2017年黑龙江省高级职称评审时间
2017年度职称评审计划
采矿、爆破、冶炼、金属轧 制、硅酸盐、非金属材料及 新型建材、能源、燃气、电 力、热工专业 轻工、造纸、纺织、丝绸、 化纤、印染、家具、皮塑、 食品专业 无机化工、有机化工、农用 化工、石油化工、精细化工 、橡胶等专业 电子信息工程、计算机整机 与元器件、无线电通信等专 业 劳动安全工程管理、爆破专 业
18
11月
9月
省质量技术监 督局人事处 质量、计量、标准化专业 85126159 浙江省特种设 备安全与节能 特种设备专业 协会86979572 省农业厅人事 农机推广、农村能源专业 处86757650
19
11月
9月
20
11月下旬
7月31日
21
省林业工程技术人员高 级工程师资格评审委员 高级工程师 会
11月底
9月15日
森林培育、调查规划、生态 省林业厅人事 保护、景观绿化、林产加工 处87399098 、林业勘察设计专业
22
省地勘土管工程技术人 员高级工程师资格评审 高级工程师 委员会 省交通工程技术人员高 级工程师资格评审委员 高级工程师 会 省海洋与渔业工程技术 人员高级工程师资格评 高级工程师 审委员会 省水利工程技术人员高 级工程师资格评审委员 高级工程师 会 省医药行业专业人员高 高级工程师、 级专业技术资格评审委 副主任(中)药 员会 (技)师 省广播电视工程技术人 员高级工程师资格评审 高级工程师 委员会
11月
8月
2
12月
10月15日
3
5月
2月28日
4
研究员
10月
7月
5
省自然科学研究人员高 副研究员、高 级（副高）专业技术资 级实验师 格评审委员会 省农科院科研(含实验 研究员、副研 技术)人员高级专业技 究员、高级实 术资格评审委员会 验师 省医学科学院科研(含 实验)人员高级（副 副研究员、高 高）专业技术资格评审 级实验师 委员会 省社会科学研究人员研 究员资格评审委员会 省社科院社会科学研究 人员副研究员资格评审 委员会 研究员
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》的通知
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》的通知
文章属性
•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2017.06.15
•【字号】黑人社规〔2017〕14号
•【施行日期】2017.06.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理
正文
关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》
的通知
黑人社规〔2017〕14号
各市（地）人力资源和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局，省直各单位：为贯彻落实中央和省委省政府人才工作精神，根据国家深化职称制度改革有关政策要求，我厅制定了《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际做好贯彻落实工作，遇有重大问题及时与我厅沟通。
附件：
1、黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）
2、优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表
3、优秀专业技术人才破格晋升高级职称专家推荐表
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2017年6月15日。
2017年职称申报注意事项1
2017年职称申报注意事项一、材料上交时间9月20日—9月21日二、申报条件：1、助工：理工类专业本科毕业后从事本专业技术工作满1年，理工类专业专科毕业后从事本专业技术工作满3年或取得技术员资格后再从事本专业技术工作满2年，理工类专业中专毕业后从事本专业技术工作满6年或取得技术员资格后再从事本专业技术工作满4年。
2、申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格者，必须在现专业技术岗位上从事本专业技术工作，且目前为在聘专业技术人员。
3、申报高、中级专业技术职务任职资格人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。
申报高级专业技术职务任职资格，任职年限要求满5年以上，应在2012年6月30日前取得现专业技术职务任职资格，并于2012年9月30日前聘任且没有间断。
申报中级专业技术职务任职资格，任职年限要求满4年以上，应在2013年6月30日前取得现专业技术职务任职资格，并于2013年9月30日之前聘任且没有中断的。
聘任年限计算时，要核减聘任中断月份，聘任期中断超过6个月的按一年计算。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。
4、理工类专业学历申报工程系列专业技术职务任职资格评审，所学专业与现从事专业不相同或不相近者，在申报时，其专业工作年限在规定年限的基础上增加2年。
5、工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定。
按照《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行）》（豫人社职称〔2016〕14号），取得工程系列注册执业资格证书并从事本专业的工程技术人员可申报考核认定高级工程师任职资格。
6、高级经济师申报人员岗位要求：集团公司机关部室从事经济调研、决策管理的主要业务科室；各二级单位从事经营管理的科级岗位及专业主管岗位。
单位提交申报人经济管理工作年限证明，由单位主要领导签字并加盖单位公章。
7、工程系列破格申报：依据豫人职（2008）22号文件，结合XX实际情况，破格申报高级工程师，除符合豫人职（2008）22号文件规定的专业基础理论知识、工作能力和经历的基本要求外，应同时具备的条件见《2017年度XXXX专业技术职务任职资格申报有关政策要求》。
黑龙江全省职称评审工作的通知
黑龙江全省职称评审工作的通知黑龙江关于全省职称评审工作的通知从今年开始，鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭城市专业技术人员及在上述城市工作的省直单位专业技术人员，少数民族和民族地区专业技术人员在职称评审时，职称外语、计算机成绩标准可在省内合格标准基础上分别降低10分，上述降低分数政策不可叠加执行。
关于做好全省职称评审工作的通知黑人社发[2016]73号各市(地)、绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局，省农垦总局、省森工总局人力资源和社会保障局(人事局)，省直各单位：为贯彻落实国家和省委、省政府深化人才发展体制机制改革等政策精神，进一步完善职称政策，做好全省职称评审工作，现就有关问题通知如下：一、全省职称评审工作一般于每年7月开始启动。
高级职称评审时间由省里统一安排(2016年度评审时间详见附件)，管理权限已下放的系列高级职称评审时间、中级职称评审时间和专业技术职务直接聘任时间由各地、各部门和直接聘任单位自行安排(其中，高级职称评审时间和专业技术职务直接聘任时间需提前一周上报)。
全省高、中级职称评审工作和专业技术职务直接聘任工作原则上应于年底前完成。
二、计算任职资格、从事专业技术工作年限、工作业绩和学术成果等各类评聘材料的截止时间为8月31日，国家统一考试系列(专业)任职资格的截止时间可视情况予以延后。
高、中级职称的任职时间从9月1日算起。
三、强化基层单位推荐。
各基层单位要建立职称推荐工作制度，完善推荐办法;要设立推荐委员会，其中一线专业技术人员不低于三分之二;被推荐人员须为本单位在岗人员，由推荐委员会以无记名投票方式产生，同意票数须达到总票数三分之二以上;推荐工作要严格执行回避原则，认真贯彻职称政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、申报人员业绩成果在单位进行展示的规定;要严格执行公示制度，推荐人员名单须在本单位公示至少3个工作日，无异议的方可推荐;各地各单位要结合实际，做好职称推荐与事业单位岗位设置工作的有效衔接，逐步实现根据岗位空额科学规划、合理确定职称申报数量。
2010黑龙江省省高级职称评审委员会评审时间表
省播音系列评委会
8月19日--8月26日
9月2日
省广电局人事处
常宏亮
82898424
6
省广电工程专业评委会
7
省土矿工程专业评委会
8月19日--8月26日
9月2日
省国土厅人事处
吴建设
55603721
8
省建筑工程专业评委会
8月20日--8月27日
9月3日
省建设厅人事处
车仁喜
53637345
9
省水利工程专业评委会
9月20日
省新闻出版局人事处
郭巍
84615331
36
省经济系列评委会
9月7日--9月14日
9月21日
省发改委人事处
马典庆
82623720
37
省审计专业评委会
9月7日--9月14日
9月21日
省审计厅人事处
吴威英
82521354
38
省西医专业评委会
9月9日--9月16日
9月23日
省卫生厅人事处
张艳
85971181
省委宣传部理论处
李文远
53637773
29
省党校教师专业评委会
9月1日--9月8日
9月15日
省委党校人事处
姚士伟
86358835
30
省技校教师系列评委会
9月2日--9月9日
9月16日
省人保厅人事处
隋雁晨
87130057
31
省体育教练系列评委会
9月2日--9月9日
9月16日
省体育局人事处
白云
87006813
9月13日
省公安厅人事训练处
刘建伟
人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知-人社厅发〔2017〕139号
人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知人社厅发〔2017〕139号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，中央管理的企业：为进一步健全职称层级，拓展专业技术人才职业发展空间，最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力，根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）要求，经研究决定，目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级。
现将有关事宜通知如下：一、系列和名称（一）增设正高级的职称系列和正高级名称分别为：工程系列增设正高级工程师，经济系列增设正高级经济师，会计系列增设正高级会计师（其中审计专业为正高级审计师），统计系列增设正高级统计师，技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师，中等专业学校教师系列增设正高级讲师，工艺美术系列增设正高级工艺美术师，艺术系列增设高级舞台技师（副高级为主任舞台技师），实验技术系列增设正高级实验师，船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员，民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。
农业系列继续开展农业技术推广研究员职称评审工作，可设置农业、林业相关专业。
其他系列个别专业未设置到正高级职称的，在分类推进各系列职称制度改革时进一步完善。
（二）在实行岗位管理的事业单位，增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。
各系列高级、中级、初级岗位之间的比例，以及高级、中级、初级岗位内部各等级的结构比例，按照国家关于事业单位岗位设置管理及各行业事业单位岗位设置指导意见的相关规定执行。
2017年度工程系列高级职称评审通过人员名单(带证书编号)
A08171000000001054 A08171000000001055 A08171000000001056 A08171000000001057 A08171000000001058 A08171000000001059 A08171000000001060 A08171000000001061 A08171000000001062 A08171000000001063 A08171000000001064 A08171000000001065 A08171000000001066 A08171000000001067 A08171000000001068 A08171000000001069 A08171000000001070 A08171000000001071 A08171000000001072 A08171000000001073 A08171000000001074 A08171000000001075 A08171000000001076 A08171000000001077
高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师
长沙中联重科环境产业有限公司 长沙福田汽车科技有限公司 常德津市市环境保护监测站 常德市第一人民医院 常德市鼎城区枉水灌区管理局沧山管理处 常德市防汛机动抢险队 常德市防汛机动抢险队 常德市国土资源规划测绘院 常德市汉寿食品药品检验检测区域中心 常德市汉寿县湖区水利工程管理站 常德市汉寿县湖区水利工程管理站 常德市汉寿县坡头电力排灌管理站 常德市汉寿县土地测绘队 常德市汉寿县西湖垸水利会 常德市汉寿县岩汪湖电力排灌管理站 常德市环境监测站 常德市环境监测站 常德市计量测试检定所 常德市计量测试检定所 常德市计量测试检定所 常德市矿山救护队 常德市水利水电勘测设计院 常德市水利水电勘测设计院 常德市水利水电勘测设计院 常德市水利水电勘测设计院
人商字〔2017〕35号 关于做好2017年度专业技术职务 评聘工作的通知
人商字…2017‟35号关于做好2017年度专业技术职务评聘工作的通知院本部各部门、院属各单位:根据航天科工集团公司《关于开展2017年度专业技术职务评聘工作的通知》…人字…2017‟20号‟精神，为做好二院2017年度专业技术职务评聘工作，现将有关事项通知如下：一、评聘工作依据和原则2017年度专业技术职务评聘工作的组织、程序按照《中国航天科工集团公司专业技术职务评聘管理办法》(天工法人…2015‟857号，以下简称《管理办法》)执行，评审条件依据《中国航天科工集团公司工程、科研、实验系列中、高级专业技术资格评审条件及破格评审条件》…人字…2012‟100号‟文件第二研究院部门文件 中国航天 科工集团执行。
评聘工作按照严格掌握各系列评审条件、确保评审质量、突出业绩和水平的原则，在评审控制比例范围内，评聘指标应向军品预研、科研生产一线技术骨干和民用产业技术骨干倾斜。
在聘任工作中，要与本单位岗位设置相结合，科学聘任、严格考核，严禁指标外聘任。
二、深化职称改革相关要求1.坚持德才兼备、以德为先。
各单位要坚持把道德品质作为职称评聘的首要条件，重点考察专业技术人才的人格品德和职业道德，要倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
对学术、学历、资格造假者实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并一段时间内暂停其申报资格。
2.科学分类评价专业技术人才能力素质。
对在基层一线的专业技术人才，淡化论文要求。
所从事工作对外语和计算机能力无特殊要求的岗位，职称外语和计算机应用能力考试不再作为职称评审的必备条件(上级单位或主管机构有特殊要求的除外）。
3.突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。
职称评审要向集团公司“五重大一专项”、自主创新项目、三创新特区（以下简称重大工程项目和特区）人员倾斜，上述人员高级职称占比原则上不得低于30%。
允许更高比例优秀青年科技人才破格申报职称，对获得国家级科技奖励、发明专利转化经济效益累计达5000万以上、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，经用人单位批准后可直接申报评审高级职称。
2017年度高级工程师职称评审结果公示
66 刘俊 高级工程师 湖南省开源水电建筑工程有限公司（汉寿人事代理）
67 黄生伟 高级工程师 湖南省开源水电建筑工程有限公司（汉寿人事代理）
68 刘艳灵 高级工程师 娄底市水利水电勘测设计院
69 廖少阳 高级工程师 双峰县燕宵水库
70 李冲 高级工程师 双峰县水利局下属事业单位
71 谌得湖 高级工程师 新化县岩山湾水电站
54 雷文娟 高级工程师 常德市汉寿县湖区水利工程管理站
55 张伟 高级工程师 常德市汉寿县坡头电力排灌管理站
56 刘云利 高级工程师 常德市汉寿县西湖垸水利会
57 向红明 高级工程师 常德市桃源县水利工程管理站
58 沙勇 高级工程师 常德市桃源县水利水电勘测设计院
59 曾祥莲 高级工程师 常德市桃源县三里溪水库
60 何泽建 高级工程师 湖南德江监理有限公司（武陵区人事代理）
61 梁劲松 高级工程师 湖南华纬水电工程公司
62 杨斌 高级工程师 湖南华纬水电工程公司
63 刘世军 高级工程师 湖南兴禹建设有限公司(常德人才人事代理）
64 朱传武 高级工程师 常德市天恒建设开发有限公司(常德人才人事代理）
65 李红权 高级工程师 湖南省开源水电建筑工程有限公司（汉寿人事代理）
17 何四明 高级工程师 韶山市水务局下属事业单位
18 贺卫华 高级工程师 湘潭市水利水电勘测设计院
19 陈志兰 高级工程师 湘潭市水利水电勘测设计院
20 谢柏意 高级工程师 湖南长坤建设有限公司
21 莫俊华 高级工程师 湖南华意项目管理有限公司
22 谭海峰 高级工程师 衡东县甘溪水轮泵水电站
23 杨 智 高级工程师 衡山县水利工程管理站
110 陈天骄 高级工程师 湖南建工集团有限公司 111 王赞成 高级工程师 湖南百舸疏浚股份有限公司 112 徐砜 高级工程师 湖南百舸疏浚股份有限公司 113 吴毅 高级工程师 湖南宏禹工程集团有限公司（省人才人事代理） 114 孟旗帜 高级工程师 湖南宏禹工程集团有限公司（省人才人事代理） 115 屈军 高级工程师 中国水利水电建设工程咨询中南公司（省人才人事代理） 116 宾斌 高级工程师 湖南宏禹工程集团有限公司（省人才人事代理） 117 刘启华 高级工程师 湖南生物机电职业技术学院 118 田润利 高级工程师 三一集团有限公司 119 吴攀攀 高级工程师 三一集团有限公司 120 彭建颂 高级工程师 长沙赛尔透平机械有限公司 121 伍超 高级工程师 长沙一派数控股份有限公司 122 郑武 高级工程师 博世汽车部件（长沙）有限公司 123 张裕生 高级工程师 三一汽车制造有限公司 124 马灿 高级工程师 中国铁建重工集团有限公司 125 王桂红 高级工程师 长沙职业技术学院 126 程战锋 高级工程师 三一汽车制造有限公司 127 贾剑锋 高级工程师 三一集团有限公司湖南分公司 128 董方 高级工程师 三一汽车制造有限公司 129 王东升 高级工程师 山河智能装备股份有限公司 130 黎新齐 高级工程师 山河智能装备股份有限公司 131 陈沛 高级工程师 三一重工股份有限公司 132 李军华 高级工程师 三一重工股份有限公司 133 马慧坤 高级工程师 长沙市帝球机械有限公司 134 孙丹 高级工程师 三一集团有限公司 135 徐国荣 高级工程师 三一汽车制造有限公司 136 钟正强 高级工程师 国家建筑城机械质量监督检测中心 137 刘志斌 高级工程师 三一集团有限公司
哈尔滨市教育局关于开展2017年度全市中等专业学校教师中高级职称补评工作的通知
哈尔滨市教育局关于开展2017年度全市中等专业学校教师中高级职称补评工作的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市教育局•【公布日期】2018.04.20•【字号】•【施行日期】2018.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文哈尔滨市教育局关于开展2017年度全市中等专业学校教师中高级职称补评工作的通知各区、县（市）教育局，各中专学校(在哈且执行属地化管理评审的中专学校)：根据《关于深化职称制度改革做好哈尔滨市2017年度职称评审工作的通知》（哈人社发〔2017〕224号）精神，现就做好2017年度全市中专学校教师中、高级职称补评工作通知如下：一、时间安排2017年度全市中等专业学校教师中、高级职称补评工作从2018年4月中旬开始。
4月24日至5月9日为个人申报、学校考核推荐和区、县（市）资格审查阶段；市级接收申报材料和评审时间待定。
二、工作程序（一）个人申报。
符合《黑龙江省中等专业学校教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》规定的教师，依据人社部门核定的学校中、高级职务岗位数额，结合学校要求，可按规定程序和要求,向聘用学校（单位）提出申请。
（二）学校考核推荐。
各学校要在人社部门核定批复的岗位结构比例和岗位数额内，按照一定比例差额推荐符合条件的教师参加职称评审。
学校要按规模大小成立由7-13人组成的推荐领导小组（推荐委员会），负责本校的教师职务评议和推荐工作，考核推荐委员会成员中一线教师不能低于三分之二。
要完善学校教师职务评聘考核推荐办法，并经学校教代会通过。
考核推荐要坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献的基本原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，要认真贯彻“五公开”（政策规定、岗位数额、推荐程序、任职条件和推荐结果公开）、“一展示”（业绩成果展示：包括教师自我叙事为主要内容的述职和成果展示）、“一测试”（教育教学水平能力测试及答辩）制度。
要严格执行推荐回避原则和考核推荐结果公示制度。
黑龙江省统计局关于开展2017年度全省高级统计师和正高级统计师任职资格评审工作的通知
黑龙江省统计局关于开展2017年度全省高级统计师和正高级统计师任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省统计局•【公布日期】2018.01.17•【字号】黑统规〔2018〕1号•【施行日期】2018.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计,专业技术人员管理正文黑龙江省统计局关于开展2017年度全省高级统计师和正高级统计师任职资格评审工作的通知黑统规〔2018〕1号各市（地）统计局，省农垦总局统计局，中、省直各有关单位：根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度职称评审工作及有关问题的通知》（黑人社规〔2017〕34号）和《关于2017年度高级职称确认工作有关问题的通知》精神，现将2017年度全省高级统计师和正高级统计师任职资格评审工作有关事宜通知如下：一、申报人员范围2017年度高级统计师专业技术职务任职资格评审申报人员为参加2015、2016、2017年度高级统计师资格考试，成绩达到国家合格标准或参加2017年度高级统计师资格考试成绩达到省内合格标准，并符合评审申报条件的人员。
评审条件继续执行省人力资源和社会保障厅和省统计局《关于转发人社部发〔2011〕90号文件的通知》（黑人社发〔2012〕12号）。
正高级统计师专业技术职务任职资格评审申报人员需符合黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好会计、审计、统计、经济4个系列正高级专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（黑人社发〔2011〕43号）要求。
二、申报要求（一）按照国家和我省深化职称制度改革政策规定，从今年开始，公务员（含参公管理人员）一律不得参加专业技术人员职称评审。
（二）职称外语和计算机应用能力考试原则上不再作为申报职称的必要条件，岗位确有需要的由用人单位自主确定具体要求。
（三）申报人员计算任职资格和从事专业技术工作年限、工作业绩和学术成果等各类评聘材料的截止日期为2017年8月31日。
2017黑龙江省正高级职称评审条件
⼀、专业理论知识 系统掌握本专业的基础理论和专业知识；深刻领会本专业的法律、法规、标准和技术规范；深⼊了解本专业的国内外现状和发展趋势，能够积极吸取新理论、新知识和新技术应⽤于本专业⼯作实践；全⾯熟悉相关专业的理论和应⽤知识。
⾼级卫⽣职称考试频道为⼤家推出【2017年⾼级卫⽣职称考试课程！】考⽣可点击以下⼊⼝进⼊免费试听页⾯！⾜不出户就可以边听课边学习，为⼤家的通过资格评审梦助⼒! ⼆、⼯作经历与能⼒ （⼀）任副⾼级任职资格期间，平均每年参加本专业技术⼯作不少于35周，并能完成规定的⼯作量。
（⼆）具有对本专业中级以上专业技术⼈员的带教能⼒，并可承担专题课讲座。
（三）具有独⽴承担或组织科研⼯作的能⼒。
（四）具有较好的⽂字能⼒，能够规范书写与实际专业技术⼯作有关的医学⽂书和资料。
（五）专业能⼒：在本专业领域有所专长和特长，具有精湛的技术操作能⼒，能熟练正确地救治危急重症，能主持、指导本专业复杂疑难病症的诊治及技术难题攻关，能承担院内、外会诊⼯作，能全⾯指导本专业各项业务⼯作开展。
三、⼯作业绩与学术成果 应具备下列条件之⼀： （⼀）主持完成市地、厅局级本专业科研课题1项，且课题巳通过鉴定或准予结题。
同时，作为第⼀作者，在有CN或ISSN国内、国际统⼀刊号，且公开出版发⾏的科技类期刊上发表本专业论⽂3篇，每篇字数1500字以上； （⼆）获市地、厅局级科技（或新技术）⼆等奖1项（等级内额定⼈员），奖项内容应与本专业⼀致或相近。
同时，作为第⼀作者，在有CN或ISSN国内、国际统⼀刊号，，且公开出版发⾏的科技类期刊上发表本专业论⽂3篇，每篇字数1500字以上； （三）作为第⼀作者，在有CN或ISSN国内、国际统⼀刊号，且公开出版发⾏的科技类期刊上发表本专业论⽂6篇（其中需有3篇在国家有关部委或国家级学会主管或主办的科技类期刊上发表），每篇字数1500字以上。
黑龙江省卫生系列高级职称评审标准
⿊龙江省卫⽣系列⾼级职称评审标准各市（地)、绥芬河市、抚远县⼈⼒资源和社会保障局、卫⽣局、⼈⼝计⽣委（局)，省农垦总局、省森⼯总局⼈⼒资源和社会保障局（⼈事局)、卫⽣局、⼈⼝计⽣委，省直有关单位：现将重新修订的《⿊龙江省卫⽣系列⾼级专业技术职务任职资格评审标准》印发给你们，请认真学习，并做好宣传⼯作。
新的《⿊龙江省卫⽣系列⾼级专业技术职务任职资格评审标准》从2015年起开始执⾏。
⿊龙江省卫⽣系列⾼级专业技术职务任职资格评审标准第⼀章总则第⼀条为客观公正地评价卫⽣专业技术⼈员的能⼒与⽔平，依据《专业技术职务试⾏条例》等相关规定，结合⿊龙江省卫⽣专业技术⼈员的实际情况，制定本评审标准。
第⼆条专业划分在本评审标准中，卫⽣系列划分为临床医学、中医、预防医学、中西药、护理、法医六个专业。
第三条适⽤范围⼀、临床医学专业适⽤于在医疗卫⽣机构中从事西医临床和医学辅助技术⼯作的专业技术⼈员。
根据医疗机构专业设置的实际情况，包括以下专业：（⼀) 按⼆级学科设置的临床医学专业岗位，共分为以下专业：全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、⼉科、⼝腔、眼科、⽿⿐喉科、⽪肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划⽣育等。
（⼆) 按三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为以下专业：⼼⾎管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、⾎液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、⽼年医学、急诊医学、普通外科、⾻外科、胸⼼外科、神经外科、泌尿外科、⼩⼉外科、烧伤外科、整形外科、⿇醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、⼝腔内科、⼝腔颌⾯外科、⼝腔修复、⼝腔整形、核医学、放射治疗、医学检验等。
⼆、中医专业适⽤于在医疗卫⽣机构中从事临床中医内、外、妇、⼉、肿瘤、⾻伤、肛肠、针灸、推拿、康复及中西医结合等⼯作的专业技术⼈员。
三、预防医学专业适⽤于在医疗卫⽣机构中从事环境卫⽣、营养与⾷品卫⽣、职业卫⽣、学校卫⽣与⼉少卫⽣、放射卫⽣、地⽅病、卫⽣毒理、传染性疾病控制、慢性⾮传染性疾病控制、地⽅病控制、寄⽣⾍病控制、健康教育与健康促进、⼉童保健、妇⼥保健等⼯作的专业技术⼈员。
黑龙江省破格晋升高级职称实施办法的通知
关于贯彻落实《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）的通知》的通知文章来源：发文时间：2017-07-06 【字体设置：大中小】哈人社发〔2017〕119号各区、县（市）人力资源和社会保障局，市直各单位：为深入贯彻落实国家和省人才工作相关政策要求，省人社厅制定了《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）的通知》，建立健全不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作。
从2017年起，在全市实行优秀专业技术人才破格晋升高级职称政策。
现就有关事项通知如下：一、适用范围在我市工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。
二、申报条件遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。
同时具备以下条件：（一）直接晋升正高级专业技术职称获得国家科学技术奖的主要完成人（前3人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。
（二）破格晋升高级专业技术职称具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。
1.自然科学研究领域（1）作为主要完成人（额定人员）获得国家科技奖；或获得省部级科学技术奖一等奖（前5人）；或获得2项省部级科学技术奖二等奖（前3人）；（2）作为主持人或主要参与者（排名第2）完成国家重大专项（课题）或重点研发计划项目（课题）1项；或作为主持人或主要参与者（排名第2）完成省部级重大科技项目2项；或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过500万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）；（3）作为第一主持（责任）人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近3年多个技术项目转让交易额累计达到1000万元以上；（4）作为第一完成人获授权发明专利3项，至少2项得到有效推广应用，产生经济效益500万元以上或服务收入达到300万元以上；或荣获中国专利优秀奖；或作为第一完成人有1项以上国际或国家新标准制定。
关于做好2017年度职称评审工作的通知.doc
感谢你的观看感谢你的观看益人社发〔2017〕62号关于做好2017年度职称评审工作的通知各区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关局、委，各相关省属单位人事（职改）部门：根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、省委办公厅省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（湘办发〔2017〕33号）和省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度职称评审工作的通知》（湘人社发【2017】72号）文件精神，经益阳市职称改革工作领导小组批准，现就益阳市2017年度职称申报和评审工作有关事项通知如下：一、进一步完善职称评价标准（一）突出品德、能力和业绩评价。
用人单位需通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等，在参评人员职称评审表中签署测评结果。
评审机构要注重考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。
（二）尽快修订细化评价标准。
市直各系列（专业）主管部门要按照国家和省里深化职称制度改革的相关精神，根据各自领域特点和行业发展需求，会同市人力资源社会保障局，根据全省已修订的本系列（专业）高级职称申报评价标准，制定我市对应的中级职称申报评价标准，前期已完成修订工作的职称系列（专业），可尽快出台并按照新修订的标准条件开展2017年度职称评审工作（含中小学教师高级职称和基卫高职称评审）；暂不能启动修订工作的系列（专业），2017年评审仍按照原标准条件执行，但需尽快部署调研起草修订工作。
工程系列(专业)在完善修订评审条件时，要打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，取得高级技师（一级）、技师（二级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高级、中级职称评审（考试）。
（三）明确外语、计算机、继续教育和论文等要求。
黑龙江省环境保护厅关于推荐工程系列环境保护工程专业高级职称评审委员会专家的函
黑龙江省环境保护厅关于推荐工程系列环境保护工程专业高级职称评审委员会专家的函文章属性•【制定机关】黑龙江省环境保护厅•【公布日期】2017.06.28•【字号】黑环函〔2017〕211号•【施行日期】2017.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于推荐工程系列环境保护工程专业高级职称评审委员会专家的函黑环函〔2017〕211号各有关单位：根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于协助做好全省高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库组建工作的函》（黑人社函〔2017〕197号文）要求，省环保厅拟对工程系列环境保护工程专业高级职称评审委员会专家库进行重新组建。
现将有关事宜通知如下：一、推荐范围专家库专家按跨部门、跨地域、跨单位的方法在全省范围内（含中省直）进行推荐。
二、推荐条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德；（二）长期从事本专业工作，学术造诣深，知识面广，熟悉本专业的国内外最新技术现状和理论研究动态，在同行业专家中有较高的知名度；（三）熟悉职称政策，掌握评审标准，热心评审工作，遵守评审纪律，作风正派，办事公道，能认真履行职责，有参加评审工作的时间和精力；（四）具备本专业高级职称3年，且被聘在岗。
原环境保护工程专业高级职称评审委员会专家库中的专家优先推荐，45岁以下中青年专家一般应占三分之一，退休人员、行政领导原则上不作为专家推荐人选。
三、推荐程序专家本人提出申请，单位和主管部门推荐，省环保厅审核同意后，报省人力资源和社会保障厅批准。
入选专家统一纳入省高级职称评审委员会专家库中管理。
四、各单位要严格按照推荐条件对推荐人员进行审查，切实保证入库专家的公正性、权威性。
五、各单位推荐时间截至7月8日，请各单位务于此时间前将《高级职称评审委员会专家推荐表》原件（一式二份）及电子文档报至省环保厅人事处。
联系人：赵环联系电话：*************电子邮箱：***************附件：高级职称评审委员会专家推荐表（略）黑龙江省环境保护厅2017年6月28日。
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2017年黑龙江省高级职称评审时间
2016年黑龙江省高级职称评审时间大多集中在年底，也有一些职称评审时间还在待定阶段。
我们掌握高级职称评审时间，有利于提前准备材料，尤其现在还是中级职称，打算2017年评高级职称的申报人，没有发论文论著的，需要看准申报时间，提前发表。
top期刊论文小编给大家总结了已经公布的2016年黑龙江省高级职称评审时间，以备您2017年评职称参考。
农业系列高级职称省直，呈报材料时间12月21日--12月28日，评审时间1月4日，呈报材料地址省农委人事处。
畜牧兽医高级职称省直，呈报材料时间12月21日--12月28日，评审时间1月4日，呈报材料地址省畜牧兽医局人事处。
粮食2017年黑龙江省高级职称评发表文章联系编辑微信LunwenFz工程高级职称省直，呈报材料时间12月21日--12月28日，评审时间1月4日，呈报材料地址省粮食局人事处。
医药医疗高级职称省直，呈报材料时间12月22日--12月29日，评审时间1月5日，呈报省食品药品监管局人事处。
工程技术、信息技术工程、工艺美术高级职称，呈报材料时间12月22日--12月29日，评审时间1月5日，呈报省工信委人事处。
林业工程高级职称，呈报材料时间12月22日--12月29日，评审时间1月5日，呈报省林业厅人事处。
森林工业工程高级职称，呈报材料时间12月23日--12月30日，评审时间1月6日，呈报省森工总局人事局。
水利工程高级职称，呈报材料时间12月23日--12月30日，评审时间1月6日，呈报省水利厅人事处。
土地测绘工程高级职称，呈报材料时间12月23日--12月30日，评审时间1月6日，呈报省国土厅人事处。
地质矿产工程高级职称，呈报材料时间12月26日--1月2日，评审时间1月9日，呈报省地质矿产局人事处。
煤炭工程高级职称，呈报材料时间12月26日--1月2日，评审时间1月9日，呈报省国资委党建处。
建设工程高级职称，呈报材料时间12月26日--1月2日，评审时间1月9日，呈报省住建厅人事处。
从以上2016年黑龙江省高级职称评审时间来看，黑龙江省高级职称材料申报时间集中在12月底1月初，评审时间集中在1月初，申报地点在省级单位人事处，所以，黑龙江评高级职称一定要在12月前准备完材料，论文论著在12月前一定要有数据库收录数据，以防12月底评职称忙乱。