廉政文化建设调研报告范文

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关于加强廉政文化建设问题调研报告范文

关于加强廉政文化建设问题调研报告范文

加强廉政文化建设问题调研报告关于加强廉政文化建设问题调研报告范文关于加强廉政文化建设问题调研报告范文篇一廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,它是精神文明建设的一面旗帜,是抵抗腐朽文化和垃圾文化最有效的武器,是凝聚民心的一种社会环境,是人们行为的一种道德规范准绳,是一种行之有效的监督舆论,是思想政治理论的重要载体,同时,它更是构筑党风廉政建设的发展和惩防体系的一种无形的力量。

加强廉政文化建设,对推动反腐倡廉、构建良好的社会风气具有极其重要的作用。

根据调查研究,由于落后的区域文化载体及薄弱的宣传媒体基础,廉政文化建设就存在着以下几个方面的问题。

一是认识问题。

大多数干部、群众都赞同“雍正方法”,认为廉政文化熏陶,速度太慢,效果不明显,不如严刑峻法来得实在,只有杀一儆百,从心里上起到震慑作用,从源头上遏制腐败。

其实,这是对廉政文化了解不深、理解不透所形成的思想意识问题。

自古都知道杀人偿命,抢劫犯法,其惩罚不可谓不重,用刑不可谓不严,但偏偏就有人还是前赴后继,这就是他在思想上就存着错误的价值观和人生观。

二是意识问题。

目前廉政文化还没有形成长抓不懈的意识,上级安排了就抓,阶段任务完成后,一般都没有继续坚持廉政文化建设的延续性。

三是协调问题。

廉政文化建设与法制文化建设、精神文明建设相脱钩。

三种文化本来可以相辅相承、相互促进的,但由于主体单位的不同,廉政文化建设没有与法律法规、公民道德宣传阵地有效结合,法律法规知识及公民道德也没有利用廉政文化建设载体进行大力宣传,造成有限的人力、物力资源浪费。

四是方法问题。

廉政文化在整个文化领域中,还没有占据到主流位置,仅流于写写文章、刷刷标语等形式,活动不多,参与不广泛,宣传不到位,内容不够丰富。

五是广泛性问题。

群众参与的广泛度不够,人民群众是文化的主体,文化是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范惯例,没有人民群众参与的文化是无源之水,无本之木,也就不可能让廉政文化走进千家万户,形成社会规范。

某县新时期加强廉政文化建设情况调研报告

某县新时期加强廉政文化建设情况调研报告

某县新时期加强廉政文化建设情况调研报告在新形势下加强廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分,对于深入开展反腐败斗争、推进党的执政能力建设、保持党的先进性具有十分重要的意义。

笔者对xx县廉政文化建设情况进行了深入调研,分析了廉政文化建设存在的困难和问题,并对进一步加强廉政文化建设工作作了一些思考。

一、xx县廉政文化建设工作现状近年来,xx县按照中央、省、州纪委的部署和要求,结合苗族自治县实际,将廉政文化融入民族文化之中,用富有xx特色、群众喜闻乐见的民间艺术形式深入推进廉政文化建设,取得了阶段性成效。

主要有以下特点:坚持整体推进与示范引领相结合,营造了廉政文化建设浓厚氛围。

xx县紧紧围绕“131”工作目标,统筹推进廉政文化“八进”,积极打造xx廉政文化建设特色品牌。

全县创建了1个州级示范点、4个县级示范点。

如,县玉屏民族小学在开展廉政文化进校园活动中,开展国旗下讲话、廉洁主题班会,组织学生创作廉洁手抄报、廉洁征文,画廉洁漫画,创办制作小学生廉政文化展板,以学生作品制作校园清风壁画美化校园环境,学生家长签订廉洁承诺书,制作专题片《廉洁从教尉成风,风清气正育新苗》在校园开展廉洁文化教育;玉屏镇凹嘎村委会建成百米廉政文化宣传长廊,以“清风墙”开展“画廉”活动、以文艺队为载体“舞廉”,把廉政文化融入到生产生活中。

通过“125”工作法,加强农村党风廉政建设;县地税局围绕“廉洁从税、阳光做人”的文化理念,成立了思想政治、艺术创作、文艺工作、健身运动、理论研究、宣传报道等六个廉政文化工作小组,创作廉政歌曲《峥嵘税月铸辉煌》,开展税法进机关、进企业、进乡村、进校园活动,丰富和拓展了地税廉政文化领域。

积极发挥示范点的典型带动作用,不定期组织召开工作交流会,促进了廉政文化建设全面开展。

坚持丰富内容与创新形式相结合,建设了廉政文化工作载体。

xx县创新廉政文化建设载体,开展了一系列形式多样、特色鲜明的廉政文化活动,起到了潜移默化、润物无声的良好效果。

廉政文化建设调研报告(七篇)

廉政文化建设调研报告(七篇)

廉政文化建设调研报告(七篇)《廉政文化建设调研报告(七篇)》的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。

廉政文化建设调研报告(七篇)如何写一篇高质量的原创文章,不要为难了,快联系我们吧!一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务,联系电话:400-012-1855(篇一)近年来,**区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导下,各级各单位采取多种形式和方法,广泛开展廉政文化建设,工作取得明显成效,呈现出以下4个特点。

(一)充分认识到了廉政文化建设的重要性。

广泛深入开展廉政文化建设,坚持社会主义核心价值体系和社会主义先进文化的前进方向;对于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针;对于着力培育干部群众的廉洁价值理念,营造廉荣贪耻的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑,具有十分重要的现实意义。

如区卫计局党组高度重视,采取三个结合的方法狠抓廉政文化建设。

一是把坚定理想信念、增强宗旨意识和廉政文化建设相结合。

通过讲党课、举办专题讲座、召开反腐倡廉座谈会、参观廉政教育基地、观看反腐教育警示录像片、书写廉政标语、置放廉政桌牌等活动,深入开展党政条规教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育,全面加强对党员干部的理想信念、最全面的写作站从政道德、优良作风和权力观、地位观、政绩观、社会主义荣辱观教育,进一步增强了广大计生干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。

二是把法规教育和廉政文化建设相结合。

认真学习贯彻《中国共产党党员章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,狠抓落实干部述职述廉,格言统一上墙,切实维护党的纪律。

三是把规范党员干部职业道德和廉政文化建设相结合。

有计划、有组织地对干部职工进行职业道德为主要内容的集中培训,切实改变在职业道德建设上“叫得紧、抓得松”,“有计划无行动”等不良现象,建立和完善了以“热爱卫计、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办事”为标准的卫计职业道德体系。

关于清廉建设的调研报告

关于清廉建设的调研报告

关于清廉建设的调研报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:关于清廉建设的调研报告一、引言清廉建设是指在政府机构、企事业单位等组织中加强廉洁自律和反腐倡廉的工作。

随着全球经济一体化和社会发展的加速,清廉建设越来越受到广泛关注。

本文通过对清廉建设的调研,探讨清廉建设对于组织的重要性以及当前我国在清廉建设方面的现状和存在的问题。

二、清廉建设的意义1. 促进政治清明。

清廉建设是防止腐败的有效途径,能够提高政府和组织的透明度,增强公众对政府和组织的信任度,推动政治清明。

2. 增强组织竞争力。

清廉建设有助于提升组织的声誉和形象,吸引更多优秀人才加入,更好地实现组织的可持续发展。

3. 保障社会公平。

清廉建设能够有效遏制权力寻租和权钱交易的现象,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

三、我国清廉建设现状1. 立法制度健全。

我国已经建立了一系列反腐败的法律法规和制度,包括《廉政建设条例》、《国家监察法》等。

2. 反腐力度加大。

近年来,我国加大了反腐力度,从国家领导人到基层干部都加强了廉洁自律意识,取得了显著成效。

3. 存在问题。

尽管我国在清廉建设方面取得了一定成就,但仍然存在一些问题,如一些地方和部门腐败问题仍然突出,反腐力度不够坚决等。

四、提升清廉建设的对策建议1. 完善制度建设。

进一步提高法治意识,健全反腐败法律法规体系,加强监督和执法力度,建立健全清廉建设的长效机制。

2. 强化廉洁文化建设。

加强廉洁教育和宣传,培养全社会的廉洁意识,推动形成廉洁文化,使清廉成为一种社会风气。

3. 增加透明度。

加强信息公开,推动政务公开和财务公开,提高政府和组织的透明度,减少腐败空间。

4. 建立问责机制。

加强对违纪违法行为的严格问责,形成一种不敢腐、不能腐、不想腐的氛围,进一步净化政治生态。

五、结论清廉建设是一项长期而复杂的工作,需要全社会的共同努力来共同推动。

只有保持清廉,才能确保政治清明、经济繁荣和社会稳定。

我们期待未来在清廉建设方面取得更多的成绩,为我国的发展和进步贡献力量。

党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)

党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)

党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)一、基本情况董地乡有9个行政村,93个村民组,392个党员,105名乡干部,48名村干部。

二、存在的问题1、对党风廉政建设认识不到位。

我乡部分农村基层组织的领导班子成员,甚至是主要领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。

表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济发展,轻党员、干部的管理,且形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民代表大会,平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。

基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨,齐心协力带领群众谋发展,创家业。

基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓,做群众的尾巴;有的法制观念淡薄,工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费,甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。

3、各项制度不完善,执行不到位。

各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。

在制度落实上,有些村领导民主意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是村支书说了算,从不与党员和村民代表共同协商处理,党员和村民代表在村里作用不大。

有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。

如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。

在责任追究上,纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,或多或少存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

三、加强农村基层党风廉政建设的对策加强领导,夯实农村党风廉政建设的思想基础。

党的十八大以后,总书记在中纪委发表七次重要讲话,他指出,进一步加大预防腐败的工作力度,必须在上下功夫,使领导干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。

因此加强党风廉政建设,我们要把摆在突出的位置,把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,密切党群干群关系,贯彻落实科学发展观的高度上来,进一步促进社会和谐,维护农村稳定。

党风廉政建设状况调研报告

党风廉政建设状况调研报告

党风廉政建设状况调研报告党风廉政建设状况调研报告篇【一】廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。

为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委工作重要议事日程,纳入双文明目标管理制,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,定期验收,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。

二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我镇党委、纪委结合两个《条例》,广泛开展党内法规教育和警示教育两次。

7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛,收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》,收看人数达60多人次,其中科局级领导干部7人,及时上报信息5条。

三、加强廉洁自律工作勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。

为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我镇的渗入,我镇党委、纪委严格落实三个严禁:严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸,搞脱离实际的政绩工程严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。

加大公务用车的情理和管理工作的力度,杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等,未出现任何违法违纪行为。

四、加强作风建设我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。

把执行四大纪律、八项要求作为民主生活会的主要内容,结合执政为民,加快发展的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。

廉政文化建设调查报告

廉政文化建设调查报告

廉政文化建设调查报告一、调查背景随着社会进步和发展,廉政文化建设成为中国社会建设的重要内容之一。

廉政文化的建设是指通过各种形式的宣传教育、制度建设和行为规范等手段,培育和弘扬廉洁、正直、公正、诚信的社会风尚,促进全社会形成健康的道德风尚和行为习惯。

为了了解当前廉政文化建设的现状和存在的问题,本次调查采用问卷调查、实地访谈和文献梳理等方法进行,以期从多个角度全面了解相关情况。

二、调查内容1. 廉政文化宣传教育(1)廉政文化宣传机构和方式:政府、媒体、学校、社区等组织和部门在廉政文化宣传教育方面的建设和推广情况。

(2)廉政文化宣传内容和形式:廉政文化宣传的主要内容和形式,如演讲、展览、广告等。

2. 廉政文化制度建设(1)廉政文化建设的法律法规:现行法律法规对廉政文化建设的法律依据和要求。

(2)廉政文化制度建设的具体措施:政府和各组织在廉政文化制度建设方面所采取的具体措施,如廉政党风建设、减少纪检监察机构滥用权力等。

3. 廉政文化行为规范(1)廉政文化行为规范的诚信意识:公民、企业和组织在日常行为中的廉政行为规范和诚信意识。

(2)廉政文化行为规范的现状:廉政行为规范在实际行为中的落实情况和存在的问题。

三、调查结果及问题分析根据调查结果,可以得出以下结论:1. 廉政文化宣传教育方面存在的问题(1)廉政文化宣传教育覆盖面不广:虽然政府、媒体等部门开展了一定的廉政文化宣传教育工作,但对于普通民众的宣传覆盖面较窄。

(2)廉政文化宣传形式单一:廉政文化宣传主要以文字、图片等形式为主,缺乏生动形象的宣传方式,难以吸引广大民众的兴趣。

2. 廉政文化制度建设方面存在的问题(1)法律法规不够健全:目前的法律法规对于廉政文化建设的规定仍然不够完善,对于廉政习惯的培养、廉政文化宣传的具体要求等方面存在一定的缺失。

(2)廉政文化制度执行不力:由于一些组织或部门对廉政文化制度建设的重视程度不够高,导致相关制度执行不力,从而无法达到预期的效果。

党风廉政建设调研报告精选5篇

党风廉政建设调研报告精选5篇

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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来,为您提供专业的原创文章定制服务,下面范文仅供参考,如需文章写作请联系电话:4000121855(篇一)根据县纪委派驻工作要求,**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作,通过到所辖村、企业走访,与相关人员座谈,听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议,结合工作实际,形成调研报告如下:一、基本情况(一)机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立,下辖**管委会机关支部,共有12名党员;桃园村党总支,共有78名党员,下设太极、新园、金狮等三个支部。

**风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。

现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。

**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。

后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。

该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

2、监督责任落实情况。

重视制度的落实。

能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。

组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

党风廉政建设调研报告(通用3篇)

党风廉政建设调研报告(通用3篇)

党风廉政建设调研报告(通用3篇)党风廉政建设调研报告一、背景近年来,党风廉政建设成为我们党工作的重要内容之一,不仅是推进国家建设的必要要素,也是保障党的长期执政的必要保证。

然而,由于各种原因,党员干部中仍存在不同程度的违纪违法行为,对党的形象和民众对党的信任产生了不良影响。

因此,本次调研旨在对党风廉政建设的问题进行深入探讨,汲取宝贵经验,提出有效解决措施,为今后的工作提供参考。

二、调研方式和方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。

问卷调查包括向党员和群众分别发放不同的问卷,了解其对党风廉政建设的看法、对党员干部的评价以及反映存在的问题。

访谈对象主要是在党组织、纪检机关、工会等相关部门以及一些涉及党风廉政建设的企事业单位的领导和员工,了解其在党风廉政建设中的实践经验以及存在的问题和解决方法。

三、调研结果通过问卷调查和访谈,得出以下结论:1. 党风廉政建设意识的提高:据问卷调查结果显示,相对于以往,大部分党员和群众对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

同时,访谈对象也普遍认为,通过加强党风廉政建设,可以增强党的形象,提高民众对党的信任度,为我国的经济和社会发展创造良好的环境。

2. 党员干部中存在不同程度的问题:调研中发现,仍有一些党员干部存在一些不良行为。

例如,一些领导干部在工作中不注重民生、脱离群众;一些干部在工作中利用手中的权力谋取私利、搞违规操作等。

这些不良行为不仅损害了党的形象,也影响了群众对党的信任度。

3. 党风廉政建设的措施需要进一步加强:从访谈结果中可以看出,虽然各地区、各部门在党风廉政建设中采取了不同的措施,但是它们并没有都能取得预期的效果。

一些可以采取的有效措施包括领导干部加强自我修养、注重思想道德建设;加强监督和审查,发扬纪律作风,加强勤政廉洁的宣传教育等等。

四、建议根据调研结果,要加强党风廉政建设必须采取以下措施:1. 坚持思想教育,提高全体党员的思想道德素质。

通过开展多样化形式的党风廉政建设教育,提高全体党员对党的观念和党的使命的认识,增强民主意识和法治意识,促进全员从思想上认同党的理念,始终坚持“四个意识”。

廉政文化建设情况报告范本

廉政文化建设情况报告范本

廉政文化建设情况报告范本一、引言廉政文化建设是所属单位推进全面从严治党的一项重要任务,也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。

为了全面了解廉政文化建设的实施情况,本报告将结合所属单位的实际情况,从以下几个方面进行总结和分析。

二、廉政文化建设的重要性廉政文化建设是加强党风廉政建设的有效途径,主要包括宣传教育、制度建设、激励约束和管理监督等方面。

具体包括以下几个方面的重要作用:1. 强化党风廉政教育。

通过宣传教育,引导党员干部树立正确的价值观、世界观和人生观,提高道德素质和拒腐防变的能力。

2. 建立健全廉洁从政机制。

通过制度建设,建立起一系列廉洁从政的规章制度,形成从严治党、惩治腐败的长效机制。

3. 加强领导干部约束和管理。

通过激励机制和约束管理措施,引导领导干部自觉遵守党纪国法,保持廉洁自律,增强党员干部的担当意识和纪律观念。

4. 建立有效的监督机制。

通过监督机制,加强对干部履职情况和廉政风险的监督,确保廉洁从政工作的有效进行。

三、廉政文化建设的实施情况本报告针对廉政文化建设的宣传教育、制度建设、激励约束和管理监督四个方面进行了详细的调研和分析。

1. 宣传教育方面:本单位通过开展多种形式的廉政教育活动,加强对党员干部的思想引导和道德教育。

组织了廉政讲座、廉政知识竞赛等活动,提高了党员干部对廉政建设的认识和重视程度。

2. 制度建设方面:本单位在廉政建设方面建立了一系列规章制度,包括廉洁从政责任制、监督检查制度、违纪处理制度等,形成了一套完善的廉政制度体系。

3. 激励约束方面:本单位采取了多种激励措施,如设立先进个人奖、廉洁先进集体奖等,激励党员干部树立正确的价值观和道德观念。

同时,对违纪违法行为坚决予以查处,形成惩治腐败的威慑力。

4. 管理监督方面:本单位建立了严格的管理监督机制,对领导干部的廉政风险和履职情况进行监督,确保党风廉政建设工作的有效开展。

四、廉政文化建设的效果评估廉政文化建设取得了一定的成效。

关于加强新时代廉政文化建设调研报告

关于加强新时代廉政文化建设调研报告

关于加强新时代廉政文化建设调研报告关于加强新时代廉政文化建设调研报告“不想腐”本质上属于思想道德层面,解决的是价值观念上的问题,使党员干部因觉悟而“不想”,在这方面,“廉洁文化”有着不可替代的独特优势;下面是职场范文网小编给大家带来的关于加强新时代廉政文化建设调研报告。

希望大家喜欢!海南省积极发挥廉洁文化建设作用,着力营造崇尚廉洁、风清气正的社会环境和政治生态。

调查统计,近年来海南省挖掘梳理廉洁文化名人195位,其中历史文化名人28位、红色革命人物167位;创建廉洁历史文化景观39处,其中古迹13处、故居20处、文物6处。

继承传统历史文化中的廉洁文化元素。

近年来,海南省深入挖掘和传播优秀传统文化,通过举行书画巡展、交流讲坛和廉洁文化课堂等活动,引导党员干部提升思想境界,增强拒腐防变的免疫力。

如,深入挖掘海瑞精神的时代内涵,通过举办学术研讨会、创作相关琼剧、开办专题展览等方式,多视角展现海瑞刚正不阿、铁腕执法、清正廉洁的一生;通过重建或修缮张岳崧、丘濬等历史名人故居,供后人缅怀清官廉吏之风骨。

发扬优良家风家教中的廉洁文化因素。

全省各地大力弘扬历史先贤的优良家风,注重传播当代好家风好家教,积极组织开展“树清廉家风·创最美家庭”活动,通过发出家庭助廉倡议书、开展家庭助廉教育、评选“最美家庭”、举办好家风好家训宣讲等措施,构筑廉洁文化家庭防线。

如,三亚市深入挖掘王启正传统家风家训资源,打造了“启园”廉洁文化教育示范品牌,现已成为该市爱国主义和青少年教育基地。

传承琼崖红色革命中的廉洁文化因素。

琼崖纵队自1927年成立以来,在党的领导下不屈不挠,抗击日寇,配合解放军解放海南岛,“二十三年红旗不倒”的琼崖革命精神是宝贵的红色文化资源。

近年来,全省通过组织党员干部赴革命纪念园、烈士故居瞻仰烈士遗迹、重温入党誓词等形式,缅怀革命先烈,学习英雄事迹,传承优良传统。

弘扬社会主义先进文化中的廉洁文化因素。

树立用生命诠释公仆本色的纪检监察干部牛开成、抗洪英雄李向群、以传统家规家训和革命道德教育热心育人的王启正等一批践行社会主义核心价值观的先进典型,引领社会良好风尚。

廉政文化建设调查报告范文

廉政文化建设调查报告范文

廉政文化建设调查报告范文标题:廉政文化建设调查报告摘要:本报告围绕廉政文化建设展开调查,通过问卷调查和实地访谈的方式,深入了解了公众对廉政文化建设的认知和评价。

调查结果显示,虽然廉政文化在社会中受到普遍认可,但仍存在许多问题和挑战。

针对调查结果,本报告提出了一系列建议,旨在促进廉政文化的进一步发展和深化。

希望本报告能为相关部门和社会各界提供有益的参考。

一、引言廉政是一个国家的政治生命的根本,也是社会进步和发展的关键。

廉政文化建设是党中央推动全面从严治党的一项重要工作,旨在培养和弘扬社会中的廉洁风气,促进公民的自觉遵守法律和道德规范,推动社会正义和公平的实现。

为了深入了解公众对廉政文化建设的认知和评价,本报告开展了廉政文化建设调查。

二、调查方法本调查采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。

问卷调查通过对一定数量的公众进行抽样调查,获取大量数据;实地访谈则对一些重点人员进行深入访谈,了解他们对廉政文化建设的观点和建议,丰富调查数据。

通过多种方式的结合,旨在尽可能全面地了解公众对廉政文化建设的认知和评价。

三、调查结果1. 公众对廉政文化的认知调查结果显示,公众对廉政文化的认知较为普遍。

超过80%的受访者表示了解廉政文化的含义,并认为廉政文化对社会发展具有重要意义。

这说明廉政文化在社会中得到了一定的认可和普及。

2. 公众对廉政文化建设的评价在对廉政文化建设进行评价时,受访者的观点并不一致。

有一部分受访者认为廉政文化建设取得了一定的成绩,对打击腐败和促进社会正义起到了积极作用;而另一部分受访者认为廉政文化建设还存在缺失和不足,特别是在执行上存在问题和挑战。

3. 廉政文化建设面临的问题和挑战调查结果显示,廉政文化建设面临着以下问题和挑战:(1) 群众参与度不高。

部分受访者表示,廉政文化建设还没有真正融入到公众的意识中,群众的参与度较低。

(2) 教育系统存在问题。

一些受访者指出,目前的教育体系在廉政文化教育方面存在不足,需要加强学校教育的廉政内容。

廉政文化建设调研报告范文

廉政文化建设调研报告范文

廉政文化建设调研报告范文文化因素是发展中国家腐败多发易发的主要因素之一。

中国反腐败的艰难之处,正是缺少一种反腐倡廉的文化氛围,反腐倡廉能否深入进行,离不开廉政文化的坚强支持。

如果没有廉政文化做基础,腐败现象被看作“正常”,则反腐倡廉就很难被党员领导干部和其它社会成员认同,相关制度和监督举措就无法落到实处。

一、当前廉政文化建设存在的问题(一)腐败文化的蔓延令人堪忧近年来,由于体制弊端、监督漏洞等原因,腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势,集团性腐败、体制内腐败以及人们的羡腐心理等等,都是“腐败文化”滋生蔓延的可怕信号。

羡腐心态。

“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”,领导干部真心拒贿有人认为“太呆板”、“假正经”、“不合群”,甚至不敢公开自己是清官,怕受到排挤;通过不正当手段谋取官位、私利的人,被认为是“有能力”、“有门路”;而对那些被查处的贪官,人们只是感叹“后台不硬”、“运气不好”。

腐败在这里被认同。

纵腐心态。

德才兼备、口碑很好的干部得不到提拔,人们觉得很正常,因为“没后台、不送礼、你就慢慢等着吧”;有些能力、品行一般的人飞黄腾达,人们认为“有靠山、有手段”;对腐败行为不抵制不举报,以“个人无法改变社会”为借口,看作与已无关。

腐败在这里被放纵。

“福利”心态。

“法不责众”,“你腐败,他腐败,我也腐败”,“大家都腐败,也就无所谓腐败”。

“有权不用、过期作废,此时不用,更待何时”,“得十想百、得千想万”,随着权力带给他们的甜头越来越多,心底的防线全面崩溃,而腐败所得的利益在这里被看作是官职的固有福利。

攀比心态。

一些领导干部热衷于与“大款”交往,“中午围着桌子转,晚上绕着裙子转”,觉得他们日子过得潇洒,而自己身居要职,却过得如此平淡,心里渐渐失衡,信念开始动摇,理想开始滑坡,再也经受不住“灯红酒绿,红唇绿裙”的诱惑,在糖衣炮弹的轰炸下,一步一步走向腐化堕落。

(二)廉政文化的缺失亟待弥补“三个代表”重要思想告诉我们:中国共产党始终代表中国先进文化发展方向,反腐倡廉必须要建立一种积极的、向上的廉政文化。

党风廉政建设调研报告精选5篇

党风廉政建设调研报告精选5篇

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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来,为您提供专业的原创文章定制服务,下面范文仅供参考,如需文章写作请联系电话:4000121855(篇一)根据县纪委派驻工作要求,**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作,通过到所辖村、企业走访,与相关人员座谈,听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议,结合工作实际,形成调研报告如下:一、基本情况(一)机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立,下辖**管委会机关支部,共有12名党员;桃园村党总支,共有78名党员,下设太极、新园、金狮等三个支部。

**风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。

现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。

**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。

后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。

该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

2、监督责任落实情况。

重视制度的落实。

能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。

组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

加强新时代清廉文化建设调研报告范文

加强新时代清廉文化建设调研报告范文

加强新时代清廉文化建设调研报告范文一、调研目的和意义清廉文化作为社会主义核心价值观的重要组成部分,对于推进党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

为了加强新时代清廉文化建设,增强全社会的廉洁意识和道德观念,我们进行了深入的调研。

二、调研方法和过程本次调研主要通过问卷调查、深入访谈和现场观察相结合的方式开展。

我们首先开展了问卷调查,共收集到了500份有效问卷。

随后,我们针对调查结果不明确的问题进行了深入访谈,访谈对象包括政府部门、企事业单位和普通市民。

最后,我们还对一些典型的单位进行了现场观察,以更加直观地了解清廉文化建设的情况。

三、调研结果经过分析和总结,我们得出了以下调研结果:1.清廉文化的认同度较高。

调查显示,大多数受访者对清廉文化持肯定的态度,认为清廉文化有助于社会发展和个人成长。

2.廉洁意识和道德观念有待提升。

尽管清廉文化的认同度较高,但在实际行动中,一些人仍存在违纪违法的行为。

这表明,廉洁意识和道德观念还需要进一步加强。

3.制度建设和管理机制存在不足。

一些受访者认为,目前的制度建设和管理机制还不完善,容易产生腐败和滥用权力的问题。

因此,需要加强对制度建设和管理机制的建议和完善。

4.宣传教育和监督机制应该更加有效。

受访者普遍认为,当前的宣传教育和监督机制存在一些问题,需要进一步改进,以更好地推进清廉文化建设。

四、调研结论和建议基于以上调研结果,我们得出如下结论和建议:1.加强廉洁意识和道德观念的教育宣传。

政府部门、学校和媒体可以通过开展宣传活动、组织讲座和发布相关信息等方式,加强对廉洁意识和道德观念的教育宣传。

2.完善制度建设和管理机制。

政府部门应进一步完善相关法律法规,建立健全清廉文化建设的制度和机制,同时加强对监督机构的监督,确保制度的执行。

3.加强对廉洁文化建设的关键群体的培养。

重点培养和选拔廉洁干部,提高他们的廉政素养和能力水平,为清廉文化建设提供有力的支持。

4.加强社会监督和舆论引导。

廉政文化建设调查报告模板

廉政文化建设调查报告模板

廉政文化建设调查报告模板摘要:本文通过对XX地区廉政文化建设的调查,分析了当前廉政文化建设的现状和存在的问题,并提出了针对性的建议。

调查结果显示,虽然在廉政建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些突出问题,如廉政宣传力度不够、廉洁意识薄弱等。

为了更好地推进廉政文化建设,我们提出了提升廉政教育宣传力度、加强党风廉洁建设和监督权力运行的建议。

一、引言近年来,我国廉政文化建设工作取得了一系列成绩。

然而,廉政文化建设工作的任务依然繁重,尤其是在形势复杂多变的现实下,廉政文化建设面临着新的挑战和问题。

为了更好地了解当前廉政文化建设的状况和问题,本文开展了一项调查研究工作。

二、研究目的与方法本次调查的目的在于全面了解当前廉政文化建设的现状和存在的问题,为制定针对性的政策和措施提供依据。

研究方法采用问卷调查和专家访谈相结合的方式,旨在获取更准确、全面的数据信息。

三、调查结果3.1 廉政宣传力度不够调查数据显示,大部分受访者对于廉政宣传的知晓度较低,对相关政策法规和典型案例了解不多。

廉政宣传的形式多样,如电视广播、报纸杂志、网络新媒体等,但效果不佳。

受访者认为廉政宣传应更加精准、有针对性,提高社会公众的廉政意识。

3.2 廉洁意识薄弱调查发现,部分受访者在面对利益诱惑时缺乏足够的抵制能力,廉洁意识薄弱。

同时,一些单位存在着形式主义、官僚主义等不良习气,严重侵蚀了廉政文化的底线。

3.3 廉政教育缺失调查数据显示,廉政教育成效不佳。

大部分受访者认为廉政教育内容单一,形式呆板,缺乏针对性。

一些单位甚至存在虚假廉政教育的现象,导致廉政教育失去了应有的功能。

四、问题分析4.1 廉政宣传不力的原因分析廉政宣传力度不够的问题主要源于宣传方式和宣传内容的不合理。

部分宣传形式过于单一,没有覆盖到各个群体,宣传内容缺乏实际性和针对性,没有引起社会公众的重视和关注。

4.2 廉洁意识薄弱的原因分析廉洁意识薄弱的问题主要源于以下几个方面:一是个人道德观念的缺失,个别人对廉洁行为缺乏准则和标准;二是权力运行不透明,监督机制不健全,导致权力滥用和腐败行为的发生;三是缺乏廉政文化的浸润和培养,单位对廉洁意识的重视程度不够。

廉政文化建设情况范本

廉政文化建设情况范本

廉政文化建设情况范本一、引言近年来,随着经济的飞速发展,我国面临着日益严重的腐败问题,廉政文化建设成为了当务之急。

廉政文化建设是指以廉洁、公正、诚信等理念为核心,形成一种推动社会公德、职业道德、家庭美德的文化格局,为反腐倡廉工作提供有力支撑。

本文将以我国某地为例,探讨廉政文化建设的情况。

二、廉政文化建设的背景我国某地作为一个经济发达地区,近年来发展迅猛,但同时也面临着腐败问题的严重挑战。

为了加强反腐倡廉工作,该地积极开展廉政文化建设,通过引导和教育广大干部职工树立正确的价值观念和职业道德,推动廉政文化的形成和发展。

三、廉政文化建设的主要内容和措施1. 强化廉政教育通过加强廉政教育,提高干部职工的廉洁意识和法纪观念。

该地制定了详细的教育计划,并组织了一系列的培训和学习活动,包括廉政培训班、廉政讲座、廉政文化进校园、廉政知识竞赛等,以提高干部职工的廉政意识和素质。

2. 建立廉政文化活动制度该地制定并完善了廉政文化活动制度,包括廉政文化建设年活动、廉政文化活动月、廉政文化主题日等重大活动。

同时,重点打造廉政文化活动阵地,通过举办廉政文化创作大赛、廉政文艺演出等形式,宣传廉政文化,倡导廉洁风气。

3. 建设廉洁宣传教育平台该地积极建设廉洁宣传教育平台,开设廉政文化网站和微信公众号,定期发布廉政宣传教育内容。

同时,还在各单位和社区设立廉政宣传展板和宣传栏,通过图片、文字、视频等形式,向广大干部职工宣传廉洁风尚,弘扬正气。

4. 构建廉洁文化氛围通过组织廉洁文化月、廉洁文化周活动,倡导干部职工在工作中保持高度警觉,坚决杜绝腐败行为。

同时,鼓励和表彰廉洁典型,加强道德榜样的宣传和引导。

通过这些措施,逐步形成了廉洁、公正、诚信的文化氛围。

四、廉政文化建设的成效经过几年的努力,该地的廉政文化建设取得了一定的成效。

一方面,广大干部职工的廉洁意识和法纪观念明显提高,对腐败现象的容忍度明显降低。

另一方面,该地的腐败问题得到了有效遏制,廉政建设取得了阶段性胜利。

关于加强新时代廉政文化建设调研报告

关于加强新时代廉政文化建设调研报告

关于加强新时代廉政文化建设调研报告随着社会的发展,新时代也在不断地迎来各种新的挑战和机遇。

作为一种社会文化,廉政文化的建设与发展也成为了十分重要的任务。

而如何加强新时代廉政文化建设,则成为了当前亟待解决的问题。

本文旨在探讨如何加强新时代廉政文化建设的相关问题,并提出相应的解决方案。

一、关于新时代廉政文化的定义首先,我们需要明确什么是新时代廉政文化。

廉政文化是一种以规范和约束政府行为、促进公共事务公正运作为核心内容的文化。

在新时代下,廉政文化更应该在中国特色社会主义道路上不断发展,推动廉政建设和反腐败斗争持续深入。

二、新时代廉政文化建设中存在的问题在当前的廉政建设进程中,也存在着不少问题。

首先,廉政文化教育面临的挑战日益增多。

在当今社会,有些人对于廉政文化仍然存在一定的认识误区,甚至是对廉政文化存在反感情绪。

其次,有些工作人员在面对一些廉政违纪事件时,缺乏正确的政治原则和职业道德底线,往往自我放纵,甚至会将不良影响扩散到周围环境中。

再次,一些领导干部的思想和行动不够坚定,对于廉政文化建设的麻痹与怠慢现象依然存在。

三、加强新时代廉政文化建设的方案针对上述问题,我们需要采取有效措施,维护新时代廉政文化的持续发展。

首先,我们应该建立健全新时代的廉政文化教育制度,通过各类教育方式及时传递廉政文化、深化廉政教育,让广大人民群众形成高度的廉政文化意识。

其次,应该加大对廉政违纪行为的惩治与预防,建立健全各种惩治措施,从源头上杜绝廉政违纪现象。

同时,建议在廉政文化建设的过程中,要注重干部人才队伍的建设,强化领导干部的思想教育,提高他们的理论素养和廉政意识,使其具备更好的政治敏锐性和领导能力。

四、结语综上所述,加强新时代廉政文化建设具有十分重要的意义。

只有在全社会的共同努力下,才能够取得最好的效果。

因此,我们应该坚定信念,全面加强新时代廉政文化建设工作,让廉洁之风成为全社会的共同追求和信仰。

只有这样,才能够构建一个更为公正、透明、廉洁的社会环境,促进中华民族伟大复兴的实现。

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廉政文化建设调研报告范文
文化因素是发展中国家腐败多发易发的主要因素
之一。

中国反腐败的艰难之处,正是缺少一种反腐倡廉的文化氛围,反腐倡廉能否深入进行,离不开廉政文化的坚强支持。

如果没有廉政文化做基础,腐败现象被看作“正常”,则反腐倡廉就很难被党员领导干部和其它社会成员认同,相关制度和监督举措就无法落到实处。

一、当前廉政文化建设存在的问题
(一)腐败文化的蔓延令人堪忧
近年来,由于体制弊端、监督漏洞等原因,腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势,集团性腐败、体制内腐败以及人们的羡腐心理等等,都是“腐败文化”滋生蔓延的可怕信号。

羡腐心态。

“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”,领导干部真心拒贿有人认为“太呆板”、“假正经”、“不合群”,甚至不敢公开自己是清官,怕受到排挤;通过不正当手段谋取官位、私利的人,被认为是“有能力”、“有门路”;而对那些被查处的贪官,人们只是感叹“后台不硬”、“运气不好”。

腐败在这里被认同。

纵腐心态。

德才兼备、口碑很好的干部得不到提拔,人们觉得很正常,因为“没后台、不送礼、你就慢慢等着吧”;有些能力、品行一般的人飞黄腾达,人们认为“有靠山、有手段”;对腐败行为不抵制不举报,以“个人无法改变社会”为借口,看作与已无关。

腐败在这里被放纵。

“福利”心态。

“法不责众”,“你腐败,他腐败,我也腐败”,“大家都腐败,也就无所谓腐败”。

“有权不用、过期作废,此时不用,更待何时”,“得十想百、得千想万”,随着权力带给他们的甜头越来越多,心底的防线全面崩溃,而腐败所得的利益在这里被看作是官职的固有福利。

攀比心态。

一些领导干部热衷于与“大款”交往,“中午围着桌子转,晚上绕着裙子转”,觉得他们日子过得潇洒,而自己身居要职,却过得如此平淡,心里渐渐失衡,信念开始动摇,理想开始滑坡,再也经受不住“灯红酒绿,红唇绿裙”的诱惑,在糖衣炮弹的轰炸下,一步一步走向腐化堕落。

(二)廉政文化的缺失亟待弥补
“三个代表”重要思想告诉我们:中国共产党始终代表中国先进文化发展方向,反腐倡廉必须要建立一种积极的、向上的廉政文化。

要消除那些
腐败心态,引导全社会都参与到这项系统工程之中去,就必须树立三种意识:
一、廉政文化建设要树立群众意识,体现奉献精神。

执政党的规律表明,人民群众的选择不是一次性的,而是一个动态的过程。

党来自于人民,必须植根于人民,服务于人民。

人民群众是党的力量源泉和胜利之本。

因此,保持党同人民群众的血肉联系,就要做到立党为公、执政为民,永不脱离群众。

这是党的性质和宗旨的必然要求,也是共产党人应有的政治品质。

只有牢固地树立了群众意识,增强公仆观念,才不会把经济生活中的等价交换搬到党内来,就不会斤斤计较个人的得失,就不会利用手中权力与民争利,牟取私利,就会在为人民服务中、为事业奉献中得到最大的愉快和满足,就会得到人民群众真心的拥护和爱戴。

二、廉政文化建设要树立责任意识,用好公共权力。

作为一名共产党人,领导干部要以正常的心态对待权力,树立正确的权力观,首先要认识权力是一种公共资源,做到权为民所用。

权力的大小决定责任的大小,领导干部行使权力时一定牢记所承担的责任。

只有把立党为公、执政为民作为自己的人生追求,树立高尚的人格,才不会为名所缚、
为物所累、为利所驱、为色所诱,才会为人民用好权、掌好权,才能自觉消除“有权不用、过期作废”的错误观念。

三、廉政文化建设要树立正确的价值观,恪守道德操守。

作为党员、领导干部既要为国家和人民建功立业,带领群众奔小康,又要最大限度实现自我的个人价值和恪守道德操守;既要廉洁奉公,清廉从政,又要严于律己,不搞特殊化,不滥用权力,以身作则,给下属和群众做榜样,只有这样才能保持共产党的本色。

二、加强廉政文化建设的对策
(一)把握导向,增强前瞻性
廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价,是社会主义先进文化的重要内容和有机组成部分。

廉政文化在党风廉政建设中具有导向和支撑作用,它推动人们形成良好的廉政修养和生活方式,能产生巨大的精神和物质力量。

在党风廉政教育中,要注重把握导向,一要揭露和批判影响党风、政风和社会风气好转的各种“庸俗文化”。

二要培养公民廉洁从政的信仰和追求,特别是国家公务人员,更要树立忠诚、廉洁和为民的信仰。

通过把握导向,加强廉政文化建
设,使廉政作为文化理念和行为准则,植根于社会多数人心中,成为全社会的自觉行动,使廉政成为人们的生活习惯和需要,成为社会时尚和人生价值追求,成为社会文明、政治文明的重要组成部分。

(二)力抓机制,体现全局性
廉政文化建设是一项系统性工程,涉及面广,必须整合全社会的力量,形成党风廉政建设的“大宣教”格局,建立党风廉政建设“大宣教”机制。

一要建立领导机制。

成立党风廉政宣教工作领导小组,其成员可由党委领导牵头,纪委、组织、宣传、党校、文化、广电等部门领导组成,其主要职责是负责本地党风廉政宣教工作的组织协调。

二要建立工作机制。

建立党风廉政宣教工作联席会议制度,一般可每季度或半年召开一次会议,具体听取工作情况汇报,研究部署下阶段工作重点,以及协调相关工作等。

三要健全责任机制。

根据各责任部门的职责,年初制定下发全年党风廉政宣教工作意见计划,量化任务,明确目标,细化责任,严格实行工作目标责任制,年中和年底进行检查和考核,确保各项任务的落实。

(三)把准时机,强调防范性
纵观各地腐败现象的发生情况来看,往往有一些“高发期”和“高危人”,因此,我们可切中要害,把准这些“多事之期、多事之人”,积极加以防范。

一要严防“节日病”。

如“元旦、春节、五一、十一”等,采取下发文件,召开会议,严明纪律要求,组织党员干部开展“学纪、懂纪、守纪”等廉洁自律活动。

长假前,开展严禁公车私用、公款旅游、婚丧喜庆大操大办等纪律教育,长假中进行督查,长假后进行督办。

二要杜绝“换届病”。

如乡镇部门换届,机构改革中,针对提拔用人、财务管理、国有资产监管等问题,及时严明组织纪律,强化遵章守纪教育。

三要防治“高危人”。

对新提任干部进行任前谈话教育,特别是对“一把手”进行重点教育,对容易出现的问题,及时加以提醒,防患于未然;有轻微违纪或存在倾向性、苗头性问题的干部进行诫勉谈话,早打招呼,及时提醒,消灭在萌芽状态。

(四)抓住重点,突出针对性
加强党风廉政教育:在教育对象上,要以科级以上领导干部、执纪执法部门干部队伍和关键领域、实权岗位上的党员干部为重点。

在教育内容上,重点要加强理想信念教育,引导广大党员干部树立正确
的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;加强廉政道德教育,引导干部树立良好的从政道德;加强艰苦奋斗教育,引导党员干部牢记“两个务必”;加强腐败风险意识教育,提高公众对腐败危害性的认识,提高全社会反腐败的整合力;加强党纪法规教育,努力做到人人皆知,人人皆晓,人人皆行,不断提高党员干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性。

在教育方式上,坚持以警示教育为重点,亮红灯、敲警钟,用鲜活的事实教育党员干部不触“高压线”,同时要加强正面先进典型教育。

(五)创新形式,确保有效性
一是廉政文化建设必须与时俱进,紧密结合“三个代表”重要思想学习教育活动,保持共产党员先进性教育以及学习贯彻党的十六大精神等主题活动,主动把党性党风党纪教育纳入其中,乘风借势,不断深化。

二是要充分运用新闻媒体宣传教育,增强廉政文化的影响力。

比如在电台、电视台和报纸开辟专栏,在互联网设立党风廉政网页网站,进行党风廉政法律法规教育,做到报纸有文章、广播有声音、电视有形象、网络有影响,让党员干部在打开报纸、电视、电脑时,都能看到党纪政纪条规,形
成强大的舆论声势。

三是要不断拓宽教育载体。

采取编排廉政文艺节目,举办廉政勤政先进事迹报告会,以及开展廉政警句征集,廉政书画展览等党员干部喜闻乐见的形式,进行反腐倡廉教育,使党员干部群众在寓教于乐中,得到党风廉政建设的良好教育。

四是要充分运用电化手段。

组织广大党员干部观看正反典型电教专题片,辅之以领导干部讲廉政党课,党员干部撰写观后感等,不断增强教育效果。

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