一、合同双方信息用人单位（以下简称甲方）：法定代表人或负责人：地址：联系电话：电子邮箱：劳动者（以下简称乙方）：身份证号：地址：联系电话：电子邮箱：二、合同期限1. 本合同期限为（具体期限），自（起止日期）起至（起止日期）止。
三、工作内容和岗位1. 乙方在甲方从事（具体工作内容）工作，任（具体岗位）岗位。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周休息（具体时间）。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假等法定休假。
3. 甲方可以根据生产经营需要，另行调整乙方的工作时间，但须提前（具体时间）通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动报酬1. 乙方月基本工资为（具体金额）元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，另行支付绩效奖金、津贴补贴等。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月（具体日期）。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据企业情况，为乙方提供补充医疗保险、商业保险等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列行为之一的，甲方可以依据《劳动合同法》和甲方劳动纪律规章制度，对乙方进行处分：（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）损害甲方财产或者利益的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）其他违法违纪行为。
八、劳动合同的变更和解除1. 本合同的变更，应当经甲方和乙方协商一致，并订立书面变更协议。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（5）乙方因触犯刑律被依法追究刑事责任的；（6）其他严重违反合同的情形。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑企业招用务工农民劳动合同范本建筑企业招用务工农民是现今建筑行业中常见的劳动力来源。
为了规范双方的劳动关系，保障双方的权益，制定一份清晰明确的劳动合同是必不可少的。
下面是一份建筑企业招用务工农民劳动合同的范本，供参考：劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作职责，包括但不限于建筑工地的清洁、搬运、基础工作等。
2. 乙方须遵守甲方制定的工作纪律和安全规定，严格遵守劳动纪律，确保工作安全、工作质量和工作进度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点按照甲方工地的实际情况确定。
2. 如因工作需要，乙方需要加班工作的，应经过甲方安排并得到乙方同意。
三、工资支付和福利待遇1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并在每个月的固定日期支付工资。
2. 乙方在甲方工作期间享受的社会保险待遇按照国家规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3. 乙方在工作期间如出现因工作原因受伤或患病等情况，甲方应承担相应的医疗费用。
1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体起止时间），期满后合同到期。
2. 双方在合同到期前15天内可以书面协商终止合同、续订合同或签订新合同。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，包括但不限于擅离职守、迟到早退、盗窃、故意破坏工地设施等，应承担相应的法律责任。
2. 若甲方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑业企业农民工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招用乙方从事建筑工地工作，为保障双方权益，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位和工作内容1. 乙方将被安排在（建筑工地名称）从事以下岗位工作：（详细工作内容）2. 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：根据工地实际情况，乙方工作时间为每天（工作时长），工作日为每周五天，休息日为每周日。
2. 工资待遇：乙方的工资标准为（具体工资数额），工资发放时间为每月（工资发放日期）。
3. 加班与休息：乙方如需加班工作，应经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。
乙方有权按照劳动法规定享受法定节假日和休息日。
三、劳动保护和待遇1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训，并确保工作场所安全卫生。
2. 乙方在工作期间如发生意外伤害，由甲方负责提供相应的医疗救治和工伤保险。
3. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、解除合同1. 本合同正式生效后，任何一方如需终止合同，须提前30天书面通知对方。
2. 乙方在工作期间如出现违法违规行为或严重职业道德问题，甲方有权解除本合同。
五、其他约定1. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动监督部门申请处理。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲方留存一份，乙方保存一份，合同如遗失或损坏，应及时补办。
4. 未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2建筑业企业农民工劳动合同范本甲方：（建筑业企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（农民工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就甲方与乙方之间关于从事建筑工作事宜所订立的劳动合同如下：第一条合同目的甲方根据自身业务需求，聘用乙方担任建筑工作，乙方接受甲方聘用，按照约定的工作时间与工资条件，认真履行工作职责。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本6篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本6篇篇1建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方：（建筑企业名称）乙方：（务工农民姓名）鉴于甲方需扩大生产规模，需要聘请劳动力来完成建筑工程，乙方经甲方招聘，双方本着平等、自愿的原则，就乙方来甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将依据甲方的安排，认真负责地完成各项建筑工程任务。
2. 乙方应按照甲方的工作制度和规章制度履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据项目要求制定。
2. 如因特殊原因需要加班工作，须经甲方书面同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定标准支付，具体工资发放时间为每月的10日。
2. 在乙方工作期间，如因工程需要而住宿，甲方应提供住宿条件。
四、劳动保护1. 甲方应对乙方进行培训，提高其劳动安全意识，确保乙方在工作中免受伤害。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保险，保障乙方的权益。
五、解除合同1. 若乙方在工作期间无故缺勤或擅自离职，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何经济补偿。
2. 若因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，按法律规定支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方工资待遇或未提供必要的劳动保护措施，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上合同经双方签字盖章确认后生效，自【日期】起执行。
如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，应依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
篇2建筑企业招用务工农民劳动合同范本一、雇佣双方雇主（单位名称）：___建筑有限公司住所：______法定代表人：______雇员：_____身份证号码：______家庭住址：_____二、工作内容1. 雇主聘用雇员从事的工作内容为______。
吉林省劳动合同范本
吉林省劳动合同范本1. 合同简介本文档是吉林省劳动合同的范本，适用于吉林省范围内的劳动合同签订。
劳动合同是雇主和雇员之间的书面协议，规定了双方的权利和义务，保护了劳动者的合法权益。
2. 合同条款2.1 雇主信息雇主信息包括雇主名称、注册资本、地址、联系方式等。
2.2 雇员信息雇员信息包括雇员姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式等。
2.3 劳动合同期限劳动合同期限包括起始日期和终止日期。
双方需在合同中明确约定劳动合同期限。
2.4 工作内容和职责工作内容和职责根据雇主的需求和雇员的专业背景进行约定，确保雇员在合同期限内完成约定的工作任务。
2.5 工作时间和地点工作时间和地点根据雇主的工作安排和雇员的实际情况进行约定，确保双方达成一致。
2.6 劳动报酬劳动报酬包括基本工资和绩效奖金等，根据雇员的工作表现和雇主的规定进行计算和支付。
2.7 工作保险和福利雇主应按照国家相关法律法规的规定为雇员购买工伤保险、医疗保险等，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。
2.8 劳动纪律和争议解决雇主和雇员应遵守国家相关劳动法律法规和公司规章制度，如有争议应协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 合同签署合同签署应由雇主和雇员共同参与，并在合同上签字确认。
双方需要保留一份合同副本作为备份，并及时办理相关手续。
4. 合同解除劳动合同期满，或者双方约定的解除条件满足时，合同解除。
另外，若发生以下情况，任何一方可解除劳动合同：•雇员严重违反劳动纪律，损害雇主利益；•严重违反可能引起刑事责任的法律法规；•患有严重疾病或者因工作原因长期无法履行劳动合同约定的工作职责；•经劳动行政部门认定，存在用人单位与雇员订立劳动合同时隐瞒事实、采取欺诈、威胁等手段或者违反法律、法规强制性规定的情形。
5. 其他条款根据实际情况和吉林省劳动法律法规的规定，合同还可以约定其他条款，例如保密协议、竞业限制协议等。
6. 合同生效本合同自双方签字之日起生效，并在合同期限届满后自动解除。
吉林省劳动合同书
吉林省劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：营业执照号码：乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码：鉴于甲方有意在合法经营范围内聘请乙方从事相关工作，并为明确双方权益和责任，特就以下事项达成如下劳动合同：第一条合同目的本劳动合同的订立，旨在明确双方关于乙方就职于甲方的相关事宜。
双方应遵守国家法律法规和劳动合同的约定，共同维护劳动者合法权益。
第二条工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：（具体描述工作职责和工作内容）2. 工作地点：（填写工作地点）第三条试用期1. 乙方应先期接受为期（）的试用期培训，试用期期间享受正式员工的工资待遇。
2. 在试用期内，双方有权根据工作表现决定是否正式签订劳动合同。
如果双方同意继续合作，则试用期可计入总工作年限。
第四条工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作（）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有法定的休假制度，具体休假安排按照国家相关规定执行。
第五条付款及福利1. 乙方的薪资待遇由甲方按照国家相关规定和工作表现合理确定，具体数额为（）元/月。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体待遇根据甲方制度执行。
第六条保密义务乙方在工作期间或终止后需对甲方商业秘密和其他保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
第七条合同解除1. 若因乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。
2. 若因不可抗力或其他合理原因，无法继续履行劳动合同的，双方可协商解除合同或暂时中止劳动关系。
第八条争议解决双方如发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，可根据相关法律法规选择劳动仲裁或提起诉讼。
第九条其他约定（可根据实际情况添加其他需要约定的事项）第十条合同生效和终止1. 本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，至本合同约定期限届满或者解除之日终止。
建筑企业招用务工农民劳动合同5篇
建筑企业招用务工农民劳动合同5篇篇1建筑企业招用务工农民劳动合同一、甲乙双方本着平等自愿的原则，按照有关法律、法规，特订立本合同。
二、甲方：（建筑企业全称）地址：电话：法定代表人：委托代理人：乙方：（农民工姓名）年龄：性别：身份证号：联系电话：户口所在地：三、本合同自双方签订之日起生效，至工程竣工之日止，甲方在施工期内支付工资及工资福利待遇的责任受到本合同限制。
四、甲乙双方共同遵守国家劳动法规，执行建设工程施工现场的各项规章制度，遵守劳动纪律，完成各项工程任务。
五、乙方在签订本合同后，应在规定时间内报到，如有特殊原因需延期，则应提前向甲方提出书面请示，并经甲方书面批准后方可延期。
六、乙方携带个人户口簿等证明材料，到甲方领取工作牌照、施工项目及分配工种。
七、甲方应按照国家有关规定为乙方报销往返路费，工伤保险、住宿、就餐费等费用。
八、乙方在施工期间因疾病不能正常工作时，应持医院开具的病历并事先告知甲方，未经甲方同意不得擅自请假。
九、乙方在工作日常中应遵守国家和企业的工作纪律，不得擅自异地活动，不得擅离岗位。
十、乙方应保管好个人工具和物品，对工程设备、设施和公共财产不得破坏。
十一、在施工过程中，如遇到工程问题，乙方应立即向班组长、工长等相关人员汇报。
十二、乙方应保护环境，严禁在工地周边乱扔垃圾，如有违反，将受到相应处罚。
十三、甲方保障乙方的合法权益，如有违反劳动法的行为，乙方有权向劳动监察部门投诉。
十四、合同解除或结束后，乙方应主动与甲方联系，及时领回个人工资及福利待遇，并主动返乡。
十五、本合同有效期间，如乙方有违反国家法律法规或工地规章制度，构成违约行为，甲方有权单方解除本合同。
十六、合同期限届满，如有延期需求，乙方应提前15天向甲方提出书面申请，并经双方协商同意后延长。
十七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，于签订日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为建筑企业招用务工农民劳动合同的详细内容，双方应严格遵守合同规定，确保工程施工顺利进行，共同维护施工现场的安全和稳定。
劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）（精选3篇）
劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）（精选3篇）书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：本市办公地址：_________________________________乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
劳动合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为___年（月），自___年___月 ___日起至____年 ___月___日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：____________________________________________。
劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（法定代表人或负责人姓名）、____________________（单位名称）、____________________（地址）、____________（联系电话）；乙方（劳动者）：_______________（姓名）、____________________（身份证号）、____________________（户籍所在地）、____________（联系电话）；根据《中华人民共和国劳动法》、《农民工维权条例》以及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方保证自己的身体健康状况适合从事建筑施工工作，愿意在甲方的安排下参与建筑施工工作；2. 乙方同意在必要时加班工作，并根据甲方的工作安排进行培训、学习。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的建筑工地进行工作；2. 如有必要，甲方有权根据工作需要调动乙方的工作地点，但应提前通知乙方并保障乙方的合法权益。
三、工作时间与报酬1. 乙方工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。
如因工作需要，甲方可以根据情况作出调整；2. 乙方的月工资为_______元（大写：______元），根据乙方的工作表现、工作年限等因素，工资将在合理范围内得到适当调整。
四、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并落实施工现场的安全生产措施，保障乙方的人身安全；2. 乙方在工作中有权拒绝执行违法违规的指令，有权利利用法律途径保护自己合法权益，甲方不得因此降低乙方的工资或者解除劳动合同。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应向乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），并按规定及时为乙方提供相应的社会保险证明；2. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，并承担保险费用；3. 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方应按照国家有关规定及时支付相应的工伤医疗费用以及工伤伤残赔偿。
吉林省劳动合同书模板(实用版)3篇
吉林省劳动合同书模板(实用版)3篇Jilin Province labor contract template (practical version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01吉林省劳动合同书模板(实用版)3篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：吉林省劳动合同书范文2、篇章2：吉林省劳动合同书范本(标准版)3、篇章3：吉林省劳动合同书模板篇章1:吉林省劳动合同书范文吉林省劳动合同书用人单位全称贴照片处经济类型地址劳动者自然情况现名曾用名性别民族文化程度出生时间政治面貌家庭住址岗位技术等级健康状况参加工作时间主要简历家庭主要成员甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。
一、合同期限（一）定期：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期—个月，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有学徒期限的工种，学徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止（二）不定期：自____年_____月____日起，终止劳动合同条件如下： ________________________二、生产（工作）任务及条件甲方根据生产（工作）需要，分配乙方在________________担任_________ 工作，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。
吉林省劳动合同书
吉林省劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以确保双方的权利与义务。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点乙方的工作内容为______________________________，工作地点为______________________________。
甲方可以根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间与休息休假甲方安排乙方的工作时间为______________________________，具体休息休假按照国家相关法律法规的规定执行。
四、薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬为人民币______元（大写：_________________________），支付方式为银行转账。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
五、劳动纪律与规章制度甲方应当依法制定并完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据相关规章制度予以处罚。
六、劳动合同的解除与终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 违反国家法律法规规定的。
建筑企业招用务工农民劳动合同7篇
建筑企业招用务工农民劳动合同7篇第1篇示例：建筑企业招用务工农民劳动合同范本一、各方协议甲方（用人单位）：名称：XXXX建筑企业经营地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX户口所在地：XXXX联系电话：XXXX二、基本内容甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就甲方招用乙方从事建筑劳动达成如下协议：1. 劳动内容及工资待遇：1.1 乙方将在甲方所指定的项目上从事建筑劳动，具体工作内容包括但不限于搬运、清洁、辅助等工作；1.2 乙方的工资待遇为XXXX元/月，工资将在每月底发放，工资按月结算；1.3 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间将根据项目需要灵活安排；1.4 乙方在工作期间，如有加班情况，将按照国家相关规定支付加班工资。
2. 权利和义务：2.1 甲方有权安排乙方具体工作内容和工作时间，乙方应服从甲方的管理和指挥，并认真完成工作任务；2.2 乙方有权享受劳动法律法规规定的权利和利益，包括但不限于休息休假、工伤保险、劳动保护等；2.3 乙方承诺遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等；2.4 乙方有义务保持工作场所的整洁和安全，不得损坏工作设备和设施。
3. 保密条款：3.1 甲乙双方在合作过程中可能接触到一些涉及甲方商业秘密的信息，乙方应当保守这些信息，不得以任何方式泄露给第三方；3.2 乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任并赔偿甲方损失。
4. 合同终止：4.1 合同期满后，甲乙双方如双方同意继续合作，可另行签订续约合同；4.2 合同期内，如有违反合同约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
5. 其他事项：本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：XXX建筑企业乙方（签名）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是一份关于建筑企业招用务工农民劳动合同的范本，如需详情请咨询相关法律顾问。
吉林省劳动合同书
吉林省劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：吉林省劳动合同书第一条合同的签订甲方（用人单位）单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________邮政编码：______________联系人：______________联系电话：______________证件号码：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经充分协商，自愿签订劳动合同，并依法履行合同约定的权利和义务。
第二条合同期限1.劳动合同期限为______年/月。
2.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作内容乙方的工作内容为______________。
第五条工资及福利待遇1.甲方按劳动合同约定支付乙方的工资，工资支付时间为每月______日。
工资标准为______________元/月，另外福利待遇包括______________。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险。
第六条劳动保护和劳动条件1.甲方必须向乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的劳动安全。
2.甲方应当向乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动条件符合国家规定的劳动卫生标准。
第七条保守甲方的商业秘密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
第八条违约责任1.如果乙方违反劳动合同的约定，甲方有权依照《劳动合同法》的规定采取相应的解除劳动合同或者终止劳动合同并追究乙方的法律责任。
2.如果甲方违反劳动合同的约定，应当依照《劳动合同法》的规定承担相应的赔偿责任。
第九条其他事项1.劳动合同的变更、解除和终止等事宜，甲、乙双方应当根据实际情况协商一致，并书面确认。
2.甲、乙双方同意在劳动合同履行过程中相关纠纷通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决。
第十条合同的变更、解除和终止1.如果乙方需要变更劳动合同的内容，应当提前______天以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本9篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本9篇第1篇示例：建筑企业招用务工农民劳动合同范本如下：甲方：建筑企业名称地址：建筑企业地址法定代表人：法定代表人姓名联系电话：联系电话乙方：劳动者姓名性别：男/女民族：民族出生日期：出生日期身份证号码：身份证号码户口所在地：户口所在地鉴于甲方需要雇佣劳动者从事建筑工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定以下劳动合同，并共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方职务为建筑工人，需按照甲方的工作安排，完成建筑工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和工期。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点为建筑企业所在地或建筑项目现场。
2. 工作时间按照甲方的工作安排执行，如需延长工作时间，甲方应按照劳动法规定支付加班费。
第三条工资福利1. 乙方的工资按照甲方的工资标准支付，支付方式为每月一次。
2. 甲方承担乙方的社会保险、工伤保险和住房公积金。
3. 甲方提供乙方合理的劳动保护措施和工作条件。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，需保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方允许不得泄露。
2. 乙方在工作期间不得偷工减料、玩忽职守或从事其他违法违纪行为。
第五条违约责任1. 若乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2. 若甲方违反劳动合同约定，造成乙方权益损害的，甲方应当承担相应赔偿责任。
第六条劳动合同期限1. 劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2. 劳动合同期满前，双方如继续合作，可协商续签或签订新的劳动合同。
第七条争议解决1. 若因劳动合同履行发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2. 如协商无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第八条其他事项1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，各项权利义务自生效日起生效。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
吉林省劳动合同范本（精选3篇）
吉林省劳动合同范本（精选3篇）吉林省劳动篇1甲方(用人单位)名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人(主要负责人)：_____________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________乙方(劳动者) 姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________在甲方工作起始时间：____年___月___日乙方原工作单位：______________________户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。
(一)固定期限合同：本合同于___年__月__日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。
(三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成时终止。
其中试用期于______年____月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________________________岗位(工种)工作。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本5篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本5篇篇1建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方：(企业全称)法定代表人：(代表人姓名)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)乙方：姓名：(农民工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)经甲、乙双方自愿友好协商，就乙方来甲方企业从事劳动合同约定事宜，达成如下协议，以风调雨顺、崇尚务实、互利共赢的原则遵守和维护：一、劳动关系的建立1.甲方雇用乙方从事劳动工作，乙方接受甲方的雇佣，双方一致达成服务合作协议。
2.本合同有效期为(年/月/日)至(年/月/日)，合同期届满不续约或解除合同。
二、工作内容与薪酬待遇1.乙方在甲方企业从事的岗位及工作内容为：(具体工作内容)2.乙方根据工作岗位、级别和工作性质所规定的工资标准，按照国家相关劳动法规定享受工资报酬，工资以人民币计算。
3.甲方对乙方的工资待遇如有调整，应提前15天告知乙方，并在签署书面协议后生效。
三、劳动时间与休息休假1.乙方按照甲方公司工作时间规定和班次排班安排，如有加班工作的，应按照国家相关法律规定享受加班工资报酬。
2.乙方在休息日如遇特殊工作需要，需提前告知乙方，并支付加班工资。
3.乙方享有每周(一至日)的法定休息日，年休假天数为(天)天，具体休息休假时间以公司规定为准。
四、社会保险和福利待遇1.乙方在工作期间，甲方为其缴纳社会保险，包括工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。
2.乙方享受法定带薪病假、产假、丧假等各项福利待遇，具体福利以公司规定为准。
五、劳动纪律和安全保护1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从管理，不得违反公司规定的纪律行为。
2.甲方应提供乙方必要的劳动防护措施和安全培训，确保乙方的劳动安全和身体健康。
3.如乙方在工作期间发生工伤或职业病，甲方应按照国家相关法律规定承担相应的责任。
六、解除劳动合同1.乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同；甲方提前45天书面通知乙方解除劳动合同。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本5篇
建筑企业招用务工农民劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____（地点）从事_____工作。
乙方应按时完成甲方的工作任务，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假甲方遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬乙方的工资按照甲方工资管理制度执行，具体为_____元/月。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇和其他福利待遇。
甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体为_____等。
七、劳动纪律和保密要求甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
否则应承担法律责任。
乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。
（二）甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇
建筑业企业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事建筑工作。
具体工作内容包括但不限于施工、装修等。
工作地点在甲方承建的建筑工地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，实行综合计算工时制，乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时。
甲方将根据国家法律法规和公司规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资支付标准按照甲方工资管理制度执行。
乙方的月薪为人民币____元整（￥____元）。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
试用期工资按照正式工资的百分之____（____%）计算。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应积极改善生产条件，防止工作过程中的事故，减少职业危害。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
六、社会保险及其他保险福利待遇（一）劳动合同的解除情形：劳动合同在满足以下条件之一时可以被解除：1. 甲、乙双方经协商一致同意解除；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
建筑企业招用务工农民劳动合同6篇
建筑企业招用务工农民劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（务工农民）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方招用乙方从事建筑工地工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时规定，按时上下班，完成当日工作任务。
如因工作需要加班的，乙方应予配合。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假等假期。
具体假期按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的相关规定执行。
具体工资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月XX日左右发放上月工资。
如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方熟知和掌握有关安全操作规程和作业要求。
乙方应严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程。
如因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利篇2甲方（建筑企业）：___________________乙方（务工农民）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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吉林省劳动合同书（建筑业企业招用农民工专用）
填写说明
一、本合同书可作为用人单位与农民工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与劳动者使用本合同文本签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，必须经协商一致后方可填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同时，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人须本人签字盖章。
四、经当事人双方协商需增加的条款或当事人约定的其他内容，可另设附页。
五、本合同应使用钢笔或碳素笔填写，字迹清楚，文字准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
用人单位（甲方）全称：
法定代表人：电话：单位地址：
委托代理人：电话：工程名称：
施工地址：
劳动者（乙方）姓名：身份证号码：
户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）
现家庭住址：电话号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限从年月日起至年月日止，其中试用期至年月日止。
二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作；乙方应达到标准。
三、劳动报酬支付方式按照下列第项执行：
1、日工资报酬为元，每日甲方支付乙方一次工资。
2、月工资报酬为元，每月日为甲方支付乙方工资日期。
3、三十日内，乙方完成甲方交办的临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付给乙方工资元。
4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇按国家相关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件：
1、甲方根据国家和省有关法律、法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全生产教育和必要的培训；乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
六、劳动合同的解除、变更和终止
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同即终止。
3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
七、甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金元。
八、本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。
九、双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
甲方（用人单位盖章）乙方（签字）：
年月日年月日
法定代表人或委托代理人（签字和盖章）：年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿协商，同意对本合同作以下变更：
1、。
2、。
甲方（用人单位盖章）乙方（签字）：
年月日年月日
法定代表人或委托代理人（签字和盖章）：年月日。