分诊护士岗位说明书
护士岗位说明书
护士岗位说明书【护士岗位说明书】一、岗位概述：护士是医疗团队中至关重要的一员，负责提供全面的护理服务，确保患者得到高质量的医疗护理。
本岗位需要具备扎实的医学知识和专业技能，能够独立完成各项护理工作，并与医生、病患及其家属进行良好的沟通和协作。
二、岗位职责：1. 负责为患者提供全面的护理服务，包括但不限于测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，观察病情变化并及时报告医生。
2. 协助医生进行各类医疗操作，如插管、换药、抽血、输液等，确保操作规范、安全。
3. 根据医嘱，合理组织和实施各项护理措施，如饮食护理、卫生护理、康复护理等，提供个性化的照护。
4. 协助患者进行各项检查和治疗，如放射检查、化疗、手术准备等，确保患者的安全和舒适。
5. 积极参与病患的心理护理工作，提供情绪支持和安慰，帮助患者恢复信心。
6. 维护医疗设备和器材的正常运行，做好护理记录和统计工作，及时上报异常情况。
7. 参与科室的培训和学术交流活动，不断提升专业知识和技能水平。
三、任职要求：1. 具备医学相关专业的学士或以上学位，持有国家承认的护士资格证书。
2. 具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉常见病症和护理技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病患及其家属建立良好的关系。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，严守医疗纪律和保密要求。
6. 具备相关技能证书者优先考虑，如心肺复苏、静脉输液等。
四、工作条件：1. 工作地点：医院内的各个科室或病房。
2. 工作时间：根据医院排班制度，包括白班、夜班、假日轮班等。
3. 工作环境：医院内的各类病患，可能接触到传染性疾病，需要遵守相应的防护措施。
4. 工作压力：医疗工作本身具有一定的紧张和压力，需要具备良好的心理素质。
五、福利待遇：1. 薪资待遇：根据个人资历和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
急诊室分诊班护士岗位说明书
周三特殊仪器的检查（除颤.气管插管.呼吸机.简易呼吸器）；手电筒（五官科）.电话.观片灯（诊室）(95%酒精擦拭)；检查导医周期工作
周四特殊仪器的检查（除颤.气管插管.呼吸机.简易呼吸器）；更换酒精灯内酒精；清洁电脑及打印机；检查导医周期工作
5.接诊120病人，通知各相关医生。热情接待病人，负责普通急诊预检分诊。
6.协助完成抢救治疗工作。
7.测量体温并记录。
8.维持诊疗室及急诊大厅就诊秩序，巡视候诊病人，发现病情变化，及时安排就诊，同时做好健康教育。
9.负责传染病的报告及病人隔离。
周工作重点
周一特殊仪器的检查（除颤.气管插管.呼吸机.简易呼吸器）；补充各诊室物品（绿、红处方，病历复印单，打印纸）；检查导医周期工作
5
一项不规范扣1分
2. 120接诊迅速及时
5
一项不符合扣1分
3.评估病情，分诊正确，5分钟处置
10
一项不规范扣2分
4.与抢救班交接病情，共同确认病人，使用腕带
8
一次不规范扣2分
5.抢救室人员不足情况下配合急救处理
8
一项不到位扣2分
6.与家属做好初步的沟通
8
一处不规范扣2分
7.巡视重病人，及时发现安全隐患
10
一次不规范扣2分
8.检查、入院前与相关科室联系到位，再次评估病人，确保途中安全
5
一次不规范扣1分
9.如遇特殊情况，通知保卫科，白天通知门诊部，夜间通知院总值班
5
一处不符合扣1分
10.规范接待病人，做好病人咨询、解释工作
5
一次不规范扣1分
分诊护士岗位说明书
分诊护士岗位说明书一、岗位背景分诊护士是医疗机构中重要的岗位之一，主要负责对患者进行初步的医学评估和分诊判断，确保患者能够尽快得到适宜的医疗服务。
分诊护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1.接待和迎接患者：分诊护士是医院门诊的第一道接待员，需热情友好地接待和迎接每一位患者。
2.初步评估和分类：分诊护士需准确评估患者的病情严重程度，并根据医疗资源和患者需求，将患者分配到合适的科室或医生处。
3.医学咨询：分诊护士需要解答患者对症状和治疗方案的一般性问题，并向患者提供相关医学知识和健康教育。
4.护理操作：分诊护士需要进行基础的护理操作，如测血压、测体温、采集血液样本等，以便为医生提供准确的医疗数据。
5.协助医生和护士长：分诊护士需要积极配合医生和护士长的工作，协助完成医嘱执行、病历记录等工作。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书。
2.具备扎实的医学理论基础和丰富的护理经验。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.具备良好的服务意识和责任心，能够以患者为中心。
5.具备应对突发情况的能力和紧急处理能力。
四、工作环境分诊护士主要工作于医院的门诊部门，工作环境较为繁忙。
工作地点通常是由一间较小的接待室和几个分诊台组成，需要与其他医务人员共同协作，确保患者能够得到及时的医疗支持。
五、发展前景分诊护士是医院的重要岗位之一，在医疗服务中有着不可替代的作用。
具备一定经验和高度专业素养的分诊护士，在医疗机构内部可以晋升为护士长或其他管理职位，在护理学术领域也有着广阔的发展前景。
六、总结分诊护士作为医疗机构中不可或缺的角色，需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验。
他们为患者提供了快速、准确的初步医疗评估，使患者能够得到及时的医疗服务。
分诊护士的工作需要高度责任感和团队合作意识，并能够在快节奏的工作环境中保持专业和耐心。
随着医疗行业的发展，分诊护士的职业前景将会更加广阔。
04门诊服务站预检分诊护士
医德医风
（职业道德）
7.履行工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，客观公正处理各种问题。
规范性
8.执行医院管理与服务规范，热忱为业务一线提供相关职能范围内的服务工作。
规范性
4.具有较强的组织、协调能力，较强的分析解决问题能力。
工作经验
具有相关工作经验
工作职责概述
在门诊服务站护士长的领导下，负责预检分诊的各项工作。
关键职责
任务描述
工作标准
日常工作
1.严格遵守医院的各项规章制度，认真执行有关技术操作规范。
按要求完成
2.负责就诊病人的预检分诊，根据患者的疾病的轻、重、缓、急及病种有序分诊。
门诊服务站预检分诊护士岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
门诊服务站预检分诊护士
所属科室
门诊服务站
直Hale Waihona Puke 上级门诊服务站护士长直接下级
任职资格
学历
大专及以上
专业
护理学
执业资格
职称
工作能力
（关键技能）
1.熟悉护理人员执业所需的相关法律法规和规章制度。
2.熟悉预检分诊的各项工作规范。
3.熟悉医院各科室诊疗科目和科室位置。
按要求完成
3.发现发热病人，首先测量体温，做好隔离，指导病人到发热门诊就诊，发现传染病人指导病人到感染科就诊，做好发热及传染病人的登记。
按要求完成
4.严格执行消毒隔离制度，要做好发热病人和自身的防护及环境消毒管理工作。
按要求
5.关心患者，耐心解释，努力学习业务，不断提高自己专业水平。
按要求
其他工作
6.完成领导交办的其他工作和处理临时性事务。
分诊护士岗位职责
分诊护士岗位职责
I目的
明确分诊护士工作方向、工作内容、工作目标，有利于分工协作及绩效考核。
II范围
本职责适用于分诊护士。
III职责
一、在门诊办主任及护士长领导下，完成门诊患者的分诊工作。
二、分诊护士应着装规范、挂牌上岗、文明用语、礼貌待人。
实行首问负责制，耐心解答患者及其家属提出的疑问。
三、维持候诊区就诊秩序，礼貌阻止吸烟、随地吐痰等不文明行为，合理安排就诊次序。
四、主动指导患者进入下一步诊疗环节，做好候诊患者的健康宣教工作，指导候诊患者做好诊前准备，随时为患者提供各种便民服务。
五、严密观察候诊患者的病情变化，安排较重的患者优先就诊或送入急诊科紧急处理。
六、维持诊室就诊环境，做到"一医一患”诊疗服务。
七、认真执行门诊消毒隔离制度，做好各诊室物表、地面清洁
消毒等工作，防止交叉感染。
八、下班前负责关好各诊室及候诊区的水、电、门窗等，确保诊室安全。
九、拓展业务知识、总结工作经验，不断提高服务意识和服务技能。
十、完成领导交办的其他指令性任务。
十一、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设"九不准"》，认真履行各项职业道德规范,逐渐形成良好的职业道德信念和养成良好的职业道德行为、习惯和风尚。
IV参考依据
《医疗质量管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第
10号）。
护士职位说明书
护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供患者护理服务，促进患者的康复，维护患者的健康。
护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所，需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作，以确保患者得到全面、优质的护理。
二、岗位职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。
（2）按照医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、换药等，确保治疗的准确和安全。
（3）协助患者进行身体活动，如翻身、坐起、行走等，预防并发症的发生。
2、医疗记录与沟通（1）准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应，保证医疗记录的完整性和准确性。
（2）及时向医生报告患者的异常情况，协助医生进行诊断和治疗。
（3）与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供心理支持和健康教育。
3、病房管理（1）维持病房的整洁、安静和安全，定期进行消毒和清洁工作。
（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态。
4、急救处理（1）在紧急情况下，能够迅速、有效地参与患者的急救工作，如心肺复苏、止血等。
（2）协助医生进行紧急治疗，准备急救药品和设备。
5、培训与学习（1）参加医院组织的专业培训和继续教育活动，不断提高自身的专业知识和技能。
（2）学习和掌握新的医疗技术和护理方法，应用于实际工作中。
三、任职资格1、教育背景（1）具有护理专业大专及以上学历。
（2）持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，熟悉护理工作流程。
（2）对于新毕业的护士，需完成规定的实习和培训。
3、技能要求（1）熟练掌握护理操作技能，如注射、输液、伤口处理等。
（2）具备良好的观察能力和应急处理能力。
（3）熟练使用各类医疗设备和计算机软件。
4、素质要求（1）具备高度的责任心、爱心和耐心，关爱患者。
（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
护士的岗位说明书
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗卫生机构中不可或缺的重要角色，主要负责病患的护理工作。
岗位要求具备医学、护理学等相关知识和技能，能够独立完成护理工作，为患者提供全面、准确、高效的护理服务。
二、岗位职责1. 负责患者的日常护理工作，包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，记录病情变化，并及时向医生报告。
2. 协助医生进行各种医疗操作，如换药、输液、鼻胃管插管等，并确保操作的安全和有效性。
3. 监测患者的病情变化，及时采取相应的护理措施，如心肺复苏、急救等，确保患者的生命安全。
4. 协助医生进行各类检查和治疗，如抽血、输血、导尿等，确保操作的规范和无菌。
5. 给予患者心理支持和安慰，提供人性化的护理服务，帮助患者积极面对疾病，促进康复。
6. 教育患者及其家属关于疾病的相关知识和护理技巧，提供健康宣教，帮助患者预防疾病和保持健康。
7. 参与临床研究和学术交流，不断提升自身专业水平，为患者提供更好的护理服务。
三、任职要求1. 具备医学、护理学等相关专业的学士学位及相应的执业资格证书。
2. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士和其他医疗人员有效配合，提供协同护理。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对，保证患者的安全。
5. 具备良好的观察力和判断力，能够及时发现患者的异常情况，并采取相应的护理措施。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能，提高自身的专业水平。
四、工作条件1. 工作地点：医疗卫生机构，如医院、诊所等。
2. 工作时间：根据医疗机构的规定，可能需要轮班工作，包括夜班和节假日。
3. 工作环境：护士工作需要长时间站立、行走，可能需要承受一定的体力劳动和工作压力。
4. 工作装备：医疗卫生机构会提供相应的工作服和护理用品，如口罩、手套、消毒液等。
五、职业发展1. 护士可以通过参加培训和继续教育提升自己的专业水平，并获得更高级别的职称和资格证书。
5健康体检科分诊导检护士岗位说明书
3.具有敏锐的观察力，和较强的导检能力及应急处理能力。
4.具备较强的临场应变能力，对体检过程中出现的各种突发情况积极应变。
5.熟练掌握健康体检科所有分组的各种详细工作及其工作流程。
6.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验，做好护理学生的带教工作。
7.对工作认真负责，细心耐心，对体检者热情服务，具有较强的服务意识和奉献精神，具有良好的道德素质和团队合作精神。
8.知晓相关医疗护理方面的法律法规。
工作经验
具备一年以上的护士临床工作经验。
工 作 职 责 概 述
在科主任与护士长的领导下，负责本科一定范围内的护理、教学、科研、宣教工作。
关键职责
任 务 描 述
按要求
其它职责
11.完成护理部统一规定的有关质量安全，以及医德医风建设等相关职责与任务。
各项指标符合护理规范要求
12.服从主任及护士长工作安排，按质按量完成领导交待的各项工作任务。
按要求
医德医风
（职业道德）
13.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
按要求
6.解答并处理体检者相关疑问。
按要求
7.录入、打印、整理及发放体检者个人报告。
准确性、及时性
教研职责
8.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。
按要求
9.完成实习、进修人员和护士的实习带教、讲课和评定成绩。
按要求
10.协助护士长制订本科年度护理业务学习，讲座，提示业务素质，指导全科护师、护士开展科研工作。
工作标准
管理职责
护士的岗位说明书
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗机构中不可或缺的重要角色，主要负责提供护理服务，协助医生进行诊疗工作，并保障患者的安全和舒适。
本岗位说明书旨在详细描述护士的工作职责、任职要求以及发展前景，以便应聘者更好地了解该岗位并做出相应的职业规划。
二、工作职责1. 负责患者的日常护理工作，包括测量生命体征、给药、更换伤口敷料等。
2. 协助医生进行各类诊疗操作，如静脉输液、抽血、注射等。
3. 监测患者病情变化，及时报告医生并采取相应的护理措施。
4. 给予患者心理支持和安慰，帮助他们缓解焦虑和恐惧情绪。
5. 协助患者进行康复训练，帮助他们恢复功能。
6. 维护医疗器械设备的清洁和消毒，确保其正常运行。
7. 参与医疗团队的讨论和交流，提供专业意见和建议。
三、任职要求1. 具备相关的护理专业学历，如护理本科或护士专科。
2. 具备相关的执业资格证书，如护士执业资格证。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效沟通和协作。
4. 具备责任心和耐心，能够处理紧急情况和高强度的工作压力。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。
6. 具备基本的医学知识和护理技能，能够熟练操作常见的医疗器械和设备。
7. 具备持续学习的意识和能力，能够不断提升自身的专业知识和技能。
四、工作环境护士的工作环境通常是医疗机构，如医院、诊所、养老院等。
由于医疗工作的特殊性，护士可能需要轮班工作，包括白班、夜班和假日班。
工作中需要与各类患者接触，可能会面对疾病、病痛和死亡等情况，因此需要具备较强的心理承受能力。
五、职业发展护士是医疗行业中稳定且有前景的职业之一。
在工作中，护士可以通过不断学习和积累经验提升自身的专业水平，从而晋升为高级护士、主管护士甚至护士长。
此外，护士还可以选择进修相关学位，如护理硕士或博士，从事教学、科研或管理等方面的工作。
六、总结护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着重要的护理工作。
护士职位说明书
护士职位说明书一、职位概述本职位需要负责为病人提供基础医疗照护，包括但不限于监测病人生命体征、药物管理、协助医生进行医疗操作等工作。
二、职责描述1. 监测病人生命体征：负责定期检查病人体温、脉搏、呼吸等重要生命指标，并记录观察结果；2. 药物管理：负责按照医嘱给予病人正确的药物剂量，监督药物的使用情况，并记录相关信息；3. 协助医疗操作：在医生指导下，协助进行各类医疗操作，如换药、打针、插管等；4. 病人护理：负责病人的日常护理工作，包括清洁、喂食、沐浴等，确保病人的身体舒适；5. 病情观察：密切观察病人的病情变化，及时向医生汇报重要信息，遇到紧急情况能够迅速应对；6. 家属指导：向病人的家属提供必要的护理指导，解答相关问题，并提供情绪上的支持；7. 文档记录：准确记录病人的护理过程、医嘱执行情况等，保证病例资料的完整性。
三、任职要求1. 学历要求：全日制本科及以上学历，护理学专业；2. 执业资格：持有国家承认的合法护士执业证书，具备一定护理经验者优先考虑；3. 技能要求：熟练掌握基础护理技能、医学常识和相关临床操作技术，熟练操作常见医用设备；4. 专业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，具备良好的沟通和团队合作能力；5. 抗压能力：能够适应复杂且有一定压力的医疗环境，具备应对突发状况的能力；6. 语言能力：具备良好的中文沟通能力，能够流利阅读和书写相关医疗文档。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资，可享受五险一金等社会保障；2. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助护士不断提升自身技能和知识水平；3. 工作环境：提供良好的工作环境和职业发展空间，鼓励团队合作和个人成长。
五、申请方式如果您对该职位感兴趣并符合以上要求，请将个人简历发送至公司邮箱，并在标题中注明“护士职位申请”。
我们将进行资格初审，并安排面试。
六、注意事项1. 申请截止日期：请在截止日期前完成申请，逾期申请将不予接受；2. 面试通知：通过初审的候选人将会收到面试通知，请保持电话和邮箱通畅；3. 保密声明：应聘者的个人信息将会被保密处理，只用于招聘目的。
护士的岗位说明书
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗团队中至关重要的一员，负责提供全面的护理服务，确保患者的安全和舒适。
岗位要求护士具备扎实的医学知识和技能，能够有效地与患者、家属和其他医疗人员进行沟通和协作。
二、岗位职责1. 提供基础护理服务：包括测量患者的体温、脉搏、血压等生命体征，协助患者进行日常生活活动，如饮食、洗漱和排泄等。
2. 执行医嘱：按照医生的嘱托，给予患者药物、注射、输液等治疗，定期更换伤口敷料，监测患者的病情变化。
3. 协助医疗操作：为医生提供必要的协助，如手术准备、器械消毒、患者体位调整等。
4. 管理护理记录：准确记录患者的护理过程、病情变化和治疗效果，及时向医生汇报。
5. 提供心理支持：关心患者的情绪和心理状态，积极与患者交流，提供安慰和支持。
6. 教育患者和家属：向患者和家属提供健康教育，帮助他们了解疾病的预防和治疗方法。
三、任职要求1. 学历要求：护士执业必须具备医学院校相关专业的学士学位或大专学历。
2. 技能要求：熟练掌握护理技术和操作规范，具备基本的急救知识和技能，能够独立处理常见的护理问题。
3. 专业素养：具备较强的责任心和职业道德，保持良好的职业形象，能够与患者和家属建立良好的沟通关系。
4. 心理素质：具备良好的心理承受能力和应变能力，能够应对工作中的紧张和压力。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员协作，共同完成工作任务。
四、工作条件1. 工作时间：根据医院的排班制度，具体工作时间可能会有所不同。
2. 工作环境：医院、诊所、护理院等医疗机构。
3. 工作压力：护士工作需要面对患者的疾病和痛苦，工作压力较大，需要具备良好的心理素质。
五、职业发展1. 护士可以通过参加进修课程和培训，不断提升自己的专业知识和技能。
2. 根据个人的兴趣和发展方向，护士可以选择进修成为专科护士、护理教育师、护理管理师等。
3. 护士也可以通过参加学术研究和发表论文，提高自己的学术水平和职业声誉。
分诊护士岗位说明书
2.良好的沟通能力
3.敏锐的观察能力和应急能力
六、工作质量标准
1.分诊准确、及时、有序
2.保持环境良好
3.纪律严明，服务主动热情
七、工作特征
工作环境
临床
使用工具/设备
计算机
工作时间特征
正常工作时间（）偶尔夜班（）经常夜班（√）偶尔加班（√）
经常加班（）偶尔出差（）经常出差（）
一、基本资料
岗位名称：急诊科分诊护士
所在部门：急诊科
岗位定员：1
直接上级：急诊科护士长
直接下级：无
填表时间：2013.7
二、工作概述
负责急诊科就诊患者的预检分诊工作，保持就诊有序、及时
三、工作职责
1．做好就诊患者的预检分诊工作，根据患者的轻、重、缓、急依次分诊
2.保持诊疗区域内安静
3.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，着装规范，仪表端庄，语言文明，服务热情
做好就诊患者的预检分诊工作根据患者的轻重缓急依次分诊坚守工作岗位遵守劳动纪律着装规范仪表端庄语言文明服务热情四工作关系内部关系医院内部有密切协调关系的部门及岗位护理部服务中心等外部关系医院外部有密切协调关系的部门五任职资格一基本要求教育要求护理专业专科及以上学历从业资格要求执业资格
急诊科分诊护士岗位说明书
四、工作关系
内部关系
医院内部有密切协调关系的部门及岗位
护理部、服务中心等
外部关系
医院外部有密切协调关系的部门
无
五、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业专科及以上学历
从业资格要求
执业资格：注册护士，护师及以上技术职称
工作经验：从事护理工作3年以上
（二）知识要求
门诊预检分诊护士岗位职责
门诊预检分诊护士岗位职责
1、在门诊护士长和分诊组长的领导下进行工作。
2、为病人提供分诊服务，耐心细致的询问病人的症状、体征，根据病人的病情进行分诊；解答病人提出的疑问，为病人提供就医咨询服务。
3、负责门诊普通病人的预检分诊，为发热病人测量体温并做好登记。
4、做好病人满意度调查。
5、负责惠民医疗的审核与登记。
6、负责一站式服务中心现场预约及登记工作。
7、引导病人按就诊流程就医，向病人介绍有关挂号、收款、化验、候诊、就诊、检查、取药、治疗、住院等事宜。
8、向病人介绍医院各科室的专业特色，以及防病治病科普知识，为病人提供健康咨询。
9、协助护送急、危、重以及行动不便的病人。
10、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
11、有特定传染病重大疫情时，指导导诊员按要求护送传染病人。
12、负责一楼总控室开关及一楼电视开关。
13、尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者，严格遵守《**从业人员行为规范》。
门诊部分诊护士岗岗位说明书
4.10将各位患者的诊疗手册与挂号凭证一一核对，并将凭证上联交由病人，指导其依照所选医师、挂号次序候诊；
4.11依照患者挂号凭证次序唤诊，与医师密切配合，争取做到一医一患，提供私密性的诊疗服务；
1.4打开医生工作站电脑，但无需登录；
1.5检点诊室诊疗需用的纸张表格等备用品；查看血压计等设施的完好性，检核诊查床、诊查凳功能；检点各诊室及候诊区的环境卫生，督促卫生员及时清理；
1.6提前出示本诊段医师标牌；按需备妥分流动分诊台及台面上常物品。整点播放《文明就诊》视频资料，协助患者及亲友了解就诊常识与合作性项目。
15.具备专科专业技能：内、外、妇、儿等专科常见病症的熟悉与掌握，护理观察要点；急救技术的掌握；人际沟通与语言交往能力；识别、预见、应变能力。
品格要求
1.有奉献精神，有爱心、待病人如亲人；
2.有协作精神。
6.8提示临床科室门诊日志登记工作中存在的问题；
6.9管理医师的签到表格及各诊室每日的使用率；负责及时收集各科室医师排班；负责统计各项分诊工作量；
6.10提示临床科室在门诊区医院感染管理目标未达标现象及对策。
7.做好次日准备工作
7.1每周五及时补充诊区内各科室物资；
7.2认真汇总诊区分诊日志，其将作为月护士素质考核依据；
5.5配合组长完成对门诊诊疗区域内医护人员的手卫生依从性的检查；
5.6提示临床科室传染病报卡存在的问题。
6.完成好教学及统计工作
6.1完成护士长下达的护理实习生的带教工作，并以身作则，按照本诊区的科室特点，合理安排学生参与到分诊、开诊解说、诊室秩序维持等；并安排学生了解科室常见病症的临床表现及发病原因，了解体格检查的方法，熟悉医患沟通的重要性，圆满完成门诊的教学任务；
感染性疾病科预检分诊护士岗位说明书
四、岗位技能要求
1.熟悉感染性疾病科常见疾病临床诊断治疗常识、护理措施和消毒隔离原则。
2.熟悉感染性疾病科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、药理作用。
3.熟悉感染性疾病科各种常见病护理常规。
4.熟悉感染性疾病科的科室环境布局和自我防护原则。
五、工作标准
1.能根据患者病情和需求，在完成本职工作的同时，合理指导NO级护士工作，按护理程序指导NO级护士完成高质量护理。
5.有良好的服务态度和职业道德，自觉维护护士的职业形象。
六、工作流程
[08:00—08:30]负责整理办公室、值班室卫生。
[08:30-09:00]负责感染性疾病病人的筛查，登记工作。
[09:00-09:30]严格执行本科室专科护理制度、岗位耿责、专科疾病及基础护理常规。
[09:30-10:00]协助行政班进行消毒登记
[17:00-17:30]突发及意外事件、科内护理不良事件逐级上报，参与讨论分析。
[17:30—18:00负责检查科室环境，保证科室安全。
七、权利
1.指导下级护士各项工作的权利
2.监督检查各项护理工作质量的权利
八、工作协作关系
内部协调关系
科内护士、医生，其他相关科室和各职能部门
外部协调关系
患者、患者家属、探视者
（二）工作职责
1.在护士长的领导下完成各项护理工作。
2.提前15分钟到岗，负责药品、物品清点并做好交接和记录。
3.整理科室各区域物品，擦拭桌、橱内外面，保持各区域的清洁。
4.参与人、财物管理、护理安全等工作，是本科室基础护理质量、安全管理持续改进的参与人之一。
5.护士长不在时，负责科室的行政工作。
护士岗位说明书
护士岗位说明书一、岗位概述护士是医疗团队中至关重要的一员，负责为患者提供高质量的医疗护理服务。
本岗位说明书旨在详细介绍护士的职责、要求和工作条件，以确保招聘和培训过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 提供基础护理服务，包括测量患者体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征，记录并报告异常情况。
2. 协助医生进行各种医疗操作，如给药、更换敷料和插管等。
3. 监测患者的病情变化，及时采取必要的护理措施，并与医生和其他医疗人员进行沟通和协调。
4. 提供心理支持和安慰，匡助患者和家属应对疾病和治疗过程中的难点和压力。
5. 维护和管理医疗设备和药品，确保其安全和有效性。
6. 参预临床护理研究和质量改进活动，提供专业意见和建议。
三、岗位要求1. 学历要求：护士执业资格证书。
2. 技能要求：熟悉基本护理操作，具备临床护理经验优先。
3. 专业知识：掌握医学基础知识，了解常见疾病的护理要点。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通。
5. 心理素质：具备耐心、细心和责任心，能够应对工作中的压力和紧急情况。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员和患者家属合作共同完成工作任务。
四、工作条件1. 工作时间：根据医院或者诊所的安排，可能需要轮班工作，包括白班、夜班和周末。
2. 工作环境：医院、诊所等医疗机构，可能需要长期站立和承受一定的工作压力。
3. 工作装备：提供必要的工作服和防护用品，如口罩、手套和护目镜等。
五、职业发展1. 培训机会：医院将为护士提供持续的职业培训和进修机会，以提升专业技能和知识水平。
2. 晋升机会：根据护士的工作表现和能力，医院将提供晋升的机会，如护士长、护理主管等职位。
六、福利待遇1. 薪资待遇：根据护士的经验和职称确定薪资水平，提供有竞争力的薪酬福利。
2. 社会保险：提供各项社会保险和住房公积金等福利。
3. 假期休假：提供带薪年假、病假和法定节假日等休假制度。
03急诊科分诊护士岗位说明书
4.掌握急诊护理工作的内涵及流程，急诊分诊，根据病人的病情轻重缓急，合理的安排病人就诊。
5.掌握突发事件和群伤的急救配合、协调和管理，及职业暴露的防护。
6.能够准确评估和把握病人的身心状况，与病人进行恰当的交流与沟通。
7.（其它技能参照护士核心技能要求及本医院制定的相关制度与规定）
做到零泄密、零投诉
16.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
17.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
医院急诊科分诊护士岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
急诊科分诊护士
所属科室
急诊科
直接上级
急诊科护士长
直接下级
急诊科实习护士
任职资格
执业资格
执业护士
专业
护理学
学历（学位）
专科
职称
护士
工作能力
（关键技能）
1.掌握急诊科疾病临床诊断治疗知识、掌握各种抢救仪器设备、物品的使用和管理。
2.掌握急诊科各种疾病护理常规、危重症病人的抢救与护理。
13.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。
及时性
其它职责
14.完成护理部统一规定的有关质量安全、消毒隔离等相关职责与任务。
各项指标符合护理规范要求
医德医风
（职业道德）
15.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
分诊护士岗位职责
分诊护士岗位职责第1篇：分诊护士岗位职责重症与急诊急救中心分诊班岗位职责及工作流程（试行）（08:00---12:00/14:30---18:00）认真执行医院各项规章制度、操作规程一、做好预检分诊台医疗废物终末处理，接护士站及诊断室的公物，填写修改小黑板。
二、工作时间内协助所有班次做好病区（房）管理，负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、电话的管理。
三、认真接待急诊就诊病人，维持就诊次序，合理分流到各室就诊，并完成就诊病人的生命体征测量，做好登记。
四、配合工友及时接待转院病人和危重病人，合理安排就诊和抢救，协调各种工作关系。
五、认真接听咨询电话和急救电话，及时通知院前急救人员，及时处理和登记。
六、协助护理员及工友完成标本的收集、报告的发放。
七、遇到特殊事件、特殊人物来访及时汇报、并按要求做相应记录。
八、文明用语，礼貌待人、态度和蔼，热情接待每一位患者及家属。
耐心回答病人及家属的咨询。
九、严格遵守急诊预检分诊制度，做好预检分诊工作。
十、完成上级交办的临时工作任务。
重症与急诊急救中心2018年7月修订第2篇：分诊护士岗位职责分诊护士岗位职责1.统一着装、仪表端庄微笑服务。
2.保持诊室物品摆放有序，处于备用状态，做好医师开诊前准备工作。
3.落实好门诊首诊负责制。
4.热情主动接待就诊患者，发现问题及时处理。
5.解答各种咨询。
6.准确分诊，按疾病轻重及先后顺序安排就诊、保持良好的就医环境。
7.进行卫生宣教，发放健康教育材料。
8.添加整理表格保证工作需要9.保管好化验单并正确分发。
10.及时准确填写传染卡。
第3篇：分诊护士职责分诊护士工作职责1、按时到岗，佩戴胸卡。
2、负责各诊治室、候诊室的整洁及开诊前的准备工作。
3、协助患者填写病例封面，合理安排就诊及检查，尽量缩短候诊时间。
4、遵守保护性医疗制度，尽量维持一医一患（一患者出诊室，另一患者进诊室），保持诊室安静及良好的就诊环境。
5、注意观察候诊病人的病情变化，对急重症病人应提前诊治或按急诊处理，防止意外发生。
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知识 技能技巧 熟练掌握专科疾病相关知识、护理专业知识 具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力 具有良好的职业道德素质和团队合作精神，树立预防为主的观念，工作细心、周 素质要求 到、耐心，有较强的服务意识和奉 具有丰富的医学知识和临床经验、敏锐的观察力和分析能力、有一定的管理和协 调能力和良好的沟通技巧、高度的责任心和同情心 职责与工作任务： 职责表述：遵守医院各项规章制度、语言规范、文明上岗 职 在护士长指导下工作，衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、按时上 责 、下班，坚守岗位。 工作任务 一 语言规范、行动快捷、主动服务、耐心地解答患者提出的 问题，及时为病人提供方便。 职责表述：正确及时分诊、维持诊疗环境 职 负责急诊病人的分诊，通知医生尽快接诊 责 工作任务 二 保持诊室秩序，管理好病人家属。每个病人身边只留一位 陪护，以便医生询问病史。 职责表述：遇突发重大事故，及时上报、通知和登记，执行消毒隔离制度 遇到突发重大事件立即向护士长、科主任汇报,根据受伤人 员数量不同逐级上报。 工作任务 通知各急救小组成员到达，做好抢救准备 严格执行消毒隔离制度，做好个人职业防护 完成病人就诊登记，记录姓名、年龄、家庭住址、初步诊 断。 职责表述：具备良好沟通能力和丰富的医学相关知识 职 责 四 掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息 工作任务 具有敏锐的观察力和分析能力 具有良好的沟通技巧 四、工作标准 1、严格履行并完成岗位职责要求 2、正确、及时分诊，使病人得到有效救治、提高预检分诊的效率
职 责 三