餐饮服务人员劳动合同范本

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关于餐饮劳动合同范本5篇

关于餐饮劳动合同范本5篇

关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员,乙方愿意提供服务,双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员,负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每周不超过40小时,具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币,甲方每月______日支付上月工资。

第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条合同期限本合同有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。

如乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决合同执行过程中发生的争议,双方应首先协商解决,协商不成时,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字:_____________________乙方签字:_____________________签订日期:____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要厨师,乙方愿意提供服务,双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师,负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每周不超过48小时,具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币,甲方每月______日支付上月工资。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方(雇主):公司名称:法定代表人:联系电话:地址:乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:地址:鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,为明确双方权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成所从事的餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天(范围),每周工作时间为(范围),具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为(金额)元/月(或时薪),绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的(具体时间),工资支付方式为(具体方式)。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度,注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇,具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密,不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效,合同期限为(时间),届时合同终止,双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同,应当提前(时间)通知对方,并经双方协商一致。

2. 本合同终止后,甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。

协商不成的,可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充或修订,补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人(负责人):__________联系地址:__________联系电话:__________乙方(员工):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________二、劳动合同内容1. 甲方(雇主)聘用乙方(员工)从事餐饮服务工作,岗位为__________。

2. 乙方(员工)入职时间为从__________年月日起,试用期为__________个月,试用期工资为__________元/月。

3. 乙方(员工)工作地点为__________,工作时间为每天__________至__________,每周工作日为__________天。

4. 乙方(员工)的岗位工资为__________元/月,工资发放时间为每月______日。

5. 乙方(员工)享有法定节假日和周末休息,若需要加班、调休或轮班工作,需提前通知,经双方协商一致后执行。

6. 乙方(员工)需遵守公司规章制度和工作纪律,服从管理,认真履行工作职责,保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷,应协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方(员工)有不履行合同义务的情况,甲方(雇主)有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年,期满可续签或终止。

10. 其他约定事项:__________三、法律责任1. 乙方(员工)在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的,将承担相应的法律责任。

2. 乙方(员工)在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的,将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容,双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议,合同自动终止。

餐饮劳动用工合同范本8篇

餐饮劳动用工合同范本8篇

餐饮劳动用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方单位名称为:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________乙方姓名:_________________________性别:_________________________居民身份证号码或其他有效证件号码:_________________________家庭住址:_________________________ 联系电话:_________________________文化程度:_________________________ 入职前健康状况:_________________________ 户籍地实际住址:_________________________在本单位工作年限:_____________年(月)。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣厨师等餐饮服务人员,乙方具备从事餐饮服务的相关技能,双方经过友好协商,在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方,经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成以下劳动合同:第一条合同双方甲方:(雇主)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(雇员)身份证号码:地址:联系电话:第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:餐饮服务岗位,具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地,具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时,具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元,根据工作表现及绩效情况,可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期,试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天,具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责,甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇,乙方有权要求赔偿,并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知;非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议,如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后自动续约。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方,职位为:______________________,工作地点为:______________________。

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体薪资根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求和标准进行操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密,应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方,并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同到期,双方不再续签,合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

餐饮行业员工劳动合同范本7篇

餐饮行业员工劳动合同范本7篇

餐饮行业员工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________地址:______________________________乙方(员工):_______________________性别:______________________________身份证号:__________________________住址:______________________________联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________鉴于甲、乙双方本着自愿平等原则,经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以兹信守。

一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的餐饮场所履行工作职责,包括但不限于厨师、服务员等职位。

具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

第三条工作地点为甲方指定的餐饮场所及相关业务扩展区域。

如有变动,甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因餐饮行业的特殊性,可能涉及倒班制度。

乙方应服从甲方的安排。

甲方应确保乙方的休息权利,并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、薪酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):______________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:__________________________乙方(劳动者):______________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:______________________居民身份证号码:____________________联系方式:__________________________鉴于甲乙双方同意遵照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮业劳动合同范本5篇

餐饮业劳动合同范本5篇

餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方(雇主):公司名称:_____________法定代表人:_____________注册地址:_____________联系电话:_____________二、乙方(雇员):姓名:_____________身份证号:_____________家庭地址:_____________联系电话:_____________三、合同签订日期:_____________四、合同期限:本劳动合同为自_____________(日期)起至_____________(日期)止的合同(期限少于三十天的以日计)。

五、工作地点:乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。

工作地点为_____________。

六、工作内容:乙方应按照甲方公司的要求,认真履行以下工作职责:_____________。

七、工作时间:1. 乙方每周工作时间为_____________小时,具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。

2. 乙方的工作时间为_____________。

3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。

八、工资和福利待遇:1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。

2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖励和补贴。

九、劳动纪律:1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理。

2. 乙方应维护公司的利益,保守公司的商业秘密。

3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。

十、合同解除:1. 本合同期满,视为自动终止。

2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职,甲方有权随时解除合同。

3. 乙方如需解除合同,必须提前一个月书面通知公司,并经公司同意后方可解除合同。

十一、其他事项:1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________ 乙方签字:_____________日期:_____________ 日期:_____________附件:身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本,希望能够对您有所帮助。

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例:餐厅服务员劳动合同范本雇主:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)餐厅服务员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)1. 合同目的为了明确双方的权利和义务,维护雇佣关系的稳定,制定本劳动合同。

2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于:接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。

3. 工作时间1) 每周工作时间为(##)小时,具体工作安排由雇主安排。

2) 工作时间外需要加班时,按照国家相关规定支付加班费。

3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间,需提前通知员工并与员工协商。

4. 用工期限本合同为()固定期限劳动合同,自(年月日)起至(年月日)终止。

5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为(##)元/月。

2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3) 员工享有带薪年休假,具体按照公司规定执行。

4) 具体待遇以公司相关规定为准。

6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅自离岗。

2) 员工应当规范自己的言行举止,维护公司形象。

3) 若员工发生违纪行为,公司有权采取相应的管理措施。

7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定,保障自身和客人的安全。

2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况,应当及时向上级报告,确保及时处理。

8. 解除合同1) 在合同期限内,如果需要解除合同,应当提前(###)天书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。

2) 若员工违反公司规定,造成严重后果,公司有权立即解除合同。

3) 合同解除后,员工应当及时办理离职手续。

9. 其他1) 本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。

2) 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

雇主(盖章):员工(签名):本合同经双方充分协商,自愿签订,自效力。

第2篇示例:餐厅服务员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜,经过充分洽商,就双方的权利和义务达成如下协议,共同遵循执行。

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例:餐馆劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成以下劳动合同,以公正对待,秉持诚信原则,共同遵守合同规定。

一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工,将主要承担以下工作职责:1. 根据工作安排,负责餐馆的服务工作,包括迎宾、招待、服务等工作内容;2. 遵守餐馆的工作制度和规定,维护餐馆的形象和服务质量;3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为(具体工作小时数),工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定,双方应进行协商;2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利,具体休假安排按照甲方的相关规定执行;3. 如乙方需要请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后才可享受请假。

四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效,按时支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利;2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。

五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施;2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,使用和保管好工作用具和设备,确保个人和他人的安全。

六、解雇和离职1. 本合同期满,双方经协商后,可以签订新的劳动合同;2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款,甲方有权终止劳动合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):乙方签名:年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书,其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方(雇主):公司名称:__________公司地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(雇员):姓名:__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容乙方作为甲方的员工,从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于:为顾客提供优质的餐饮服务,保证餐厅的整洁和卫生,协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要,乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金,具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:a. 严重违反公司规章制度;b. 严重失职或渎职;c. 擅自泄露公司商业秘密;d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后,甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为____年。

到期前,如无异议,可续签。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________ 日期:__________附:餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注:本合同自双方签字盖章日起生效,经劳动行政部门备案,备案编号为__________。

餐饮行业劳动合同范本打印6篇

餐饮行业劳动合同范本打印6篇

餐饮行业劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:____________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________身份证号码:__________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业特点,实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家法定节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据经济效益确定乙方的工资水平。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

具体薪资由双方另行约定。

2. 甲方于每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

支付工资时应向乙方提供工资清单。

3. 甲方有权根据其经营状况调整员工工资和奖金分配方案。

乙方对工资调整如有异议的,可向甲方提出申诉,但未经甲方同意不得擅自停止工作或拒绝提供劳务。

餐厅服务员劳动合同范本7篇

餐厅服务员劳动合同范本7篇

餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________(餐厅名称)地址:_________________________________________法定代表人或主要负责人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):__________________性别:__________________身份证号码:_________________________________联系电话:_______________________住址:_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作,职位等级为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点,实行标准工时制或轮班制。

具体工作时间由甲方安排并通知乙方。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

具体按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

试用期工资为______元/月。

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现,可调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)组织机构代码:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(员工):_________身份证号码:_________家庭住址:_________联系电话:_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员,为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,主要从事餐饮服务员工作,具体工作内容包括:负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理,遵守工作纪律和规章制度,保持工作状态良好,不得迟到早退,不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元,工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险,具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐,同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境,保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规,保持工作场所的卫生整洁,有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效,期限为____年。

合同到期之前,如乙方有工作表现良好,双方愿意继续合作,可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内,乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)工作态度消极,严重拖延工作时间;(2)违反工作纪律,多次迟到早退;(3)擅自调离工作岗位,拒不服从安排,造成不良影响;(4)发生严重违纪、违法行为。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例:餐饮员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事,经双方协商一致,订立本合同。

第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

合同期满前若有变动,由双方经协商一致签订书面变更合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真、细致地完成相关餐饮工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,服从领导,服从安排。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作(40)小时。

(按实际情况填写)2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资,工资支付以每月(15)日为界,次月(5)日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。

第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。

2. 当工作条件和环境发生变更时,双方可以协商调整劳动合同。

第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后,不得泄露甲方的商业秘密,否则,需承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务,应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的义务,应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 在合同期满前,双方通过协商一致可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当提前(30)天通知对方,如需解除劳动合同的,提前通知期不得少于(30)天。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同而无需提前通知:(1)严重违反规章制度或者劳动合同;(2)严重违反职业道德;(3)被司法机关依法追究刑事责任。

餐厅服务员劳动合同范本5篇

餐厅服务员劳动合同范本5篇

餐厅服务员劳动合同范本5篇随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

你所见过的合同是什么样的呢?下面是为大家收集的餐厅服务员劳动合同范本,欢迎大家阅读。

餐厅服务员劳动合同范本篇1 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

有关餐饮行业劳动合同范本5篇

有关餐饮行业劳动合同范本5篇

有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同并承诺共同遵守。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作,在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下,甲方按时向乙方支付工资。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求,服从甲方的领导和管理。

如乙方从事餐饮服务工作,还应遵守行业相关规定。

篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/负责人:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):_______(以下简称“甲方”)乙方(员工):_______(以下简称“乙方”)鉴于甲方为经营餐厅业务,现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成餐厅服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______,工作日为每周______天,每日工作时间为______,中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月,另加餐费______元/月。

工资每月底发放,工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假,具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理、服从安排,不得违反有关规定,如有违反行为,甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职,需提前______天书面通知甲方,双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,如发生违反行为,需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效,履行期间双方有任何异议应友好协商解决;2. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止;3. 本合同一式___份,甲方留___份,乙方留___份。

甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________日期:______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板,供参考使用。

如有需要,可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定,共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)乙方(职工):(姓名)为明确甲、乙双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,并共同遵守。

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劳动合同范本——餐饮服务人员
甲方(企业):
营业执照注册号:
住所:
法定代表人:
联系电话:
传真:
邮件:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
出生日期:年月日
在甲方工作起始时间:年月日
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地:省(市) 县街道(乡镇)
紧急联系人姓名:电话:
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年____月____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至____年_____月____日止。

第二条乙方担任___________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资_____元(试用期工资不能低于转正后工资的80%,并不得低于当地最低工资标准),甲方每月日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间日工资_____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条
(一)由于公司是餐饮服务行业,故经劳动保障行政部门批准施行“综合工时制”(包括夜班和周末轮班),因此门店员工的上班班次和工作时间将由餐厅管理层根据业务需要进行排班。

(二)根据餐飲业服务性,甲方因生产经营需要,可延长工作时间,但应适时安排员工补休或按有关规定支付给乙方加班费,加班工资基数为月基本工资。

(三)甲方按国家和甲方的规定,保证乙方的休息、休假权利。

第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。

乙方发生工伤的,工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度,出现服务质量事故的,应按甲方相应规定承担责任
第九条
(一)乙方必须遵守甲方依据国家的法律、法规制订的各项甲方制度和劳动纪律。

(二)乙方已详细阅读《员工手册》(详见附件),对员工手册所记载的各项管理制度及其要求作了充分的了解,同时乙方也了解到甲方将不定时对现有管理制度进行修订或新增。

乙方在此承诺遵守《员工手册》中的各项制度和规定,并随时了解和遵守甲方不定时对各项制度规定所做的修订或新增。

第十条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的,乙方有权拒绝。

甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或泄漏。

乙方有义务保守甲方的商业秘密。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同,并且不支付经济补偿金:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;
(七)违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和本市的有关规定,
给予乙方医疗期。

医疗期满后,乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者
不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,
可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同。

第十三条除本合同第十条情形外,甲方解除乙方劳动合同的,应按照国
家和本市的规定支付经济补偿。

第十四条乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。

第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应
当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他事项__________________________ 第十七条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,一
年内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十八条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定
执行。

第十九条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同的附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):
法定代表人(授权代理人):
联系方式:
签约时间:年月日
乙方(签字并按手印):
联系方式:
签约时间:年月日。

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