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售前技术支持的自荐信_自荐信竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿。其目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，竞聘上岗演讲稿格式值得每一位竞争上岗者注意。

一、演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。科长竞争上岗演讲稿而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表中层干部竞争上岗演讲稿达形式。

2、态度要真诚老实

竞争上岗演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优秀的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大中层竞争上岗演讲稿话，说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞争上岗演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要副科竞争上岗演讲稿充满自信

著名演说家戴尔。卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，乡镇竞争上岗演讲稿就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。

二、竞争上岗演讲稿的基本格式

1.标题竞争上机关竞争上岗演讲稿岗演讲稿的标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以副职竞争上岗

演讲稿“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。检察院竞争上岗演讲稿

(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开:

A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍个人的情况，使评委明了竞聘法院竞争上岗演讲稿者的基本条件;第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被财政局科级竞争上岗演讲稿聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自乡镇计生办主任竞争上岗演讲稿己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

C.提出施政目标财政局科长竞争上岗演讲稿、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目

标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点院长竞争上岗演讲稿。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。幼儿园教师竞争上岗演讲稿因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

书写自荐信三点忌-求职自荐信第一篇：自荐信书写要点:三忌,三要,三突出第二篇：自荐信书写格式第三篇：自荐信“二忌”第四篇：自荐信“二忌第五篇：自荐信的含义和三点注意事项更多相关范文

正文第一篇：自荐信书写要点:三忌,三要,三突出求职信是打开求职大门的金钥匙。写好求职信要做到三忌三要和三突

出。

三忌:

一:忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己天生我才必有用，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求.

二:忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副包打天下架势;

三:忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。

三要:

一:要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力

二:要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词.

三:要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。

三突出:

一:突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等;

二:是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领.

三:是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。

第二篇：自荐信书写格式在求职中，不管是什么工作，都需要附带一份自荐信，以下是一封自荐信范文，请参考；

一书写格式：

一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用尊敬的**司长处长、负责人等称号;如果对三资企业老板，则用尊敬的**董事长或总经理先生。但最好不要使用敬启事**老前辈等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。

2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表