分诊护士岗位说明书

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知识 技能技巧 熟练掌握专科疾病相关知识、护理专业知识 具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力 具有良好的职业道德素质和团队合作精神，树立预防为主的观念，工作细心、周 素质要求 到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，身体健康。 三、岗位职责
本职： 具有丰富的医学知识和临床经验、敏锐的观察力和分析能力、有一定的管理和协 调能力和良好的沟通技巧、高度的责任心和同情心 职责与工作任务： 职责表述：遵守医院各项规章制度、语言规范、文明上岗 职 在护士长指导下工作，衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、按时上 责 、下班，坚守岗位。 工作任务 一 语言规范、行动快捷、主动服务、耐心地解答患者提出的 问题，及时为病人提供方便。 职责表述：正确及时分诊、维持诊疗环境 职 负责急诊病人的分诊，通知医生尽快接诊 责 工作任务 二 保持诊室秩序，管理好病人家属。每个病人身边只留一位 陪护，以便医生询问病史。 职责表述：遇突发重大事故，及时上报、通知和登记，执行消毒隔离制度 遇到突发重大事件立即向护士长、科主任汇报,根据受伤人 员数量不同逐级上报。 工作任务 通知各急救小组成员到达，做好抢救准备 严格执行消毒隔离制度，做好个人职业防护 完成病人就诊登记，记录姓名、年龄、家庭住址、初步诊 断。 职责表述：具备良好沟通能力和丰富的医学相关知识 职 责 四 掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息 工作任务 具有敏锐的观察力和分析能力 具有良好的沟通技巧 四、工作标准 1、严格履行并完成岗位职责要求 2、正确、及时分诊，使病人得到有效救治、提高预检分诊的效率
急诊科护理岗位说明书----预检分诊护士 一、岗位标识 岗位名称 预检分诊护士 岗位定员 1人 所在部门 急诊科 晋级方向 N2/N5 直接上级 护士长 岗位编号 JZ-H-06 每周工作时间40小 岗位分析日 工作时间 2012/10/1 时 期 二、任职资格 教育水平 大专及以上水平 履职要求 N2/N5在院注册护士 临床护理 专业