印刷厂岗位职责
印刷厂各职位职责超全版
印刷厂各职位职责超全版印刷厂是生产和加工印刷品的企业，各个职位在印刷厂中都有自己的职责和任务。
以下是印刷厂常见职位及其职责的详细介绍。
1.一线操作工：一线操作工负责印刷设备的操作和监控，确保印刷品质量符合要求。
他们需要根据产品规格和生产计划进行设备的调整和操作，并及时处理设备故障和异常情况。
他们需要严格执行操作规程和安全操作规定，做好设备的日常维护和清洁工作。
2.印前设计师：印前设计师负责印刷品的设计和排版工作。
他们需要根据客户需求和印刷要求进行设计，选择合适的字体、颜色和排版方式。
他们需要熟悉常见的设计软件和印刷工艺，掌握色彩学和排版原理，保证设计效果与客户预期一致。
3.色彩调试员：色彩调试员负责调试印刷设备的色彩参数，确保印刷品色彩准确。
他们需要根据客户要求和印刷品规格，调整设备的颜色、色彩深浅和色彩饱和度等参数，保证印刷色彩与设计稿一致。
4.印刷工艺师：印刷工艺师负责制定印刷工艺方案和工艺规范。
他们需要根据印刷品的特点和要求，选择合适的印刷工艺和印刷设备，并制定相应的工艺流程和操作规范。
他们需要与设计师和一线操作工密切配合，确保印刷品的质量和生产效率。
5.印刷品质检员：印刷品质检员负责对印刷品进行质量检查。
他们需要根据标准和规范，对印刷品的色彩、图案、文字和尺寸等进行检查，确保印刷品的质量符合要求。
他们需要使用各种质量检测仪器和工具，记录和分析检测结果，并提出改进意见。
6.设备维护工程师：设备维护工程师负责印刷设备的维护和保养工作。
他们需要进行设备的定期维护，更换损坏部件，调整和校准设备参数。
他们需要及时处理设备故障和异常情况，确保设备的正常运行和生产效率。
7.厂长/经理：厂长/经理负责印刷厂的日常管理和运营工作。
他们需要制定生产计划和工作安排，协调各个部门之间的合作，确保生产进度和产品质量。
他们需要监督和指导员工的工作，解决生产中的问题和困难，提高生产效率和经济效益。
8.物料采购员：物料采购员负责印刷厂的原材料和辅助材料的采购工作。
印刷厂岗位职责职能
印刷厂岗位职责职能
印刷厂的岗位职责职能会根据具体岗位的不同而有所差异，下面是一些典型的印刷厂岗位职责职能：
1. 印刷机械操作员：负责操作印刷机械设备，调整设备参数并监控印刷过程，确保印刷品质量符合要求。
2. 印刷品质检验员：负责对印刷品进行质量检验，包括检查印刷质量、尺寸等，及时发现并处理质量问题。
3. 印刷版制作员：负责制作印刷版，包括根据设计稿制作印刷版材料，进行版面的拼贴和修整等工作。
4. 印刷后期处理员：负责印刷品的后期处理工作，如裁切、折页、装订等，确保印刷品成品的完整和美观。
5. 数码排版员：负责对印刷品进行数码化排版，包括编辑、调整字体、排版格式等工作，确保印刷品的排版质量。
6. 设备维护技术员：负责对印刷机械设备进行维护和保养，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。
7. 印刷品销售员：负责与客户接触，了解客户需求并提供相关印刷品解决方案，完成销售任务。
8. 供应链管理人员：负责印刷原材料采购和库存管理，协调供应商和生产部门之间的物料流动，确保生产正常运转。
以上只是一些典型的岗位职责职能，实际情况可能会因不同印刷厂的具体业务而有所差异。
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印刷厂岗位职责工作职责模版（3篇）
印刷厂岗位职责工作职责模版1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。
3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。
4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
6.印刷完成的印件要齐纸放好。
.7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责工作职责模版（2）一、印刷机操作员岗位职责：1. 根据生产计划，准确地设置和调试印刷机，确保印刷品的质量和数量满足要求；2. 维护和保养印刷机设备，定期检查机器的运行情况，及时处理设备故障，并请示上级领导进行维修和更换；3. 负责检查印刷品的质量，及时调整印刷机的参数，保证印刷品的色彩、图案、文字等准确无误；4. 配合其他岗位的工作，保证生产线的正常运行，及时协调处理各种异常情况，确保生产任务的完成。
二、印刷质检员岗位职责：1. 负责对印刷品进行质量检查，检查印刷品的色彩是否准确、图案是否匹配、文字是否清晰等，确保印刷品达到相关要求；2. 建议并协助优化印刷工艺，提高印刷品的质量和效率；3. 记录和整理相关质检数据，编制并提交质量报告，及时向上级汇报印刷品质量的问题和改进措施；4. 参与制定和修订相关质检标准和操作规程，确保质量检查工作的规范化和标准化。
三、包装工岗位职责：1. 根据生产计划，准备所需的包装材料和工具，包装印刷品；2. 负责包装过程中的质量控制，确保包装材料牢固、整齐，印刷品不受损；3. 定期检查包装设备的状况，及时报修或更换损坏的设备；4. 协助其他岗位的工作，确保包装任务的完成。
四、印刷排版师岗位职责：1. 根据客户需求和设计要求，完成印刷品的排版工作；2. 负责印刷品的图文编辑、调整字体和间距、修正版式等工作；3. 熟练运用计算机排版软件，保证印刷品的整体美观和舒适度；4. 协调沟通与客户、设计师以及印刷机操作员等相关人员，确保印刷品的排版效果和质量满足要求。
印刷厂各岗位职责
印刷厂各岗位职责印刷厂是生产各种纸质印刷品的企业，通常包括设计、印刷、裁剪、装订等不同岗位。
下面是印刷厂各岗位的职责描述：1. 设计师/美术设计师：负责进行印刷品的设计工作，包括广告、包装、海报等。
他们需要具备良好的美术基础和创意能力，并熟悉设计软件，如Photoshop、Illustrator等。
2.制版师：根据设计师的设计稿制作印刷版。
他们需要熟悉印刷工艺和版具使用方法，如CTP（计算机至印刷版）等，并掌握制版软件。
3.印刷工人：负责操作印刷机进行印刷工作。
他们需要根据制版师提供的印刷版正确调整机器参数，保证印刷品质量，同时要及时处理机器故障和维护。
4.裁剪工人：负责将已印刷好的纸张进行裁剪，以满足不同尺寸的需求。
他们需要使用裁纸机进行准确的裁剪操作，保证裁剪出来的印刷品尺寸准确。
5.装订工人：负责将裁剪好的印刷品进行装订，如折页、锁线、胶装等。
他们需要熟悉不同的装订工艺和机器操作方法，确保装订工作顺利进行。
6.质检员：负责对印刷品进行质量检查，确保印刷品无质量问题。
他们需要对不同印刷品的质量要求有一定了解，并使用检测仪器进行检测。
7.坚持质量检验员：负责对印刷机进行定期的检查和维护，以保证机器正常运行。
他们需要熟悉印刷机的结构和工作原理，并具备一定的机械维修技能。
8.仓库管理员：负责对印刷品的入库和出库进行管理。
他们需要对印刷品进行分类、整理和存储，确保库存充足，并及时发货。
9.生产计划员：负责印刷厂的生产计划制定和调整，确保生产进度和产能的合理安排。
他们需要根据订单情况和生产能力进行计划，并与各个岗位进行协调。
10.销售人员：负责与客户进行沟通和协商，了解客户需求，并向客户提供印刷品的相关信息和报价。
他们需要具备一定的销售技巧和市场分析能力。
11.客户服务人员：负责回答客户的疑问和解决客户投诉，确保客户满意度。
他们需要熟悉印刷工艺和产品知识，并具备良好的沟通和协调能力。
12.行政人员：负责印刷厂的日常行政管理工作，如人力资源管理、财务管理等。
印刷岗位职责15篇
印刷岗位职责印刷岗位职责15篇在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的印刷岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
印刷岗位职责11.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。
2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。
3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。
4.对图形和色彩有较好的感觉。
5.能独立设计。
印刷岗位职责2岗位职责：1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；2、达成公司制定的年度销售指标；3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；4、提高品牌市场知名度。
任职资格：1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；2、学习能力强，能较快融入新环境；3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；4、突出的抗压能力和执行能力；5、印刷行业背景者优先。
职位描述：印刷岗位职责31.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。
4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责41.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。
做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。
2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。
3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。
印刷厂岗位职责工作职(三篇)
印刷厂岗位职责工作职印刷厂岗位的职责和工作职能可能会在2024年发生一些变化，取决于行业的发展和技术的进步。
以下是可能的岗位职责和工作职能：1. 印刷机操作员：操作印刷机并控制印刷质量，负责设置和调整印刷机的参数和参数，监视印刷过程中的问题，并及时采取纠正措施。
2. 印刷前期技术员：负责处理和准备印刷作业前的文件，包括图像处理、颜色校正、版面设计等工作。
掌握计算机辅助设计（CAD）和图像编辑软件的使用。
3. 印刷品质检验员：检查印刷品的质量和规范，并根据需要进行重新印刷或修正。
掌握基本的质量控制和测量工具的使用。
4. 数字印刷操作员：负责操作和维护数字印刷机和相关设备，将数字文件转换为印刷品。
了解数字印刷技术和软件的使用。
5. 印刷设备维护员：负责维护和修理印刷设备，包括定期保养、故障排除和零件更换。
具备机械和电气维修方面的知识和技能。
6. 印刷品销售代表：负责与客户联系，了解他们的印刷需求，并提供合适的印刷解决方案。
具备良好的销售和沟通能力。
7. 印刷生产计划员：根据订单要求和生产能力，制定印刷生产计划，并监控生产进度。
具备生产计划和调度的知识和技能。
8. 印刷品仓库管理员：负责管理印刷品的仓库和库存，包括收货、存储、出货和库存管理。
具备仓库管理和物流运作方面的知识。
9. 印刷品设计师：根据客户需求和要求，设计和排版印刷品，包括海报、传单、名片等。
具备创意设计和图形设计软件的使用能力。
以上只是一些可能的岗位职责和工作职能，具体还会根据印刷行业的发展和技术的进步而有所调整和变化。
印刷厂岗位职责工作职（二）印刷厂是一个专门从事印刷工作的场所，担负着生产各种印刷品的任务。
在印刷厂中，有许多不同的岗位，每个岗位都有自己独特的职责和工作职能。
以下是印刷厂中一些常见的岗位职责和工作职能的介绍：1. 印前设计师：印前设计师主要负责与客户合作，根据其需求制定合适的设计方案。
他们熟悉各种设计软件，并能够使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等软件进行图像编辑和处理。
印刷岗位职责（集锦15篇）
印刷岗位职责印刷岗位职责(集锦15篇)在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的印刷岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
印刷岗位职责11.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。
2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。
3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。
4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。
5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。
6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。
7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。
8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。
9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。
10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。
11.完成经理布置的其他工作。
印刷岗位职责21、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。
节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。
印刷厂岗位职责工作职责(4篇)
印刷厂岗位职责工作职责1.接受任务后要清点原稿, 并看清请印单的要求, 严格按工艺要求复印, 不得私自翻印未经领导批准的资料。
2.按工艺要求做好稿件的剪贴, 复印完将原稿整理复原。
3.负责复印件的清点登记, 有错漏要及时补齐。
4.负责对复印机的使用、管理和维护, 确保其正常运行, 发现故障要及时排除。
5.搞好机器和环境的清洁卫生。
6.完成厂长布置的其他工作。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责工作职责（二）1.负责有关材料的录入、排版工作, 保质保量完成生产任务。
2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。
录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版, 做到眼、手、心统一, 熟练掌握操作命令。
3.负责清点、保管送交来的稿件, 不得遗失, 有问题及时汇报。
4.负责排版完毕的存盘, 填写文件名、日期、姓名,并负责打印。
5.搞好环境卫生和安全生产, 下班前关好门窗,切断一切电源。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责工作职责（三）1.负责按时完成文件打印任务, 保证打印成品的质量, 必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。
做到打字差错率不超过千分之五, 装订倒漏率不超过千分之二, 印刷清晰率应达到____%（张）。
____节约纸张, 做到印刷废纸不超过____%, 废品率不超过____%。
3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精, 并逐步达到一专多职, 练好基本功, 不断提高工作效率和工作质量, 达到中文打字测验时速____字, 英文____字, 速印____张/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存, 严防丢失。
爱护所用机械设备, 熟悉其性能及工作原理, 逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。
5严守保密纪律, 完成领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责工作职责（四）1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷, 若有不清楚的地方, 必须向接稿人询问清楚才可进行印刷, 以防差错。
印刷厂各岗位职责超全版
印刷厂各岗位职责超全版印刷厂各岗位职责超全版职责范围：1. 总经理：负责印刷厂的全局管理，制定长期策略和目标，并落实到具体的业务中。
负责决策、资金管理、人员招聘、安全环保等工作，确保企业正常运转。
2. 销售主管：负责印刷品的销售工作，开发新客户，维护老客户，制定销售计划，完成销售任务，并给出销售报告。
3. 设计主管：负责印刷品的设计工作，领导设计团队完成印刷品的创意设计，制定设计计划，确保设计效果符合客户要求。
4. 生产主管：负责印刷品的生产管理工作，完成生产计划，按要求进行生产，并负责生产成本控制。
5. 印刷操作员：操作印刷设备，掌握压力、温度、速度等操作参数，保证生产出来的印刷品质量符合客户要求。
6. 印前操作员：制作电子稿、CTP版，制定印刷方案，调整印刷参数，确保印刷品的质量。
7. 印后操作员：完成印刷品的后续处理工作，如裁切、折页、装订等，确保印刷品成品质量符合客户要求。
8. 财务人员：负责企业的财务管理，包括日常账务处理、财务报表编制、税务管理等。
9. 人力资源管理员：负责印刷厂的人力资源管理，包括人员招聘、培训、考核、福利待遇管理等。
合法合规：1. 按照国家法律法规，确保生产过程环境卫生安全。
2. 确保员工的劳动权益，按照国家规定给予员工合理的工资福利和保障。
3. 根据国家标准进行企业注册、税务登记等工作。
公正公平：1. 尊重员工的人权和劳动权利，落实平等就业政策，择优聘用，遵守职业道德准则。
2. 根据客户需求，提供专业、高效、优质的服务，让客户获得满意的体验。
3. 合理分配奖励、福利，确保员工的合法权益得到充分保障，建立公正、透明的考核机制。
切实可行：1. 确定工作职责要贴合实际经营情况，能够胜任任务。
2. 制定的目标和计划实现过程中保证适应市场需求和公司自身实际经营能力。
3. 确保各岗位职责的协作、衔接和互补性，防止“环节失误”、“盲区管理”。
持续改进：1. 不断根据市场需求和公司经营实际进行调整、优化、改革岗位职责。
印刷厂各岗位职责
印刷厂各岗位职责印刷厂是制造和加工各种印刷品的企业，包括书籍、报纸、杂志、包装等。
在印刷厂中，有不同的岗位，每个岗位都具有特定的职责和工作内容。
下面是印刷厂各岗位的职责和工作内容的详细介绍。
1.印刷操作员：印刷操作员是印刷厂的核心岗位之一，主要负责印刷机的操作和监控。
他们需要根据作业指导书和制品要求设置印刷机的参数，调整印版、墨辊和压印辊的压力和压力均匀性，确保印刷机正常运转。
他们还需随时检查印刷品的质量，及时发现并纠正印刷质量问题。
2.装订工：装订工是负责完成印刷品的装订工序的人员。
他们需要根据作业指导书和工艺规范进行装订操作，如折页、裁切、胶装、骑马钉装订等。
装订工还需要维护和保养装订设备，如调整刀具、更换胶辊等，确保设备的正常运转。
他们还需对装订品进行质量检查，确保装订品的质量符合要求。
3.印前排版员：印前排版员是负责进行印前工作的人员。
他们需要根据客户提供的原稿和要求进行版面设计、印版制作和电子文件的处理。
印前排版员还需要处理图片和插图，并进行调色、排版、设计等工作，确保印刷出的版面整洁、美观、准确。
4.质检员：质检员是负责检查印刷品质量的人员。
他们在印刷完成后，会对印刷品进行全面的检查，包括尺寸、颜色、质量等方面的检验。
质检员需要使用各种检测工具和设备，如标尺、卡通版等，进行质量检查，并对不合格的产品进行整改或剔除。
5.仓库管理员：仓库管理员是负责印刷原材料和成品的入库、出库和仓库管理的人员。
他们需要及时接收原材料，做好入库登记和存储管理，保证原材料的安全和准确。
仓库管理员还负责印刷品的出库和发货，要确保货物的准确无误，并负责维护仓库的清洁、整齐和安全。
6.机械维修工：机械维修工是负责印刷设备的维护和保养的人员。
他们需要定期检查印刷设备的工作状态，进行润滑、清洁、更换零部件等维护工作，确保设备的正常运转。
机械维修工还需要及时处理设备故障，保证印刷生产的连续性和稳定性。
除了以上几个主要的岗位之外，还有一些辅助性和支持性的岗位，如生产计划员、采购员、人力资源等。
印刷厂的岗位职责
印刷厂的岗位职责印刷厂涉及广泛的岗位职责，以下是一些常见的岗位职责：1.印前设计师：负责为客户提供印刷品的设计和排版服务，包括图形设计、色彩搭配、文字排版等工作。
2.印刷机操作工：负责操作印刷设备，根据印刷需求调整机器的运行参数，监控印刷过程中的品质和效率。
3.色彩校正员：负责对印刷品的色彩进行校正，保证色彩准确度和一致性。
4.印刷品质检验员：负责对印刷品进行质量检验，包括检查印刷品的图像清晰度、色彩准确度、杂色和残影等。
5.印刷设备维护工：负责定期检查和维护印刷设备，保证设备的正常运行。
6.后道工程师：负责印刷品的后期处理工作，包括裁剪、折叠、装订等。
7.印刷厂管理员：负责印刷厂的日常管理工作，协调各个岗位的工作进度和配合。
8.印刷厂销售人员：负责与客户沟通，了解客户的需求并提供合适的印刷解决方案。
10.物料采购员：负责印刷厂的物料采购工作，包括油墨、纸张、胶水等材料的采购和管理。
11.工艺工程师：负责印刷工艺的研发和改进，提高印刷品的质量和效率。
12.制版员：负责制作印刷版，确保印刷品中的图文正确和清晰。
13.包装工：负责印刷品的包装工作，包括对印刷品进行整理、封装、装箱等。
14.安全员：负责印刷厂的安全管理工作，包括安全培训、消防设施维护等。
15.现场协调员：负责现场的协调工作，包括交货期的安排、人员的调度等。
以上只是一部分印刷厂涉及的岗位职责，具体岗位职责根据不同企业和印刷厂的规模、业务范围等因素可能会有所不同。
总的来说，印刷厂的工作涉及到设计、印刷、质量控制、后期加工、包装等各个环节，需要严格的执行和配合，以确保高质量的印刷产品。
印刷厂各岗位职责
印刷厂各岗位职责印刷厂是一个很重要的生产环节，其中各岗位的职责分工非常细致，下面我为您详细介绍印刷厂各岗位的职责内容，并提供举例。
1. 印前设计师印前设计师是印刷品生产过程中非常重要的一环，其主要职责是负责进行设计排版、图文处理、颜色调整、制版等工作。
具体职责包括：- 根据客户需求和印刷要求进行设计排版，确认印刷品的版面效果；- 对图文进行处理，包括颜色调整、字体选择、图片编辑等；- 制作印刷品的色彩隔离版，并进行审查和检验；- 执行印前技术处理，确保印刷品质量符合要求。
举例：印前设计师在进行图文处理时，根据客户的要求和印刷品的特点，将原有的图片进行修饰处理，选用适合的颜色和字体，确保最终效果符合客户的期望。
2. 技术员技术员是印刷厂生产过程中的重要支撑力量，其主要职责是负责印刷设备的操作和维护、印刷品的检验等工作。
具体职责包括：- 负责印刷设备的设置和调整，确保印刷品的质量和效率；- 进行印刷品的质量检验，及时发现和解决印刷问题；- 维护和保养印刷设备，确保设备的正常运转；- 协助印刷师进行印刷生产过程中的调整和问题解决。
举例：技术员在进行印刷设备的设置和调整时，根据印刷品的要求和设备的性能，调整设备的参数和速度，确保印刷品的质量达到要求。
3. 印刷师印刷师是印刷厂生产过程中最核心的岗位，其主要职责是负责印刷品的实际生产工作。
具体职责包括：- 负责印刷机的操作和监控，确保印刷品印刷效果符合要求；- 根据印前设计师提供的版面和色彩信息，进行实际印刷；- 调整印刷设备的参数，如印刷速度、印刷压力等，确保印刷品的质量；- 检查印刷过程中出现的问题，并及时解决。
举例：印刷师在进行印刷生产过程中，根据印前设计师提供的版面和色彩信息，调整印刷设备的参数，保证印刷品的颜色、清晰度等效果符合要求。
4. 质检员质检员是印刷厂生产过程中非常重要的一环，其主要职责是负责对印刷品的质量进行检验、监督印刷过程中的质量控制等工作。
印刷厂岗位职责（通用14篇）
印刷厂岗位职责（通用14篇）印刷厂篇11.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。
对物资的原材料入库，要进行验收、清点。
2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。
4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7.完成厂长交办的其他工作。
印刷厂岗位职责篇21.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。
每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责篇31.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。
4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责篇41.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。
2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。
3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。
印刷厂各岗位职责超全版
印刷厂各岗位职责超全版印刷厂各岗位职责超全版一、总经理职责范围：1.负责全厂经营管理工作，制定、执行企业经营战略、各项规章制度和决策；2. 组织协调各部门工作，确保企业全面稳定发展；3. 督促落实经营目标，加强企业内部协作，提升协同效能；4. 关注市场发展动态，及时调整经营策略，提早应对挑战；5. 维护公司形象，建设企业文化。
合法合规：1. 对全公司负责，确保公司符合相关法律法规；2. 提升公司业务合规水平，防范风险，保证企业合规经营。
公正公平：1. 确立公正公平的企业文化，严格执行企业制度；2. 落实公正公平的企业薪酬制度，调动员工积极性。
切实可行：1. 考虑公司实际情况，制定可行的经营计划；2. 在保证企业效益的前提下，关注员工福利和企业社会责任。
持续改进：1. 优化企业治理结构，提高企业管理水平；2. 不断地学习、调整经营策略，引领公司持续发展。
二、销售经理职责范围：1. 制定销售计划，开拓国内外市场；2. 协助制定市场调查和分析，并制定有效的营销策略；3. 与客户实时沟通，解决可能存在的问题，提高客户满意度；4. 协助总经理完成销售任务。
合法合规：1. 遵守市场竞争法、广告法等相关法律法规；2. 维护企业品牌形象，防止不当营销行为。
公正公平：1. 处理订单公正公平，确保客户和公司双方利益；2. 不参与不正当竞争，维护行业公正公平。
切实可行：1. 确保供货和生产进度与订单相配套；2. 对客户的反馈进行分析，完善产品服务质量，提高客户满意度。
持续改进：1. 了解市场变化与趋势，不断优化市场营销策略；2. 定期评估销售efficiency及质量，提高销售效力和效益。
三、生产经理职责范围：1. 管理生产计划和资源调配，确保生产进度；2. 负责生产技术改进和设备维修保养；3. 清楚地掌握每道工序，以确保产品质量达标；4. 组织生产工作，确保产品保质保量生产并满足规定要求。
合法合规：1. 遵守相关法律法规和技术标准；2. 制定和执行合规管理制度，保证产品安全。
印刷厂岗位职责工作职责模版
印刷厂岗位职责工作职责模版一、印刷机操作员岗位职责：1. 根据生产计划，准确地设置和调试印刷机，确保印刷品的质量和数量满足要求；2. 维护和保养印刷机设备，定期检查机器的运行情况，及时处理设备故障，并请示上级领导进行维修和更换；3. 负责检查印刷品的质量，及时调整印刷机的参数，保证印刷品的色彩、图案、文字等准确无误；4. 配合其他岗位的工作，保证生产线的正常运行，及时协调处理各种异常情况，确保生产任务的完成。
二、印刷质检员岗位职责：1. 负责对印刷品进行质量检查，检查印刷品的色彩是否准确、图案是否匹配、文字是否清晰等，确保印刷品达到相关要求；2. 建议并协助优化印刷工艺，提高印刷品的质量和效率；3. 记录和整理相关质检数据，编制并提交质量报告，及时向上级汇报印刷品质量的问题和改进措施；4. 参与制定和修订相关质检标准和操作规程，确保质量检查工作的规范化和标准化。
三、包装工岗位职责：1. 根据生产计划，准备所需的包装材料和工具，包装印刷品；2. 负责包装过程中的质量控制，确保包装材料牢固、整齐，印刷品不受损；3. 定期检查包装设备的状况，及时报修或更换损坏的设备；4. 协助其他岗位的工作，确保包装任务的完成。
四、印刷排版师岗位职责：1. 根据客户需求和设计要求，完成印刷品的排版工作；2. 负责印刷品的图文编辑、调整字体和间距、修正版式等工作；3. 熟练运用计算机排版软件，保证印刷品的整体美观和舒适度；4. 协调沟通与客户、设计师以及印刷机操作员等相关人员，确保印刷品的排版效果和质量满足要求。
五、设备维护工岗位职责：1. 负责印刷设备的日常维护和保养工作，包括清洁、润滑、调整和更换零部件等；2. 定期检查设备的运行状况，发现故障和异常情况，及时维修和处理；3. 提供设备保养和维修的技术支持和培训，确保设备的正常运行；4. 协助其他岗位进行设备的安装和调试工作，保证印刷生产线的正常运行。
六、印刷材料采购员岗位职责：1. 根据生产需要和市场行情，负责印刷材料的选购和采购工作；2. 与供应商进行谈判，确保印刷材料的质量和价格达到要求；3. 监督和控制印刷材料的库存，及时补充不足的材料，避免过多的库存占用；4. 分析印刷材料的使用情况和成本，提出合理的优化方案。
印刷厂岗位职责工作职责
印刷厂岗位职责工作职责印刷厂的岗位职责和工作职责根据不同的岗位会有一定的差异，以下是一些常见的印刷厂岗位职责工作职责：1. 印刷工：- 负责操作印刷设备，如平板印刷机、凸版印刷机、凹版印刷机等，根据工艺要求进行印刷作业；- 检查印刷质量，对不合格品进行重新印刷或修复；- 检查和更换印刷版、油墨、印刷纸等印刷材料；- 维护和保养印刷设备，确保设备正常运行；- 遵守安全生产规程，保障工作场所安全。
2. 调色员：- 根据产品要求，调配印刷油墨的颜色和比例；- 控制印刷油墨的质量，确保印刷效果符合要求；- 维护和保养色彩调配设备，确保设备正常运行；- 参与印刷样品的制作和质量检测；- 遵守安全生产规程，保障工作场所安全。
3. 装订工：- 负责对印刷品进行装订工艺的操作，如折页、裁切、装订等；- 根据订单要求，调整并操作装订设备；- 检查装订品质量，进行质量控制；- 维护和保养装订设备，确保设备正常运行；- 遵守安全生产规程，保障工作场所安全。
4. 印前制作员：- 负责印前制版工作，如设计、图文编辑、印前标准设置等；- 使用计算机软件进行设计和编辑，如Photoshop、Illustrator等；- 处理并调整印刷文件，确保印刷效果符合要求；- 配合印刷员和调色员，提供印刷工艺方案和技术支持；- 遵守安全生产规程，保障工作场所安全。
5. 印刷设备维护工：- 定期检查和保养印刷设备，确保设备正常运行；- 及时进行故障排除和维修，保障生产连续进行；- 负责设备的安装、拆卸和调试；- 提供设备维护保养方案和技术支持；- 遵守安全生产规程，保障工作场所安全。
以上这些只是一些常见的印刷厂岗位职责工作职责，具体岗位的职责会根据不同印刷厂的实际情况有所差异。
印刷厂岗位职责
印刷厂岗位职责印刷厂是指从事印刷业务的企业或单位，拥有一定规模的生产设备和技术团队，负责印刷品的设计、制版、印刷、后期加工等环节。
在印刷厂中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，下面是印刷厂部分岗位的职责介绍。
1. 设计师：负责印刷品的设计工作，根据客户需求和要求进行设计，确定印刷品的形式、颜色、排版等要素，提供创意和独特的设计方案，确保印刷品的艺术性和视觉效果。
2. 制版技术员：负责印刷版的制作工作，根据设计师提供的设计稿，采用数字化或传统的制版方法，制作出适合印刷的版面，包括文字、图片、图案等内容的处理和压印。
3. 印刷机操作员：负责控制和操作印刷机设备，根据制版技术员提供的版面，调整机器参数，控制印刷速度和印刷质量，确保印刷品的准确性和印刷效果。
4. 后期加工技术员：负责印刷品的后期加工工作，包括裁切、装订、覆膜、烫金等工序的操作和处理，将印刷品加工成最终的成品，符合客户需求和质量要求。
5. 质检员：负责印刷品的质量检查工作，检查印刷品的版式、图案、颜色、尺寸等方面是否符合要求，并进行纠正和调整，确保印刷品的质量达到标准。
6. 仓库管理员：负责印刷品的仓储管理工作，包括接收、入库、出库、保管等环节的操作，保证印刷品的安全性和完整性，及时跟进库存情况，协调供应链，确保生产和销售的顺利进行。
7. 业务员：负责与客户进行沟通和对接工作，接受客户的需求和订单，提供合理的报价和方案，跟进生产进度并及时与客户进行沟通，解答疑问和处理问题，确保客户满意度和持续合作。
8. 操作工：负责印刷生产线上的具体操作工作，根据工作指令和操作规程，进行机器的操作、调试和维护，保证生产线的正常运行和稳定性。
9. 维修工程师：负责印刷设备的维护和故障处理工作，定期进行设备的检修、保养和维护，及时处理设备的故障和异常情况，确保生产线的连续性和设备的正常运行。
10. 生产主管：负责管理和指导整个印刷生产过程，包括协调各个部门和岗位的工作，组织生产计划和流程，进行生产进度的跟踪和监控，控制生产成本和质量，确保生产进度和交货期的达成。
印刷厂岗位职责职能范本
印刷厂岗位职责职能范本一、印刷机操作员职责：1.根据生产计划，操作印刷机进行印刷作业，保证印刷质量。
2.调整印刷机的参数，如印刷速度、压力等，以满足客户要求。
3.检查印刷品的颜色、清晰度、对位等质量指标，并进行必要的调整。
4.及时处理印刷机的故障，并报告维修部门进行维修。
5.清洁和维护印刷机，保证其正常工作。
6.遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。
职能：1.熟悉各类印刷机的操作方法和参数设置。
2.了解印刷品的质量要求，能准确判断印刷品的质量状况。
3.具备一定的机械维修知识，能处理一些常见的印刷机故障。
4.具备良好的团队协作精神，能与其他岗位的员工进行良好的沟通和协调。
二、印刷前处理员职责：1.根据客户要求和印刷计划，对印刷原稿进行处理，如分色、裁剪、排版等。
2.检查印刷原稿的质量，确保无误。
3.准备好印刷所需的印版、耗材等。
4.将处理后的原稿送至印刷机操作员，协助其进行印刷作业。
职能：1.熟悉印刷前处理的各个环节和工具的使用方法。
2.了解不同类型的印刷原稿的特点和处理要求。
3.具备一定的设计和排版能力，能进行简单的设计和调整。
4.具备良好的时间管理能力，能按时完成各项工作。
三、质检员职责：1.对印刷品进行质量把关，确保印刷品符合客户的要求。
2.检查印刷品的颜色、清晰度、对位等质量指标。
3.记录印刷品的质量问题，并进行整理和报告。
4.协助其他岗位解决质量问题，并提出改进建议。
职能：1.具备良好的观察力和判断力，能准确发现印刷品的质量问题。
2.熟悉印刷品的质量检测方法和标准。
3.了解印刷机的工作原理和调整方法，能对印刷机进行必要的调整。
4.具备良好的沟通和协调能力，能与其他岗位的员工进行有效的沟通和协作。
四、仓库管理员职责：1.负责印刷原材料的采购、领取和储存。
2.进行库存管理和盘点，确保原材料的及时供应。
3.根据生产计划，及时配送印刷所需的原材料和成品。
4.协助其他岗位解决物料供应和配送的问题。
印刷厂岗位职责职范文（3篇）
印刷厂岗位职责职范文1. 生产计划员：作为印刷厂的生产计划员，您的职责是制定和执行生产计划，确保生产流程的顺利进行。
您将负责以下职能：1.1 分析订单要求和生产能力，制定生产计划。
1.2 根据计划编制生产排程，确保订单按时完成。
1.3 协调生产部门和供应链部门之间的沟通，确保原材料的及时供应。
1.4 监督生产进度，及时调整计划，确保生产效率和质量。
1.5 搜集并分析生产数据，为工艺改进和生产效率提升提供支持。
1.6 协调与其他部门的合作，确保生产计划的顺利执行。
2. 印刷工：作为印刷厂的印刷工，您的职责是使用印刷设备进行印刷作业。
您将负责以下职能：2.1 按照作业指导书和工艺流程进行印刷操作。
2.2 准备和调整印刷设备，确保设备正常运行和印刷质量。
2.3 检查印版和印刷品质量，及时调整设备参数进行调整。
2.4 负责清洁和维护印刷设备，确保设备的正常运行。
2.5 记录和报告印刷产量和质量数据，及时反馈异常情况。
2.6 配合其他部门的工作，确保印刷生产过程的协调进行。
3. 印前排版员：作为印刷厂的印前排版员，您的职责是进行设计和排版工作，确保印刷品的质量。
您将负责以下职能：3.1 根据客户要求进行设计和排版，制作印刷制品的版面。
3.2 使用排版软件和图形设计工具进行设计和排版工作。
3.3 与客户沟通印刷品的要求和细节，进行设计方案的修改和调整。
3.4 检查和修正设计文件，确保印刷品的质量和准确性。
3.5 协调与其他部门的合作，确保排版工作和生产计划的顺利进行。
3.6 维护和管理排版软件和设计文件，确保工作的高效进行。
4. 后道工人：作为印刷厂的后道工人，您的职责是进行印刷品的加工和整理。
您将负责以下职能：4.1 进行印刷品的后道加工，如剪裁、折页、粘贴等操作。
4.2 检查和修复印刷品的质量问题，确保印刷品符合要求。
4.3 进行印刷品的整理和包装，确保产品的完整性和美观度。
4.4 维护和管理后道设备，如剪刀、折页机等，确保设备的正常运行。
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生产厂长岗位职责:厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。
要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。
2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。
3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。
4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。
5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。
6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。
7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
质检部岗位职责:1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。
制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。
3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。
4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。
5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。
6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。
7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。
出库做到“宁缺勿滥”。
8、完成领导交给的其他任务。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
晒版房岗位职责:1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。
2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。
晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。
软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。
4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。
5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。
6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。
按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。
并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。
7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
会计、出纳岗位职责:1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。
积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。
2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。
按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。
3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。
现金的帐面余款要同实际库存核对相符。
5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。
根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。
不出错漏。
7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
劳动纪律:1、按时上下班，不迟到不早退，有事请假需提交请假条并经主管人员批准，否则按旷工处理。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守，不得窜岗。
3、工作时间内不办私事，不做私活。
原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
4、工作时间内不能吃零食，不能饮酒，不能听放MP3或手机音乐，工作岗位严禁吸烟。
吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
5、注意保持工作区域干净整洁，保持良好的工作环境。
6、工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。
7、上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
8、每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向主管反应情况。
业务部岗位职责:1、遵守有关出版印刷法规，树立顾客至上的服务思想，热情耐心的接洽所有印刷业务。
2、承接业务时，按当时市场成本价仔细核算价格，并交有关主管复核，合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。
3、计划单注明生产工艺要求，材质、产品数量及交货时间，有计划的下达生产任务。
并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。
4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算，如实填写收费通知单交厂核算员(财务)并于月底累总归档。
5、认真审核来稿，并在生产过程中应妥善保管，防止丢失。
6、随时掌握原材料的市场价格信息，加强与客户的沟通，保持与客户的正常业务关系，并得到不断加强。
7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
电脑排版岗位职责:1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。
保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，遵守操作规程，按照工程单和质量标准与客户要求进行生产，确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、对原稿件负责保管好，不污损或丢失。
如发现原稿件有疑问，应及时报告业务员，或与来稿人取得联系，不得随意删改。
4、遵照电脑设备开机顺序进行操作，工作时间集中精神，不得大声谈笑，不许私自带人入电脑室，不准看电视，不准打游戏。
5、做到不私自接收稿件，不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。
6、做好来稿的登记工作，以备查询。
稿件排完后，及时签注姓名、日期，并送厂业务员。
7、下班前，清理好文件，如实登记《生产日报表》，注意关闭电源。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
班组长岗位责任：1、领导本班组的全面工作，带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。
2、服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。
根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。
3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。
4、担负本厂二级质验工作，督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。
5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。
6、教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。
7、以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
仓库保管员岗位职责：1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。
对物资和原材料入库，要进行验收、清点。
2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。
4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7、完成厂长交办的其他工作。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
员工宿舍管理制度：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
3、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外，超出部份由员工自己分摊（一房一表）。
5、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留，违者处以10～50元罚款。
6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。
7、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时报告厂部，情节严重者，报公安机关处理。
对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元的罚款，情节严重者，由公安机关处理。
印刷机机长岗位职责机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。
1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。
2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。
严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。
3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。
有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。
4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。
5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。
校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。
6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。
7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行。