个人全权授权委托书

个人全权授权委托书

个人全权授权委托书

个人全权授权委托书委托人：姓名__________ 身份证号

________________ 受托人：姓名__________ 身份证号

________________本人工作繁忙,不能亲自去校领取报到证的相关手续，特委托：____________做为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对被托人在办理在办理上述事项过程中所签署的相关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。委托人： 201X年X月X日个人全权授权委托书委托人：_________性别：_________身份证号：_________被委托人：_________ 性别：_________身份证编号：

_________本人工作繁忙,不能亲自办理xx-x的相关手续,特委托

____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.委托人：201X年X月X日个人全权授权委托书法定代表人：×××兹委托

×××代表本企业为×××的代理人，其权限如下：×××法定代表人：××××年×月×日个人全权授权委托书委托人：****，男，****年*月**日生，家住**省**县***街***号。公民身份证号码：

********************。电话：*********** 。受委托人：***，男，****年**月**日生。工作单位：*************，职务：***。住址：***省***市***路**号**大厦11楼。电话：13*********、现委托受委托人在***与被告人***在******合同纠纷一案中，作为被告人的诉讼代理人。诉讼代理人**的代理权限为：全权代理委托人：****年* 月

*日受委托人身份证复印件：个人全权授权委托书委托人：姓名性别身份证号：被委托人：姓名性别身份证号：本人贵州省201X年公开招录人民-警-察加分资格审查，特委托作为我的代理人，全权代表我办理相关事项，对被托人在办理上述事项过程中所签署的相关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。委托人：年月委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。个人全权授权委托书委托人：受委托人：姓名：职务：工作单位：电话：姓名：职务：工作单位：电话：现委托人委托上列受委托人在我与纠纷一案中，作为我的诉讼代理人。代理人的代理权限为：1代为立案、2出庭陈述事实、3举证质证、4参加法庭辩论、5承认、放弃、变更诉讼请求、6进行和解、7提起反诉或者上诉、8代领法律文书

9、代领执行案款。委托人：受委托人：年月日个人全权授权委托书委托人：公民身份证号码：住所地：联系电话：受委托人：公民身份证号码：住所地：联系电话：现委托上列受委托人在我与纠纷一案中，作为我参加诉讼的委托代理人。委托代理权限如下：

1、代为出庭参加诉讼、举证、质证、答辩；代为调查收集证据，申请证据保全，申请证人出庭作证；申请追加或者变更诉讼当事人；

2、代为承认、变更或放弃诉讼请求；代为反诉、上诉；代为与相关当事人和解或达成调解结案协议；代为提出撤诉申请；代为签收相关的法律文书；

3、有权代为申请执行（立案）、办理有关执行手续、参与执行活动；在执行过程中对案件事实进行陈述和反驳；有权代为变更、放弃执行请求；进行调解、和解；代为办理领取法院诉讼费退款、执行款手续，接收标的；签收法律文书等（必要时可以转委托）。受委托人

在上述权限范围内所为之代理行为，委托人均予以确认。本授权有效期自盖章（或签字）之日起至本案终结（含

一、二审、执行，包括判决、调解、案外和解及撤诉等）之日止。委托人：二○一四 201X年X月X日

附送：

个人八项规定自查报告

个人八项规定自查报告

个人八项规定自查报告【一】

本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。