志愿者面试问题答案全
志愿者面试问题及答案_面试试题
志愿者面试问题及答案
下面是为您带来的关于志愿者面试问题及答案，请您参考一下：
1.假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎么回答？
2.还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？
3.你对“志愿者”这三个字是如何理解的？
4.在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
5.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
6.你认为志愿者最大的价值是什么？
7.你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？
8.作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么？
9.你为什么选择做赛会志愿者？
10.假设在志愿服务时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？
11.作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？
12.你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？
13.在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动？
14.很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？
15.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办？
16.怎样理解志愿者的得与失？
17.假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办？
对志愿者面试的要求：
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
志愿者面试题目及参考答案
志愿者面试题目及参考答案回答好面试题目能帮助志愿者顺利当上志愿者。
以下是小编为大家收集到的志愿者面试题，希望对大家有帮助！志愿者面试题(一)1. 你有过参加志愿者服务的经历吗?答：有。
从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等。
2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施3. 如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因4. 你对志愿者的理解。
对马拉松的理解。
答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑而停止前行的脚步。
5. 你认为志愿者因该具有的品质。
答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质6. 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。
你怎么看待这个问题?无私奉献不求回报是一种品质如果我们凡是都要求回报我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富却能得到精神上的满足。
7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。
8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你?答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心9. 你有什么业余爱好?(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球10. 你有什么座右铭?(了解志愿者的某些优秀品质)答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己11. 能力重要还是激情重要?答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事12. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情?答：信仰，坚定信念。
志愿者面试问题（附答案）
志愿者面试问题及答案【篇一：青年志愿者协会面试问题】问题40分，综合评价10分。
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？3、加入后以什么标准要求自己？4、如何处理与其他成员的关系？5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？6、你有什么业余爱好？7、你希望在工作中能够获得什么?8、与上级意见不一致，你将怎么办？9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。
我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。
而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。
在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？3、.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8. 你哪方面比较擅长？9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？10.在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？11. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？12.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？13. 你进青协的目的是什么？14. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？15. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？16. 你有什么业余爱好？17. 你希望与什么样的上级共事？18. 怎样理解“责任心”这个词？19. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？20.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？21.你参加过义务活动吗？【篇二：志愿者面试题目】t>1. 广州亚运会办会理念是什么？你是如何理解的？2. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。
常见志愿者面试试题及答案40676
答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事
12.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报
13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？ 答：信仰，坚定信念。这样才能喜欢自己的工作
8.你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？
答：本人性格开朗，自信热情。做人心宽， 做事有责任心。较强的团队合作精神和集体荣誉感。善于沟通交流。
9.你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象)
答：唱歌，古筝，摄影，骑行
10.你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）
答：幸福就像香水，洒向别人也定会感染 自己
14. 如果志愿服务期间，你感觉自己身体不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？ 答：我会根据自身的情况，如果实在不行，就向领导 反映情况，不能因为自己而对活动产生什么负面影响
15.试用三个恰当的词形容自己
答：智慧，自信，谦和
16.怎样平衡自己的日常工作跟志愿者工作
2.在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?
答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施
3.如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？
答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的
话我会主动和上级领导沟通说明原因 。
6.在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题?
答：无私奉献不求回报是一种品质。
如果凡事都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。
志愿者面试问题及答案
志愿者面试问题及答案
下面是为您带来的关于志愿者问题及答案，请您参考一下：
1.假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎么回答?
2.还记得你成长过程中最大的一次挫折吗?当时的心情及反应如何?
3.你对“志愿者”这三个字是如何理解的`?
4.在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应?
5.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?
6.你认为志愿者最大的价值是什么?
7.你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办?
8.作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么?
9.你为什么选择做赛会志愿者?
10.假设在志愿服务时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理?
11.作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?
12.你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终?
13.在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动?
14.很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备?
15.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办?
16.怎样理解志愿者的得与失?
17.假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办?
对志愿者面试的要求：
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，回答时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
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志愿服务者面试题目及答案
志愿服务者面试题目及答案一、个人情况介绍与动机1. 请您介绍一下自己的基本情况。
答：大家好，我叫张三，今年22岁。
我是某某大学社会工作专业的学生，即将毕业。
我热爱志愿服务工作，曾参与过多次社区义务劳动和校园志愿活动，积累了一定的经验和技能。
2. 为什么想成为一名志愿服务者？答：作为一名志愿者，我能为社会做出一份贡献，帮助那些需要帮助的人们，改善他们的生活环境和生活质量。
同时，通过参与志愿服务，我也能够增长自己的社会工作技能和人际交往能力，为将来的职业发展打下基础。
二、应对困难与解决问题能力3. 在进行志愿服务时，您遇到过困难和问题吗？如何解决的？答：在一次社区义务劳动中，由于天气突然变坏，工作计划无法按时完成。
我迅速与其他志愿者进行协商，重新安排工作计划，加快了进度，最终成功完成任务。
4. 在志愿服务中，您与他人发生过冲突吗？如何解决冲突？答：在一次校园志愿活动中，我和另一个志愿者在完成任务时出现分歧。
我主动倾听对方的意见，并提出自己的想法，通过交流和妥协，我们最终达成一致，并成功完成了任务。
三、沟通与团队合作能力5. 志愿服务者需要良好的沟通能力，请谈谈您在沟通方面的经验。
答：在校园志愿活动中，我负责组织志愿者开展社区清洁行动。
我主动与社区居民进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给志愿者团队。
通过有效的沟通，我们成功地开展了清洁行动。
6. 在团队合作中，您如何发挥自己的作用并与他人合作？答：我在团队中有良好的协作精神和沟通能力。
在一次社区志愿活动中，我负责与其他部门协调工作。
我及时与相关部门沟通，了解他们的需求，并将其反馈给志愿服务团队，确保各项工作有条不紊地进行。
四、适应能力与自我管理7. 在志愿服务中，您是否遇到过紧急情况？请谈谈您的应对能力。
答：在一次紧急救援志愿活动中，我和团队遇到了一名昏迷不醒的老人。
我立刻采取急救措施，并及时联系医院。
在等待急救车的过程中，我安抚了老人的家人情绪，保持冷静并指导团队成员做好其他准备工作。
志愿者面试问题答案
志愿者面试问题及答案1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。
我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）3.在市场经济条件下，很多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。
对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。
学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。
首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。
但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。
如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。
很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。
前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。
后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
志愿者面试问题及答案
志愿者面试问题及答案
下面是为您带来的关于志愿者面试问题及答案，请您参考一下：
1.假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎么回答？
2.还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？
3.你对志愿者这三个字是如何理解的？
4.在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
5.作为一名志愿者，你对重在参与是如何理解的？
6.你认为志愿者最大的价值是什么？
7.你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？
8.作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么？
9.你为什么选择做赛会志愿者？
10.假设在志愿服务时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？
11.作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？
12.你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？
13.在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动？
14.很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？
15.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办？
16.怎样理解志愿者的得与失？
17.假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办？
对志愿者面试的要求：
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
志愿者面试问题答案
志愿者面试问题答案1、你有过参与志愿者服务的经历吗?2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?4、你对志愿者的理解,对本次志愿活动(如马拉松)的理解?5、你认为志愿者应该具有的品质?6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢?7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢?9、你有什么业余爱好吗?(考察志愿者的性格、观念、形象)10、你有什么座右铭吗?(了解志愿者的某种优秀品质)11、能力更重要还是热情重要?12、作为一名志愿者，你对重在参与是如何理解的?13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理?15、试着用3个恰当的词来形容你。
16、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢?志愿者1.普通话普通话在志愿者看来尤其重要，建议大家在面试的时候不要太过紧张，尽量将语言表达清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
说话时，要语言平和，音量不要太过响亮和微小。
2.个人形象面试时，穿着大方得体、整洁，坐姿端正，面带微笑。
积极发言，有自信，要收放自如。
不要戴各种首饰，穿正统着装，发型要大方，体现出自然、气质的精神面貌。
3.表达能力语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。
面试时，思路要清晰流畅，具有条理性和连贯性，每句话有运用自如。
4.交际能力有较好的交际能力，对于交际礼仪较为熟悉，面试场面活跃便能胜人一筹5.服务经历和态度曾多次参加志愿服务工作、丰富且认识深刻，对志愿者工作充满激情并且以此为乐者在面试时便多了一块筹码。
志愿者面试问题及答案【精选】
2024年职场_志愿者面试的问题答案
志愿者面试的问题答案志愿者面试的问题答案一1. 请用简短的话介绍下你自己(以志愿经历和特长为主)2. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。
发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。
如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。
或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。
它的作用：提醒你，勿以善小而不为。
温暖他，世界是充满爱的。
对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。
比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。
并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。
3. 很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法?有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。
但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。
当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。
的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。
没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像北京奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。
所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。
4. 在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情?志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。
另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丧失新鲜感。
志愿者面试题及答案
志愿者面试题及答案志愿者面试是一个旨在了解志愿者个人背景、动机、技能以及他们对志愿服务的理解和期望的过程。
面试题通常包括对志愿者个人经历的询问、对志愿服务的理解、以及他们对特定志愿项目的兴趣和准备情况。
以下是一些常见的志愿者面试问题及建议答案，供参考：1. 请简单介绍一下自己。
- 答案：您好，我叫[姓名]，目前在[学校/工作单位]就读/工作。
我对志愿服务充满热情，希望可以通过我的努力为社会做出一些积极的贡献。
我曾参与过[相关经历]，这些经历让我更加坚定了成为一名志愿者的决心。
2. 你为什么想成为一名志愿者？- 答案：我选择成为志愿者是因为我相信通过帮助他人可以带来积极的变化。
我希望通过我的行动，能够为需要帮助的人提供支持，同时也能够提升自己的社会责任感和团队合作能力。
3. 你之前有没有参与过志愿服务？如果有，请谈谈你的经历。
- 答案：是的，我曾参与过[具体活动名称]。
在那次活动中，我负责[具体任务]，这让我学会了如何与不同的人沟通和协作，也锻炼了我的组织和协调能力。
4. 你认为志愿服务中最重要的品质是什么？- 答案：我认为志愿服务中最重要的品质是同情心、耐心和责任感。
同情心让我们能够理解他人的需求，耐心帮助我们更好地与服务对象沟通，而责任感则是我们承诺并坚持完成志愿任务的关键。
5. 你如何看待团队合作在志愿服务中的作用？- 答案：团队合作在志愿服务中至关重要。
它不仅能够帮助我们更有效地完成任务，还能够促进成员之间的相互理解和支持。
我相信通过团队合作，我们可以更好地实现我们的目标，并为社会带来更大的影响。
6. 如果你在志愿服务中遇到挑战，你通常如何应对？- 答案：面对挑战时，我通常会首先分析问题的原因，然后与团队成员一起讨论可能的解决方案。
我相信通过沟通和协作，我们总能找到解决问题的方法。
同时，我也会保持积极的态度，鼓励团队成员一起克服困难。
7. 你对我们这个志愿项目有什么了解？为什么选择加入？- 答案：在决定加入这个项目之前，我做了一些研究，了解到这个项目致力于[项目目标]。
青协面试问题及答案
青协面试问题及答案青协面试问题及答案社团志愿者面试问题及答案一1. 假设在青运会赛场上，一名观众因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这是恰好你在旁边，该如何处理?同样先联系安保然后先替志愿者道歉为志愿者服务不到位导致观众不满致歉。
然后让观众和志愿者分别把情况描述一下，最后做出判断(社会就是这样子，得夹着尾巴做人)2. 在志愿服务结束之后的志愿者表彰大会，一名和你同组的队员最终被评为了青运会优秀志愿者称号，而你作为此组的队长却没有获得任何殊荣，你对你的同伴有什么话说呢?真的很为你开心，这段时间也从你身上学到了很多，你得这个奖实至名归，今后我们也一起努力吧!3. 假如你在志愿服务中，纪委观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办?与身边的工作人员一起首先把违纪观众带离比赛现场避免干扰比赛，然后耐心安抚他，直至其情绪稳定后带其返场。
4. 在一场比赛过程中，一位观众不小心丢失了钱包，后在你的协助下找到，为表示感谢他执意邀请你吃饭感谢你，你会如何处理?告诉对方这是原则问题，我只是做了我该做的事。
婉言拒绝，可以用善意的谎言，告诉对方有急事，没有时间。
5. 你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终?成长本来就是一个漫长而平凡的过程，我一直在努力适应这种节奏，志愿者服务是更有意义的一件事，能带来更多动力，因为不是为自己了，而是为了更多的人更好地生活。
6. 假如和你一起搭档的志愿伙伴在活动中做事拖沓(不认真)，你会如何和他沟通处理?首先会以提醒的方式，如果他还是没有改变的话，再找时间认真的与他沟通，会比较注意自己的措辞，在不伤害对方的尊严上让他反省自己，认真对待志愿者工作。
社团志愿者面试问题及答案二1. 假设一项重要的奥运赛事正在进行，看台上突然有人站起来散发传单，引起周围一片混乱。
此时，你该怎样去应付?第一时间联系安保同时上去劝解发单人2. 你手头上有你自己的工作，你的上级主管有要求你去帮助其他的志愿者，你如何处理这件事件?首先会先考虑哪一件事在当下比较重要，重要的事先去完成，因为志愿者是一个团队，不能只顾自己，也要学会配合。
志愿者面试题目及参考答案
在于我对志愿者的理解，做青运会的志愿者服务是人生一段非常难得的经历
17. 作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?
18. 作为一名志愿者，你觉得是能力重要还是激情重要?
我认为能力相较于激情会更重要，不只是志愿者，无论我们做什么事都不能只靠满腔热血蛮干，这样我们不但做不好，有时甚至会影响他人的工作，只能是损人不利己。
12. 假设你被安排管理五人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办?
相信自己，既然上级选择了我，就证明我有这个能力，我会与组员共同协商，分配任务
13. 在众多志愿者中，你觉得你有何突出优势让我们选择你?
我很爱笑，笑是传递正能量最直接的方式，也是志愿者不可或缺的，我相信我能用我的热情我的正能量去感染身边的人
真的很为你开心，这段时间也从你身上学到了很多，你得这个奖实至名归，今后我们也一起努力吧！
24. 假如你在志愿服务中，纪委观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办?
与身边的工作人员一起首先把违纪观众带离比赛现场避免干扰比赛，然后耐心安抚他，直至其情绪稳定后带其返场。
25. 在一场比赛过程中，一位观众不小心丢失了钱包，后在你的协助下找到，为表示感谢他执意邀请你吃饭感谢你，你会如何处理?
14. 你对“志愿者”三个字是如何理解的?
志愿者是指不为物质报酬，基于良知信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。作为一个志愿者，不要有多么高尚的情操，不需要多么广播的知识，只要有一颗乐于助人的心，有一份认真踏实的精神，人人都可以是志愿者。不管在哪里，只要有需要，我们都是志愿者。北京奥运会上志愿者们就用自己的真诚服务向世界递送了“中国
志愿者面试问题及答案
志愿者面试问题及答案志愿者面试问题及答案常见志愿者面试试题及答案1. 你有过参加志愿者服务的经历吗？答：有。
从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施3. 如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激-情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因4. 你对志愿者的理解。
对马拉松的理解。
答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱-惑而停止前行的脚步。
5. 你认为志愿者因该具有的品质。
答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质6. 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。
你怎么看待这个问题?答：无私奉献不求回报是一种品质。
如果我们凡是都要求回报。
我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。
7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的.感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。
8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心9. 你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球10. 你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己 11. 能力重要还是激-情重要？答：我就得激-情更加重要，如果单有能力而没有激-情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激-情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事12. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激-情？答：信仰，坚定信念。
志愿者面试试题及答案
1.请用简短的话介绍下你自己（以志愿经历和特长为主）2.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。
发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。
如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。
或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。
它的作用：提醒你，勿以善小而不为。
温暖他，世界是充满爱的。
对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。
比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。
并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。
3.很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法？有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。
但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。
当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。
的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。
没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像北京奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。
所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。
4.在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。
另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丧失新鲜感。
5.请用三到四个词语说一下你自身的优点（特长）。
志愿者面试问题答案
志愿者面试问题答案1、你有参加过志愿者服务的经历吗？答：有，参加过XXXXXXXXX；没有，但是我想通过参加志愿活动锻炼我的社会活动能力以及扩大我的社交圈，帮助需要帮助的人群，做一个积极阳光向上且富有安心的人。
2、在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决？答：首先保持冷静，准确判断是出的什么事件，若自己在能力范围内可以解决则采取对应的突发事件处理措施，若不在自己可以解决的能力范围内，则及时上报领队领导，让领队领导协助解决。
3、如果本次招募活动中你被录取了，可是过段时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么会有这种想法，如果真的自己不喜欢或者没有激情的话，则主动与上级领导沟通说明原因。
4、你对志愿者的理解是什么？答：奉献、有爱、互助、进步。
5、你认为志愿者应该具备哪些品质？答：乐于助人、牺牲奉献、友好热情、勤劳耐心、服从组织安排，协助互助的精神，具备良好的沟通能力及抗压能力。
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报，你怎么看？答：志愿者虽然得不到物质上的回报，但是能够得到心灵与精神上的满足，这是一种比物质回报更有意义的回报。
7、在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你/答：本人性格开朗，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力且有良好的执行力和工作安排的服从性。
8、你有什么业余爱好？答：回答真实正常且积极向上的业余爱好。
9、志愿者工作可能都是一些枯燥繁琐的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？答：志愿者工作本来就是出于服务社会回馈社会的心里，只有坚定自己这种信念，才能喜欢并且热爱这项工作。
10、你有什么座右铭？答：正常回答你的座右铭即可。
志愿者面试问题答案
志愿者面试问题答案
1、先问态度题，如果你的部长让你立即去某某地方帮忙（前提你是有时间的），而你刚好开了一局游戏，你会怎么办？（别看这个问题简单，真的有人选游戏，这种人直接不要，叫不动。
）
2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者？（这个问题主要看面试人的手势，我们都知道志愿者指路时是手掌指方向，如果面试者是手指指方向，你可以在他做完这个动作后，提醒他一下，因为这个是志愿者的基本素质。
）
3、如果你已经预约了周末的志愿者服务，但是你的男（女）临时要求你陪他（她），你又怎么办？（这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目，，我们觉得最好的答案是，带着男（女）朋友一起去。
4、你知道我们社团的全称吗？（有很多新生是同时填了很多社团，这类人就应该跟真心想要参加志愿者的人分开，这个问题我面试的时候，四个人只有一个人能答上来，其余三个，自己面试的什么社团都不知道。
）
5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办？（这个问题我们没有准确的答案，因为这两种答案都是合理的，主要观察面试者的口述能力和应变能力。
）
6、设置一个情景题，假如现在你们在做马拉松的志愿者，你是负责后勤的，这个时候一位运动员在赛道上摔倒了，并且刚好倒在你的不远处，你首先应该怎么做？（我们设置的参考答案是：首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙，你不是医护人员就不能随便动伤
员，然后立即去找就近的医务人员，或者找你们的负责人。
总之不能在不懂的情况下动伤员，以免造成二次伤害。
）。
志愿者面试问题及答案
志愿者面试问题及答案
下面是为您带来的关于志愿者问题及答案，请您参考一下：
1.假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎
么答复?
2.还记得你成长过程中最大的一次挫折吗?当时的心情及反响如何?
3.你对“志愿者”这三个字是如何理解的?
4.在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什
么样的反响?
5.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?
6.你认为志愿者最大的价值是什么?
7.你在志愿效劳中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该
怎么办?
8.作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么?
9.你为什么选择做赛会志愿者?
10.假设在志愿效劳时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态
度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何
处理?
11.作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?
12.你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终?
13.在志愿者效劳过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动?
14.很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的
准备?
15.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办?
16.怎样理解志愿者的得与失?
17.假设你被安排管理四人小组为观众效劳，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办?
对志愿者面试的要求：
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，答复时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
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1、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。
单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划?回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?回答提示：单位的这个问题看上去可有可无，其实很关键，单位不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
单位不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵单位对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵单位的晋升机制是什么样的?单位将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?回答提示：①我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。
检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。
②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法?回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。
是单位资助还是自费参加?回答提示：自费参加，就是XX的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
17、你对于我们单位了解多少?回答提示：在去单位面试前上网查一下该公司主营业务。
如回答：贵单位有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机?回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你最擅长的技术方向是什么?回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
20、你能为我们单位带来什么呢?回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过XX近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。
②单位很想知道未来的员工能为单位做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。
单位喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
”等等。
21、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，22、你的业余爱好是什么?回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。
主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
23、作为被面试者给我打一下分?回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
24、你怎么理解你应聘的职位?回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
25、喜欢这份工作的哪一点?回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
26、为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对单位有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对单位本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示：单位对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。
求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。
单位认为最聪明的求职者是对所面试的单位预先了解很多，包括单位各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，单位欢迎进入单位的人是“知己”，而不是“盲人”。