2019-2020学年度下期教学工作计划
2019—2020学年度第二学期教学工作计划(精品6)
XX中学教学工作计划2019-2020学年度第二学期一、指导思想全面贯彻落实XX市委、市政府和市教育局关于疫情防控时期教学管理规定，落实初中教研室工作计划，稳步推进线上教学，加强网课监控管理和线上教学常规管理，争取防控工作和教学工作双丰收。
二、工作思路1、规范线上教学管理，完善居家学习管理制度。
深入开展线上教学方法研究。
2、更新教师观念，全面提升教师的整体素质；建立教师培训考核机制，促进骨干教师、学科带头人、年轻教师成长。
实施线上教学青蓝工程。
3、使学校日常工作实现“三化”目标——教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化。
4、强化教育科研，促进教学和科研一体化。
鼓励教师积极参加三级课题研究。
并将研究成果转化到教学实践当中去。
5、完善各年级培优机制，提高优秀生比例。
6、完善教师表彰机制，用教师身边的典型引路。
三、工作要点：（一）开展线上校本教研1、充分发挥教师团结、协作精神，强化团队意识，加强教研凝聚力。
2、教师要按时参加各级教研、培训活动，做好记录。
骨干教师、学科带头人参加培训活动后，及时进行二次培训。
3、组织召开线上教学经验交流研讨活动。
（二）实施校本培训，切实提升教师素质。
1、加强骨干教师、名师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。
加强骨干教师、名师培养、管理、使用制度制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。
骨干教师、名师、学科带头人每人做一节线上教学示范课（钉钉平台直播）。
2、采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
教师充分利用钉钉平台和云课堂听课，听课节数不少于20节。
利用好视频调度会，由学校组织全体教师进行业务学习，包括学习现代教育理论、收看优秀教师的录像课。
结合线上教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流。
教师要充分用好工作手册和学习笔记本，积累学习材料，每月教师学习笔记或心得不少于1篇。
（三）加强教学线上教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为。
李村小学2019-2020学年下学期学校教育教学工作计划
教育教学工作计划（2019-2020学年度下学期）李村小学2020年4月20日为了全面完成西李村乡中心校下达的各项目标任务，努力提高我校的教育教学质量，促进我校教育教学工作再上一层楼，结合我校的实际情况，对本期工作做出如下安排：一、指导思想认真贯彻落实《三门峡市2020年春季学期中小学教育教学工作方案》要求，以区教研室《后疫情时期学校教学建议》为指导，以中心校下达的各项任务与要求为具体的指引，抓好疫情防控，做好教学教研，在全力推进新衙门作风整顿活动基础上加强师德师风建设，强化一日教学常规管理，优化课堂教学，努力提高我校管理水平和教育教学质量。
二、工作目标1.重视我校教师的师德师风建设，提高教师的政治素质，抓好疫情防控工作，确保教师能够以积极奋进的情绪投入到教育教学工作中。
2.加强学生的德育工作，做好疫情后期复学后学生的心理健康教育，关爱留守儿童，确保师生安全无事故。
3.强化教学一日常规管理，优化课堂教学结构，做好各学科教学教研。
在成绩上能够获得李村乡第一名，起到带头作用。
4.100%高质高量完成中心校布置的各项工作。
三、工作思路“防疫与教学共抓，安全和质量共提。
以人为本，狠抓落实。
”四、工作内容（一）课堂教学深入思考线上教学的优势与缺陷，组织好开学后的摸底考试。
每位教师要做好试卷分析，开学后线上与线下教学衔接计划，期中考试后的教育教学计划。
研究学生两个多月线上学习后在学校的各种细节上的表现，帮助学生重新养成良好的课堂学习习惯。
坚持研究新的教学理念，坚持把教师为主导和学生为主体相结合，运用启发式和开放式教学。
每位教师要积极参加适合自己的各项培训和业务学习，每人以提升自己的教学理论水平的目的认真准备一节公开课，并把得到的有效的经验运用到自己的常态课中。
提高课堂教学质量。
（二）教学管理１、班主任每周都对班级的各项教学常规工作进行抽查。
教研组长每月做一次常规检查，并有书面反馈小结，提出有效的解决办法。
对违规现象实行跟踪抽查，提高每一位教师对教学常规的重视程度，增强对自己和学生的责任感。
2019-2020学年度第二学期教学工作计划
2019-2020学年度第二学期教学工作计划一、指导思想：在中心学校的正确领导下，依据本学期学校工作要点和学校教学工作重点，依托年级部、教研组、备课组等管理层面。
充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性等各方面的工作力度，深入提高课堂效率，为推进教学改革，提升我校的教学质量，提高育人水平做不懈努力。
二、工作目标：1、精细过程管理，向管理要质量，打造高效绿色课堂，增强效益意识。
2、继续探讨观摩课、优质课合作模式，践行课堂教学模式改革，推行校内名师带头示范作用。
3、继续推进集体备课，做好各学科导学案和学生作业本的编制与完善。
4、重点服务九年级，确保2020年中考取得圆满成功。
三、主要举措（一）规范管理，不断创新1、严格课程管理严格执行新课程计划，开足开齐开好规定课程，面向全体学生，面向学生的每一个方面，组织开展综合实践活动，充分挖掘校本资源，认真上好阅读课和课外体育活动，同时加强对各学科的管理和督查，努力造就既掌握全面扎实的书本基础知识，又具有一定的综合实践能力、创新能力的新型学生。
2、抓好“三表”的制定和管理作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。
严格按照省素质教育要求，制定作息时间表，认真执行，及时公布，接受监督。
抓好教师的教学计划的制定，各阶段教学活动有计划、有措施、有总结；维护课程表的严肃性和权威性，教师必须严格按课表上课，杜绝随意性，按时上下课、不迟到、不拖堂、不早退，不擅自调课。
3、规范教学常规精细化管理继续落实有效教学管理的各项工作，根据学校工作思路的要求，严格规范教育教学常规，规范各种程序，加强对教学常规的检查力度，及时反馈教学相关问题，加强课堂教学秩序的调控。
（1）落实教学五认真教师认真学习落实教学五认真要求，并渗透于平时的教学活动中，重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差上。
教务处2019-2020学年下学期工作计划
昌吉州第四中学教务处2019-2020学年下学期工作计划一、总体要求以全国教育大会精神为指导，全面落实自治区的社会稳定和长治久安的总目标，大力贯彻国家新课程标准，树立适应新课程标准的教学观念。
坚持立德树人，坚持中国特色社会主义教育发展道路，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
转变思想观念，深化教研教改工作的针对性，开拓教研思路，努力实践学科素养要求，突出教研工作的先导性，加大课堂教学改革的力度，促进教师队伍建设和教育质量的全面提高。
二、整体思路科学规范教务处管理,严格执行课程计划，切实提高教育教学质量；加强工作纪律，提升团队工作效率，明确工作目标和工作任务，发挥团队的整体作用；做细做实每一项工作。
三、重点任务（一）强化制度建设，修改、完善各项制度。
（二）加强教研组、备课组管理，进一步提升初高中教学水平，做好核心素养在课堂中的渗透。
（三）实施梯次培养，努力为教师的发展搭建平台，真正使想干的有机会，能干的有舞台，干好的有地位。
（四）继续完善教学联盟活动，共同探讨，共同学习，形成一个良好的教研氛围。
（五）加强实验室管理，做好实验室药品安全、仪器、资产装备录入工作。
（六）加强体音美教师课堂管理力度，提升课堂效率。
规范完善特长生招生、管理及外出参加比赛经费管理制度。
四、具体目标及工作措施（一）教学业务方面1.目标任务：强化制度建设，修改、完善、各项制度工作措施：根据学校教学实际和发展，进一步修改、完善《教务处重大事故认定及责仼追究制度》《教研组、备课组绩效考核制度》《教研组、备课组评价办法》《学科带头人、骨干教师考核办法》，制定《教学能手培养工作室制度》等。
2.目标任务：加强教研组、备课组管理，进一步提升初高中教学水平，做好核心素养在课堂中的渗透。
工作措施：（1）利用教研组会认真开展各学科核心素养和课程标准学习，开展学科核心素养之学科思维特征的研究，在认真落实三位目标教学的基础上尝试将学科核心素养贯穿教学过程。
小学2019-2020学年第二学期教学工作计划
小学2019-2020学年第二学期教学工作计划一、指导思想2019——2020学年下学期我校将紧紧围绕学校三五规划工作的总目标，以打造“和悦校园”为主题，以提高教学质量为中心，以“关注课堂教学，提高课堂教学质量，打造一支优秀的教师队伍”为工作重点，以实施科学管理为保证，坚持精神引领和制度引领相结合，进一步增强“创新意识、质量意识、服务意识和效率意识”，狠抓教学常规管理，深入开展校本教研活动，更新教师教学观念，培养学生良好的学习习惯，形成良好的校风、教风、学风，努力提高教学质量。
二、工作目标(一)课题研究实施追求精致化、系统化、高效化。
(二)继续抓好落实常规，抓严细节，抓实过程，形成办学特色。
(三)有效教学实践走向纵深化。
“深化有效教学，提高教学质量”。
(四)扎实开展丰富多彩的校本教研活动，充分发挥骨干教师的引领、示范作用；抓实青蓝工程落实工作。
(五)继续抓好、抓实新教育实验工作，争取在整本书阅读上有所突破。
(六)要求各学科教师认真研读2011版《新课标》，备课要以课标的要求为标准。
(七)引导教师积极参加校内外各类活动，组织好每学期一次的经验交流。
三、主要工作与措施(一)以提高教学质量为中心，规范制度，细化管理，抓好常规教学。
教学质量是立校的根本，是学校的生命之源，是教师的生存之基。
全体教师要提高认识，扎实做好本职工作，努力提高教学质量。
1.加强教学常规管理。
一是认真执行教学“八认真”，即：认真备课、上课、认真批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动、认真指导学生开展自学、认真评价激励学生。
二是教导处要定时和不定时进行检查指导，考评成绩记入教师考核成绩之中。
三是校级、级部主任、教研组长做到“四个坚持”，即：坚持每周至少听课2节（教师不少于1节），坚持每周进行课堂点评，每周汇总教学常规检查情况，坚持定期深入年级组、教研组开展学情分析和质量分析。
四是要求教师要做到“四精”、“四必”。
“四精”，精选、精讲、精练、精批；“四必”，有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。
2019-2020学年度下期小学学校工作计划
2019-2020学年度下期小学学校工作计划一、指导思想按照教育文化局提出的有关目标和要求，努力推进教育教学工作的精细管理，强化校园文化建设；切实推进有效教学工作，强化过程管理，优化课堂教学效果，提高教育教学质量；充分推进素质教育实施，提升教育教学水平，努力构建和谐校园、平安校园，促进我校教育教学的优质发展、特色发展。
二、具体工作安排：二月份：1、做好新学期开学准备工作。
2、发放教科书、参考资料、教辅资料。
3、研究拟定新学期工作计划，局部调整课务与分工，维持正常教学秩序。
4、各学科制定教学工作计划及进度计划。
5、做好新转入学生的考核与安排工作，完备相关手续与档案。
6、收缴毕业班工作计划、第二课堂活动计划。
7、开学典礼。
三月份1、继续抓好学校安全工作。
2、加强各种制度的制定与落实。
3、加强校园环境建设。
4、加强教学质量提高工作。
四月份：1、进行第一次作业教案大检查。
组织教师进行听课、评课活动。
2、迎接期中检测，并对教学质量进行进行质量分析，探讨课堂增效措施。
3、迎五一高庄学校第二届踢毽子比赛。
五月份：1、筹备迎六一趣味运动会。
2、组织教师参加教育教学评比活动。
3、认真组织学生参加区教育文化局举行的武术操比赛。
4、举行少先队入队仪式。
六月份：1、进行教学常规检查。
2、组织并指导毕业班学生参加毕业检测。
3、组织各年级迎接期终复习与考试工作。
4、完成各项总结及资料归档工作，布置师生暑假生活。
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最新整理2019——2020学年度(下学期)学校工作计划
2019——2020学年度(下学期)学校工作计划为时一步落实服务育人理念，培养德智体美全面发展人才，落实立德树人这一根本任务，同时推进学校课改模式进一步完善，提高教师队伍综合素质，实现我校教育教学质量恒长性发展这一目标，结合大安市教育局文件精神，特制定本学期学校工作计划:一、工作目标及要点1、进一步推进“夯基础、提质量、争优秀、出特色”这一办学宗旨，此即为学校新学年整体目标。
2、加强四个方位管理:深化日常管理，强化质量教学，优化校园环境，细化学生教育。
3、注重学生管理，强化对学生纪律、法制、品德、学风教育，形成良好的养成教育。
4、坚持常规管理，抵制不良行为的干扰，突出勤学守纪，敬业爱生的执行力度，切实解决工作中的疑难杂症。
5、强化基础学科教学，注重中考科目的整体提高，侧重考试点、能力点教学，保障教学质量稳定持续。
6、积极参加局中教科组织三个评比、一个竞赛、四个活动。
7、注重校园的净化整洁工作，重点放在卫生清洁，改善生活环境，校园环境。
8、加强教师学科精细化施教的培养提高工作，继续做好相关学科结对拜师活动。
9、完善各部门岗位责任制考核、评价机制，严格各种制度的执行，建立有效评定机制10，打造校园特色:食宿一体化特色，绿色生态校园特色11、严格执行局下发的市主题研修制度，积极开展校本主题研修活动，继续完善“培养良好学习习惯，构建有效课堂”这一主题的实施。
二、具体工作及措施(一)德育工作1、加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。
(1)加强班主任队伍建设依据《xx市优秀班主任评比》活动要求。
继续开展我校班主任业务能力大练兵活动，严格执行班主任考核制度。
以此调动班主任工作热情，达到培养良好的班风、学风这一目标。
(2)充分发挥团队先锋带动作用，推进校园文化的深入开展。
充分发挥团支部职能，发挥团员、干部先锋带头作用。
带动更多的同学一起成长共同进步;开展丰富多彩的校园文化，整体提高育人氛围。
(3)开展好每学期一次的师德测评工作。
2019-2020学年度下学期教学工作计划
2019—2０２0学年度下学期教学工作计划 一、指导思想 以党的十九大和十九届二中、三中全会精神和全国教育大会精神为指针，以《潜江教育三年提升计划(２０20—2020)》为指导，努力创新学校管理,围绕把二实小办成全市学校文化建设的展示窗口、教育科研的创新基地、教育现代化建设的示范学校的总体目标而努力工作。
二、工作思路 围绕和雅教育文化理念，在做雅教育、育和雅人、享雅生活三个层面,进行实践文化体系的整理与构建.加强课程建设，规范常规管理,以教研活动的特色建设，推进高效课堂,力争在校本教研品牌创建上有所发展;完善教师评价和激励机制,力争形成制度管理与人性化管理相结合的管理机制。
三、工作目标1.进一步加强教学常规工作的管理,力争备、教、改、辅、考等各项工作规范化，一至六年级语文、数学、英语电子备课的实施。
2。
以教学质量为中心，进一步落实课程标准.各学科期末考试第一学段合格率达到10０%,优分率不低于80%；第二学段合格率不低于９7％,优分率不低于50%；第三学段合格率不低于9５%，优分率不低于40%。
学生参加各级各类的比赛成绩在全市处于领先水平。
3.加强针对教师基本技能、基本功、信息技术的校本培训，加快学科带头人、中青年骨干教师和名师的培养，引导教师走专业化成长道路。
4。
完善校本研训体系，整合好教师网络研修与校本研训活动,积极探索、开展和课堂研究. 5.推行教师双计划制度，即教师学科教学计划与个人成长计划,４5岁以下教师坚持开展微课题研究,更新教师博客，在云平台上建立、充实个人空间. 6。
进一步完善综合实践活动的课程体系.拓宽社会实践活动渠道，形成活动序列并认真组织实施，收集、整理综合实践活动优秀成果。
7。
完善教师评价和激励机制,探索当前情况下分配绩效工资发挥激励作用的有效方法。
8．打好教育扶贫攻坚战。
做好与拖船埠小学等学校的交流,提高办学整体水平。
四、主要工作及措施 （一）基础性工作 1。
2019-2020学年度下期教学计划
教学计划一、指导思想在教学中努力推进九年义务教育，落实新课改，体现新理念，培养创新精神通过数学课的教学，使学生切实学好从事现代化建设和进一步学习现代化科学技术所必需的数学基本知识和基本技能；努力培养学生的运算能力、逻辑思维能力，以及分析问题和解决问题的能力。
二、学情分析本期我担任八（5）（7）数学教学。
八年级是初中学习过程中的关键时期，学生基础的好坏，直接影响到将来是否能升学。
我班优生稍多，学生非常活跃，有少数学生不求上进，思维不紧跟老师。
要在本期获得理想成绩，老师和学生都要付出努力，查漏补缺，充分发挥学生是学习的主体，教师是教的主体作用，注重方法，培养能力。
三、教材分析本学期教学内容共计五章，知识的前后联系，教材的教学目标，重、难点分析如下：《义务教育教科书•数学》八年级下册包括二次根式，勾股定理，平行四边形，一次函数，数据的分析等五章内容，学习内容涉及到了《义务教育数学课程标准（2011年版）》（以下简称《课程标准》）中“数与代数”“图形与几何”“统计与概率”“综合与实践”全部四个领域。
其中对于“综合与实践”领域的内容，本册书在第十九章、第二十章分别安排了一个课题学习，并在每一章的最后安排了两个数学活动，通过这些课题学习和数学活动落实“综合与实践”的要求。
第16章“二次根式”主要讨论如何对数和字母开平方而得到的特殊式子——二次根式的加、减、乘、除运算。
通过本章学习，学生将建立起比较完善的代数式及其运算的知识结构，并为勾股定理、一元二次方程、二次函数等内容的学习做好准备。
第17章“勾股定理”主要研究勾股定理和勾股定理的逆定理，包括它们的发现、证明和应用。
第18章“平行四边形”主要研究一般平行四边形的概念、性质和判定，还研究了矩形、菱形和正方形等几种特殊的平行四边形。
第19章是“一次函数”，其主要内容包括：常量与变量的意义，函数的概念，函数的三种表示法，一次函数的概念、图象、性质和应用举例，一次函数与二元一次方程等内容的关系，以及以建立一次函数模型来选择最优方案为素材的课题学习。
教学工作计划(2019-2020下)
民众学校教学工作计划2019-2020学年度第二学期一、指导思想以党的教育精神为指导，以课程改革为主线，以课堂教学为重点，以新的教学方式和学法指导为突破口，深化基础教育课程改革，深入开展校本研修活动，规范教学常规管理，树立全面的教学质量观，推动学校教学工作的整体进步。
二、工作要点1、切实贯彻科学的教学常规管理，坚持每周抽查、每月检查的管理制度，优化教学过程和教学行为。
进一步建立完善教学评价制度。
每月组织一次质量检测，加强各学科质量验收工作。
2、加快课程改革步伐。
以新理念指导课堂教学，促进课堂教学的改革和创新，切实提高课堂教学质量。
3、优化校本研修机制，加强科组建设。
以课题研究为突破口，以科组教研为手段，以提高教师专业化发展水平为重点，使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。
4、加强学校足球、武术、跳绳特色建设。
5、加强毕业班的教学与管理工作，力争在2020年中考中实现最高分突破430分，400分以上的人数“创十”的目标。
三、工作措施(一)以求真务实的态度，加强对课程实施过程的有效管理，落实科学的教学常规。
根据光明区教育局要求，进一步加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，严格执行教师课堂常规。
1、备课：对照《课程标准》，制定学科教学进度计划。
2、上课：教学目标明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思及时。
3、作业布置批改：精心设计作业;作业量适当，尤其是作业布置这一环节，强调精挑细选，安排什么作业，教师必须研做一遍，留完作业必须得批改，批改反馈及时。
建立科组微信群，教师每天布置作业截图上报。
4、辅导：辅导的主要任务包括：指导学生自学，解答学生作业中的疑难问题，帮助学生进一步理解、消化课堂教学内容，为缺课的学生补课等。
辅导要坚持以下原则：注重差异，分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。
利用一切可以利用的时间抓好中差生的辅导。
5、考试：建立教学质量监控体系，全面提高教学质量。
2019--2020学年度第二学期工作计划
2019--2020学年度第二学期工作计划一、指导思想：本学期，我校以上级教育工作会议精神为指导，牢固树立科学发展观，严格遵循教育规律，以人为本，求真务实，与时俱进。
狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，促进教育创新，推行素质教育。
深化学校内部管理体制和运行机制改革，进一步提高管理水平和教育质量，为民办教育事业做出新的贡献。
二、总体目标：1、努力打造洪外教育品牌，大胆深化课堂教学改革。
课堂教学要在推进课程改革的基础上力创自己的风格;各学科带头人必须在各科教学中发挥示范作用，保证学科教学在镇内外的领先或突出。
2、进一步深化学校内部管理改革，狠抓教学常规管理，健全教学评价制度，把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合，力争形成自身的教学和管理的优势特色。
3、以人为本，加强队伍建设。
4、大力建设校园文化，致力于数字化校园和“学习型”校园建设，最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能，使其更好地为广大师生的工作学习提供便利。
三、工作措施：(一)、德育工作1、牢固树立“以人为本、德育先行”的观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现“三位一体”的全程管理、全面育人。
2、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。
班主任队伍建设要有创新，要坚持每周定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度。
对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励群体的作用。
3、充分发挥班集体、学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。
进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作立体网络。
各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期召开二次家长会。
4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。
举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。
(1)、充分利用年级学生大会、班会，对向学生进行行为规范教育。
2019—2020学年度第二学期教学工作计划(精品2)
2019-2020学年度第二学期教学工作计划一、指导思想认真贯彻落实xx市教育局教育教学工作精神，坚持用先进的教学理念指导我校的教学工作，教学工作中不断更新教学观念，注重培养学生的自主学习和自主管理能力，注重培养学生的创新精神。
结合疫情时期学校的实际情况，本学期教学工作将以素质教育为引领，以“空中课堂”线上授课为主要方式，以课堂教学实效为核心，以教学评价为机制，以教学管理为保障，规范落实精细化管理方法，全面抗疫、全面提高教学质量，树立防疫时期责任担当意识。
二、工作目标2019-2020学年度第二学期，我校的总体工作思路是：通过“空中课堂”线上教学与线下教学相结合，以全面提高教育教学质量为目标，以全面推进素质教育为引领，以改革课堂教学模式为重点，全力推进新授课和“三段六重”讲评课教学模式，坚持以高效课堂的构建为核心，提高学生线上学习的自律性和主动性，促进学生学习方式由被动向主动学习转变，从根本上实现学为主体、教为主导的跨越，实现学生学习能力的大幅度提高，实现教与学的全面高效，实现教师队伍向专业化发展，全面提高信息技术水平。
继续完善各项管理体系，以高标准推进学校各项工作的开展；以精细化的管理为目标，优化学校的育人环境，细化对师生的管理措施，全面改善学校的整体形象；全力备战2020年中考，以优异成绩完成年度中考目标。
（一）提质量：1．教育管理精细化、常态化、长效化；2．推进高效课堂向智慧课堂提升；3．加强“空中课堂”教学模式的研究和完善；4.加强教育教学资料的积累和汇编，完善和加强教学质量评估制度；5．健全学校教学督导机制，打造学科教学共同体；6．制定教师梯队培养计划，建立名师培养对象，加强名师辐射作用；7．完善和精细化校本课程建设。
（二）创特色：1.首创“空中课堂”教学模式，组建信息管理团队，全面开展线上教育教学活动；2.大力发挥智慧课堂优势，高效创新智慧课堂在线上教学，努力做到课外活动校本化，课程活动规范化，进一步加大德育引领教学的力度和广度。
2019-2020学年度第二学期教学工作计划南桥中心学校
南桥中心学校2019-2020学年度第二学期教学工作计划一、指导思想本学期工作，认真贯彻落实**市教育会议精神及有关工作要求，以科学发展观统领教研工作的全局，以课程改革为重点，以提高教师专业化水平为目标，以深化课堂教学改革为突破口，继续强化四种意识（服务意识、研究意识、质量意识、群体意识），促进教学质量的全面提高。
我校将借助新课程改革的强劲东风，深入学习新的课程标准，真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。
通过讨论，提高认识，强化责任，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教育教学质量。
二、工作思路课改为中心，管理为重点，薄弱学校为基地，质量效益为宗旨。
三、主要工作（一）课程改革务本求实1、继续做好各学科新课程全员培训工作及各年级、各学科教材培训工作，注重培训的针对性和实效性。
2、打造薄弱学校课程改革教研基地，教研员深入学校听、评、研、导，提高薄弱学校教师参与课改的积极性。
5、继续探索新课程理念下课堂教学新思路，课堂教学凸显“三实”（真实、朴实、扎实）6、认真组织教师参加小学音乐、美术教师基本功比赛。
（二）常规管理科学有序1、加强对学校教学常规执行情况的指导、监察力度，认真执行新课时计划，开齐科目，开足课时。
2、注重备课指导，坚持单元集体备课（夯实基础、张扬个性）制度，坚持课前调讲的备课检查制度，加强教学反思。
加强对小学英语教师专业技能培训，过好三关（专业基本功关、教材关、教学关）。
3、实施有效教学，要从好方法、好习惯等方面引领教师、学生享受课堂，提高课堂教学即时效率。
4、提高教学质量意识，加强过程性评价和结果性评价，做好小学部分学科、部分年级期中教学质量检测工作。
（三）科研工作注重实效1、继续研究新课程理念下课堂教学评价方式，继续探索学生学业评价的有效方法和途径。
2019-2020学年度下学期学校工作计划
2019-2020学年度下学期学校工作计划一、指导思想坚持科学发展观，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面实施素质教育，以课程改革为契机，加强学校管理，全面提高教育质量和办学效益。
二、具体工作(一)德育工作1、加强师德师风教育，努力创造松严适度的和谐教育氛围。
要求每一位教师做一个合格教师的目标。
学会师师之间、师生之间的尊重合作，共同进步。
公正评价教师工作绩效。
落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性。
重点加强班主任队伍建设。
本学期要召开毕业班班主任经验交流会，打造优秀班主任队伍。
2、发挥好少先队、班委会的作用，充分发挥学生的主观能动性，使德育工作处处有人抓，时时有人管。
利用好校园广播、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，锻炼学生自我教育能力，使学生德育工作更加丰富多彩，更加富有成效。
发挥学校家长委员会作用，加强家庭教育。
积极探索家庭、学校、社区联动的教育机制和模式，总结推广好的典型。
3、利用各种渠道，创新各种活动，加强诚信教育和《守则》、《规范》的落实，尤其是加强《小学生日常行为规范》教育。
使学生了解诚信教育的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则。
通过开展形式多样的活动，激发学生的进取精神，规范各种行为养成。
此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责具体实施。
倡导学生从身边小事做起，开展“爱护校园从我做起”、“文明行为伴我行”等活动，加强行为习惯养成教育。
要发现、推广行为习惯养成教育好的学校好做法、好经验。
4、进一步落实小学生中华经典诗文诵读和优秀歌曲传唱活动。
5、落实民族教育课程，对学生进行民族团结教育。
要进一步抓好校园环境艺术化建设，充分发挥环境育人的作用。
(二)教学工作1、组织教师认真深入学习《课程标准》和《市小学课堂教学评价标准》，编写课时计划，课后写出教学反思。
精心设置作业，认真耐心做好批阅工作。
鼓励教师在参考优秀教案的同时，结合本班学生实际创造性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教学后记。
小学2019-2020学年度第二学期教学工作计划
小学2019-2020学年度第二学期教学工作计划2019-2020学年第二学期教学工作计划学校教学工作计划一、指导思想本学期，我们将以深化课堂教学改革为工作核心，以规范常规教学为基点，以信息技术与学科教学的有机整合的研究、实践为重点，以以校为本的教师培训为切入点，以特色发展为突破点，力争全面提升我校的教育教学质量。
二、工作目标1、加强教学常规管理工作。
教务处将根据新课标的规定，核定每门学科应备课时数、作业量，作业批改要求，远程教育班班通使用基础量，教学反思等常规教学检查细则。
我们将加强备课、上课、作业批改、辅导、检测等环节的质量监控，注重“有效、高效”的教学，切实提高常态课堂教学质量。
2、加强师资培训力度，充分发挥骨干教师教学展示作用，邀请老大哥学校送教下乡等活动，确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。
3、立足校本教研，切实提高教研工作实效。
本学期将开展精干系列教研活动，力求教学研究方式多元化，努力提升教师的教学技能。
4、强化班主任管理，教导处将制定《班主任考核细则》。
5、加强教研组建设，教导处将制定《教研组长考核细则》。
6、抓好“班班通”的运用，最大限度发挥设备的效益。
7、关注学生身体成长，丰富校园文化活动，让学生在活动中获得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。
8、加强安全、疾病预防等相关知识的教育。
三、具体措施一)细化教学常规管理只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地进行，才能保证教学质量稳步提高。
本学期，我们将提倡有效管理，注重过程，以更好地规范教学行为，提高教学质量。
1、提高教师备课工作的质量1)继续做好电子备课的自查和互查工作，教务处将采取定期检查和抽查相结合的方式，检查重点关注备课量及二次备课上，同时注重检查情况反馈。
2)建立“优秀教案库”，要求每位教师至少备一节精品课，并保存在文件夹中，以便作为常规教学检查和考核的依据。
2、抓好课堂教学的监控工作。
课堂教学的管理监控采取巡查和推门听课方式，了解教师的教学情况，了解班级学生的研究惯，并对听课情况进行登记。
2019——2020学年第二学期教学工作计划
2019 2020学年第二学期学校教学工作计划xxxx小学2020年3月1日2019——2020学年第二学期教学工作计划一、指导思想围绕县教育局工作意见，以“全面提升区域教育教学质量”为中心，全面、全程、全体育人。
受新冠肺炎疫情影响，新学期立足我校教学实际，本学期，教务处将以常规管理为抓手，抓好线上教学与开学后教学衔接工作，以提高课堂教学效率为重点，以提高师资整体素质为核心，以强化教学过程的精细化管理为突破口，加强课程思想和学科思想的研究、课堂教学有效行为的研究、教研方式转型研究和科学提高教育质量的研究。
狠抓质量，即抓教学管理、抓教学研究、抓质量监测，有效促进教师、学生的发展。
二、目标任务1.深入进行新课程理念与实践的学习探究。
以新课程理念的学习为先导，以教学反思为抓手，以过程探索为重点，以课堂增效为落脚点，实现教师的专业化成长和学生的和谐发展双赢的目标。
2.加强师资培训力度，大力拓宽学习渠道，发展学科教研组的学习活动，确保教师队伍有层次、稳固地提升教学理论水平。
3.转型教研方式，开展主题教研活动，探索新型有效的教学模式。
4.加强教务处的管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面努力提高学校的教育教学管理水平。
三、具体工作（一）立足课程规范，科学管理求发展1.严格执行国家课程计划，规范各类课程设置，开齐上足规定课程，进一步规范教学行为。
特别是综合实践活动、研究性学习和地方性课程等。
开展丰富多彩的社团活动，确保课外活动和每天阳光体育锻炼1小时的正常开展。
2.抓好三表的制定和管理。
作息时间表、教学活动安排表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。
维护课表的严肃性和权威性，不准私自调课。
加强音、体、美、信息技术、体育健康、研究性学习等的监督管理。
教师调课、代课由教务处统一管理，教师病、事假或公出应报告教务处备案。
3.严格执行“减负”的有关规定，严格控制作业量，做好教材、教辅资料等的规范征订工作。
（二）强化教学常规，规范教学行为求质量1.严格工作纪律，保证教学秩序。
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2019-2020学年度上期教学工作计划
一、指导思想
本学期，以党的十九大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，围绕学校工作计划，牢固树立质量意识，以狠抓教师管理，学生管理，常规教学管理和校本教研管理为工作重点，坚持课改，全面提高教育教学质量,全面发展学生素质，创办特色教育学校，进一步推进新八德教育和国学教育，不断提高学校教育教学质量和办学品位。
二、方法与措施
（一）创新和抓实教师管理
1、坚持以人为本，关爱教师，依靠教师，不断提高教师的专业素养，充分发挥教师的能动性。
2、加强师德教育，造就一支“爱岗、敬业、奉献”的教师队伍。
3、实行教研组长业务检查负责制，教师签到制，坐班制，候课制，请假制，要求教师预备前要签到，每天坐班不少于7节课，学校严格考核，严格规范教师工作行为。
4、坚持学部领导带课原则，充分发挥领导班子的榜样示范作用。
5、深入开展工作催办制、跟踪制、反馈制，加强工作监控。
6、进一步完善《白雀园黄冈实验学校常规教学管理制度及教师工作绩效考核办法》，严格考核，加大考绩考评力度。
（二）创新和抓实学生工作
1、坚持以生为本，深入开展学生自主管理活动，坚持“学生值日文明监督岗”制度，开展学生日常行为、纪律、卫生、安
全等检查通报及考评活动，监督不文明行为。
2.深入开展新八德教育，促进学生养成良好品德。
重点抓好明德课、反思课教学、新八德礼仪教育、学生撰写反思日记、践行孝亲活动和新八德学生星级评比活动。
注重早晨诵读、午习练字、课外阅读、课前静心和自主学习等良好的学习习惯培养。
以文明礼仪教育为重点，帮助学生养成良好的习惯。
3、坚持活动育人的原则，开展丰富多彩，形式多样的活动，如经典诵读，书法比赛，英语口语比赛，阅读积累和书画、手、抄报等，让学生在活动中学习，玩乐中学习，以比促学，活动育人。
4、加强学生学法研究和对学生学法指导工作，引导学生掌握方法，学会学习。
5、充分发挥少先队、班集体的育人作用，结合重要节日积极开展多种形式的主题班队会。
6、创建丰富的班级文化，办好班级图书角，开展好读书活动，从而发挥好班级文化的育人作用。
（三）加强常规教学管理
1、狠抓备课工作，深入开展集体备课及优质教案评比活动，坚持复备原则，实行周前备课周一检查制度。
2、加强课堂教学管理工作，实行随堂课督访的措施，查教师是否按课表上课及上课是否能规范教学行为，每天至少检查一次；实行教师候课制，落实课堂教学改革，积极开展校本四环八步（小助手培养、小组合作学习、学生展示）的课堂教学建模、入格、创新优化工作及课堂教学建模教师赛课活动，不断提高课堂教学效率。
3、抓作业布置，批改工作，语数英三科作业批阅至少每天一次以上。
重点检查作业布置的类别、数量及批改情况，要批阅好《高效课堂》、《练习册》和随堂作业，采取定期检查与不定期抽查相结合的办法。
4、抓试卷测评工作。
一是抓单元测试和试卷批改工作，做到每单元必有测试。
二是狠抓质量分析，做到有考就有分析，有分析就有整改。
三是上好试卷评析课。
四是学校实行月考制度，学校将月考成绩作为教师月绩效工资分配的依据。
5、推行课改常态化，推行“导师制”工作，将安全教育、心理辅导、培优转困、贫困生帮扶相结合。
深入开展课外辅导，注重引导学生开展课外自主学习，加大课外辅导督查力度，充分利用课外时间开展培优转差工作。
6、严格规范教学行为，要求教师严格按课程表上课，不拖堂，布置作业适量，禁止加重学生课业负担的行为。
（四）加强教研工作
1、充分发挥教研组长和骨干教师的教研示范引领作用，充分调动教师参与教研的积极性，着力促进教师专业成长。
2、积极开展课堂建模，教师课堂教学达标评比工作，开展放心课、过关课、提高课评选活动，积极参加国家、省、市、县教师网上晒课和上级部门组织的各级各类优质课大赛活动，着力提高教师课堂教学的技能和水平，打造高效课堂和有效教学。
3、以课堂教学研究为抓手，一是深入开展校内听、评课活动，引导教师互听互评。
二是组织教师观看课例，研究课例。
三是引导教师磨课，上好公开课，促进教师不断地提高课堂教学水平。
4、深入开展教研论坛活动，组织教师围绕教育教学中存在的困惑进而提出的问题展开讨论、交流，从而提高教师的教育教学理论水平和解决教育教学问题的能力。
5、深入开展集体备课活动，落实周前备课和课前复备工作。
6、加强教师业务学习，组织教师学习新课改理论和专业知识，及时了解教育教学新思想，新方法，掌握更好的专业技能，要求教师每大周撰写不少于300字的学习笔记。
7、积极创造条件支持教师外出学习，积极参加县协作区教研活动，落实好教师外出学习返校汇报学习心得的制度。
8、充分调动骨干教师的积极性，充分发挥教师团队的协作精神，相互帮助，共同提高。
9，尝试开展课题研究活动，通过课例研究，促进教师业务学习，提高教师教科研水平，提升教师业务素养。
（五）加强体育卫生艺术教育活动
1、开足体育、音乐、美术课时，增开舞蹈课。
2、创造条件选聘有专业特长的教师担任体育艺术社团活动的辅导老师。
3、认真上好“两课两操”，开展好丰富多彩的大课间活动。
4、本学期举办一届学生运动会。
5、认真排练文艺节目，举办好学校庆“六一”文艺晚会。
附： 2018-2019学年度下期教学工作周历表
2019年2月21日
2018-2019学年度下期教学工作周历表。