常年法律顾问的工作内容
法律顾问岗位的工作职责范文(四篇)
法律顾问岗位的工作职责范文职责：1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控;2、负责公司相关合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行风险评估及防范、合同管理;3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向;5、为公司各部门提供法律咨询、解答，根据实际处理相关事务;6、全权处理公司各平台侵权官司;7、负责公司各店铺投诉，对接外部法务机构和人员等;8、公司交办的其它工作。
任职要求：1、国家统招法律专业本科及以上学历，有____年企业法务或律师事务所工作经验;2、对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验;3、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。
法律顾问岗位的工作职责范文（二）职责：1、仲裁、诉讼代理;2、接受公司各部门的法律咨询;3、合同及其他法律文件审查及起草;4、经济纠纷、劳动纠纷处理;5、知识产权维权;6、投资并购;7、其他日常法律事务。
任职资格：1、本科学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务，在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
法律顾问岗位的工作职责范文（三）一、法律顾问岗位的工作职责1. 提供法律咨询与意见法律顾问作为公司的法律专家，主要负责提供法律咨询与意见。
他们需要了解公司的业务操作和运营模式，深入了解相关法律法规，并根据具体情况给出专业的法律建议。
他们需要对公司的合规性进行评估，并提供解决方案以预防或解决可能的法律风险。
2. 参与合同起草与谈判法律顾问需要参与公司的合同起草和谈判。
常年企业法律顾问的工作内容
常年企业法律顾问的工作内容一：概述常年企业法律顾问是指为企业提供全面的法律咨询和支持服务的专业人员。
他们负责协助企业处理各种法律事务，为企业的日常经营和决策提供法律建议。
本节将详细介绍常年企业法律顾问的工作内容。
二：合同审查1. 合同修订和谈判：常年企业法律顾问负责审查和修订企业与外部合作伙伴签署的合同，确保合同条款符合法律规定并保护企业利益。
在合同谈判过程中，法律顾问提供专业意见，并为企业提供合同修订的建议。
2. 合同风险评估：法律顾问负责评估合同风险，指出可能存在的风险和法律漏洞，并提供解决方案。
3. 合同纠纷处理：法律顾问协助企业处理合同纠纷，包括起草和提交诉讼文件，代表企业参加庭审，并提供法律支持和建议。
三：企业合规1. 法律政策研究：法律顾问负责研究和分析新的法律法规，跟踪行业最新动态，以确保企业的合规性。
2. 内部合规培训：法律顾问组织和开展内部培训，提高员工对法律合规的认识和理解，减少合规风险。
3. 合规审查和建议：法律顾问负责对企业业务进行合规审查，发现问题并提供解决方案和建议。
四：知识产权保护1. 商标注册和维权：法律顾问协助企业进行商标注册，处理商标维权事务，并提供相关法律建议。
2. 版权保护：法律顾问负责保护企业的版权利益，处理侵权纠纷，并提供版权保护策略和建议。
3. 专利申请和保护：法律顾问协助企业进行专利申请，处理专利侵权纠纷，并提供专利保护方案。
五：企业并购和重组1. 并购和重组计划：法律顾问参与企业的并购和重组计划制定，提供法律意见和建议。
2. 资产和股权转让：法律顾问协助企业进行资产和股权转让事项，包括尽职调查、起草合同和协议等。
六：附件本文档涉及附件：无。
七：法律名词及注释1. 合同：双方或多方为了达到一定目的，而设定的权利义务关系。
2. 合规：遵守法律法规、规章以及行业准则，保持符合要求的经营行为。
一：概述常年企业法律顾问是为企业在法律事务方面提供全面支持和咨询的专业人士。
常年法律顾问2024年度工作总结6篇
常年法律顾问2024年度工作总结6篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为贵公司的常年法律顾问，致力于提供全方位、高质量的法律服务。
我的主要工作包括：1. 合同审核与修订：协助公司各部门审核、修订各类合同，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 法律咨询与解答：为公司员工提供日常法律咨询，及时解答法律问题，避免潜在的法律风险。
3. 纠纷处理：代表公司处理各类纠纷，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，维护公司的合法权益。
4. 法律培训与宣传：为公司员工提供定期的法律培训，提高员工的法律意识，宣传法律知识。
二、重点成果在过去一年中，我取得了以下重点成果：1. 成功为公司审核并修订了数十份合同，确保了合同的合法性和合规性，避免了潜在的法律风险。
2. 提供了数百次法律咨询，帮助员工解决了各类法律问题，提高了员工的法律意识。
3. 处理了数十起纠纷案件，成功维护了公司的合法权益，避免了重大经济损失。
4. 组织并开展了多次法律培训活动，提高了员工的法律知识水平，增强了公司的整体法律素养。
三、遇到的问题及解决方案在工作中，我遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，最终都得到了妥善处理：1. 合同条款不明确：在审核合同过程中，发现部分条款存在模糊不清的情况。
我通过与对方协商，及时修订了合同条款，确保了双方的权益得到明确保障。
2. 法律咨询涉及面广：在日常法律咨询中，涉及的问题领域广泛，需要不断学习新知识以提供专业的法律意见。
我通过持续学习、更新自己的法律知识库，确保能够为公司提供准确、全面的法律咨询。
3. 纠纷处理复杂：在处理纠纷案件时，部分案件涉及复杂的法律关系和大量的证据材料。
我通过仔细分析案件情况、收集证据、与对方协商等方式，成功解决了多个复杂纠纷案件。
4. 法律培训参与度低：在组织法律培训活动时，部分员工参与积极性不高。
我通过调查了解员工的需求和意见，改进培训方式和方法，提高了员工的参与度和培训效果。
四、原因分析及改进建议针对以上遇到的问题和解决方案，我进行了深入的原因分析和提出以下改进建议：1. 加强学习新知识：随着法律法规的不断更新和变化，我需要不断学习新知识以保持专业水平。
常年法律顾问年终工作总结8篇
常年法律顾问年终工作总结8篇篇1随着2024年的结束，我在贵公司担任常年法律顾问一职也已满一年。
在过去的一年里，我致力于提供优质的法律服务，确保公司在法律层面得到全面保障。
以下是我一年来的工作总结。
一、法律咨询与合同审查在过去一年中，我为公司提供了全面的法律咨询服务，涵盖公司运营、合同审查、法律风险评估等多个方面。
针对公司日常运营中遇到的法律问题，我及时给出了专业意见和建议，确保公司在法律框架内稳健运营。
同时，我对公司各类合同进行了审查和修改，确保合同条款的合法性和合理性，避免了因合同漏洞带来的法律风险。
二、法律培训与普法宣传为了提高公司员工的法律意识和风险防范能力，我组织开展了多次法律培训活动。
通过培训，使员工了解了基本的法律知识和风险防范技巧，提高了公司在法律层面的整体素养。
此外，我还利用公司内部平台和外部媒体进行普法宣传，扩大公司在社会上的法律影响力，为公司的长远发展营造了良好的法治环境。
三、法律诉讼与仲裁在过去一年中，我积极参与了公司涉及的法律诉讼和仲裁案件。
在处理过程中，我始终以维护公司权益为出发点，通过严谨的证据收集和有力的法律论证，成功为公司赢得了多个案件的胜利。
同时，我也注重与对方当事人的沟通协调，争取以最合理的方式解决纠纷，减少公司的诉讼成本和时间。
四、法律合规与风险控制我始终关注公司运营中的法律合规问题，确保公司在各项业务中严格遵守国家法律法规。
通过定期的法律合规检查和风险评估，及时发现并解决潜在的法律风险点。
此外，我还协助公司建立了完善的法律风险控制机制，确保公司在面临法律风险时能够及时应对并有效降低损失。
五、专业素养与团队协作作为常年法律顾问，我注重不断提升自身的专业素养和业务能力。
通过参加行业培训和学术交流活动，我不断更新自己的法律知识结构，提升解决复杂法律问题的能力。
同时，我还积极与团队成员沟通交流，分享自己在法律实践中的经验和技巧，推动整个团队的专业水平提升。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和业务能力，为公司提供更加优质高效的法律服务。
法律顾问岗位的具体职责描述（四篇）
法律顾问岗位的具体职责描述1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务;2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。
3、参与制定、审核、实施重要规章制度;4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议;7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作;8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识;9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作;10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督;11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动;12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。
法律顾问岗位的具体职责描述（二）法律顾问的具体职责描述如下：1. 提供法律咨询：为公司或客户提供法律咨询，包括解释法律法规、评估法律风险和应对策略等。
2. 交涉和谈判：代表公司或客户与相关方进行谈判和交涉，维护公司或客户的利益。
3. 起草和审查合同：负责起草、审查和修改合同文本，确保合同符合法律规定并保护公司或客户的权益。
4. 参与诉讼事务：代表公司或客户参与诉讼事务，包括起诉、应诉、调解和执行等。
5. 监督合规事宜：监督公司或客户的合规事宜，包括法律合规制度的建立、培训和监督执行等。
6. 制定法律政策：根据公司或客户的需求，制定合适的法律政策和规程，为公司或客户提供法律指导和建议。
7. 研究法律问题：研究和分析与公司或客户相关的法律问题，为公司或客户制定应对策略。
8. 与外部法律机构合作：与外部律师事务所、国家机关和监管机构等合作，处理法律事务并维护公司或客户的利益。
常年法律顾问年终工作总结
4.法律培训：结合公司业务特点，开展有针对性的法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。
5.合规管理：关注公司业务开展过程中的合规问题，协助公司建立健全合规管理体系，确保公司业务在法律法规允许的范围内进行。
6.知识产权保护：加强对公司知识产权的保护工作，防止外部侵权，提升公司核心竞争力。
《篇二》
作为一名常年法律顾问，我在过去的一年里，始终以保障公司合法权益为出发点，积极履行职责，现将一年来的工作做如下总结：
一、工作重点
1.合同管理：针对公司业务发展需求，我加强对合同管理的关注，确保公司签订的合同合法、合规、合理，降低法律风险。
2.法律咨询：针对公司各部门的实际需求，及时、准确的法律咨询服务，协助公司解决经营过程中的法律问题。
2.法律咨询：为公司的经营决策、业务开展等了全面的法律咨询，参与重要会议、讨论，法律意见，保障公司稳健发展。
3.诉讼仲裁：处理了10余起诉讼和仲裁案件，维护了公司的合法权益，取得了良好的法律效果。
4.法律培训：组织或参与开展了6次法律培训，提高了员工的法律意识和法律素养，促进了公司整体合规水平的提升。
常年法律顾问年终工作总结
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在过去的一年里，作为公司的常年法律顾问，我深感责任重大，本着严谨、专业的态度，为公司了全方位的法律服务。现将一年来的工作做如下总结：
一、工作内容
1.合同审查：审查和修改了公司各类合同、协议共计500余份，确保公司签订的合同合法、合规、合理，降低法律风险。
改进措施：结合公司实际需求，优化培训内容，提高培训的实用性和互动性，提升员工参与度。
四、展望未来
常年法律顾问服务内容和方案
刚好趁着这个机会，我们把这些年为公司企业法律服务的主要内容和几大块法律服务方案整理如下：2、合同类事务：（1）帮助顾问单位审查、修改、起草各类民事、商业合同协议；（2）帮助顾问单位建立合同审查管理制度，包括：合同主体的审查事项、合同内容的合法性审查、有利于公司条款的纳入、需经政府批准或备案的合同种类、法定担保的种类、不动产担保的注意事项等。
3、劳动类事务：（1）根据顾问单位的需求，建立、完善各种企业内部劳动规章制度包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、员工手册、企业基本规章制度、企业奖惩制度、离职确认书。
（2）协助HR进行日常劳务管理劳动合同的签订、对合同必备条款及其他条款的合同法性审查、审查劳资双方的权利和义务履行情况、企业高管和重要员工的竞业禁止、工伤事故的处理、劳动争议的处理、各类保险合同的订立。
4、债权类、资产类事务：（1）顾问单位不动产的租赁、对外融资方式、债权的回收、诉讼时效问题的解决、与业务相关的各种商业保险的参加等；。
（2）根据顾问单位的需要，向合作方、债权债务人、侵权人、客户签发律师函；参加诉讼、仲裁和非诉讼调解。
5、谈判、风险防范、专项意见类事务：（1）参与重要业务的商务谈判；（2）公司关心的重大疑难法律问题、风险防范等出具深度的法律意见；（3）公司专利、商标侵权案件代理、高新技术企业申请等。
6、公司结构治理类事务：（1）为顾问单位审查修改公司章程、股东协议、股权转让、税务筹划等；（2）帮助顾问单位建立完善的公司治理结构，包括：按照顾问单位的具体要求，建立和完善股权治理架构、股东会会议规则、董事会会议规则、监事会会议规则；对股东会决议、董事会决议、监事会决议的召集、主持、提议、表决等程序及内容合法性进行审查。
2024年法律顾问工作计划（四篇）
2024年法律顾问工作计划一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。
协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。
审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。
包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式：1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;3.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
常年法律顾问服务方案要求(四篇)
常年法律顾问服务方案要求一、背景介绍在当今社会，法律咨询服务对于企业和组织的运营和发展非常重要。
随着法律环境的变化和法规的更新，企业和组织需要有一个常年的法律顾问来提供专业的法律意见和支持。
本文将就____年常年法律顾问服务方案的要求进行探讨。
二、方案目标1. 为企业和组织提供专业的法律意见和支持，帮助其遵守法律法规，规避潜在的法律风险。
2. 提供周到的法律指导和建议，为企业和组织的决策提供法律依据和保障。
3. 在面临法律争议和诉讼时，给予及时的法律援助和代理，保护客户的合法权益。
三、服务内容1. 定期法律检查和评估：为企业和组织进行年度法律风险评估，帮助其识别和解决潜在的法律问题。
2. 撰写和审查合同：为企业和组织提供合同起草和审查服务，保证其与合作方之间的相关权益合法有效并准确明确。
3. 代理诉讼和仲裁：在面临法律争议和纠纷时，为企业和组织提供法律代理服务，包括起草诉讼文件、出庭辩护和调解协商等。
4. 法律培训和知识普及：为企业和组织提供法律培训和知识普及，提高其员工的法律意识和法规遵守能力。
5. 日常法律咨询：为企业和组织提供日常的法律咨询服务，解答他们在经营和运营过程中遇到的法律问题。
四、服务流程1. 签订合同：与客户签订常年法律顾问服务合同，明确双方的权利和义务，并约定服务期限和服务费用等。
2. 定期法律检查：按照约定的周期进行法律风险评估，并向客户提供风险评估报告和解决方案。
3. 合同撰写和审查：根据客户的需求，起草和审查相关合同文件，并提供专业的法律意见和建议。
4. 争议解决：在客户面临法律争议和纠纷时，进行相关的调查研究，并提供法律援助和代理服务，保护客户的合法权益。
5. 法律培训与咨询：根据客户的需求，提供有针对性的法律培训和咨询服务，解答其在实际操作中遇到的法律问题。
五、服务标准1. 保密性：严格遵守保密协议，保护客户的商业秘密和合规信息。
2. 及时性：在客户需要时，及时响应并提供专业的法律意见和建议。
法律顾问的工作内容（精选4篇）
法律顾问的工作内容（精选4篇）法律顾问的工作内容篇1职责：1、要求性格外向善于言谈，分析案情准确记录案件信息，邀约在律所面谈，接受当事人法律咨询，(律所有充足的案源，不需要出去跑市场);2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托;3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程;4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质。
有无经验亦可，律所提供带薪培训。
职位要求：1、法律专业专科以上(未通过司法考试的，也可以);2、有一定的法学基础和法律实务经验;3、形象气质佳，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰;4、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神，5.愿意在律师事务所成长发展。
法律顾问的工作内容篇2职责1、答经营管理中的法律咨询;2、审查;3、草拟公司投资经营中所需合同。
4、制定公司相关制度，并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、参与公司投资中所需对相关单位的法务尽调。
7、收集、研究、宣传新的法律、法规;8、上级交办的其他事项。
能力：1.法律专业全日制本科及以上学历毕业;2、精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;3.具有较强的逻辑思维能力及应变能力;4.具有一定的文案功底和语言表达能力;5.工作认真、负责、仔细。
法律顾问的工作内容篇3职责：1)开发潜在有法律需求的企业客户;2)充分了解客户需求，介绍相匹配的法律方案，促成签单;3)根据业绩目标，制定销售计划，完成销售任务;4)搜集潜在客户资源信息、通过电话了解合作意向，形成数据报告;5)跟进意向客户，同其他部门协调，跟进相关咨询解答、回复、促进成交;任职要求：1、大专及以上学历，对专业无特别要求;2、对销售工作有较高的热情，有电话销售相关管理经验者优先;3、具备较强的沟通、协调、谈判能力，良好的团队整合能力;4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;法律顾问的工作内容篇4职责1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
常年法律顾问服务方案范文(三篇)
常年法律顾问服务方案范文一、引言本文旨在提供____年常年法律顾问服务方案，探讨如何为客户提供专业的法律咨询和支持，促进合规运营和法律风险管理。
在日益复杂和多样化的法律环境下，法律顾问的角色变得愈发关键和必要。
在本文中，将介绍法律顾问的职责、服务内容、价值与收益等方面的内容。
二、服务内容1. 法律咨询与解释作为常年法律顾问，我们将为客户提供包括但不限于合同审查、法律法规解释、合规咨询等方面的法律意见和建议。
我们的目标是帮助客户理解法律的复杂性，为其业务运营提供合规保障。
2. 诉讼代理与风险管理在客户面临法律纠纷或诉讼风险时，我们将承担诉讼代理的角色。
我们将代表客户与相关方进行谈判、调解和诉讼，寻求最佳的解决方案。
同时，我们也将帮助客户制定风险管理策略，降低可能的法律风险。
3. 合同起草与谈判我们将支持客户进行合同的起草和谈判。
我们的法律专家将与客户合作，根据其业务需求和法律要求制定合同条款，并提供专业的法律咨询，确保合同的合规性和有效性。
4. 内部培训与合规检查我们将为客户提供法律培训和合规检查服务。
通过向客户提供全面的法律培训，帮助其员工了解企业在不同背景下面临的法律风险，并提供相应的合规指导。
同时，我们还将定期进行合规检查，确保客户的业务运营符合法律要求。
5. 合并与收购的法律支持在客户进行合并与收购交易时，我们将为其提供全方位的法律支持。
我们将参与整个交易的法律尽职调查，识别潜在的法律风险，并制定相应的解决方案，确保交易的顺利进行。
三、服务流程1. 初期沟通与需求确认在与客户初次接触时，我们将进行详细的沟通，了解其业务特点、法律需求和预期目标。
通过与客户充分沟通，我们将确保我们的服务能够与客户的期望相匹配。
2. 定制服务方案根据客户的需求和特定情况，我们将制定定制化的法律服务方案。
我们的团队将通过充分了解客户的业务模式和法律环境，为其提供最佳的法律支持。
3. 服务实施与监督一旦服务方案获得客户的认可，我们将迅速启动实施，并确保服务按计划进行。
法律顾问工作的服务内容有哪些
法律顾问工作的服务内容1、协助公司处理各种纠纷。
（1）纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、加工承揽纠纷、仓储纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等；（2）以顾问单位代表的身份，通过协商、谈判的方式友好解决上述纠纷；如协商不成的，可根据公司要求出具律师函；为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案，必要时候，代理顾问单位参与诉讼或者仲裁；（3）协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。
2、协助顾问单位完善各项规章制度。
（1）在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障；（2）在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。
3、协助顾问单位对合同进行规范管理。
（1）协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。
主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则，劳动用工等；（2）协助起草、制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险；（3）制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施；（4）对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。
4、为企业提供知识产权方面的法律服务。
知识产权是顾问服务的重点之一。
具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。
通过顾问的工作，使公司在产品开发、产品销售、技术服务、技术转让等过程中，不会违反《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《计算机软件保护条例》等相关法律、法规。
企业常年法律顾问服务方案
企业常年法律顾问服务方案顾问单位：上海X律师事务所指派X律师团队为贵司提供常年法律顾问服务，现将具体常年法律顾问服务内容和计划向贵司提供，以便贵司查阅使用，贵司可结合实际情况使用法律顾问服务，以寻求企业经济效益最大化。
一、法律顾问服务内容（一）企业法律体检、日常运营法律咨询1、对企业各类规章制度、合同管理、内部治理、日常运营等法律事务进行审核、分析并提供针对性修改处理意见；2、对企业日常运营事务提供法律咨询；3、对企业突发性法律纠纷提供法律咨询、法律分析及处理意见；4、对企业已经面临或可能发生的法律纠纷出具律师函；5、对企业相关事项出具法律意见书；6、对企业潜在的刑事风险，进行分析和提供法律意见。
（二）企业劳动人事法律问题管理1、起草、修改、完善企业劳动人事管理制度；2、起草、审核、修改普通员工劳动合同、劳务合同等用工合同；3、起草、审核、修改高级管理人员聘用合同、保密合同及竞业禁止合同；4、对企业劳动纠纷的处理及法律风险防控提供法律咨询、法律分析及处理意见；5、对企业人事关系的管理及用人风险防控提供法律咨询、起草、审核、修改相关法律文件。
（三）业务合同起草、法律文件审改1、对企业合同管理提供法律咨询、起草、审核、修改合同管理制度及其他法律文件；2、起草、审核、修改企业业务往来中的各类合同、函件及其他法律文件；3、对企业业务合同纠纷案件处理提供法律咨询、法律分析及处理意见；4、根据企业现有应收账款状况提供补救与预防的法律意见；5、对其他合同风险、企业担保业务等提供法律咨询。
（四）企业治理法律问题处理1、建立、补充、完善企业的规章管理制度；2、企业内部治理法律咨询；3、审核、修改企业内部章程；4、对企业股东会、董事会人员组成、决议等提供法律咨询意见；5、对企业重大战略决策提供法律风险防控建议；6、对企业的分公司、子公司、分支机构的设立、变更、注销提供法律咨询；7、对企业股权争议案件的处理提供法律咨询、法律分析及处理意见；8、对股东出资、股权转让、企业增资扩股等提供法律咨询。
法律顾问岗位的工作职责(5篇)
法律顾问岗位的工作职责(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。
(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。
根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
法律顾问岗位的工作职责（2）法律顾问是指为企业、组织或个人提供专业法律咨询和建议的专业人士。
他们负责为雇主解决法律问题、制定合规措施、处理纠纷，并确保企业运作符合法律法规。
以下是法律顾问岗位的一般工作职责：1. 与业务部门合作：法律顾问需要与业务部门合作，了解其运营模式、业务流程和需求，以提供相关法律建议和支持。
他们需要与业务团队保持紧密联系，并为其制定合规策略。
2. 法律咨询和解释：法律顾问需要对现行法律法规进行深入了解，并能为企业内的员工和管理层提供准确的法律咨询和解释。
他们需要回答员工和管理层关于法律问题的疑问，并为其提供可能的法律风险和解决方案。
3. 合规监督和培训：法律顾问需要确保企业的运作符合所有适用的法律法规，并制定和执行相关合规政策。
常年法律顾问服务内容有哪些
遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>常年法律顾问服务内容有哪些既然需要聘请法律顾问，肯定是以常年性质更加优惠一些，毕竟你也不知道自己什么时候会遇到法律纠纷，还是提前准备能够更加靠谱一些。
那么，常年法律顾问服务内容有哪些?赢了网小编为你仔细讲解法律顾问服务内容.常年法律顾问服务内容有哪些一、提供法律咨询服务为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。
二、审查、制定合同文本(一)依据相关法律制定合同文本：根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。
(二)审查修改合同根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。
三、出具法律意见(一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。
(二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。
四、化解企业与其客户之间纠纷针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益最大化。
五、参与商业谈判必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。
对于一般性合同，做好验收把关工作。
六、提供法律培训讲座结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。
常年法律顾问的工作内容
常年法律顾问的工作内容1 、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；2 、对客户业务经营上及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助；3、起草、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、项目建议书、商务信函等；4、参与或跟踪客户的重要经济活动；5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，代理出庭诉讼或仲裁；6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；7、信用调查，对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；9、定期上门服务；10、提供信用帐户服务，进行资金监管；11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制；12、重大事务团队服务。
法律顾问工作内容细述如下：一、日常法律咨询1．法律咨询的定义：分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。
2．法律咨询的作用：日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。
尤其针对公司的销售部门，我们可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。
因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好准备工作。
二、建立整套合同体系1、了解公司制定合同的目的以及具体要求：与公司相关人员进行充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同公司设计业务运营流，对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为公司建立一整套合同体系进行规范，以使公司的利益得到最大限度的保障。
2、依据相关法律法规制定合同文本：根据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，体现公司利益的最大化。
常年法律顾问服务方案（4篇）
常年法律顾问服务方案一、背景介绍作为一家企业，无论大小，都会面临各种法律问题。
这些问题可能涉及合同纠纷、劳动纠纷、知识产权保护等多个方面。
而随着企业发展和法律环境的复杂化，企业往往需要一支专业的法律顾问团队来帮助其解决这些问题。
二、服务内容1. 法律风险评估为企业提供法律风险评估服务，通过审查企业的经营情况、合同、人员档案等相关文件，分析可能存在的法律风险，并制定相应的预防和应对措施，降低企业遭受法律纠纷的风险。
2. 合同审查和起草为企业进行合同的审查和起草工作，确保合同条款的合法性和有效性。
在与供应商、客户等签订合同前，对合同进行审核，排查其中的法律风险，并根据企业实际需求，制定符合法律规定和企业利益的合同模板。
3. 劳动法律咨询为企业提供劳动法律咨询服务，包括合同签订、劳动纠纷处理、人事政策制定等环节。
法律顾问团队将与企业人力资源部门、法务部门密切合作，解答企业在劳动法律方面的疑问，并针对特定问题提供解决方案。
4. 知识产权保护为企业提供知识产权保护服务，包括商标注册、专利申请、版权保护等环节。
法律顾问团队将对企业的知识产权进行全面的分析和评估，并根据评估结果提供相应的保护策略，确保企业的知识产权得到有效保护。
5. 纠纷解决为企业提供纠纷解决服务，包括诉讼、仲裁、调解等多个方面。
法律顾问团队将通过与企业的合作，制定解决纠纷的最佳方案，并代表企业参与相关的法律程序，争取最有利的结果。
三、服务流程1. 了解企业需求：初次合作前，法律顾问团队将了解企业的经营情况、法律风险以及需求，并制定相应的服务方案。
2. 实施服务计划：根据企业需求，法律顾问团队将执行制定的服务方案，并及时与企业进行沟通，跟进项目进展。
3. 提供定期报告：法律顾问团队将提供定期报告，向企业汇报服务工作情况、法律风险评估等相关内容，确保企业对服务过程和效果有清晰的了解。
4. 全程支持：在合作期间，法律顾问团队将全程支持企业，解答企业在法律问题上的疑问，帮助企业处理各类法律事务。
常年法律顾问年终工作总结8篇
常年法律顾问年终工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司常年法律顾问，本人紧密围绕公司的法律事务需求，勤勉尽责地完成各项任务。
通过全面深入地参与公司各项法律事务处理，确保了公司运营在法律框架内的顺利进行。
本报告将详细回顾和总结过去一年的工作，并对未来工作提出建议和展望。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修订本年度共审查各类合同近千份，涉及采购、销售、合作等多个领域。
对每份合同进行细致的法律风险评估，并提出修改建议，确保合同条款的合法性和严密性。
同时，根据新的法律法规更新合同条款，确保合同的时效性和合规性。
2. 法律咨询与解答针对公司运营过程中遇到的各类法律问题，提供及时、专业的法律咨询。
通过电子邮件、电话及内部会议等形式，为各部门提供法律支持，解决员工在工作中的法律疑惑，有效提升了公司的法律意识和风险管理水平。
3. 诉讼与仲裁处理协助公司处理多起法律纠纷，包括商事诉讼、劳动争议等。
通过法律手段维护公司合法权益，有效避免或减少公司损失。
4. 法律法规动态更新定期跟踪和更新相关法律法规，及时将最新的法律信息传达给公司，并为公司提供法律合规建议。
组织培训活动，提升公司员工对法律法规的认知和应用能力。
5. 知识产权管理协助公司加强知识产权保护工作，参与专利、商标、著作权的申请和维护。
针对侵权行为，采取法律手段进行维权，保护公司的知识产权不受侵犯。
三、工作亮点与特色1. 精准把握法律脉搏：紧密关注法律法规的动态变化，确保公司业务的合规性。
2. 高效响应需求：对于公司各部门提出的法律咨询，做到快速响应、及时解答。
3. 跨部门协同：积极与公司各部门协同合作，深入了解和参与业务流程，确保法律支持与业务需求紧密结合。
4. 风险防范意识强：通过合同审查、法律咨询等方式，及时发现和化解法律风险，保障公司运营安全。
四、工作不足及改进建议1. 对某些新兴领域的法律知识掌握不够全面，需要加强学习和研究。
2. 在处理某些复杂法律纠纷时，经验仍需丰富，需进一步拓宽解决问题的思路和方法。
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常年法律顾问的工作内容
常年法律顾问的工作内容
1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；
2、对客户业务经营上及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助；
3、起草、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、项目建议书、商务信函等；
4、参与或跟踪客户的重要经济活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，代理出庭诉讼或仲裁；
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；
7、信用调查，对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登
记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
&为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；
9、定期上门服务；
10、提供信用帐户服务，进行资金监管；
11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制；
12、重大事务团队服务。
法律顾问工作内容细述如下：
一、日常法律咨询
1法律咨询的定义：
分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。
2.法律咨询的作用：
日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，
有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。
尤其针对公司的销售部门，我们可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。
因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好准备工作。
二、建立整套合同体系
1、了解公司制定合同的目的以及具体要求：
与公司相关人员进行充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同公司设计业务运营流，对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为公司建立一整套合同体系进行规范，以使公司的利益得到最大限度的保障。
2、依据相关法律法规制定合同文本：
根据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制
定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，体现公司利益的最大化。
三、专项法律意见
1 .对于法律意见的定义：
专项法律意见是专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规，进行全面分析、判断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。
2.出具专项法律意见的情形：
(1)根据公司咨询法律事务的具体情况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师共同讨论后，出具有可行性的书面法律建议；
(2)根据本所在主动回访过程中发现的，将会给公司的经营带来风险的操作行为，及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见，帮助公司杜绝潜在风险。
四、处理公司与客户之间的纠纷
1.对公司与客户发生纠纷性质的判定：
通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向公司提交正确有效的应对方案。
2.依据纠纷性质的不同做出相应的处理方案：
(1)如果对方的行为属于善意，只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护公司利益不受损害的前提下，利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷；
(2)如果对方的行为属于恶意欺骗的性质，我们将在最短的时间内做出有效的防范措施，并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集，便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。
五、参与商业谈判
1、参与商业谈判的方式：
（1）直接参与：能参与谈判的全过程，对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施，防止带来不必要的巨大损失；
（2）间接参与：根据实际情况提供幕后支持，避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。
2、参与商业谈判的作用：
促使商业谈判的成功，保证重大项目的合同条款合法有效，争取自身利益最大化。
同时，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。
六、提供法律培训
1、针对公司不同的职能部门，结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围，提供相关的法律法规的培训；
2、提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能遇到的法律
问题和存在的风险，规范日常的经营行为。
避免企业的员工因为不熟悉相关法律而丧失警惕性，从而导致工作上的失误，为企业带来不必要的风险或重大经济损失。
七、资信调查
在公司与另一方签订合同前，通过调查对方的资产情况、公司运营情况以及以往的交易信用，向公司提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的能力，分析具体业务的风险性。
八、劳动争议解决
1劳动争议解决方式：
（1）律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序；
（2）由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消除对公司的不利影响，维护公司的根本利
、人
益。
2.解决劳动争议的重要性：解决时间的长短及结果的好坏对于公
司的影响力是不同的。
劳动争议如果能得到及时妥善的解决，有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。
反之，则会激化矛盾，破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘，导致经济上的重大损失。
九、合同及应收帐款管理
对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部
门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧
失等原因给公司带来巨大损失。
十、协助建立公司管理制度
结合公司的发展战略，合理的设置公司的所有权，规划股权结构；结合公司业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
十^一、协助处理与相关行政机关的各种事宜
利用律师的专业知识和权利，以维护公司利益为目标，协助其与
工商、税务、公安等行政机关交涉，处理解决各种事宜
十二、律师见证
1.律师见证的定义：
律师见证是指律师根据委托人的委托，对一定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，如：公司内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。
2.见证的具体步骤：
(1)首先详细了解当事人之间的委托事项，确定该事项的法律关系以及当事人之间的权利义务；
(2)审核当事人提交的相关资料；
(3)对委托人的委托事项进行全程见证；
(4)出具有法律效力的见证书。
十三、代理参与诉讼、仲裁活动
十四、其他相关法律服务。