制冷站能效对标管理简述
2024年能效对标管理制度（3篇）
2024年能效对标管理制度各单位：为提高我公司节能管理水平，学习兄弟企业先进的节能管理经验，使节能降耗工作再上新台阶，实现既定的“____”节能目标，经公司研究决定，我公司现与山西阳光焦化集团河津华泰能源有限公司(以下简称阳光华泰)开展能效对标活动，现将具体实施方案公布如下。
一、我公司能效水平现状及此次活动的必要性能效水平对标活动是指企业为提高能效水平，与同行业先进企业能效指标进行对比分析，确定标杆，通过管理和技术措施，达到标杆或更高能效水平的实际活动。
从____年主要产品单耗来看，我单位____年炼焦工序能耗比____年有所上升，化产、发电、洗煤工序有所下降，比同行指标略高，根据____规划，完成节能目标任务还十分艰巨。
因此，抓好我公司的节能降耗工作是完成节能任务的关键。
通过开展能效对标活动，要充分挖掘我公司的节能潜力，对促进节能工作上水平、上台阶，提高能源利用效率，促进企业转型升级，具有十分重要的意义。
二、主要目标提高此次能效对标活动，要认真学习兄弟企业的先进经验，将我公司部分重点产品单耗水平绝对值前移，走在同行业前列。
同时不断创新并推广实用型节能技术。
三、基本原则按照国家发改委和行业协会的相关要求，选择能效标杆，认真寻找差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的对策措施，不断提高我公司能耗水平。
四、领导机构成立能效对标领导小组组长：李壮廷副组长：李壮斌马彦敏成员：王朱永李俊武李军红崔红良侯敬效薛望立刘淑红刘效东侯永廷薛玉清下设能效对标活动办公室，办公室设在安全生产科。
主任。
侯敬效成员：薛望立刘淑红刘效东薛玉清要求。
各车间是能效对标活动的实施主体，要明确相应机构和人员的职责，建立健全能效对标工作机制，对自身能源利用状况进行深入分析，掌握各类指标的弹性幅度对照标杆，寻找差距，挖掘节能潜力，采取针对性改进措施，提高能效水平。
五、对标范围及工作重点1、炼焦工序耗能情况与阳光华泰对照，主要分析单位焦炭产量耗电差距。
高效制冷站能效对标参数汇总
趋近温度
越低越好
单一水处理技术
选用综合水处理技术
∆T趋近≦1℃
冷冻泵
(9)
冷冻水温差∆T
越大越好
满足末端需求、水力平衡
最不利末端恒压控制
∆T≧5℃
(10)
功耗占比
越小越好
优先满足最不利末端
最不利末端恒压控制
功耗占比≦7%
(11)
水力不平衡
尽力避免
系统复杂，温差无法扩大
通过调节温差判断
∆T≦4.5℃
制冷
主机
(4)
能效COP
越大越好
压缩机技术极限
选用COP最高者
COP≧6.3
(5)
能效寻优
高效区间
变频机定频机的价差
选用1-2台变频主机
50%-90%
(6)
冷却进水温度
越低越好
湿球温度、最低温度
选用高效冷却塔
逼近度≦4℃
(7)
冷冻出水温度
越高越好
除湿受露点温度制约
比露点温度低2℃
新风除湿≦9℃
末端除湿≦11℃
越小越好
受换热面积所限
负荷低时，变频降耗
功耗占比≦4%
水泵水塔
(16)
功耗占比
越小越好
系统综合控制技术水平
设备全智能变
冷却水温差∆T
适可而止
温差与功耗占比成反比
变频调节控制范围
4.4℃≦∆T≦4.8℃
(13)
功耗占比
适可而止
温差过大，水泵节能；但凝温度升高，主机能耗增大
控制温差∆T≦4.8℃
功耗占比≦7%
冷却塔
(14)
水塔配置
越大越好
投资额、风机功率
能效对标管理制度
能效对标管理制度能效对标管理制度是指通过对某一行业或企业内部相同工序或设备的能源利用情况进行对比分析，找出高能效的对象，并引导低能效对象向高能效方向发展的管理制度。
该制度可以有效地推行能源管理，提高能源利用效率，实现可持续发展。
一、制度的目的和背景随着全球能源缺乏问题的威胁日益严峻，各国政府都开始推行能源管理制度，加强能源利用效率，降低能源消耗。
能效对标管理制度是其中一个非常重要的管理措施。
目的在于：1.提高能源利用效率，减少资源浪费，降低企业能耗成本；2.促进企业改善管理，优化生产流程，提高企业竞争力；3.实现可持续发展，减少温室气体排放，保护环境。
二、制度中的主要内容1.定义准确的能效对标范围在能效对标管理制度中，首先需要定义精确的能效对标范围。
此外，还需明确比对的单位、设备或建筑物，以便系统地对它们的能源消耗状况进行对比分析。
2.确定量化指标制定能效对标管理制度需要根据实际情况确定量化指标。
比如在工业领域，可以根据不同工序的生产能力和能源消耗量制定对标指标，例如吨钢耗电量、吨水耗煤量等。
3.制定能效对标的标准制定能效对标的标准需要结合国家相关标准以及企业自身情况，通常可以参考国际ISO50001等能源管理体系标准，以明确各项指标的管理要求。
4.实施能效对标及数据统计实施能效对标需要进行数据采集、统计和分析，包括原始数据采集、数据清洗、数据比对等过程。
对于发现的数据异常，需要及时定位及处理，以保证数据统计的准确性。
5.制定能效对标改进计划一旦分析出数据差异，就需要提出相应的改进计划。
制定改进方案或可行性分析可以有效地解决问题，并对企业的能效提高和建立完整的能源管理体系起到有力的推进作用。
6.进行能源监测规划和实施能源监测规划是企业进行能源管理的必要组成部分，基于独立的监测体系，实现每个节点数据的实时监控和分析，以便于后续各项指标的分析、诊断和改善。
三、制度的执行和效果能效对标管理制度虽然制定起来比较复杂，但对于企业的节能减排、降低供能成本、提高企业竞争力、加快可持续发展等方面是有显著效果的。
能效对标管理制度
能效对标管理制度目的：为了加强企业节能减排管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，提高能源管理水平，促进企业经济可持续发展。
范围：本制度适用于所有公司内部的经济活动和节能减排管理措施，包括但不限于能源消耗、能量质量、环境影响等方面的管理。
制度制定程序：1.确定制定制度的必要性和可行性。
2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。
3.制定制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。
4.征求有关部门、人员的意见，适时进行修改完善。
5.进行内部评议，经公司领导批准，正式颁布实施。
制度内容：1.能源利用效率评价体系的建立和实施。
2.能源消耗的监测、分析和管理。
3.节能措施的制定和实施。
4.节能知识和技能的培训，以及能效文化的推广。
5.能源节约先进个人和集体的表彰和激励。
6.能源消耗和节能效果的考核和评价。
7.对能效指标达不到规定要求的责任追究。
8.其他与能效对标管理相关的事项。
责任主体：1.企业领导对能效对标管理制度的颁布和实施承担最终责任；2.能效管理部门为本制度的落实和执行负责；3.各部门、各岗位要积极配合执行，若有违反制度的行为，应承担相应责任。
执行程序：1.制度由能效管理部门颁布，并在全公司范围内宣传。
2.各部门、各岗位应深入理解制度内容，落实实施细则。
3.能效管理部门应对能源数据进行数据监控，发现问题及时提出，给出优化改善的建议。
4.各部门要按要求提交相关的月度、季度、年度节能报表。
5.能效管理部门对各部门的节能情况进行核实，汇总公司的节能成果。
6.通过年度综合能耗指标的达成情况、公示等方式，监督各部门履行节能对标要求。
责任追究：1. 对节能成绩突出的人员给予奖励，对未履行节能对标要求的人员视情节轻重将采取相应纪律和行政处罚。
2. 对无违规违纪情况的人员进行表彰。
对违反国家有关法律法规、公司章程、内部规定等情形的识别通报处理。
能效对标管理制度
能效对标管理制度
是一种通过对企业能源消耗和效率进行对比分析，并与同行业或类似企业进行对标，以找出能源消耗的瓶颈和改进空间，从而实现能源节约和效益提升的管理制度。
能效对标管理制度的基本流程包括以下几个步骤：
1. 建立能效指标体系：根据企业的能源消耗情况，建立相应的能效指标体系，包括各种能源的消耗量、能源消耗与产出的关系等。
2. 收集数据并进行分析：收集企业的能源消耗数据，并与同行业或类似企业的数据进行对比分析，找出能源消耗较高的环节，并制定改进方案。
3. 设定对标目标：根据对比分析和改进方案，设定合理的能源消耗对标目标，既要符合企业的生产需求，又要具备节能效益。
4. 实施改进措施：根据对标目标，制定相应的改进措施，并进行实施。
改进措施可以包括优化设备的使用、改进工艺流程、提升员工的能源管理意识等。
5. 监控和评估：对改进措施的实施效果进行监控和评估，及时发现问题并调整措施。
同时，继续收集企业的能源消耗数据，并与对标目标进行对比分析，评估和量化节能效益。
6. 持续改进：根据评估结果，进一步优化改进措施，不断提高企业的能源利用效率和节能水平。
通过能效对标管理制度，企业可以有效地发现能源消耗的问题和改进空间，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
同时，能效对标管理制度可以促使企业在能源管理方面与同行业进行交流和学习，推动整个行业的节能和环保进程。
田松 制冷站空调能效对标分析
清正节能科技（北京）有限公司主讲人：田松 时间：2018年6月21日C O N T E N T S 能效对标 EFFICIENCY 机组节能 CHILLERS 水泵节能 PUMPS工况优化 OPTIMIZE 自动控制 AUTOMATE目录1 2 3 4 5我们提供中央空调系统最佳完整节能技术集成.通过10年专注于空调节能技术的研究和积累，我们凭借在空调节能理念超前的出色表现，赢得了广大用户的信任，成为国内唯一能够提供整体解决方案的节能服务公司.公司概况：清正节能科技（北京）有限公司成立于2007年10月。
主要致力于中央空调系统节能改造完整技术集成，在中央空调节能领域，率先提出了“能效对标和达标”为主旨的节能改造新理念，引领中央空调系统节能效果评价回归“国家能效标准”。
清正节能 — 技术服务简介中央空调节能改造完整解决方案提供方冷冻水泵8%冷却水塔4%冷却水泵8%制冷机组80%空调末端20%冷站80%01机组如何节能：1）清除水垢；2）清除油垢；02水泵如何节能：1）配置合理；2）电机变频；03自控系统如何节能：1）多台机组能效寻优；2）多台水泵能效寻优；3）设备联动，管理节能；01 降低冷却塔出水温度根据 JGJ 177-2009 第8.1.2条，冷却水温度在30℃附近时，冷却水温度每降低1℃，机组的能耗降低3%。
因此，冷却塔应做到面积足够大，填料要保持清洁。
02提高冷冻水出水温度根据 JGJ 177-2009 第8.1.2条，冷冻水温度在7℃附近时，冷冻水温度每提升1℃，机组的能耗降低2%。
因此，针对空调末端优化，将除湿和散热分开，尽量提升冷冻水出水温度。
P A RT011) 在中央空调节能领域，很多公司都以节能率作为承诺指标。
2) 改造后，节能率30%就能够代表中央空调系统节能了吗?NO! 节能率，仅是相对以前而言。
节能不节能，国家有能效标准！制冷能效 （COP）= 制冷量（KW） / 输入功率 （KW）消耗1KW电量，获得多少KW冷量，其比值越大，则能效越高，越节能。
能效对标管理制度
能效对标管理制度
是一种目标管理制度，旨在通过将自身的能源消耗与同行业或同类型组织进行对比，确定并追求更高的能效水平。
该管理制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 确定对标对象：确定同行业或同类型组织作为对标对象，可以通过行业协会、专业机构、政府部门等渠道获得相关数据。
2. 测量和监控能源消耗：建立有效的能源计量和监控系统，对能源消耗进行实时跟踪和记录，确保数据的准确可靠。
3. 对标指标的选择：选择适当的对标指标，常见的包括单位面积能耗、单位产值能耗、单位产品能耗等，根据组织的具体情况进行选择。
4. 对标结果分析：将自身的能源消耗数据与对标对象进行对比分析，找出差距和潜在的改进空间，确定改进目标和措施。
5. 制定改进方案：根据对标分析结果，制定具体的改进方案，包括技术改进、管理措施、设备更新等，以提高能效水平。
6. 实施改进措施：执行改进方案，监督和检查改进过程，确保改进措施的有效实施。
7. 持续改进：定期评估和调整改进措施，持续提升能效水平，确保能效对标管理制度的有效运行。
能效对标管理制度的实施可以帮助组织发现能源浪费和低效问题，促使组织积极采取改进措施，提高能源利用效率，降低能源消耗和碳排放，实现可持续发展。
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能效对标方案
能效对标方案随着能源的日益紧缺和环境问题的加剧，各个行业对于能源的利用效率也提出了更高的要求。
能效对标方案作为一种有效的管理工具应运而生，得到了广泛的应用。
本文将从什么是能效对标、为什么需要能效对标以及能效对标的具体方案等方面展开探讨。
一、什么是能效对标能效对标，顾名思义，就是将企业或者机构的能源消耗与同行业、相同规模、相同生产过程的其他企业或机构进行比较，并通过一系列的指标进行评估和对比。
能效对标的目的就是要通过比较找出自己的差距，并制定相应的改进措施，提高自身的能源利用效率。
二、为什么需要能效对标1. 促进能源的合理利用能效对标可以发现企业或机构在能源利用方面的不足之处，进而制定出改进措施，促进能源的合理利用。
通过与同行业的企业进行对比，能够发现自身是否存在过度消耗、浪费等问题，有效遏制资源浪费现象。
2. 减少环境污染高能耗必然导致高排放，而能效对标的实施可以提高能源利用效率，减少企业或机构的能源消耗量，从而减少对环境的污染。
这对于实现可持续发展以及保护生态环境具有重要意义。
3. 增强竞争力能效对标可以帮助企业或机构了解自身在同行业的位置，找出自身的不足之处，并与同行业的优秀企业进行比较，从而刺激自身的发展。
通过对标，企业可以明确自身的优势和劣势，并制定相应的发展战略。
三、能效对标的具体方案1. 确定对标对象对于企业来说，对标的对象一般选择同行业、相同规模、相似生产工艺的企业。
选择合适的对标对象至关重要，只有具有可比性的企业才能进行有效的评估和对比。
2. 设定评估指标评估指标是评价能源利用效率的关键，一般包括能源消耗总量、单位产量能耗、能源费用占比等。
通过合理选择评估指标，可以综合考虑能源效益与经济效益的关系，找出薄弱环节并制定针对性的改进措施。
3. 收集数据为了进行对标评估，需要收集相关的数据信息。
这包括但不限于能源消耗数据、生产数据、设备工作状态等。
数据的准确性和完整性对于能效对标的有效性至关重要，因此，在收集数据的同时要确保数据的可靠性和及时性。
能效对标管理制度范文
能效对标管理制度范文一、总则为了提高单位能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，促进可持续发展，根据能源法、环境保护法等相关法律法规的要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位（以下简称“我单位”）全体员工。
三、目标和要求1. 目标：通过能效对标管理，提高单位能源利用效率，降低能源消耗。
2. 要求：（1）加强能源管理，采取有效措施，降低单位能源消耗。
（2）改进工艺和设备，提高能源利用效率。
（3）加强能源信息收集和分析，及时发现和消除能源浪费现象。
（4）持续进行技术创新，推广节能环保技术。
（5）建立能效对标管理机制，定期开展能效对标评估及能耗排名。
四、管理措施1. 能Sourcefik链接管理责任（1）设立能效管理岗位，明确能效管理负责人，负责能源管理和能效对标相关工作。
（2）能效管理负责人应具备相关专业知识和能力，负责能效目标的制定、能效对标工作的组织和实施、能源消耗统计和分析等工作。
（3）各部门应配合能效管理负责人的工作，提供相关数据和信息。
2. 能效目标制定和实施（1）每年制定能效目标和计划，明确各部门的责任和任务。
（2）能效目标包括能源消耗总量、能源消耗强度等指标。
（3）制定具体的措施和计划，落实能效目标。
3. 能效对标评估（1）定期开展能效对标评估工作，确保能效对标工作的有效进行。
（2）能效对标评估包括能源消耗排名、能效水平对比等内容。
（3）能效对标评估结果应及时向各部门通报，为持续改进提供参考。
4. 能源消耗统计与分析（1）建立健全能源数据收集和统计的机制。
（2）定期对能源数据进行分析，发现和消除能源浪费现象。
（3）向各部门提供能源消耗统计和分析报告，推动节能减排工作的开展。
5. 技术创新与推广（1）积极开展技术创新，推广节能环保技术。
（2）建立技术创新激励机制，鼓励员工提出节能环保的建议和创新方案。
（3）加强技术培训，提高员工的节能环保意识和能力。
6. 内部交流和分享（1）定期组织能效管理经验交流和分享会议，提高能效管理水平。
能效对标方案
能效对标方案能效对标方案1. 简介能效对标方案是一种用来评估和比较不同系统、设备或流程能源利用效率的方法。
它通过将目标系统与同类系统进行对比，识别潜在的改进机会，并制定相应的改进计划。
能效对标方案可以帮助组织提高能源效率，降低能源消耗和成本，并促进可持续发展。
在本文档中，我们将探讨能效对标方案的基本原理、具体步骤以及实施过程中可能遇到的挑战和解决方法。
2. 能效对标方案的基本原理能效对标方案基于以下两个基本原理：2.1 对比与评估能效对标方案首先需要确定对标对象，即目标系统或设备。
然后，将该系统与同类系统进行比较，并使用一系列指标和参数来评估其能源利用效率。
这些指标可以是能源消耗量、产出量、能源利用率等等，具体选择的指标应根据系统的特点和目标来确定。
通过对比与评估，我们可以了解目标系统的能效水平，并与同类系统进行比较，找出差距和改进空间。
2.2 改进与优化在评估和比较完成后，能效对标方案将帮助我们制定相应的改进计划。
该计划应包括具体的改进措施、时间安排、资源分配等信息。
改进的目标是提高系统的能源利用效率，减少能源消耗和成本，并最大程度地降低对环境的影响。
改进与优化应是一个持续的过程，通过定期的对比与评估，我们可以不断改进系统，并持续提高能效水平。
3. 能效对标方案的步骤能效对标方案包含以下主要步骤：3.1 确定对标对象确定对标对象是能效对标方案的第一步。
在这一步骤中，我们需要明确评估的目标系统或设备，并理解其工作原理、能源流程以及所需数据的获取方式。
3.2 收集数据在对比与评估阶段，数据的准确性和完整性至关重要。
因此，我们需要收集与目标系统相关的各种数据，包括能源消耗量、产出量、温度、湿度等指标。
这些数据可以通过仪表、传感器、监控系统等方式获取。
3.3 分析与比较在收集到数据后，我们可以进行数据分析，计算各种指标，并将目标系统与同类系统进行比较。
通过分析与比较，可以找出目标系统的优点和不足之处，为改进提供依据。
能效对标管理制度
能效对标管理制度能效对标（Energy Benchmarking）是指通过对各种设备、工艺、建筑等能源消耗进行比较和评估，以有效的方式管理和提高能源效率的一种管理制度。
能效对标管理制度主要包括能源消耗数据收集、分析与评估、能效指标设定与对比、能源管理方案制定与实施等环节。
本文将从能效对标的背景和意义、能效对标的方法与步骤、能效对标管理制度的建立和实施等方面进行详细介绍，旨在帮助相关企业和组织了解和应用能效对标管理制度。
一、能效对标的背景和意义能效对标起源于20世纪80年代初美国劳工部门的能源管理项目，它通过将不同设备和建筑的能源消耗进行比较和评估，鼓励能效相对较低的设备和建筑进行改进，从而提高整体能源效率。
能效对标的主要目的是通过对比分析，找出能源消耗较高的设备、工艺或建筑，并设定合理的能效指标，制定相应的能源管理方案，从而降低能源消耗，减少环境影响，节约成本。
能效对标的意义主要体现在以下几个方面：1.提高能源效率：能效对标可以帮助企业和组织发现能源消耗较高的设备和工艺，并对其进行改进和优化，从而提高整体能源效率。
2.降低能源成本：能效对标可以帮助企业和组织找出能源消耗较高的设备和工艺，并寻找降低成本的途径，从而降低能源成本。
3.减少环境影响：能效对标可以帮助企业和组织减少能源消耗，进而降低环境污染和碳排放，达到可持续发展的目标。
二、能效对标的方法与步骤能效对标的方法主要包括数据收集、数据分析与评估、能效指标设定与对比等环节。
具体步骤如下：1.数据收集：首先要收集与能源消耗相关的数据，包括电力消耗、燃料消耗、水消耗等信息。
可以通过设备监控系统、能源计量仪表等手段进行数据收集。
2.数据分析与评估：对收集到的数据进行分析和评估，找出能源消耗较高的设备、工艺和建筑，发现能源消耗的问题和潜在的改进空间。
3.能效指标设定与对比：根据分析和评估的结果，设定合理的能效指标，与同类设备、工艺和建筑进行对比，找出优势和不足之处。
2023年能效对标管理制度
2023年能效对标管理制度是指在2023年对企业或组织的能源利用进行指标化评估和管理的制度。
该制度旨在通过对能源使用情况的评估和对标来推动企业或组织的能效改进，减少能源消耗和对环境的影响。
能效对标管理制度的核心是建立能源消耗的指标体系，通过对企业或组织的能耗情况进行比较和评估，鼓励其在能源使用方面进行改善和提高。
下面将介绍2023年能效对标管理制度的主要内容和实施方法。
一、能效对标指标体系的建立能效对标指标体系是能效对标管理制度的基础。
该体系应包括以下指标：1. 能源消耗总量：包括电力、燃气、水的消耗情况等。
2. 能源消耗强度：单位产出或经营规模的能耗水平。
3. 能源利用效率：能源转化为产品或服务的效率。
4. 能源消耗结构：不同能源在总能耗中的占比。
5. 碳排放量：单位产出或经营规模的二氧化碳排放量。
二、能效对标评估方法能效对标评估方法用于比较企业或组织的能耗情况，并根据对标结果给予评价和排名。
常用的评估方法有以下几种：1. 标准化能耗法：将企业或组织的能源消耗与行业或同类企业进行比较，计算标准化能耗指标，从而进行能效对标评估。
2. 前进式对标法：以一个或多个领先企业或组织的能耗数据为基准，确定目标值和改进路径，引导其他企业或组织逐步提高能效。
3. 统计分析法：通过对大量企业或组织的能耗数据进行统计分析，确定能耗水平的平均值、中位数等指标，作为对比基准进行能效对标评估。
三、能效对标管理措施能效对标管理制度应采取以下措施来推动能效改进：1. 建立能效目标：制定明确的能效改进目标，根据企业或组织的实际情况确定合理的目标值，并进行跟踪和评估。
2. 能效数据监控：建立能效数据监控体系，收集、记录和分析企业或组织的能耗信息，及时发现问题和改进空间。
3. 能效改进措施：根据能耗数据和对标评估结果，制定和实施能效改进措施，提高生产、运营和管理的能效水平。
4. 能效宣传和教育：加强对员工和管理层的能效意识培训，提高能效管理的重要性和优势的认识。
能效对标管理制度范本（2篇）
能效对标管理制度范本一、背景与目的为了提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关政策和法规，我公司制定了能效对标管理制度。
本制度旨在通过对标评估，推动各部门提高能效水平，促进企业可持续发展。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工。
三、主要内容1.能效对标实施机构的设立公司设立能效对标实施机构，负责制定年度能效对标计划和方案，组织对标评估活动，并负责能效对标结果的汇总和分析。
2.能效对标指标的确定能效对标指标由能效对标实施机构根据国家规定的能效评价标准和我公司实际情况确定，并向各部门进行通知。
能效对标指标包括但不限于能源消耗总量、单位产值能耗等。
3.能效对标活动的组织与实施能效对标实施机构将年度能效对标计划和方案向各部门下发，并组织培训，明确对标活动的目标、流程和方法。
各部门按计划参与对标评估活动，提供真实、准确的数据。
4.能效对标结果的汇总与分析能效对标实施机构收集各部门提供的数据，并进行汇总和分析，得出各部门的能效水平，形成综合评估报告，并将评估结果反馈给各部门。
5.能效对标的改进与提升根据能效对标评估结果，能效对标实施机构将制定改进措施，并向各部门提供指导和支持，促使各部门提高能效水平，实现可持续发展。
6.能效对标活动的监督与考核公司将设立能效对标的监督与考核机构，负责对能效对标活动的实施情况进行监督和考核，并对能效对标评估结果进行核实。
7.能效对标结果的公示和通报能效对标结果将在公司内部进行公示和通报，以提醒各部门关注能效工作，并激励各部门相互学习、协调合作，推动能效水平的持续提升。
四、责任和义务1.各部门负责准确提供能效对标所需的数据和信息。
2.能效对标实施机构负责对能效对标活动的组织与实施，汇总和分析评估结果。
3.能效对标的监督与考核机构负责对能效对标活动的监督和考核工作。
4.公司全体员工对能效对标管理制度有义务遵守并积极参与能效对标活动。
五、附则本制度经公司管理层批准后实施，如有需要，将进行修订并经管理层批准后施行。
制冷站5s管理制度
制冷站5s管理制度第一章总则第一条为了规范制冷站的日常管理，提高工作效率，保障安全生产，根据《制冷站管理条例》的相关规定，制定本制冷站5S管理制度。
第二条本管理制度适用于制冷站内部所有部门及所有工作人员，凡在制冷站工作和活动的人员均须遵守本管理制度。
第三条制冷站负责人应当组织并负责5S管理工作的实施，确保本制度的执行。
第四条本管理制度所称的5S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。
第五条制冷站应当制定5S管理的实施方案并向所有员工进行宣传。
第二章 5S管理的具体内容第六条整理（Seiri）1. 制定整理原则，确立必要物品和非必要物品的区分标准。
2. 对于非必要物品，进行分类整理，清理出不再需要的物品。
3. 对必要物品进行归类整理，确保物品摆放有序。
第七条整顿（Seiton）1. 设定物品摆放的标准，确保工作场所、仓库等地方物品摆放整齐。
2. 制定物品摆放图，明确标注物品的名称、规格、数量和摆放位置。
3. 定期检查物品摆放情况，如有改动，及时调整。
第八条清扫（Seiso）1. 制定定期清扫计划，确保工作场所、设备、设施等环境的清洁卫生。
2. 定期进行机械设备、工具、设施等的维护保养，并保持清洁状态。
3. 加强对设备和工具的保养养护，确保设备正常运转。
第九条清洁（Seiketsu）1. 建立定期进行环境整治的制度，确保办公室、厂区、车间等环境的整洁。
2. 定期对工作设备和工具进行检查和清洁，确保工作设备和工具的正常使用。
3. 定期组织环境清洁活动，培养员工的整洁意识。
第十条素养（Shitsuke）1. 建立5S管理的长效机制，确保5S管理不是一次性的活动，而是长期持续进行的。
2. 建立5S管理的奖惩机制，鼓励员工参与5S管理，对于有良好表现的员工进行奖励，对于违反5S规定的员工进行处罚。
3. 培养员工的良好习惯和素质，增强员工的责任感和使命感。
冷冻站节能管理制度范本
冷冻站节能管理制度范本
第一条总则
为了加强冷冻站的节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》等法律法规，制定本制度。
第二条组织机构
冷冻站应当设立节能管理组织，明确负责人，负责冷冻站的节能工作。
第三条节能目标
冷冻站应当制定年度节能目标和计划，并定期对节能目标和计划的实施情况进行检查和评估。
第四条节能措施
1. 冷冻站应当采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
2. 冷冻站应当加强设备运行管理，合理调整设备运行参数，避免不合理能耗。
3. 冷冻站应当加强保温隔热措施，减少冷量损失。
4. 冷冻站应当定期对设备进行维护和保养，确保设备运行良好。
5. 冷冻站应当加强能源计量和监测，及时发现和解决能耗高的原因。
第五条节能培训和宣传
1. 冷冻站应当定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能。
2. 冷冻站应当开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
第六条节能考核和奖惩
1. 冷冻站应当建立节能考核制度，对节能工作取得成绩的单位和个人给予奖励。
2. 对违反节能规定，造成能源浪费的单位和个人，应当依法追究责任。
第七条节能信息公示
冷冻站应当定期公示能源利用状况，接受社会监督。
第八条制度修订
本制度每三年修订一次，根据实际情况进行调整。
第九条附则
本制度自发布之日起实施。
注：本制度仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
能效对标管理制度范本
能效对标管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源效益，促进能源的合理利用和节约，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部的各项能源使用和管理活动，包括但不限于电力、水资源、石油、天然气等。
第三条对标，是指单位与类似行业的优秀企业或业绩较好的单位相比较，发现自身的差距，为提高能源效益提供参照。
第四条对标结果应作为单位提高能源效益的重要依据，为单位制定能源管理措施、改进方案、优化结构等提供支持。
第二章对标原则第五条对标应根据单位的实际情况、能源特点、重点工序等，参照相应的能源效益指标和相关要求进行。
并确保对标的科学性、准确性和有效性。
第六条对标应注重整体对比和综合考虑，不能仅仅追求个别指标的超越。
第七条对标的对象应为同行业、同类型企业中具有较高能源效益的单位。
对标对象应具备一定的可比性和可靠性。
第八条对标结果应得到有权部门或行业协会/学术机构认可。
第三章对标流程第九条对标工作应由能源管理人员负责组织实施。
第十条对标前，应制定对标计划，明确对标的目的、对象、内容、方法、责任人等，并报批相关部门。
第十一条对标包括对标准备、对标分析和对标整改三个阶段。
第十二条对标准备阶段，应进行对标的准备工作，包括收集对标数据、制定对标指标体系等。
并确定对标的要求、时间节点等。
第十三条对标分析阶段，应对对标数据进行综合分析和比较。
找出与对标对象的差距，形成问题清单和行动计划。
第十四条对标整改阶段，应根据对标结果制定相应的能源管理措施、改进方案和具体的整改措施，并追踪整改进展。
第四章监督与评估第十五条对标工作应建立相应的监督和评估机制。
定期对对标工作的完成情况进行检查和评估，并进行记录。
第十六条对标结果应公开，并接受内外审计机构的监督和评估。
第十七条对标结果的评估应以实际的能源效益改善情况为准，包括能耗降低、效益提高、污染减少等。
第十八条相关部门和行业协会/学术机构应组织经验交流和学习研讨会，促进对标工作的推广和应用。
第五章法律责任第十九条违反本制度规定的，由单位依法承担相应的法律责任。
能效对标管理制度范文(4篇)
能效对标管理制度范文____年以来，我公司能效对标工作按照年初目标任务，结合实际，积极创新工作思路，认真履行工作职责，切实提高工作的针对性和实效性，取得了一定成效。
一、____年能效对标方面开展的主要工作(一)强化____领导，严格落实责任，形成齐抓共管的合力。
明确职责、落实责任，进一步理顺了各部门职责分工，明确了各项工作目标和任务。
为进一步推进能效对标工作的落实，公司领导在年初召开的节能减排专项会上，与各车间及班组签订了____年节能量责任状，明确了能效对标工作目标和责任，确定____年全年节能减排指标，将各分厂、班组能耗和主要用能设备能效对标等具体工作目标任务纳入了责任书内容。
(二)进一步建立和完善了能效对标体系。
一是编写了《能效对标实施方案》，明确了能效对标工作的目的和任务，规定了对标活动的活动对象，制定了活动具体程序和内容。
二是编写了《能效对标评估分析报告》，结合公司自身情况，按照“基础管理、工艺优化、合理用电、合理用水、合理用热”等几个方面进行对标，逐条对照并找出差距。
三是编写了《能效对标改进方案》，以国家、行业、标准为基础，广泛借鉴同行业先进节能管理经验、工艺优化简化经验，结合自身实际，有针对性的制定节能改造方案。
(三)严格执行国家产业政策，积极淘汰落后高耗能产品，落实项目节能评估____制度。
二是加大节能资金的投入，新建节能量在____万吨标煤的煤气发电厂，提高其能源利用效率。
三是对新改扩建工程项目，全面落实了项目节能评估____制度。
(四)大力抓好节能技术推广应用和能源统计工作。
一是着力营造节能减排的良好氛围。
公司对节能宣传活动进行了精心策划，专题召开____年节能宣传周活动安排会议，研究决定重点推广几类节能技术，以____电机变频器、洗煤脱水装置器等节能新措施。
二是积极开展能源统计工作，派专人进行节能培训取得二资格证并完成对公司能源的统计工作，按时准确的上报各种能源统计报表。
二、节能潜力分析及效果预测通过对公司能效对标分析，发现炼焦工艺主要的能耗设备为洗煤及脱水装置器，焦炉煤气回收器，风机、泵类设备和生活消耗等。
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由于D6制冷站连续运行8年多，其能效衰减严重； 经过整体改造能效提升后，其节能率可达≧21.7%
Part 03
制冷站能效衰减分析
节能改造就是消除能效衰减的过程
制冷站能效衰减的主要问题
水塔和主机能效衰减是两个重要因素：
1）污垢在主机冷凝器铜管聚集，导致热阻加大，换热不良，能效COP衰减； 2）污垢在水塔填料表面聚集，导致水成膜性变差，冷却水温度上升。
制冷站： 如右图所示，是指包含电制冷机组、水泵和水塔等主要制冷设 备的机房，也称“冷水机房”或者“冰水机房”或者“机房“， 制冷站在中央空调系统的能耗中占比最高。
中央空调系统管理： - 中央空调系统，涉及到6个学科12大类产品，需要具备 强大的综合技术背景和能力。 - 我们调研发现，绝大多数的制冷站实际运行能效远远 低于国家标准，就足以说明这个问题。 - 制冷站当前的这种管理状态，不利于节能降耗，势必 将走向“专业化创新管理模式”。 - “能效对标16条”诠释了“能效管理的完整涵义”
智能变频
高效水塔
诊断结论：制冷站运行SCOP低于设计SCOP，能效衰减导致；节能潜力25.2%。
能效对标管理的必要性
01
综合能效 对站能效监测及对标 制冷站运行管理的必要工具
能效监测与能效对标
淘汰低能效机组 制冷能效标准提升，机组需更新换代：
1）保留能效2级以上旧机组，能效恢复至90%； 2）淘汰能效3级以下旧机组，更换变频高效机组；
对标值≤14%
诊断结论：水泵整体节能潜力≥37%
案例二：製冷站能效月曆
2020年7月
2020年6月
2020年5月
目前D6製冷站運行能效整體較差，亟待進行改造提升。
案例二：制冷站的能效衰减
高效製冷站
優化製冷站
普通製冷站
老舊制冷站
低效製冷站
綜合能效 SCOP = 7.0
优良水平
6.0 5.4
中等水平
抑制主机衰减措施之一：清皆能®极性润滑油
加清皆能®前
100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
时间
主机运行负载 主机实际运行COP
第一次加清皆能®
加清皆能®前
82.3% 5.43
运行负载
主机实际运行COP
第一次加 清皆能®
65.2%
5.79
第二次加 清皆能®
目录
案例说明，没有能效对标，无法评价制冷站是否真的节能！ 能效对标，是制冷站节能诊断和能效管理的必备工具。 主机能效衰减和水塔能效衰减的因素和解决方案 主机高效之外，配置智能变频和高效水塔是关键
中央空调制冷站简述
中央空调系统： 如右图所示，是指包含电制冷机组、冷却水泵、冷冻水泵、冷 却水塔和空调末端的供冷系统。
二、总体要求 （二）主要目标
“ 到 2030 年，大型公共建筑制冷能效提升 30%， 制冷总体能效水平提升 25%以上，绿色高 效制冷产品市场占有率提高 40%以上，实现年节电 4000 亿千瓦时左右”
关键词解读：
1）制冷能效提升30%，因此，“制冷能效对标”是关键。 2）绿色高效制冷产品市场占有率提高40%以上，指制冷设备的更新换代；
温和 地区
寒冷 地区
夏热 冬冷
夏热 冬暖
CC≦1163
4.00
水离 冷心
1163≦CC≦2110
4.20
式
CC≧2110 (600RT) 4.50
4.10 4.40 4.50
4.10 4.40 4.60
4.20 4.50 4.60
老旧制冷站改造技术路径
美国ASHRAE 2001年9月制冷站评价指标
1）趋近温度升高1°C，衰减3%。 2）清除水垢，提升主机COP；
通常可提升5-10%。
换热器铜管外侧油膜污垢
1）衰减率平均3%/年，持续衰减。 2）清除油膜污垢，提升主机COP
通常可提升5-10%。
※ 主机能效提升，恢复到名义COP的90%
冷凝器翅片式铜管 铜管内侧形成水垢
制冷剂液体离开
铜管外侧油膜污垢
提升
冷冻水温
全年平均SCOP
国家合格标准 ≥ 4.60
当前值 提升后
5.90 5.90
4.73 4.73
-4.87
-5.36
x1.10 x(1-30%) x1.10 x(1-22%)
3.64 4.60
x 1.06(-2℃) x 1.12(-4℃)
x 1.06 x 1.06
4.08 5.46
清除水垢
清除油膜
群控管理系统：前期对冷却泵、冷冻泵等设备全部采用变频电机,利用群控管理系统对上述设备进行实时采
集数据和调控,根据长期的跟踪实测,此项管理控制系统可节约10%的循环系统能耗。
空调系统维护：管道内壁和管路上各种闸阀的规范化清洗保养；制冷主机的定期“通炮”作业。 机房精密
空调整定值的调整、气流组织的调整；也包括对冷却塔的清洗保养检修等。
节能率32% 节能率26%
留旧主机，局部改造
当前运行SCOP ≈ 3.0-3.5
能效对标诊断流程
案例二：能效监测与对标
2）主机COP=5.13
1）SCOP=3.88 SCOP=3.88
3）水塔逼近度=4.6°C
4）冷冻和冷却水温差 数据精度
案例二：能效监测与对标
制冷站能效月历图
5）水泵功率占比22.1%
3.5
3.0
2.5
04 th
05 th
国际领先
※ 达到国家标准，仅为合格水平
01 st
能效现状
螺杆机SCOP≦3.0 离心机SCOP≦3.5
02 nd
国家标准
GB50189-2015 螺杆机SCOP≧4.4 离心机SCOP≧4.6
03 th
国际标准
美国节能指标 SCOP≧5.0
国际先进
绿色建筑标准 SCOP≧5.4
问题： 这些节能措施很有效，那么制冷站的整体运行能效如何呢？不知道。
制冷站能效等级的国际指标
制冷能效 卓越的机房
高效率 传统指令 优化的机房 运行的机房 旧机房
机房设计需要修正 或存在操作问题
优异、节能
综合能效 SCOP = 7.0
6.0 5.4 5.0
合格
不合格
4.6 4.4 4.0
差等：需要改造或更新
3.00 3.20 5.30 5.60 5.80
2.50 2.70 4.20 4.70 5.20
2015年新 国标取缔 4级能效 5级能效
GB50189-2015, 公共建筑节能设计标准
表4.2.12 空调系统的电冷源综合制冷性能系数（SCOP）
类型
名义制冷量 CC(kW)
性能系数SCOP（W/W）
淘汰低效水泵和水塔 制冷综合能效标准，水泵和水塔需更新换代：
1）水塔能效衰减严重的，更换微衰减高效水塔； 2）水泵配置过大/老旧水泵，更换智能变频水泵。
制冷能效对标的工具——在线监测系统
GB19577-2015, 冷水机组能效等级标准
GB19577-2004
3.20 3.40 5.60 6.00 6.30
13
喷雾塔，全工况
改善换热条件
推荐技术
变频机组
BAS自动控制
变频机组
平衡阀、能量阀
专利技术 1级变频主机
专利技术 专利技术
多选 1种专有技术 5种专有技术 2种专利技术
Part 01 制冷站运行管理现状 能效监测和能效对标至关重要
《绿色高效制冷行动方案》
发改环资〔2019〕1054号
国家发展改革委、工信部、财政部、生态环境部、住房城乡建设部、市场监管总局、国管局 2019年6月13日
案例一：如何评价制冷站是否节能？
当前，中央空调系统的节能改造，日益普及。例如，某数据中心制冷站：
变频式离心机组:
5台功率1000冷吨变频离心式冷水机组。单台变频机 组比单台定频机组，年节约电能为163万千瓦时，节 能率达33%。
板式换热自由冷：
中心部署4台板式换热器，与离心式制冷主机、冷 却塔配套使用。2016年实现板换制冷90天,节约制 冷主机耗电约300万千瓦时。
68.6%
6.12
2018-10-21… 2018-10-22… 2018-10-23… 2018-10-25… 2018-10-26… 2018-10-27… 2019-3-15 3:00-…
2019-3-16… 2019-3-18… 2019-4-1 3:00-… 2019-4-2 11:00-… 2019-4-3 14:00-… 2019-5-17 3:00-… 2019-5-18… 2019-5-19… 2019-6-20 3:00-… 2019-6-22… 2019-6-23… 2019-7-13… 2019-7-14… 2019-7-16… 2019-8-21… 2019-8-24… 2019-8-25… 2019-9-23… 2019-9-25… 2019-9-26… 2019-10-15… 2019-10-17… 2019-10-18… 2019-11-4… 2019-11-6… 2019-11-9… 2019-11-14… 2019-11-17… 2019/11/22… 2019-12-8… 2019-12-12… 2019/12/19… 2019-12-24… 2019-12-29… 2019-12-30… 2020-1-3 3:00-… 2020-1-6 3:00-… 2020-1-10… 2020-1-17… 2020-1-23… 2020-1-31… 2020-6-23… 2020-6-25… 2020-6-27… 2020-6-28… 2020-7-13… 2020-7-16… 2020-7-19… 2020-7-21… 2020-7-23… 2020-7-25…