公务员制度试题

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公务员制度试题与答案

公务员制度试题与答案一、单选题1、我国公务员制度与西方文官制度相比，最根本的区别在于（）A 坚持党的基本路线B 坚持为人民服务的宗旨C 坚持党管干部原则D 坚持德才兼备的用人标准答案：C解析：我国公务员制度坚持党管干部原则，这是与西方文官制度最根本的区别。

党管干部能够确保公务员队伍的政治素质和忠诚，保证公务员工作始终围绕党和国家的中心任务开展。

2、下列不属于公务员应当具备的条件是（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有博士学位答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等。

具有博士学位并非是必备条件。

3、公务员录用的首要原则是（）A 公开B 平等C 竞争D 择优答案：A解析：公开是公务员录用的首要原则，只有做到公开，才能保证录用过程的公平、公正，让更多符合条件的人有机会参与竞争。

4、对公务员的考核，重点考核（）A 德B 能C 勤D 绩答案：D解析：对公务员的考核重点是工作实绩，即“绩”。

工作成绩是衡量公务员工作表现和贡献的重要指标。

5、公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务，破格晋升的条件不包括（）A 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B 在边远地区、贫困地区工作成绩突出C 工作经验丰富，工作年限长D 为国家和人民利益作出突出贡献答案：C解析：工作经验丰富和工作年限长并非破格晋升的条件，而在关键时刻表现突出、在特定地区工作成绩显著、为国家和人民利益作出突出贡献等才是破格晋升的情形。

二、多选题1、公务员的任用，坚持（）并重的原则。

A 德才兼备B 任人唯贤C 群众公认D 注重工作实绩答案：ABCD解析：公务员的任用要综合考虑德才、贤能、群众的认可以及工作的实际成绩，以选拔出真正适合岗位、能为人民服务的优秀公务员。

2、下列属于公务员奖励种类的有（）A 嘉奖B 记三等功C 记二等功D 授予荣誉称号答案：ABCD解析：公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等。

公务员制度试题

《公务员制度》复习精要一、单项选择题(每小题 1 分)1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6 个B.8 个C.10 个D. 12 个3.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A. 级别B. 工资C.权责D. 学历4.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C. 品位分类D. 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合5.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3 个月B.6 个月C.1 年D.18 个月6.公务员录用考试的平等原则是指( )A. 身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等7.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )A. 半年B.1 年C.2 年D.3 年8.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长9.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A. 因公辞职B. 自愿辞职C.责令辞职D. 引咎辞职10.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅11.下列不属于公务员处分的是( )A.记过B.记大过C. 降级D. 降职12.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )A. 嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号13.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律14.公务员警告处分的期间是( )A.6 个月B.12 个月C.18 个月D.24 个月15.任职培训的对象是( )A.所有公务员B. 新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D. 从事专门业务的公务员16.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训17.公务员法律责任中，最严厉的是( )A.刑事责任B. 身份处分C.行政处分D.赔偿责任18.在公务员交流中，不属于调任职务的是( )A. 副调研员B. 主任科员C.副乡长D.科长19.下列职务中应该实行地域回避的是( )A. 省长B. 自治县县长C.区长D. 乡长20.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任21.下列亲属关系中，不属于任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B. 堂兄弟关系C.表舅甥关系D. 夫妻关系22.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( )A. 国家级正职以下B. 国家级副职以下C.省部级正职以下D. 省部级副职以下23.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则24.我国女性公务员的产假一般是( )A.60 天B.90 天C.120 天D. 180 天25.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( )A.20 年B.25 年C.30 年D.35 年26. 《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A. 旷工连续超过 10 天以上B. 旷工连续超过 15 天以上C.旷工连续超过 20 天以上D. 旷工连续超过 25 天以上27.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员28.任职培训的对象是( )A. 新录用的处在试用期间的公务员B. 晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员29.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D. 民主政治的需要30.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系31.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位32.对公务员处分程度最轻的是( )A.警告B.记过C. 降级D.撤职33.公务员录用考试制度形成于( )A. 日本B. 美国C.英国D.德国34.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B. 晋升或降低职务的C.退休的D. 受刑事处罚的35.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A. 免职B.撤职C.辞退D. 开除36.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度37.公务员新工资制度将原来的 15 个级别增加到( )A.18 个B.23 个C.27 个D.30 个38.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A. 辞职B. 辞退C.退休D. 开除39.公务员应当退休的条件是( )A.工作满 30 年B. 工作满 20 年且距国家规定退休年龄不足 10 年C.工作满 10 年且距国家规定退休年龄不足 5 年D.完全丧失工作能力40.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )A. 因公辞职B. 自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职41.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D. 国务院42.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A. 申诉B.控告C.仲裁D.诉讼43.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( )A.15 日B.20 日C.30 日D.60 日44.公务员受撤职处分的期间为( )A.6 个月B.12 个月C.18 个月D.24 个月45.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )A.奖章B. 奖金C.奖品D.晋升职务工资档次46.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( )A.表扬B. 嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功47.下列关系中，不属于公务员应该回避的是( )A. 夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D. 同学关系48.根据我国《公务员法》的规定 ,下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B. 大学校长C. 国有企业厂长D. 医院院长49.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )A. 国家领导人的权威B. 资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D. 资本主义国家的政治民主制度50.下列被禁止的行为是( )A.个人辞职B. 辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职51.品位分类侧重于( )A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D. 以"事"为对象进行分类52.现代公务员录用考试制度起源于( )A. 中国B.英国C.美国D.德国53.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )A.职务和级别可以彼此取代B. 二者是"一职一级,一一对应"的关系C.公务员可以只有职务、无级别D. 二者是"一职数级,上下交叉"的关系54.我国新录用公务员的试用期是( )A. 半年B.1 年C.18 个月D.2 年55.公务员管理的首要环节是( )A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度56.公务员考核的重点是( )A.业务素质和工作能力B. 思想政治素质与职业道德C.工作实绩D. 责任心与工作态度57.我国公务员主要任职方式是( )A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制58.我国《公务员法》规定的奖励对象是( )A. 公民B.法人C.公务员组织D. 公务员个人或集体59.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律60.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )A. 该县政府B. 该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关61.公务员任职培训的对象是( )A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员62.我国公务员培训的主管机关是( )A. 国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府63.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训64.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )A. 半年左右B.1 年以下C.1 至 3 年D.2 年以上65.公务员任职必须回避的关系是( )A.师生关系B. 同学关系 C 战友关系 D.父子关系66.交流工作的出发点和归宿是( )A.依法进行原则B.适才适用原则C.个人服从组织原则D.合理原则67.公务员基本工资包括( )A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金68.我国对聘任制公务员实行( )A. 级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D. 劳务工资制69.不得辞退公务员的情形是( )A.无正当理由连续旷工 15 日B. 年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D. 不履行公务员义务,且屡教不改70.辞去领导职务的直接后果是( )A.领导职务的消失B. 公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除71.可以受理公务员控告的是( )A.行政监察机关B.仲裁委员会C.立法机关D. 司法机关72.下列属于公务员可进行申诉的事由是( )A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对《公务员法》奖惩规定不满D. 申请辞职未获批准73.公务员申诉程序中复核的受理机关是( )A. 原做出处理决定的机关B. 同级公务员主管部门C.上一级机关D.有管辖权的检察机关74.在我国，下列不属于公务员职位的是( )A. 省政府机关领导B. 自治县办公室主任C. 中国致公党主席D.行业协会会长75.我国新录用的公务员的试用期是( )A. 半年B. 九个月C.一年D.两年76.世界上最早建立公务员制度的国家是( )A.美国B.英国C.德国D.法国77.我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是( )A.经济地位B.政治地位C.法律地位D. 民族地位78.我国公务员制度正式施行的时间是( )A.1993 年 4 月 24 日B. 1993 年 10 月 1 日C.2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日79. 《中华人民共和国公务员法》共有( )A.18 章 107 条B.18 章 108 条C.18 章 105 条D. 18 章 110 条80.报考公务员的最低年龄是( )A.16 周岁B.18 周岁C.20 周岁D.22 周岁81.我国公务员的分类制度主要是( )A.职位分类B. 品位分类C.等级分类D.职务分类82.我国对公务员最低的奖励种类是( )A.表扬B. 嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功83.下列属于违反廉政纪律的是( )A.贪污B. 赌博C.非法套汇D. 弄虚作假84.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是 ( )A.专业技术类B. 综合管理类C.行政执法类D.社会服务类85.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满 ( )A. 半年B. 一年C.一年半D. 二年86.下列关系中不属于公务员应该回避的是 ( )A. 夫妻关系B.姻亲关系C.连襟关系D. 同学关系87.按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是 ( )A.职员B. 办事员C.科员D.营业员88.我国公务员工资制度的首要原则是( )A.平衡比较原则B. 按劳分配原则C.法律保障原则D.正常增资原则89.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是( )A. 辞职B. 辞退C.退休D. 离休90.担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是( )A. 因公辞职B. 自愿辞职C.责令辞职D. 引咎辞职91.下列说法正确的一项是( )A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉B. 公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起 60 日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D. 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起 30 日内向原处理机关申请复核92.按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是( )A.任职回避B.地区回避C.公务回避D.亲属回避93．从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是 ( )。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。

A.1993年4月24日B.1993年10月1日C..2005年4月27日D.2006年1月1日ABCD正确答案：D2.下列选项中，属于公务员的是()。

A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席ABCD正确答案：B3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。

A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作ABCD正确答案：B4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。

A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位ABCD正确答案：5.笔试的缺点是()。

A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力ABCD正确答案：D6.我国录用公务员的最低年龄是()。

A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁ABCD正确答案：A7.职位分类的典型代表国家是()。

A.英国B.中国C.美国D.德国ABCD正确答案：C8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。

A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位ABCD正确答案：D9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。

A.美国B.英国C.法国D.日本ABCD正确答案：D10.参与赌博违反了公务员的()。

A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律ABCD正确答案：D11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职ABCD正确答案：B12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。

A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人ABCD正确答案：C13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师ABCD正确答案：D14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。

国家公务员制度试题

国家公务员制度试题一、选择题1. 下面哪项不是国家公务员制度的基本要求？A. 入围国家公务员需要通过公开招聘或者内部推荐。

B. 国家公务员需要具备良好的道德品质和职业操守。

C. 国家公务员需要具备良好的学历和专业知识。

D. 国家公务员需要具备较高的薪酬待遇。

2. 国家公务员制度的核心价值观包括以下哪些内容？A. 忠诚、廉洁、担当、效能B. 自由、平等、公正、法治C. 和谐、人民至上、社会公义、尊重D. 诚实守信、敬业奉献、文明友善、和睦相处3. 下面哪项是国家公务员法规定的国家公务员的权利？A. 参加政治活动的自由B. 国家公务员协会会员的权利C. 表达个人观点的权利D. 随时辞职的权利4. 在国家公务员的晋升考试中，下面哪项不是考核内容？A. 绩效工资和福利待遇B. 政策法规和业务知识C. 领导力和沟通能力D. 忠诚度和廉洁从业5. 下面哪项不是国家公务员的职责和义务？A. 保守国家秘密B. 维护国家安全和社会稳定C. 高效履行岗位职责D. 参与政府决策的权力二、简答题1. 请简要介绍国家公务员制度的历史背景和发展概况。

国家公务员制度的历史背景可以追溯至古代中国的官吏制度。

在当代，国家公务员制度的发展可以分为三个阶段：新中国成立初期的初步形成阶段、改革开放以后的加强和完善阶段、进入21世纪以来的进一步改革阶段。

当前，国家公务员制度已经成为规范公共行政的重要工具，对于推动国家现代化治理体系的建设起到了积极的作用。

2. 请分析国家公务员制度的优势和存在的问题。

国家公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定运行，提高政府工作效能，防止腐败和权力滥用。

此外，国家公务员制度还能够提供公正、公平的选拔机制，为优秀人才提供施展才华的平台。

然而，国家公务员制度也存在一些问题。

首先，一些地区和部门在公务员招录和晋升过程中存在不公平、不透明现象；其次，一些公务员职业道德缺失，廉洁从业意识不强；另外，公务员队伍结构不合理，对于某些职能岗位需求不足。

公务员制度测试题及答案

公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则？A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案：C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础，其核心是（）。

A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案：B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定，公务员的管理模式是（）。

A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案：D) 职务与职级并行4. 公务员法规定，下列哪项不属于公务员的权力？A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案：D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定，公务员的任职条件中不包括下列哪项？A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案：B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。

公务员制度的特点包括：- 公开、公正、公平：公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明，选拔、任用和管理公务员要公正公平。

- 依法行政、廉洁奉公：公务员必须依照法律法规行政，廉洁奉公，任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。

- 事业单位化：公务员制度实行事业单位化管理，公务员职位与职级相结合，工资福利与事业单位人员相近。

- 职业化管理：公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德，实行职业化管理。

- 保障制度完善：公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度，为公务员提供相对稳定的发展空间。

2. 公务员的职责是什么？公务员的职责包括：- 维护国家的利益和人民的利益，为人民服务。

- 履行职责，执行国家法律法规和行政规章，制定和执行行政决策。

- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。

- 保守国家秘密，保护国家和人民的信息安全。

- 参与决策过程，提供专业建议和意见。

公务员制度专题试题及答案

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。

（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。

《公务员制度》试卷

《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指（）。

A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度？
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是（）。

A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为（）。

A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于（）。

A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。

2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔？
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。

4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同？
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么？
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法，并
结合实际案例进行论述。

四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题，包括选择题和简答题各三道。

附加题（选做）
请调查一名公务员的工作情况，包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等，并撰写一份调查报告。

注意：请根据问题要求回答，字数不限，但要保证内容准确、连贯、清晰。

公务员制度期末试题及答案

公务员制度期末试题及答案一、选择题1.下列对公务员制度的说法正确的是：A. 公务员制度是指由政府负责管理的一批公务人员，他们在政府机关、事业单位和公共机构等单位从事行政、业务以及管理工作。

B. 公务员制度是指由政府招聘的一批专业人才，他们在政府机关从事决策工作。

C. 公务员制度是指由政府雇佣的一批办事员，他们在政府机关从事支持性工作。

D. 公务员制度是指由政府委派的专业人士，他们在政府机关从事政策解读和宣传工作。

答案：A2.以下哪项不属于公务员的基本要求？A. 具有中华人民共和国国籍。

B. 拥有全日制本科及以上学历。

C. 年龄在18-35岁之间。

D. 具有良好的品德和职业操守。

答案：C3.公务员录用方式包括以下哪些？（多选）A. 入围国家公务员考试并通过面试、体检等环节后录取。

B. 笔试成绩优异，由政府直接聘用。

C. 通过招聘会或招聘网站应聘并通过面试等环节后录取。

D. 受国家重点领导直接推荐录用。

答案：A、C、D二、判断题1. 公务员制度的最大特点是稳定性和长期就业。

答案：正确2. 公务员职业发展主要取决于政府层级的升迁。

答案：错误三、简答题1. 请简要阐述公务员制度的历史背景和发展变迁。

答案：公务员制度的历史可以追溯到古代的官僚制度，在中国古代历史上扮演着重要角色。

现代公务员制度的发展起源于20世纪初的西方国家。

20世纪90年代，中国开始重建社会主义体制，公务员制度也随之恢复和发展。

经过几十年的改革和完善，公务员制度逐渐建立起规范的招聘、选拔、培养、管理和监督体系，为政府工作提供了专业化、稳定化的人员支持。

2. 公务员制度的优势和存在的问题是什么？答案：公务员制度的优势包括：保证政府工作的稳定性和持续性；提供专业化的行政服务；履行国家的决策和政策落地；保障政府制度的廉洁性和公正性。

然而，公务员制度也存在一些问题：如招聘程序不够透明公开；一些公务员存在不负责任、不作为或腐败等现象；晋升机制缺乏科学性和激励机制等。

国家公务员制度

D.探亲和年休假 E.冬季宿舍取暖补贴
35.可以受理国家公务员申诉案件的机关有（BCD）
A.做出原处理决定的机关 B.同级政府人事部门 C.上一级人民政府
D.有管辖权的行政监察机关 E.原处理机关所在地的中级人民法院
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述职位分类的特点
五、案例分析题（本大题共1小题，共10分）
43.案例分析
W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W 。W不服，遂向县人民政府提出控告。
A.半年左右 B.1年以下 C.1至2年 D.2年以上
21.我国现行国家公务员工资制度的特点是（ C ）
A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅
22.确定公务员年度考核等次的主体为（ B ）
（3）W应向上一级市国税部门提出申诉。因为：辞退属于申诉而不是控告的受案范围；案件管辖应为上一级国家行政机关，及上一级市国税局（垂直管理部门）。
国家公务员制度试题（二）
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
1.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（ D ）
A.初任培训 B.转任培训 C.任职培训 D.专门业务培训

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平B. 公正D. 廉洁2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 特殊招聘D. 所有选项3. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项4. 公务员的晋升机制通常依据什么？A. 资历B. 业绩C. 能力D. 所有选项5. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守法律法规B. 保守国家秘密C. 接受贿赂D. 维护公共利益6. 公务员的考核内容主要包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有选项7. 公务员的纪律处分包括哪些？A. 警告B. 记过C. 开除D. 所有选项8. 公务员培训的目的是什么？A. 提升个人能力B. 适应工作需要C. 增强服务意识D. 所有选项9. 公务员的退休年龄通常是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 根据具体职位而定10. 下列哪项不是公务员的权利？A. 获得报酬B. 参与决策C. 享受法定假期D. 随意离职答案：1-5 DBDAD 6-10 DDDAD二、填空题（每空1分，共10分）1. 公务员制度的基本原则是_______、_______、_______。

答案：公开、平等、竞争2. 公务员的职责包括_______、_______、_______。

答案：遵守宪法和法律、履行职责、接受监督3. 公务员的考核结果分为_______、_______、_______、_______。

答案：优秀、良好、合格、不合格4. 公务员的福利待遇包括_______、_______、_______。

答案：基本工资、津贴、奖金5. 公务员的纪律处分程序包括_______、_______、_______、_______。

答案：调查、决定、通知、申诉三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述公务员制度的特点。

公务员制度试题及答案

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。

错选、多选或未选均无分。

1.西方文官制度最早形成于( A )A.英国B.美国C.德国D.法国2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( C )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段3.“越权行政”违反了公务员的( A )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C )A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类7.下列选项中，不属于．．．我国公务员级别晋升的依据是( B )A.所任职务B.工资报酬C.德才表现D.工作实绩8.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( D )A.职务B.级别C.职位D.衔级9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( A )A.非经考试者，一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职10.我国录用公务员的职位范围是( B )A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务11.我国公务员考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( C )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应13.下列选项中，不具有．．．确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( B )A.录用B.转任C.调入D.公开选拔14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( A )A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬15.下列选项中，属于委任制公务员的是( A )A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长16.对新录用人员应当在试用期内进行( A )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( A )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( A )A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( D )A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市(地)级以上政府D.省级以上政府20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( A )A.降级B.免职C.降职D.辞退21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D )A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( C )A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务23.人事争议仲裁制度的适用对象是( D )A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( D )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( D )A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母26.我国公务员的工资制度是( D )A.结构工资制度B.绩效工资制度C.技能工资制度D.职务和级别相结合的工资制度27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C )A.36小时B.38小时C.40小时D.42小时28.辞去公职的公务员可以获得( D )A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴D.各种人事关系证明29.公务员应当退休的条件是( A )A.完全丧失工作能力B.工作满20年C.工作满25年D.工作满30年30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( C )A.免职B.降职C.辞退D.降级二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

公务员制度》试题及答案

公务员制度》试题及答案公务员制度试题及答案公务员制度是指国家为行使政府权力，提供从事行政、法律、财经等方面工作的专门人员的制度。

该制度旨在确保政府机构运行高效、公正，并为政府提供专业化的支持。

以下是相关试题及答案，请参考。

一、选择题1. 公务员制度的目的是什么？A. 确保政府机构的高效运行和公正执法B. 为政府提供专业化的支持和建议C. 保障公民的合法权益D. 扩大政府职能的范围和影响力答案：A2. 是哪个机构负责公务员的招录和管理？A. 行政机关B. 人力资源和社会保障部门C. 公务员局D. 监察机关答案：C3. 公务员职位的选拔方式主要有以下哪几种？A. 公开竞争招聘B. 考试选拔C. 内部晋升D. 各级人事部门推荐答案：A、B、C4. 公务员的职责和权力主要来源于哪个法律？A.《公务员法》B.《宪法》C.《劳动法》D.《刑法》答案：A5. 公务员的考核是采用什么方式进行的？A. 定期考核B. 任期考核C. 不定期考核D. 全员考核二、判断题1. 公务员制度只适用于中央政府机构，地方政府不适用。

（√/ ×）答案：×2. 公务员制度对公务员的任职资格有一定的限制，包括年龄、学历等要求。

（√/ ×）答案：√3. 公务员的录用要经过公开竞争招聘程序，确保公正和透明。

（√/ ×）答案：√4. 公务员有权依照法律、法规和职责行使职权，但不能超越法律规定的权限。

（√/ ×）答案：√5. 公务员的晋升主要依靠内部推荐和关系网络。

（√/ ×）三、问答题1. 公务员制度的优势是什么？公务员制度可以确保政府机构的高效运行和公正执法。

通过公开竞争招聘和考试选拔，可以选拔素质优秀、专业化的人才为政府工作，提供专业化的支持和建议。

此外，公务员制度还可以保障公民的合法权益，维护社会稳定和公平正义。

2. 公务员的选拔方式有哪些？请简要说明。

公务员的选拔方式主要有公开竞争招聘、考试选拔和内部晋升。

公务员制度》试题及答案

公务员制度》试题及答案最新精品文档，知识共享！公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)单选题。

XXX1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。

A、XXX机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括XXX行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。

A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。

A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。

A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。

A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。

A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。

A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区此外首要特点是（）。

A、分类管理体制B、鼓励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理准绳10、我国公务员级别分为（）。

A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题。

AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。

A、XXX构造的事情人员B、检查构造的事情人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律。

A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是（）。

公务员制度测试题库及答案

公务员制度测试题库及答案公务员制度测试题库：一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A.国家对公务员的规范和管理制度B.公务员自身培训和发展规划C.公务员的薪酬福利待遇D.公务员的职责和权力2. 公务员招录采用（）形式。

A.面试B.笔试C.考察D.综合评价3. 公务员考试中，申论题主要考察（）能力。

A.分析和解决问题的能力B.口头表达和沟通能力C.文字表达和组织能力D.计算和推理能力4. 公务员选拔中的资格审核主要包括（）。

A.学历审核B.身体条件审核C.政治审查D.年龄限制5. 公务员的任职资格主要包括（）。

A.国籍资格B.年龄条件C.学历条件D.身体条件二、判断题1. 公务员需要经过严格的选拔和考试程序，确保能力素质和政治素质的要求。

（）A.对B.错2. 公务员招录工作完全按照人才市场规则进行，没有政策和法律约束。

（）A.对B.错3. 任职前，公务员需要经过严格的培训，熟悉相关法律法规和工作程序。

（）A.对B.错4. 公务员在政策执行和服务公众中起到重要的中介和协调作用。

（）A.对B.错5. 公务员制度的目的是为了保证公务员的稳定性和长期服务。

（）A.对B.错公务员制度答案：一、选择题1. A.国家对公务员的规范和管理制度2. D.综合评价3. C.文字表达和组织能力4. A.学历审核5. C.学历条件二、判断题1. A.对2. B.错3. A.对4. A.对5. A.对以上就是公务员制度的相关测试题库及答案。

公务员选拔工作的严谨性和专业性要求考生在备考时要有充分的准备，并了解相关制度和要求。

公务员是服务人民、服务社会的重要群体，通过公务员制度的评估和选拔，能够更好地保证公务员的素质和能力，为国家和社会的发展贡献力量。

国家公务员制度试题及答案

国家公务员制度试题及答案一、选择题1.下列关于国家公务员制度的说法，正确的是：A. 国家公务员制度是指由国家依法设立的公务员选拔、管理和监督机制。

B. 国家公务员制度是指由政党制定的关于公务员工资和福利待遇的政策。

C. 所有国家公务员都是从事行政工作的人员。

D. 国家公务员制度只适用于国家级机关和事业单位。

答案：A2. 关于国家公务员的选拔标准，以下说法错误的是：A. 必须具备中华人民共和国国籍。

B. 必须具备良好的品行和道德品质。

C. 必须取得相应的学历或职称。

D. 必须获得大学本科以上学历。

答案：D3. 下列哪项不是国家公务员的基本权力：A. 参与公务员职称评审。

B. 表达思想、批评和建议的权利。

C. 参与相关决策的权利。

D. 知情权和参与权。

答案：A二、问答题1. 国家公务员制度的作用是什么？国家公务员制度的作用主要有以下几个方面：- 保证国家机关和事业单位工作的公正性、透明性和规范性。

- 提供专业的服务和管理能力，为国家和社会服务。

- 实现政府决策的执行和政策的贯彻落实。

2. 国家公务员的遴选流程是怎样的？国家公务员的遴选流程分为报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节。

具体步骤如下：- 报名：符合条件的人员通过指定的渠道进行报名。

- 资格审查：对报名人员的资格进行审查，包括教育背景、工作经验等方面。

- 笔试：由考试机构组织的笔试，包括一般知识、职业素养等方面的内容。

- 面试：通过面试来考察报考者的综合素质和能力水平。

- 体检：对面试合格的人员进行体检，以确定是否符合入职的身体条件。

3. 什么是国家公务员的稳定聘用制度？国家公务员的稳定聘用制度是指在公务员经过一定的考核和培训后，取得稳定聘用关系。

这意味着公务员可以长期稳定地从事行政管理工作，并享受相应的福利待遇和权益保障。

4. 国家公务员的纪律要求有哪些？国家公务员的纪律要求包括以下几个方面：- 忠诚纪律：公务员必须忠诚于党和人民，服从组织、服从命令。

公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案一、选择题（每题1分，共20分）1. 我国公务员制度的基本原则是：A. 公平、公正、公开B. 效率优先、兼顾公平C. 以德为先、以才为本D. 以人民为中心2. 公务员录用考试的组织形式是：A. 由中央统一组织B. 由地方自行组织C. 由用人单位组织D. 由第三方机构组织3. 公务员的职务晋升，主要依据：A. 工作年限B. 政治表现C. 工作业绩D. 学历背景4. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受群众监督D. 随意发表个人意见5. 公务员的考核内容包括：A. 思想品德B. 工作能力C. 工作成绩D. 所有上述选项6. 公务员违反纪律，可以给予的处分不包括：A. 警告B. 记过C. 降级D. 罚款7. 公务员的培训形式主要包括：A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程教育D. 所有上述选项8. 公务员的退休年龄是：A. 男60岁，女55岁B. 男65岁，女60岁C. 男55岁，女50岁D. 统一60岁9. 公务员的社会保险包括：A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有上述选项10. 公务员的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行公务D. 所有上述选项答案：1-5 D A C D D 6 D 7 D 8 A 9 D 10 D二、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员可以自由选择是否参加培训。

（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升。

（错误）3. 公务员的职务晋升必须经过考核。

（正确）4. 公务员的退休金与工作年限无关。

（错误）5. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。

（正确）6. 公务员的考核结果可以作为奖励或处分的依据。

（正确）7. 公务员的职务晋升完全取决于个人能力。

（错误）8. 公务员的考核不包括思想品德。

（错误）9. 公务员的退休年龄是统一的。

（错误）10. 公务员的社会保险不包括失业保险。

（错误）答案：1-5 × × √ × × 6-10 √ × × ×三、简答题（每题5分，共30分）1. 简述公务员制度的主要特点。

公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848一、单项选择题1•任职培训的对象是（）A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级（）A. F制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为（）A.全而分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是（）A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员（）A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是（）A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则&公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是（）A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于（）A.日本B.美国C.英国D.徳国11.公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而彫响他对被考核人的其他方而作出客观的评建，这种可能产生负而影响的心理因素属于（）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确左为不称职等次的应当予以（）A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用（）A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是（）A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）A.18 个B.23 个C.27 个D.30 个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法左的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是（）A.工作满30年B.工作满20年且距国家规圧退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规泄辞去现任职务，称为（）A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决立不服，可以提起（）A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼2&公务员在接到机关人事处理决泄后不服，可以提岀申诉的期限是（）A.15 日B.20 日C.30 日D.60 日27.公务员受撤职处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规泄，我国对公务员最低级别的奖励种类是（）A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系31.西方文官制度最早形成于（A ）A.英国B.美国C.徳国D祛国32.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（C ）A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段33.“越权行政”违反了公务员的（A ）A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务34.“非因法立事由和非经法左程序不被辞退”的权利属于公务员的（C ）A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权35.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（D ）A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权3&以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（C ）A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类37.下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是（B ）A.所任职务B•工资报酬 C.徳才表现D.工作实绩38.在特左的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（D ）A.职务B.级别C.职位D.衔级39.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规立（A ）A.非经考试者，一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职40.我国录用公务员的职位范围是（B ）A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务41.我国公务员考核的重点是（D ）A.徳B.能C.勤D.绩42.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全而评价的现象，这属于考核中的（C ）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应43.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（B ）A.录用B.转任C.调入D.公开选拔44.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（A ）A.公务员不得在企业或者英他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬45.下列选项中，属于委任制公务员的是（A ）A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长46.对新录用人员应当在试用期内进行（A ）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训47.根据一泄的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（A ）A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法48.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的（A ）A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则49.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是（D ）A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市（地）级以上政府D.省级以上政府50.下列选项中，属于公务员处分种类的是（A ）A.降级B.免职C.降职D.辞退51.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的（D ）A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道徳纪律52.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（C ）A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务53.人事争议仲裁制度的适用对象是（D ）A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员54.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（D ）A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼55.下列选项中，属于近姻亲关系的是（D ）A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母5&我国公务员的工资制度是（D ）A.结构工资制度B.绩效工资制度C.技能工资制度D.职务和级别相结合的工资制度57.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作（C ）A.36小时B.38小时C.40小时D.42小时58.辞去公职的公务员可以获得（D ）A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴D.各种人事关系证明59.公务员应当退休的条件是（A ）A.完全丧失工作能力B.工作满20年C.工作满25年D.工作满30年60.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（C ）A.免职B.降职C.辞退D.降级61.下列属于我国公务员的是（C ）A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长62.公务员法律关系的核心内容是（）A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务63.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有（）A.6 个B.8 个C.10 个D.12 个64.成为平衡比较务类公务员职务序列统一标尺的是（）A.级别B.工资C.权责D.学历65.我国公务员的分类制度是（）A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合66.我国新录用的公务员的试用期是（）A.3个月B.6个月C.1年D.18个月67.公务员录用考试的平等原则是指（）A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等68.报考省级公务员一般的学历要求是（）A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上69.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是（）A.半年B.1年C.2年D.3年70.下列属于选任制公务员的是（）A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长71.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职72.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是（）A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅73.下列不属于公务员处分的是（）A.记过B.记大过C.降级D.降职74.根据《公务员法》规泄，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是（）A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号75.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（）A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道徳纪律7&公务员警告处分的期间是（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月77.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是（）A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部 78.任职培训的对象是（）A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 79. 张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（）A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训80. 公务员法律责任中，最严厉的是（）A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任81.在公务员交流中，不属于调任职务的是（）A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长82. 下列职务中应该实行地域回避的是（）A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长83. 下列改变公务员身份的交流形式是（）A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任84.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系85.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 8&我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则87. 我国女性公务员的产假一般是（）A.60 天B.90 天C.120 天D.180 天88. 根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（） A.20 年 B.25 年C.30 年D.35 年89. 《公务员法》规建的公务员被辞退的条件是（）A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日 92. 下列选项中，属于公务员的是（B ）A.教育部直属髙校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 93. 参与赌博违反了公务员的（D ） A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道徳纪律94. 公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B ）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作95. 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ B ） A. F 业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 96. 笔试的缺点是（D ）连续超过25天以上90. 我国人事仲裁的适用对象是（ A.聘任的公务员B.调任的公务员91. 我国《公务员法》施行于（D C.选任的公务员D.委任的公务员）A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力97.我国录用公务员的最低年龄是（A ）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁98•职位分类的典型代表国家是（C ） A.英国B.中国C.美国D.徳国99. 下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D ）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA 专业学位100. 下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（D ） A •美国B •英国C.法国 D •日本二、多项选择题1 •公务员奖励的原则有（）A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.左期奖励与及时奖励相结合D. 精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主2.公务员义务在结构上的要素包括（）A.非自主性B.独立性C.强制性D.规范性E.保障性3.职位设置是其他公务员管理环节的（）A •基础B •前提C •原则 D.条件 E •方针 4 •公务员制度的本质特征是（）A •坚持企业化的管理原则 B.坚持民主化的管理原则 C.坚持法制化的管理原则理 6. 下列选项中，属于公务员工作纪律的是（ABC ）A.不得玩忽职守B.不得压制批评C.不得弄虚作假D.不得参加非法组织E.不得参加吳工 7. 下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有（ABC ）A.国家行政学院B.中共中央党校C.中国延安干部学院D.某大学培训学院E.某企业培训中心 8. 市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是（BD ） A.市委B.市政府C.市法院D.市行政监察局E.市公安局9•在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（CDE ）A •简单排序法B.交错排序法C •关键事件法D.目标管理法E •行为锚泄法 10.公务员职位聘任的特点包括（CDE ）A •不受公务员法约束B.不能续聘C •平等协商D •任期明确E •合同管理 □•公务员考核的原则包括（）A.全而考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.泄性与左量结合 12.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括（）A •公务员不得玩忽职守、贻误工作B •公务员不得压制批评、打击报复C. 公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众D. 公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密23 •我国公务员交流的原则包括（）A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则14.公务员培训的技术方法包括（）A.课堂讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法E.合作研究法D •坚持科学化的管理原则 5. 委任制方式的优点包括（A •体现治事与用人相统一 E •坚持年轻化的管理原则）B •保证公务员队伍相对稳宦 C.操作简便D •平等协商E.合同管15 •我国公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规立的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束E.法律规泄不得辞职的英他情形16.公务员申诉的事由有（ABDE ）A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇17.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ABC ）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生18.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ABCDE ）A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B.—种有效的激励手段C.为公务员管理的英他环节提供了管理基础D.实现职务管理的保证E.实现公务员管理制度化的重要措施19.我国公务员津贴的主要类型有（AB ）A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗津贴E.工龄津贴20.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（DE ）A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职21.下列属于公务员的有（）A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官22.下列属于综合管理类非领导职务的有（）A.巡视员B.副调研员C.主任科员D.科长E.办事员23.下列属于公务员录用主管部门的有（）A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.某省省委组织部D.某省人力资源和社会保障厅E.某地级市公务员主管部门24.公务员培训的基本原则有（）A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效E.分类分级25.我国公务员工资的构成包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）1•简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。

2024年10月《公务员制度》全国自考试题含解析

2024年10月《公务员制度》全国自考试题一、单项选择题1、下列选项中，属于公务员处分种类的是______A.辞退B.问责C.降职D.降级2、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席3、下列人员中，属于公务员的是______。

A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长4、下列选项中，属于委任制公务员的是______A.司长B.政协主席C.县长D.法院院长5、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。

A.工资B.福利C.保险D.职业年金6、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核7、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织8、下列选项中，属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女9、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法10、下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是______。

A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则11、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%12、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。