水泵司机交接班记录
水泵司机交接班制度模版
水泵司机交接班制度模版一、目的水泵司机交接班制度的目的是为了确保水泵司机在交接班时能够准确、全面地传递相关工作信息，保证工作的顺利进行，加强工作之间的衔接和沟通。
二、适用范围本制度适用于所有水泵司机。
三、责任与义务1. 前任水泵司机的责任与义务：a) 在交接班前，应向接班司机提供准确、全面的工作信息，包括工作计划、工作进展情况、问题及解决方案等。
b) 确保工作区域内的设备、工具、材料等处于正常状态，并将损坏或需要维修的物品报告给接班司机。
c) 交接班时应交接给接班司机工作设备及相关的工作文件，确保文件的完整性。
d) 向接班司机说明工作注意事项及安全规范，确保接班司机能够正确理解和掌握。
e) 对于任何未完成的工作，应向接班司机详细说明该工作的进展、重要性，以及接班司机需要继续处理的事项。
2. 接班司机的责任与义务：a) 接班司机应仔细阅读前任水泵司机提供的文件和信息，并向前任司机提问以澄清不清楚的事项。
b) 接班司机应在交接班时确认设备、工具、材料等的状态，并记录下任何损坏或需要维修的物品。
c) 接班司机应向前任司机确认未完成的工作，并确保对这些工作有清晰的了解。
d) 接班司机应主动与前任司机沟通，了解任何重要的问题，包括工作过程中的困难或挑战，以及解决方案。
e) 接班司机应及时向上级汇报交接班情况，并将相关的工作文件和信息传递给上级。
四、交接班程序1. 交接班时间：交接班应在合适的时间进行，确保前任司机与接班司机有足够的时间进行沟通和交接工作。
2. 交接班地点：交接班应在工作区域或指定的办公区域进行，确保交接过程的私密性和便捷性。
3. 交接班内容：a) 工作计划：前任司机应向接班司机详细介绍未来一段时间的工作计划，包括工作内容、时间安排和重要任务。
b) 工作进展情况：前任司机应向接班司机汇报自己的工作进展情况，包括已完成的任务、进行中的工作和需要继续处理的事项。
c) 问题及解决方案：前任司机应向接班司机详细介绍任何遇到的问题，并提供相应的解决方案或建议。
【实用】2021-主排水泵司机交接班制度
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主排水泵司机交接班制度
一、水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续，上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者，并经运转检查各部正常前方可为交班完毕。
二、交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况，现场又达不到接班条件时，接班司机有权拒绝接班，并及时向领导汇报请示。
三、对于接班人员引酒者，交班者有权拒绝交班，并向领导汇报，交班者未经领导安排之前，继续监守岗位。
四、假设交接班时处在事故中，一般应由上一般处理好后再进行交接班，假设牵扯事故处理时间较长，下一班应协助处理，或在处理的同时向领导汇报。
五、接班后由于接班者不清，交班者不成认，所造成的后患一般应由接班者承当。
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主排水泵司机交接班制度示范文本
主排水泵司机交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月主排水泵司机交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续，上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者，并经运转检查各部正常后方可为交班完毕。
二、交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况，现场又达不到接班条件时，接班司机有权拒绝接班，并及时向领导汇报请示。
三、对于接班人员引酒者，交班者有权拒绝交班，并向领导汇报，交班者未经领导安排之前，继续监守岗位。
四、若交接班时处在事故中，一般应由上一般处理好后再进行交接班，若牵扯事故处理时间较长，下一班应协助处理，或在处理的同时向领导汇报。
五、接班后由于接班者不清，交班者不承认，所造成的后患一般应由接班者承担。
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水泵交接班记录
检查内容
八点班
四点班
零点班
存在问题及处理情况
是
否
是
否是否设备源自况1、消防设施是否齐全完好
2、水泵运转是否正常
3、各连接阀门是否完好
4、压力表读数是否正常
5、电机和水泵轴承温度是否正常
6、备用水泵是否完好
文
明生产
1、接班人员着装是否符合规定
2、机房内环境卫生是否整洁
3、各种记录填写是否规范完整
4、接班人员精神状态是否良好
交接班现场
接班人员签名：
说明：
1、检查结果“合格”在“是”栏内打“√”，不合格在“否”栏内打“×”。并将问题填写在“存在问题”栏
交班人员签名：
交接班时间： 年 月 日
水泵工交接班记录
水泵司机交接班制度
水泵驱动换档系统
1、上班时不迟到、不早退，水泵房按时交接班。
2、交接班的人员必须报告班次的运行情况，巡视、检查情况，存在问题和建议，下一班的注意事项等，向接班人详细交待清楚。
3、在规定的接班人缺勤时，交班人不得擅自离岗，必须经有关领导批准，方能离开工作岗位。
4、工具、备品、附件的交叉点必须清晰。
5、交接方应按巡检路线对设备进行交接检查。
检查的主要内容：
（1）各部件是否正常。
每个闸阀的位置。
（2）是否有异常操作、异响。
（3）各种仪表指示是否正常。
（4）吸水井、集水坑水位。
6、接班人认为交接人未按规定解释清楚时，有权拒绝接班，并及时向有关领导报告。
7、双方同意后在交接册上签字。
未经签字，交接双方不准离岗或上岗。
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水泵司机交接班制度
1、上班时不迟到、不早退，按时在水泵房交接班。
2、交班人必须将当班的运转情况，巡视、检查情况，存在问题和建议，下一班的注意事项等，向接班人详细交待清楚。
3、在规定的接班人缺勤时，交班人不得擅自离岗，必须得到有关领导同意后，方能离开工作岗位。
4、工具、备品、配件等必须交点清楚。
5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。
检查的主要内容：
（1）各部件是否正常。
各个闸阀的位置情况。
（2）运转有无异状、异响。
（3）各种仪表指示是否正常。
（4）吸水井、水仓的水位情况。
6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时，有权拒绝接班，并及时向有关领导报告。
7、双方同意后在交接薄上签字。
未经签字，交接双方不准离岗或上岗。
主排水泵司机交接班制度
主排水泵司机交接班制度一、概述主排水泵司机交接班制度是指在主排水泵的运行和管理过程中，司机之间的交接班安排和规范的工作流程。
通过交接班制度的实施，可以确保主排水泵的连续运行和安全稳定性，同时提高工作效率和减少潜在的安全风险。
二、交接班的内容和方式2.1 交接班的内容主排水泵司机交接班主要包括以下内容：1.主排水泵设备的运行情况：包括设备状态、运行时间、故障记录等。
2.系统设备的巡检情况：包括泵房内部和设备周边的巡检情况，特别是关键部位和安全设施的运行情况。
3.系统的水位和流量情况：包括排水系统的水位、流量和变化趋势，以及相关的参数和数据。
4.工作任务和完成情况：包括交接班期间完成的任务和遇到的问题。
2.2 交接班的方式主排水泵司机交接班可以通过以下方式进行：1.口头交接：交接班时，前一班的司机和后一班的司机进行口头交流，详细说明设备和系统的情况。
2.书面记录：交接班时，可以书面记录设备情况、巡检情况和工作任务情况，确保信息的准确和全面。
三、交接班的要求和流程3.1 交接班的要求交接班时，主排水泵司机应满足以下要求：1.具备专业的技术知识和操作技能，能够熟练操作主排水泵设备。
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他司机有效地交流和协作。
3.具备责任心和安全意识，能够做好设备的检查和维护工作，确保设备的安全和有效运行。
3.2 交接班的流程主排水泵司机交接班的流程如下：1.前一班司机在交接班前进行设备巡检，确保设备状态良好，并记录巡检情况。
2.前一班司机与后一班司机进行口头交流，介绍设备运行情况、巡检情况和工作任务情况。
3.后一班司机对设备进行检查，确认设备状态正常。
4.后一班司机与前一班司机一起完成书面记录，确保信息的完整和准确。
5.后一班司机正式接班，开始履行工作职责。
四、交接班的注意事项在主排水泵司机交接班过程中，需要注意以下事项：1.交接班应按规定的时间进行，确保工作的连续性和正常运行。
主排水泵司机交接班制度
主排水泵司机交接班制度1. 介绍主排水泵司机交接班制度是为了保证主排水泵设备在运行过程中的持续稳定运行而制定的。
本文档旨在明确主排水泵司机的职责和交接班流程，以确保正常的设备运行和保障生产安全。
2. 职责和权限2.1 主排水泵司机的职责•负责主排水泵设备的运行、维护和检修工作；•确保主排水泵设备正常运行，并及时排除故障；•配合相关部门进行设备维修和检查；•定期巡检设备，发现问题及时上报；•编制主排水泵设备的运行记录和维修记录；•及时向上级主管报告设备运行情况和异常情况；•遵守公司相关的安全操作规程；•其他相关工作。
2.2 主排水泵司机的权限•拥有主排水泵设备的操作和维护权限；•及时上报设备问题并参与故障处理；•向上级主管报告设备运行情况。
3. 交接班流程3.1 交接班时间和地点每天的交接班时间为早上8:00和下午5:00，地点为主排水泵设备所在位置。
3.2 交接班流程1.上一个班次主排水泵司机将当前主排水泵设备的运行情况、问题和需要注意的事项记录在《主排水泵交接班记录表》中；2.当班主排水泵司机到岗后，先查看《主排水泵交接班记录表》；3.当班主排水泵司机根据《主排水泵交接班记录表》中的情况，确认设备运行情况和可能存在的问题；4.当班主排水泵司机对设备进行巡检，确保设备的正常运行；5.当班主排水泵司机定期记录设备的运行情况和发现的问题；6.下一个班次主排水泵司机到岗后，查看当班主排水泵司机的记录，了解设备运行情况；7.下一个班次主排水泵司机与当班主排水泵司机进行交流，了解设备运行情况和存在的问题；8.下一个班次主排水泵司机继续监控设备运行，对设备进行巡检和维护。
4. 注意事项1.主排水泵司机需按时到岗交接班，不得迟到或早退；2.交接班时要仔细查看交接班记录，确保了解设备运行情况和存在的问题；3.在班期间，主排水泵司机需定期巡检设备，发现问题及时上报；4.主排水泵司机需遵守相关的安全操作规程，确保操作安全；5.如发现设备故障或异常情况，主排水泵司机需及时向上级主管报告。
水泵司机交接班制度
水泵司机交接班制度背景介绍水泵司机是承担泵送混凝土工作的重要角色，对工作的安全与效率有着非常重要的影响。
在一般的建筑工地上，水泵司机需要轮流驾驶泵车进行工作，这就需要建立交接班制度来保证工作的连续性和稳定性。
交接班制度的重要性建立水泵司机交接班制度不仅能够缩短交接班时间，提高工作效率，还能够减少交接班误差，确保工作安全。
同时，交接班制度还能够提升水泵司机之间的团队合作和协作能力，使得工作更加流畅和高效。
交接班制度内容1. 交接班时间交接班时间应该提前安排好，在交接班前10分钟左右，交接班双方应该到位，确保准点交接班。
2. 交接班流程在交接班过程中，应该注意以下几点：•互相确认泵车的状态，检查油量、水位等；•询问对方最近是否发生过异常情况，并向对方传达任何建议或提示；•固定好车距、车速、交通路线，以确保行车安全；•了解当天工地的具体工作需求，确保后继司机可以顺利完成当日工作任务；•离开工作区域之前，要检查泵车、车身、车厢是否整洁干净，确保下一个司机可以开启一个良好的工作状态。
3. 交接班记录每次交接班结束时，应该对以上过程进行记录，包括泵车状态、异常情况、工作需求等。
在后继的交接班中，可以参照这些记录来确认泵车状态和工作需求，确保工作的连续性。
交接班制度需要注意的事项•司机之间要保持通畅的沟通，万一发现车辆有状况或是出了意外，应立刻与对方进行通报，免得后继司机万事皆休。
•熟悉工地情况，了解当天工作安排以及在当天工作过程中泵车可能会遇到的状况，有充足的心理准备，以便始终保持最佳状态。
•与其他司机进行有效沟通，在清楚了解泵车状态和前方交通情况的前提下，做好交替行车，确保行车安全。
结论建立水泵司机交接班制度，对安全生产至关重要，有助于提高水泵司机之间的团队合作和协作能力，让工作更加流畅和高效。
在实际操作中，司机们应当在交接班前进一步加强沟通，及时发现并解决问题，在日后工作中不断总结检讨，共同推动水泵司机交接班制度的实施。
主排水泵工交接班标准作业流程
1.1流程图
1.2流程概述
流程名称
主排水泵工交接班标准作业流程
流程编号
流程说明
适用范围
井工矿
流程接口
1.3标准作业工单
序号
流程步骤
作业内容
作业标准
相关制度
作业表单
作业人员
安全提示
1
交接班
到达地点。
1）现场交接班；
2）接班人员状态良好。
水泵工交接班记录
水泵工
2
询问工作情况
1）询问设备运行情况；
2）询问上班事故及处理情况。
1）了解设备状态；
2）事故隐患得到处理。
水泵工交接班记录
水泵工
3-1
检查水泵
1）检查紧固情况；
2）检查转动部位；
3）检查润滑情况；
4）检查灌水装置。
1）无松动，无锈蚀；
2）停运水泵盘车2～3转，泵组转动灵活无卡阻现象。联轴器间隙符合规定，防护罩牢固可靠；运行水泵无异常响声；
3）润滑油质合格，油量适当，滑动轴承油环转动平稳灵活；
水泵工交接班记录
水泵工3-4ຫໍສະໝຸດ 检查电气1）检查供电回路；
2）检查配电柜。
1）运行回路正常，备用回路热备；
2）高压柜、PLC柜完好，仪表指示正常，接地牢固可靠。
水泵工交接班记录
水泵工
4
检查工具及环境卫生
1）检查专用工具；
2）检查油脂；
3）检查消防器材；
4）检查作业区卫生。
1）工具数量齐全；
2）油脂洁净、量足；
3）消防器材齐全；
4）整洁，无杂物。
水泵工交接班记录
水泵工
5
履行交接手续
1）查看上班运行记录；
水泵司机交接班制度实用版
YF-ED-J5375可按资料类型定义编号水泵司机交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日水泵司机交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1、上班时不迟到、不早退，按时在水泵房交接班。
2、交班人必须将当班的运转情况，巡视、检查情况，存在问题和建议，下一班的注意事项等，向接班人详细交待清楚。
3、在规定的接班人缺勤时，交班人不得擅自离岗，必须得到有关领导同意后，方能离开工作岗位。
4、工具、备品、配件等必须交点清楚。
5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。
检查的主要内容：（1）各部件是否正常。
各个闸阀的位置情况。
（2）运转有无异状、异响。
（3）各种仪表指示是否正常。
（4）吸水井、水仓的水位情况。
6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时，有权拒绝接班，并及时向有关领导报告。
7、双方同意后在交接薄上签字。
未经签字，交接双方不准离岗或上岗。
水泵司机交接班制度
李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究
再上传必究水泵司机交接班制度
一、巡回检查制图表进行交接班时检查。
二、做到“七交”“七不交”。
1、交清运转情况，不清不交。
2、交清安全情况及设备事故隐患，不清不交。
3、交清应汇报处理好的问题，不处理好不交。
4、交清工具及用具，材料设备，数量不符时不交。
5、交接机械设备及室内外环境卫生情况，不清不交。
6、交接各项记录填写情况，发现不全或未填写时不接。
7、交接不交给无证司机，洒后或病人，非当班人不接。
三、符合交接项目，双方在交接簿上盖章。
主排水泵司机交接班制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.主排水泵司机交接班制度
正式版
主排水泵司机交接班制度正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续，上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者，并经运转检查各部正常后方可为交班完毕。
二、交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况，现场又达不到接班条件时，接班司机有权拒绝接班，并及时向领导汇报请示。
三、对于接班人员引酒者，交班者有权拒绝交班，并向领导汇报，交班者未经领导安排之前，继续监守岗位。
四、若交接班时处在事故中，一般应由上一般处理好后再进行交接班，若牵扯事故处理时间较长，下一班应协助处理，或在处理的同时向领导汇报。
五、接班后由于接班者不清，交班者不承认，所造成的后患一般应由接班者承担。
——此位置可填写公司或团队名字——。
水泵司机交接班制度
水泵司机交接班制度前言水泵司机交接班是矿山、建筑工地等行业中较为常见的工作形式，它的实施可以大大提高设备使用效率，并减少事故和操作方面的错误。
因此，本文将对水泵司机交接班制度进行深入探讨，阐述其优点、缺点以及实施方法。
什么是水泵司机交接班制度水泵司机交接班制度是建筑施工、矿山开采等行业中一种具有较高效益的工作形式。
它指的是两个水泵司机之间的工作交接。
在实际工作中，上一个班次的司机将设备和工作区域的情况向下一个班次的司机汇报，而下一个班次的司机将全面检查设备，并进行维护和清洁。
主要优点1.提高设备利用率。
在进行交接班的时候，上一个班次的司机将设备的使用情况进行详细汇报，下一个班次的司机可以通过上一个班次的汇报清楚了解设备的工作状态和使用情况，从而更好地调整设备的使用方法和周期，提高设备的利用率。
2.减少设备维护成本。
交接班时，下一个班次的司机可以对设备的各个部分进行全面检查，及时发现和解决可能出现的故障，从而减少设备维护的成本。
3.减少设备使用事故。
水泵等设备在使用过程中，如果没有及时发现故障或解决问题，就会导致使用事故。
而通过交接班制度，可以确保设备的使用状态和存在的问题得到及时汇报和解决，从而减少事故的发生。
主要缺点1.耗费人力。
交接班制度需要两名司机经常交替坐班，因此这种制度需要更多的人力支持。
2.操作复杂。
交接班制度需要司机之间进行详细的汇报和检查，因此操作难度较高。
如果操作不当，反而会导致设备的出现问题。
实施方法1.确定具体交接方式。
不同的企业、行业之间，具体的交接方式有所不同。
可以根据自己企业的实际情况，采用最适合自己的交接方式。
一般来说，可以采用口头形式或书面报告的形式进行交接。
2.严格落实制度。
交接班制度需要严格落实。
企业应该制定明确的标准和规范，加强对司机的培训和熟悉制度的操作，确保交接班制度能够正确执行。
3.定期检查。
企业在实施交接班制度的过程中，需要不断地对制度进行检查和评估。
水泵司机交接班制度范本（2篇）
水泵司机交接班制度范本1. 交接班时间- 交接班时间为每天的早上9点和下午5点，每次交接班的司机需要提前15分钟到岗位上等待交接。
2. 交接班地点- 交接班地点为水泵机房，在机房内指定的交接班区域进行交接。
3. 交接内容- 当前班次的水泵运行状况：交接班司机需要向接班司机详细汇报当前水泵的运行状况，包括故障情况、维修记录等。
- 监测数据记录：交接班司机需要将当前班次的水泵监测数据记录下来，并向接班司机进行说明。
4. 交接班程序- 交接班司机首先将当前班次监测数据整理并记录下来，然后进行口头汇报；- 口头汇报完毕后，将监测数据记录提交给接班司机，接班司机进行核对；- 接班司机核对无误后，签字确认接班。
5. 交接班记录- 交接班司机需要将每次交接班的监测数据记录和口头汇报内容整理成书面记录；- 每次交接班的记录需妥善保管，并按照规定的期限进行归档。
6. 交接班注意事项- 交接班司机需保持明确的口头表达，确保信息的准确传达；- 交接班司机需认真、仔细核对监测数据记录的准确性；- 如有紧急情况或异常状况，交接班司机需立即向接班司机进行说明，并采取必要的措施。
7. 交接班迟到或早退处理- 交接班司机如因特殊情况导致迟到或早退，需提前向接班司机做好沟通并请假；- 如无特殊情况，交接班司机迟到或早退将被视为严重失职，将被追究相应的责任。
8. 交接班记录审核- 每月交接班记录由主管部门进行审核，审核结果将纳入绩效考核范畴。
9. 交接班制度的追溯和改进- 交接班制度定期进行追溯和改进，以确保制度的实施效果并满足工作需求；- 主管部门将根据实施效果和工作需求，及时修订和完善交接班制度。
10. 违纪处理- 若交接班司机故意隐瞒或无故错报监测数据，将被视为违纪行为，将采取相应纪律处分。
本交接班制度为水泵司机之间交接班的规范操作流程，旨在确保水泵的连续、安全运行。
每位水泵司机都需要严格遵守本制度，确保交接班工作的准确和顺利进行。
主排水泵司机交接班制度模板
主排水泵司机交接班制度模板一、制度目的和适用范围本制度旨在规范主排水泵司机交接班工作，确保主排水泵的安全运行和有效管理。
适用于全部企业职能部门的主排水泵司机。
二、管理标准1. 交接班时间1.司机应在每个交接班的开始时间前十分钟到达交接班地方。
2.交接班时间为每班工作的开始和结束时刻。
2. 交接班内容1.上班司机应将主排水泵的运行情况、异常情况、设备故障等信息认真记录，并向接班司机进行口头和书面的汇报。
2.上班司机应向接班司机供应主排水泵运行的相关设备、工具和资料。
3.接班司机应认真接收和检查主排水泵的状态、设备完好性、维护和修理情况等，并记录交接班情况。
3. 巡察和检查1.每班应进行主排水泵的巡察和检查，确保设备正常运行。
2.司机应定期检查主排水泵的油温、压力、润滑情况等指标，并记录在检查记录表中。
4. 设备维护和保养1.司机应依照企业维护和保养要求，定期对主排水泵进行维护和保养。
2.司机应记录维护和保养的内容、时间和结果，并上报给上级主管部门。
5. 设备异常处理1.司机在发现主排水泵设备显现异常情况或故障时，应立刻采取相应的措施，确保设备安全停机。
2.司机应记录异常情况或故障，并及时上报给上级主管部门。
三、考核标准1. 交接班1.司机按规定的交接班时间到达交接班地方。
2.交接班内容清楚完整，包含主排水泵运行情况、异常情况和设备故障等信息的汇报。
2. 巡察和检查1.司机按要求进行主排水泵的巡察和检查。
2.检查记录表准确记录主排水泵的油温、压力、润滑情况等指标。
3. 设备维护和保养1.司机依照企业要求进行主排水泵的维护和保养。
2.维护和保养记录准确及时，包含维护和保养内容、时间和结果的记录。
4. 设备异常处理1.司机能够及时发现主排水泵设备的异常情况或故障，并采取相应措施保证设备安全停机。
2.异常情况或故障的上报及时准确，包含异常情况或故障的记录和上报给上级主管部门的记录。
四、违纪和惩罚对于不依照本制度执行的情况，将依照企业相关规定进行惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等。