高校毕业生就业见习政策

高校毕业生就业见习政策
政策依据：省人社厅《关于印发〈安徽省高校毕业生就业见习管理办法〉的通知》（皖人社发〔2017〕54号）；省人社厅、省财政厅《就业扶持工程实施办法》；省人社厅、财政厅等六部门《关于实施三年六万青年见习计划的通知》（皖人社秘〔2019〕108号）；省人社厅、财政厅《关于进一步扩大就业创业政策覆盖面提高补贴标准的通知》（皖人社秘〔2019〕217号）
办理程序：经人力资源和社会保障部门认定的就业见习基地，提供合适的见习岗位，吸纳离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年参加3-12个月就业见习，支付见习人员基本生活补助，财政给予适当补贴。

（1）申请认定为就业见习基地（申报见习基地提交材料：申请报告、申报表、见习岗位年度计划表、单位组织机构代码证或企业法人营业执照、其他材料）；
（2）完成当年度高校毕业生就业见习工作；
（3）向当地人力资源和社会保障部门申请就业见习补贴（申请补贴时提供以下材料：就业见习协议书、就业见习证明存根页、就业见习人员情况汇总表、财政补贴申请表、见习人员身份证、毕业证、就业创业证等、人身意外伤害保险凭证、生活补助发放证明、见习基地留用见习人员名单）；
（4）公共就业人才服务机构对见习基地的见习补贴申请进行初审，经公示无异议后，由人力资源和社会保障部门审核，报同级财政部门拨付。

补贴标准：经认定的见习单位吸纳离校2年内未就业的普通高校及国家级贫困县中职毕业生参加3-12个月就业见习。

见习期间，见习人员基本生活补助标准每人每月不低于2000元，其中财政按照每人每月1400元的标准给予单位见习补贴。

见习期间，为见习人员购买人身意外伤害保险人均100元（一次性），见习指导费人均200元支付给见习单位（一次性），所需资金从各级财政安排的就业补助资金中统筹安排。

对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据留用见习毕业生人数，按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。

（非正式文本，仅供参考。

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