幼儿园保健医生聘任书
(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书
(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书敬爱的XXX医生：
根据《中华人民共和国合同法》和相关法规规定，经我园评审委员
会评定，确定您作为我园的保健医生。
现签署以下聘任书，共同遵守
以下条款：
一、聘任内容：我园特聘您为我园保健医生，工作岗位为保健医生，您将全面负责我园幼儿的健康检查、疾病防控、健康宣教等相关工作。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止，期满后双方如欲继续合作，可另行签订相关协议。
三、工作内容与责任：
1. 完成每年幼儿健康体检工作，及时发现和处理幼儿健康问题；
2. 协助教职工控制疾病传播，做好流行病防控工作；
3. 提供健康教育，定期向幼儿家长提供健康知识；
4. 协助园方建立健康档案，做好幼儿健康信息的管理。
四、工作时间与报酬：
1. 每周工作时长为XX小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午
14:00-17:00；
2. 保健医生的工资标准为XXX元/月，另有绩效奖金等相关福利待遇。
五、工作保密及解除合同：
1. 保健医生在岗期间需对幼儿个人信息及相关工作秘密进行保密，不得私自外泄；
2. 若有聘任期内工作不符合要求，对幼儿健康造成危害的情况，我园有权终止聘用合同。
六、其他约定：
1. 聘用期间双方应遵守国家法律法规，维护聘用关系的正常进行；
2. 聘任期间如有其他变动，需双方协商一致，并签订书面协议。
特此聘用书，敬请XXX医生签字并盖章。
XXX（幼儿园名称）
签署日期：年月日
受聘医生：______________________
盖章：______________________。
幼儿园保健医生聘任合同3篇
幼儿园保健医生聘任合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本幼儿园保健医生聘任合同。
一、岗位名称及职责岗位职责：1. 负责幼儿园卫生保健工作的组织与实施，确保幼儿身心健康。
2. 定期进行幼儿健康检查，建立健康档案，做好常见病的预防和控制工作。
3. 制定幼儿园卫生消毒制度，并监督执行。
4. 指导家长和教职工做好幼儿健康教育和营养膳食工作。
5. 负责幼儿园健康教育宣传栏的编辑与更新。
6. 完成园长安排的其他工作。
二、聘任期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前______个月，经双方协商可续签合同。
三、工资待遇与社会保障1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据幼儿园实际情况安排，确保幼儿卫生保健工作的正常进行。
2. 乙方享有国家法定假期及寒暑假带薪休假。
3. 乙方因病因事请假，需按照甲方规定履行请假手续。
五、保密条款与违约责任1. 乙方在聘任期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方违反合同约定或提前解除合同的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 甲方违反合同约定的，应按照法律规定承担相应责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更的合同应双方签字确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行岗位职责的；（4）其他法定情形。
幼儿园保健医生聘任合同书2024年2篇
幼儿园保健医生聘任合同书2024年幼儿园保健医生聘任合同书2024年精选2篇（一）合同编号：__________幼儿园保健医生聘任合同书甲方（用人单位）：__________幼儿园地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园保健医生一事，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方担任甲方幼儿园的保健医生，负责幼儿园的日常保健工作。
1.2 乙方应具备相应的专业技能和资质，按照甲方的要求，保障幼儿的健康，做好疾病预防、保健、康复和健康教育等工作。
1.3 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条聘任期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪资待遇3.1 乙方月薪为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。
4.2 乙方应按照甲方的工作要求，保持工作环境的整洁和安全。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密资料、内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
中心幼儿园保健医生聘用合同3篇
中心幼儿园保健医生聘用合同3篇篇1中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：（姓名）为加强中心幼儿园的保健工作，提高学生的健康水平，特聘请乙方担任中心幼儿园的保健医生，现将聘用事宜列明如下：一、职务及工作内容1. 乙方作为中心幼儿园的保健医生，负责制定和执行幼儿园的保健计划，包括健康教育、健康监测、疫病防控等工作。
2. 乙方负责对幼儿园师生的健康状况进行监测和记录，及时发现并处理学生的健康问题，保障学生的健康。
3. 乙方应不定期地开展健康教育活动，提高学生和教职工的健康意识，促进校园的健康环境建设。
4. 乙方在幼儿园工作期间需保持手机畅通，以便紧急情况下的联系和协调。
二、工作时间及报酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由双方协商确定。
2. 乙方的工资按月支付，具体薪酬为（金额）元整，支付方式为银行转账。
3. 福利待遇：享受中心幼儿园为聘用员工提供的各项福利，具体包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。
三、聘用期限及终止1. 乙方的聘用期限为一年，自（日期）起至（日期）止。
2. 若乙方因故不能继续履行职责，应提前15天书面通知甲方，并经甲方同意后解除劳动合同。
3. 甲方有权在乙方违反工作纪律或行为不端的情况下，随时解除聘用合同。
四、工作纪律1. 乙方须遵守中心幼儿园的各项规章制度，维护园内秩序。
2. 乙方在工作期间应保守学生和家长的隐私，不得泄露相关信息。
3. 乙方需保持良好的职业操守和服务态度，以身作则，成为学生的健康信仰。
五、其他约定1. 本合同经甲、乙双方签字后生效，未尽事宜双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中心幼儿园（盖章）日期：日期：甲方（签字）乙方（签字）篇2中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：保健医生鉴于：为确保中心幼儿园幼儿的健康和安全，经甲乙双方友好协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：第一条聘用资格乙方具有国家规定的医生执业资格，有从事幼儿健康管理工作的经验，能够胜任中心幼儿园的保健医生职务。
幼儿园保健医生聘任合同书2024年通用
幼儿园保健医生聘任合同书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意聘请乙方担任保健医生，乙方向甲方提供相应的保健医生服务，双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
1.2 合同期满前，双方如需续签，应提前____天书面通知对方。
第二条乙方职责2.1 乙方作为甲方的保健医生，应全面负责甲方幼儿园的卫生保健工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照国家及地方卫生部门的相关规定开展卫生保健工作。
2.3 乙方应定期对园内幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案，并根据幼儿的健康状况提出改进措施。
2.4 乙方应负责幼儿园传染病的预防控制工作，及时报告疫情并采取相应措施。
2.5 乙方应定期对幼儿园教职工进行健康知识培训，提高教职工的卫生保健意识。
2.6 乙方应妥善处理园内突发疾病或意外事故，并及时报告甲方。
第三条甲方权利与义务3.1 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。
3.2 甲方应为乙方提供开展保健医生工作所需的办公场所、设备及物资。
3.3 甲方应尊重乙方的专业意见，支持乙方的工作。
3.4 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3.5 甲方应为本合同涉及的保密信息保密，不得泄露给第三方。
第四条乙方权利与义务4.1 乙方应按照本合同约定提供保健医生服务。
4.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4.3 乙方应妥善保管甲方的相关资料，不得泄露给第三方。
2024年幼儿园保健医生聘任合同范文
2024年幼儿园保健医生聘任合同范文
尊敬的幼儿园：
根据《劳动合同法》及相关规定，为了加强和规范我校的健康保障工作，确保幼儿园师生身体健康，特聘任保健医生，现将保健医生聘任合同的内容确定如下：
第一条聘用单位：幼儿园
第二条被聘用人：XXX（保健医生）
第三条聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止
第四条工作内容：
1. 负责幼儿园学生的健康体检工作，包括生理发育、健康状态等方面的检查与评估；
2. 提供健康咨询和教育，指导学生及家长注意健康饮食、生活习惯等；
3. 参与幼儿园的健康卫生管理，协助管理园内食品安全、环境卫生等事务。
第五条工作时间和薪酬：
1. 保健医生每周工作时间为XX小时，具体工作时间由幼儿园安排；
2. 保健医生的工资为XXX元/小时，按月结算。
第六条保密义务：
保健医生承诺在工作期间不泄露幼儿园的机密信息，包括学生个人隐私和幼儿园内部管理制度等。
第七条违约责任：
若保健医生擅自离职或不按约定履行工作职责，将承担相应的违约责任，包括赔偿幼儿园因此遭受的损失。
以上为保健医生聘任合同的内容，双方经充分协商一致，自愿签署本合同，合同有效期内双方均应严格遵守合同的约定。
祝愿双方合作顺利，共同为幼儿园师生的健康保障工作做出积极的贡献。
幼儿园（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
保健医生（签字）。
幼儿园保健医生聘任合同6篇
幼儿园保健医生聘任合同6篇第1篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为保障幼儿园师生身体健康，特聘请乙方为幼儿园保健医生，经双方友好协商，达成如下聘任合同：第一条职位及职责乙方被聘为甲方幼儿园的保健医生，主要负责：1. 对幼儿园师生进行健康体检，及时发现和处理师生健康问题；2. 开展健康教育活动，提高师生健康意识；3. 协助幼儿园管理人员处理突发疾病事件；4. 指导保健员工作，提高保健工作质量。
第二条工作时间和地点乙方每周工作时间为××小时（具体时间另行约定），工作地点为甲方幼儿园保健室。
第三条报酬乙方的工资标准为每月××元（税前），支付方式为每月固定时间支付。
第四条保密条款乙方应对工作中获知的所有机密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
第五条履行义务乙方在工作期间应认真履行职责，维护幼儿园师生的健康，做到勤勉尽责，不得因私事影响工作。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期××个月，合同到期后如符合条件可续签。
第七条解除合同1. 若乙方违反合同条款，经甲方书面通知后仍未改正，甲方有权解除本合同；2. 双方协商一致，可提前解除本合同。
第八条其他约定1. 乙方在工作期间需遵守幼儿园相关规章制度，不得从事与工作职责无关的活动；2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容为本合同的有效组成部分。
第九条合同解释本合同自双方签署之日起生效，解释权归甲、乙双方共有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《幼儿园保健医生聘任合同》，请双方遵守合同内容，共同维护幼儿园的健康环境，为幼儿成长保驾护航。
第2篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为提升幼儿园保健服务质量，特需聘用乙方为保健医生，双方本着诚实、公平、互利的原则，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应当遵守国家相关法律、法规，认真履行保健医生职责，确保幼儿园内幼儿的健康。
幼儿园保健医生聘任书
篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________ 法人代表：___________乙方（应聘方）：___________ 身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年____月____ 日起至 ____ 年____月___日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。
定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
2024年幼儿园保健医生聘任合同书(2篇)
2024年幼儿园保健医生聘任合同书尊敬的XXX医生：您好！感谢您对XXX幼儿园保健工作的关注与支持。
为了保障幼儿园学生的身体健康和全面发展，特邀请您担任我校2024年的幼儿园保健医生一职。
经过双方充分的协商和友好的沟通，我们就医生聘任事宜达成如下合同。
一、职位说明1. 职位名称：幼儿园保健医生。
2. 任职时间：从XXXX年X月X日起，至XXXX年X月X日止。
本合同期为一年。
3. 职责和任务：(1) 负责幼儿园学生的健康体检工作，包括入园体检、定期体检和随访检查等；(2) 负责幼儿园学生的常见病、多发病的防控工作，加强幼儿传染病的预防与控制；(3) 协助幼儿园开展卫生保健教育活动，提供专业的健康教育指导；(4) 根据幼儿园的需要，开展其他相关保健工作。
二、工作待遇1. 薪资待遇：您将享受本幼儿园规定的正式员工薪资待遇，具体待遇根据本校相关规定执行。
2. 工作时间：(1) 工作日：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时；(2) 周末、节假日：根据幼儿园的工作需要进行调整。
3. 福利待遇：(1) 根据幼儿园相关规定享受休假、带薪年假、带薪病假等各项福利政策；(2) 幼儿园为您购买法定的五险一金。
三、聘期与续聘1. 聘期：本合同自XXX年X月X日起生效，至XXX年X月X 日止。
2. 续聘：(1) 如双方合作期满，双方均满意且愿意继续合作，可在合同到期前双方重新商定新的聘期和待遇等事宜；(2) 续聘时，双方应在合同到期前至少30天书面通知对方。
四、权利与义务1. 学校的权利与义务：(1) 向您提供完善的工作条件和必要的工作设备；(2) 按时支付您的工资并提供必要的福利待遇；(3) 为您的工作提供必要的协助和支持；(4) 尊重和保护您的劳动权益。
2. 医生的权利与义务：(1) 忠诚履行本合同，认真履行工作职责；(2) 遵守幼儿园各项工作纪律和制度；(3) 保守幼儿园学生的个人隐私，保证工作秘密的保密性；(4) 集体主义原则，服从幼儿园的工作安排和管理。
幼儿园保健医生聘任合同6篇
幼儿园保健医生聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、职位及职责甲方聘请乙方为甲方幼儿园的保健医生，负责幼儿园的卫生保健工作。
具体职责包括但不限于：健康检查、疾病预防、营养指导、环境卫生监管等。
乙方应按照国家和地方的相关法律法规，履行幼儿保健医生的职责和义务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成工作任务。
2. 工作地点：甲方的幼儿园内。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等）。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、保密条款乙方在执行职责过程中接触到的甲方及其幼儿园的相关信息和资料，应当保密，不得泄露或非法使用。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在执行职务过程中造成的人身伤害，由甲方承担相关责任。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
幼儿园保健医生聘任合同书范文
幼儿园保健医生聘任合同书范文【保健医生聘任合同书】甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）乙方：（保健医生姓名）住所：（保健医生地址）鉴于甲方为提供更好的医疗保健服务，特聘请乙方作为甲方幼儿园的保健医生，经双方友好协商，本着自愿、平等、互利的原则，订立如下合同：第一条聘任内容1.乙方作为甲方幼儿园的专职保健医生，负责幼儿园内的医疗保健工作。
2.乙方负责制定和执行幼儿园的保健工作计划，定期开展健康教育、健康体检等活动。
3.乙方提供常规医疗服务，包括但不限于儿童常见病、慢性病的诊疗和处理，以及一些简单的伤口处理等。
4.乙方负责保健室康复设备的维护、更新和管理，确保设备的正常使用和安全。
5.乙方配合幼儿园开展的各项健康活动，如疫苗接种、防病宣传等。
第二条工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工资待遇为：月薪（具体金额）元，税前工资，包含基本工资、绩效奖金等。
工资于每月10日结算，经乙方核对后发放。
3.甲方提供乙方社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）以及住房公积金等法定福利。
4.乙方享有年假、病假、探亲假等带薪假期，具体根据甲方规定执行。
第三条员工权益1.乙方享有平等、自由、公正的就业权利，甲方不得进行任何不正当的就业歧视。
2.乙方享有言论自由、信仰自由和人身、财产权的保障，甲方不得侵犯乙方的合法权益。
3.乙方享有职业发展机会，甲方将提供相关培训和进修机会，形成乙方的专业技能和发展空间。
第四条保密义务1.乙方在聘期内接触到的与甲方幼儿园有关的各类信息，包括但不限于业务信息、人事信息等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方离职后，应将与甲方幼儿园相关的各类信息归还给甲方，不得擅自留用或外传。
第五条违约责任1.如乙方未履行本合同规定的职责，导致甲方幼儿园受到损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
2.如乙方无故违约或以其他方式毁约的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
幼儿园保健医生聘任书
幼儿园保健医生聘用书篇一：保健教师聘书依据工作需要，决定聘用同志担当罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2008 年 9 月起至 2009年8月止。
聘用单位（盖印）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日依据工作需要，决定聘用同志担当罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从 2009 年 9 月起至 2010 年 8 月止。
聘用单位（盖印）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日依据工作需要，决定聘用同志担当罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010 年 9 月起至 2011年8月止。
聘用单位（盖印）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日依据工作需要，决定聘用同志担当罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010 年 9 月起至 2011年8月止。
聘用单位（盖印）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园教职职工聘用书教师岗位聘用书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方：受聘教师（署名）甲乙两方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教课工作需要，两方本着同样自发、磋商赞同签署本合同。
限期为一年：自年代日至年代日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，联合本班实质，拟订班级工作计划、教育教课活动计划，并仔细履行，按期向园长做工作报告；2、听从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，踊跃主动，与本班教师团联合作，的确做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格履行幼儿园作息制度，仔细安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，保证幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培育幼儿优秀的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持常常与家长联系，落实与家长双向交流；6、坚持正面教育原则，尊敬幼儿，踊跃启迪引诱，禁止体罚和变相体罚；二、乙方任职时期，甲方对乙方在业务水平方面会进行按期或不按期的查核。
三、甲方在乙方聘用时期，会准时间规定发下班资，但如乙方提早毁约，甲方会对乙方一个月薪资进行扣除。
2024年幼儿园保健医生聘任合同书
2024年幼儿园保健医生聘任合同书____年幼儿园保健医生聘任合同书一、聘任背景为了保障幼儿园幼儿的健康成长，提供专业的医疗保健服务，我方特聘请医生担任幼儿园保健医生，以负责幼儿园的医疗保健工作。
二、聘任条件1. 聘任医生应持有相关医学专业本科以上学位，并具备执业医师资格证书；2. 聘任医生应具备较强的职业道德和责任心，具备良好的专业素养和沟通能力；3. 聘任医生应熟悉幼儿常见疾病的预防、诊断、治疗和急救知识，并能够根据需要提供必要的医疗指导和咨询服务；4. 聘任医生应了解国家有关幼儿园卫生保健的法律、法规和政策，并严格遵守。
三、聘任期限本次聘任合同开始时间为____年1月1日，结束时间为____年12月31日，共计一年。
四、聘任权利与义务1. 聘任医生有权依法行使医疗执业权益，并接受幼儿园园长的领导和管理；2. 聘任医生有权参与幼儿园的医疗保健工作及各类会议，提供必要的医疗指导和咨询服务；3. 聘任医生应按时到岗上班，保证工作时间内为幼儿提供医疗保健服务；4. 聘任医生应妥善保管和使用幼儿园的医疗设备和药品，并遵守相关使用规定；5. 聘任医生应严格遵循医疗保健工作的相关法律、法规和政策，保证医疗行为的合法性和规范性；6. 聘任医生应对幼儿隐私和医疗信息进行保密，不得私自泄露或滥用。
五、待遇与福利1. 聘任医生将获得符合幼儿园相关规定的薪酬待遇；2. 聘任医生享受国家规定的社会保险和福利待遇；3. 聘任医生在工作期间享受年假、病假等法定假期。
六、保密条款聘任医生在履行职责过程中将接触到幼儿的个人信息和医疗机密，应严格遵守保密义务，不得将相关信息泄露给任何无关人士。
七、违约责任1.若聘任医生未能按照合同约定履行职责，我方有权解除聘任合同；2.若聘任医生泄露幼儿隐私或滥用医疗信息，我方有权追究其法律责任。
八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
幼儿园保健医生聘任合同书2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX幼儿园保健医生聘任合同书2024年通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。
1.2 乙方（保健医生）：姓名，性别，身份证号码。
第二条：聘任岗位及职责2.1 乙方被聘任为甲方幼儿园的保健医生。
2.2 乙方负责幼儿园的日常保健工作，包括但不限于幼儿健康检查、疾病预防、营养指导等。
第三条：合同期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
第四条：薪酬待遇4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
第五条：工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作5天，每天工作8小时。
5.2 乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享有规定的休息休假时间。
第六条：保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的内部信息、幼儿信息等予以保密。
第七条：违约责任7.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
第八条：争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：合同的变更、解除和终止9.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议，并经双方确认。
第十条：合同的生效和解除10.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2 在合同有效期内，如双方同意提前解除合同，应书面签订解除协议。
第十一条：合同的保管11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条：其他约定13.1 双方在合同签订前，已充分沟通并理解合同内容，自愿签订本合同。
13.2 双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护幼儿园的正常秩序。
2024年幼儿园保健医生聘任合同书范文
2024年幼儿园保健医生聘任合同书范文尊敬的XXX医生：您好！感谢您对我园幼儿健康成长的关心与付出。
为了更好地保障幼儿的身体健康和全面发展，我园特向您发出入职邀约，并诚挚邀请您担任____年幼儿园保健医生一职。
希望您能够凭借专业素养和丰富经验，为我园幼儿的健康成长提供优质的医疗服务和保健指导。
一、职责和任职要求1. 负责幼儿园全体幼儿的健康管理工作，包括健康检查、常见疾病的防控和治疗、传染病的预防和应对等；2. 协助幼儿园领导制定幼儿园的健康管理制度和相关标准，推动幼儿园的健康教育工作；3. 定期开展健康讲座，向家长和教师宣传健康知识，提供健康咨询服务；4. 组织开展各类健康检查和体能测试，及时发现幼儿的身体异常，并提供针对性的干预和建议；5. 积极与学校其他相关部门和社区医疗机构进行合作，共同推进幼儿健康成长。
二、合同期限本合同从____年X月X日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可再次签订新的合同。
三、聘用条件1. 具有医学本科及以上学历，拥有合法的执业医师资格证书；2. 具备幼儿医疗保健相关经验，熟悉幼儿常见疾病的防治及应急处理；3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能与学校其他部门和家长进行良好的协作；4. 具备责任心和事业心，认真负责，善于创新，能够积极投入到幼儿园的工作中。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，具体工作时间根据幼儿园工作安排确定；2. 待遇：薪资和福利待遇将根据工作经验和能力进行考核确定，具体面议；3. 具体工作时间和待遇将在正式签约后详细商议。
请您仔细阅读以上聘任合同内容。
如您同意并接受此聘任合同，请您签字确认，并于XXX（日期）之前将签署后的合同回复至我园办公室，我园将安排您的入职事宜。
谨代表我园全体师生，再次向您表示诚挚的欢迎和感谢！期待您的加入，共同见证幼儿的健康成长！此致礼祝XXXX幼儿园日期：XXXX年XX月XX日签字确认：甲方（幼儿园）：乙方（医生）：。
幼儿园保健医生聘任合同书（2篇）
幼儿园保健医生聘任合同书尊敬的XXX医生：您好！很高兴能够邀请您加入我们的幼儿园团队，并担任保健医生一职。
为了明确双方的权益和责任，特草拟本聘任合同书，请您仔细阅读并确认。
第一章聘用基本信息1.1 聘用方：（幼儿园名称）1.2 被聘方：（医生姓名）1.3 职位：保健医生1.4 聘用日期：（具体日期）第二章服务地点与工作时间2.1 服务地点：（幼儿园地址）2.2 工作时间：根据幼儿园的需要，双方约定具体的工作时间，并由双方共同确认。
第三章职责与义务3.1 聘用方的责任：（1）为被聘方提供健康、安全的工作环境；（2）严格按照相关法律法规和幼儿园的规章制度，对被聘方进行管理；（3）支付被聘方的工资及相关福利待遇；（4）提供必要的工作条件和工作设备。
3.2 被聘方的责任：（1）遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度；（2）认真履行保健医生的职责，确保幼儿的身体健康；（3）按要求提供相关的健康咨询和指导；（4）保密幼儿的个人隐私。
第四章薪酬与福利待遇4.1 薪酬：被聘方的薪酬将以月工资形式支付。
双方约定具体的薪酬数额，并在聘用合同签订之日起生效。
4.2 福利待遇：被聘方享受与幼儿园其他员工相同的福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、社会保险、住房补贴等。
第五章期限与终止5.1 聘用期限：本次聘用合同的期限为（具体期限），自聘用合同签订之日起生效。
5.2 终止合同：在下列情况下，任何一方有权提前终止合同：（1）经双方协商一致；（2）被聘方严重违反合同规定，屡教不改；（3）被聘方因病或其他原因无法继续履行职责。
第六章违约责任6.1 如果一方违反了合同的规定，给另一方造成了损失，应当进行相应的赔偿，并承担违约责任。
第七章争议解决7.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决。
如协商不成，可提交当地人民法院解决。
第八章其他8.1 本合同一式两份，双方各持一份。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
幼儿园医疗保健聘任协议书
幼儿园医疗保健聘任协议书尊敬的XXX医生：首先，感谢您对我们幼儿园医疗保健职位的关注与申请。
经过详细的评估和多轮面试，我们非常高兴地通知您，您已被选为我们幼儿园的医疗保健职位候选人。
恭喜您！为了明确各方的权利和责任，并确保双方在工作中的互惠互利，我们制定了如下的聘任协议：一、基本信息1. 职位: 幼儿园医疗保健医生2. 单位: XXX幼儿园3. 职务: 为幼儿园内的学员提供医疗保健服务二、职责描述1. 为幼儿园内的学员提供日常医疗保健服务，如常规体检、预防接种等。
2. 及时处理幼儿园内可能出现的急救情况，并与家长和学校保持密切沟通。
3. 培养幼儿对个人卫生和健康习惯的养成，提供相关健康教育。
4. 组织并参与学校内部的医疗保健培训和工作交流会议。
5. 按照学校制定的医疗保健工作程序进行操作，确保学生的安全和健康。
三、待遇和福利1. 薪资待遇: 自然月底薪XXX元人民币，具体以劳动合同约定为准。
2. 五险一金: 学校为您缴纳社会保险和公积金。
3. 休假: 按照国家法定节假日享受休息，具体调休安排以学校规定为准。
4. 其他福利: 医院免费体检、优先护理，学校规定的员工福利。
四、工作时间与辞退1. 工作时间: 按学校规定的工作时间进行工作。
如有需要，学校可以适当调整工作时间，并提前通知您。
2. 工作责任: 您在工作中需严格遵守法律法规和医疗道德准则，尊重患者的权益和隐私，并保证自身知识和技能的提升。
3. 辞退: 若您在工作过程中有违法或严重违反聘任协议的行为，学校有权解除与您的聘任。
双方解除聘任后应进行手续的结算。
五、其他约定1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为两年，期满后双方可协商是否续签。
2. 如有其他额外工作任务或职责，学校将另行约定，并给予相应的报酬。
六、解释权与争议解决1. 本协议解释权归XXX幼儿园所有。
2. 双方如有争议发生，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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幼儿园保健医生聘任书篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日篇三：幼儿园岗位聘任书幼儿园岗位聘任书阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年8 月31 日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；(单位公章) 甲方：（教师签名）乙方：年月日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日篇三：史小学附属幼儿园岗位聘任书史小学附属幼儿园岗位聘任书史先小学附属幼儿园(以下简称甲方)系民权县教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11、\其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；(单位公章) 甲方：乙方：年月日史先小学附属幼儿园篇四：幼儿园岗位聘用书幼儿园岗位聘任书***幼儿园(以下简称甲方)系***教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。