门卫室卫生管理制度

合集下载

学校门卫室卫生管理制度

一、总则为加强学校门卫室卫生管理，保障师生员工的身心健康，维护校园环境整洁，根据国家有关卫生管理法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、卫生责任1. 门卫室卫生由门卫负责，门卫应具备一定的卫生知识和良好的卫生习惯。

2. 学校后勤管理部门负责对门卫室卫生进行监督、检查和指导。

三、卫生标准1. 门卫室内地面、墙壁、门窗等设施应保持清洁、整洁，无灰尘、污垢。

2. 门窗、锁具、开关等设施应定期擦拭，保持光亮。

3. 桌面、椅子、柜子等家具应摆放整齐，无杂物。

4. 洗手间、厕所等设施应保持干净、无异味，定期消毒。

5. 废弃物应及时清理，分类投放。

四、卫生管理措施1. 门卫应每天对门卫室进行清洁，包括地面、墙壁、门窗、家具等。

2. 定期擦拭门窗、锁具、开关等设施，保持光亮。

3. 定期检查洗手间、厕所等设施，发现问题及时维修。

4. 废弃物分类投放，确保垃圾分类。

5. 定期对门卫室进行消毒，防止病菌滋生。

五、监督检查1. 学校后勤管理部门每月对门卫室卫生进行检查，发现问题及时督促整改。

2. 学校领导不定期对门卫室卫生进行抽查，确保卫生管理制度的落实。

3. 对违反卫生管理制度的行为，给予批评教育，情节严重者，将追究责任。

六、奖励与处罚1. 对认真履行卫生管理职责，成绩显著的门卫给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的门卫，给予通报批评，并责令整改。

3. 对造成严重后果的，将依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

3. 学校各部门应积极配合，共同做好门卫室卫生管理工作。

校园门卫室卫生管理制度

校园门卫室卫生管理制度第一章绪论第一条为了规范校园门卫室的卫生管理工作，营造一个安全、整洁的校园环境，保障师生的健康与安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校内各门卫室的卫生管理工作，包括门卫室内外环境的卫生清洁、设备设施的维护和保洁工作等。

第三条学校门卫室的卫生管理工作应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，实行科学、规范、严格的管理制度，确保门卫室的卫生状况达到国家及学校相关卫生标准的要求。

第二章门卫室的卫生设施及大环境卫生第四条学校门卫室应当配备完善的卫生清洁设施，保证门卫室的卫生条件达到卫生标准。

第五条门卫室应当保持清洁整洁，防止异味、污渍等影响师生出入的情况发生。

第六条门卫室周围环境整洁，保持无垃圾、无杂物。

第七条门卫室前院、道路等地面应当保持平整，无积水。

第八条门卫室应当设置垃圾桶，并进行定期清理。

第九条门卫室的门窗、地面、墙壁等设施应当保持清洁，定期进行消毒清洗。

第三章卫生管理岗位职责第十条门卫室卫生管理工作由专人负责，门卫室卫生管理岗位一般设立为门卫室卫生管理员。

第十一条门卫室卫生管理员应当具备一定的卫生管理知识，熟悉门卫室卫生管理规定，能够独立进行卫生管理工作。

第十二条门卫室卫生管理员的主要职责包括：组织制定门卫室的卫生管理制度及操作规程；指导门卫室清洁人员执行卫生管理工作；检查门卫室卫生情况，及时发现问题并提出整改意见。

第四章卫生管理工作制度第十三条门卫室卫生管理工作应当明确责任部门、责任人，建立健全卫生管理工作制度。

第十四条门卫室卫生管理制度应当明确卫生管理的具体要求和操作规程，包括门卫室卫生清洁、固体废物处理、设备设施维护等方面的工作内容。

第十五条门卫室卫生管理制度应当包括日常卫生管理、定期卫生检查、季度卫生总结等内容。

第十六条门卫室卫生管理制度应当制定满足各类卫生突发事件的应急反应预案。

第五章卫生管理工作流程第十七条门卫室卫生管理工作应当建立严格的日常管理工作流程。

第十八条门卫室的日常卫生管理工作应当包括日清卫生、日消毒、日清理垃圾等内容。

门卫管理规章制度（精选9篇）

门卫管理规章制度门卫管理规章制度（精选9篇）在现实社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的门卫管理规章制度，欢迎大家分享。

门卫管理规章制度篇1一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。

二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。

三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。

四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。

五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。

每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。

六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。

九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。

十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。

十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。

十二、本规定从XX年十月一日起执行。

门卫管理规章制度篇2一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。

门卫环境卫生管理制度

一、总则
为加强门卫环境卫生管理，提高环境卫生水平，保障员工身心健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。

二、管理范围
1.公司大门、门卫室及门卫工作区域。

2.门卫负责范围内的公共区域。

三、环境卫生责任
1.门卫人员应保持工作区域环境卫生整洁，及时清理垃圾、杂物。

2.门卫人员应加强对门卫工作区域的巡查，发现环境卫生问题及时整改。

3.门卫人员应宣传环境卫生知识，提高员工环保意识。

四、环境卫生要求
1.门卫工作区域应保持整洁，无积水、无杂物、无垃圾。

2.门卫室应定期进行消毒，保持室内空气清新。

3.公共区域应保持干净、整洁，无烟蒂、无纸屑、无果皮等。

4.门卫人员应定期对绿化带、草坪进行修剪、施肥、浇水等养护工作。

五、环境卫生检查与考核
1.公司定期对门卫环境卫生进行检查，检查内容包括：门卫工作区域、公共区域、绿化带等。

2.检查结果纳入门卫人员绩效考核，对环境卫生问题突出的门卫人员进行通报批评，对表现优秀的门卫人员进行表彰。

3.对违反环境卫生规定的行为，一经发现，严肃处理。

六、奖惩措施
1.对严格遵守本制度，环境卫生表现突出的门卫人员，给予一定的物质奖励和精神表彰。

2.对违反本制度，造成环境污染、影响公司形象的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处罚。

七、附则
1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司行政部负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

医院门卫管理规定及制度

医院门卫管理规定及制度为了加强医院的安全管理，维护医院正常的工作秩序和就医环境，保障患者及医务人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本规定。

一、门卫工作职责1. 严格执行国家法律法规和医院各项规章制度，遵守医院工作纪律。

2. 负责医院出入口的管理，对进入医院的人员和车辆进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

3. 做好就医人员的导医、咨询工作，维护医院就医秩序。

4. 负责医院门前道路的交通安全，确保医院门口交通秩序井然。

5. 及时发现并报告异常情况，协助医院处理突发事件。

6. 做好防火、防盗、防爆、防骗、防抢等工作，确保医院财产安全。

7. 定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

二、门卫管理要求1. 门卫人员应具备较强的责任心、良好的职业素养和沟通协调能力。

2. 门卫人员应接受专业培训，熟悉医院各项规章制度、工作流程及突发事件处理方法。

3. 门卫人员应穿着整洁、佩戴明显标志，文明执法，礼貌待人。

4. 门卫人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

5. 门卫人员应做好交接班工作，确保工作连续性。

6. 门卫人员应妥善处理患者及家属的投诉，及时向上级报告。

三、门卫工作流程1. 入院登记：患者及陪同人员入院时，门卫应进行登记，核实身份信息。

2. 物品检查：门卫应严格执行物品检查制度，防止危险物品带入医院。

3. 车辆管理：门卫应规范管理医院内部车辆，确保车辆有序停放。

4. 应急处理：遇突发事件，门卫应立即采取措施，协助相关部门处理。

5. 记录报告：门卫应做好日常工作记录，及时向上级报告异常情况。

四、门卫管理制度1. 门卫管理制度应根据国家法律法规和医院实际情况适时调整。

2. 门卫管理制度应经医院领导审批后方可实施。

3. 门卫管理人员应定期对门卫管理制度进行学习、培训。

4. 门卫管理人员应严格执行门卫管理制度，对违反制度的人员进行处理。

五、门卫管理考核1. 门卫管理人员应定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作效率等。

门卫管理制度(优秀5篇)

门卫管理制度(优秀5篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。

二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。

三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。

门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。

无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。

四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。

五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。

六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。

七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。

公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。

外来车辆不准乱停乱放。

八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。

九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。

十、及时完成领导临时交办的任务。

门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。

一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。

2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。

3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。

4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。

5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。

6、晚自修第二节下课后-第三节上课后10分钟。

7、晚自修第三节下课后-第三节下课后20分钟。

二、凡从校门出入的'人员及车辆须主动出示证件、自觉接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。

三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在学校主干道及两侧摆摊设点，阻碍校门及学校通道。

门卫管理制度（5篇）

门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。

2、外来人员未经许可，不得进入施工现场。

3、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23时归队。

4、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。

5、负责做好门卫区域的环卫工作。

6、认真做好信件、报刊的收发工作。

7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

8、门卫值班人员得擅自离岗。

亦不得随便让他人代岗。

严禁酒后值班。

9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。

(门卫管理制度（2）是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。

门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率，保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。

门卫管理制度的内容通常包括以下方面：1. 门卫的职责：明确门卫的工作职责，包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。

2. 出入登记制度：要求进出人员在进入场所时登记身份信息，以便查证身份和留有相关档案记录。

3. 保安设施和装备的管理：规定门卫对保安设施和装备的使用和保管，以确保设施和装备的完好和有效运作。

4. 应急处置制度：制定门卫的应急处置方案，包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法，以及与其他部门的配合和沟通机制。

5. 巡逻巡查制度：要求门卫进行定期巡逻巡查，特别是夜间和节假日，以确保安全和秩序。

6. 门卫培训与考核：规定门卫的培训计划和内容，包括安全知识、应急处理技能等，定期进行考核和评价，以提高门卫的工作素质和能力。

7. 门卫福利和待遇：明确门卫的福利待遇，包括工资、福利保障、休假等，以确保门卫工作的稳定性和积极性。

门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合，才能更好地发挥作用。

同时，门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合，确保在合法合规的前提下进行管理。

门卫管理制度(15篇)

门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。

严格杜绝无人管理状态。

值班人员值班时，不准干私活。

二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。

严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。

（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。

五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。

学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。

六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。

如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。

七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。

如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。

八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。

坚持每天清扫至少二次。

接受学校领导临时安排的工作。

九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。

上班时间不能喝酒。

十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。

因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。

十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。

十二、以上制度希望值班人员严格遵守。

凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。

门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。

门卫制度门卫管理制度(5篇)

门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。

门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。

下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。

一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。

1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。

1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。

2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。

2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。

3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。

3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。

3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。

4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。

4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。

4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。

二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。

1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。

1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。

2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。

学校门卫室的管理制度(优秀10篇)

学校门卫室的管理制度（优秀10篇）一、门卫人员肩负学校安全守卫重任，要有高度的责任感，按时上岗，不得擅自离岗。

下面是整理的学校门卫室的管理制度（优秀10篇），希望可以启发、帮忙到大家。

学校门卫管理制度篇一为维护好学校的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下:一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。

保持门卫室及周边环境的乾净，校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必需登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。

大门要上锁，小门上插销。

车辆进出要适时开关门。

同学中途离校，凭班主任或班级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外全部车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必需经总务主任同意后，才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的精准，时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清楚，时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每天开关门工作，和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

学校疫情期间进出学校管理制度篇二为切实做好疫情防控，确保秋季开学工作平稳有序，依据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，订立了《疫情防控期门卫管理方法》，园内实施封闭性管理，无关人员一律不准许进入学校，外来人员无特别情况，一律不得进入园内，特别情况入园要严格执行入校必经园长审批、必扫健康码、必测温合格、必登记（身份证、体温）、必戴口罩要求；对外来入校人员要严格管控，对全部入校人员规范测温，对外来入校人员相关信息进行详实记录。

一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应自动向学校门卫出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

门卫制度门卫管理制度(四篇)

门卫制度门卫管理制度一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严重不符者禁止入校，保安要婉言谢绝。

二、外来人员必须与被访者取得联系并同意，持有效证件进行登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

四、学生原则上不得外出，生病者必须由老师带领陪同（片区、助手、班主任、生活老师等）;老师禁止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的，须是初三年级（含初三）以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明（公假条），并留下自己的胸卡，返校时再取回。

带行李的，须自觉接受检查，禁止带学生物品和学校财产出校。

七、休假的员工严格按照请假时间出校，不得逾期离校。

八、校车外出办事，须有办公室开出的派车单，特殊情况经领导同意后补单;九、外来车辆禁止入内，上级部门检查车辆停放在校内门口旁，施工车辆、货车一律走后小门。

需在宾馆住宿的家长，车辆晚7：____方可停放在宾馆前。

十、学生返校必须严格接受检查，杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

十一、门卫要严格执行，杜绝人情，防患未然，执行不力者从严处罚。

门卫制度门卫管理制度（二）一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。

二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。

三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。

四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。

五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。

六、配合领导和各部门做好其他工作。

门卫制度门卫管理制度（三）一、门卫必须____小时在岗，不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须____小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

公司门卫管理规章制度(21篇)

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

2024年门卫管理制度精选篇

2024年门卫管理制度精选篇门卫管理制度1一、严格执行公司关于人、物进出管理规定，全面负责公司人员、物料进出大门的传达、登记、检查、收单等管理工作，预防公司财物被盗，制止无关人员从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，发现上述行为门卫不予制止的'对当班每人每次罚款50元。

二、保卫人员必须着制式服装上岗，服装统一整洁，要讲究仪表仪容，否则，每人每次罚款50元。

三、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。

如有违者，每人每次罚款100元。

四、保卫人员要时刻维护和保持大门附近整洁卫生及值班室内卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按双倍罚款。

如有车辆抛洒时应及时通知相关部门清理干净，大门的字墙、门柱应保持整洁明亮，树立良好的公司窗口形象，如发现门卫违反以上条例每人每次罚款50元。

五、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。

并对相关当班人员上交保安公司处理。

六、保卫人员必须及时对进出厂区的办公、工程车辆引导，防止门口车辆拥堵，如发现保卫人员不制止，不管理的推诿情况，当班人员每人每次罚款100元。

七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

如出现责任不清事件将处罚所有门卫值班人员，每人每次罚款50元。

八、应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，对重要设备、篱墙等有缺损时，应及时报告公司处理。

九、门卫值班人员遇事应逐级汇报，严禁越级汇报和虚假汇报，如违反本制度，一旦发现后严肃处理，对于屡教不改的，如情况属实，公司将上交保安公司劝退或调岗。

门卫管理制度2贾村小学门卫管理制度一、开、关门时间：1、早晨开门时间：7：30关门时间8：002、中午放学开门时间：11：30关门时间12：003、下午开门时间：14：40关门时间：15：004、下午放学开门时间：18：00关门时间：18：00说明：开门、关门时间指大门开关时间，小门可根据实际情况随时开、关二、外来人员入校登记制度1、学生家长及外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行登记，经过与学校值周教师联系同意后方可进入。

医院门卫的管理制度

第一章总则第一条为加强医院安全管理，保障医院正常医疗秩序，确保患者、职工及医院财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体门卫人员。

第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度规定，认真履行职责，切实保障医院安全。

第二章职责与权限第四条门卫人员职责：1. 严格执行医院门卫制度，确保医院大门出入安全有序；2. 负责对出入医院的人员、车辆进行登记、查验，发现可疑情况及时报告；3. 维护医院大门及院区内的秩序，确保医院环境整洁、安全；4. 协助医院各部门做好应急处理工作；5. 配合公安机关、卫生行政等职能部门开展相关工作。

第五条门卫人员权限：1. 对不符合医院规定的人员、车辆有权拒绝进入；2. 对违反医院规定的行为有权制止；3. 对违反法律法规的行为有权报警。

第三章工作要求第六条门卫人员应着装整齐，仪容端庄，精神饱满，礼貌待人。

第七条门卫人员应严格执行交接班制度，交接班时认真核对各类物品，确保账目清晰。

第八条门卫人员应熟悉医院各部门布局，了解医院相关情况，便于处理突发事件。

第九条门卫人员应掌握一定的医疗急救知识，遇有紧急情况，能迅速采取有效措施。

第十条门卫人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。

第四章管理与考核第十一条医院设立门卫管理部门，负责门卫人员的管理、培训、考核等工作。

第十二条门卫管理部门应定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平和服务意识。

第十三条医院对门卫人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、纪律性等方面。

第十四条考核结果作为门卫人员奖惩、晋升的依据。

第五章奖惩第十五条对工作表现突出、成绩显著的门卫人员给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度、工作失职、造成不良影响的门卫人员，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处分。

第六章附则第十七条本制度由医院门卫管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

2023门卫管理制度(15篇)

2023门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫值班人员要坚守工作岗位,加强工作责任心,不与无关人员聊天,不得擅自离岗,做好记录。

上班人员着装整洁,准时上班,严格执行交接班制度。

二、值班人员要做到勤巡视,勤检查,每夜不少于4~6次。

节日期间更应重视加强巡检。

三、值班室无关人员请免入室,外来人员和来客必须按规定登记。

按要求做好'三簿'登记和保管工作。

四、料、具外出必须持有出门证,无出门证的警卫人员权扣留不准放行。

五、外来车辆进入施工现场,须经值班领导同意。

外出车辆务必听从指挥,冲洗干净后放可出入。

六、晚上十点关锁大门,早上六点开启大门。

如有特殊情况,须向门卫讲明原因,征得同意后方可出入。

七、非机动车辆进入现场必须听从指挥,按指定地点停放车辆。

八、非现场工作人员免进施工现场,入场者必须戴好安全帽。

九、严禁材料流失,防止失窃,一旦发现照价赔偿且罚款,并开除出队。

十、车辆进出工地,应报安全警铃确保安全。

门卫管理制度2一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳休的人员。

为提升公司形象，增加其应、机动能力，应招聘青壮年担任。

门卫收发室管理制度卫生

为了加强门卫收发室的卫生管理，提高工作效率，确保门卫收发室环境卫生，保障公司员工的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有门卫收发室。

三、卫生管理要求
1. 门卫收发室应保持整洁、干净、有序，无杂物堆积。

2. 收发室内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

3. 每天上班前，门卫应打扫收发室，清理地面、桌椅、墙壁等区域。

4. 收发室内不得存放食品、饮料等易腐烂物品，防止异味产生。

5. 不得在收发室内吸烟、乱扔垃圾，保持室内空气清新。

6. 每月至少进行一次大扫除，对收发室进行全面清理。

7. 做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、其他垃圾分开投放。

8. 定期检查门窗、电器等设施，确保正常使用。

四、卫生责任划分
1. 门卫负责收发室的日常卫生管理，包括地面、桌椅、墙壁等区域的清洁。

2. 收发室工作人员负责整理、归档文件，保持文件柜整洁。

3. 保洁人员负责收发室垃圾的清理，保持室内环境卫生。

4. 公司领导负责监督、检查收发室卫生管理工作，确保制度落实。

五、奖惩措施
1. 对认真履行卫生管理职责，保持收发室环境卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成收发室环境卫生恶化的员工，给予批评教育，并追究相应责任。

3. 对造成严重后果的，按公司相关规定进行处理。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。

门卫室卫生管理制度

门卫室卫生管理规定
一、目的
为加强门卫室的管理，保持办公场所的整齐、清洁，树立公司形象,创造一个良好的工作环境，特制定本制度。

二、卫生区域
1、室内:地面、墙壁、门窗、玻璃、卫生器具、照明、更衣柜、桌椅、饮水机、茶几、动力柜外壳；
2、室外：墙面、门窗、玻璃、立柱、伸缩门栅栏、闸门、伸缩门门洞及墙面、门卫周围地面；
3、主干路面:北至主厂房第六垮大门、南至河西大道、停车场及马路、砖铺人行路、狗笼.
三、具体要求
1、门卫室内外保持整洁,不得堆积有障碍物、垃圾、污垢或碎屑。

随时保持无纸屑、积尘、积水、油污、烟头、痰渍、口香糖等。

移动栅栏、闸门无灰尘、污垢。

2、每天进行清扫，清扫工作由当天值班人员负责,每周进行二次大扫除（星期一、星期四)。

3、门卫室内严禁随地吐痰、禁止吸烟。

4、垃圾、污物、废弃物等得清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所或垃圾箱内，不得随意乱倒堆积。

5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施应
规范置放、整齐并随时保持清洁.
6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁，无尘.
7、门卫室墙面，门窗玻璃应保持无尘、蛛网,墙面严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。

8、门卫室门口及窗外不得乱弃废纸、烟头,倾倒剩茶叶和吐痰.
四、检查方式
采取不定期，不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员及负责进行考核，检查由办公室组织执行、每周检查一次。

单位门卫保洁管理制度

第一章总则第一条为加强单位门卫保洁工作，保障单位内部环境整洁、安全，提高单位形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有门卫保洁人员及相关部门。

第三条门卫保洁工作应遵循“以人为本、预防为主、责任到人、奖惩分明”的原则。

第二章门卫保洁范围及职责第四条门卫保洁范围：1. 单位大门及两侧；2. 门卫室及门前广场；3. 车辆通道及停车场；4. 员工通道及休息区；5. 其他需要保洁的区域。

第五条门卫保洁人员职责：1. 严格执行门卫制度，负责门卫室的管理；2. 保持门卫室及门前广场的整洁，及时清理垃圾；3. 负责车辆通道及停车场的保洁工作，确保车辆停放有序；4. 负责员工通道及休息区的保洁工作，保持环境卫生；5. 配合单位其他部门开展卫生检查、评比活动；6. 遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位形象。

第三章门卫保洁标准第六条门卫保洁标准：1. 大门及两侧：保持整洁，无污垢、无杂物；2. 门卫室及门前广场：地面干净，无垃圾、无痰迹；3. 车辆通道及停车场：路面平整，无障碍物，车辆停放整齐；4. 员工通道及休息区：地面干净，无垃圾、无痰迹，设施完好；5. 其他需要保洁的区域：按照相关要求进行保洁。

第四章门卫保洁流程第七条门卫保洁流程：1. 保洁人员按照保洁标准对保洁区域进行清扫；2. 对保洁区域进行巡回检查，发现问题及时整改；3. 定期对保洁区域进行彻底清洁，确保卫生质量；4. 配合单位开展卫生检查、评比活动；5. 对保洁工作情况进行记录，并上报相关部门。

第五章奖惩措施第八条对门卫保洁工作表现优秀的人员，给予表彰和奖励；对工作不认真、违反规定的人员，给予批评教育或处罚。

第九条奖励措施：1. 表彰优秀保洁人员，给予一定的物质奖励；2. 对连续三个月无违纪行为的保洁人员，给予晋升机会；3. 对在卫生检查中表现突出的保洁人员，给予奖励。

第十条处罚措施：1. 对违反门卫保洁制度的人员，给予警告、记过等处分；2. 对严重违反门卫保洁制度的人员，给予辞退处理。

做好门卫管理制度

做好门卫管理制度一、门卫管理制度的基本原则门卫管理制度应当实行“谁进、谁出，谁负责”的基本原则。

包括以下几个方面：1. 严格核实身份信息：门卫应当对进出小区和单位的人员进行有效身份核实，确保只有居民和工作人员才能合法进入。

对于来访的外来人员，也要经过居民或工作人员的邀请和登记确认后方可入内。

2. 24小时值守：门卫应当24小时值守，对小区和单位的出入口进行严密把守，确保任何时候都有专人负责门卫工作，居民和工作人员能够随时得到安全保障。

3. 遵守规章制度：门卫应当严格遵守管理制度的各项规章制度，不得有意无意地放松对进出人员的审核和把守，维护小区和单位的整体安全。

4. 保护居民和工作人员的合法权益：门卫应当积极协助居民和工作人员解决各类治安问题，维护他们的合法权益，对于各类破坏治安秩序的行为，门卫应当及时报警并配合公安机关进行处理。

二、门卫管理制度的具体内容1. 门卫值勤制度：明确门卫的值班时间和轮班安排，确保门卫的24小时值守，防患于未然。

2. 严格出入登记：对于进出小区和单位的人员，门卫应当严格登记其身份信息，包括姓名、单位、联系方式等，确保数据的真实性和完整性。

3. 防火安全检查：门卫应当每天对小区和单位的防火设施进行检查，确保其完好无损，一旦发现问题应当及时上报并配合相关部门进行处理。

4. 保安巡逻制度：门卫应当积极配合保安进行定时巡逻，发现可疑人员或情况应当及时报告保安和公安机关，确保小区和单位的整体治安秩序。

5. 物品安全管理：门卫应当对进出小区和单位的车辆和物品进行检查，严禁携带易燃易爆物品和违禁品进入，确保小区和单位的物品安全。

6. 突发事件处理：门卫应当在发生突发事件时，第一时间报警并组织有效的应急处置工作，确保居民和工作人员的生命财产安全。

三、门卫管理制度的执行和监督门卫管理制度的执行和监督是保障小区和单位安全的重要环节，必须建立健全的监督机制和相应的奖惩制度。

具体包括以下几个方面：1. 监督机构建立：小区业主委员会或单位领导应当建立门卫管理的监督机构，对门卫的工作进行定期检查和考评，提出必要的改进建议。