我与企业共命运演讲稿
与企业共成长优秀演讲稿10篇
与企业共成长优秀演讲稿10篇与企业共成长优秀演讲稿10篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在不断进步的时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的与企业共成长优秀演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
与企业共成长优秀演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自***的一名员工.今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。
我于97年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
与企业共发展的演讲稿5篇
与企业共发展的演讲稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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与企业共命运的演讲稿(三篇)
最新与企业共命运的作文800字与企业共命运的演讲稿(三篇)演讲稿必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,在结尾加强说明论点或得出结论,完毕演讲。
演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板,希望可以帮助到大家,我们一起来看一看吧。
与企业共命运的作文800字与企业共命运的演讲稿篇一任何一个单位领导和企业老板,都不会让一个德才兼备并能为企业创造价值的'职工轻易离去;而一个优秀的员工,也应该把公司利益视为自己的利益。
无论何时何地,他都不会出卖公司的利益;他都不会以公司的声誉谋取____。
二战后,____的经济之所以能从崩溃的边缘迅速地恢复并崛起,____员工本身的素质和才能起到了很大的作用,员工们都把公司的命运与个人的命运严密地连在一起,他们的敬业精神给公司带了宏大的经济效益,甚至在最困难的时候,企业主都不忍心裁减员工,而是带头削减工资以此共渡难关。
无论是老板还是员工,大家走到一起来了,目的只有一个,把公司做的更好。
重庆力帆集团董事长尹明善这么说道:“员工和我们企业主走到了一条船上,只不过我们是____,乘船之中岂有完人,虽然我们来自不同的地方,上了一条船上,就好似桃三结义一样,那就可能是同年同月同日死了,因此假设我们的员工不跟我们的舵手捣乱,向一个方向划,哪里漏了我们就赶快堵,我想我们可以绕过险滩暗礁,走到光明的此岸”。
如今新型的经济组织之间的,老板和员工的关系,实际上就是包括劳动者、建立者之间的一种融洽的关系,一种共荣的关系,企业就像在一个大海中航行的船,舵手和船员,船长和船员之间的关系,这是生死与共的关系,企业假设是在风浪中倾翻掉了,那么不仅是老板要受损失,员工可能也要受损失,所以他们是一个利益共同体。
一个公司的成功不仅意味着老板个人的成功,同时也意味着每个员工的成功。
我与公司同呼吸-共命运演讲稿
我与公司同呼吸-共命运演讲稿第一篇:我与公司同呼吸-共命运演讲稿激流勇进-我与公司共命运职场中,有很多人认为:“员工为公司工作,公司给员工发薪水,是天经地义的事情,至于公司将来发展怎样与个人没有多大的关系。
”还有很多人,他们只愿意在公司一帆风顺的时候,分享公司带来的利润;当公司面临困境时,却不愿意有所付出,与公司一起抵御风浪。
我认为,这两种观念是非常错误的,抱有这样想法的员工,永远是不合格的。
因为他们不明白,企业的发展和个人的利益是息息相关的。
员工的生存和进步离不开公司,一个人不管有多优秀、能力有多强,没有公司提供的平台和环境,那他也就失去了成功的机会。
只有在公司这个大舞台上施展才华,才能在为公司创造价值的同时成就个人。
同样,公司的生存和发展也离不开众多员工的共同付出和努力。
如果公司有高水平的管理,并且有一大批人才贡献自己才能,那么它就像一部磨合精良的跑车,一定能够快速而平稳的运行,反之就好像濒临报废的问题车,随时可能坏在路上。
因此,与公司同呼吸、共命运是我们每个员工的职责。
每个人都希望公司能够发展壮大,一帆风顺,同时个人也能分享公司的成果,但这只是美好的愿望,现实并非如此。
近年来,制造业持续低靡,公司正处于最艰难的时期,作为技术部的一员,我深有体会:我12年进入公司,至今已满五年。
印象中今年是最忙碌的,从年初开始,我们接到了大量的特殊的改型任务,不仅难度大,而且交货期很紧张。
很多改型任务,实际上并没有图纸和产品,因此我们技术部要做的,是要在短时间内完成新品的设计和开发,既要追求速度,又要保证质量,这对技术部是很大的挑战。
这段时间,技术部全体都很忙碌,同事们平时加班加点,周末也牺牲私人时间来公司加班,工作时连喝水都顾不上,在座位上一坐就是几个小时,由于久坐的原因,很多同事已经患上了“白领综合症”。
如今半年过去了,在全体同事的努力追赶下,已经按时完成了各项设计任务,目前,同事们按仍然坚持在各自的岗位上,没有怨言。
2023年我与企业共发展演讲稿(精选5篇)
2023年我与企业共发展演讲稿(精选5篇)一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主见的文稿。
演讲稿的好坏干脆确定了演讲的胜利与失败。
演讲稿像争论文一样论点显明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的争论文。
它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体,常常运用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都运用演讲稿,不少闻名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先打算好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的细心梳理,对材料的细心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消退临场惊慌、恐惊的心理,增加演讲者的自信念。
二、我与企业共发展演讲稿(精选5篇)演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
下面是我细心整理的我与企业共发展演讲稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜爱。
我与企业共发展演讲稿1敬重的各位领导、评委:大家好!我是xxx,很兴奋能够参与本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动,对此感到万分荣幸!感谢公司、感谢领导给了我这样一个熬炼、提高自己的机会!正是人间四月天,桃红柳绿,莺歌燕舞,风和日丽,在这样美妙的日子里,一副动人的画面正缓缓绽开:公司为船,我们的双手为桨,我们是英勇的水手,我们开创着公司的将来,我们齐声歌颂,我们劲往一处使,力往一处用,我们的航船劈风斩浪,勇往直前!“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。
争做企业好水手,要求我们必需认清现状,发觉问题,解决问题。
保证我们的航船顺当前行。
我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型,因此,一些问题难以避开。
就现状而言,存在以下问题:1、效能监察存在相识性问题,错误的将效能监察与生产经营相对立,对效能监察缺乏主动性,忽视其重要性。
2、科学决策的缺乏,主要表现在生产投入和施工组织上;3、主动性民工操作手不受限制,反客为主,反控物探队,问题众多,最终使企业职工受亏损。
企业与我共命运我为企业做贡献
企业与我共命运我为企业做贡献第一篇:企业与我共命运我为企业做贡献企业与我共命运我为企业做贡献仔细想来,自己在漳电上班已经近20年了。
这是一颗曾经挂满各种荣誉的“上党明珠”,这是一个带给无数职工骄傲和牵挂的家园。
和企业相依,与理想共舞。
美丽的漳电不仅是我们赖以生存的家,更是我们努力追求、实现理想的舞台。
我们爱自己的家,因为他带给了我们温暖和幸福;我们也都爱自己的企业,因为他温暖和幸福了我们的家。
只是如今,我们的企业遇到了难题,我们的家需要我们去细心呵护。
“企业靠我发展、我靠企业生存”,这是我们和企业最紧密的联系,是我们任何时候都要念好的经。
如何才能使企业立于不败之地,如何让这个“大家“为我们这些“家人”遮风挡雨,这不光是摆在企业领导面前的一个大问题,更是我们这些靠企业吸取营养的“家人”更关心的问题。
作为企业的一员,作为一名安全生产最直接的参与者,我们的一言一行,一举一动,都直接影响着企业的发展。
“企业与我共命运,我为企业做贡献”,就是要我们每一名领导、每一个党员,都以身作则,能够率领和引导群众按照分公司的“三会”精神一步一步去主动落实;就是要我们每一名职工在工作中倾注所能,尽职尽责,努力完成好每一项工作任务,为企业发展贡献出自己最大的力量。
当前,分公司正在为全年的工作目标而努力奋斗,正在为公司的加快发展群策群力。
作为这其中的一员,我们要紧紧围绕分公司的各项生产任务,主动工作,主动奉献。
因为主动是一种高远的精神境界,是一种务实高效的工作方式,是一种奋发向上的生活状态。
有了这种境界和态度,才能够胸怀使命,牢记职责,尽心尽力干好事业;才能够凝心聚力,真抓实干,不断推动事业蒸蒸日上。
具体来讲,我们要努力做好以下几件工作,确保公司的各项生产任务圆满完成。
一要养成勤奋学习的习惯。
“没有金钢钻,不揽瓷器活”。
要想上山打虎,就要有打虎的本领才行。
作为生产企业,专业技术就是我们吃饭的工具,安全生产就是我们生存的最大法宝。
与企业共成长演讲稿(精选5篇)
与企业共成长演讲稿(精选5篇)与企业共成长篇1我来xx公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,xx公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是,我来到xx公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。
xx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱xx公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到xx公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。
我与公司共发展演讲稿通用
我与公司共发展演讲稿通用我与公司共发展演讲稿通用【篇1】尊敬的各位领导、各位同仁:大家早上好!今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于x月加入__这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。
在__工作的__多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+12的效果。
一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在__,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!谢谢大家!我与公司共发展演讲稿通用【篇2】尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:春华秋实,时光飞逝,转眼之间,__公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
我与企业共命运演讲稿(通用8篇)
我与企业共命运演讲稿我与企业共命运演讲稿(通用8篇)演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中,演讲稿的使用越来越广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的我与企业共命运演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
我与企业共命运演讲稿篇1时针旋转,不紧不慢地,才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。
这一刻,我惆怅了,这是怎样变换着的三年;在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺;同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。
回首走过的三年时间,那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。
一次偶然的机会,不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡,选择了现在的客服工作。
或者是因为一颗不善安定的心,亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。
当我踏进话务大厅的第一刻起,我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染,只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的,却又让人深感温暖、甜蜜的。
那时候,心中便燃起了一种期待,我的第一个客户将会对我的感知度如何?跟师结束后,开始独立上机。
每天的操作流程,启动、签号,接线、戴麦、查号,习惯性动作开始学会一气呵成。
作为一名话务员,遇到的困难和阻力是难以想象的。
特别是遇到外地客户查询私企单位,面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通,这便是考验你耐性,工作态度和心理承受能力的时候。
当你成功办理一个业务,当你耐心解答一个疑难,当客户满怀诚挚的表达一份谢意时,那一刻,我相信你不会不为之自豪。
我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。
仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁,依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。
看似简单,却需要加倍努力,无一不是需要全力以赴的用心去完成。
每一位员工的努力都是公司前进的力量,成长的动力。
同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼。
我与公司同命运同舟共济渡难关征文(小编整理)
我与公司同命运同舟共济渡难关征文(小编整理)第一篇:我与公司同命运同舟共济渡难关征文我与公司同命运同舟共济渡难关——我与公司同在企业的发展与我们每一个人的发展密不可分,每一位职工身上都肩负着这一份责任,在企业遭遇困境时,我们应该履行我们的责任,立足本职岗位,刻苦钻研技术,节约加工成本,发挥我们应有的作用。
即使是平凡的岗位,也需要我们有一颗强烈的责任心和危机意识,我们不能安全现状,企业经受的危机的考验,同时也考验着我们每一位职工,我们要把个人的成长与企业的发展紧密的联系在一起,在实际的工作中要多想、多学、多干,积极为企业安全生产、节能降耗奉献自己的力量。
面对公司目前的严峻形势,作为一名普通职工我们应该客观理性的看待,分析原因,从自身做起,在工作中要厉行节约,开源节流,在工作中我们应结合公司当前面临的严峻形势,我们要认清形势,明确任务,坚定信心,摆正心态,再鼓干劲,积极投身的每一天的工作中。
在思想上我们要牢固树立长期“过寒冬”和长期“过紧日子”的观念,与公司同呼吸、共命运,矢志不渝地为公司科学健康持续发展而奋斗。
作为机加工传统行业,我们要正视目前公司与先进企业的差距,认清的我们所面临的困难和挑战,同时也要看到未来公司发展的希望和机遇,砥砺奋进,抓住机遇,迎接挑战,增强战胜困难的决心。
立足本职岗位向先进看齐,弥补自身不足,迎头赶上,缩小我们与先进企业的差距。
面对公司当前存在的困难、矛盾和问题,我们应用历史的、辩证的、发展的观点客观地看待困难,同心协力解决困难,从实际出发,在日常工作中不断创新,提高工作效率。
日新月异的发展形式,也让我们认识的到大力发展新能源产业势在必行。
金泰电力200兆瓦光伏发电项目是公司在太阳能集热项目、风电装备制造项目开发成功后,又一项重大的新能源产业开发成果。
是目前国内单体最大的多晶硅光伏电项目。
项目全部建成并网后,年平均发电量将超过3亿度,将为金川集团节能降耗做出巨大的贡献。
公司积极组织广大职工参观光伏发电现场,通过参观我们对新能源产业有了更加直观立体的认识,同时也切身感受新能源产业在公司转型发展中的重要地位,公司不断壮大的新能源产业让我们在当下的严峻形式中看到的发展的曙光。
2020我与企业同命运共发展优秀模板三篇
2020我与企业同命运共发展(1)**年7月12日,xx年1月13日,这两个时间点可能我会一直记住。
前者是我进入公司的时间,后者是公司转变为**电力试验研究院的揭牌时间。
公司转变接近一年时间了,这一年的时间见证了公司不断收获各个项目传回的喜讯,身为调试人我为此倍感自豪。
进入公司已经一年有余,从初进宁夏银星项目部,再到包头华云项目部,直到现在的**华磊项目部,已经经历了三个项目了。
还记得自己首次进入现场,第一次接触调试时的心情既激动又有对事物的惶恐。
但是项目部内积极融洽的工作氛围很快地感染了我,我迅速地完成了学生到工作者的心态转变,从对新环境的陌生感再到对新文化的认同,最后到现在对企业的归属感。
工作伊始,理论和实际的差异,曾使我茫然不知所措,也曾因紧张而失误,但身边的前辈们一直在认真帮扶,耐心教导我。
本着初学者的态度,我配合前辈们慢慢完成了制水调试、优化程控逻辑、参与锅炉酸洗等一系列调试工作。
从最初的笨手笨脚到后来的逐渐熟悉,一直到现在的得心应手,这一年的时间总归是经历了一段难忘的学习过程。
前辈们不止一次的告诫我调试工作要有责任心,要细心认真。
启动设备时必须要考虑这一指令对下级设备或其他系统是否存在影响,脑子里要随时做好事故预想并且及时规避;因为现代化、自动化的电力企业,最重要的关键环节就是各系统设备的安装以及调试。
企业生产顺利进行是否能得到有效保障,各级设备的安装和调试起着至关重要的作用。
而调试工作的质量保障不仅仅是对业主负责,更要为自己负责,为公司负责。
公司的转型意味着将会有更大的市场,我们身为公司的一份子更要有效地提高自己,珍惜每一次在现场工作的机会进行不断学习,不断完善自己,为公司的发展也为自己的进步竭尽全力。
感激公司,转型后的公司提供给我们更多工作机会,给我提供了很好的成长平台,使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
感激领导以及前辈们,给我很多很好的工作建议,给我很大的鼓励。
公司就好像一个大家庭,公司里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。
与企业共命运演讲稿
与企业共命运演讲稿好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是为大家收集的与企业共命运演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
与企业共命运演讲稿1尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好,我叫xxx,今天我演讲的题目是:我与企业同甘苦,我与企业共成长很多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。
”我认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。
因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。
假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。
无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能逃避,而应该努力促使这艘船安全靠岸。
对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
在我看来,煤矿企业就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮,但操作这艘油轮需要很多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。
”如果一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将因为他而葬身鱼腹。
因此,任何时候都应该相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么情况,都应该具有高度的责任心,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。
记得来到xxxx参加工作以后,我听到了很多关于煤矿的故事,听到了很多煤矿工人的先进事迹。
他们的事迹深深的影响了我,他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量,作为新一代煤矿建设者的我们,要学习他们的精神,用实际行动,做好本职工作,为企业贡献自己的绵薄之力。
时光飞逝,转眼间我已经在矿区工作了4个年头,年来在区队领导和职工师傅细心带领下,我逐渐熟悉了井下工作环境,结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程;他们细心地讲解,使我掌握了井下安全常识和注意事项……还有,他们那种兢兢业业,认真负责的态度使我对矿工这个名词有了更深的理解,产生了无比崇高的敬意。
2024年我与企业同呼吸共命运演讲稿
2024年我与企业同呼吸共命运演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我是xxx,很荣幸站在这个舞台上,与大家一同分享2024年我与企业同呼吸共命运的故事。
回望过去的几年,我和企业之间的联系已经不再是简单的雇佣关系,而是一种呼吸相连、命运相依的紧密关系。
在这个过程中,我深刻体会到了企业与个人之间的相互依存和共同进步的重要性。
首先,企业为我提供了一个良好的成长平台。
2024年,我在企业中已经成长为一个独当一面的业务骨干。
在这个过程中,企业不仅提供了培训机会和职业发展路径,还给予了我充分的信任和支持。
在工作中,我结合自身的经验和能力,积极参与到项目中,提出合理的建议并加以实施。
通过与企业的紧密合作,我不断发展自己的技能和能力,实现了自身的职业目标。
其次,企业与我共同面对挑战。
作为一个聪明、勇敢的企业,我们深知外部环境的不确定性和变化给企业发展带来的压力。
在面对市场竞争、技术革新、人才流动等问题时,我与企业一起思考、一起努力。
通过团队的合作和共同努力,我们克服了一个又一个困难,顺利渡过了多次危机。
这让我深刻体会到,只有与企业站在一起,与企业共同面对挑战,我们才能够保持长久的发展。
最后,企业也为我提供了一个广阔的舞台,让我能够实现自身的梦想和价值。
在企业中,我不仅能够从工作中获得满足感和成就感,还能够与志同道合的同事们一起追求共同的理想。
我们通过相互学习、交流,培养了良好的团队氛围和工作关系。
在这个过程中,我看到了自己的潜力和能力的不断释放,也看到了企业对我的赏识和认可。
2024年,我与企业同呼吸共命运,早已不只是一个简单的职业选择,而是一种责任和使命。
我深知,只有把个人的梦想和企业的发展紧密结合起来,才能以更高的热情和动力去投入到工作中,为企业的发展做出更大的贡献。
在未来的日子里,我将继续坚定信念,始终与企业保持紧密的联系和合作。
我将致力于不断提升自己的能力和素质,用实际行动诠释企业的价值观和使命。
风雨同舟渡难关我与企业共发展演讲稿
风雨同舟渡难关我与企业共发展演讲稿第一篇:风雨同舟渡难关我与企业共发展演讲稿风雨同舟渡难关,我与企业共发展尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我演讲的主题是:风雨同舟渡难关,我与企业共发展。
今年是公司“十二五”发展战略规划的起步之年,是推进循环经济企业模式稳步发展的关键之年,是充分发扬“团结拼搏、务实创新、成就事业”企业精神的重要之年,也是我进入公司的第七个年头。
七年里,公司在科学工作理念的支撑下大步迈进,在正确工作方针的指导下飞速发展,在宏伟战略目标的牵引下披荆斩棘奋勇前行。
公司发展的光辉历程,让每一名员工充满自信,倍感豪迈。
公司营造的良好环境,也让每一名员工能力得到全面锻炼,心智得到深入启迪。
不是基于现实土壤的创新,只会如“镜中花”、“水中月”;没有经过理性分析的创新,只会是“空中楼阁”式的幻想;没有经过冷静思考的创新,不可能变成产品,在市场上转化为财富;没有经过全面考证的创新,永远不可能成为驱动公司发展的强大动力!七年来,公司员工本着求真务实的精神,尊重科学,客观论证,在一个个企业项目中,找准创新与务实的最佳结合点,在公司发展的现实土壤中培育出了真正的创新之花!七年来,我们既培养了克难攻坚的勇气,也具备了顺时应变的智慧。
商业社会的快节奏、高效率,要求每一个参与者都拥有振奋的精神和进取的态度。
试看看在商海里获得成功的企业家们,哪一个不是有着过人的勇气和昂扬的斗志?市场就是战场,产品是最好的武器。
七年来,面对时刻可能发生在自己身上的残酷淘汰,公司员工常思忧患,自强不息,凭着一股子“狭路相逢勇者胜”的气概,攻克了一个个难题,挺过了一道道难关。
我还清晰记得,08年让人绝望的冰灾降临时,公司员工迎难而上,奋勇拼搏,昼夜工作,为社会和人民不辞劳苦,排忧解难。
我还依然记得,24小时的全程值班让自己多么的疲惫与劳累,劳累过后又是多么的充实与自豪。
回望走过的路,我们明白,是公司让我们在长满荆棘的人生道路上学会坚强,在艰难与困苦面前挺直脊梁!然而,一时一地的拼搏进取,并非就能得到你想要的结局。
“我与企业同呼吸共命运”演讲(2篇)
“我与企业同呼吸共命运”演讲尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,发表这篇题为“我与企业同呼吸共命运”的演讲。
在开始之前,我想表达对公司的感谢之情,感谢公司给予我这次机会,也感谢公司一直以来对我的支持和信任。
首先,我想谈谈对于“共命运”的理解。
我们所在的企业不仅仅是一个工作的地方,更是我们生活的一部分。
我们与企业的联系不仅局限于谋生和赚钱,而是一个相互依存、相互影响的关系。
无论是企业的发展壮大,还是个体的成长,都需要我们的共同努力和奉献。
在这个充满变革和不确定性的时代,企业所面对的挑战也愈发严峻。
全球化的竞争、技术革新的冲击、消费者需求的多样化等,都给企业带来了前所未有的压力。
作为企业的员工,我们要有一种使命感,意识到我们所面临的机遇和挑战,与企业同呼吸共命运,共同创造美好的未来。
首先,作为员工,我们应该积极适应和学习新技能。
技术的进步和市场的变化迅猛,传统的技能和知识已经远远不够,我们需要不断地学习和提升自己,保持与时俱进。
只有不断地更新自己的知识和技能,我们才能够适应变化,应对挑战,为企业的发展做出贡献。
其次,我们要保持良好的团队合作精神。
企业是一个庞大的系统,每个部门和每个员工都是系统的一部分。
只有我们紧密地团结在一起,形成强大的合力,才能战胜困难,取得成功。
我们要摒弃个人主义,树立团队意识,相互支持和合作,就像机器的齿轮一样,互相配合,协调工作,共同推动企业的发展。
同时,我们要有创新的思维和勇于尝试的精神。
创新是企业发展的源泉,也是我们个人成长的动力。
在现实中,我们常常会遇到各种困难和问题,自己的经验和能力无法解决时,我们要勇于尝试新的思路和方法,敢于打破常规,迎接挑战。
只有不断地创新和突破,我们才能够保持竞争力,实现个人和企业的可持续发展。
此外,我们也要树立正确的价值观和责任意识。
企业是一个社会组织,我们作为员工,不仅要追求经济利益,也要关注社会责任,积极参与公益事业。
我与企业共成长演讲稿【7篇】
我与企业共成长演讲稿【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我与企业共命运,同发展
我与企业共命运,同发展第一篇:我与企业共命运 ,同发展我与企业共命运、同发展每个员工都应该明白这样的道理:只有企业成功了,你才能够成功。
企业和员工的关系就是:“一荣俱荣,一损俱损。
”而作为金玉普惠公司的一员,我们更应该懂得这个道理。
我们生活在一个崇尚个人创业的时代。
但是,并不是每个人都能够成为老板的。
大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上,对金玉普惠公司来说,只有金玉普惠公司发达,员工才能够发达,只有金玉普惠公司赢利了,员工的工资才能得到提高,个人才能有更大的发展空间。
如果没有金玉普惠公司的快速发展和利润的增加,哪里有员工的丰厚薪酬?不论在什么社会里,企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系,而是一种责任,一种做人的最基本的责任。
你为此负出了劳动和艰辛,你就能得到回报。
这个世界并不缺少卓尔不群的人,而是缺少能与企业共命运的人。
无数的企业都在努力寻找这样的人,然而,在很多员工的眼里,似乎从来没有把企业发展当成自己的己任,而是想方设法去谋取更高的薪水。
一旦企业出现什么危机,这些人心里永远只有自己的利益,他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船,而不会想着如何去抢救和保护它。
这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作,但永远也难以在一生中取得任何成就。
对于一个企业来讲,人才是重要的,但是更重要的是真正有责任感和忠诚于企业的人才。
一个企业,只有每个人都能做到“企业兴亡,我的责任”,这样的企业才能真正取得胜利,并且能够永远领先于别人。
因为,如果企业的每个员工都能主动负责,天下哪有不兴盛的企业?哪有不团结的组织?所以说每个员工都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。
责任是什么?当然不同的人会有不同的回答,就像是一千个观众的眼中就有一千个哈姆雷特一样。
责任是对人生义务的勇敢担当;责任也是对生活的积极接受;责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。
一个充满责任感的人,一个勇于承担责任的人,会因为这份承担而让生命更有力量。
企业同体共命的发言稿
企业同体共命的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够站在这里,与大家共同分享我们企业的使命和愿景。
我代表全体员工,向大家致以诚挚的问候和感谢。
企业同体共命,是我们对企业基本经营原则的总结和总体要求。
在全球经济发展日新月异的今天,作为一家发展迅猛的企业,我们必须明确自己的使命,并为之努力奋斗,追求卓越。
在这个发言稿中,我将从以下几个方面来阐述我们企业的共命。
一、企业使命的重要性1. 使命是企业的根本企业使命是企业存在的基石,是企业的灵魂和方向。
它体现了企业的价值观、文化和长远目标,是我们所有员工共同追求的目标。
2. 使命对企业发展非常关键企业使命不仅能够凝聚员工的力量,还能够为企业发展提供方向和动力。
只有明确了使命,企业才能顺应市场变化,制定合理的战略规划,实现可持续发展。
二、我们的企业使命我们企业的使命是:成为行业的领导者,为客户创造卓越价值;为员工提供良好的工作环境和发展机会;为社会贡献更多的力量。
1. 成为行业的领导者作为企业,我们追求卓越,不断提高自己的核心竞争力,努力成为行业的领导者。
我们努力创造创新的产品和服务,满足客户的需求,并超越他们的期望。
2. 为客户创造卓越价值客户是企业的生命线,我们致力于为客户创造卓越的价值。
我们将不断改进产品品质,提升售后服务,并与客户保持密切的合作关系,共同发展。
3. 为员工提供良好的工作环境和发展机会员工是企业最宝贵的财富,我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。
我们尊重员工的个人发展需求,鼓励员工的创新和创造性思维,并通过培训和奖励制度,提高员工的职业能力和工作满意度。
4. 为社会贡献更多的力量企业责任是社会责任的一部分,我们积极履行社会责任,为社会贡献更多的力量。
我们将积极参与公益活动,推动环境保护和可持续发展,关心弱势群体,回馈社会。
三、企业愿景和目标企业愿景是我们企业发展的长远目标,是我们共同追求的梦想。
我们的愿景是:成为行业的领先者,引领行业发展的新趋势,为全球客户提供一流的产品和服务。
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我与企业共命运演讲稿
我与企业共命运演讲稿
时针旋转,不紧不慢地,才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。
这一刻,我惆怅了,这是怎样变换着的三年;在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺;同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。
回首走过的三年时间,那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。
一次偶然的机会,不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡,选择了现在的客服工作。
或者是因为一颗不善安定的心,亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。
当我踏进话务大厅的第一刻起,我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染,只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的,却又让人深感温暖、甜蜜的。
那时候,心中便燃起了一种期待,我的第一个客户将会对我的感知度如何?
跟师结束后,开始独立上机。
每天的操作流程,启动、签号,接线、戴麦、查号,习惯性动作开始学会一气呵成。
作为一名话务员,遇到的困难和阻力是难以想象的。
特别是遇到外地客户查询私企单位,面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通,这便是考验你耐性,工作态度和心理承受能力的时候。
当你成功办理一个业务,当你耐心解答一个疑难,当客户满怀诚挚的表达一份谢意时,那一刻,我相信你不会不为之自豪。
我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。
仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁,依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。
看似简单,却需要加倍努力,无一不是需要全力以赴的用心去完成。
每一位员工的努力都是公司前进的力量,成长的动力。
同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会,让我们的人生阅历得以丰富,
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让我们的人格得以锤炼。
如果说公司是一个浓缩的社会;不如说公司是一个永恒的舞台,每个人都有着自己的角色。
也许在前一场戏里你只是个背景,经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个主角。
而我们作为公司中最年轻、最富有朝气和活力的一代,我们更应该充分发挥我们年轻人的资本。
让自身的价值随着公司的成长不断提高。
转眼,114已经由简单的查号台转型发展为综合信息服务台。
在此期间,号百经历了一次大的改革与蜕变。
因此,除了之前话务组,还增加了商旅组、市场部,即为公司的员工队伍注入了新鲜的血液,也为公司的发展打下了扎实的基础。
企业要生存、要发展,关健在人,人是决定因素,是公司给了我们这样的锻炼机会。
在工作中不断学习,提高自己的业务技能,适应公司快速发展的要求,与公司共成长。
现在的号百在不断丰富和完善产品体系;提升服务水平;全业务融合发展。
随着公司的不断壮大,号百中心又树立了新的目标,进入世界级综合信息服务发展的第二阶段:攻坚突破期。
时代的步伐在迈进,公司的发展刻不容缓。
新一届的领导们高瞻远瞩,正在为公司的明天运筹帷幄。
我相信在大家同舟共济、并肩作战的拼搏下,号百中心的明天会更加灿烂、辉煌。
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