职业健康检查工作程序流程图

职业健康检查制度

职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图→ 联系 ←→←↓← →↓↓疑似职业病(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

3、做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。

下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。

(四)职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照。

经核实后才可体检。

按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。

职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行。

职业健康检查质量控制

焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图→←联系↓→←←↓↓疑似职业病(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

3、做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。

下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。

(四)职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照。

经核实后才可体检。

按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。

职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行。

职业健康检查程序

职业健康检查程序职业健康检查是指针对特定职业人群进行的一种全面的身体健康检查，旨在评估其在工作环境中可能发生的职业病风险，并及早发现和预防职业病的发生。

在不同职业群体中，由于工作特点不同，其职业病的类型和风险也会有所差异。

因此，进行职业健康检查对于保障从业人员的身体健康，提高工作效率和生产力具有重要意义。

职业健康检查程序通常包括以下几个步骤：1. 询问和调查：医生或职业健康检查团队会与受检者进行面对面的交流，询问其工作岗位、工作内容、工作强度等信息，以了解其工作环境和职业暴露的情况。

同时，还会询问受检者的个人健康状况、生活习惯等信息，对其全面评估。

2. 体格检查：包括一般体格检查和系统性体格检查。

一般体格检查包括测量身高、体重、体温、血压等指标，以判断受检者的基本体格状况。

系统性体格检查则是对各个系统进行详细检查，如心肺听诊、腹部触诊、眼底检查等，以寻找是否存在职业病的体征。

3. 实验室检查：根据所在的职业特点，进行相应的实验室检查。

如常见的职业病铅中毒，可以通过血液中铅含量的检测来得出结论。

另外，还可以进行尿液、骨密度、肺功能等检查，以评估受检者的各项生理指标。

4. 职业病筛查：根据不同的职业特点，选择合适的职业病筛查项目进行检查。

如在有噪声暴露的职业，可以进行听力筛查；在受化学物质暴露的职业，可以进行肝肾功能和血液有机化学物检查等。

5. 综合评估：根据所有的检查结果，医生或职业健康检查团队会进行综合评估，判断受检者是否存在职业病的风险，并提出相应的建议和措施。

例如，对高危人群建议定期参加职业健康检查，对于已经出现职业病症状的人员，则需要提供相应的治疗和康复措施。

职业健康检查程序的实施需要一支专业的职业健康检查团队，包括职业病医师、职业病护士、劳动保护工程师等，他们具备相关的专业知识和经验，能够对受检者进行全面的职业健康评估和指导。

同时，受检者也需要配合医生或团队的工作，如如实提供工作和个人健康信息，并按时接受检查和随访。

职业健康体检流程图

职业健康体检流程图随着健康意识的提升，越来越多的人开始关注自己的体检情况。

而在不同的职业中，可能存在着不同的担忧和风险，因此职业健康体检也不尽相同。

接下来，将以不同职业为切入点，介绍职业健康体检的步骤和注意事项。

一、职业：办公人员办公人员一般工作时间长、经常需要长时间坐着，容易导致身体状况的下降。

因此，办公人员需要重点关注心血管、骨骼肌肉和眼科问题。

第一步：测量血压、心率和身高体重在体检之前，你需要先进行基本信息的登记和身体状态的自述。

在测量血压时，需要注意保持安静、心态稳定和服用药物情况，以免造成干扰。

对于身高体重方面，可以较准确地测量出身体质量指数(BMI)，评估身体状况。

第二步：心电图检查心电图检查可以定量分析心脏电生理活动，检测有无心律失常和心肌缺血等问题。

检查时需要满足多种条件，如不吸烟、饮食正常等，以保证结果准确。

第三步：眼科检查办公人员长期面对电脑屏幕，极易导致眼睛疲劳和近视等问题。

因此眼科检查可以排除有无屈光不正、散光、色盲等眼科疾病，并提供相应的预防建议和治疗方案。

二、职业：建筑工人建筑工人长期处于高空作业和低温潮湿环境中，极易受到外来因素的伤害，特别是顶高作业和吊装工人更是如此。

因此建筑工人需要关注体能、心理和耳鼻喉健康。

第一步：肺功能和听力检查在高空或封闭空间内作业时，建筑工人容易被灰尘、烟尘和异味等物质危害肺部健康。

肺功能和听力检查可以快速、准确地检测出有无肺功能下降、听力丧失等问题。

第二步：心理评估建筑工人工作环境和作业特点都比较独特，有的人需要面对繁忙、辛苦的工作，容易产生情绪失调和心理压力。

因此心理评估可以帮助他们更好地了解自身状态，防止出现心理问题。

三、职业：医务人员医务人员每天都会接触到各种患者，存在感染风险和重负荷压力，因此需要关注传染病和心理健康。

第一步：身体摸诊和穿戴检查医务人员需要经常接触众多患者，身体接触和穿戴卫生都非常重要。

因此，身体摸诊和穿戴检查可以排除有无皮肤病、传染病、疟疾等问题，同时检查一下穿戴卫生和医疗器械是否符合卫生标准。

职业病危害因素检测及评价流程图

职业病危害因素检测及评价流程图
○注：根据GBZ 159-2004标准中6条，委托方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

一、单位平面布置示意图注：标明生产区、办公（生活）区。

二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各主要生产工艺流程（从原材料-→→→→产品）并标明各流程存在的主要职业病危害因素
2、标明主要原材料、产品、副产品的名称
三、主要原（辅）材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。

九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。

十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时间。

职业健康检查质量控制

职业健康检查质量控制焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图工作年度体检计划↓通知用人单位→联系接待↓←用人单位或劳动者主动联系→复查↓→用人单位根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）↓向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认↓体检结果的汇总和验证个人体检的，体检结论给劳动者本←人类当地卫生行政部门←主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批↓出具《职业健康检查报告书》，一式三份↓归档疑似职业病到用人单位所在地的健康银行。

政部门报告，告知用人单还是劳动者(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(3)体检准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2.体检部门根据花名册进行统一编号，填写每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单，交由用人单位分发给每位受检者。

职业病危害因素检测及评价流程图

职业病危害因素检测及评价流程图
○注：根据GBZ 159-2004标准中6条，委托方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

一、单位平面布置示意图注：标明生产区、办公（生活）区。

二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各主要生产工艺流程（从原材料-→→→→产品）并标明各流程存在的主要职业病危害因素
2、标明主要原材料、产品、副产品的名称
三、主要原（辅）材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。

九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。

十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时间。

职业健康管理制度工作程序及考核标准

分部安质部
明确职业病危害场所作业人员清单，入岗前进行体检
作业人员正式上岗前、岗中、离岗前
未明确职业病危害场所作业人员扣1分，未开展岗前、岗中、离岗体检扣1分
每缺1人扣一分
工序
流程步骤
工作程序文件
责任岗位责任人员
内部工作标准
工作考核标准
扣分情况
质量标准
数量标准
质量考核
数量考核
扣分
扣分原因
7
职业健康危害控制
根据职业健康检测、分类处理的危害因素进行日常管理和危害控制，配备劳动保护用品、现场制定防护措施
分部安质部
购买劳动防护用品，现场制定预防措施
开工前
配备职业健康防护用品不齐全扣1分，未定期开展职业健康检查扣1分
每推迟一天扣1分
8
职业健康事故报告及处理
发生职业病危害后立即对相关人员进行处置，并向地方卫生管部门报告
管理制度缺少、修订不及时扣1分
5
管理制度审核、签发
管理制度经工程质量管理领导小组会议决定、完善后经项目经理签发、公布
项目部安质部
会议研究决定，按审批程序执行
各项管理制度
未上会研究统一扣1分
每推迟一天扣1分
6
建立职业健康管理档案
为作业人员开展进场前、过程中、离岗前健康体检，按照规范要求建立职业健康卫生档案，
每缺一项扣1分
2
成立管理机构
领导班子成员、分管领导、部门领导组建职业健康管理领导小组，明确各级管理职责
项目职责范围不明确扣1分
每缺一人扣1分
3
职业健康危害检测、分类
按照职业健康管理要求开展作业场所危害检测，对危害因素进行分类
分部安全负责人

接触职业病危害因素职业健康检查程序

接触职业病危害因素职业健康检查程序1、接收与受理：1）向用人单位详细了解职业健康检查的类型（上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检）、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。

2）根据用人单位提供的信息，判断是否属于《职业健康监护技术规范》和本院备案的体检项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、特种行业等）3）对满足职业健康检查条件的，与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认。

2、确定体检项目：1）根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素类别、劳动者岗位信息等，由主检医师，依据《职业健康监护技术规范》确定体检项目。

2）体检项目必须严格按照《职业健康监护技术规范》，不得随意减少项目。

在保护劳动者健康的广义的职权范围内，职业健康检查专业人员必要时可以根据不同情况向用人单位提出建议进行除国家法律、法规规定的最低要求之外的健康检查项目。

3）接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目4）如需对《职业健康监护技术规范》未包括的其他职业病危害因素开展健康检查，需通过专家评估后确定。

3、体检的组织实施：1）根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作（上岗前体检尽量做到随到随检）。

2）根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师，体检医师需经培训（院内培训），人员相对稳定。

3）主要项目检查前必须核对受检者的身份，可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式，防止受检者作假。

4）体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作，各项工作要符合临床检查要求。

问诊要仔细，要重视职业史、既往史、烟酒史、症状等的询问。

每个项目的填写要完整，体检医师要签名，为体检结果负责。

职业健康检查工作程序范本

职业健康检查工作程序范本第一部分：前期准备工作1.明确工作目标和范围在进行职业健康检查之前，要明确工作目标和范围。

确定需要检查的职业病因素、检查的范围和内容，以及检查的时间和地点。

2.组织筹备工作负责的部门或个人应组织相关人员，包括医务人员、技术人员等，进行职业健康检查的筹备工作。

制定详细的工作计划和任务分工，并做好相关的材料准备工作。

3.制定工作流程根据工作目标和范围，制定职业健康检查的工作流程，并在负责人、相关人员和被检查单位之间进行沟通和确认。

确保工作流程合理、可行，并明确各个环节和各个岗位的工作职责。

第二部分：具体工作流程1.数据收集在职业健康检查工作开始前，对被检查单位进行调研和数据收集工作。

了解该单位的职业病危害因素和工作环境情况，包括化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等。

同时，收集该单位的相关管理档案和职业健康检查数据。

2.现场勘查在进行职业健康检查之前，对被检查单位的工作场所进行现场勘查。

了解工作场所的布局、设备、通风系统等情况，检查现场是否存在安全隐患和职业危害，以及工人是否正确使用个人防护设备等。

3.检查工人对被检查单位的工人进行职业健康检查。

根据职业病因素和工作环境情况，进行职业病初筛，包括体检、问卷调查和生物标志物检测等。

根据初筛结果，评估工人的职业健康状况，提供相应的健康咨询和建议。

4.检查设备和工艺对被检查单位的生产设备和工艺进行职业健康检查。

检查设备的安全性和卫生条件是否符合相关标准和规定，检查生产工艺是否存在职业危害因素和潜在的职业风险。

对存在的问题和隐患提出改进措施和建议。

5.记录和报告对职业健康检查的结果进行记录和报告。

制定检查报告的格式和内容，将检查结果进行整理和分析，并提供相关的数据和资料。

报告中应包括检查过程、检查结果、存在的问题和改进建议等。

第三部分：后期工作1.结果通报和跟踪将职业健康检查的结果通报给被检查单位，向其提供相应的健康咨询和教育。

对存在的问题和改进建议进行跟踪，确保问题得到解决和改善。

职业健康检查程序

行业资料：________ 职业健康检查程序单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页职业健康检查程序1.目的加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。

2.范围适用于经湖南省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。

3.职责3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。

3.2检查医师按照《职业健康检查项目及周期》和《职业病诊断国家标准》的要求确定检查项目，开具《检查项目申请单》。

严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。

3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。

3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。

3.5职业病防治医师将《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》送达劳动者的用人单位。

4.程序4.1体检准备4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种第 2 页共 6 页（注明职业病危害因素的名称）。

4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。

4.2检查阶段4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。

4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

检查医生签名，注明检查日期。

4.3健康评价阶段4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照《职业病诊断国家标准》综合分析判断，作出检查结论及处理意见。

职业健康体检检查内容和顺序

职业健康体检检查内容和顺序1. 前言职业健康体检是一项重要的保障员工健康的措施。

通过定期的体检可以及早发现并预防职业病，保障员工的身体健康和工作安全。

本文档将介绍职业健康体检的一般内容和顺序。

2. 检查内容常见的职业健康体检内容包括：2.1 体格检查- 血压测量- 身高、体重测量- 全身皮肤检查- 心肺听诊- 眼、耳、鼻、喉检查等2.2 实验室检查- 血常规- 尿常规- 肝功能检查- 肾功能检查- 血脂检查- 血糖检查- 骨密度测定2.3 职业病检查- 职业病相关项目，根据具体职业特点进行选择。

例如，矽肺检查、铅中毒检查等。

2.4 其他项目- 胸部X光片检查- 心电图检查- 乙肝等疫苗接种情况检查3. 检查顺序职业健康体检的检查顺序可按如下顺序进行：3.1 体格检查首先进行体格检查，包括血压测量、身高、体重测量、全身皮肤检查、心肺听诊等项目。

3.2 实验室检查接着进行实验室检查，包括血常规、尿常规、肝功能检查、肾功能检查、血脂检查、血糖检查等项目。

这些检查可以提供员工的整体健康状况。

3.3 职业病检查根据具体职业特点，进行相应的职业病检查。

例如，矽肺检查、铅中毒检查等项目。

3.4 其他项目最后进行胸部X光片检查、心电图检查、乙肝等疫苗接种情况检查等项目。

4. 结论职业健康体检的检查内容和顺序有助于保障员工的健康和工作安全。

定期的体检可以早期发现职业病，及时采取预防和治疗措施。

相关部门应制定相应的体检计划和要求，全面有效地进行职业健康体检。

职业健康体检流程文件

职业健康体检流程文件摘要本文档旨在介绍职业健康体检流程，为员工提供指导和了解。

我们将详细阐述体检前的准备工作、体检项目、结果解读及后续措施等内容，以确保员工的职业健康。

1. 体检前准备工作在进行职业健康体检前，员工需要做以下准备工作：- 了解体检的目的和流程；- 根据体检项目的要求，准备所需的材料和文档；- 如有需要，提前安排好时间，确保能按时参加体检。

2. 体检项目职业健康体检通常包括以下项目：- 生物学检查：包括血常规、尿常规、肝功能、血脂等；- 职业病防护检查：根据不同工作类型，进行相应的职业病防护检查；- 职业病筛查：针对某些特定职业，进行相关的筛查项目；- 职业禁忌症筛查：根据岗位特殊要求，进行相关的禁忌症筛查。

3. 结果解读体检结果通常由专业医生解读，员工可以根据体检报告了解自身健康状况。

常见的结果解读包括：- 正常范围：结果在正常范围内，无明显异常；- 异常结果：结果超出正常范围，可能需要进一步检查或咨询医生；- 职业病检测：如有相关项目，会有相应的职业病筛查结果。

4. 后续措施根据体检结果，员工可能需要采取相应的后续措施，具体包括：- 如有异常结果，咨询医生并进行进一步检查；- 根据职业病筛查结果，采取相应的防护措施；- 出现职业禁忌症的情况下，根据医生建议进行相应调整。

结论职业健康体检是保障员工职业健康的重要措施。

通过了解体检流程、参与体检并采取相应的后续措施，员工能够保障自身的职业健康，并提高工作效率和生活质量。

以上是职业健康体检流程的相关介绍，希望对员工的了解和参与有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请咨询相关部门。

职业健康检查工作程序流程图

职业健康检查工作程序流程图
-
说明：
（1）：职业健康检查年度计划委托协议书内容：接触职业病危害因素的种类、接触人数、健康检查人数、检查项目、时间、地点等。

（2）：职业健康检查委托协议书内容：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类和接触人数；职业病危害因素监测的浓度或强度资料；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施和其他有关资料。

（3）：职业健康监护报告包括总结报告和体检结果报告。

必要时可根据用人单位的要求进行健康监护评价。

职业健康检查工作程序

职业健康检查是一种定期或特定情况下对员工身体状况进行评估的程序，以确保他们在工作环境中的健康和安全。

以下是一个通用的职业健康检查工作程序示例：制定政策和计划：组织需要制定明确的职业健康检查政策，规定何时进行检查、谁需要接受检查以及检查的内容。

沟通和准备：在开始职业健康检查之前，组织需要与员工进行沟通，解释检查的目的、过程和可能涉及的医疗测试。

员工可能需要准备一些基本信息和文件。

安排检查时间：根据计划，组织安排员工进行职业健康检查。

这通常需要提前安排，以确保员工和医疗机构的时间安排协调一致。

医疗评估：在指定的医疗机构或医生的指导下，员工会接受一系列医疗评估，可能包括身体检查、血液检查、尿液检查、视力和听力测试等，具体内容取决于工作环境和风险因素。

健康调查和问卷：员工可能需要填写一些健康调查和问卷，以提供关于他们的健康状况、生活方式和病史等信息。

医疗报告和建议：医疗专业人员会根据检查结果和健康信息，提供医疗报告和健康建议。

如果发现健康问题，可能会提供治疗建议或进一步检查的建议。

隐私和保密：组织需要确保职业健康检查的隐私和保密性。

员工的健康信息应该受到保护，只有有关的医疗专业人员和管理人员能够访问。

记录和跟踪：组织需要记录每位员工的职业健康检查结果，以便日后跟踪员工的健康状况变化和检查的效果。

健康宣教：员工可以根据医疗专业人员的建议，了解如何改善生活方式、预防职业健康风险以及如何保持身体健康。

改进和调整：组织可以根据职业健康检查的结果，对工作环境和健康政策进行调整和改进，以确保员工的健康和安全。

需要注意的是，职业健康检查应该遵循相关法律法规，并根据不同行业和工作环境的需要进行定制化。

此外，员工的参与和配合是确保职业健康检查成功的关键因素之一。

职业卫生调查工作流程图

职业卫生调查工作流程图5.支持性文件5.1 《中华人民共和国职业病防治法》5.2 《职业健康监护管理办法》5.3 《职业病范围和职业病患者处理办法》5.4 《中华人民共和国劳动法》5.5 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》5.6 《女职工劳动保护规定》5.7 《职业病危害因素分类目录》卫生部卫法监[2002]63号5.8 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》5.9 《职业病危害事故调查处理办法》一、企业情况1、基本情况单位名称：单位地址：联系人：；电话：；手机：所在区：；经济类型：；主要产品：；传真：；电子邮件：；邮政编码：；主管部门：；职工人数：；女职工人数：；生产面积：；年产值：；2、企业简史3、企业总平面布局示意图4、总生产工艺流程图5.各车间主要原辅材料及年消耗量工作制度7. 劳动定员二．职业卫生情况1、职业卫生管理情况⑴职业卫生管理部门：有无专职职业卫生管理人员：有人无兼职职业卫生管理人员：有人无⑵职业病防治计划和实施方案：有无⑶建立健全职业卫生档案：有无⑷建设项目：是否有新建、改建、扩建等项目：有无是否有职业病危害评价：有无是否经卫生行政部门审核：有无；验收：有无⑸职业病危害申报：有无（若有，附相关资料复印件）⑹职业卫生检测：有无（若有，附相关资料复印件）⑺职业健康监护档案：完整不完整无⑻职业性健康检查：上岗前：应检人，实检人，检出职业禁忌人数在岗期间：应检人，实检人，检出疑似职业病人数离岗前：应检人，实检人，检出职业禁忌人数⑼应急救援预案：有无（若有，附相关资料复印件），应急装备：有无⑽职业卫生培训：单位负责人职业卫生培训：有无劳动者上岗前应培训人数，实培训人数，未培训⑾作业场所危害告知、防护措施：产生严重职业病危害的作业岗位：有无；设置警示标志：有无产生危害的设备：有无；设置警示标志和中文警示说明：有无产生危害的化学/放射产品：有无；包装上警示标志和中文警示说明：有无职业病危害防护设施：有无；符合职卫要求的个人防护用品：有无职防规章制度、操作规程、应急救援措施和危害因素检测结果的公告栏：有无化学毒物实测点数，不合格点数；粉尘实测点数，不合格点数；物理因素实测点数，不合格点数；其它因素实测点数，不合格点数。

职业健康检查与报告工作流程图

附表 1职业健康检查与报告工作流程图a-1-附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方):xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期:年月日至年月日有效期限:年月日至年月日-2--3-一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。

二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。

具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。

三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。

四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。

五、费用及其支付方式：1.本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。

2.支付方式：-4-六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。

甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。

甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。

（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。

未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。

（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。

(完整)职业健康检查工作程序

职业健康检查工作程序一、接收与受理：1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型（上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检）、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。

2、根据用人单位提供的信息,判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）。

3、对属本单位资质范围的,与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认.二、确定体检项目：1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称,由相应的具有职业病诊断资质(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1：“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。

2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。

3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目;同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目；没有直接明确体检项目的危害因素,依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺（DMF)，需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。

三、体检的组织实施：1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作（上岗前体检尽量做到随到随检）。

2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师,体检医师需经培训（院内培训），人员相对稳定。

3、主要项目检查前必须核对受检者的身份，可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式，防止受检者作假.4、体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作，各项工作要符合临床检查要求。

问诊要仔细，要重视既往史、烟酒史、症状等的询问。

每个项目的填写要完整，体检医师要签名，为体检结果负责。