驾校教练员教学质量排行榜、台帐

驾校教练员档案最新范本

Xxxx机动车驾驶员培训学校
教学人员档案
姓名：准教类别：民族：
地址市县（乡）镇村（居委会）
Xx驾校教练员安全驾驶（教学）经历证明
同志，系我校教员，在培训工作中，其安全驾驶（教学）经历证明如下：
Xx驾校教学人员脱岗培训记录
Xx驾校教练员奖惩记录
Xx驾校教练员年度教学业绩
Xx驾校教练员不良教学记录
Xx驾校教练员定期评议表
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度。

驾校教练员教学质量排行榜台帐

车辆彩色照片、行驶证、车辆安全技术等级记录（下正面贴满可贴反面）
填报单位：制表人：日期：
驾校教练员教学质量信誉考核台账
姓名
性别
教练
证号
联系地址
联系电话
准教类别
教练等级
信誉星级
理论
操作
普
通
客
货
危
货
普
通
客
货
危
货
车
型
初
级
中
级
高
级
☆
☆
☆
☆
☆
☆
执
教
年
限
培训业绩
一次考试合格率（%）
学员满意度（%）
不良记录（次）
再教育培训
排行榜名次
期序
学员数
科目一
科目二
科目三
满意
基本满意
不满意
违章
投诉
曝光
身份证、驾驶证、教练证复印件（正面贴满可贴在反面）
填报单位：制表人：日期：
驾校教练员安全学习台账
学习时间席人数
记录人
安
全
学
习
内
容
参
加
人
员
签
名
驾校教练员再教育培训台账
学习时间
学习地点
授课人
参加人数
缺席人数
驾校教练员教学质量排行榜
姓名
培训业绩
次考试合格率（%）
学员满意度（%）
不良记录（次）
倒查责任
再教育培训
排行榜名次
科目一
科目二
科目三
满意
基本满意
不满意
违章
有责投诉
曝光
填报单位：制表人：日期：

广东省交通运输厅机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核量化评分标准表

驾驶机构：（盖章）日期：年月设区的交通主管部门组织专家考核组考核意见：经过设区的交管部门组织专家考核组对该教练员实施的考核，建议得分为等级为等级。考核组成员（签名）：负责人：部门：日期：设区的交通主管部门(道路运输管理机构）复核及评定意见：经公示复核，该教练员考核得分为核评定规则，该教练员被定为等级。年
考核项目考核内容分值评分标准教练员的教龄20学历及技能等级20教练员资格20脱岗培训40工作纪律10工作态度1010集体观念10113012学员初考合格率3013年度培训满意度3014获奖情况2015教学方法2016执行教学大纲4017填写教学日志4018规定场所教学6019使用教学车辆5020安全教学5021仪容仪表2022教学态度3023廉洁情况3024规章制度遵守3025管理部门处罚70驾校考核得分考核组评从教资质100分持教练员证上岗情况持有广东省交通运输厅核发的教练员证得20分
20
从教资质教练员的教 3 （100分）龄 4 学历及技能等级教练员资格
20
20
5
20
6
7
再教育培脱岗培训训（70 分）学历教育及资格培训工作纪律组织纪律（30分）工作态度集体观念学员结业考核合格率学员初考合格率
40
30
8
10
9 10 11 12
10 10 30 30 30
廉洁文明教学（80 22 教学态度分） 23 24 25 廉洁情况规章制度遵守管理部门处违章记录罚（180分）交通事故
30
30 30 70
26
80
27
新闻媒体曝光
60
28 投诉记录涉费投诉（170分）违规教学行 29 为 30 其他投诉

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。

驾校教练员教学质量考评汇总表

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表（考试月份： 2014年 3 月）填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

驾校教练员培训计划台账

驾校教练员培训计划台账序言随着社会的发展和交通工具的普及，驾驶培训已经成为一项必要的技能培训。

作为一项专业的技能培训机构，驾校教练员的培训是至关重要的。

为了使驾校教练员能够胜任工作，提高其专业水平以及服务质量，制定一套系统全面的培训计划是必不可少的。

因此，我们制定了下面这套驾校教练员培训计划台账。

目标本次培训计划的目标是：全面提高驾校教练员的专业水平和服务质量，使其具备良好的教学能力和服务态度，能够胜任驾驶培训工作。

培训内容1. 驾驶技能培训（1）道路交通法规学习（2）车辆结构和性能学习（3）驾驶技能训练（4）应急处置能力培训2. 教学理论培训（1）教学理论基础知识学习（2）教学方法和技巧学习（3）学员心理与行为分析3. 服务质量提升（1）服务意识和服务技能培训（2）道路安全知识普及（3）文明驾驶宣传培训计划台账培训阶段：驾驶技能培训培训时间： 2022年3月1日至3月15日培训内容：1. 道路交通法规学习（1）授课主题：交通法规概述（2）授课时间：2022年3月1日-3月3日，每天2小时（3）授课内容：讲解道路交通法规的基本内容和要求，培训学员遵守交通规则和法规的意识和行为。

包括但不限于交通标志、信号、注意事项等。

评价标准：学员通过考试并取得合格成绩2. 车辆结构和性能学习（1）授课主题：车辆结构和性能（2）授课时间：2022年3月4日-3月6日，每天2小时（3）授课内容：讲解汽车结构、动力系统、悬挂系统、转向系统、制动系统等相关知识，培训学员掌握车辆结构和性能知识，为后续的驾驶技能训练打下基础。

评价标准：学员完成学习任务并通过考试3. 驾驶技能训练（1）训练主题：基本驾驶技能训练（2）训练时间：2022年3月7日-3月10日，每天4小时（3）训练内容：训练学员的起步、停车、转弯、变道、超车、会车、掉头、倒车等基本驾驶技能。

评价标准：学员完成训练任务并通过实际驾驶测试4. 应急处置能力培训（1）培训主题：紧急情况应对（2）培训时间：2022年3月11日-3月12日，每天4小时（3）培训内容：培训学员的紧急状况的应对能力，包括但不限于紧急制动、紧急转向、紧急避让、紧急停车等技能的训练。

福州驾校学车考驾校教练口碑排行调查表

姓名性别所属驾校年龄驾龄教龄通过率1林教练男连江世纪驾校38161292.60% 2曹教练男福州庆隆驾校3110891.80% 3刘教练男闽侯中安驾校3512991.00% 4张教练男福州顺城驾校36131090.80% 5肖教练男福州庆隆驾校3211990.50% 6刘教练男福州华威驾校339588.40% 7李教练男福州驰顺驾校41161388.90% 8笪教练男福州建安驾校42181287.60% 9杨教练男福州闽运教练38141189.20% 10魏教练男福清阳霞驾校41161288.40% 11吴教练男福州华威驾校3915988.10% 12王教练男福州天安驾校287488.10% 13周教练女福州挺峰驾校319587.20% 14黄教练男福州御缘教练296486.30% 15郑教练男福州中安驾校3310789.10% 16孙教练男福州海峡驾校276384.20% 17池教练男福州安吉驾校309386.20% 18陈教练男福州吉诺驾校289685.90% 19范教练男福州日顺驾校3111786.10% 20余教练男福州庆隆驾校328487.80% 21朱教练男闽侯永丰驾校338584.80% 22方教练男福清风顺驾校3814886.70% 23钟教练男福州安吉驾校41171189.20% 24江教练男福州金泉驾校3610486.60% 25熊教练男福州雨杰驾校3712685.30% 26谢教练男福州杰兴驾校319385.30% 27马教练女福州军威驾校297486.40% 28关教练男福州军威驾校359488.70% 29林教练男福州安裕丰驾校3713987.10% 30黄教练男闽侯可静驾校3512786.20%口碑/满意度9.69.49.49.19.18.98.98.88.88.78.78.78.68.58.58.58.48.48.38.28.28.18.07.97.97.77.67.57.57.5。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc

扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（年度）
姓名
性别
学历
出生
年月
准驾车型
准驾年限
理论口
驾驶操作口
准教车型
执教年限
服务单位
教练证号
湘（长）
扣分记录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容分值
自我考核
意
见
签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章）年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的

2023年驾校规章制度_3

2023年驾校规章制度2023年驾校规章制度1为了加强计算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，严格结业考试（模拟考试），提高培训质量，制定本制度。

1、学校实行以“计算机教学为主”，教练员指导为辅，学员以各种形式积极参加与的教学模式。

2、交通安全法规、相关知识和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学。

3、学校建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学实施，并保证正常使用。

4、多媒体教学软件的内容应符合全国统一的教学大纲，并且有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能，并根据管理部门的要求和教学需要及进升级和更新。

5、采取多种形式进行多媒体教学，充分利用投影仪、单机、局域网或互联网实施教学。

6、结业考试采用计算机无纸化考试。

7、计算机教学实行学时制，学员为累计学时在到教学大纲要求后方可参加结业考试。

2023年驾校规章制度21、教练车必须牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。

2、保证对教练车的日常维护，经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。

3、车辆分配到个人进行管理，经常检查转向、制动、灯光的技术状况。

4、发现故障要及时排出，确保教练车安全。

5、教练车必须放在指定停车场或规定的位置，不准乱停乱放。

6、教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。

7、训练结束后要及时检查，必须保证车辆随时参加训练。

8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。

2023年驾校规章制度3一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

驾校教练员教学质量排行榜、台帐

记录人
安
全学习内容 Nhomakorabea参
加
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再教育培训
排行榜名次
期序
学员数
科目一
科目二
科目三
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不满意
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身份证、驾驶证、教练证复印件（正面贴满可贴在反面）
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驾校教练员安全学习台账
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参加人数
缺席人数
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驾校教练员再教育培训台账
学习时间
学习地点
授课人
参加人数
缺席人数
驾校教练员教学质量排行榜
姓名
培训业绩
次考试合格率（%）
学员满意度（%）
不良记录（次）
倒查责任
再教育培训
排行榜名次
科目一
科目二
科目三
满意
基本满意
不满意
违章
有责投诉
曝光
填报单位：制表人：日期：
驾校教练车登记台台账
车号
厂牌型号
发动机号
车驾号
出厂日期
核定载客
（货）
行驶证
登记日期
核准培训车型
变更情况
车况等级
等级评定日期
车辆彩色照片、行驶证、车辆安全技术等级记录（下正面贴满可贴反面）
填报单位：制表人：日期：
驾校教练员教学质量信誉考核台账
姓名
性别
教练
证号
联系地址
联系电话
准教类别
教练等级

2024年驾校教学管理制度_1

驾校教学管理制度驾校教学管理制度1为了规范教学工作，加强教学管理，提高培训质量，对教学管理制定制度如下：一、教学管理公平、公正、公开、规范、安全、高质、便民。

二、学校成立教学领导组，校长任组长，负责全校的教学工作。

副校长任副组长，具体负责教学工作。

下设教务处，教员、学员、车辆、安全、结业考试、等办公室。

教务处具体负责教学的日常工作。

成员由理论、术科、车辆、结业考试、等负责人组成。

三、教务处根据校长对教学工作提出的年度目标和学校的招生情况，制定年度或每期的教学计划和实施计划。

四、教员要建立备课制度，写好教案，不上无准备课，杜绝无备课无教案上课。

五、按照教学大纲的内容、学时、质量、规范施教。

按学时预约培训，小车86时，大车96时，理论一天不超6时，术科一天不超4时，小车8人一车，大车6人一车。

六、教员上课与训练持教练员证带教案上课。

按实施计划安排的时间上课训练，不准私自停课、私自调课，有事请假，杜绝迟到和提前下课。

不准讥笑、侮辱体罚学员。

七、教员要按教学大纲要求，规范施教。

如实签写教学日记和培训记录。

八、学校领导定期组织人员对教员的备课、教案、日记、培训质量、安全、和学员的到课、课堂秩序进行检查，发现问题，处理解决。

九、加强学员的考核工作，制定考核标准和考核制度，理论和实际操作认真考核，结业考试合格者发给结业证。

不合格者，不准结业。

十、经常开展教学质量评教活动，听课、示教、交流研讨。

改进教学方法，不断探索和总结改革的教学经验和方法。

十一、建立教练员质量信誉考核制度，定期考核教员教学、安全、质量、廉洁、质量排名、等促进教学工作和培训质量的提高。

十二、建立学员学籍管理制度，档案保存四年，建立结业证台账，不合格者不发给结业证书。

驾校教学管理制度2教学管理制度一、全面按照教学大纲要求制定教学计划。

二、严格按照教学计划，安排教练员进行日常教学工作。

三、教练员应认真填写学员培训记录。

四、定期或不定期对教学现场工作进行检查。

驾校管理规定

教练车及设备设施管理制度为保证学校教学培训用车需求,严格教练车管理,根据交通和公安部门的有关规定,结合我校实际,制定本制度;一、教练车管理制度一教练车的使用1.教练车必须证件齐全,技术性能状况良好,并具有统一的教练车标识和反光标识;门上必须要有运政监督电话;2.未经批准,不准挪用教练车进行客货运输;3.与培训无关的人员不准乘坐教练车;4.教练车必须在规定的路线进行训练;5．教练车出车前、收车后,教练员带领学员,对车辆要进行全面检查,紧固螺丝方向,制动部位要细致检查,在保证安全的情况下,才能出车训练;6．公务用车,由办公室安排,驾校职工履行公务需要,由主任安排,主任,副主任用车经学校领导同意后才能使用,个人用车一律征得学校办公室同意,否则不得派车;7．教练车应配备灭火器;8．除考试、修理点修车外,教练车不允许在外过夜;9．教练车停放要按指定地点依次停放整齐,不得乱停乱放;10．教练车在道路训练中发生事故,要及时向驾校汇报,以便随时报案;二教练车维护1.教练车坚持实行日常维护,一级维护和二级维护等;2.日常维护由教练员负责;3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作;4.二级维护由修理厂负责;三教练车检查1．教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查;2．检查内容1教练车的车容与车貌;2车辆转向、制动和灯光状况等技术状况;3发动机异常响声;3．检查方法和要求1教练车检查采取教练员自检,训练队内教练车互检和学校统一检查的方法;2教练员坚持每天训练前、训练中和训练后的“三检”制度;训练队或小组坚持每星期组织一次检查,学校每个月组织一次全面检查;检查要有记录;3检查中发现故障要及时排除,确保教练车安全;四教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新,更新教练车要与考试车型保持一致;教练车的技术状况应符合GB7258、GB18565的技术要求;达到JT/T198中规定的二级车以上技术条件;五教练车备案所有教练车由档案管理部门建立纸质和电子技术档案,并适时进行记录、维护及更新;二、设备设施管理制度为加强对教学设施设备的管理,保证教学设施设备的完好率和利用率,保障教学及各项工作的顺利进行,制定本制度;1．教学设施设备包括多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂图、实物、模拟器、理论教室和教练场等;2．教学设施设备的采购1年初由教学保障处根据需要和实际情况编制年度教学设施设备采购计划,报学校批准后,列入当年财务预算;2教学保障处负责教学设施设备的采购,一次采购金额在十万以上或单价在三万以上的设施设备,应采取集体讨论或招标形式购买;3临时采购教学设施设备,且金额不超过二万元的,是分管教学保障的领导批准;超过二万元的由主管领导批准;4对易损件的采购实行定点采购;3．教学设施设备登记1教学设施设备单价在500元以上的应进行登记;2教学保障处负责建立教学设施设备登记的文字和电子台帐;3教学设施设备单价在1000元以上由财务处建立固定资产台帐;4．教学设施设备使用1教学前对所使用的教学设施设备进行认真调试,满足教学需要;2教学设施设备要专用,不得挪作他用;3重要的教学设施设备实行专人专用;4按教学设施设备的使用说明和技术要求进行使用,防止设施设备、仪器的损坏;5建立教学设施设备使用卡;5．教学设施设备的维修1教学保障处要制定教学设施设备年度维修计划,并按计划实施维修;2日常维护由设施设备使用人负责;3计算机、投影仪、模拟器需要维修时应请专业人员进行维修;4教学设施设备在保修期内发生故障,应及时联系生产厂家维修;6．教学设施设备的检查1教学保障处每半年对教学设施设备进行一次全面的检查,检查内容包括数量、质量和保管使用情况,发现问题及时处理;2设施设备使用人要不定期的检查自己保管使用的仪器和设备;3教学设施设备要做到帐、物、卡一致;7．教学设施设备的更新1教学设施设备需要更新由使用人提出,经教学保障处审核后,报校长或分管校长批准后实施;2教学设施设备更新周期,有国家规定的执行国家规定,没有国家规定的,由学校制定更新周期;3更新的设施设备要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求;8．教练场和理论教室附属设施设备,包括桌椅和交通信号,桩杆要完好,保持环境卫生;9．教学设施设备的非自然损坏或者丢失,直接责任人的直接领导也应承担赔偿责任,赔偿额为直接责任人的50%;10．教学保障处负责建立教学设施设备的文字和电子档案;三、计算机管理制度为提高信息技术在机动车驾驶员培训工作中的应用作用,充分显示“情景教学、模拟考试”的实际效果;制定本制度;1.建立专用教室;按本要求建设专用教室,按规定配置实用计算机,网络运行畅通,软件使用规范,专室专用;2.专人负责管理;聘请具有计算机相关专业大专以上学历或持有专业计算机等级考试二级证书以上的专业人士担任管理工作;负责开机、调试、维护与管理;3.主要训练内容;交通安全法规教学软件、道路运输法规教学软件、理论模拟考试等并与多媒体教学应用衔接;4.建立使用记录;学驾人应按练习计划按时上机练习,每期、每次、每天限额人数练习,每机配有练习记录簿,对练习人的姓名、上下机时间、练习成绩保存和打印,对练习总学时进行统计保存;5.练习管理;练习中严格按操作规程操作,精心爱护设备;如发生不按规程操作者,管理人员有权停止其练习,发生机件损坏照价赔偿;在使用过程中发生死机等故障时应及时报告管理员,不得私自处理;四、训练场管理制度为了加强教学设施设备的管理,提高考训场地的利用率,保证训练或考试的安全,杜绝事故,制定本制度,由设施设备部负责本制度的实施;一对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案;二教练场地管理,坚持“以人为本、安全第一”的安全管理原则,教练场地实行封闭管理,休息区教练场地设立分隔实施;配备消防设施设备及紧急救护药品和设备;三设立专门的场地管理员工作岗位,场地管理员职责如下：1．负责场内设施设备的使用监督与管理；2．、负责场地设施设备的日常维护,使其经常保持完好状态；3．未经许可,不允许本单位以外的人使用本校的考训场地；4．防火、防盗；四教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时,应遵守以下规定：1．实行进入登记、退出注销制度；2．服从管理人员的管理,安全第一,杜绝交通事故的发生；3．进行教学的学员与教练员必须系好安全带,不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候；4．严格遵守交通标志、标线等的规定；5．严禁酒后进入场地训练；6．吸取“十次肇事九次快”考训,在进行考试或训练时要保持安全车速,严禁超速行驶；7．必须严格遵守道路交通安全法的有关规定,在教练的随车指导下进行教学活动；8．安全部门除例行的安全检查外,至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查,对经排查出的安全隐患应及时消除;9．注重美化环境,不在训练场地乱扔垃圾,不破坏花木草坪;五考训场地内的训练设施设备一旦损坏,有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复;严禁非专业人员修理教学设施设备,设施设备在经过修理后,管理人员应对其性能进行检测,并将检测结果向设施设备部门报告;六设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护,如：路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、交通信号灯等;七设施设备管理部门对考训场地和训练场地每月至少进行一次全面检查,检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录;八对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备,应由设施设备部登记报废;在一周内更新;九设施设备管理部门应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案;档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用证明,科目设置明细等;培训收费管理制度为加强学校驾培收费统一管理,规范收费行为,保障学员合法权益,根据国家发改委有关规定,结合我校实际情况,制定本制度;一、收费公示1.所有收费情况实行公示制,并严格执行物价部门核定的收费项目和标准;2.在学校报名厅、学校广告、学校网站公布收费标准,做到亮证收费,明码实价;3.收费项目和标准变动时应及时更换公示板上的内容;4.学校为其他部门代收费用时,要注明被代理的单位及收费依据;二、收费方式1.培训费按培训形式收取,参加正常班培训的实行一票制,一次收齐；参加学时制预约培训的,按预约小时收费;全面推广应用计算机计时培训管理系统,积极推进“先学后付、计时收费”等教学模式;2.收费后要出具正式发票;3.学员办理入学手续后或预约参加训练前到财务处收款窗口缴纳培训费;4.除预约培训收费外,一律禁止多次收费;三、收费监督管理1.收取培训费由财务处收费窗口办理,其他部门和个人不准收取任何费用;2.建立内部监督机制,分管财务的领导负责收费管理,防止乱收费;3.接受社会监督;在收费公示板上要同时公布学车费用及物价部门、交通部门和学校的收费、投诉电话;教练员管理制度为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部2006年第2号令机动车驾驶员培训管理规定和机动车驾驶员培训机构资格条件GB/T30340-2013规定,结合我校实际,制定本制度;一、教练员聘用1.基本条件：遵守国家法律法规及驾校各项规章制度,身体健康,具有良好社会公德和职业道德,能吃苦耐劳,热情、文明;2.取得教练资格证的公民通过本人申请,经我校测试合格后予以聘用;测试包含面试和实操测试;3.应聘时应提交身份证、驾驶证、教练员证、身体体检证明、安全驾驶经历证明及无不良教学记录等;4.经测试合格,申请人与校方签订聘用合同和安全责任书后方可上岗;5.学校建立教练员纸质和电子档案;二、教练员的轮训1.轮训采取定期轮训和不定期轮训相结合;定期轮训每半年举行一次,不定期轮训适时进行;2.轮训内容：道路交通安全法规及交通、公安部门的有关规定,汽车驾驶职业道德,教育心理学和汽车驾驶理论在汽车驾驶培训中的应用,规范化的操作动作和教学方法,交通运输法律及车辆技术管理,交通工程基础知识、行车安全和汽车故障诊断技术等;3、按要求参加继续再教育培训;三、教练员考核1.学校对教练员实行半年和年度考核;2.考核内容：教练员职业道德、廉洁自律、执教能力、教学质量和学员满意度等;3.考核方法：教练员考核由学校考核小组负责,主要包含理论知识、实操技能和学员问卷调查等几个方面;四、教练员培训质量排行榜1.教练员培训质量排行榜是指学校把教练员培训质量从高到低进行排序并公布;2.教练员培训质量按学员结业考试成绩和驾驶证考试成绩平均计算;3.学校培训成绩只计算各科初考测试合格率;4.教练员培训质量排行榜每半年公布一次;5.对连续两次排名在后三名的教练员实行离岗培训;累计三次以上排名在后三位的应调离教练员队伍;五、操作教员教学工作规范一培训工作规范1．必须按本校训练规程认真执行教学大纲,按学校安排的教学教案执行;2．严格按照教学顺序教学;教学顺序为预备驾驶、基础驾驶训练、桩训、路训和考试后培训等;3．必须落实训练内容和训练时间;在情况允许下,让学员体会应变和应用驾驶训练;4．每天训练前,要组织学员列队听取当日训练项目、要求及注意事项和安全教育;5．学员在综合训练桩考项目时,头三天教练员必须与学员并坐指导训练,不准在车下只凭喊话指导;6．坚守岗位,不得擅离职守;桩训时教练员确需离岗的,要暂停训练,不得让学员独自驾驶;道路训练时教练员确需离岗的,要停止训练;7．严格遵守训练作息时间,按时训练,按时收车;需要加班训练的由驾驶操作负责人批准;二考试工作规范1．考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜;2．认真协助交通管理部门,交警部门组织的结业或报考驾驶证考试工作;3．及时通知和组织学员按时参加各种考试,保证到考率;4．考试前检验学员有关证件,说明注意事项并提前将学员带到考试地点;5．尊重考官,服从指挥,不以自我感觉背后议论,更不得当面顶撞考官;6．对不能按预约考试日期进行考试的学员,教练员应即时报告学校教务考试负责人,并向考试部门报告以便备查;7．学员补考由教务考试负责人组织并向考试部门约考,落实好时间后及时通知教练员,由教练员通知学员按时补考;8．在报考驾驶证的考试日期发生变化时应及时通知学员采用电话通知,或请人转告通知等方式;三教学质量规范创驾培文化,发展驾培品牌;“三个零”工作零差错、服务零投诉、沟通零距离理念的精髓是通过改变人的心智去实现最低最省的成本、创造出最高最稳定的质量、最稳定的生源,形成旺盛不断的学员链;1．教学技术质量按照教学大纲和新国标GB/T30340-2013要求,以培养驾驶学员的安全意识、培训驾驶学员的驾驶技能为教学目的,要求达到：①结业考试到考率要达到95%,科一考试合格率为90%,科二路考为95%,路考合格率为95%;②报考驾驶证合格率要达到80%,一考合格率理论为90%,场考80和路考为80%;③报考驾驶证单科合格全年应达到80%;2．教学流程质量主要从两方面着手,一是认真向学员传授驾驶技能；二是对学员进行车德教育,使学员养成安全驾驶、文明行车的理念;培训流程各个环节都要严格贯彻“三个零”的原则,每个言行举止,都要一次做正确;要实施“个性化”教学,把握每位学员的思想情绪,了解每位学员的要求和特点,扬其所长,补其所短;采取讨论、启发、引导等形式,激发其积极性,挖掘其心智潜力;让学员感受热情而又忠恳,亲情而又尊重,既能学到技术而又心情舒畅;油耗、车损达到指标要求;3．教学效果质量是指学员对教练员、对驾培机构形象的心理定位,主要包括：①学员满意率要达到90%以上;②由于学员受到感动,使教练员和驾培机构品牌在学员心目中牢固占据一定位置,形成公众相关话题、讨论的热点,不断扩展信息;③增强教练员和驾培机构的凝聚力,学员链不断延伸加固,生源渠道持续扩展并形成教练员各自招生的网络;四学员管理规范要按照品牌驾校三劝学员一劝：甘当学生,打好基础；二劝：学点理论,丰富自己；三劝：勤于实践,提高技能要求,注重提高学员的心智水平,教育学员自觉遵守下列规定：1．教育学员端正学车态度,树立安全意识;2．调动引导学员刻苦学习驾驶技术;3．启发指导学员反复进行模拟练习;4．纠正学员痼癖动作;5．组织开展学员互帮互学活动;6．严禁学员单独驾驶车辆;7．禁止学员在驾驶操作过程中吸烟、吃东西和其他妨碍训练的行为;8．禁止学员酒后练车;9．禁止学员在学车过程中打扑克等影响训练的活动;10．告诫学员在学车期间和学车后不要请客送礼;11．督促学员认真填写驾驶培训记录、教学日志;12．培养学员驾车礼让道德;13．每日训练要组织学员进行出车前检查,行车中检查、收车后的检查及清洁等日常维护工作;五教练车管理规范1．教练车证、牌照必须齐全有效;2．按期参加教练车定期维护、综合性能检测和车辆技术等级评定;3．教练车的技术状况、安全防护装置灭火器,副制动踏板、副后视镜、车载计时计程终端等应齐全有效;4．教练车的车容车貌符合要求,驾驶室、车厢内不准存放杂物,保持卫生;5．教练车行李仓内不准存放学员物品;6．教练车不允许搭乘无关人员,除动作示范外,大货车驾驶室不得乘3人;7．教练车必须停放在指定停车场或规定的位置,不准乱停乱放;8．教练车应按规定的路线训练;9．教练员交接教练车时,必须办理交接手续,由教务负责人共同监督交接;移交清单存入车辆档案;10．教练车进出场按规定手续进行,不准私自将教练车开出场;11．对停训车辆安全检修和进行停驶维护,以保证能随时参加训练;12．训练期间发现车辆故障,不准继续使用,必须排除后方能进行训练,不得用带病车进行训练;13．教练员之间不得私自借用教练车;六教学服务规范：教练员必须充分认识真诚的服务是创造驾培竞争优势,赢得学员忠诚的关键,确立强烈的服务意识,把“三个零”理念贯穿于教学全过程;1．要尊重学员,对学员要一视同仁,特别对女学员、大龄学员、老龄学员不得歧视;2．不准对学员体罚或变相体罚;3．不得随意停止学员训练,更不准全车停训,要为学员学车争分夺秒;4．不得安排非本车学员练车;5．对患病或身体不适的学员要给予特殊照顾;6．由于工作失误影响学员培训的,应积极开展善后挽救服务或给予特殊服务,挽回影响;7．对提出调车、调教练的学员,要积极协助学校做好调整或调解工作,不得打击报复;8．弘扬驾培机构品牌文化六大亮点;①服务要热情②学员有呼必应③有问必答④有事必办⑤有难必帮⑥努力实践零缺点、零延迟、零烦恼;七教学保障规范：1．要及时清理排除训练场地和路线故障;2．调整训练科目应事先勘察场地和路线,保证训练正常;3．训练中教练车出现故障需要修理的,超过一小时应及时安排预备车辆接替训练;4．教练车出车日不低于培训周期的95%;八安全工作规范：1．按“零延迟”要求坚持训练前、训练中和训练后的教练车检查制度;2．经常对学员进行培训安全管理教育,为出校后安全驾车奠定基础；坚持每日早出训练前安全讲话一分钟制度；选举1名学员任安全员,协助教练员做好安全工作;3．发生训练事故后,要及时按时上报,听候处理;4．训练中要严防轻微刮碰事故,避免一般事故,杜绝重大事故;六、教练员合同解除1.聘用合同期内,如教练员违反行业管理相关规定,被运管部门通报或公告一次,或违反驾校管理制度被严重警告二次的,驾校将书面通知教练员终止聘用合同,解除聘用关系;2.聘用合同期内,教练员要求辞聘的,应当提前30日以书面形式向驾校提出,并按照聘用合同的规定承担相应的法律责任,终止聘用合同并同时解除劳动关系;3.学员有吃、拿、卡、要行为的,一经查实,解除其劳动关系,并按规定追究其相应的法律责任;安全生产责任制度为贯彻落实道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例等有关法律、法规和规定,坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格履行驾培社会责任,积极营造安全驾培环境,确保人身健康和生命财产安全,制订本制度;一、安全教育一开展多种形式的安全教育;驾校每个月召开一次安全生产工作会议,由学校分管安全的校长主持,全体从业人员、管理人员参加,签到记录;会议内容如下：1．及时传达上级文件和会议精神;2．分析安全形势,训练事故分析、安全训练知识总结工作,提出下一阶段的任务;3．表扬责任心强、安全工作做的好的从业人员、管理人员,批评教育工作不认真的从业人员、管理人员,自觉发挥安全工作的能动性;4．学习交通法规,运输条例,懂得和领会交通法规以及指导平时的工作;并督促教练员经常性对学员进行安全教育;5．其他有关安全方面的内容等;二根据安监局、公安、运管局对企业安全管理的要求,抓源头、抓管理、抓制度落实、抓队伍建设,自觉抓好本企业的学习、教育;三如有特殊情况以及上级新文件精神应及时传达贯彻;四严肃会议风气,必须通知到每一个人,做到不迟到、不早退,每次会议实行签名制,有事请假的要实行补学制度;对迟到,早退和旷工的要实行经济处罚;五全体从业人员、管理人员应融会贯通中华人民共和国安全法、交通法律法规及道路运输条例等有关安全管理的各项法律法规,及时组织相应的安全教育培训;二、安全措施1.按国家规定对教练车进行维护和检测;2.按规定对教练车进行报废和更新,报废车不能做教练车;3.教练车的副制动踏板、副后视镜、车载计时计程终端、灭火器及其他安全防护装置要齐全有效;4.训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作;5.收车后教练车必须要集中停放,关好门窗锁好车门后,车钥匙统一交到学校指定位置保管;凡是学校未严格管理教练车致使车辆乱停乱放和未统一管理所造成的一切责任皆由学校主要负责人负责;6.训练中要遵守道路交通安全法规,保证安全训练;7.坚持教练车训练前,训练中和训练后的三检制度,严禁带故障训练;8.禁止教练员酒后执教和学员酒后训练;9.严格控制外来人员和车辆进入训练场;三、安全检查1.每月定期进行一次安全大检查;2.安全检查内容包括：1安全教育和安全预防事故制度落实情况2每一个月对教练车检查一次,重点检查转向,制动、电气设备等装置,确保教练车性能良好、操作正常;3学员使用安全带情况;4有无违反操作规程的现象;5有无酒后训练情况;6教练车安装的安全附属装置是否齐全有效;7教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练;8有无外来人员和车辆进入教练场;3.检查时发现的问题,要及时进行整改;四、事故处理。

驾校自查自纠台帐

驾校自查自纠台帐一、自查内容：1. 教练员资质：查看教练员的从业资格证书、技能等级证书和教练员准教车型。

2. 教练员身体状况：检查教练员的健康证明和体检报告，确保身体健康。

3. 教学质量：学员通过率、优秀率、考试通过率等数据统计，分析教学水平和教学质量。

4. 教学设备：汽车的安全设施、保养情况和更新换代计划。

5. 教学环境：场地卫生情况、教室设施、停车场、教练员休息室等环境是否符合要求。

6. 学员档案管理：学员报名登记、培训进度、学车记录、培训费收费等资料的完善性和保密性。

7. 教练员考勤管理：教练员上岗时间、请假记录、假期安排等教练员工作管理。

8. 教学车辆管理：汽车的保险、年审、车辆维护情况、车辆使用情况等管理。

9. 课程设置：科目安排、培训计划、学员排课、教练员培训等安排情况。

10. 外部关系：与交警部门、考试中心、车管部门等的合作情况和沟通交流。

二、自纠方式：1. 教练员互查：教练员之间相互检查，发现问题及时纠正。

2. 检查记录：定期组织检查，将检查情况记录在台账中，形成教练员自查自纠台账。

3. 教练员培训：定期进行教练员培训，提升教练员的教学水平和服务质量。

4. 学员反馈：收集学员对教学的反馈意见和建议，及时调整教学计划和方式。

5. 教练员交流：定期组织教练员交流会议，分享教学经验和互相学习。

6. 定期评估：对教练员的教学水平和服务质量进行定期评估，发现问题及时解决。

三、自查结果：1. 教练员资质齐全，身体健康状况良好。

2. 教学质量高，学员通过率和考试通过率较高。

3. 教学设备良好，环境优美，学习氛围好。

4. 学员档案管理健全，教练员考勤管理有序。

5. 教学车辆管理规范，车辆保养良好。

6. 课程设置合理，培训计划科学有效。

7. 外部关系良好，合作紧密，交流顺畅。

四、自查总结：1. 驾校自查自纠是驾校管理工作中的重要环节，能够及时发现问题，及时解决问题，提升教学质量。

2. 驾校应建立健全的自查自纠机制和台账制度，确保自查自纠工作的有序开展。

教练员教学质量信誉考核记分表

（1）被公安部门注销机动车驾驶证的仍从事教学的，此项不得分；
（2）学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成重特大事故的，此项不得分，造成一般事故的，一次扣10分；
（3）出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起重特大事故的，此项不得分；造成一般事故的，一次扣10分；
（4）擅自改变道路训练路线进行驾驶教学而造成重特大事故的，此项不得分，造成一般事故的，一次扣10分；
（5）学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的，每个扣2分。
（6）不按天填写《教学日志》的，每差一天扣1分；
（7）漏填《教学日志》的，每少一项扣1分；
（四）
违反《培训记录》管理规定
（1）不使用《培训记录》的，此项不得分；
（2）为未经培训的学员填写《培训记录》，每人次扣5分；
（3）使用《培训记录》时，以盖章代替签字，以复写代替手签的，扣5分。
（2）参加脱岗培训少于总学时的，每少10%学时扣2分；
（3）没有完成脱岗培训内容的，每少一项扣2分；
（4）脱岗培训后考核不合格的，扣5分；
（5）脱岗培训后无文字总结的，扣3分。
（6）不按规定参加道路运输管理机构和其它有关部门组织的再教育学习的，扣10分。
第一部分
扣分项目
五、不良记录（40分）
（一）
执行教学大纲
（4）科目三结业考试合格率低于75％，每低于一个百分点扣1分；
（5）驾驶证科目科目一初考合格率低于80％，每低于一个百分点扣1分；
（6）驾驶证科目科目二初考合格率低于三初考合格率低于70％，每低于一个百分点扣1分；
（8）学员年度驾驶证考试不合格率达50%以上的，此项不得分。
（4）让学员在空白《培训记录》上签名的，每次扣3分；

教练员教学质量信誉考核记分表

3.向学员索要,收取财物或索要不正当利益等不廉洁教学行为的,扣10分
4.有违法违规行为并被受聘单位或管理部门查实的,扣10分
5.教学教程中有道路交通安全违法行为或造成交通事故的,扣10-20分
加分标准
10分
1.在教学中表现出色得到学员,学校肯定和表扬的,加5分
2.在教学中先进教学方法被管理部门或行业协会推广的,加8分
3.参加管理部门主办的各种比赛受到市﹑省﹑全国表彰的,分别加5分﹑8分﹑10分
总计100分
扣分总数:分
加分值:分
实际
得分:
教学业绩
12分
1.全年培训人数低于本校教练员平均培训量的,每少1人扣2分
2.结业考核合格率低于85%的,每低于1个百分点扣1分
3.驾证各科目考试合格率低于75%的,每低于1个百分点扣1分
教学质量排行情况8分
1.连续两次以上名次在本校教学质量扣压行榜末位的,扣8分
2.名次在本校教学质量排行榜末位的,扣5分
3.名次在本校教学质量排行榜末二﹑三位的,扣3分
再教育情
况10分
1.没有参加脱岗培训的,扣10分
2.没有按规定天数(一周)参加脱岗培训的,每少一天扣2分
3.脱岗培训时无培训笔记的或笔记与驾校培训计划不一致的,扣5分
不良记录
30分
1.在教学过程中存在脱岗教学的行为的,扣5分
2.在教学过程中任意压缩学时,减少培训内容的,扣5分
附件1教练员教学质量信誉考核记分表(____)年度
姓名
性别
出生年月
联系电话
学历
自份证号
驾驶证号
驾证初领日期
服务单位
(盖章)
准驾车型
教龄
教练证号及类别

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12
检查教练车辆车载计时设备标签是否完好，有无私自拆卸，加装作弊芯片设备等
13
检查教练车辆是否存在明显影响安全性能的设备缺陷
其他情况：
单位负责人：
受检驾校名称：检查人员（签字）：检查日期：
注：检查内容符合规定的，在“检查情况”栏对应空格内打“V”,如不符合，在“备注”栏内详细注明原因
8
驾培机构经营场所是否按规定设置安全通道、配备灭火器等消防设施设备，是否标志、标识齐全，是否提供清洁、舒适度学车环境和各种便民服务设施
9
教练车是否统一标识、证件齐全，车辆技术状况符合规定，车载设施、安全设施配置齐全
10
调查了解教练员教练员是否严格执行“一费清”制度
11
调查了解学员，对驾培机构和教练员的意见，教练员是否存在以各种形式向学员收取费用或其他不当利益，是否文明施教，服务是否满意，驾驶能力如何
驾校场道巡视台账模板
序号
检查内容
检查情况
备注
是
否
1
服务大厅服务人员是否存在不文明服务(主要是报名受理方面),收费要是许可证、收费项目及标准、服务承诺、主要负责人及教练员照片、教练员教学质量排行榜、教学场地及平面图、监督举报电话、驾驶员培训机构的质量信誉等级、报名服务流程等)
3
驾培机构是否按规范与学员签订培训合同、是否按预约及时组织开展培训活动、是否公开投诉电话，并妥善处理学员投诉。
4
是否建立并公布驾培机构相关管理制度、档案和台账
5
驾校组织培训教学中是否严格按照疫情防控要求落实“一人一车”制度
6
驾培机构资质是否与教练员、教练车相匹配
7
教练员是否持证随车教学、是否应用计时设施和按教学大纲进行教学培训、是否按规范填写教学日志和《培训记录》,是否存在酒后教学