第七章--全面预算PPT课件
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全面预算 PPT
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设A公司预算期产品销售单价为200元,单 位 变 动 成 本 为 80 元 , 固 定 成 本 总 额 为 46600元。A公司充分考虑到预算期产品销 售量发生变化的可能,因而分别编制出销售 量为1550件,1650件、1750件、1850件 和1950件时的弹性利润预算表。(参见教 材)
利润 = 收入-变动成本-固定成本 = 200x-80x-46600 = 120x-46600
27000 长期负债:
6000 负债合计
4320
69800.8
所有者权益:
60000 实收资本
334000 盈余公积
60000 所有者权益合计
334000
403800.8 负债及所有者权益总计
金额 8380.8 8380.8
200000 195420 395420 403800.8
§7.3 全面预算的编制方法
筹措资金
向银行借款
70000
70000
归还借款
70000 70000
支付利息
7000
7000
期末现金余额
26257.8 58236 86288.4 32480.8 32480.8
§7.2.9 预计损益表
项目 销售收入 减:销售成本 销售毛利 减:销售及管理费用 营业净利润 减:财务费用 税前利润 减:所得税 税后利润
人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、 销售及管理费用预算等 (2)一次性资本支出预算 (3)财务预算
现金预算、预计损益表、预计资产负债表
公司期初资产负债表
§7.2.1 销售预算
某公司只生产一种产品,销售单价为200元,预 算 年 度 内 四 个 季 度 的 销 售 量 经 测 算 为 300 件 、 600件、400件、450件。根据以往经验,销货 款在当季可收到70%,其余部分将在下一季度 收到。预算年度第1季度可收回上年第4季度的 应收账款18000元。 要求编制销售预算。
全面预算管理(ppt 77)
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“一把手” 工程(gōngchéng)
第二十页,共76页。
建立合理广泛的 预算(yùsuàn)责任
单位体系
全面预算管理关键之三
上下互动:引导+主动
高管层
A 预算准备
D 高管与业务部门讨
论业务发展重点与相关 业务目标
F 财务部汇总数据, 编制预算
B 预算启动 预算总体目标
各部门上报业 务总结、明年 业绩预期(yùqī) 与粗预算
第十二页,共76页。
诺亚舟咨询(zīxún)与甲骨文
诺亚舟咨询(zīxún)是Oracle-Hyperion BPM产品 在中国的第一家本土合作伙伴
第十三页,共76页。
目录(mùlù) 1. 公司简介 2. 对预算(yùsuàn)的理解 3. Hyperion Planning系统介绍 4. 案例介绍
全面预算(yù suàn)管理关键之四 分析和建立合理的责任中心及目标(mùbiāo)分解体系
第二十三页,共76页。
全面预算(yù suàn)管理关键之五
设计合理(hélǐ)的预算体系
全面(quánmiàn)预算管理的关键
第二十四页,共76页。
全面预算(yù suàn)管理关键之五
设计合理的预算(yù suàn)体系
上下互动 引导+主动,减少往复
将公司的、长期的和非量化的战略分解 为个人的、阶段性的、可计量的业绩指
标,并付诸执行
循环预测 调控+激励,处理变化
预算控制
建立预算监控体系
责任中心 权责/考核的细化
Desktop System Desktop System
Desktop System IBM 3X74
Laptop computer
全面预算精选PPT演示文稿
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02
引入先进的预算管理软件。
实现预算数据的实时更新和共享。
03
未来发展趋势及展望
大数据与人工智能的应用
1
2
利用大数据进行更精准的预算预测和编制。
3
AI技术辅助决策,提高预算管理效率。
未来发展趋势及展望
01
02
03
云计算与移动设备的整 合
云计算提供强大的数据 处理能力。
移动设备实现随时随地 的预算管理。
未来发展趋势及展望
01
更加注重战略导向
02
预算管理将更紧密地与企业战略相结合。
03
强调长期价值创造,而非短期财务目标。
06
总结与展望
本次全面预算精选PPT内容回顾
企业实施全面预算管理 的现状与挑战
全面预算管理的最佳实 践案例分享
预算制定、执行与监控 的关键环节和注意事项
全面预算管理的概念、 原则和实施步骤
企业实施全面预算的意义和价值
01
02
03
04
提升企业战略规划和目标管理 能力
提升企业战略规划和目标管理 能力
提升企业战略规划和目标管理 能力
提升企业战略规划和目标管理 能力
对未来发展的展望与思考
深化全面预算管理理念,推动企业全面预算管理 转型升级
加强信息化手段在全面预算管理中的应用,提高 预算管理效率
零基预算法
从零开始编制预算,对 每个项目重新进行评估
和决策。
滚动预算法
随着时间的推移,不断 调整和更新预算,保持 预算的时效性和准确性
。
预算编制实例分析
• 案例一:某公司采用固定预算法编制销售费用预算,根据历史数据和经验设定 了固定的销售费用额度和标准。在执行过程中,由于市场环境变化和业务量增 加,实际销售费用超出了预算额度。经过分析,发现固定预算法无法适应市场 变化和业务增长的需求,需要采用更加灵活的预算编制方法。
管理会计第七章全面预算PPT课件
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5
二、全面预算的编制方法
(一)销售预算的编制 销售预算是编制全面预算的出发点,全面预算的其他
各个项目,如生产、材料采购、人工费用等方面的预算,都
要以销售预算为基础。 销售预算主要由预计销售量、销售单价和销售收入三 部分组成。为了编制预算期的现金收支预算,在销售预算中 通常还包括预期的现金收入表,计算预算期内可以收到的现 金收入。预期的现金收入包括上期销售将于本期收到的现金 和本期销售可于本期收到的现金。
的现金和本期采购应由本期支付的现金。
9
(四)直接人工预算
直接人工预算也是以生产预算为基础编制的。根据预算
期产量和单位产品人工小时,确定预算期人工总工时,再乘 以单位人工工时的成本,就可得出直接人工成本。在计算时 应注意单位工时、人工成本期初、期末的变化情况,以及不 同工种、不同技术等级直接人工工时的成本差异。如不同工 种、不同技术等级的单位人工工时成本不相等时,应分别计 算各工时、各等级的人工成本,再统一汇总,求出直接人工 成本。为了简便计算,也可以对不同工种、不同技术等级的 直接人工成本计算平均人工成本。
金剩余,可用于投资或偿还以前欠款等;若收入小
于支出,即为现金短缺,应向银行借款或采用其他 方式筹集资金,以弥补其不足。
•
4、现金筹集与运用。这部分主要详细反映上述现
金剩余的运用情况或是现金短缺的筹集渠道。
15
(九)预计收益表
根据前已编制的销售、生产、成本预算资料,
即可预计企业预算期的财务成果,编制预计的收 益表。
收入,其主要来源是预算期销货款及以前应收账
款的收回。 2、现金支出。是指预算期预计的各项现金支出,包 括支付购料款、支付直接人工工资、制造费用开 支、上交所得税、购买设备、支付福利等方面的
《全面预算》课件
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电商C通过全面预算,实现了业 务的快速扩张和利润的持续增长。
全面预算的未来发展趋势
• 数字化技术的发展将进一步推动全面预算的应用和发展。 • 全面预算将更加强调数据分析和预测,提供更精准的决策支持。 • 全面预算将更加注重持续改进和创新,适应不断变化的商业环境。
总结和展望
全面预算是一种重要的管理工具,可以帮助企业提高决策质量和业绩。随 着数字化技术的发展和商业环境的变化,全面预算将继续发展,并为企业 带来更多的机遇和挑战。
挑战
数据收集和编制预算的工作量较大,需要充分的资源支持。
优势
充分利用全面预算的数据和信息,提升企业管理水平。
应用全面预算的案例分析
公司A的全面预算实践
ห้องสมุดไป่ตู้
银行B的全面预算实践
公司A通过全面预算,实现了业 绩的持续增长和有效的资源配置。
银行B通过全面预算,提高了风 险管理和决策的准确性。
电商C的全面预算实践
实施全面预算的步骤
1
数据收集
2
收集和整理与全面预算相关的数据和信
息。
3
审批和执行
4
经过审批后,对全面预算进行执行。
5
目标设定
明确制定全面预算的目标和计划。
预算编制
根据目标和数据,制定全面预算的各项 细节。
监控和调整
定期监控全面预算的执行情况,并根据 需要进行调整。
全面预算的优势和挑战
优势
全面考虑各个方面的需求和目标,提高决策的准确性和效果。
《全面预算》PPT课件
欢迎参加《全面预算》PPT课件!该课件将带你了解全面预算的定义和意义, 讲解实施全面预算的步骤,介绍全面预算的优势和挑战,并提供应用全面预 算的案例分析。最后,我们将展望全面预算的未来发展趋势。
全面预算的未来发展趋势
• 数字化技术的发展将进一步推动全面预算的应用和发展。 • 全面预算将更加强调数据分析和预测,提供更精准的决策支持。 • 全面预算将更加注重持续改进和创新,适应不断变化的商业环境。
总结和展望
全面预算是一种重要的管理工具,可以帮助企业提高决策质量和业绩。随 着数字化技术的发展和商业环境的变化,全面预算将继续发展,并为企业 带来更多的机遇和挑战。
挑战
数据收集和编制预算的工作量较大,需要充分的资源支持。
优势
充分利用全面预算的数据和信息,提升企业管理水平。
应用全面预算的案例分析
公司A的全面预算实践
ห้องสมุดไป่ตู้
银行B的全面预算实践
公司A通过全面预算,实现了业 绩的持续增长和有效的资源配置。
银行B通过全面预算,提高了风 险管理和决策的准确性。
电商C的全面预算实践
实施全面预算的步骤
1
数据收集
2
收集和整理与全面预算相关的数据和信
息。
3
审批和执行
4
经过审批后,对全面预算进行执行。
5
目标设定
明确制定全面预算的目标和计划。
预算编制
根据目标和数据,制定全面预算的各项 细节。
监控和调整
定期监控全面预算的执行情况,并根据 需要进行调整。
全面预算的优势和挑战
优势
全面考虑各个方面的需求和目标,提高决策的准确性和效果。
《全面预算》PPT课件
欢迎参加《全面预算》PPT课件!该课件将带你了解全面预算的定义和意义, 讲解实施全面预算的步骤,介绍全面预算的优势和挑战,并提供应用全面预 算的案例分析。最后,我们将展望全面预算的未来发展趋势。
《全面预算知识培训》PPT课件
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《全面预算知识培训》PPT课 件
contents
目录
• 全面预算概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制策略 • 预算分析与评价技巧 • 全面预算在企业中应用实践 • 总结回顾与展望未来发展
01
全面预算概述
全面预算定义与特点
• 全面预算定义:全面预算是企业为实现战略目标,通过对未来 一定期间内的经营活动、投资活动和筹资活动进行全面预测和 筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行 过程进行监督和分析,及时指导和调整经营活动,改善经营管 理,进而推动企业战略目标实现的管理活动。
互联网企业全面预算案例
探讨互联网企业在快速变化的市场环境中如何运用全面预算管理实 现稳健发展。
挑战与机遇并存下企业如何应对
当前企业全面预算管理面临的挑战
分析当前经济形势下企业全面预算管理所面临的挑战,如市场不确定性、成本压力等。
企业应对挑战的策略与措施
提出企业应对挑战的策略和措施,如加强市场调研、优化成本结构、提高预算灵活性等。
,如固定资产投资预 算、研发项目预算等。
财务预算
考核与奖惩制度
反映企业资金筹措和使用的预算,包括资 金预算、预计利润表和预计资产负债表等 。
为确保预算执行效果而建立的考核与奖惩制 度,包括预算执行情况分析、考核标准制定 和奖惩措施实施等。
02
会效益等方面。
可持续性评价
评估预算执行是否具备 可持续性,以及未来是 否需要调整预算方案。
05
全面预算在企业中应用实践
企业战略与全面预算关系探讨
企业战略对全面预算的导向作用
01
企业战略明确了企业的发展方向和目标,为全面预算提供了指
导和依据。
全面预算对企业战略的支撑作用
contents
目录
• 全面预算概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制策略 • 预算分析与评价技巧 • 全面预算在企业中应用实践 • 总结回顾与展望未来发展
01
全面预算概述
全面预算定义与特点
• 全面预算定义:全面预算是企业为实现战略目标,通过对未来 一定期间内的经营活动、投资活动和筹资活动进行全面预测和 筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行 过程进行监督和分析,及时指导和调整经营活动,改善经营管 理,进而推动企业战略目标实现的管理活动。
互联网企业全面预算案例
探讨互联网企业在快速变化的市场环境中如何运用全面预算管理实 现稳健发展。
挑战与机遇并存下企业如何应对
当前企业全面预算管理面临的挑战
分析当前经济形势下企业全面预算管理所面临的挑战,如市场不确定性、成本压力等。
企业应对挑战的策略与措施
提出企业应对挑战的策略和措施,如加强市场调研、优化成本结构、提高预算灵活性等。
,如固定资产投资预 算、研发项目预算等。
财务预算
考核与奖惩制度
反映企业资金筹措和使用的预算,包括资 金预算、预计利润表和预计资产负债表等 。
为确保预算执行效果而建立的考核与奖惩制 度,包括预算执行情况分析、考核标准制定 和奖惩措施实施等。
02
会效益等方面。
可持续性评价
评估预算执行是否具备 可持续性,以及未来是 否需要调整预算方案。
05
全面预算在企业中应用实践
企业战略与全面预算关系探讨
企业战略对全面预算的导向作用
01
企业战略明确了企业的发展方向和目标,为全面预算提供了指
导和依据。
全面预算对企业战略的支撑作用
全面预算管理培训(PPT 70张)
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委员
成员 成员
委员
成员
委员
成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员
成员
成员 成员 成员 成员 成员
成员
成员 成员 成员 成员 成员 成员
成员
成员 成员 成员 成员 成员
成员
成员
第三章 全面预算管理的编制与审批
基本原则
(一)、围绕公司的年度经营目标展开,为实现公司的经营 目标服务; (二)、自上而下,自下而上,全员编制,与工作计划紧相 关; (三)、以责任中心为单位,以销售为起点,确保公司年度 经营目标的实现; (四)、总费用的增长速度低于总收入的增长速度。 (一)、公司董事会确定公司预算年度的经营目标; (二)、预算管理委员会的办事机构根据公司预算年度的经 营目标,于每年11月初制定印发公司预算编制纲要。确定公司 下一年度预算编制的原则和要求; (三)、公司各预算责任部门按照统一格式,编制本部门归 口管理业务的下一年度预算建议,于每年11月20日前送预算 管理委员会的办事机构; (四)、预算管理委员会的办事机构对各预算责任部门提交 的预算建议方案进行初审、汇总和平衡,并就平衡过程中发现 的问题进行充分协调,提出初步调整的建议,在此基础上提出 公司下一年度预算草案,于12月1日前报公司预算管理委员会 审查。
第一章:全面预算管理概述
明确的战略目标是全面预算的基础和前提; ①责任人; ②资金运动;③职权;④经济绩效。
各种定额是单位确定预算指标的基本依据之一
完善的管理制度
① 预算管理委员会; ②预算专职部门; ③预算执行组织。
第一章:全面预算管理概述
1.预算组织的乏力:董事会应该加强对预算管理统一组织领导,才能保证预算管理的 严肃性和统一性,并提高预算工作效率。 2.预算制度的失灵:与预算管理相关的管理制度没有体系化,孤立存在;目标利润的 下达、业绩考评等均没有与子公司、分公司预算管理对接。 3.预算的目标、重点、程序、方法的不足:目标不具体,重点不突出、程序影响了效 率,方法存在缺陷:1)预算内容没有细化。2)预算责任没有落实。 4.预算监控的软弱:预算管理与资金控制脱节;没有建立预算管理必须的责任会计核 算体系,使预算监管缺乏基本的数据依据;预算反馈信息和考评体系的不足,致使预算的 作用没有发挥。
全面预算培训课件(PPT42张)
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2023 WORK SUMMARY
全面预算培训课件 (PPT42张)
REPORTING
2024/1/25
1
目录
• 全面预算概述 • 预算编制方法与技巧 • 预算执行与控制策略 • 预算分析与报告呈现 • 预算信息化管理系统应用 • 企业实践案例分享与讨论
2024/1/25
2
PART 01
全面预算概述
预算执行进度监控
实时监控预算执行进度,确保预算按计划执行。
预算执行效果评估
对预算执行效果进行评估,为后续预算编制提供参考。
24
预算差异原因剖析
01
02
03
客观因素
分析政策调整、市场变化 等客观因素对预算差异的 影响。
2024/1/25
主观因素
剖析预算编制、执行过程 中的人为因素导致的预算 差异。
其他因素
3
强化考核结果运用
将考核结果与奖惩措施相结合,充分调动责任部 门和责任人的积极性,促进预算的有效执行。
2024/1/25
20
预算调整原则及审批流程
预算调整原则
坚持刚性预算与弹性调整相结合 ,既要保持预算的严肃性和稳定 性,又要根据实际情况进行必要
的调整。
2024/1/25
预算调整审批流程
明确预算调整的审批权限和流程, 严格按照规定程序进行调整,确保 调整的合法性和规范性。
2024/1/25
数据录入方法及注意事项
01
详细介绍数据录入的操作步骤,包括数据格式要求、数据校验
规则等,提醒用户注意数据录入的准确性和完整性。
数据查询及筛选技巧
02
演示如何通过系统查询功能快速定位所需数据,介绍数据筛选
、排序等高级查询技巧,提高用户查询效率。
全面预算培训课件 (PPT42张)
REPORTING
2024/1/25
1
目录
• 全面预算概述 • 预算编制方法与技巧 • 预算执行与控制策略 • 预算分析与报告呈现 • 预算信息化管理系统应用 • 企业实践案例分享与讨论
2024/1/25
2
PART 01
全面预算概述
预算执行进度监控
实时监控预算执行进度,确保预算按计划执行。
预算执行效果评估
对预算执行效果进行评估,为后续预算编制提供参考。
24
预算差异原因剖析
01
02
03
客观因素
分析政策调整、市场变化 等客观因素对预算差异的 影响。
2024/1/25
主观因素
剖析预算编制、执行过程 中的人为因素导致的预算 差异。
其他因素
3
强化考核结果运用
将考核结果与奖惩措施相结合,充分调动责任部 门和责任人的积极性,促进预算的有效执行。
2024/1/25
20
预算调整原则及审批流程
预算调整原则
坚持刚性预算与弹性调整相结合 ,既要保持预算的严肃性和稳定 性,又要根据实际情况进行必要
的调整。
2024/1/25
预算调整审批流程
明确预算调整的审批权限和流程, 严格按照规定程序进行调整,确保 调整的合法性和规范性。
2024/1/25
数据录入方法及注意事项
01
详细介绍数据录入的操作步骤,包括数据格式要求、数据校验
规则等,提醒用户注意数据录入的准确性和完整性。
数据查询及筛选技巧
02
演示如何通过系统查询功能快速定位所需数据,介绍数据筛选
、排序等高级查询技巧,提高用户查询效率。
全面预算-管理会计培训课件(共 111张PPT)

10000 1000000 630000 600000 30000 370000 290000 150000 140000 80000
• (2)百分比法(销售额百分比法)
– 是指按不同的销售额百分比来编制弹性利润预 算的方法。 – 应用百分比法的前提条件是销售收入的变化不 会影响企业的单位变动成本和固定成本总额。 – 此法主要适用于多品种经营的企业。
7.2 全面预算编制的基本方法
• • • •
一、固定预算与弹性预算 二、增量预算与零基预算 三、定期预算与滚动预算 四、预算与各种预算之间的关系
7.2.1固定预算与弹性预算
• (一)固定预算
– 1.固定预算的含义
• 固定预算又称静态预算,是以预算期内正常的、可 能实现的某一业务量(如生产量、销售量)水平为 固定基础,不考虑可能发生的变动因素而编制预算 的方法。 • 它是最传统的,也是最基本的预算编制方法。
第7章 全面预算管理
• 学习目标 • ◆ 了解全面预算的涵义、作用、种类、编制程序 • ◆ 掌握全面预算的基本内容和一般编制方法 • ◆ 掌握固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算、定 期预算和滚动预算等预算编制方法的基本原理
7.1 全面预算的内涵
7.1.1全面预算的概念
1. 全面预算的概念
• 全面预算(comprehensive budget)又称总预算,是指以 货币形式对企业未来某一特定期间的全部生产经营活动作 出全面具体的规划。
• 【例7-5】某公司预算年度的销售业务量达 到100%时的销售收入为50000千元,变动 成本为40000千元,固定成本为3500千元 。按销售收入50000千元的70%-110%确定 ,间距10%,为某公司按百分比法编制弹 性利润预算如表7-6所示。
《全面预算管理》PPT课件

2023
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制
全面预算ppt课件
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结果反馈与改进
将考核结果反馈给被考核对象,针对 存在的问题提出改进措施,促进企业 持续改进。
PART 05
全面预算的案例分析
REPORTING
案例一:某企业的全面预算管理实践
总结词
该企业通过实施全面预算管理,实现了经营效率的提 升和成本的降低。
详细描述
该企业在实施全面预算管理过程中,首先明确了预算目 标,并根据各部门职责将预算目标分解到各个部门。同 时,该企业采用了先进的预算编制方法,确保预算数据 的准确性和可靠性。在预算执行过程中,该企业加强了 对预算执行的监控和分析,及时发现和解决预算执行中 存在的问题。通过实施全面预算管理,该企业实现了经 营效率的提升和成本的降低,进一步提高了企业的竞争 力和盈利能力。
非财务指标
如客户满意度、内部流程效率、 员工满意度等,用于衡量企业的
综合表现。
创新和学习指标
如研发投入、员工培训等,用于 衡量企业的持续发展能力。
预算考核的实施
制定考核方案
明确考核对象、考核指标、考核标准 、考核周期等。
数据收集与整理
收集相关数据,整理成报表或报告, 为考核提供依据。
实施考核
根据考核方案对被考核对象进行评价 ,得出考核结果。
准确性
确保数据准确,避免因数据错误导致预算方 案的偏差。
PART 03
全面预算的实施与控制
REPORTING
预算的实施
01
02
03
预算目标确定
根据企业战略目标和年度 计划,制定具体的预算目 标,为预算实施提供明确 的方向。
预算分解
将总体预算目标分解为各 部门、各环节的具体预算 目标,确保各项业务活动 与预算目标保持一致。
任务七全面预算50页PPT
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28080 7400 71300
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第十九页,编辑于星期一:十九点 五十六分。
7.1.6 单位成本和期末存货预算
【例7—6】根据上述有关资料,编制该企业
产品单位成本和期末产成品存货预算,如表 7—9所示。
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第二十页,编辑于星期一:十九点 五十六分。
表7—9 产品单位成本和期末存货预算
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第二十二页,编辑于星期一:十九点 五十六分。
表7—10 销售及管理费用预算
费用项目
预算金额
分配率
变 销售人员工资及佣金
动
运输费
费 用
办公费
合计
6000 9000 5000 20000
单产品变动费用支 出=变动费用合计 ÷预计销售量
=20000 ÷ 5000=4 元
固 定 费 22 用
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第十页,编辑于星期一:十九点 五十六分。
7.1.3 直接材料预算
直接材料预计采购量计算公式: 预计采购量=预计生产需要量+预计期末材料存货-预计期初材料
存货
【例7—3】接上例,假定该企业直接材料消耗定额为2千克,每 千克单价为5元,预算期内每季季末存料量占其下季生产需要量
的20%,预算期末材料存量为500千克,预算期初材料存量为400千 克,每季材料采购在当季付款的占60%,其余部分在下季付款。 该企业预算期初应付款为7000元,根据上述资料编制该企业的预算
维修费
固定费用
折旧费 管理费
保险费
财产税
合计
金额
费用分配率
5200 7400 7500 6600 2100
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5
三、预算的分类:
➢预算按其适用期的长短分为长期预算和短期 预算。通常长期和短期的划分以1年(或一个 营业周期)为界限,有时把2-3年(或2-3个营 业周期)的预算称为中期预算。
• 长期预算,主要是指适用于一年或一个营业 周期以上的预算。如,固定资产投资预算、 长期性证券投资预算等。
• 短期预算,是指年度预算,或者时间更短的 季度或月度预算 。是指时间在一年或一个营 业周期内的预算。如,经营预算、财务预算。
-
6
➢预算按采用的编制方法不同可分为:固定预 算和弹性预算、现基预算和零基预算、定期 预算和滚动预算、定值预算和概率预算。
-
7
四、全面预算体系(comprehensive budget systems ):
• 企业编制的预算实际上是一个完整的、有机的预算体系,即 全面预算。它是企业未来特定时期各项经济活动实施和执行 计划的数量说明。
-
13
五、全面预算的作用: 1)是各级各部门工作的奋斗目标; 2)是各级各部门工作的协调工具; 3)是各级各部门工作的控制标准; 4)是各级各部门工作的考核依据。
为使预算发挥上述作用,除了要编制一个高质 量的预算外,还应制订合理的预算管理制度, 包括编制程序、修改预算的办法、预算执行 情况的分析方法、调查和奖惩办法等。
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• 销售预算是年度预算(企业生产经营的全 面预算)的编制起点;产品成本预算和现 金预算是有关预算的汇总;利润表预算、 资产负债表预算是全部预算的综合;整个 预算体系是以财务报表预算作为终结。
-
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全面预算的编制期
每年最后一个 季度着手编制
编制经营预算与财务预算的期间,通常 以1年为期 ;至于资本支出的预算期则应 根据长期投资决策的要求,具体制定。
• 一个完整的全面预算一般包括经营预算、财务预算和专门决 策预算三个组成部分。
• 经营预算(operating budgets):是指与企业日常业务直 接相关、具有实质性的基本活动的一系列预算的统称,又称 日常业务预算。这类预算通常与企业利润表的计算有关。主 要包括:销售预算、生产预算、直接材料耗用量及采购预算、 应交税金及附加预算、直接人工预算、制造费用预算、产品 成本预算、期末存货预算、销售费用预算、管理费用预算。 这些预算大多以实物量和价值量指标分别反映企业收入与费 用的构成情况。
★销售量目标的确定 ★利润目标的确定 ★价格目标的确定
【例9-1】
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经营预算、专门决策预算、财务预算的编制关系
销售预算是 编制起点
先编制经营预算
专门决策预算灵 活编制
最后编制 财务预算
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二、经营预算的编制
☆ 销售预算的编制 ☆ 生产预算的编制 ☆ 直接材料预算的编制 ☆ 应交税金及附加预算的编制 ☆ 直接人工预算的编制 ☆ 制造费用预算的编制 ☆ 产品成本预算的编制 ☆ 期末存货预算的编制 ☆ 销售费用预算的编制
第七章 全面预算
第一节 全面预算概述 第二节 全面预算的编制 第三节 预算编制的具体方法 本章重点问题
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1
第一节 全面预算概述
全面预算的意义 全面预算体系 全面预算的编制期与编制程序
-
2
第一节 全面预算概述:
一、预算:
• 预算是在预测分析和决策分析的基础上,主要以货 币为计量单位,合理配置企业的各项资源,并以数 字和表格的形式反映资源的配置,以有效地组织、 指挥、协调和控制企业的各项经济活动,实现企业 既定的经营目标。
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4
二、全面预算(Comprehensive Budget):
• 是指在预测与决策的基础上,按照企业既定 的经营目标和程序,规划与反映企业未来的 销售、生产、成本、现金收支等各方面活动, 以便对企业特定计划期内全部生产经营活动 有效地作出具体组织与协调,最终以货币为 主要计量单位,通过一系列预计的财务报表 及附表展示其资源配置情况的有关企业总体 计划的数量说明。
3)由预算委员会平衡与协调各部门的预算草案, 并进行预算的汇总和分析;
4)审议预算并上报董事会,最后通过企业的总预 算和部门预算;
5)将批准后的预算下达给各级各部门执行。
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第二节 全面预算的编制
企业战略目标的确定 经营预算的编制 专门决策预算的编制 财务预算的编制
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一、企业战略目标的确定
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全面预算的作用
※明确工作目标 ※协调部门关系 ※控制日常活动 ※考核业绩标准
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六、全面预算的编制程序:
1)在预测与决策的基础上,由预算委员会拟定企 业预算总方针,包括经营方针、各项政策以及企业 总目标和分目标,如利润目标、销售目标、成本目 标等,并下发到各有关部门;
2)组织各生产业务部门按具体目标要求编制本部 门预算草案;
• 企业全面预算的各项预算,前后衔接,互相钩
稽,形成了一个完整的体系。
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全面预算体系
经营预算 专门决策预算 财务预算
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期末存 货预算
长期战略目标
销售预算
生产预算
长期销售预算 销售及管理费用预算
直接材料预算 直接人工预算 制造费用预算
产品成本预算
现金预算
专门决策预算
利润表预算
资产负债表预算
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8
• 专门决策预算(special budgets):是指企 业不经常发生的、需要根据特定决策临时编制 的一次性预算,又称特种决策预算。包括经营 决策预算和投资决策预算两种类型。
• 财务预算(financial budgets),是指与企 业现金收支、经营成果和财务状况有关的各项 预算。主要包括:现金预算、预计利润表、预 计资产负债表。这些预算以价值量指标总括反 映经营预算和专门决策预算的结果。
• 预算是计划工作的成果,它既是决策的具体化,又
是控制生产经营活动的依据。预算在传统上被看成
是控制支出的工具,但新的观念是将其看成“使企
业的资源获得最佳生产率和获利率的一种方法。是
由各种计划组成的具体化、数量化、系统化的一种
体系。
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3
பைடு நூலகம்
• 计划和预算的关系。计划是对有关企业的未 来经营活动进行的预计和筹划,以及为实现 经营目标所采取的行动方案和相应措施,一 个企业周密、详细的计划包括组织目标、战 略性措施和预算三个部分;预算是以货币及 其它数量形式所反映的有关企业未来一定期 间内各项经营目标的行动方案与相应措施的 定量说明,是计划的一部分或一个方面,是 对计划在一个会计年度内的详尽定量说明, 从这个角度看,计划等于预算。