校庆策划
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阜阳三中百年校庆策划方案
2007-8-3 11:03:00 阜阳三中一、校庆活动主题:
总结办学经验,展示名校风采,增进校友之情,共谋发展前景。
原则:喜庆热烈,简朴难忘。
二、校庆组织机构:
校庆顾问委员会:领导、老校长、有重要影响的校友。
校庆筹备委员会:校班子、专门工作人员及策划、联谊方面人士。
校友联谊会筹备委员会:三中各届别校友联系人。
三、校庆活动安排:
1、联谊阶段(2005年11月——2006年3月)
①通过各媒介发校友联系函(阜阳日报、晚报、新安晚报、阜阳市新闻网、三中网)。征集文字材料、照片、书画、证书和历史纪念品。
②建立组织机构,制订筹备方案。
③撰写阜阳三中校情简介。
④搜集校友信息。
2、宣传阶段(2006年4月——2006年7月)
①在《阜阳日报》等本地报纸连续刊发三中宣传文章。
a.阜阳三中发展历程或优良人文传统(办公室负责)
b.阜阳三中的教学管理与教学评价(教导处负责)
c.阜阳三中的校园文化(政教处负责)
d.阜阳三中的校本教研(教科处负责)
e.走向未来的阜阳三中(记者访谈),(张群\田耘负责)
②校展室布置:
设百年历程、时代华章、校友风采、领导关怀、创建示范等篇目。
教师、学生、校友及名人书画展。
③制作宣传品:
a.画册(内容基本同展室,不超过80面为宜)。
b.校庆史略(包含校友名录,回忆文章、贺信)
c.制作明信片或邮政传递宣传页。
d.文艺联欢会节目制作及排练。
e.电视宣传片及cd制作。
④制作校庆纪念标志工艺品、纪念章。
3、庆典阶段:(2006年8月——10月)
①校庆邀请函制作及发送。
②校庆程序安排表。
③校庆接待安排。
④校庆活动组织及场地安排。
⑤校庆活动。
时间安排在2006年国庆长假期间,校庆内容:
a. 学校及教师发展论坛:
时间半天,邀请两位知名教育专家作报告,约300人规模。
b.百年庆典大会
时间:半天,程序:报到、参观、开会,会场:西校区操场。
c. 校友联谊活动
时间:半天,分年代、届别安排校友联谊的教室。
d.校庆文艺联欢会
时间:一小时半,地点:待定。
四、庆资金概算:
校庆策划方案(西北农林科技大学75周年校庆公关策划)
I.前沿部分
一.策划背景
2009年是西北农林科技大学75岁的生日,经历了75年的风风雨雨和历史沉淀,西北农林科技大学已形成了自己独特的历史传统和深厚的文化蕴涵。在“建设西北”“开发西北”的时代呼唤声中,它扎根于杨凌,在“西部大开发”“志愿服务西部”的浪潮中,它已桃李满天下。
作为教育部直属全国重点大学以及“985工程”和“211工程”重点建设高校,西农人始终秉着“诚、朴、勇、毅”的校训,始终瞄准高新科技前沿,坚持围绕国家和区域性重大战略需求,积极开展面向农业生产实际的应用基础性和应用性研究,始终关注三农,情系民生,75年来,在农业部科技领域,取得了许多傲人的成绩。
光阴似箭,岁月如梭;总结历史,感恩过去;把握现在,珍惜未来,母校的生日,让我们西农人邀请大家一起为它祝贺!
母校的历史,也由我们一代又一代的西农人去创造。
二.策划意义
举办西北农林科技大学75周年校庆活动主旨是为了回顾学校历史,展现办学成就,扩大知名度和美誉度。同时,增强学校凝聚力,向心力,推动学校全面、快速发展成为全国甚至世界知名度的高等学府。
三.策划指导思想
1.整体性与目的性相统一
此次策划方案贯穿与整个庆典活动,并且有明确的目的。通过此次庆典活动,扩大学校的社会影响力,进一步提升学校在社会的有效形象。
2. 独创性与连续性相结合
此次庆典活动应根据学校独特的文化底蕴,作出独创的各种具体活动方案,注重实效,办出特色,全面提高学校的知名度和美誉度,并且把此次公关活动与学校的历史和未来联系起来,立足于学校的整个长远发展体系之中。
3.计划性与灵活性相统一
整个庆典活动必须有一个完整的公关策划方案,并且列入庆典活动的整体运行之中,而整个方案的顺利实施运行,还须学校各部门及所有成员,有关社会单位,各界人士的协调和配合,涉及财物等各方面信息,有些具体情况还须临时做出适当的改正,以提高整个公关活动方案的可行性。
4.客观性与可行性相结合
本次公关活动应坚持实事求是,求真务实,合理有效的进行每一个公关活动,既要隆重热烈,同时还要简朴节约。
四.策划的主题
回首历史展示成就凝聚人心谋求合作提升品位铸造名牌
五.策划目的
1.通过本息公关活动,向社会各界宣传西北农林科技大学的发展历史,科研成果,教学成就,夸大学校在社会的影响力,塑造良好的社会形象,提升学校的认知度和美誉度。
2.通过此次庆典活动,营造出学校特有的丰富的文化氛围和学术风采,加强学生对母校的认识和了解,同时,激发老师和学生的集体荣誉感和自豪感。
3.提高学校自身的效益,通过校庆活动尽可能的争得社会上各界的支持与赞助,为我校广大师生获得向外学习发展提供机遇和优惠,同时,通过此次公关活动吸引更多优秀人才到本校发展,扩大学校的精英队伍,提升学校内部的软件实力,为学校获得长远发展储备力量。
II主体部分(策划具体方案)
一.启动阶段
1.成立储备领导机构和工作机构,并确定要安排各机构的任务以及职责范围。如:校庆筹备委员会,联络接待组,活动宣传组,会议演出组,校史材料组,资料捐赠组,后勤保障组,环境与建设组,筹款与经费组,安全保卫组。