员工安全生产应知应会专题培训
小微园区(厂中厂)安全生产应知应会宣传培训实施方案
小微园区(厂中厂)安全生产应知应会宣传培训实施方案小微园区（厂中厂）安全生产应知应会宣传培训实施方案一、答案：小微园区（厂中厂）安全生产应知应会宣传培训的实施方案主要包括以下内容：1. 了解法律法规：培训内容应涵盖国家、地方和行业相关的法律法规，包括《安全生产法》、《消防法》等，使员工了解并遵守相关的安全生产法规。
2. 安全生产管理制度：培训内容应包括园区内部的安全生产管理制度，包括应急预案、现场安全措施、危险化学品管理等方面的具体要求，使员工了解并执行相关制度。
3. 安全生产常识：培训内容应涵盖日常生产中常见的安全事故案例、事故原因及防范措施等，使员工掌握一般的安全生产常识，提高识别潜在风险的能力。
4. 应急处置能力：培训内容应包括园区内应急预案的具体内容以及各类事故的应急处置方法和技巧，使员工具备应对各类事故的基本能力。
5. 安全设施使用方法：培训内容应包括园区内各类安全设施（如消防设施、紧急报警设备等）的使用方法和注意事项，使员工在紧急情况下能正确使用这些设施。
二、内容扩展和深入分析：安全生产是企业、园区和员工共同关注的重要问题，它关系到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的可持续发展和社会的稳定运行。
因此，在小微园区（厂中厂）中进行安全生产应知应会宣传培训是非常必要和重要的。
1. 了解法律法规：通过培训，员工能够了解国家和地方的安全生产法律法规，了解自己在工作中应该遵守的规定，从而提高安全生产的意识和自觉性。
例如，员工应该了解什么是违法行为，如何预防和避免违法行为，以及如何正确使用和保养工作设备等。
2. 安全生产管理制度：小微园区（厂中厂）应当建立完善的安全生产管理制度，并通过培训将其传达给员工。
这些制度需要明确规定员工在工作中应该遵守的安全操作规程，以及应急预案和事故报告的程序和要求。
通过培训，员工能够了解并掌握这些制度，提高执行力和应对突发事件的能力。
3. 安全生产常识：通过培训，员工可以学习到一些常见的安全事故案例和事故原因，了解到这些事故的危害和预防方法，从而提高对潜在风险的识别能力。
安全生产应知应会培训
安全生产应知应会培训安全生产，这话题可真不能小觑，嘿，大家伙儿，听我说说。
想象一下，咱们在工地上忙活，机器轰鸣，灰尘飞扬。
可是，一不小心，事故就来了，那可真是得不偿失呀。
咱们可得把安全放在心里，像一颗宝贝一样珍惜。
常常听到“安全第一”这句话，真不是空穴来风。
生活中不都是这样吗？你想想，出门前检查一下门锁，开车前系好安全带，这些小细节能让我们省心不少。
先说说，安全生产的基本知识。
比如说，个人防护装备，这可真是你的“铠甲”。
你穿上安全帽，像个勇士一样，面对一切危险毫不畏惧。
再比如，安全鞋，不光是为了时尚，最关键的是保护你的脚，别让重物砸了，心疼得不轻。
再说了，眼镜、手套，这些都是你的小伙伴，和你一起抗击危险。
听说过“宁为玉碎，不为瓦全”吗？可在这里，我们可是宁可不碎，安全第一！再聊聊培训，哦，那是个啥？你可别以为上个课就万事大吉了。
培训可不是填鸭式的灌输，而是要让大家都参与进来。
你想想，大家围在一起，讨论事故案例，谁摔倒了，谁被夹了，这些真实的故事让人心头一紧。
听着听着，大家可就都明白了：这可不是个玩笑，安全可不能掉以轻心。
幽默也是个好武器。
像那句“宁愿哭在宝马里，也不愿笑在自行车上”，说的就是心里得有安全意识，别想着侥幸。
安全隐患可不是小事。
常常看到工地上，电线乱成一团，像个鸟窝，那可不行，绊倒人就轻而易举。
别忘了，闲着也是闲着，碰到问题，大家一起想办法，及时处理。
这就像打麻将，出了问题，得赶紧纠正，别等到翻车才后悔。
保持警觉，像猫一样，遇到危险时随时准备跳开，这才是咱们的作风。
工作时，沟通也非常重要。
大家互相提醒一下，“嘿，小心点！”“注意安全！”这些简单的关心能让氛围变得轻松。
就像朋友之间互相打打闹闹，没什么大不了，但说到安全，可就要严肃点了。
团队里如果能建立起这种默契，真的是太好了。
咱们一起保护彼此，这才是最温暖的关系。
说到这里，可能有人会想，培训真的有用吗？我告诉你，绝对有用。
培训过后，大家的意识提高了，反应速度也快了，别小看这些细节，有时候真能救命。
安全生产应知应会培训
安全生产应知应会培训简介在当前社会，安全生产已成为各个企业和单位必须重视的一个方面。
由于种种原因，安全事故时有发生，这不仅给人们的生命财产带来了损失，还给企业和单位的声誉和利益带来了极大的影响。
因此，为了避免各种安全事故的发生，各个企业和单位都需要对相关人员进行安全生产培训，让他们了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，提高安全意识，预防和减少安全事故的发生。
培训内容安全生产的重要性首先，我们需要让培训对象了解安全生产的重要性。
安全生产的意义不仅仅在于保障人身安全，还包括对环境、财产等的保护。
从国家层面来说，安全生产是保障国家安全和国民经济发展的必要措施，在企业和单位层面，安全生产也是保障企业经营和发展的重要条件。
安全生产法律法规安全生产法律法规是保障安全生产的重要依据，也是企业和单位避免违法行为、保障员工安全的重要法规。
因此，在我们的安全生产培训中，必须对相关的安全生产法律法规进行讲解和说明，如《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》等。
安全识别和风险评估在企业和单位的安全生产中，安全识别和风险评估是必不可少的步骤。
只有正确地识别和评估了安全隐患，才能采取有效的措施予以解决。
因此，在安全生产培训中，我们还应该对安全识别和风险评估的基本方法和流程进行讲解和训练。
应急预案和处置措施应急预案和处置措施是在安全事故发生时保障人身安全和财产安全的重要手段。
在安全生产培训中，我们需要对应急预案和处置措施进行详细的讲解，让学员了解不同情况下的应急预案和处置措施，提高其应急处置能力。
安全生产设备和防护措施安全生产设备和防护措施是保障人身安全和财产安全的重要手段。
因此，在安全生产培训中，我们还需要对不同安全生产设备和防护措施进行讲解和演示，让学员了解不同安全设备和防护措施的使用方法和技巧。
培训效果评估安全生产的培训不仅需要有完善的培训内容和适宜的培训方法，还需要对培训效果进行评估。
只有科学地评估培训效果，才能够发现培训中存在的不足和问题，并采取相应的措施加以改进。
员工安全生产应知应会安全生产
员工安全生产应知应会1、员工安全生产职责的内容是什么？2、安全生产应注意什么安全生产应该注意：1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、建立安全生产目标的管理制度，按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
7、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作，从根本上杜绝安全事故的发生，对于某些违规操作并教育不听的员工，应给予严厉的处罚甚至辞退。
(2)员工安全生产应知应会扩展资料:所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
参考资料:安全生产_网络3、化工企业操作工新近员工应知应会内容是什么?建议看看：化工操作工必读－操作工内容：第一章化学基本知识第一节物质及其变化第二节化学反应速度和化学平衡第三节溶液和电解质溶液第四节化学反应的基本类型和氧化-还原反应第五节常见元素及其重要化合物第六节有机化合物概述第七节重要的有机化合物第二章化工机械基础知识第一节识图第二节化工常用材料第三节化工管路第三章化工生产基本操作技术第一节化工生产基本概念第二节化工生产基本操作技术第三节化工生产的原料及化工产品第四章化工基本计算第一节化学基本计算第二节某些化工参数和经济指标的计算第五章化工安全生产知识第一节安全生产的基本原则及安全生产的措施第二节人身安全防护第三节防火防爆第四节防尘防毒第五节电气安全知识第六节压力容器安全知识4、职工的安全生产职责是什么？答案具体一点谢谢从业人员安全生产职责一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
安全生产知识应知应会
安全生产知识应知应会安全生产是企业和个人工作中至关重要的一环。
了解并掌握安全生产知识，可以有效预防事故的发生，保障工作人员的生命财产安全。
本文将介绍一些安全生产知识的应知应会内容，以供大家参考。
一、安全生产法律法规的了解作为从业人员，首先要熟悉相关的安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等。
了解法律法规的内容，能够让我们知道自己的权益和义务，也能够遵守规定，提高安全意识。
二、安全生产责任的认识安全生产责任是企业和个人的重要责任。
企业应制定并严格执行安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。
个人应遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保自己和他人的安全。
三、安全操作规程的掌握在工作中，要遵守企业制定的安全操作规程。
熟悉并掌握规程，正确操作设备，使用个人防护用品，避免事故发生。
同时，要注意安全警示标识的理解和遵守，确保在危险环境下能够正确应对。
四、事故应急处理的能力事故是难以预测的，但我们可以通过学习和训练提高自身的事故应急处理能力。
了解事故分类和处理方法，掌握逃生自救技能，能够在事故发生时冷静应对，减少伤害和损失。
五、危险源的辨识与控制在工作场所，存在各种危险源，如化学品、高处、机械设备等。
了解危险源的特点和危害，学会辨识和控制危险源，能够有效预防事故的发生。
同时，要注意个人的防护措施，避免直接接触危险源。
六、安全生产设施的使用企业应该配备必要的安全生产设施，并告知员工正确使用方法。
了解使用设施的要点和注意事项，能够更好地保护自己的安全。
同时，要定期检查设施的状况，确保设施的完好性和有效性。
七、安全培训的重要性安全培训是提高工作人员安全意识和技能的重要途径。
参加企业组织的安全培训，了解最新的安全知识和技能，能够更好地应对各种工作场景中的安全问题。
八、安全生产责任的落实安全生产责任需要从企业高层到基层员工，每个人都要承担起自己的责任。
企业要建立健全的安全管理制度，加强对安全生产的督促和管理。
员工安全应知应会基础知识
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
（2）不伤害他人
想要做到不伤害他人，应做到以下方面：
高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能 引发的火灾。
机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关， 造成伤害等。
拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电； 起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作业要遵守“ 十不焊”；电工作业要遵守电气安全规
5 物体的不安全状态
➢（指成品、半成品、材料、工具、切屑 和生产用品等）
事故发生的原因
2、不安全行为
6 冒险进入危险场所
➢冒险进入密闭空间作业 ➢接近漏料处（无安全设施） ➢采伐、集材、运材、装车时，未离危险
区 ➢未经安全监察人员允许进入油罐或井中 ➢未“敲帮问顶”开始作业 ➢冒进信号 ➢调车场超速上下车 ➢易燃易爆场合明火 ➢私自搭乘矿车 ➢在绞车道行走 ➢未及时瞭望
照明光线不良
照度不足 作业场地烟雾尘弥漫视物不清 光线过强
作业场地杂乱
工具、制品、材料堆放不安全 采伐时，未开“安全道” 迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理 其它
其他
作业场所狭窄 操作工序设计或配置不安全 交通线路的配置不安全 地面有油或其它液体 冰雪覆盖 地面有其它易滑物
事故发生的原因
安全生产基础知识
4、事故处理“四不放过原则”
事故原因未查清不放过 责任人员未处理不放过 整改措施未落实不放过 有关人员未受到教育不放过
安全生产基础知识
5、事故的分类
按致伤原因分：《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986
01 物体打击 02 车辆伤害
11 冒顶片帮 12 透水
新员工安全应知应会知识
新员工安全应知应会知识第一讲：安全生产基本知识1.什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2.我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3.员工安全生产的主要职责：1.遵守安全生产规章制度和劳动纪律；不违章作业，并随时制止他人违章作业2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力3、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工岁需安全生产知识，提高生产技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
增强事故预防和应急处理能力4.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；5.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；6.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；7.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二：讲基本权利和义务1.您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2.您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三：讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是企业生产经营的基础，是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
只有加强安全生产意识，提高安全生产技能，才能有效地预防和减少事故的发生，保障企业的可持续发展。
因此，作为一名员工，我们有必要了解并掌握安全生产的相关知识和技能，做到应知应会。
首先，我们需要了解安全生产的基本知识。
安全生产包括安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产操作规程等内容。
我们要熟悉国家和企业的相关法律法规，了解自己在工作中的权利和义务，知晓各类事故的预防和应急处理措施。
只有了解了这些基本知识，我们才能更好地预防事故的发生。
其次，我们需要掌握安全生产的技能。
这包括了解和正确使用各类安全防护用具，学习正确的操作方法和注意事项，熟悉各类设备的安全操作规程等。
在工作中，我们要严格按照相关操作规程和流程进行操作，做到安全第一，杜绝违章操作和不安全行为。
此外，我们还需要加强安全意识，树立安全生产的理念。
安全生产是每个员工的责任，我们要时刻关注工作中的安全隐患，及时报告和排除安全隐患，不轻视和忽视安全问题。
要时刻牢记“安全第一”的理念，做到事事关心安全，处处重视安全，真正做到安全生产无小事，事事关心，事事重视。
最后，我们还需要不断学习和提高自身的安全生产水平。
随着科技的不断发展，安全生产的知识和技能也在不断更新和完善，我们要主动学习最新的安全生产知识，不断提高自己的安全生产技能，做到与时俱进，不断完善自我。
总之，安全生产是企业发展的基石，是每个员工的共同责任。
我们要加强安全生产的意识，掌握安全生产的知识和技能，树立安全生产的理念，不断学习和提高自身的安全生产水平，共同为企业的安全生产保驾护航。
希望每位员工都能牢记安全生产的重要性，做到应知应会，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
员工安全生产应知应会专题培训
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14.我国目前的安全管理体制是什么?
要求
答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
15.发生工伤事故的应急原则是?
答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
是努力提高职工队伍的安全素质提高广大职工对安全生产重要性的认识增强安全生产责任感提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性增强对安全生产的法制观念提高广大职工的安全技术知识水平熟练掌握安全技术要求处理事故的能力
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员工安全生产应知应会
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1、什么是安全？
答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。 人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害， 不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害 风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运 行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控 制在人类能接受水平以下的状态。 述
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24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？
答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4） 接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些？
答：机械设备不符合安全要求；使用过程中防护不周，无防护设施； 安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时
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60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：
水基性灭火器 — 6年； 干粉灭火器 — 10年； 洁净气体灭火器—10年； 二氧化碳灭火器和贮气瓶—12年； 另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如 下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至 少进行一次维护检查。
应知应会培训计划
阳泰集团伏岩煤业安全生产应知应会常识培训计划为了提高全体员工的专业理论知识和业务技能水平，更好的服务于企业安全生产。
现结合我公司实际情况，特制定“安全生产应知应会常识”培训计划：一、培训教育目的通过培训，使培训对象具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和作业规程。
有效防范和遏制安全生产事故发生，促进公司安全生产形势持续平稳发展。
二、培训对象生产系统全体人员。
三、培训内容1、安全生产应知应会常识读本。
2、作业规程。
3、质量标准化规定。
四、培训地点安全教育室、班前教育室五、培训时间1、各科队每周上一次课，时间为：上午10:00-11:00，下午18:30-19:30。
（各科队自行安排，并通知培训中心）2、每周一到周六各部门根据自身实际情况在班前和班后自行组织学习时间。
六、培训方式集中学习：由各科队负责组织人员，培训中心负责安排人员授课，授课老师要备好所讲课程。
上课采取课堂理论和实操讲解的方式。
班前学习、班后复习：由当班学习委员负责组织学习，内容由培训中心提供，并对上一班学习内容进行抽查。
七、培训要求1、由各科队负责培训期间的纪律工作。
2、授课教师必须备课，做好备课笔记，并整理归类备案。
3、学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。
4、上课时，要认真听讲，做好培训笔记，掌握应知应会的有关理论知识和作业规程。
5、不准抽烟、说话，不准交头接耳，不准在教室随意走动，不准接打手机，手机必须调成震动，否则按违纪扣100元/人次。
6、上课前由专职人员负责点名，登记，做好考勤工作。
八、考核办法1、参加培训人员要按时参加培训，采取签到签退制度。
所有人员要严格遵守培训纪律，对不积极参加、无故旷课、迟到早退、上课期间开小差的人员给予扣200元/人次处分：无故缺席扣200元/人次，迟到、早退扣200元/人次，不认真做记录100元/人次。
2、培训结束后组织考试，每月一考，考试时间为每月的最后一周。
试卷由授课老师出题，题分A、B卷，内容包括：单选题、多选题、判断题；安监部、质标办监督考试全过程，安监部负责判卷。
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训
02
0103Biblioteka 050604
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安全要求
安全防护措施
佩戴安全帽：防止头部受到伤害
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佩戴防护眼镜：防止眼睛受到伤害
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佩戴防尘口罩：防止吸入有毒气体
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佩戴手套：防止手部受到伤害
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穿工作服：防止皮肤受到伤害
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遵守安全操作规程：防止操作失误导致的伤害
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安全检查制度
定期检查：矿山企业应定期进行安全检查，确保安全生产
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加强安全培训教育：定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全技能
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完善安全管理制度：建立健全安全管理制度，确保安全生产的顺利进行
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营造安全文化氛围：通过宣传、活动等方式，营造良好的安全文化氛围，提高员工的安全意识
矿山开采技术
矿山开采方法：露天开采、地下开采、露天与地下联合开采等
矿山开采设备：挖掘机、装载机、运输设备等
矿山开采工艺：爆破、采矿、运输、提升等
矿山开采安全措施：安全防护、通风、排水、防尘等
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矿山安全设施
安全帽：保护头部，防止坠落物和撞击伤害
安全网：防止坠落，保护作业人员
安全通道：确保人员安全通行，防止意外发生
生命安全的意义
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生命安全是保障个人和家庭幸福的基础
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生命安全是实现社会和谐稳定的重要条件
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生命安全是促进经济发展和社会进步的重要保障
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生命安全是实现个人价值和社会价值的重要前提
安全生产的责任
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企业责任：建立健全安全生产管理体系，确保安全生产条件
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各级人员安全生产应知应会教育培训
职业卫生防护
职业健康体检 从事有职业危害岗位的，公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、离岗时的职业健康检查。
职业卫生防护 ➢ 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品
指令牌。 ➢ 员工从事粉尘[]作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩，有噪音的单位必须佩戴耳塞，从事电焊工作
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
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注意正确的搬运/抬举姿势
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的工作姿势
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化学防护
➢ 公司某些岗位有使用少量的化学品。 ➢ 化学品必须有MSDS（安全技术说明书），使用者 必须懂得安全使用知识。 ➢ 到每个岗位要向辅导员了解本岗位使用什么化学品， 这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？
厂内
车辆减速运行 叉车要严格按规定使用
安全色与安全标志
红
红色
传递禁止、停止、危险或提示 消防设备、设施的信息。
黄
黄色
传递注意、警告的信息
蓝色
传递必须遵守规定的指令 性信息
蓝
绿色
传递安全的提示性信息
绿
安全色与安全标志
安全标志分为
禁止 标志
警告 标志
指令 标志
提示 标志
必须系安全带
谢谢聆听
的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提供：防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护 手套等。
劳保防护
在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品 指令牌。
防尘口罩
防护耳罩
防护眼镜
劳保鞋
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是企业的基本要求，也是企业发展的重要保障。
每个员工都应该了解并遵守安全生产的基本常识，以确保自身的安全和企业的安全。
下面是安全生产应知应会的内容。
1.了解企业的安全生产方针和安全法规。
员工需要熟悉企业制定的安全生产方针和公司的安全规章制度，并且要了解国家的安全法规，确保在工作过程中不违法违规。
2.认识和遵守职业道德。
员工要具备良好的职业道德，自觉遵守职业操守，掌握相关技术知识和操作技能，不偷懒、不敷衍、不违规操作。
3.自我保护与用电安全。
员工要严格遵守用电安全操作规程，正确使用和保养电气设备，学会正确处理线路故障和与电有关的突发事件。
遵守安全用电规定，不私拉乱接电源，严禁私拉乱接高压电源。
4.了解火灾防护知识。
理解企业的防火安全管理制度和灭火器材的使用方法，知道如何正确报警和疏散人员。
发现火警及时报警和逃生，严禁盲目灭火。
5.掌握机械设备安全使用。
员工要接受相关机械设备操作培训，了解设备操作规程，保持设备的清洁和维护，掌握机械操作的安全技能，严禁非专业人员操作。
6.认识化学品的危害和防护措施。
了解和正确使用化学品，掌握化学品的正确存放和处理方法，做到分类存放，标识清晰。
严禁私自调配和混合使用化学品。
7.安全事故和紧急情况的应急措施。
员工要了解企业的应急预案，知道如何应对各种安全事故和突发情况，包括火灾、泄漏、爆炸等，掌握相应的应急处理方法。
8.安全文明施工与岗位操作。
严格按照安全操作规程进行工作，采取安全防护措施，正确穿戴劳动防护用品。
不随意抛弃垃圾，保持工作区的整洁。
不在工作中摆弄手机、耳机等影响安全的物品。
9.安全隐患排查和整改。
员工要及时发现和报告存在的安全隐患，配合有关部门进行排查和整改。
不随意私自处理和改动设备，确保设备的正常运行。
10.参加安全教育培训。
员工要参加企业组织的安全教育培训，不断提高安全意识和应急处理能力。
总之，安全生产应知应会是每个员工都必须掌握的基本常识，只有做到每个人都充分认识到安全生产的重要性，才能更好地保护自己和企业的安全。
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训
1. 介绍
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训旨在向矿山工作人员传授必要的安全生产知识和技能，以确保他们在工作中遵守安全规定并有效应对可能出现的危险情况。
2. 培训内容
2.1 安全生产法律法规
•了解《煤矿安全规程》等相关法规的要求
•学习如何正确操作矿山设备，避免安全事故发生
2.2 危险感知与应对
•提升矿工对潜在危险的感知能力
•学习如何正确使用个人防护装备
2.3 突发事件处理
•掌握应对火灾、瓦斯泄漏等突发事件的紧急处理方法
•学习疏散逃生的流程和要点
2.4 事故案例分析
•分析历史事故案例，总结其原因和教训
•强化安全意识，避免重复事故的发生
3. 重点培训内容
3.1 通风与瓦斯防治
•学习正确通风方式和瓦斯检测方法
•安全矿井的要求和管理规定
3.2 矿山设备操作与维护
•掌握各类矿山设备的操作技巧
•学习设备的日常维护保养方法
3.3 安全生产意识培养
•强调安全生产意识对于工作的重要性
•培养各级员工的安全自我保护意识
4. 学习方式
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训可以采用以下学习方式：•理论课程授课
•现场演示演练
•互动讨论和案例分析
•安全演习和模拟应急演练
5. 结语
通过本次培训，矿山职工将更加深入地了解安全生产的重要性，提高应对突发情况的能力，从而保障矿山作业的安全顺利进行。
希望每位参加培训的工作人员能够将所学知识应用于实际工作中，确保矿山生产的安全与稳定。
安全生产相关知识应知应会
安全生产相关知识应知应会
安全生产是保障员工生命财产安全的重要环节，每个人都应该了解相关知识并掌握相关技能。
以下是一些安全生产相关知识应知应会的内容：
1. 安全意识
•公司员工应时刻保持安全意识，注意自身安全和他人安全。
•遇到危险情况时，要冷静应对，及时报告上级或安全管理员。
2. 火灾防范
•熟悉公司内部消防设备的位置和使用方法。
•定期参加消防演习，掌握正确的逃生技巧。
3. 电气安全
•禁止私拉乱接电线，避免电气火灾发生。
•定期检查用电设备，发现问题及时修理或更换。
4. 机械设备操作
•在操作机械设备前，要穿戴好相关的安全防护用具。
•严格按照操作规程进行操作，禁止随意更改设备参数。
5. 化学品安全
•对公司内部常用的化学品进行标识和分类，正确使用。
•避免化学品混用或接触不当导致危险。
6. 高空作业
•在高空作业时，严格遵守安全操作规程，确保安全防护措施到位。
•尽量避免单独作业，必要时使用安全带等防护装备。
以上是安全生产相关知识应知应会的一些内容，希望每位员工都能重视安全生产，做到主动学习并时刻注意安全。
只有保障了安全生产，企业才能稳步发展，员工才能健康成长。
各级人员安全生产应知应会教育培训
安全生产管理知识
安全生产法律法规和规章 制度
安全生产责任制和安全管 理体系
安全生产风险评估与控制
应急预案与事故处理
岗位安全操作规程
岗位安全操作规程的制定依据
岗位安全操作规程的执行与监督
添加标题
添加标题
岗位安全操作规程的内容
添加标题
添加标题
岗位安全操作规程的修订与完善
危险源辨识与风险控制
危险源辨识的方法和步骤 危险源的分类和特点 风险评估和控制措施 危险源辨识与风险控制的实践应用
培训过程中的表 现
培训后的考核成 绩
培训后的工作表 现
考核结果的应用
应用于员工晋升和奖励： 根据考核结果，对表现 优秀的员工给予晋升和 奖励。
应用于培训计划调整： 根据考核结果，分析员 工的不足之处，针对性 地调整培训计划。
应用于员工个人发展： 根据考核结果，为员工 提供个性化的职业发展 建议和培训计划。
培训实施与监控
培训计划的制定： 根据各级人员的 职责和需求，制 定具体的培训计 划
培训的组织与实 施：按照培训计 划，组织各级人 员进行培训，确 保培训内容的针 对性和实效性
培训效果的评估： 通过考核、问卷 调查等方式，对 各级人员的培训 效果进行评估， 确保培训质量
培训的持续改进： 根据培训效果评 估结果，对培训 计划进行持续改 进，提高培训质 量
01
培训档案与记录管理
培训档案的内容与分类
培训计划和方案
培训人员名单及签到表
培训考核成绩及评价表
培训总结报告及改进措施
培训档案的建立与更新
培训档案的建立：各级人员安全生产应知应会教育培训的档案应包括培训计划、培训内 容、培训人员、培训时间等信息。
非煤矿山应知应会培训
发生灾害事故时，发出报警信号，设备启动或停止时，要发出联络 信号。推车时的大声呼喊、打铃、放炮时的口哨等都是重要的信号。听 到或看到这些信号，必须迅速停止工作，躲辟到安全地点，危险信号解 除后方可从安全地点出来。
备，需要涂有醒目的安全色，提高人们 对不安全因素的警惕。
1、矿体氧化形成的硫化物与空气混合物。 2、开采的采空区积聚大量的有害气体。 3、巷道中存在的有毒气体。 4、火灾后产生的有毒烟气。 5、机械设备产生的废气。 6、爆破后产生的炮烟。
上述有毒有害气体不能及时排出，达到一定的浓度或接触时间较 长，（氧气<16%）会造成作业人员中毒窒息。中毒窒息是井下矿山最主要的 风险之一，如救援不当，极易造成次生事故，容易造成群死群伤。
冒顶片帮多发地点：
（1）掘进工作面 （2）巷道开岔或贯通处 （3）大断面硐窒 （4 ）破碎带 （5）采矿场 （6）岩石节理发育场所
冒顶片帮危害后果
冒顶片帮的危害方式是造成岩石局部冒落、垮落，后果是砸伤 和 埋压作业人员，容易造成伤亡事故
冒顶片帮发生原因
1、采矿方法不合理，采掘顺序，凿岩爆破等作业不妥当。 2、支护方式不当、不及时支护或支护质量和顶板压力不相适应等。
二、作业人员安全生产的义务（5项）
1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务
职工不仅要严格遵守安全生产有关法律、法规，还必须遵守 企业的安全生产规章制度和安全操作规程。
2、服从管理的的义务
企业的安全生产管理人员与工程技术人员一般具有较多的安全生 产知识和较丰富的管理经验与实践经验，职工必须服从管理，才 可以保证良好的生产经营活动的良好秩序，才能有效地避免、减 少、杜绝安全生产事故的发生。
3、检查不周、疏忽大意。
4、处理前对顶未做细致全面检查，没有掌握浮石情况
安全生产 应知应会
安全生产应知应会安全生产是指在生产过程中采取各项措施防范和消除事故，保障员工身体健康和生命安全的活动。
为了提高员工的安全意识和应急能力，公司制定了一系列的安全生产应知应会事项。
首先，员工在进入工作岗位之前必须接受相应的安全培训，并通过考试合格。
培训内容包括了解公司的安全生产政策、规章制度以及各种化学品的安全操作流程等。
必须明确各部门的责任和义务，做到知责明规。
其次，员工在工作期间必须严格按照公司的安全操作规程进行操作，禁止违规操作。
明确禁止在生产线上抽烟、乱放杂物、私拉乱接电线、携带易燃易爆品等违反安全规定的行为。
同时，在操作过程中应注意防护措施的使用，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
对于特殊设备的操作，必须经过相关证书培训和考试，并取得相应的上岗证书才能操作。
第三，员工应具备一定的应急处理能力，能够在事故发生时冷静、迅速地采取适当的应对措施。
公司要求每个员工都必须熟悉工作场所的安全出口和灭火器的位置，并熟悉灭火器的使用方法。
在发生火灾、漏电、中毒等紧急情况时，员工应当第一时间报警并全力参与现场救援工作。
第四，对于常规巡检和设备维护工作，公司要求所有员工积极参与。
例如，每天开机前和下班前都需要对设备进行检查，确保运行正常并消除安全隐患。
对于发现的设备故障或异常情况，员工应及时上报相关部门，做好问题排查和处理。
最后，公司每年都会组织定期的安全演练，以检验员工的安全意识和应急能力。
演练内容包括火灾疏散、急救措施、紧急停电等。
通过这些演练，员工能够熟悉应对不同安全事故的程序和方法，提高自身的安全防护意识和应急能力。
总之，员工作为企业安全生产的重要参与者，应时刻保持高度警惕，遵守相关规章制度，严格操作规程，并具备一定的应急处理能力。
只有这样，才能够确保企业的安全生产，保护员工的身体健康和生命安全。
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8
14.我国目前的安全管理体制是什么?
要求
答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
15.发生工伤事故的应急原则是?
答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
22.临时电线的架设要求？
答：离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米；跨越公路不小于5米。 电线的绝缘必须良好；电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。 电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。
23.什么叫闪点？什么叫燃点？
答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时 的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
29.《中华人民共和国安全生产法》
于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会 议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施 行。
30.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
31.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。
32.用人单位强令劳动者违章冒险作业
发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法 追究刑事责任。
33.人体允许通过的安全电流
男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50毫安时，将危 及人的生命，称为致死电流。
20.班组安全教育的内容是什么？
答：了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。 了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。 了解岗位发生过的事故和教训。
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21.什么叫保护接地、接零？
答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况 下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保 护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架 与中性点直接接地系统中的零线相连接。
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10.什么叫责任事故?
答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？
答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件 的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?
答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？
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2.什么叫事故？
答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生 意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是 生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学 管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不 良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中 的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、 未成年工保护、工作时间与休假制度。
答：应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭 火，不得用水和泡沫灭火器进行。
27.建筑物起火的5~7分钟内
答：是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
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28.火灾分为A、B、C、D四类
答：A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、 毛、麻、纸张火灾等。
1
员工安全生产应知应会Fra bibliotek23
1、什么是安全？
答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。 人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害， 不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害 风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运 行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控 制在人类能接受水平以下的状态。 述
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24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？
答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4） 接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些？
答：机械设备不符合安全要求；使用过程中防护不周，无防护设施； 安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时
7.事故伤害程度分为：
答：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?
答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度 损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇 工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?
答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤 一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害， 重伤失能损失超过105个工日。
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34.全国消防宣传日 是11月9日。 35.安全色分类及其含义：
红色:禁止标志 蓝色:指令标志 黄色:警戒标志 绿色:提示标志。
36.在遇到高压电线断落地面时，
导线断落点20米内，禁止人员进入。
37.三线电缆中的红线代表火线。
17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
18.不安全状态
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答：是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
19.企业安全生产教育的任务是什么？
答：是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识， 增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强 对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技 术要求处理事故的能力。
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4.什么叫三违？
答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？
答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放 过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没 有落实不放过。
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