2017年专业技术人员继续教育职业幸福感的提升考试试题及答案

1. 不属于专业技术人员的是（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：B.军人

2. 下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）[单选题] * 分值:5 您的回答为：B.学习力（得分：5）

3. （）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.工程师型的实干家

4. （）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。[单选题] * 分值:5

您的回答为：C.分析能力（得分：5）

5. （）往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。[单选题] * 分值:5

正确答案为：D.想象能力

6. 1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法。[单选题] * 分值:5

正确答案为：D.经济学

7. 华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：C.凶猛好斗

8. 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

9. 综合能力必须与（）紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。[单选题] * 分值:5

您的回答为：D.分析能力（得分：5）

10. 以下哪项不是三星集团成功的因素？（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术

11. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：D.独特的个性化

12. 对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作。[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.锻炼最大

13. 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

14. 在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）[单选题] * 分值:5

您的回答为：D.继续教育（得分：5）

15. 以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：D.挫折影响

16. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：D.独特的个性化

17. 在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：D.继续教育

18. 蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）[单选题] * 分值:5

您的回答为：C.技术变革的结果（得分：5）

19. 自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念。[单选题] * 分值:5

正确答案为：B.班杜拉

20. 快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用。[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.积极

21. 心理学把（）称之为“酸葡萄心理”。[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为

22. 强迫症思维模式的人在（）城市较为多见[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.在北上广深等一线竞争压力比较大的

23. 出现强迫症状（）强迫症[单选题] * 分值:5

您的回答为：A.不一定就是（得分：5）

24. 幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义。[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.工作幸福感

25. 爱工作和爱自己的关系是（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益

26. 职业规划是（）[单选题] * 分值:5

您的回答为：A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程（得分：5）

27. （）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.职业认同感

28. 开不开心完全取决于（）[单选题] * 分值:5

正确答案为：A.你自己

29. 当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）[单选题] * 分值:5

您的回答为：A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策（得分：5）

30. 不同信念的人对同一事件会产生（）的情感。[单选题] * 分值:5

正确答案为：B.不同

31. 以下属于专业技术人员的是（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.注册建造师|B.农牧师|C.主任医师|D.教师

32. 一个人的记忆能力主要表现在哪些方面？（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.快速性|B.稳定性|C.准确性|D.储存性

33. 作为创新型专业技术人员，应从以下哪些方面方面入手，通过不懈的努力培育灵感？（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.长期的追索|B.独立的思考|C.勇敢的探求|D.渊博的知识

34. 下列哪些是未来教育学习和生活的四大支柱？（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.学会学习|B.学会做事|C.学会做人|D.学会生存

35. 自我效能感具有以下功能（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性|B.影响人们在困难面前的态度|C.影响新行为的获得和习得行为的表现|D.影响活动时的情绪

36. 安装“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.倾向与对机会视而不见|B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式|C.“倒霉蛋”容易自怨自艾|D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败

37. 当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式。[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴|B.定闹钟5分钟一次，但还是不肯起|C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭|D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字

38. 超越固有思维模式的两个有效方法（）[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.反省|B.逆向思维

39. 职业幸福感一般与下面（）因素相关[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.自我成长和自我价值的实现|B.是否融入了和谐和温馨的团队|C.个体自身的心，是否懂得感恩和知足

40. 职业规划包括（）内容[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.职业定位|B.目标设定|C.通道设计

41. 职业规划到底对我们有（）重要的作用[多选题] * 分值:5

正确答案为：A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标|B.个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式|D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

42. 如何找到自己热爱的职业（）[多选题] * 分值:5