第十三章 提供劳务的合同

合集下载

《中级财务会计》教案-第十三章-收入和利润

《中级财务会计》教案-第十三章-收入和利润

第十三章收入和利润基本要求1。

掌握销售商品收入的确认和计量2.掌握提供劳务收入的确认和计量3。

掌握让渡资产使用权收入的确认和计量4.掌握建造合同收入和成本的确认和计量5.熟悉商业折扣,现金折扣,销售折让和销售退回的处理第一节收入一、收入及其分类1.含义:收入,是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

2.特征:(1)收入是企业日常活动形成的经济利益流入;(2)收入必然导致所有者权益的增加;(3)收入不包括所有者向企业投入资本导致的经济利益的流入。

3.分类:(1)按交易性质分类:销售商品收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入。

(2)按经营业务中所占比重分类:主营业务收入、其他业务收入.二、销售商品收入的确认与计量(一)销售商品收入只有同时满足以下条件时,才能加以确认:1。

企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方注意是主要的风险和报酬。

一般来说,主要风险和报酬转移给购买方通常表现为商品转移给购买方,与之相关的凭证也已经开出,这种情况下,称所有权相关的风险和报酬转移给购货方了。

如商品流通企业,已开出发票,商品已经交付,这就称所有权相关的风险和报酬转移了。

◎注意特殊的情况:(1)转移商品所有权凭证,但还没有交付实物,商品所有权上的主要风险和报酬已经随着凭证的开出而转移,企业只保留了次要风险和报酬。

比如销售商品,发票、提货单已经开出,但实物还没交付,这也作为销售实现。

(2)有时,己交付实物但未转移商品所有权凭证,商品所有权上的主要风险和报酬未随之转移,如委托代销方式销售商品.这种情况下,不能称为商品所有权上的主要风险和报酬已经转移.(3)有时,销售商品,事物已经给购买方,凭证也给了购买方,但也不一定是所有权上的主要风险和报酬已经转移。

比如销售电梯,销售方负责安装调试,安装调试是合同内容的重要组成部分.电梯已经运到购买方,款项已经收到,购货方也已经开出了销售发票,但还未完成安装调试。

承揽合同--高等教育自学考试辅导《合同法》第十三章第一节讲义

承揽合同--高等教育自学考试辅导《合同法》第十三章第一节讲义

正保远程教育旗下品牌网站 美国纽交所上市公司(NYSE:DL)自考365 中国权威专业的自考辅导网站官方网站: 高等教育自学考试辅导《合同法》第十三章第一节讲义承揽合同一、承揽合同的概述(一)承揽合同的概念承揽合同指当事人双方约定,一方按照他方的要求完成一定工作并交付工作成果,他方接受工作成果并依约给付报酬的合同。

按照他方的要求完成一定工作并交付工作成果的人是承揽人,接受工作成果并给付约定报酬的人是定作人。

依所承揽的工作内容之不同,承揽合同可分为加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等。

1.加工合同。

指定作人向承揽人提供材料,承揽人以自己的技能、设备和劳动,依定作人之要求为其进行加工并交付成品,定作人向承揽人支付报酬的合同。

【例题】某三星级饭店与木器加工厂签订合同,合同规定:“由木器加工厂使用饭店提供的优质木材并按其提供的图纸加工制作盆景架子。

合同签订后,木器加工厂积极准备履约,不料又接到饭店的解除合同通知。

木器加工厂表示反对,并起诉到法院。

此案应当如何处理?[答疑编号504187130101]『正确答案』这是一个加工合同,该饭店可以随时解除合同,造成木器加工厂损失的,应当赔偿损失。

2.定作合同。

指承揽人依约自备材料,并以自己的技能、设备和劳动对材料进行加工,依定作人之要求制成特定成品并将其交付给定作人,定作人向承揽人支付报酬的合同。

定作合同与加工合同的区别在于材料提供方不同,前者由承揽人提供,后者由定作人提供。

【例题】甲与乙签订合同,约定由甲用自己准备的材料按乙提供的图纸制作一批“衣服撑架”。

后因甲制作的“衣服撑架”与图纸不符,双方产生争议,甲认为签订的是买卖合同,乙认为是承揽合同。

甲、乙之间有什么合同?[答疑编号504187130102]『正确答案』甲、乙签订的承揽合同中的定作合同,所以应当适用合同法关于承揽合同的规定。

3.修理合同。

指定作人将损坏的物品交由承揽人修理,承揽人以自己的技能、设备和劳动将之修理好后归还给定作人,定作人向承揽人支付报酬的合同。

劳务合同民法典依据

劳务合同民法典依据

一、劳务合同的法律依据1.《中华人民共和国民法典》《民法典》是我国民事领域的基本法,其中涉及劳务合同的主要法律依据有:(1)第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

(2)第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

2.《中华人民共和国合同法》《合同法》是我国合同领域的基本法,其中关于劳务合同的规定主要体现在:(1)第十二章:承揽合同,规定了承揽合同的定义、订立、履行、变更、解除和违约责任等内容。

(2)第十三章:建设工程合同,规定了建设工程合同的定义、订立、履行、变更、解除和违约责任等内容。

二、劳务合同的主要内容1.当事人信息:包括劳动者和用工单位的名称或者姓名、地址等。

2.标的:即劳务的内容,如提供技术服务、维修服务等。

3.数量:指劳务的数量或者劳务完成的标准。

4.质量:指劳务达到的质量标准。

5.价款或者报酬:指劳动者提供劳务所应得的报酬。

6.履行期限、地点和方式:指劳务提供的时间、地点和方式。

7.违约责任:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。

8.解决纠纷的方法:指当事人之间发生纠纷时,如何解决纠纷的方式。

三、劳务合同的订立与履行1.订立:劳务合同的订立可以采用书面形式或者口头形式。

当事人应当遵循公平、自愿、等价、诚实信用的原则。

2.履行:劳动者应当按照合同约定的内容、数量、质量、期限等要求,提供劳务;用工单位应当按照合同约定的内容、数量、质量、期限等要求,支付劳务报酬。

总之,劳务合同在民法典中具有重要的法律地位。

劳动者和用工单位在订立和履行劳务合同时,应当遵循法律法规,保障双方的合法权益。

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳务合同范本工厂(通用14篇)劳务合同范本工厂第1篇甲方:________________乙方:________________依照《中华人·民共·和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

劳动与社会保障法第13章

劳动与社会保障法第13章

(2)工会法的演变:绝对禁止、相对禁止、完全 承认。
(3)劳动争议法的出现:专门的审理机构、审理 法规和审理办法。
(4)社会保险立法的开端:19世纪末期的德国。
在自由资本主义时期,劳动法有了一定的发展, 表现为工厂立法的适用范围越来越广,内容越来越 充实,逐步在摆脱资本主义经济发展初期的工厂立 法的范畴。但是发展的进程比较缓慢,而且很不平 衡,也不稳定,不但劳动法的效力范围有限,而且 对劳动法的贯彻实施还缺少必要的保障。
上层剥削压迫下层
专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社
会。现代意义上的劳动法是在18世纪产业革命
以后,它是以限制资本家对劳动者剥削程度为
内容的法规。 18世纪产业革命以后,随着工人阶级斗争的
日趋高涨,加上受18世纪启蒙运动和法国革命 的影响,某些社会政治力量也同情和支持工人 的要求,迫使资产阶级国家不得不制定法律来 限制资本家对工人的剥削程度。
第一节 劳动法的概念和特征
一、劳动法的概念 二、劳动法中的行为—“劳动”的含义 三、劳动法的特征
一、劳动法的概念
• 1、狭义的劳动法 • 指《中华人民共和国劳动法》(1994年7
月5日通过,1995年1月1日施行)
• 2、广义的劳动法 • 是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系
的其他社会关系的法律规范的总称。
垄断时期劳动法的具体特点表现为:
(1)劳动法已遍及大多数国家 (2)劳动法体系逐步趋向完整 (3)主要资本主义国家在工会和劳资关系方面的立
法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
反动的趋势表现:限制工会权利、镇压罢工运动。
(4)在两次世界大战期间和前后,劳动立法发生了 几次前进和后退的大波动
(5)社会主义劳动法开始产生,宪法开始规定劳动 问题,劳动法典出现

劳务管理办法(全文)

劳务管理办法(全文)

劳务管理办法(全文)劳务管理办法第一章总则第一条为了规范劳务管理,保护劳务人员的合法权益,促进劳务经济的健康发展,根据有关法律、法规,制定本办法。

第二条劳务管理的目的是坚持公平、公正、公开的原则,建立健全劳务市场,推动劳动力资源的合理配置。

第三条本办法适用于从事劳务派遣、劳务外包等业务的用人单位和劳务人员的管理。

第四条劳务管理应当遵循公平竞争、诚实信用、依法合规的原则,不得歧视、剥削劳务人员。

第五条用人单位可以通过设立劳务部门、签订劳务协议等方式开展劳务活动。

第二章劳务经营许可第六条从事劳务派遣、劳务外包等经营活动的用人单位,应当依法取得劳务经营许可。

劳务经营许可的具体程序和要求由劳动部门负责制定。

第七条劳务经营许可的有效期为五年,到期前应当依法办理延续手续。

第八条用人单位办理劳务经营许可时,应当提供以下材料:申请表、经营范围、企业资质、劳务人员管理制度等。

第九条劳务经营许可核发后,用人单位应当按照许可范围和期限从事劳务活动,不得超范围、超期停止经营。

第三章劳务合同第十条劳务派遣单位与被派遣劳务人员应当订立书面劳务合同,并报劳动部门备案。

第十一条劳务合同应当包括劳务派遣单位和被派遣劳务人员的基本信息、福利待遇、工作内容等内容。

第十二条劳务派遣单位应当按照劳动合同法的规定,向被派遣劳务人员支付工资、缴纳社会保险费等。

第十三条劳务派遣单位不得随意解除劳务合同,对于违反劳动纪律的被派遣劳务人员,应当依法进行处理。

第四章劳务管理第十四条劳务派遣单位应当建立健全劳务管理制度,加强对被派遣劳务人员的监督和管理。

第十五条劳务派遣单位应当确保被派遣劳务人员的劳动安全和健康,提供必要的工作保护措施。

第十六条用人单位与劳务派遣单位应当建立合作关系,明确各自的权责义务。

第十七条在劳务派遣过程中,应当依法保护劳务人员的合法权益,不得非法收取费用或者违法限制劳务人员的自由。

附件:劳务合同范本、劳务经营许可申请表法律名词及注释:1. 劳务派遣:指劳务派遣单位将自己拥有的劳务人员派遣给用人单位从事工作的行为。

劳务合同范文5篇

劳务合同范文5篇

劳务合同范文5篇劳务合同篇1甲方:法定代表人:乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:电话:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,鉴于甲方经营管理之需求,甲﹑乙双方经平等协商一致确定双方为劳务合同关系,并自愿签订本劳务协定,共同遵守本协定所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效,至年月日终止。

合同期限届满,本合同自行终止。

若双方当事人有继续签订合同的意向,应该在合同期满前30日以书面形式知会对方,经协商一致同意后,可以续签。

第二条乙方所提供的劳务内容为:负责所在店铺夜晚货品和其它财产保管以及店铺的防火、防盗管理工作。

第三条乙方提供劳务的方式如下:1、乙方根据甲方的需要提供劳务,完成劳务项目操作。

2、乙方在交接前对店铺防火、防盗安全情况进行检查,如发现问题,及时向店长报告并在工作交接本上记录。

3、乙方在上班前、下班前进行货品交接:上班前对甲方员工的货品留数进行核对,如发现货品数量有差异必须当场和甲方员工重核,否则不予签字;下班前和甲方员工进行货品交接,双方确认商品数量签字确认后方可下班。

乙方必须对交接内容负责。

完成劳务项目操作过程中,货品如有丢失或有差额,则按丢失数或差额数的零售价八折赔偿,其它财产如有丢失则照价赔偿。

交接点数卡或本必须经双方签字确认,并保存三个月。

第四条乙方认为,根据乙方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、提供劳务的方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:参照甲方各项薪资﹑奖金等规定之标准,并视乙方实际劳务状况,确定其劳务服务费。

甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月劳务服务费。

第六条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前15天通知另一方即可。

劳务合同范本精选15篇

劳务合同范本精选15篇

劳务合同范本精选15篇劳务合同范本精选15篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。

劳务合同范本1合同编号:甲方:xxxxxxxx有限公司社会统一信用代码:法定代表人:住所地:乙方:身份证号码:住所地:联系电话:鉴于:乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。

且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。

现根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条劳务期限自年月日至年月日终止。

第二条乙方提供劳务的内容为:。

第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。

停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。

第六条本合同期届满的即自行终止。

甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。

第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;4、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。

如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。

第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

劳务合同范本word版(8篇)

劳务合同范本word版(8篇)

劳务合同范本word版(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、合同协议、心得体会、策划方案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract agreements, insights, planning plans, supporting documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!劳务合同范本word版(8篇)随着人们法律意识的普遍提高,合同的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最佳方式之一。

2024民法典关于劳务合同

2024民法典关于劳务合同

民法典关于劳务合同合同编号:__________第一章合同目的1.1雇主聘请雇员为其提供劳务。

1.2雇员同意按照雇主的要求,提供劳务。

第二章劳务内容和范围2.1雇员应按照雇主的要求,提供与其专业能力和经验相适应的劳务。

2.2雇员应遵循职业道德,尽职尽责地完成工作任务。

2.3雇员应遵守雇主的各项规章制度,服从雇主的管理。

2.4雇员应尊重雇主的商业秘密,未经雇主书面同意,不得泄露给第三方。

第三章劳务期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

3.2在合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

3.3在合同期限内,除双方另有约定外,任何一方提前终止合同,应提前30日书面通知对方。

第四章劳务报酬4.1雇主应按照双方约定的标准,按时足额支付雇员劳务报酬。

4.2雇员同意按照雇主的要求,提供与其专业能力和经验相适应的劳务。

4.3雇主应遵循职业道德,尽职尽责地完成工作任务。

4.4雇主应遵守雇主的各项规章制度,服从雇主的管理。

4.5雇主应尊重雇主的商业秘密,未经雇主书面同意,不得泄露给第三方。

第五章保密条款5.1雇员在合同期间及合同终止后,未经雇主书面同意,不得泄露与雇主业务有关的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.2雇员违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿雇主因此遭受的损失。

5.3雇主应采取必要措施,保障雇员在合同期间接触的商业秘密、技术秘密、市场信息等不外泄。

5.4雇主违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿雇员因此遭受的损失。

第六章劳务条件和环境6.1雇主应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

6.2雇主应保障雇员在工作期间的人身安全和健康。

6.3雇员在履行合同期间,有权要求雇主提供必要的劳动保护用品。

6.4雇主应按照国家规定,为雇员缴纳社会保险。

6.5雇员应遵守工作纪律,不得擅自离岗、旷工。

6.6雇主应尊重雇员的人格尊严,不得侮辱、体罚、变相体罚雇员。

个人劳务合同范本(必备13篇)

个人劳务合同范本(必备13篇)

个人劳务合同范本(必备13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!个人劳务合同范本(必备13篇)合同是一种很好的解决纠纷的方法,尤其是在现代社会,由于人们的法律意识日益增强,合同在解决纠纷中发挥了重要作用。

劳务合同正规范本5篇学习啦

劳务合同正规范本5篇学习啦

劳务合同正规范本5篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。

下面小编给大家带来劳务合同正规范本,浏览更多劳务合同可点击“劳务合同”查看。

劳务合同正规范本1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

劳务雇佣合同全文

劳务雇佣合同全文

劳务雇佣合同全文
第一章总则
第一条本合同的签订,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条本合同由劳务提供方(以下简称甲方)与劳务接受方(以下简称乙方)签订。

第二章劳务内容
第三条甲方同意按照本合同约定的劳务内容为乙方提供服务。

第四条甲方应具备完成本合同约定的劳务内容的技能、经验和资质。

第三章合同期限
第五条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条除非本合同另有约定,任何一方不得提前终止或解除本合同。

第四章劳务报酬
第七条乙方应按本合同约定的时间和方式向甲方支付劳务报酬。

第八条甲方应按照约定完成劳务内容,并保证劳务质量符合乙方的要求。

第五章保密条款
第九条甲方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。

第十条甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六章违约责任
第十一条任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。

第十二条违约金的具体数额由双方另行约定。

第七章争议解决
第十三条本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

第八章其他条款
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):
乙方(签字/盖章):
签订日期:____年__月__日。

劳务合同范本通用版5篇

劳务合同范本通用版5篇

劳务合同范本通用版5篇劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。

下面小编给大家带来劳务合同范本通用版,浏览更多劳务合同可点击“劳务合同”查看。

劳务合同范本通用版1甲方:_______________________乙方:_______________________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、劳务派遗内容1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月__元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式:乙方每月______日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月__日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求,__天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。

甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

劳务合同范本版(3篇)

劳务合同范本版(3篇)

劳务合同范本版(3篇)劳务合同范本版篇一:甲方:__________________________________________乙方:______________________性别:_____________居民身份证号:______________电话:____________家庭地址:_____________________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容要求为:____________________第三条、乙方提供劳务的方式为:____________________第四条、约定劳务甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、协议终止发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

劳务合同范本(精选16篇)

劳务合同范本(精选16篇)

劳务合同劳务合同范本(精选16篇)随着法律观念的深入人心,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。

劳务合同篇1甲方(聘方):地址:电话:乙方(受聘人):住址:电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。

乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。

2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。

劳务合同范本样本

劳务合同范本样本

劳务合同范本样本合同编号:__________劳务合同范本样本第一章:定义与解释1.1 定义“合同方”指在合同中明确指定的双方,包括雇主(甲方)和雇员(乙方)。

“劳务”指乙方根据本合同的规定向甲方提供的劳动服务。

“工作地点”指本合同规定的乙方提供劳务的具体地点。

“工作期间”指本合同规定的乙方提供劳务的时间段。

1.2 解释本合同的条款应根据其上下文进行解释。

本合同中的条款仅为方便阅读而设,不影响条款的解释。

第二章:合同期限2.1 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的生效日期为双方签字盖章的日期。

2.2 合同期限本合同的期限为____年,自生效之日起计算。

双方同意,本合同期满后,如无任何一方提出终止,合同将自动续约____年。

第三章:劳务内容与工作地点3.1 劳务内容乙方同意向甲方提供以下劳务:_____________________________。

乙方应按照甲方的要求完成劳务,并达到甲方的要求标准。

3.2 工作地点乙方应在以下地点提供劳务:_____________________________。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,并应提前通知乙方。

第四章:工作时间与休息休假4.1 工作时间乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间为:_____________________________。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,并应提前通知乙方。

4.2 休息休假乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

乙方有权根据工作年限享受带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。

第五章:劳务报酬与支付方式5.1 劳务报酬甲方同意支付乙方劳务报酬,具体金额为:_____________________________。

甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和激励。

5.2 支付方式甲方应按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的____日。

甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户,乙方应提供相关银行账户信息。

劳务服务协议完整版

劳务服务协议完整版

劳务服务协议合同方甲方:(贵公司或个人姓名)地址:联系电话:邮箱:乙方:(承包商或个人姓名)地址:联系电话:邮箱:第一章总则第一条目的本协议的目的是明确规定甲方与乙方就乙方向甲方提供劳务服务事项的权利和义务。

第二条定义本协议中使用下列术语时,其含义如下:劳务服务:乙方根据甲方要求,为甲方提供的信息技术、咨询、设计或其他专业服务。

服务期:从本协议生效之日起至甲乙双方约定的终止日期。

报酬:甲方应向乙方支付的,用于补偿乙方提供劳务服务的款项。

第二章服务范围第三条服务内容乙方同意向甲方提供以下劳务服务:明确服务内容和范围,具体描述乙方应执行的任务、职责和可交付成果。

规定服务提供的时间、地点、方式和频率。

第四条服务标准乙方承诺以专业、勤勉和合理注意力的标准提供劳务服务,并符合行业标准和甲方的合理要求。

第三章报酬第五条报酬金额甲方同意向乙方支付以下报酬:明确报酬金额,包括币种和付款方式。

规定报酬支付的时间表和条件。

第六条支付方式报酬将以以下方式支付:指定付款方式,例如银行转账、支票或其他双方同意的方式。

第四章知识产权第七条知识产权归属乙方在履行本协议项下义务过程中产生的所有知识产权(包括但不限于发明、专利、著作权、商标和商业秘密),均归甲方所有。

第八条保密乙方必须对从甲方获得或产生的所有信息和材料(包括但不限于商业机密、客户名单、财务数据和技术规格)保密。

第五章终止第九条终止事由本协议可由甲乙任何一方在以下情况下终止:明确终止事由,例如违约、破产或不可抗力。

第十条终止程序一方欲终止本协议,应向另一方发出书面终止通知书,并说明终止事由。

终止通知书应提前(例如 30 天)送达另一方。

第十一章责任限制第十二条责任上限乙方的责任仅限于乙方实际造成的直接损害,且不超过本协议项下约定的报酬金额。

第六章管辖法律和争议解决第十三条管辖法律本协议受(指定管辖区域)法律管辖并解释。

第十四条争议解决甲乙双方之间因本协议引起的任何争议,应首先通过友好协商解决。

劳务派遣的合同3篇

劳务派遣的合同3篇

劳务派遣的合同劳务派遣的合同精选3篇(一)很抱歉,由于我无法创建文档或文件,所以无法一次性提供完整的1500字以上的劳务派遣合同。

但我可以提供一个劳务派遣合同的框架和一些关键条款,你可以根据这个框架来扩展和完善合同内容。

描述劳务派遣合同是派遣公司(甲方)与接受劳务的公司(乙方)以及被派遣员工(丙方)之间签订的法律文件。

它规定了三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任。

这份合同范本旨在确保三方的合作是透明、公平和互利的,同时保护员工的合法权益。

劳务派遣合同范本甲方(派遣公司):____乙方(接受劳务的公司):____丙方(被派遣员工):____签订日期:____签订地点:____鉴于条款:甲方是一家合法注册并运营的劳务派遣公司,拥有提供劳务派遣服务的资质。

乙方是需要接受劳务派遣服务的合法企业。

丙方是愿意接受甲方派遣至乙方工作的合格员工。

第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任,确保合作的顺利进行。

第二条合同原则本合同的签订和履行应遵循平等自愿、诚实信用、公平合理的原则。

第二章派遣员工第三条派遣员工的资格丙方应具备从事乙方工作所需的专业技能和资格。

第三章工作内容第四条工作内容丙方同意根据乙方的工作安排,从事____工作。

第四章工作时间第五条工作时间丙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

第五章薪资和福利第六条薪资丙方的薪资由甲方支付,具体金额为____元/月。

第七条福利丙方在派遣期间享有以下福利:。

第六章工作地点第八条工作地点丙方的工作地点为乙方指定的。

第七章合同期限第九条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八章保密条款第十条保密丙方应对乙方的商业秘密保密。

第九章违约责任第十一条违约责任如任何一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。

第十章合同变更与解除第十二条合同变更合同一经签订,未经三方协商一致,任何一方不得擅自变更。

劳务服务合同范本

劳务服务合同范本

劳务服务合同范本合同编号, [编号]甲方(服务方), [甲方名称]地址, [地址]联系方式, [联系方式]乙方(雇主方), [乙方名称]地址, [地址]联系方式, [联系方式]鉴于甲方具有提供劳务服务的能力和资质,乙方愿意聘用甲方提供劳务服务,双方经协商一致,达成以下合同:第一条服务内容。

甲方应根据乙方的要求,提供以下劳务服务,[具体的劳务服务内容]第二条服务期限。

本合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]止。

如需延长服务期限,须经双方协商一致并签订书面补充协议。

第三条服务报酬。

乙方应按照本合同约定,及时支付甲方服务报酬。

具体报酬标准为,[报酬标准及支付方式]第四条服务质量。

甲方应按照乙方的要求,提供优质的劳务服务,并保证服务质量符合相关法律法规和标准。

第五条保密条款。

双方同意在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息,应予以保密,不得向第三方透露。

第六条违约责任。

若因一方违约导致合同无法履行,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第七条合同终止。

合同期满,双方经协商一致可终止合同;若一方违约,对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

第八条争议解决。

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他。

本合同未尽事宜,双方可另行协商补充并签订书面协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(服务方),____________________。

签字:日期:乙方(雇主方),____________________。

签字:日期:本劳务服务合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

案例65:甲托运人将2 案例65:甲托运人将2万吨优质
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
煤炭交乙铁路承运人运输 2000公里,运输至1000公 2000公里,运输至1000公 公里 里时,因罕见、 里时,因罕见、突发未有 预报的洪水冲击铁路, 预报的洪水冲击铁路,使 万吨煤炭灭失。 该2万吨煤炭灭失。承运人 已经运输了1000公里 公里, 已经运输了1000公里,能 否要求甲方承担1000公里 否要求甲方承担1000公里 的运费? 的运费?
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
2.妥善保管的义务。 妥善保管的义务。 合同法》 369条规定 条规定: 《合同法》第369条规定: ”保 管人应当妥善保管保管物。 管人应当妥善保管保管物。当事 人可以约定保管场所或者方法。 人可以约定保管场所或者方法。 除紧急情况或者为了维护寄存人 利益的以外, 利益的以外,不得擅自改变保管 场所或者方法。 场所或者方法。”
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
分析: 分析:货物在运输过程 中因不可抗力灭失, 中因不可抗力灭失,损失 由双方当事人分担, 由双方当事人分担,托运 人承担货物的损失, 人承担货物的损失,承运 人承担运费的损失, 人承担运费的损失,因此 承运人不能要求甲方承担 1000公里的运费 1000公里的运费。 公里的运费。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
3.亲自保管的义务。 亲自保管的义务。 “保管人不得将保管物转交第三人保 管,但当事人另有约定的除外。保管 但当事人另有约定的除外。 人违反前款规定, 人违反前款规定,将保管物转交第三 人保管,对保管物造成损失的, 人保管,对保管物造成损失的,应当 承担损害赔偿责任” 合同法》 承担损害赔偿责任” (《合同法》 371条)。因为 因为, 第371条)。因为,保管合同存在着 特殊信任关系, 特殊信任关系,是基于寄存人对保管 人特殊信任的基础上产生的法律关系。 人特殊信任的基础上产生的法律关系。 转交第三人保管破坏了这种信任。 转交第三人保管破坏了这种信任。转 交第三人,造成损害, 交第三人,造成损害,保管人有赔偿 责任;没有损害自然不赔。 责任;没有损害自然不赔。在第三人 处因不可抗力造成的损害, 处因不可抗力造成的损害,保管人原 则上不免责。 则上不免责。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
(二)旅客、托运人、收货人的主要 旅客、托运人、 义务 旅客、 旅客、托运人和收货人的基本义务 是支付款项。 合同法》 292条规 是支付款项。《合同法》第292条规 旅客、 定:“旅客、托运人或者收货人应当 支付票款或者运输费用。 支付票款或者运输费用。承运人未按 照约定路线或者通常路线运输增加票 款或者运输费用的,旅客、 款或者运输费用的,旅客、托运人或 者收货人可以拒绝支付增加部分的票 款或者运输费用” 款或者运输费用”。
第二节 保管合同
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
一、保管合同的概念和特征 (一)保管合同的概念 保管合同是保管人保管寄存人交付的保 管物,并返还该物的合同。 管物,并返还该物的合同。保管合同又 称为寄托合同、寄存合同。 称为寄托合同、寄存合同。将标的物交 付保管人的人称为寄存人, 付保管人的人称为寄存人,为对方保管 标的物的人是保管人。 标的物的人是保管人。保管合同发端于 罗马法,罗马法上称其为寄托。 罗马法,罗马法上称其为寄托。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
二、保管合同当事人的权利和义务 (—)保管人的主要义务和权利 1.给付保管凭证的义务。 给付保管凭证的义务。 合同法》 368条规定 条规定: 《合同法》第368条规定:“寄存 人向保管人交付保管物的, 人向保管人交付保管物的,保管人 应当给付保管凭证, 应当给付保管凭证,但另有交易习 惯的除外。 惯的除外。”保管凭证是保管人开 具的,证明收到保管物, 具的,证明收到保管物,以及证明 当事人之间存在保管合同关系的单 据。从习惯上看,具有互助性质的 从习惯上看, 无偿、小额保管合同, 无偿、小额保管合同,保管人一般 不给寄存人开出单据, 不给寄存人开出单据,这也是允许 的。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
(二)寄存人的义务 1.按期支付保管费的义务。 按期支付保管费的义务。 合同法》 379条规定 条规定: 《合同法》第379条规定:“有偿的保 管合同, 管合同,寄存人应当按照约定的期限向 保管人支付保管费。 保管人支付保管费。当事人对支付期限 没有约定或者约定不明确, 没有约定或者约定不明确,依照本法第 六十一条的规定仍不能确定的, 六十一条的规定仍不能确定的,应当在 领取保管物的同时支付。 领取保管物的同时支付。”对于支付保 管费的期限,由当事人约定, 管费的期限,由当事人约定,当事人对 支付期限没有约定或者约定不明确的, 支付期限没有约定或者约定不明确的, 依法应当同时履行。 依法应当同时履行。同时履行可产生 合同法》 66条规定的同时履行抗辩 《合同法》第66条规定的同时履行抗辩 权。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
4.不使用保管物的义务。 不使用保管物的义务。 “保管人不得使用或者许可第三 人使用保管物, 人使用保管物,但当事人另有约 定的除外” 合同法》 定的除外” (《合同法》第372 )。使用不是保管目的 使用不是保管目的, 条)。使用不是保管目的,且容 易造成保管物的磨损或者损害。 易造成保管物的磨损或者损害。 但在消费寄托( 合同法》 但在消费寄托(《合同法》第378 的情况下可以使用。 条)的情况下可以使用。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
7.保管人的留置权及排除。 保管人的留置权及排除。 “寄存人未按照约定支付保管费以 及其他费用的, 及其他费用的,保管人对保管物享 有留置权, 有留置权,但当事人另有约定的除 合同法》 380条 外”(《合同法》第380条)。 其他费用” “其他费用”一般是指无偿保管合 同中的费用。 同中的费用。无偿保管合同也可以 成立留置权。 成立留置权。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
3.运输合同经常表现为格式合同。如 运输合同经常表现为格式合同。 航空客运合同的格式条款就记载在飞 机票上。这些条款是锅炉钢板条款, 机票上。这些条款是锅炉钢板条款, 乘客只能接受,不能改变。 乘客只能接受,不能改变。乘客只有 订立不订立合同的自由和与谁订立合 同的自由, 同的自由,但没有决定合同内容的自 由。 4.从事公共运输的承运人有强制缔约 义务。 义务。 合同法》 289条规定 条规定: 《合同法》第289条规定:“从事公共 运输的承运人不得拒绝旅客、 运输的承运人不得拒绝旅客、托运人 通常、合理的运输要求。 通常、合理的运输要求。”强制缔约 义务体现了对社会公共利益的保护。 义务体现了对社会公共利益的保护。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
第十三章 提供劳务的合同
第一节 运输合同
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
一、运输合同的概念和特征 (一)运输合同的概念 “运输合同是承运人将旅客或者货物 从起运地点运输到约定地点,旅客、 从起运地点运输到约定地点,旅客、 托运人或者收货人支付票据或者运 输费用的合同” 合同法》 输费用的合同”(《合同法》第 288条)。运输合同是承运人利用 288条)。运输合同是承运人利用 交通工具提供劳务的合同。 交通工具提供劳务的合同。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
2.告知义务。 告知义务。 合同法》 370条规定 条规定: 《合同法》第370条规定:“寄存人 交付的保管物有瑕疵或者按照保管物 的性质需要采取特殊保管措施的, 的性质需要采取特殊保管措施的,寄 存人应当将有关情况告知保管人。 存人应当将有关情况告知保管人。寄 存人未告知,致使保管物受损失的, 存人未告知,致使保管物受损失的, 保管人不承担损害赔偿责任; 保管人不承担损害赔偿责任;保管人 因此受损失的, 因此受损失的,除保管人知道或者应 当知道并且未采取补救措施的以外, 当知道并且未采取补救措施的以外, 寄存人应当承担损害赔偿责任。 寄存人应当承担损害赔偿责任。”该 条规定的告知义务是预先告知义务, 条规定的告知义务是预先告知义务, 视具体情况, 视具体情况,应当于交付保管物前告 知或者交付保管物时告知。 知或者交付保管物时告知。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
5.权利危险时的返还和通知义务。 权利危险时的返还和通知义务。 第三人对保管物主张权利的, “第三人对保管物主张权利的, 除依法对保管物采取保全或者执行 的以外, 的以外,保管人应当履行向寄存人 返还保管物的义务。 返还保管物的义务。第三人对保管 人提起诉讼或者对保管物申请扣押 保管人应当及时通知寄存人” 的,保管人应当及时通知寄存人” 合同法》 373条 (《合同法》第373条)。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
3.寄存贵重物品的声明义务。 寄存贵重物品的声明义务。 寄存人寄存货币、 “寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵 重物品的,应当向保管人声明, 重物品的,应当向保管人声明,由保管人 验收或者封存。寄存人未声明的, 验收或者封存。寄存人未声明的,该物品 毁损、灭失后, 毁损、灭失后,保管人可以按照一般物品 予以赔偿” 合同法》 375条)。有一 予以赔偿”(《合同法》第375条)。有一 妇女到超市买东西, 妇女到超市买东西,超市保管人不慎将存 包搞错,该妇女到法院起诉,要求赔偿20 包搞错,该妇女到法院起诉,要求赔偿20 万元,说包里有现金、首饰等合计为20万 万元,说包里有现金、首饰等合计为20万 法院向妇女讲:你没事先声明, 元。法院向妇女讲:你没事先声明,因此 判决赔偿3000元 审判实践中, 判决赔偿3000元。审判实践中,经常把手 机当作贵重物品, 机当作贵重物品,其实手机在城市已经相 当普及,一般不能当作贵重物品对待。 当普及,一般不能当作贵重物品对待。
东 莞 理 工 学 院 政 法 系
(二)运输合同的特征 运输合同是提供劳务的合同。 运输合同是提供劳务的合同。劳 务是一种行为, 务是一种行为,因此运输合同的标的 是行为,是运送行为。 是行为,是运送行为。运输合同与其 他劳务合同的区别在于承运人还提供 了运输工具。 了运输工具。
相关文档
最新文档