教师的职业幸福感
教师职业幸福感培养课件
促进教师个人成长
教师的职业幸福感有助于 教师自我价值的实现和个 人成长,增强教师的职业 认同感和归属感。
提高学生幸福感
教师的职业幸福感会感染 和影响学生,提高学生的 幸福感和心理健康水平。
教师职业幸福感的现状与挑战
现状分析
当前,部分教师的职业幸福感水平不高,存在工作负担过重、工作压力大、待 遇不高等问题。
福感。
05 总结与展望
教师职业幸福感培养的成果与影响
提升教师工作满意度
通过培养教师的职业幸福感, 教师可以更加积极地投入工作 ,提高工作满意度,减少职业
倦怠。
促进教育教学质量
教师的积极情绪和幸福感有助 于激发学生的学习兴趣和动力 ,提高教育教学质量。
增强教师团队凝聚力
培养教师的职业幸福感有助于 增强教师之间的沟通和合作, 形成积极向上的团队氛围。
个人兴趣与爱好的满足
教师能够有时间和空间发展自己的兴趣和爱好,有助于提高生活质 量和幸福感。
良好的人际关系
教师能够与家人、朋友和同事建立良好的人际关系,有助于缓解工 作压力和提高幸福感。
个人专业发展与成就
1 2
专业知识与技能的更新
教师不断学习和更新自己的专业知识与技能,能 够提高自己的竞争力。
学术研究成果的发表
案例一:某小学的教师团队建设活动
总结词
通过团队建设活动,增强教师之间的沟 通与合作,提高教师的工作满意度和幸 福感。
VS
详细描述
该小学组织了一系列团队建设活动,如户 外拓展、趣味运动会等,让教师在轻松愉 快的氛围中相互了解、交流经验,提高了 教师之间的凝聚力和合作精神。
案例二:某中学的教师专业发展计划
教师职业幸福感表现为教师在工作中 获得的积极情感体验,如快乐、满足、 自豪等。
教师的职业幸福感六篇
教师的职业幸福感六篇老师的职业幸福感范文1一、重压之下,幸福难存社会的巨变带来了教育的改革,也给老师带来了压力和挑战。
无论在哪个国家,老师都是承受着巨大职业压力的群体。
在巨大的压力下,老师的职业幸福感静静溜走了。
1.从社会层面看社会对老师的期望很高,要求老师在工作中扮演多种角色:传道授业解惑者、受教育者的伴侣和心理保健者、同学的爱护者和榜样示范者,等等。
作为老师,要在工作中努力实现这几个角色的内在统一是很难的。
这种角色的多样性、变化性是造成老师工作压力的主要缘由之一。
另外,“望子成龙,盼女成凤”是每个家长的期盼,于是,他们把对子女的一些过高的期望转移到老师身上。
家长对老师的一些不切实际的期望使得老师在工作中经常感到力不从心。
现在的孩子娇生惯养,缺少挫折教育,受到批判,动辄离家出走,甚至放弃生命。
一旦消失同学放弃生命的问题,学校、老师无疑成为家长和社会特殊是一些媒体口诛笔伐的对象。
因此,老师在当今社会成了不折不扣的高危职业。
2.从学校层面看学校竞争与简单的人际关系是形成老师压力的两个主要缘由。
一方面,教学竞争并未随着新课程改革的实施而削减。
学校之间、班级之间和老师之间的竞争时刻存在,同学考试成果的好坏意味着老师教学水平的凹凸,而这些又会影响到老师的考核、升迁和聘任。
另一方面,老师在学校中,需要处理多方面的人际关系。
这些人际关系处理得好与坏直接影响了老师的工作绩效,一些老师由于无法很好地协调各方的人际关系而给自己的工作带来了负面影响。
3.从老师个体层面看老师群体的自尊程度比较高。
有的老师过分追求完善,常常给自己设定一些不切实际的目标,使自己处于一种自我挫败的状态不能自拔。
有的老师对自己要求过于苛刻,把人人都会消失的问题看做是自己不完善的表现,懊恼不已。
有的老师选择职业的目的只是为了得到社会的认同,这就使其在工作中的主动性差,在教学中简单受到外界因素的影响与制约,丢失自主性,一旦得不到外界的认同与好评,便简单在工作中迷失方向,从而对自我产生怀疑和否定。
教师职业幸福感个人感受与感悟8篇
教师职业幸福感个人感受与感悟8篇教师职业幸福感个人感受与感悟(精选篇1)坐在书桌前,望着窗外皓月当空,闭上眼睛整理这一天的思绪。
这种简单而又充实的生活令我满足,一种幸福感洋溢在我心中。
闭上眼睛想着孩子们那一张张可爱的笑脸,上课时的精彩瞬间,幼儿园的面貌,心中一阵欣喜油然而生。
此刻的我,犹如一株含苞待放的花朵,而幼儿园这方宝地给予我的是充足的养分,让我的青春如鲜花般绽放。
对于一个刚踏入工作岗位的教师来说,吸收知识,扩充自己的知识面显得尤为重要,一些教学思路及方法让我受益匪浅。
此刻想到教学,我的思路留在了上头,似乎一切都在此刻凝滞,让我不得不停下来思考,让自己的思绪漫步。
一生,是一个多么无法想象的时间概念,他漫长、坎坷、布满荆棘而又令人无比向往。
幼儿的一生才刚刚开始,像春天刚发芽的小草,稚嫩而又充满生命力。
对于一个幼儿教师来说,应对的是一群模仿潜力及可塑性都处在较强阶段的孩子。
他们的心智如同烧制前的陶器,一旦成功便成为一件光彩夺目的瑰宝。
由此可见,幼儿教育是多么的关键,而礼仪教育则在幼儿教育之中占有较为重要的地位。
在幼儿教育过程中,儿童能够轻而易举的在较短的时间内学好母语及更多的生存技能,拷贝许多的行为和思想,同样他们辨别是非的潜力也较差。
所以,引导他们理解正确而有效的教育是关键。
想到那里,班里的一位小男孩的身影浮此刻我眼前。
众所周知,迷宫游戏是每位小朋友都喜欢的,这位小男孩也不例外。
在别人玩的时候,趴上去就抢,用胖胖的小身体去推、去挤。
为此,我急中生智,运用讲座中的理论来精心组织了一堂课。
课的名字就叫“迷宫该谁走”。
我请小朋友分别扮演有礼貌的用“您好”“请”“多谢”等礼貌用语贯穿始终的“礼貌版”走迷宫游戏场景,和类似于小男孩状况的场景。
其他小朋友看得津津有味,唯独他自己,显得闷闷不乐。
课后,我找到他,我们盘腿坐在草丛上,问他“宝贝,这天的游戏好玩吗?开心吗?”我们就在那里谈着游戏过程中其他小朋友的表现,突然,他大声地对我说:“陈教师,我错了,我不就应去和小朋友们争抢。
教师职业幸福感心得体会6篇
教师职业幸福感心得体会6篇有了一些收获以后,好好地写一份心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的教师职业幸福感心得体会,欢迎阅读与收藏。
教师职业幸福感心得体会1幸福感受力是指人们对于幸福的认知和体念能力。
有一句话说得很经典,“幸福,不是我们得到的多,而是我们计较的少”。
虽然追求职业的幸福是每个教师都希望的,但并不是每个人都拥有较高的幸福感受力,它跟教师的性格倾向性、精神品位和德性、审美素养等都有着直接的关系。
对于教师来说,是否能够时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着他人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。
那么作为教师,如何来抗拒“审美疲劳”,寻找真正属于自己的幸福感呢?1、从家人身上获得幸福感幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。
爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。
反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。
教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。
2、从学生身上获得幸福感经常会出现这样的问题:为什么面对同样的教育对象,有的老师能从学生身上获得幸福感,而有的老师获得的却是苦恼呢?我认为其主要原因在于老师如何看待学生、如何与学生交往。
在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内,有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。
善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。
”一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。
实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。
在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。
教师的职业幸福感演讲稿(5篇)
教师的职业幸福感演讲稿(5篇)教师的职业幸福感演讲稿(精选5篇)教师的职业幸福感演讲稿篇1尊敬的领导,亲爱的老师:大家好:今天我演讲的题目是——《学会自我调节,做一名幸福快乐的教师》。
一位心理学家曾说,教育是心灵对心灵的呼唤,是用心灵来浇灌心灵。
教师不仅需要知识、技能去影响学生,还要通过自己的人格与道德的力量、通过自己的言传身教以及自身良好的情绪去感染学生,这种区别与其他职业的特殊性决定了教师必须具备比常人更好的心理素质。
然而,不少调查研究显示:现今教师队伍的心理状况不容乐观,教师是教育的直接实施者,其心理素质直接或间接地影响教育的全过程。
叶澜老师在《教师角色与教师发展新探》一书中这样写道:“没有教师生命质量的提升,就很难有学生的精神解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。
只有当教育者自觉完善自己时,才更有利于学生的完善和发展。
”换言之,没有教师队伍心理素质的提高,就没有学生素质的提高。
那么,作为教师的我们,该如何进行自我调节,不断提高自己的心里素质水平,从而做一名幸福、快乐的教师呢? 首先我们要正确认识自我。
古人云:“人贵有自知之明。
”“天生我材必有用。
”教师也是人,既然是人,就有生存和发展的问题,同时难免或多或少地有某种程度的适应问题,如果这些问题不能即时有效地解决,就会形成心理疾病。
这样对个人、对教育都是有害而无益。
那么,作为教师的我们,该如何进行自我调节,不断提高自己的心里素质水平,从而成为一名幸福、快乐的教师呢? 首先我们要正确认识自我,对自我不能估计过高,认为自己是最完美的。
也不能对自己估计过低,用自己的短处和别人的长处比,陷入痛苦之中。
这两方面都会使人丧失适合自我发展与成功的机会。
我们要学会从多方面、多渠道了解自己,学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免由于自己的主观理解带来误差。
人无完人,每个人难免存在一些不足和不完善的地方。
做幸福的教师心得体会大全5篇
做幸福的教师心得体会大全5篇做幸福的教师心得体会大全篇1人生就是为幸福而来。
一个人来到世间,没有哪个人不想让生活过得幸福、快乐、美满。
从这个意义上讲,获得职业生活的幸福,是人生的价值和归宿。
我们做教育、当老师,每位教师中都有一个幸福指数,幸福感越来越影响到教师的工作态度、心理状态、价值取向和精神归属。
由于学校是教书育人场所,其责任大、纪律严、任务重、工作忙,常常量超负荷、节假日加班加点、很难照顾家庭、时常面临社会、学生、家长等各方面对教育不理解的问题,因而许多教师的职业幸福感不明显。
教师的幸福是一种心情,是一种健康的生活态度,是对生活的一种积极的感悟。
学校教育,是传播人类文明的地方,也是创新和发展人类文明的地方,分享学校文化创新的幸福、分享人的生命成长的快乐、分享人类发展规律的成果,这本身就是一种别人难以体会的幸福。
当我们走进学校、教室,来到学生中,与学生在一起,分享着人的生命成长的快乐、享人类文化创新的成果和人类发展规律的成果,这个得天独厚的职业生活就是教师职业独有的幸福之源。
做一名有幸福感的教师,我以为就是用心做教育是做自己想做的事,做自己喜欢的事情,以积极的心态对待教师这份职业。
只有做自己想做的,做自己喜欢的事情,才能为拥有幸福打下良好的基础。
作为教师,用心做教育,做好自己教育教学的事,才能自我提高幸福感。
心理研究表明,常做五件事可提升自我幸福感。
一是经常联系周围的人。
你的家庭、朋友、同事、邻居。
特别是您的学生,把这些人当作你生活的基础,并且用心呵护。
二是经营好自己的个人生活空间。
把节假日、双休日、晚自习还给学生和自己。
一个人的职业生活图景,往往决定于你个人的生活态度、生活样式、生活情趣。
经营好你自己的个人生活空间,既是个人生活幸福的需要,更是职业生活幸福的重要源泉。
三是留心周围。
留心那些不经意的美丽,留心季节的更替,留心学生的成长与进步,享受生活的每一刻。
四是爱心奉献、与人为善。
感恩的心态对待你生活中的人和事。
教师的职业幸福感心得体会8篇
教师的职业幸福感心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师个人职业幸福感心得体会【精选3篇】
教师个人职业幸福感心得体会【精选3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师职业幸福感心得体会(15篇)
教师职业幸福感心得体会(15篇)教师职业幸福感心得体会(精选15篇)教师职业幸福感心得体会篇1今天我学习了教师职业道德与教师的职业幸福感的资料,通过学习,认识到教师职业幸福感指数低是介于,物质追求与其他行业相比导致心理失衡,其实换一个角度来看作为教师有一种职业幸福感,这种幸福不是其他任何职业所能享受得到的。
1、能感受到学生的人生价值观是幸福的。
这种幸福的感觉来源于对学生作文的批改。
批改学生的作文其实是阅读学生的心灵,天底下还有比这更幸福的事吗?记得曾经有个学生写过一篇文章《像耕牛一样生活》,孩子写成议论文的形式,语言朴实,观点明确,论据确凿。
姑且不说孩子文章的特点,就文章中表现出的那种生活态度就令人叹服。
孩子认为,像耕牛那样生活,因为生活有目标,人生有追求,那么就不在乎外在的生活条件,因为幸福和快乐已经在实现目标的过程中了。
一个孩子都有这样的人生境界,难道不可以做我们的老师吗?为着这样的孩子,围着孩子有这样淳朴的意识,教师应该会感觉到一种幸福。
2、课堂上与学生情投意合的交流是幸福的。
作为新世纪的生物,能在课堂上与学生一起对文本进行探讨,交流认识,意见一致时师生眼神、表情均处在兴奋状态,可谓意气奋发,师生高度默契,这种状态下的情投意合,绝对的是一种心里享受。
3、能做学生的知心朋友是幸福的。
每个班级都有那么几个孩子乐意向你敞开心扉,向你倾吐他的喜怒哀乐。
我从与孩子的日记或语言交流中,知道了几个当代歌星、球星,知道了孩子为何追星,也知道了孩子与家长之间的暂时隔阂,知道了同学之间的是是非非,了解到这些情况,能站在孩子的角度替他去考虑,替他想解决问题的办法,在征得孩子同意的情况下适当的当个调解员,这种成就的幸福感也是无可比拟的。
4、望着学生渴求知识的眼神是幸福的。
每每解决学生的个别问题时,面对学生渴求知识的清澈灵动的双眸感觉到一种责任感和发自内心的欣喜,多么可爱呀,充满生机和活力的一代,随着他们知识的充实,他们将成为社会的中流砥柱,未来是他们的,而现在自己正在为他们未来的幸福而努力。
谈谈教师职业幸福感
谈谈实现教师职业幸福的做法如果我们的工作压力很大,每天除了要面对乱糟糟的孩子外,还要承担来自学校、领导、家庭、社会等各方面的压力,那么是很难获得职业幸福感的。
所以,为了能让我们自己的生活过得更开心快乐,我们应当从自我出发,努力提升教师的职业幸福感。
那么,教师们可以从哪些方面来着手提升幸福感呢?一、热爱自己的职业教师是人类灵魂的工程师,为祖国培养了一代又一代英才。
看着自己桃李满天下,我们应当为自己所从事的职业感到自豪和骄傲,并热爱自己的职业。
对职业长久抱持热爱之心,并从中实现自己的人生价值,可以让我们从中更好的获得幸福感。
二、寓教于乐虽然面对调皮捣蛋不听话的孩子时,我们偶尔会感到心烦,但是我们依然要热情地去面对他们,为他们指引正确的人生之路。
当看到孩子取得进步时,我们会发自内心的感到欣慰和欢喜。
这就是我们平时寓教于乐结出的美好果实。
三、享受播种的过程孩子就是一张白纸,我们怎样去为他们添砖加瓦,为他们的人生加上绚丽的七彩之色,这就需要我们去努力了。
当我们把爱和知识一点点撒入他们的心田,我们会从中感到由衷的欢乐。
享受这个播种的过程,可以帮助我们提升职业幸福感。
四、培养乐观的心态生活是一面镜子,如果老师每天都能够保持积极乐观的心态去面对自己的学生,遭遇事情时也不将烦恼的情绪给发泄到学生、同事、家人的身上,那么他们也会善意的对待你,让你感觉生活是如此的美好。
五、莫要盲目跟人攀比攀比的心态在当今社会是很常见的,如若我们身为人民教师也沾染了这样的陋习,实在是要不得。
作为一名有责任有担当的教师,我们应当更好的树立自己的正确目标,努力去追求。
盲目的攀比只会让我们陷入不断的挫败感中。
六、要多帮助他人在帮助他人的过程中,我们也是可以获得一种幸福感的。
一个人积极去帮助别人,多做好事,会让我们感受到别人回馈的善意,我们也能从中体味到一种叫做幸福的感觉。
所以,想要获得职业幸福感,赶紧从今日起多积累自己的善缘吧。
七、学会适当减压一个人若是承担的压力太大,长期积累下来,会让人身心疲惫。
教师的幸福感是什么
教师的幸福感是什么正文:一、引言教师的幸福感是指教师在工作中获得的满足感和快乐感。
作为教师,幸福感的体验对于其工作积极性、职业发展以及整体生活质量都具有重要影响。
本文将以教师的角度探讨幸福感的内涵与构成,为教师提供参考与借鉴。
二、幸福感的内涵1·1 工作满意度:对教师而言,工作满意度是幸福感的重要组成部分。
表现在教师对工作内容、工作环境、工作支持等的满意程度。
1·2 职业成就感:教师的职业成就感是指教师在工作中能够取得一定成就和进步的体验,有助于提升其幸福感。
1·3 自我效能感:教师的自我效能感是指教师对自己的教学能力和职业角色的自信程度,高自我效能感可以增强教师的幸福感。
1·4 工作与生活的平衡:教师需要在工作与生活之间找到平衡点,合理安排时间和精力,以享受工作和生活的双重满足感。
三、增强教师幸福感的途径2·1 提升教师专业能力:教师应持续提升自己的专业能力,不断学习和更新教育理念和教学技能,以提高对教学工作的满意度和职业成就感。
2·2 加强支持与反馈:学校和教育部门应提供良好的工作支持和及时的反馈,为教师提供成长和发展的机会。
2·3 建立良好的工作关系:教师应与同事、家长和学生建立良好的工作关系,共同营造积极的教育环境和人际关系,提升工作和生活满意度。
2·4 关注教师心理健康:学校应加强对教师心理健康的关注和支持,提供心理咨询和辅导服务,帮助教师缓解工作压力和情绪困扰。
2·5 建立工作与生活的平衡:教师应合理安排工作和生活,学会放松和休息,培养个人兴趣和爱好,以提升工作和生活的幸福感。
四、附件本文档涉及附件如下:附件1:教师工作满意度调查问卷附件2:教师职业成就感评估量表附件3:教师自我效能感提升手册五、法律名词及注释1·劳动法:是指国家对劳动者和用人单位之间劳动关系进行调整和平衡的法律。
2·教育法:是指国家对教育事业进行管理和规范的法律。
高校教师职业幸福感心得7篇
高校教师职业幸福感心得7篇高校教师职业幸福感心得篇1教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。
教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。
教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。
重视教师职业道德培养,是实施科教兴国战略,培养新世纪人才的关键。
教育是事业,是科学,又是一门艺术。
这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探索精神和创新精神。
作为一名教师是无尚光荣的,要有高度的事业心和责任感。
教师对人才的培养和文化科学事业的发展,起着重大的作用。
要做好教师工作,就必须首先热爱教育事业。
忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。
高校是我国进行系统道德教育的重要阵地,肩负着培养国家和民族未来的重任。
教师是高校落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。
作为一名教师,如果没有崇高的理想和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,是不能担当培养人才、造就人才重任的。
在当代,教师只有从根本上掌握有中国特色社会主义理论的精神实质,才能站得高、看得远,才能较大地提高自己的思想政治觉悟和师德修养,树立较强的事业心和社会责任感。
随着教育的改革和发展,素质教育的全面推进,新形势和新任务对教师的思想政治素质和职业道德水平提出了新的要求。
要想成为新世纪的优秀教师,除了学识渊博、教学得法之外,还应有更高的追求,这就是以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任。
这是没有功利目的的,而是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。
能承担如此重任,首先在于教师自己做人的层次要较高,要做有德之人、有为之人。
教师的职业幸福感
教师的职业幸福感就是教师在从事教育教学工作的时候感受到这个职业可以满足自己的需要,能够实现自身的价值,并且能够产生愉悦感。
幸福感是教师做好教育工作的重要前提,是事业有成的坚实基础,是教师专业发展的内在动力,是教育追求的最高境界。
教师是否体验到职业的幸福,与教师的思想境界、人生目的、价值取向密切相关。
的职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其生活质量的重要指标。
教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。
教师的职业幸福感是实现教育本质的必然需要。
对于教师的职业幸福感的理解,仁者见仁、智者见智。
不同的人虽然理解不同,但简而言之,教师的职业幸福感是指教师在教育教学工作中取得一定成就后获得的满足心理和愉悦的心情。
教师职业幸福感直接关系教育教学质量的提高和学生的生命发展,把握教师职业幸福感的特征,探寻教师职业幸福感的来源是提高教师职业幸福感的基本前提。
教师职业幸福感意义重大,它直接决定着教师的工作状态。
教师职业幸福的典型特征包括:志向高远、品德高尚、智如泉涌、人际和谐、身心健康、心胸豁达、热情高涨、奉献社会、享受生活和创造幸福。
教师职业幸福感的来源一是来源于工作的成就;二是来源于学生的成长;三是来源于家庭的和睦;四是来源于社会的认同;五是来源于自我价值的实现。
那么,该如何提高教师职业幸福感呢?一,教育研究是教师通向幸福人生的必由之路。
二,做好教师职业规划,帮助自己更快更好的成长。
三,理顺人际关系,为自己创造和谐的工作氛围。
四,爱自己,接纳不完美的自己。
幸福来源于人的一种主观感受,是对生活的一种体验。
就是人的目的性自由实现的一种主体生存状态。
“当个体感觉到他找到人之为人的目的,并且他觉得自己的行为是在践行这一目的时,他就会有一种主观上的践行天命的愉悦,这就是幸福感。
”教师是一项职业,他的主要责任来自教育教学,那么可以说教师的幸福感就是教师在从事教育教学工作中感受到需要得到满足,潜能得到发挥,能够实现自我生命价值时所获得的持续快乐体验。
教师的职业幸福感心得体会【精选5篇】
老师的职业幸福感心得体会【5篇】下文是我为您细心整理的《老师的职业幸福感心得体会【5篇】》,您浏览的《老师的职业幸福感心得体会【5篇】》正文如下:老师的职业幸福感心得体会篇120__年3月17日下午,我校组织听张印全教授教育思想的讲座《做一名幸福的老师》。
学习、很多先进教育工作者的教育思想。
对在座的每位老师都是一次灵魂的洗礼,心灵的净化。
正如张教授所说,幸福无时无刻不在我们身边,只是我们缺少发觉的眼睛。
幸福的人生会更精彩。
作为一名老师,幸福的工作会赢得同学的宠爱。
同样面对一件事,幸福感强的人会乐观面对,相反则会充斥着埋怨与无奈,其实不论怎样我们都得面对,不管是责任还是荣誉、欢快还是哀痛。
每个人都想幸福的生活,拥有欢快的一生,但在当今社会物欲横流的时代,能幸福而快活的工作却成了一件难事。
在实际工作中,我们经常会不自觉的发出牢骚和埋怨的声音,或许说者无心,但却给听者带来不快。
我们不否认现在的同学不好教育,会给老师带来很多麻烦,但作为教育者,应当调整心态把这些当做乐趣,只有这样,才能从工作中找到幸福感。
幸福是一种心态,是一种感受。
丰厚的收入或许不会给你带来幸福,而面对同学们一张张可爱的笑脸,我们的心里会不由自主的看到明天的期望。
作为一名老师,幸福是同学点滴的进步,是对老师的声声召唤,是你在说教之后同学感谢的脸,是一次次教室里传出的爽朗的笑声。
是啊!选择了这份神圣的工作,就应告知自己应悄悄的付出,在学校的这片净土上辛勤的耕耘,时刻露出幸福的笑脸,对同学,对同事,对全部爱我们的人。
与其漫无目的的埋怨,还不如沉下心来思考自己的人生:想做一名幸福的老师吗?想做一个完善的人吗?行动起来吧,从今日做起,快活的工作,用放大镜查找同学身上的优点,用一颗包涵与感恩的心与同事相处,用自己足够的急躁理解现在的同学,那么,你肯定会成为一名幸福的老师。
反思自己在以往工作中,也曾迷失过方向:没有好好备课就走进课堂,结果同学一个不经意的问题把我难倒时的尴尬会让我面红耳赤;用过于苛刻的语言训斥同学,结果课下同学不计前嫌的问候又使自己懊悔莫及。
教师职业幸福感
教师职业幸福感随着社会的发展,教育事业陆续得到了普及和发展,教师职业逐渐成为一种备受敬重,同时也备受关注的职业。
教师作为一种职业,与人民生活息息相关,其向往职业幸福感也成为社会关切的话题之一。
那么,教师职业幸福感究竟是什么?它体现在哪些方面?一、教师职业幸福感概述教师职业幸福感,可以理解为教师在工作过程中所感受到的满足感、成就感、自我实现感等内在心理体验。
在教师身上,幸福感是一种心态和状态,它来源于职业发展、工作环境、薪酬待遇、社会认同等多个方面。
二、教师职业幸福感的体现1. 对教育事业有强烈的责任感教师职业幸福感体现在教师对自己的职业和教育事业的高度责任感上。
教师均深知自己肩负着传承文化和担当社会责任的使命。
面对学生,教师不仅关注知识及成绩,更注重引导学生全面发展,塑造良好的人格和气质,兢兢业业做好每一份教学工作。
2. 受到社会的崇敬和尊重教师职业作为一种独特的职业,其传承和提高了文化,体现了社会的高贵内涵,因而受到社会尊重和崇敬,这对教师长久以来以来构成答呢个幸福感的来源。
教师在工作中,经常收到学生和家长的感谢和赞赏,感受到社会的尊重,受到社会的关注。
3. 自我成长和实现的感觉良好的职业环境,可以给教师带来更大的自我实现感受。
随着教师职业的发展,教师有机会更好地认清自己的优势,并去积极发展与提高自己的能力,增长自己人际交往的技能、知识和经验,优化教育教学过程,为自我成长、实现和教育事业成就、幸福感做出更多贡献。
同时,教师还会由此体现更多的价值感、情感、社交和成就感。
4. 充足的物质和经济支配能力教师从事的是一项公益性质的职业,在工资待遇上市场水平相对较低的职业。
然而教师职业却是有一定物质和经济保障的。
随着社会的发展和教育策略的调整,教育行政部门给予了教师较为合理的工资、保险、养老等福利保障。
当教师拥有充足的物质和经济支配能力时,不仅可以更好地支配自己的生活境遇,提升幸福感,也可以更好地发挥自己的专业能力,提升学生的教育成果。
教师职业的幸福感
教师职业的幸福感一、教师的职业幸福感是什么?所谓教师的职业幸福感,就是教师在从事教育教学工作的时候感受到这个职业可以满足自己的需要,能够实现自身的价值,并且能够产生愉悦感。
幸福感是教师做好教育工作的重要前提,是事业有成的坚实基础,是教师专业发展的内在动力,是教育追求的最高境界。
教师是否体验到职业的幸福,与教师的思想境界、人生目的、价值取向密切相关。
每个行业的人都有自己的职业幸福感,农民以获得丰收为幸福;工人以生产出有价值的东西为幸福;医生以医治好一位病人为幸福。
作为教师的我们也有属于自己的幸福。
教师作为一个教育人的特殊职业,它的幸福感相比于其它职业有什么不同呢?1、首先,教师作为一个以别人的成功为自己成就的职业,是幸福的。
教师的工作成败是以学生成人成才的情况来衡量的,没有哪一个老师不以自己曾经教过某一个在事业上成功的学生感到自豪。
作为一个教师,我们都深刻体会到,学生取得成绩之日就是老师幸福之时。
并且学生的成绩越大,老师的幸福感越强。
在教育过程中,教师扮演的是引导者、研究者、开发者、学生的朋友等多种角色。
教师为了每个学生能够早日成才,总是默默无闻地辛勤工作着。
徐特立老师曾经说过:“教书是一种很愉快的事业,你越教就越热爱自己的事业。
当你看到教出来的学生一批批走向生活,为社会做出贡献时,你会多么高兴啊!”是啊,教师为人类播撒着希望的种子,当学生学业取得进步、道德得以成长、个性得到发展,以及今后为社会献计献策时,教师就体验到了职业的最大幸福。
一个有教育幸福感的教师,会通过给学生以快乐得到快乐的回报而感到幸福。
正如陶行知先生所言:“教师工作的最大幸福就在于培养能够超过自己的学生。
”“得天下英才而教育之”、“青出于蓝而胜于蓝”,这既是教师的光荣,更是教师的幸福。
2、其次,教师作为一个时时存在真情的职业,也是幸福的。
作为一个普通教师,面对的是天真无邪的学生,只要你拿出真心对待他们,他们就会认为你是一个好老师。
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教师的职业幸福感教师的职业幸福感,我简单的理解为,一名教师能得到学生的尊重、认可、热爱和怀念,自身的价值就能得到充分的体现,这就是教师的职业幸福感。
其实人的职业幸福是一种心态,也是信念与追求的体现。
心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的。
教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,就能通过言传身教让学生接受情感的洗礼、引导和激励。
况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教育为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。
正如在教学过程中,引领学生学得更多的知识,懂得更多的道理,不仅开发学生的智力,而且还促进学生在各方面得到成长,教师的幸福感就会油然而生,而这种幸福感是任何东西都不能代替得了的,也只有教师才能专门享受得到的,这一点是让其他行业人员羡慕不已的。
当我们教师的劳动被他人、社会认可时,必然会无比的快乐,会被幸福紧紧“包裹”。
因此,如果你想做一个幸福的教师,就应该在每一天的工作中,尽量奉献你的爱,让你的爱悄悄地润泽孩子的心田;尽量奉献你的微笑,让孩子感受到教师的爱,鼓起孩子向上的勇气。
因为教育是爱的事业,教师的爱不同于一般的爱,她高于母爱、大于友爱、胜于情爱。
母爱容易出现溺爱,友爱需要回报,情爱是专一、自私的爱。
而师爱是严与爱的结合,是理智的科学的爱,是积极的主动的爱。
这种爱是教育的桥梁,是教育的助推力,是后进生转变的催化剂;这种爱是博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。
当我们用“真爱”、“宽容”、“尊重”、“信任”赢得了学生的爱戴,我们就成了学生真正的朋友,望着快乐的学生,我们的心中就洋溢着幸福。
教师的职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。
赠人以玫瑰则手留余香,教师这个职业是时时给予爱、收获爱的职业。
将爱的种子无私地播撒于学生的心田,收获的必定是几倍于此的爱的果实。
当看到已毕业的学生结伴回到母校来看望曾经的老师时,当收到学生的节日贺卡时,当接到学生打来祝福的电话时,当在大街上有一个似曾相识又不太认识了的大孩子在叫你的时候……那一刻的幸福感又怎能用笔墨来形容。
做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;尝到教师的幸福,便是成功。
追寻教育人生的幸福,便是寻求教师生命的意义。
其实幸福并没有什么特定的标准,关键在于我们自身的自我体验和感受。
曾经看过一个寓言:小猪问妈妈:“妈妈,幸福在哪里啊?”妈妈说:“幸福就在你的尾巴上!”于是,小猪试着咬自己的尾巴。
过了几天,小猪又问:“妈妈,为什么我抓不住幸福呢?”妈妈笑着说:“孩子,只要你往前走,幸福就会一直跟着你的……”让我们一起做那只追求幸福的小猪吧!因为,只有那些一直往前走的教师才能跟上教育幸福的脚步;只有那些勇于付出的教师才能抓住教育幸福的尾巴。
学生用他们一生中最美好的时光陪伴你,这本身就是非常的幸福了。
师者,传道、授业、解惑也。
我国自古注重尊师重教,乃礼仪之邦。
能为师者,幸事也。
桃李满天下,师者自豪幸福感油然而生。
每当路上偶遇所教学生,他们总是相隔很远就和你亲切地打招呼;每当得意门生事业有成时,自己总会自豪地对人讲,这是我教的学生;每当教师节来临时,都能收到来自四面八方学子温馨的祝福,此时此刻,为师者沉浸于幸福中。
对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生的人生幸福;只有教师时时处处洋溢着幸福,学生才会真真切切感受到幸福。
那么教师如何去感受幸福呢?(一)胸中有梦教师的幸福首先在于“胸中有梦”。
我们之所以强调要做到“胸中有梦”,是因为有梦的人生才是幸福且充实的人生,有梦的人生才是幸福且快乐的人生。
从成功心理学角度来看:人的抱负层次越高,成就也越大;从文学的角度来看:人活着,一定要有生活的目标。
对于“胸中有梦”的幸福的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。
我们的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当犹如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当犹如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火。
在“照亮”学生的过程中,同时也“照亮”了自己。
“胸中的梦”就是我们人生奋斗有明确的目标。
胸中有目标,认定方向的人,成长得快而平稳;没有志向而彷徨犹豫的人,不但成长得慢,且容易出错。
我们中间有许许多多“胸中有梦”的人,他们在自己的教育生涯中,有着十分明确的奋斗目标,在成就学生的过程中,同时也成就着自己。
(二)身上有情情感是人一切行为的动力,一个幸福的教师,必然拥有亲情、友情、爱情,是一个感情上的富翁!一个幸福的教师,在他的身上,必然洋溢着满腔的热情和澎湃的激情,必然充满着暖暖的温情和甜甜的柔情,同时还拥有高雅而有品位的闲情!热情在每一个人的人生旅途中有着十分重要的作用,因为热情是人的“内心之神”,“没有热情,便没有伟大的成就”。
幸福的教师大多拥有热情、激情。
在事业上非常投入,热爱学生、热爱学校、热爱工作。
在教育引领学生成长的过程中,幸福的教师都会以海洋般深沉宽广的爱去拥抱每个孩子,让他们在爱的洗礼中长成大树,长成栋梁,并且懂得以爱去回报社会,回报生活。
作为幸福的教师来说,要努力使自己成为一团熊熊燃烧的火,用自己这把火去点燃学生求知、求美、求善的火把。
作为幸福的教师来说,要保持住自己的热情、激情,就要努力地挖掘自己所从事的工作的内在价值与趣味性,使自己对工作、事业有一种日日新、月月新、年年新的感觉,使自己始终保持一种良好的状态。
(三)手中有书作为一个教育者来说,我们教师就应该更广泛地去阅读,增加自己的知识积淀,跟上时代的进步。
一个老师,没有渊博的知识,何以去引导学生、升华学生呢?陶先生说:“很多教师不能抵达心灵宁静的港湾,甚至与读书作了一场告别式的‘演说’”。
读到这句话,让我不禁不寒而栗,有如坐针毡之感。
反思自己,是不是这样呢?自己那颗浮躁的心能在读书中净化吗?有位专家曾经指出:“人类的精神史就是一部阅读史。
”金庸先生有一句名言:“只要有书读,做人就幸福。
”有人说:对于女性来说,书籍是最好的美容品;对于男性来说,书籍是挺酷的一张名片。
俄国作家契诃夫认为,人应当有三个头脑:生来的一个头脑;从书中得来的一个头脑;从生活中得来的一个头脑。
幸福的教师都明白:只有多读书方可重新认识自己,保持头脑的清晰,在竞争日渐激烈的社会中永远立于不败之地。
读书会让枯燥的生活变得有意义,会让工作永葆活力,会丰富我们的精神世界,让我们的心灵永远保持纯净、宁静、浪漫、激情……幸福的教师都会热爱读书,把读书当作一种生活方式,当作一种生活习惯;他们永远不会等有时间才阅读,见缝插针,想读就读;永远不会坐进书房才阅读,因为他们知道任何地方都可以阅读;永远不会有用才阅读,因为他们清楚急功近利、立竿见影是妄想;永远不会嫌自己读得太晚,因为他们深知只要行动,就有收获。
学点孔子的著作,学点老子的《道德经》,这些书相随人生,转变心态,改变脸态,工作环境中谁也不做气氛的污染者。
所以,多读书,读经典的书,这样我们才不愧于教师这个神圣的职业。
阅读是学习之本,是立教之根,是生存之道。
阅读应该成为每一个教师最重要的事情。
我们一定要努力做到:每天有阅读的时间,有思考的时间。
阅读,让我们归于平静,与伟人、名人对话;思考,让我们穿越岁月的迷雾,锤炼教育的智慧。
(四)眼中有事一个幸福的教师是一个有眼力的人,能够从别人想不到的地方想到问题,能够从别人看不到事情的地方发现事情。
所谓眼中有事,这事是什么?是课堂中学生生命活力的激发,是操场上学生生命动力的张扬,是寝室中学生生活的多姿多彩,是食堂里学生身体发育过程中的营养,是大自然中长大的一草一木,是日常生活中自己的一言一行。
幸福的教师在工作中善于观察事物,善于发现问题并及时跟进。
可以说,幸福的教师个个是眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活,并且能够做到用眼睛表达,用眼睛说话,随时发现学生与家长欲言又止的问题,提前看到学生与家长的下一步要求、打算,把问题解决在学生与家长提出要求之前。
幸福的教师很多时候能够换一个角度看问题,换一种方式做工作。
有一个很普通的网络写手说的一段话应该对我们每一个人都有启发:我的成功是因为,比我有才华的人,没有我努力;比我努力的人,没我有才华;既比我有才华,又比我努力的人,没有我能熬,在他们消磨时间的时候,我却在不停地努力着。
要懂得研究教育教学:把教育教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。
应把研究教育、研讨教学当成提高自己素质的必走之路,应把教育作为自己实现人生价值的一个体现。
教师工作千头万绪,大至家事国事天下事,小至扫地关窗擦黑板,学生的思想、学习、生活,事事都要操心,用“忙、累、烦”三个字,来概括教师的心境最恰当不过了。
可是,如果你每天都带着埋怨和“恨铁不成钢”的急躁心理,那么,你可能一辈子都只能做个辛苦的教书匠。
要想做一个快乐的教师,首先应该换一个角度来看待自己的工作,不要老想着工作的忙碌和辛苦,而同时还应想到,我们这个职业特有的“快乐财富”——每天都被学生的青春气息滋养着,是难得的精神“滋补品”。
要懂得享受课堂:课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学工作的焦虑和烦恼。
我们应当好好学习并实践英国教育家赫·斯宾塞的快乐教育观点:一是不要在自己情绪很糟时去教育孩子,因为这种时候,很容易把自己的糟糕情绪不经意间发泄到孩子身上,这样的后果是相当严重的,因为孩子会感到莫名的委屈;二是努力营造快乐的、鼓励性的环境气氛,让孩子们有自我价值的实现感和成就感;三是努力做一个乐观、快乐的人,因为一个快乐的人将更容易看到孩子的优点,而一个不快乐的人则更容易看到孩子的缺点。
“做好每一件小事”是幸福的教师获得幸福一个基本的条件。
事实上,名人伟人都是从平常人走过来的,他们善于做小事情,善于坚持不懈地做好他们认为正确的小事情,这也是许许多多普通人与名人伟人的最大区别之一。
(五)工作有心一个幸福的教师在工作中十分注意讲究方法,用心去做,不断争取获得成功,换言之,“用心”是幸福的教师一个重要的特征。
幸福的教师用心地在自己的工作中发现和品尝工作的甜头。
一次学生矛盾的及时化解;一个后进生的转化提高;一个重要的概念通过反复讲解终于让学生们理解;一次班队活动取得的优异名次;还有学生脸上那真挚的笑容……幸福教师的快乐之情都会流溢而出。
要懂得享受学生:教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。
但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生。