监狱警察基本素质在监狱工作中的价值与功能
第一篇：监狱民警政法干警核心价值观心得体会
第一篇：监狱民警政法干警核心价值观心得体会
监狱民警政法干警的核心价值观是勤奋、诚实、榜样、礼貌和责任感。
从这五个方面来看，它们不仅是监狱民警政法干警必备的职业道德，也是守卫国家安全和社会稳定的坚强基础。
勤奋是一种可爱而又可敬的美德，是衡量一个人努力程度的标准，也是政法干警工作的必备条件。
监狱民警的任务有着极大的责任，承担着赋予的生命安全的责任，唯有不懈的努力才能保住社会的安定。
一个勤奋的人，注定一定会有成功的脚步。
诚实是一条古老的道理，是一种重要的职业道德要求，在这个时代，更是一种尊重原则。
监狱民警政法干警作为国家安全和社会稳定的维护者，需要时刻忠于职守，誓死守护社会安全，任务重大，责任重大，只有一心一意专一地做好监管工作，才能保持社会的秩序。
榜样的力量是无穷的，它能够影响到未来的一代，而监狱民警政法干警正是如此。
作为国家安全的担当者，他们在职责上承担着明确的法律规定，行为模式也应当要求高标准，以赢得和蔼可亲的社会光环，赢得他人的尊重。
礼貌是一种监狱民警政法干警社会伦理要求，是政法干警完成工作任务的重要标准之一，也是监狱民警守法行政的必备课程。
一个礼貌的人，不仅能够受到认可，更能够给同事与上下级带来良好的影响。
最后，责任感是监狱民警政法干警服务于国家和社会的根本原
则。
监狱民警政法干警要守本分，始终坚持“以天下为己任”的理念，以责任感的态度克服困难，坚持履行职责，确保社会的安全。
综上所述，监狱民警政法干警的核心价值观是勤奋、诚实、榜样、礼貌和责任感。
作为监狱民警，我们应当牢记这些核心价值观，守卫社会安全，坚守岗位，完成工作任务，为全社会创造一个安全的、平等的社会环境！。
浅谈监狱警察的核心价值观
三一文库（）〔浅谈监狱警察的核心价值观〕监狱人民警察核心价值观是监狱人民警察在实践中形成的对于各种价值关系的基本观点和理念，是处理各种价值问题的基本态度和准则。
依据社会主义核心价值体系的一般要求以及监狱性质宗旨，优良传统和使命任务的特殊要求，在新时期，监狱人民警察的核心价值观主要概括为以下几点：忠诚使命、为警公廉、甘于奉献、牢记责任。
忠诚使命、为警公廉、甘于奉献、牢记责任的核心价值观，集中体现了监狱的性质宗旨、优良传统和精神风貌，是对新时期监狱工作的必然要求，是新时期监狱人民警察的最高价值追求。
忠诚使命，是衡量监狱警察核心价值观的主要标尺我们知道，作为国家的刑罚执行机关，监狱担负着维护国家第1页共5页安全和社会稳定的重要职责。
因此，监狱人民警察忠诚使命的具体内涵落实到工作实践中，就是对党、对国家的无限忠诚；对所从事的监管事业百分百的热爱和奉献。
对一名监狱警察忠诚度的考量，首先是看其是否拥有全心全意维护国家安全的大局意识；其次，是看其有没有为自己所从事的事业奉献一生的决心和信心。
无数事实证明，一名监狱人民警察，只要对使命绝对忠诚，就能在新的历史条件下，做好社会主义事业的建设者、捍卫者，履行好自己的职责，在任何重大的考验面前均能不动摇、不变色、不松懈，不辱使命。
忠诚使命，是衡量监狱警察是否合格的主要标尺。
更是做好工作的前提和基础。
最近正在全国监狱系统热播的影片《警戒线》，为什么能在民警和服刑人员中引起巨大反响，究其原因，是该片主人公对监管事业的执着和奉献在每个人的心灵引起了强烈的震撼。
他用自己的优秀事迹践行了一名监狱人民警察对监管事业的无限忠诚为警公廉，是考核监狱警察核心价值观的内在要求对于政法干警而言，所谓公廉，就是指公廉执法。
就是坚持25。
监狱警察工作总结
监狱警察工作总结
监狱警察是负责监管犯人的专业警察。
他们的主要职责是确保监狱内的秩序安全和犯
人遵守规则。
监狱警察工作不仅需要面对危险，还需要处理各种社会问题，因此要求警察
们具有高度的职业道德、职业素养和专业能力。
作为监狱警察，我们需要以身作则，以优异的楷模示范、引导犯人，让他们了解到自
己背负的责任和义务。
在处理犯人的通信、犯人的教育、犯人的管理等方面，我们需要敏
锐地察觉和掌握犯人的心态、行为，做到尽可能满足他们的不同需求和要求，引导他们不
断地改造自己。
同时，我们也要协调处理各种监狱内、外的问题，确保监狱的秩序稳定，
保护社会安全。
在工作中，我们应该遵循以下几点：
1. 职业道德高尚，履行美德
2. 工作先验筛查
工作中需要具有敏锐的判断力和决策力，能够识别可能的风险和危险因素，并及时采
取适当的措施以维护秩序和安全。
3. 细心周到,高度警觉
在工作中，我们不仅要关注犯人的行动和情况，还需要高度关注监狱内外形势的发展，特别是有可能影响到监狱内安全的事情，及时调整、协调和处理有关问题。
4. 灵活处理问题,保护安全
我们要具备较强的处理问题的能力，能够根据情况采取灵活措施进行处理，保护监狱
安全。
5. 技能过硬,主动积极
我们还需要具备专业技能，熟练掌握操作技能，做到在工作中主动积极，以最快、最
准确的方式，解决犯人、监狱的问题。
浅析监狱人民警察应该具备的基本素质
（ １ ９ ８ ８ － ） ， 男， 安徽合肥人 ， 安徽省庐江监狱 民
杨学志， 郑珑： 浅析监狱 人 民警察应 该具备 的基本 素质 实做 人 ， 踏踏 实实 做 事 ， 做到“ 常在河 边 走 ， 就是 不 湿
鞋” 。
（ 二） 刚 正 不 阿
风 建设 要 求 ， 其 中“ 谋事 要 实 、 创业要实 、 做 人要 实 ”
【 收稿 １ ５ １ 期】 ２ ０ １ ４ － ０ ６ － ２ ５
流血” 的纪律 意识 ， 这就 要求 每一 名监 狱警 察 老老实
【 作者简介 】 杨 学志（ １ ９ ８ ０ 一 ） ， 男， 山东菏泽人 ， 安徽警官职业学院警察 系讲师。￣
警。
安徽蕾富职业学院学报 ２ ０ １ ４ ・ ５
（ 一） 政 治 坚 定
政 治 坚定 应 当成 为监 狱 人 民警 察 的一 种 信 仰 ， 是 对党 忠诚 ， 对人 民忠 诚 。 对 法律 不折 不 扣执行 的集
的基 本条 件 。 笔者根 据监 狱工作 的性 质 、 特 点 以及创
建现 代化 文 明监狱 的新形 势和新 要求 ，试 从 以下几
的“ 特殊 园丁 ” ， 政 治 素 质状 况 直 接 关 系着 监 狱 工 作
方 针政
到 国家 和人 民的利 益 。
一
名合 格 的监 狱 警 察 在 “ 忠诚 、 为民 、 公正、 廉
能特 殊性 、 任 务 艰 巨性 、 环 境 特殊 性 等 特性 ， 因此 监
政 治素 质是指 个体从 事 社会政 治 活动所必 须具 备 的
基本 条件 和基 本素 质 ，它是个 人政 治思想 、政 治方
小平 理论 以及 “ 三个代 表 ” 重要 思想 和科 学发 展 观 以 及 当代核 心价 值观来 武装 头脑 ，坚持党 的 四项 基本 原则 。 同时 ． 面 对监狱 内复杂 的情 况 ， 还要 时 刻绷 紧纪 律这根“ 高压 电 网” ， 牢 固树 立 “ 纪 律是 块 铁 ， 谁 碰谁
监狱警察个人总结
监狱警察个人总结作为一名监狱警察，我从事这个职业已经有几年时间了。
在这段时间里，我经历了许多挑战和困难，也学到了许多宝贵的经验。
在这篇文档中，我将总结我个人在监狱警察工作中的经验和教训，并分享一些有关如何成为一名成功监狱警察的想法。
首先，作为一名监狱警察，必须具备一定的技能和素质。
首先，我们需要有很好的聆听和沟通技能。
与罪犯和其他监狱工作人员建立良好的关系是至关重要的，这需要我们具备良好的沟通和关系能力。
另外，我们还需要具备决策能力和问题解决能力，以应对各种突发状况，例如暴力事件、囚犯逃跑等。
同时，我们需要具备很好的身体素质和耐力能力，因为我们需要长时间站立和巡视监狱。
其次，作为一名监狱警察，我们需要具备很强的自我控制能力。
我们常常处于压力和危险之下，需要保持清醒、冷静和有效地应对各种情况。
在关键时刻，我们需要掌握自己的情绪和行为，保持冷静，以便能够高效地解决问题并保护自己和其他工作人员的安全。
第三，我们需要时刻保持专业和道德操守。
因为我们是负责监管罪犯的人员，所以我们必须时刻保持专业和道德操守，以确保我们的行为符合法律和行业标准。
我们需要确保我们对罪犯的处理公正、合法，并且尽力保护他们的人权和尊严。
同时，我们也需要保护自己和其他工作人员的安全。
最后，我认为作为一名成功的监狱警察，我们需要有坚定的信仰和使命感。
监狱工作是一个极其困难的工作，我们需要做到始终如一地坚定自己的信仰和使命感。
要成功地完成我们的工作，我们需要相信自己可以为社会和罪犯做出贡献并且尽力为此努力。
总之，作为一名监狱警察，我们需要具备各种各样的技能和素质，包括聆听技巧、决策能力、身体健康和自我控制能力等。
我们还需要时刻保持专业和道德操守，并且保持自己的信仰和使命感。
我相信，只有不断地学习和成长，我们才能成为一名真正优秀的监狱警察，为社会和罪犯的改造作出积极的贡献。
监狱人民警察应具备素质
监狱人民警察应具备六种能力监狱工作要在监管上实现安全、改造罪犯上有成果、推动监狱实现科学发展，作为监管主体的人民警察必须具备六种能力。
执法能力。
执法能力是监狱人民警察在刑罚执行过程中，依照法定职权和法定程序行使职权、履行职责、贯彻实施法律的能力。
从监狱内部来说，善钻法规漏洞、爱找监狱管理缺陷的“岔子型罪犯”，蓄意挑衅执法、公然对抗改造的“钉子型”罪犯，“大错不犯、小错不断”的“油子型”罪犯，“行政处分不怕，刑事处分不够”的“赖子型”罪犯不断增多。
从监狱外部来说，主要体现在服刑人员及其家属维权意识日趋增强，新闻媒体、网络舆情对监狱工作的监督力度加强，管理精细化的要求和标准要求高，监狱安全稳定压力大，执法过错责任追究和问责惩罚力度加大。
这就要求监狱警察切实转变思想观念和工作方式方法，除具备必备的政治素质外，还要有现代法治理念，通晓法律知识，具有较高的法律专业知识。
如此就不会出现执法不懂法、执法违法的现象，在工作上就不会被动，就会跟上时代和形势发展的需要，监狱工作水平就会得到进一步提升。
教育改造能力。
教育改造工作是刑罚执行活动的重要组成部分，是改造罪犯的基本手段，是监狱工作法制化、科学化、社会化的重要体现，贯穿于监狱工作的全过程。
随着社会的发展，罪犯改造质量已成为社会关注监狱工作的焦点，因此监狱警察要大力加强罪犯的思想教育，规范其文化教育，提高文盲罪犯入监脱盲率。
并积极协调做好罪犯职业技能培训和鉴定工作，稳步提高培训获证率。
更要继续深化个别教育，认真落实顽危犯排查和攻坚教育转化工作，提升顽危犯转化率。
维护监所安全稳定能力。
维护监所安全稳定能力是监狱警察落实监管安全制度、规范监管安全管理、维护监管改造秩序的能力。
确保监狱安全稳定是监狱工作的第一责任，是硬任务。
虽然监狱长期以来形成了人防、物防、技防、联防“四防”一体化的安全防控体系和“领导责任、防控排查、教育转化、应急处置”四项工作机制，但是影响安全稳定的隐患还大量存在，特别是近年来国内几起暴力袭警、脱逃案件的发生更为我们敲响了警钟。
司法警察学的职业道德与职业素养
司法警察学的职业道德与职业素养司法警察学是培养司法警察队伍的重要学科，旨在培养具备职业道德和职业素养的司法警察。
职业道德和职业素养是司法警察学的核心内容，也是保障司法警察履行职责的基石。
本文将详细探讨司法警察学的职业道德和职业素养，以及其在司法实践中的作用。
一、职业道德的重要性职业道德是司法警察学的重要组成部分，是司法警察在履行职责过程中应当遵循的准则和规范。
司法警察作为维护社会公平正义的重要力量，必须具备高尚的职业道德。
首先，职业道德可以规范司法警察的行为，保证其权力的合法行使。
其次，职业道德可以塑造司法警察的良好形象，增强社会对其的信任和支持。
最后，职业道德可以提升司法警察的专业水平和综合素质，使其在执法过程中更加准确、公正、有效。
二、职业素养的培养方法职业素养是指司法警察在工作中所展现的基本素质和能力，包括执法能力、沟通能力、职业判断力等。
培养司法警察的职业素养需要从以下几个方面入手。
1.专业知识的学习和掌握。
司法警察需要具备扎实的法律、法规等专业知识，以便在执法过程中准确判断和处理问题。
2.实践经验的积累。
司法警察应深入实践，通过大量的案例分析和模拟演练，不断积累执法经验。
3.道德修养的提升。
司法警察要以身作则，坚守职业道德底线，注重个人修养，保持良好的行为习惯和品德风范。
4.综合素质的提高。
司法警察需要全面发展，提升自身的语言表达能力、领导力、团队协作能力等，以更好地适应和应对各种复杂情况。
三、职业道德与职业素养在司法实践中的作用职业道德与职业素养在司法实践中起着重要的作用。
1.权威性和公信力的提升。
司法警察具备良好的职业道德和高尚的职业素养，能够依法履行职责，公正执法，增强执法的权威性和公信力。
2.案件处理的公正与公平。
职业道德和职业素养的培养有助于司法警察在处理案件时保持客观公正的态度，充分尊重当事人的权益，确保案件的公正、公平、公开。
3.维护社会稳定和安全。
良好的职业道德和职业素养使得司法警察能够有效履行职责，维护社会的稳定和安全，更好地保护人民群众的合法权益。
监狱人民警察应当具备的素质
监狱人民警察应具备的素质改造工作的绩效如何，不仅取决于干警有无优秀的政治品质和精深的才识水平，还取决于他们有无较好的心理素质。
这是因为改造罪犯的整个过程都是在心理活动的支配和调节下实现的。
如果没有较好的心理素质，其活动过程则难以坚持正确的方向，实现既定的目标；只有具备较好的心理素质，才能适应改造工作中面临的许多复杂情况和问题，始终保持高度的事业心和责任感，增强改造工作的针对性和有效性。
心理素质的提高与外因有一定的关系，但主要是通过“自塑”的方式来实现，这就要求干警在工作实践中努力加强自我修养。
一、热情而不单纯，注意情感的修养人是富有感情的高级动物。
列宁曾指出：“没有人的感情，就从来没有也不可能有人对真理的追求”。
良好的情感主要表现在情感的正确倾向性、情感的广阔性、情感的深刻性、情感的稳定性、情感的效能性等情感品质上，干警改造罪犯，不是简单的“外雕”，而是深刻的“内化”。
特点的科学。
增加这方面的兴趣，就可以较好掌握“人“的学问，从而用科学的理论来指导工作实践。
二要培养对生产经营工作的兴趣，努力掌握本单位生产经营活动的专业知识，寓改造于生产活动之中。
三要培养对相关知识的兴趣。
比如，对天文地理、社会历史、文学、美学、风土人情等涉及社会各方面的知识，有足够的兴趣和造诣，从而具备多方面的知识。
四是培养对业余活动有较浓厚的兴趣。
比如，文娱活动、体育活动等等。
要在“喜爱”的基础上有那么“两下子”，能较好地组织和参与罪犯的业余活动。
值得注意的是，心理学认为，人的兴趣效能有两种类型：一类是消极的。
这种兴趣对工作非但无益，反而有害。
另一类是积极性的。
因此，在培养兴趣的过程中，也应择善而从，追求健康文明的兴趣。
三、坚定而不固执，注意意志修养意志，是人的意识能动作用的表现。
在改造罪犯活动中，主观和客观都存在着许多困难。
如果干警没有良好的意志品质，就不可肥有效地完成改造任务，良好的意志品质主要来自这样几个方面：（1）坚定信念，知难而进。
论监狱人民警察应具备的素质
论监狱人民警察的素质韩天根内容摘要:本文首先分析了监狱人民警察自身具备素质的现状，提出了执法工作受到新的挑战、爱岗敬业精神有所退化、业务水平有待提高、文化知识结构不合理等四个制约监狱人民警察提高素质的原因，进而提出了六条提高监狱人民警察素质的有效途径。
关键词:监狱人民警察应具备素质管理改造监狱是国家的刑罚执行机关,它担负着惩罚与改造罪犯的神圣职责,同时也是维护社会秩序稳定的重要力量。
近年来,随着社会各界对监狱工作关心程度的提升和监狱系统自身建设步伐的加大,尤其是监狱人民警察纳入到公务员管理方式以后,监狱人民警察的入口要求更加严格。
随着国际化国内形势的重大变化,我国民主与法制建设进程的加快,监狱工作已逐步走向法治化的规范化轨道。
随着五年监狱人民警察基本素质教育的圆满完成,监狱人民警察的素质得到了较大的提高,但各种犯罪剧增,严格执法,行刑文明的要求空前的提高,使一部分监狱人民警察难以适应监狱工作的新变化,所以要想圆满完成新时期党和国家交给的监狱人民警察的任务,为维持社会主义持续稳定做新的贡献,就要大力提高监狱人民警察应具备的素质,才能适应新时期监狱工作的需要。
一、监狱人民警察应具备素质的现状目前监狱人民警察的基本素质从整体上讲是好的，但是形形势在发展，社会文明进程在加快，监狱作为社会的一个有机组成部分必须与中国社会的发展进程相同步。
监狱人民警察也必须贯彻与时俱进的要求，具备较高的素质，但是仍有相当数量的监狱人民警察不能适应形势发展的需要，主要表现在以下几方面：（一）执法工作受到新的挑战。
《监狱法》的颁布施行,标志着国家刑事法律的完善,为监狱正确刑罚奠定了基础,使监狱工作真正做到有法可依对监狱人民警察来说可谓是一大幸事,然而这毕竟是第一部关于监狱方面的法律,在体系结构上还不够具体明确,有些内容难以保障和落实。
在于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的衔接上还存在缺陷,扰乱监狱管理秩序的罪犯没有得到应有的处罚,监狱及其他干警的合法权益没有得到完全的饿保障。
论监狱警察的基本素质
论监狱警察的基本素质摘要：随着国外形势的重大变化,我国与法制建设进程的加快,监狱工作已逐步走向法治化、规化的轨道。
为了进一步做好监狱工作，构建现代化文明监狱，作为监狱工作的主体—监狱人民警察，提高其基本素质，建设一支现代化、高素质的监狱警察队伍显得尤其重要。
文章从构建现代化文明监狱对监狱警察素质的要求谈起，阐述了监狱警察应当具备政治强、业务精、作风正等基本素质。
然后分析了目前我国监狱警察队伍中存在的一些问题，并根据《2006—2010年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》精神，提出了提高监狱警察素质、加强监狱警察队伍建设的具体措施。
关键词：监狱警察素质队伍建设现代化文明监狱Abstract：With the major changes in domestic and international situation, China's democracy and legal systembuilding process accelerated, the prison has been gradually moving towards the rule of law in the standardization track. To do prison work, building a modern and civilized prison, as the main body of the prison - the prison police, to improve the basic quality of the construction of a modern, high-quality prison police force is particularly important. The article talked about, from building a modern and civilized prison on the quality of the prison police described the prison police should have the political, business and fine style of work is the basic quality. And then analyze some of the problems that exist in our current prison police force, and the 2006-2010 prison labor camp the people's police force to build the spirit of the Plan "put forward specific measures to improve the quality of the prison police and prison police ranks.Key words：Prison Police Quality Team building Modern and civilized prison创建现代化文明监狱，是今后一个时期我国监狱工作的奋斗目标，是一项目标宏伟、任务艰巨的系统工程。
浅议监狱警察基本素质——基本素质在监狱工作中的价值及提升建议(可编辑优质文档)
浅议监狱警察基本素质——基本素质在监狱工作中的价值及提升建议（可编辑优质文档）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）浅议监狱警察基本素质——基本素质在监狱工作中的价值及提升建议内容摘要：监狱人民警察肩负着依法管理监狱、惩罚和改造罪犯、维护社会稳定的职责,是监狱事业发展的保证,没有一支高素质的干警队伍,监狱工作就无从谈起。
在建设高素质监狱人民警察队伍过程中，应坚持以人为本，通过完善的体制机制、科学的教育培训等手段，提高监狱警察的政治素质、身体素质（警务实战技能）、心理素质以及文化素质，实现人的全面发展，从而推动监狱科学发展。
关键词：监狱人民警察基本素质价值建议监狱人民警察是监狱工作的主体，他们集管理、执法、教育等多种任务于一身，既是监狱的管理者、又是国家刑罚的执行者，同时还是服刑人员这一特殊群体的教育者，担负着惩罚与改造服刑人员、维护社会稳定和经济发展的光荣而圣神、艰巨而繁重的任务。
监狱人民警察素质的高低，直接关系到监狱事业的成败与兴衰。
一、监狱人民警察应当具备的素质所谓素质,就是指一个人在先天条件的基础上经过后天学习、教育和锻炼而形成的在工作中经常起作用的那些内在要素的总和。
人的素质是指人的内在身心状态及其所处的水准,是人在工作、生活和社会交往中所具备的主观条件①。
人的素质是一个多层次、多侧面的综合体。
监狱人民警察素质,一般是指监狱人民警察个人或整体的政治、身体（警务实战技能）、心理以及文化的综合评价②。
政治素质,主要指要符合革命化要求,是人的政治观点、政治态度、政治品质等方面的水平或状况。
文化素质是指不仅要具有一定的文化程度和相应的文明素养，还要符合专业化要求,就是监狱人民警察在对罪犯执行刑罚及管理、教育、改造工作所必须具备的专业知识和专业能力的总和。
身体和心理素质,要有健康的体魄,工作的韧性和意志力；要有教育改造罪犯的工作组织能力和判断力；良好的记忆力和处理紧急情况的决策能力。
监狱人民警察的素质不是生来就有的,主要是后天在实践中形成的。
最新-浅谈监狱基层民警应具备的综合素质 精品
浅谈监狱基层民警应具备的综合素质近几年来，不断有狱警调到我狱工作，从监区和科室反馈的情况来看，从新疆回调我狱的原湘籍民警的工作表现相对比较突出。
笔者对近五年来回调我狱的十人（男性）民警的工作情况进行了初步的摸底调查和比较分析，其结论对探讨监狱基层民警到底应具备什么样的综合素质，无疑具有启示作用。
一、基本情况近五年来，从新疆调我狱的原湘籍（男性）民警有十人。
1、年龄结构如下：30岁以下30—39岁40—49岁50岁以上——72人1人2、调入时间2年3年4年5年721——3、现任职务正科实职主任科员分监区长指导员科员3人1人5人1人从这些图表可以看到，他们在我狱工作时间并不很长。
从外省调到我狱时，都是从带班职位干起，到他们担任正科级实职，时间并不长，特别是提拨担任分监区长（指导员）的民警，只有一年的工作时间，且比率高到80％，即使与每年从社会招考的民警作同项类比，也是令人感受深刻的。
那么，他们与我狱同龄组的民警相比，到底具有那些方面的优势呢，笔者首先对他们的基本条件进行了调查比较。
二、基本条件比较分析比较之一：文化程度。
据统计，当初这些民警支边时，大多为中专文化，少数为专科文化程度。
十来年后，调回我狱时，平均文化程度为大专。
与我狱民警本科16％、专科777％的情况相比，有一定差距。
只是含金量稍高，他们在新疆监狱是靠自考获得专科文凭的，基本上没有什么电大之类的水分文凭。
比较之二：所学专业。
我狱在这个年龄层次的民警除少部分为全日制正规大学毕业生，多为司法警官学校毕业，个别从部队转业，并经过多次专项培训。
而这批回调民警，当初支边到新疆去时，有的是老师、有企事业单位干部、还有的是县级农校毕业生，专业比较旁杂。
相同的一点就是后来十余年的监狱工作经历。
比较之三：家庭环境。
除2人外，这部分回调民警均为两地分居，配偶户口不在监狱。
有的家属有工作的但家不在监狱；有的家属失业待岗，三口之家的生活重担基本上落在一人身上。
浅谈新形势下提高监狱人民警察素质
浅谈新形势下提高监狱人民警察素质1. 引言监狱人民警察是我国公安机关的一个重要部门，承担着维护监狱秩序、保障犯罪嫌疑人、罪犯合法权益的重要职责。
随着新时代的到来，监狱人民警察的角色和职责也在发生着巨大的变化。
如何提高监狱人民警察的素质，成为了当下一个非常重要的问题。
本文将从多个角度探讨如何提高监狱人民警察素质。
2. 监狱人民警察职责和素质作为警察中的一员，监狱人民警察职责和素质也是与其他警种不太相同的。
监狱人民警察的主要职责包括：看守罪犯、预防和打击监室内的违法行为、完成司法程序等。
这些职责相对来说要比普通民警的职责具有更大的危险性和复杂性，因此监狱人民警察应该具备过硬的技能，娴熟的操作，以及优秀的心理素质等能力。
而在新时代下，监狱人民警察的角色和职责发生了很大的变化，随之而来的也是更高的素质要求。
监狱人民警察要能够遵循新的监狱文化，适应监狱管理现代化的发展，同时也要不断加强自身的法律知识和应急处置技能，以适应更加复杂、严峻的工作环境。
3. 提高监狱人民警察素质的方法提高监狱人民警察素质，需要从多个方面入手：3.1 加强职业道德和纪律教育职业道德和纪律是监狱人民警察的基本素质，也是执行职责过程中的基本准则。
通过加强职业道德和纪律教育，可以提高监狱人民警察对职业准则的认知和落实，让他们真正理解和践行警察职业道德，进而提高整体素质。
3.2 加强法律知识的学习积累法律知识，是监狱人民警察提高素质的重要途径之一。
在日常工作中，监狱人民警察要能够准确判断事情的性质和后果，了解相关法律条文，同时深入了解法律运用实际操作。
加强法律知识的学习，不仅能提高监狱人民警察素质，也能够规范监管人员的行为举止。
3.3 提升应对能力应对突发事件或者不正常情况，是监狱人民警察职能的一部分。
推动警务技能现代化和科技创新，利用VR、AR等技术进行训练，能够使监狱人民警察在处置突发事件时更加有条不紊地应对、处理。
3.4 训练心理素质监狱人民警察处境特殊，容易受到各种心理压力和精神刺激，面对暴力和恶劣场景时，也很容易受到伤害。
素材浅析如何塑造监狱人民警察的核心价值观
素材浅析如何塑造监狱人民警察的核心价值观第一篇：素材浅析如何塑造监狱人民警察的核心价值观浅析如何塑造监狱人民警察的核心价值观作者：林伙星余兆舜摘要：新的历史时期下，对监狱人民警察核心价值观的构建和培养是提高监狱人民警察队伍建设水平的必然要求，关系到监狱工作能否持续发展和进步的重要因素。
践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，不仅是社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是全国政法干警实践经验的总结，更是今后政法系统干警工作思想的行动指南和根本要求。
如何传承人民警察组织共有的优秀传统，构建具有新时期特色的监狱人民警察核心价值观，对于监狱人民警察履行自己的职责和使命以及提高整个警察队伍的软实力，具有重要的现实意义。
作为监狱人民警察首先要认真学习，深刻领会核心价值观的丰富内涵和重大意义，并积极投身于此项活动中去，努力实现和找准自己的核心价值，更好地服务社会，服务监狱。
关键词：监狱监区政治信念依法治国核心价值观本文结合《政法干警核心价值观教育读本》的内容和上级领导讲话精神及监狱工作实际，就如何塑造监狱人民警察核心价值观，浅谈几点认识。
一、构建和塑造监狱人民警察核心价值观的重要性监狱的主要职能和任务是维护监狱安全稳定，科学教育罪犯，正确执行刑罚。
构建和塑造监狱人民警察核心价值观有利于更好的履行监狱职能。
在监狱工作改革发展的历程中，监狱人民警察忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，创造、积累了体现监狱人民警察的价值观念，并在推动监狱事业和民警队伍建设方面发挥了重要作用。
监狱人民警察核心价值观，可集中概括为“忠诚、敬业、公正、清廉、奉献”。
这五个方面是相互联系、相辅相成的有机整体，其中忠诚是信念、敬业是操守、公正是职责、清廉本色、奉献是基石。
监狱人民警察核心价值观是指监狱为实现其刑罚执行和教育改造罪犯的目的，通过监狱人民警察在长期的执法实践中形成并信仰的对于各种价值关系的基本观点和理论，是处理各种问题和矛盾的基本态度和准则。
浅谈监狱人民警察素质
浅谈监狱人民警察素质前言监狱是国家的特殊机构，是用来惩罚罪犯和进行教育改造的地方。
监狱人民警察是这个机构中的中流砥柱，他们的工作对于维护监狱安全、保护罪犯的人权等方面都至关重要。
因此，监狱人民警察的素质非常重要。
本文将从多个方面探讨监狱人民警察的素质。
监狱人民警察应该具备什么样的素质？心理素质监狱是一个特殊的工作环境，里面的罪犯都有着复杂的心理，有些罪犯甚至患有心理疾病。
因此，监狱人民警察的心理素质非常重要。
他们需要具备稳定的情绪、良好的心理调节能力和高度的责任心。
在工作中，监狱人民警察经常需要面对各种各样的情况，有时还会受到罪犯的煽动和威胁。
如果他们的心理素质不强，很容易出现迷失和抵触情绪，进而影响到工作的开展。
因此，监狱人民警察应该接受相关的心理训练，以提升自身的心理素质。
法律素质监狱人民警察应该具备扎实的法律知识，熟悉各种法律和法规，清楚罪犯的权利和义务。
这样，在工作中，他们才能根据法律和规定做出正确的决策和判断，保护罪犯的人权和利益。
另外，监狱人民警察还应该熟练掌握法律程序，严格执行法律和行政规章制度。
只有这样，才能确保监狱的正常秩序和罪犯的有效管理。
专业素质监狱人民警察应该具备一定的专业素质，包括监狱安全管理、管理科学等方面的知识和技能。
他们需要具备熟悉监狱规章制度和操作规程、掌握安全操作的技巧和方法、能力跟踪罪犯轨迹、维护监狱秩序等工作能力。
遵纪守法监狱人民警察作为国家机关工作人员，必须严格遵守国家法律和法规，保持廉洁自律，言行举止要符合公职人员的行为规范。
同时，他们需要始终把维护罪犯的人身安全和人权放在首位，保护他们的合法利益。
如何提升监狱人民警察素质？培训监狱人民警察的工作需要具备一定的专业知识和技能。
因此，开展专业培训是提升监狱人民警察素质的有效途径。
监狱管理机构可以邀请专家学者或者行业内部的高水平人才，对监狱人民警察进行培训，提升他们的专业素质和管理能力。
实战训练实战训练能够有效提升监狱人民警察应对各种复杂情况的能力。
关于提高监狱人民警察素质的研究
提升监狱人民警察素 质的策略
针对以上问题，本研究提出了以下策 略：一是加强专业培训，提高监狱人 民警察的专业素养；二是加强职业道 德教育，提高执法规范性；三是完善 选拔机制，从源头上提高监狱人民警 察的素质；四是加强与其他执法部门 的合作与交流，引入先进的管理理念 和方法。
研究展望与不足之处
研究展望
激励机制不足
缺乏有效的激励机制，无 法有效调动监狱人民警察 的积极性和主动性。
03
提高监狱人民警察素质的 必要性
提高监狱人民警察素质是现实需要
监狱工作的复杂性和艰巨性
监狱工作涉及对罪犯的改造和矫正，需要应对各种复杂的情 况和挑战，因此提高监狱人民警察素质是现实的需要。
监狱人民警察职责的特殊性
监狱人民警察作为国家刑罚执行的具体承担者，需要具备高 度的政治素质、业务素质和心理素质，以更好地履行职责。
个别监狱人民警察存在违法乱纪、不遵守职 业道德的行为。
由于工作压力大、任务繁重，部分监狱人民 警察的身体素质无法适应高强度的工作。
影响监狱人民警察素质的因素分析
01
02
03
招聘标准不严格
在招聘过程中，有时存在 标准不严格、考察不全面 等问题，导致部分素质不 高的人员进入警察队伍。
培训机制不完善
现有的培训机制存在缺陷 ，无法全面提高监狱人民 警察的素质。
身体素质
良好的身体素质是执行任务和应对 突发情况的基础，应具备健康的体 魄和良好的耐力。
当前监狱人民警察素质存在的问题
政治素质不高
业务素质不足
部分监狱人民警察对国家政策、法律法规的 理解不够深入，政治觉悟较低。
部分监狱人民警察缺乏专业知识和技能，无 法有效地管理和改造罪犯。
做一名有担当有能力的阳光警察
做一名有德有能的阳光警察尊敬的领导、同事们大家好：我是十七监区民警胡琪霖。
非常荣幸有这个机会和大家进行交流。
下面，围绕我们开展的“牢记警察身份，增强职业意识”教育活动，结合工作实践，谈谈我心目中合格监狱警察应该具备的条件。
一、一名合格的监狱警察首先要立德。
“德者，本也。
”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。
”道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。
这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。
从警9年来，我也看到我身边的个别同事，刚入职时抱有远大理想，自身能力也很强，却因为抵不住诱惑，丧失了道德底线，最后落了个警服换囚服的下场，因此我们要守住道德底线，常怀律己之心，常怀感恩之心。
个人，要感谢父母养育之恩。
工作，要珍惜岗位。
爱岗敬业。
就拿我自己而言，我非常感谢我们系统的人性化政策，感谢我们单位对我的接纳，去年九月份我调到咱们单位，让我们一家子在南京团聚，一家团圆的幸福，我更应该以扎扎实实做事，踏踏实实做人来回报组织。
道不可坐论，德不能空谈。
我们要做到笃行，于实处着力，从知行合一上下功夫。
有人说：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。
”虽然外界对我们监狱系统还存在一些负面看法，尤其是去年黑龙江讷河监狱发生丑闻后，把我们整个监狱系统推上了舆论的风口浪尖，社会舆论压力非常大。
工作以来，我也听到身边有同事在抱怨说，我们的工作压力大，待遇不高，社会认同感较差等等一些消极的言论，我认为我们一定要坚定信念，树立正气，相信自己通过努力也可以成就一番事业，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。
心浮气躁，急于求成是最忌讳的。
我们要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。
自觉维护好监狱人民警察的良好形象，这样才我们的价值所在。
二、一名合格监狱警察要有能力。
做一名合格的监狱人民警察
做一名合格的监狱人民警察“青春是易逝的，你挥霍它，时间也会抛弃你。
”培根这句话告诉了我们青春的重要性。
挥霍青春，也就相当于把我们人生中最宝贵的时间白白浪费。
没有人生价值的青春尤如贫血的青春，而离开爱岗敬业，人生价值的实现也就无从谈起。
爱岗敬业包含两层涵义：一是为谋生爱岗敬业。
许多人是抱着强烈的挣钱养家、发财致富的目的对待职业的。
这种敬业道德因素少，个人利益色彩多。
二是真正认识到自己工作意义的爱岗敬业，这是高一层次的敬业。
这种内在的精神，才是鼓舞人们认真负责工作的强大动力。
我们监狱民警要真正认识到自己工作的意义，热爱本职工作，培养从事监狱工作的幸福感、荣誉感;用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
有了爱岗敬业精神的内在支持，我们才能扎扎实实做好眼前的每一件事，不悲观，不厌世，不虚度，在工作中享受生活，一步步的完善自我。
树立了爱岗敬业的意识，接下来就是要从自身实际工作出发，自查自究，排除隐患。
一是要提高警惕。
工作时认真佩带五件套，每个监门的钥匙要自己掌管，亲自使用。
值班时不看书看报。
要经常想一想，这些细小的环节我们有没有做好。
二是要勤。
即履职认真、到位，该检查的检查，该督促的督促，该报告的报告;办事不能简单草率，要做深入细致的调查研究，愿意做耐心细致的思想工作，愿意作周密的安排部署。
三是要谦虚谨慎，听从领导的指挥，多向老同志学习，与同事之间及时进行协调沟通，全面掌握犯情情况，使管理工作不脱节。
监狱工作如履薄冰、如临深渊，稍有不慎即可能酿成大祸。
怎样保护自己、完成工作任务?其实也不难，监狱工作无非就是做人的工作，它需要强烈的责任心作保障，只要我们心中警惕利剑高悬，时刻牢记自己的责任和使命，增强洞察力和敏锐性，做到眼里看事、心中想事，不放过蛛丝马迹所折射出的严峻狱情，严格照章办事，那么，我们就可以保单位平安、保自己平安。
为了“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的庄严承诺，让更多的失足囚子早获新生；为了让祖国多一份安宁，让更多的家庭尽享欢乐，我们应该将青春毫无保留地奉献给看守所——将这个原本存放罪恶之地，变成放飞希望的港湾；把昔日的浪子改造成为社会栋梁；用博大无私的爱，化腐朽为神奇，变向恶为至善，托起了我们民族得以不断发展向前的脊梁！。
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监狱警察基本素质在监狱工作中的价值与功能
监狱学1021班林樑学号15号
内容摘要：随着监狱工作的不断发展，监狱人民警察越发成为了监狱工作中的不可替代的工具，它是我国人民警察序列的一个警种，是国家司法行政系列的公务员，是我国人民民主专政力量的重要组成部分。
通过几年来不断的努力，监狱人民警察的素质得到了较大的提高。
然而犯罪案件模式不断更新变化，犯人类型也千变万化。
要完成国家交予的艰巨任务，监狱人民警察应该具备如何的基本素质，并且如何将这些素质运用到监狱工作中，发挥他们的最大价值和功能，是我们监狱人民警察面临的新问题。
关键词：监狱警察监狱工作价值和功能
一、以“人”为本
在很多人眼中，一提到监狱，就认为监狱是黑暗而神秘的，因为不了解所以不理解，导致偏见的存在。
在他们眼中监狱就是让犯人屈打成招、严酷剥削犯人自由的地方。
当代中国的监狱，“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”是监狱工作的方针。
教育改造，就是在先教育犯人，让其认识到自己的错误后，给与其相应的处罚。
罪犯也是人，不能因为他们犯过错而否定他们的一生。
他们有着不同的犯罪动机和犯罪目的，有的可能是一时冲动，事后后悔莫及。
有的可能是不得已而为之，情非得已，有自己的苦衷。
作为监狱人民警察，可以说是犯人在监狱中唯一的依靠，我们不能戴着有色眼镜看罪犯，这会让他们感到自己被社会抛弃，被世人看不起，以后的人生没有价值，从而只会自暴自弃，刑满释放后再度报复社会，这样的刑罚又有何用？我国监狱工作是以罪犯在监狱服刑期间被“改造好”的程度为评判标准，以此评价监狱和监狱警察的工作质量。
不能以暴力来使犯人改过自新，这样只会让犯人产生不稳定的情绪。
近年来犯人自杀、越狱、袭警的案例屡见不鲜，这就是监狱警察们没有做好犯人的心理辅导，一味要求犯人以劳动工作获得惩罚，会使犯人内心压抑，继而有叛逆心理，从而做出这些严重的暴力事件。
“以人为本”首先就要从监狱警察自己做起，提高自己各方面的素质，才能在面对不同犯人时游刃有余。
其次、摆正自己的心态，平等对待犯人，一视同仁。
实行人道主义，充分尊重罪犯人权，依法保障罪犯所有未被剥夺的合法权利，真正依法、严格、科学、文明管理。
只要给予犯人相应的尊重，做好犯人的监管，引导犯人以积极的姿态回归社会。
我相信犯人也会对你更加信任，对于将
来开导罪犯有很大的帮助，使教育改造的效果更加明显。
二、依法行使职权
“依法治监，实现监狱工作法制化是我国监狱法制发展的必然选择。
”1监狱是国家司法机关，而监狱警察就是国家司法机关权力的行使者，作为国家职权者，必须严格按照国家法律的规定行使权力。
在社会主义法治理念引领下的监狱，对罪犯人权的尊重和保障，有着明确的规定。
罪犯时犯了罪的公民，但依然是公民，依然享有法律赋予的很多权利。
在此条件下我们必须严格按照法律规定办事，以理服人。
现在的犯人各类层次、各种类型都有，犯人不再是以前那种言听计从的了。
随着刑法增多，犯人中也不乏一些拥有高智商高素质的，他们很可能运用自己的头脑和经验，利用警察的心理，钻法律的空子。
也有可能运用自己的特长，借机讨好警察，从而接近警察以获取更多的利益。
身为监狱人民警察，必须秉公执法，依法办事，绝不能为了一己私欲而抱有侥幸的心理，否则后果是不堪设想的，严格按照法律程序和规章制度行使职权，才能不让犯人有可乘之机，也能让犯人心服口服，没有怨气。
作为监狱人民警察，我们要有权责的概念，国家给予我们权力去管理改造犯人，同样在法律上对权力加以了限制，有多少权力就有多少限制，这是法律上权利义务的一致性，也是我们监狱人民警察依法履行职责的依据。
监狱工作归根结底要靠监狱人民警察来完成，监狱工作成效的高低，罪犯改造效果的好坏，很大程度上取决于警察队伍的综合素质。
我们必须促进监狱人民警察的全面发展，加强正规化和专业化的建设，建立完善科学的监狱警察管理机制、教育培训机制和执法监督机制，提高警察队伍的政治业务能力，保证警察岗位职责的正确履行。
三、科学化管理
以科学发展观为指导，需要我们准确认识改革与创新是推进新时期监狱工作发展的核心动力。
我国监狱制度起步较晚，通过各方面的努力，如今已经获得了长足的进步。
但某些方面必然有着不成熟和欠缺，我们需要认清情况，开展改革与创新的新思路。
（一）提高民警素质，创新队伍管理机制
监狱人民警察是监狱发展的基石，要想发展监狱管理制度，监狱人民警察的任务义不容辞。
我们要从政治素质、业务素质和身心素质三方面上加强人民警察的自我培养，从这些方面将自己“武装”起来，使自己在面对犯人的过程中更有底气，树立威严，让犯人服服帖帖。
结合当前监狱警察队伍实际，从监狱警察职业化发展方向着眼，优化监狱警察队伍，提高队伍的整体素质。
特别要注重提高民警队伍的业务素质，充分普及法学、教育学、心理学、社会学等基本知识，掌握
1贾洛川，《中国特色监狱研究》，第7页，陕西人民出版社，2000年版。
改造罪犯的基本规律，不断提高广大民警履行职责的能力，强化从严治警，公正执法，切实提高规范执法和警风建设水平。
提高招收监狱人民警察的门槛，严格把关，吸收高学历高素质的大学生，加以实践中的培训，要他们的理论知识能尽情的展示在监狱工作中。
（二）健全监狱的评估工作，建立全面的考核机制
我们不能讲改造的成果单单用表面情况概述，必须从犯人思想、恶习以及心理各方面考核，以犯人的实际改造状况作为评判的标准，而不要以书面报告为依据评估，以此排除弄虚作假，敷衍了事，公平的考核各个警察的实际操作能力和改造效果。
加强科研成果的研究，领导要以身作则，当好带头人，为下属树立榜样。
我们要把思想观念转变到“把教育人、挽救人放在第一位”上来，进一步明确监狱工作在预防和减少重新违法犯罪中的职责和任务。
以提高改造质量作为监狱工作的中心任务，找准监狱工作服务大局的切入点和着力点，充分发挥自身职能作用，有效降低重新违法犯罪率，减少对构建社会主义和谐社会的威胁，确保社会大局稳定。
加强科研学术研究的力度，鼓励各个岗位上的监狱警察参与监狱学术讨论。
每年设立不同类型的科研工作奖励奖项，调动民警积极性。
定期举办科研学术优秀作品展示，邀请专业评估专家以及其他监狱学术组参加讨论，交流经验，树监狱科研之风，扬学术理论之气。
做到全民参与发展推动监狱科研体制，推动监狱工作的长足发展。
（三）从犯人角度出发，设身处地思考
增强犯人知识层面的教育，不要以为的以劳动来使其改造，这样会使他们回归社会后很难立足。
开办职业技能培训班，让犯人学会一技之长，为将来的社会生活打基础，回到社会做出贡献。
“在我国社会主义条件下，就他们大多数人来说，将来总有一天是会转变的。
”2我们要体现监狱人性化的一面，开展各种教育娱乐活动，让犯人“学会做人”，不至于在长期的监狱生活中产生压抑烦躁的心理，培养他们积极向上的态度进行改造。
让犯人之间互相监督，利用他们之间沟通较易的渠道，来彼此带动改造效果，也能使监狱警察能通过他们更深入的了解犯人的情况，充分利用罪犯的积极态度来达到教育改造的目的。
以一种轻松、愉悦的规范形式，创造出乐观、健康的氛围，为罪犯所喜闻乐见，激励他们改过自新，营造一个良好的改造环境。
由此也可以感化到犯人的家庭、亲戚、朋友，让他们改善对监狱的看法，让他们知道监狱也是讲人情的，给予犯人温暖的，使监狱在社会舆论中拥有更高的评价，达到宣传监狱工作以及监狱人民警察良好作风的捷径。
我国监狱制度改革和创新才刚起步，未来的路还很长，会碰到更多的阻碍和困2《中央及部门领导谈劳动改教工作》第12页，河北省劳教工作警察学校业务教研室选编，1986年版。