OA管理系统测试报告
oa测试报告
oa测试报告报告编号：001报告时间：2022-01-01一、测试目的本次OA系统测试旨在验证系统各项功能是否符合用户需求，并发现系统存在的问题和风险，为后续系统开发和升级提供重要依据。
二、测试范围本次测试覆盖了OA系统的所有主要功能模块，包括但不限于人事、行政、财务、公告、会议等模块。
三、测试方法1.黑盒测试：根据用例模拟用户操作，验证系统功能是否符合需求。
2.白盒测试：通过检查源代码，测试系统的逻辑流程是否正确。
3.压力测试：在高并发情况下测试系统的稳定性和吞吐量。
4.安全性测试：测试系统的数据安全、权限控制等方面。
四、测试结果经过多轮测试，发现系统存在以下问题：1.人事模块的员工数据不够完善，部分信息缺失。
2.行政模块的车辆管理功能存在漏洞，容易被黑客攻击。
3.财务模块的财务报表生成速度较慢。
4.公告模块的发表、查看速度略有延迟。
5.会议模块的直播功能不够稳定，需要进一步优化。
五、问题解决措施根据测试结果，将逐一进行问题解决：1.完善员工数据录入功能，确保所有员工信息都得到资料搜集。
2.增强车辆管理的安全性，避免被黑客攻击。
3.优化财务报表生成模块，提高生成速度。
4.加强公告模块的服务器资源，确保发表、查看速度不受延迟影响。
5.对会议模块直播功能进行深入调试和优化，使其更加稳定可靠。
六、测试总结本次OA系统测试共发现5个问题，已经开始逐一解决。
测试过程中也发现了该系统一些很好的优点，例如用户界面美观，操作方便等。
相信该OA系统一定可以进一步完善，并为用户带来更好的使用体验。
测试负责人：XXX测试小组：XXX公司测试部门。
oa调查报告
OA调查报告1. 背景介绍OA（办公自动化）系统是一种集成多种办公工具和流程的信息管理系统。
它可以提高组织的工作效率和协同能力，使得企业的办公工作更加高效和便捷。
本次调查旨在了解员工对OA系统的使用情况、满意度以及改进意见。
2. 调查方法为了获取准确的数据和意见，我们采用了以下调查方法：2.1 问卷调查通过在线问卷形式，向全体员工发放了调查问卷。
问卷包含了关于OA系统使用频率、对系统功能的评价、使用过程中遇到的问题等方面的问题。
2.2 面谈我们与部分员工进行了面谈，以深入了解他们对OA系统的使用体验和建议。
面谈的对象包括OA系统管理员、部门经理和普通员工。
3. 调查结果通过问卷调查和面谈，我们收集了大量的数据和意见。
下面是调查结果的总结：3.1 OA系统使用情况根据问卷调查结果，70%的员工每天都使用OA系统，20%的员工每周使用几次，只有10%的员工很少使用。
这表明绝大多数员工对OA系统的工作重要性有清晰的认识，并且主动使用该系统。
3.2 OA系统功能评价员工对OA系统的功能评价普遍较高。
60%的员工认为OA系统提供了很好的协同工作功能，使得团队合作更加高效。
30%的员工认为OA系统的文件管理功能非常实用，有助于减少纸质文件的使用。
10%的员工认为OA系统的日程安排和会议管理功能有待改进。
3.3 使用过程中的问题调查中，部分员工提到了使用OA系统时遇到的问题。
其中，30%的员工表示系统反应速度较慢，影响了工作效率。
20%的员工反映系统界面不够直观，需要花费一定时间适应。
此外，还有少数员工遇到了登录困难、文件上传失败等问题。
4. 改进建议基于调查结果和员工的意见，我们提出以下改进建议：4.1 提升系统性能针对系统反应速度较慢的问题，建议增加服务器容量，优化后台处理逻辑，以提升系统的响应速度和稳定性。
4.2 改进用户界面针对系统界面不够直观的问题，建议进行用户界面设计优化，使得操作更加简单和直观。
OA系统运行报告
OA系统运行报告一、概述OA（Office Automation，办公自动化）系统是一种基于计算机网络和信息技术的办公管理系统，可以自动化完成办公人员的日常工作，提高办公效率和工作质量。
本文将对我们公司的OA系统进行运行报告，包括系统运行情况、存在的问题和改进方向等方面进行详细介绍。
二、系统运行情况1.系统功能我们公司的OA系统主要包括人事管理、经费管理、文档管理、会议管理、信息发布等功能模块，涵盖了公司日常办公的方方面面。
2.系统稳定性系统运行稳定，未发生系统崩溃或严重故障的情况，用户可以正常使用系统完成各项工作。
3.用户满意度通过对系统使用情况的调查和反馈，大部分用户对OA系统表示满意，认为系统使用方便、界面友好、功能齐全。
三、存在的问题尽管OA系统运行良好，但仍存在一些问题需要解决，包括：1.用户培训不足部分员工对OA系统的使用还未掌握，需要进一步加强培训，提高员工的系统使用能力。
2.功能完善需求根据用户反馈和实际需求，还存在一些功能上的不足，需进一步完善，如增加移动端的适配、提供更加细致的权限管理等。
3.系统安全性对于重要数据的保护和系统的安全性还需要进一步加强，防止未经授权的人员访问和篡改数据。
四、改进方向为了进一步提高OA系统的运行效果和满足用户需求，我们将采取以下改进方向：1.加强培训针对员工不同的使用水平，制定详细的培训计划，通过培训、操作指南等方式提高员工对OA系统的使用能力，并定期进行培训评估，确保培训效果。
2.持续优化功能根据用户的反馈和需求，不断完善系统的功能，提供更加便捷、高效的操作体验。
同时，与其他系统进行集成，实现数据共享和流程优化。
3.强化安全保护加强系统的安全保护措施，包括加密存储、访问权限控制等，防止数据泄露和篡改的风险。
定期进行安全性评估，及时修复潜在的安全漏洞。
五、总结OA系统在我们公司的运行中起到了积极的作用，提高了办公效率和工作质量。
然而，也需认识到系统存在的问题和不足之处，通过持续的改进和优化，进一步提升系统的稳定性、功能完善度和安全性。
OA-测试分析报告
测试分析报告1引言1.1编写目的软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键，可以说软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。
其目的是想以最少的时间和人力找出软件中潜在的各种错误和缺陷。
1.2背景说明：a.测试软件系统的名称：OA自动化办公系统b.为了保证软件产品的质量，因此软件的测试对于软件来说是非常重要的。
由于软件是一种高度密集的智力产品，比一般的硬件产品会产生更多复杂的问题，同时难以控制。
即使我们在软件设计，编码阶段经过了严格的审查，软件错误仍然存在，因此对于软件需要进行严格的测试，进一步发现和改正软件错误。
c.在软件测试时要遵循以下几个特点：（1）应该尽早的和不断的进行软件测试（2）开发人员应尽量避免进行软件测试（3）注重测试用例的设计和选择（4）充分注意测试中的群集现象（5）避免测试的随意性，严格执行测试计划（6）全面检查每一个测试结果（7）妥善保存测试过程中的一切文档，为软件维护提供方便定义软件总体要求，作为用户和系统维护员的维护参考文档。
1.3定义一级错误：不能完全满足系统要求，基本功能未完全实现；或者危及人身安全。
二级错误：严重地影响系统要求或基本功能的实现，且没有更正办法（重新安装或重新启动该软件不属于更正办法）。
三级错误：严重地影响系统要求或基本功能的实现，但存在合理的更正办法（重新安装或重新启动该软件不属于更正办法）。
四级错误：使操作者不方便或遇到麻烦，但它不影响执行工作功能或重要功能。
五级错误：其他错误。
回测：产生测试错误或缺陷的测试项由软件开发人员进行修改调试正确后，由软件测试人员再次进行的针对该测试项及其相关项的测试。
1.4参考资料a．项目开发计划b．项目可行性分析报告c．项目需求设计2测试概要本系统所有模块都能准确稳定的实现预定功能，并且覆盖全部需求项。
用户端功能测试测试项目测试子项目测试结果用户登陆功能准确实现。
公告通知发表、修改、删除公告功能准确实现。
OA系统测试报告
OA系统测试报告OA 系统测试报告报告版本2016-3-14状态：文件标签：产品测试报告文档[ √] 草稿版本：V1.0[] 修改中作者：[ ] 定稿日期：2016-03-14广州欧思逸文化发展有限公司 1OA系统测试报告编辑历史文件名称：OA 系统测试报告文档文件说明：编辑历史：编辑时间版本作者编辑内容标记2016.03.14 V1.0 建立文档正常1引言1.1 目的本测试报告为广州欧思逸文化发展有限公司OA 系统项目的系统测试报告，目的在于对系统实施后的结果进行测试以及测试结果分析，发现系统中存在的问题并解决。
描述系统是否符合用户提出的功能和性能要求。
1.2 测试范围本项目测试的范围为 OA 系统中定义的所有功能性、 GUI（界面）方面已明确的需求，并未涉及性能测试，性能测试将会进行独立的测试。
1.3 术语解释系统测试：按照总经办提出的流程需求对系统整体功能进行的测试。
功能测试：测试软件各个功能模块是否正确，逻辑是否正确。
系统测试分析：对测试的结果进行分析，形成报告，便于交流和保存。
广州欧思逸文化发展有限公司 2OA系统测试报告1.4 参考资料A、《一米 OA 操作手册v2.0》2测试概要2.1 系统简介主要基于广州欧思逸文化发展有限公司人力行政部提供的组织架构，通过一米 OA 系统免费版，实现公司的流程管理、文档管理、会议室、用户管理、通知、办公社区管理等服务。
2.2 测试计划描述本测试报告按照使用手册介绍系统的功能，测试系统的能力是否满足《OA 流程表单审批》的功能和性能需求。
测试分为功能测试和系统测试两部分。
功能测试覆盖各子系统中的功能模块，本测试针对在现有产品功能模块以及实施结果分别进行测试，测试整个系统是否达到需求规格说明书中要求实现的功能，以及测试系统的易用性、用户界面的友好性。
系统测试包括系统的易用性、可靠性、安全性、可维护性进行测试，整个系统集成后提供服务的能力，还包括系统服务性能测试、疲劳测试（不间断运行）。
OA系统运行评价分析报告
OA系统运行评价分析报告【OA系统运行评价分析报告】一、引言近年来，随着信息技术的快速发展，各行各业都纷纷采用OA系统来提高工作效率和管理水平。
OA系统作为一种集成管理平台，为企业的信息化建设提供了有力的支持。
本报告对某企业OA系统的运行情况进行了评价分析，旨在为企业提供参考意见和改进方向。
二、背景某企业于X年X月正式引入OA系统，以提高内部工作效率。
OA系统涵盖了人事管理、财务管理、办公协同等多个模块，以及工作流程和文档管理等功能。
然而，近期企业内部有部分员工反映系统运行存在一些问题，此次评价分析旨在全面了解系统运行的情况，找出问题原因，并提出改进建议。
三、系统运行评价1. 系统性能评估对OA系统的性能进行评估是了解系统运行情况的重要步骤。
通过对系统的响应速度、稳定性和承载能力进行测试，评估各项指标的合理性。
经过评估，发现系统在高峰期的响应速度较慢，有时会出现卡顿现象，影响到员工的正常办公效率。
建议企业加强对系统性能的优化，提升系统的稳定性和响应速度。
2. 用户体验评价用户体验是衡量OA系统运行好坏的重要指标之一。
通过问卷调查和用户反馈，分析用户对系统界面友好性、易用性和操作流程的满意度。
根据调查结果，系统的界面设计得较为简洁美观，用户容易上手。
但部分员工反映，在使用办公协同模块时，操作步骤过于繁琐，需要改进。
建议企业开展系统培训，提高用户对系统功能的了解，优化交互设计，提升用户体验。
3. 功能完整性评估OA系统各个模块的功能完整性与企业运营的高效性息息相关。
通过对各个模块的功能完善度进行评估，发现OA系统在人事管理和财务管理方面的功能较为完善，能满足企业的需求，但在办公协同和工作流程模块上，尚存在一些不足之处。
建议企业加强与OA系统开发商的合作，跟进功能更新，确保系统的完整性和适应性。
四、改进建议1. 系统性能优化针对系统在高峰期的响应速度较慢的问题，建议企业进行系统性能优化，包括对服务器的硬件升级，对数据库的调优以及系统的负载均衡等措施，提升系统的稳定性和响应速度，提高员工的工作效率。
最新OA管理系统测试报告资料
OA系统 1.0 测试分析报告目录1 测试任务名称及内容 (2)2 测试环境 (2)3 软件版本信息 (3)4 测试充分性评价 (4)5 测试的具体内容及结果 (4)5.1整体功能测试结果 (4)5.1.1公文管理 (4)5.1.2通知公告 (7)5.1.3个人邮箱 (8)5.1.4 门户管理 (8)5.3结果分析 (8)6 活动总结 (9)7 测试结论 (9)1 测试任务名称及内容（1）系统测试目的为检验OA系统是否达到设计目标，确保各功能模块正常运行，必须对该系统进行系统功能、性能和可靠性测试，其目的和意义是：●检验系统功能与性能是否达到设计要求；●●检验和纠正系统错误，确保系统运行的可靠性；●●检验工作流程是否可以正常工作和是否符合实际的工作需要；●●检验各不同单位部门之间数据是否相对独立；●●检验系统的实用化程度，使系统能发挥一定的经济效益；（2）系统测试涉及的内容系统测试主要是客户端测试，测试的内容主要分为：各模块数据录入和功能的测试以及相关的工作流测试。
主要测试公文管理、通知公告、个人邮箱、资源共享上传等主要模块。
2 测试环境在测试中，模拟实际运行环境进行操作，虽然是模拟，和实际操作还是有一定差距的，但已经足够满足我们的测试要求。
●硬件环境●软件环境●数据环境3 软件版本信息4 测试充分性评价严格按照系统测试计划的要求对每个模块进行黑盒测试，对每个小的功能进行白盒测试，并且通过测试软件对本系统进行各种性能测试，如时间性能测试，负载测试等等，并对可能发生的错误进行排查和解决。
5 测试的具体内容及结果5.1 整体功能测试结果5.1.1公文管理5.1.2通知公告5.1.3个人邮箱5.1.4 门户管理5.3 结果分析1) 测试覆盖率>95％，所有测试用例都已运行；2) 95％以上的测试用例已经成功通过；3) 测试结果已经记录，测试分析报告已经提交项目经理检查。
6 活动总结测试软件：LoadRunner●公文管理●通知公告●门户管理●个人邮箱7 测试结论1 根据制定的测试大纲功能范围及测试报告要求设定的通过准则，该系统已通过整体功能测试。
OA管理系统测试报告
.OA系统 1.0 测试分析报告目录1 测试任务名称及内容 (2)2 测试环境 (2)3 软件版本信息 (3)4 测试充分性评价 (3)5 测试的具体内容及结果 (4)5.1整体功能测试结果 (4)5.1.1公文管理 (4)5.1.2通知公告 (7)5.1.3个人邮箱 (7)5.1.4 门户管理 (8)5.3结果分析 (8)6 活动总结 (8)7 测试结论 (9)1 测试任务名称及内容（1）系统测试目的为检验OA系统是否达到设计目标，确保各功能模块正常运行，必须对该系统进行系统功能、性能和可靠性测试，其目的和意义是：●检验系统功能与性能是否达到设计要求；●检验和纠正系统错误，确保系统运行的可靠性；●检验工作流程是否可以正常工作和是否符合实际的工作需要；●检验各不同单位部门之间数据是否相对独立；●检验系统的实用化程度，使系统能发挥一定的经济效益；（2）系统测试涉及的内容系统测试主要是客户端测试，测试的内容主要分为：各模块数据录入和功能的测试以及相关的工作流测试。
主要测试公文管理、通知公告、个人邮箱、资源共享上传等主要模块。
2 测试环境在测试中，模拟实际运行环境进行操作，虽然是模拟，和实际操作还是有一定差距的，但已经足够满足我们的测试要求。
●硬件环境●软件环境●数据环境3 软件版本信息4 测试充分性评价严格按照系统测试计划的要求对每个模块进行黑盒测试，对每个小的功能进行白盒测试，并且通过测试软件对本系统进行各种性能测试，如时间性能测试，负载测试等等，并对可能发生的错误进行排查和解决。
5 测试的具体内容及结果5.1 整体功能测试结果5.1.1公文管理5.1.2通知公告5.1.3个人邮箱5.1.4 门户管理5.3 结果分析1) 测试覆盖率>95％，所有测试用例都已运行；2) 95％以上的测试用例已经成功通过；3) 测试结果已经记录，测试分析报告已经提交项目经理检查。
6 活动总结测试软件：LoadRunner●公文管理●通知公告●门户管理●个人邮箱7 测试结论1 根据制定的测试大纲功能范围及测试报告要求设定的通过准则，该系统已通过整体功能测试。
oa系统使用情况报告
OA系统使用情况报告一、引言OA系统是一种用于管理办公室事务的软件系统，它能够提高办公效率、加强沟通协作、优化流程管理等。
本文将对我们公司的OA系统使用情况进行详细分析和报告。
二、系统概述我们公司自去年开始使用OA系统，该系统集成了日常办公所需的各种功能模块，包括人事管理、财务管理、项目管理、文档管理等。
通过OA系统，员工能够更方便地进行工作安排、任务分配以及信息共享。
三、用户数量统计截至目前，我们公司共有100名员工使用OA系统。
其中，20名员工负责系统管理和维护，80名员工是普通用户。
每个员工都拥有自己的账号和密码，可以根据权限进行相应的操作。
四、系统使用情况统计根据系统日志和用户反馈，我们对OA系统的使用情况进行了统计和分析，主要包括以下几个方面：1. 登录情况通过分析系统登录记录，我们发现员工每天平均登录次数为3次，大部分员工在上班时间内使用系统，登录时间主要集中在上午9点至下午6点。
这表明员工对OA系统的使用程度较高，并且系统在工作中的使用频率较高。
2. 功能模块使用情况根据系统日志和用户反馈，我们对各个功能模块的使用情况进行了统计，统计结果如下：•人事管理模块：被广泛使用，主要用于员工信息管理、薪资调整等功能。
•财务管理模块：使用率较高，用于财务报销、费用管理等。
•项目管理模块：是员工协作的重要工具，通过该模块可以实现项目的分配、跟踪和进度管理。
•文档管理模块：用于共享和管理公司内部的文档，被广泛运用于各个部门。
3. 问题反馈情况我们建立了一个专门的问题反馈渠道，供员工提出使用中遇到的问题和建议。
根据反馈情况统计，我们发现以下几个常见问题：•系统响应速度较慢：由于系统数据量较大，导致部分功能响应速度较慢。
•功能不够完善：有部分员工反馈认为某些功能需要进一步完善和优化。
•使用操作复杂：对于一些不常用的功能模块，员工反映存在一定的使用难度。
五、改进措施针对以上问题，我们制定了以下改进措施：1.系统性能优化：通过技术手段，对系统进行性能优化，提高系统响应速度，提升用户体验。
简易OA系统功能测试报告-小强
简易OA系统功能测试报告产品简易OA系统版本V1.0级别秘密修订记录日期版本描述作者2009-11-15V1.0创建小强1、测试说明《简易OA 系统功能测试报告》是用于反映OA 系统的整体功能的情况，此报告的结果验证系统功能性需求是否与《OA 系统用户需求规格说明书》一致。
目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求（或达到预期的功能目标）2、测试范围本项目测试的范围大致分为所有模块的功能测试、UI 测试、兼容性测试、安全性测试。
因为此系统是面对企业内部的，所以兼容性和安全性测试一并归到功能测试中进行，并遵守功能测试的标准。
对于系统的性能测试将独立进行并产生独立的文档。
3、测试环境系统环境客户端环境描述OS 台数CPU Mem IP系统应用服务器Win2000server+sp412.66GHz1G192.168.1.101描述OS DB CPU Mem IP系统数据库服务器Win2000server+sp4MySQL52.66GHz1G192.168.1.101描述OS 台数CPU Mem IP 测试环境Winxp+sp312.66GHz2Glocalhost4、测试方法功能模块细分图（请看MM图）功能基本按照上述的图进行分解，同时这次培训时间和资源有限，我们重点关注人事消息中的消息管理和考勤管理中的上下班登记这两个功能。
测试过程中我们基本都是进行手工测试，对于重复性大的模块或复用程度高的流程我们采用部分自动化的策略来进行，使用到的工具是HP QTP9.0来进行。
关于这部分的文档请参看《自动化测试报告》5、测试结果5．1测试概述经过比较全面的功能测试，现在主要的问题遗留在兼容性和安全性方面，对于Firefox 来说比较严重。
5．2Bug状态5.3Bug分布当前遗留缺陷5.46、测试结果从最终的测试数据和结果来看，该系统未达到上线标准，尤其是在兼容性方面问题严重，需要重新构建一个版本进行测试。
OA系统测评报告
OA系统测评报告第一篇：OA系统测评报告OA系统各有千秋三大OA公司评测报告伴随着经济社会的快速发展，各行各业都呈现出一片欣欣向荣的景象，OA办公自动化市场也是如此。
在IBM、九思软件、点击科技等高端厂商的技术推动下，OA办公自动化市场得以迅速发展，致使OA 办公自动化系统和服务都走在了信息化产业的前端！然而，当下众多OA公司的办公自动化系统却是各有千秋，都有各自的优劣。
在此，我们列举被业内人士称之为“OA三剑客”的三大厂商：泛微、九思软件、致远。
针对这三大OA公司，我们对其OA办公自动化系统做了简单的测评，结果如下：OA公司之一：泛微软件（OA办公自动化系统）开发技术：JAVA 主要优势：理念、市场强大，产品功能齐全，品牌度高，有协同商务的色彩。
主要劣势：不易用，价格过高，产品跟理念不相称，实施成功率低。
不同版本间不兼容。
OA公司之二：九思软件（OA办公自动化系统）开发技术：JAVA 主要优势：集团化版本成熟，工作流、公文管理、项目管理、文档强大，易用性强，开发性好，整合性好、成本低、开发敏捷、实施和使用较为简单易用。
主要劣势：渠道数量不足、产品线单一、品牌认知度差。
OA公司之三：致远（OA办公自动化系统）开发技术：JAVA 主要优势：产品较成熟，使用比较方便，渠道分布广，便于和用友的软件整合。
主要劣势：A8产品研发周期短、工作流和表单还不够完善，性价比弹性太大，开发成本较高。
不同版本间不兼容。
以上被业内称之为“OA三剑客”的高端厂商都是采用的JAVA语言编写。
其中，九思软件（OA公司）是最早致力于用JAVA开发的OA公司，其OA办公自动化系统的技术已经占了绝对优势，这里推荐一下，以供客户选型过程参考。
总之，我们希望越来越多的OA公司能够用自己辛勤努力取得更多丰厚成果。
在此也希望更多的OA公司，能做出让客户更加满意的产品，在信息化建设中做出更加傲人的成绩!第二篇：OA系统运行报告OA办公系统运行报告OA办公系统自2015年1月7日开始试运行，试运行2周，期间纸质材料传文和OA办公系统双平台运行。
OA系统测试实训报告
海南软件职业技术学院课程实训报告
海南软件职业技术学院软件工程系
实训报告
2、选择Create/Edit Script启用后新建一个用户脚本，
因为我们测试的是web应用所以选择Web(HTTP/HTML)协议。
4、点击Start recording出现输入被测系统网址的对话框，输入OA系统网址开始录制。
6、对成功登录OA系统的录制。
8、录制完成，检查是否有错，进行回放。
9、在确认测试脚本录制完成之后，进行场景创建。
2、显示所有用户达到集合点后是否与之前设定的集合点策略设置“所有用行用户到达后释放”为一致的。
3、显示出了他的平均事物响应时间。
5、从表中显示出了业务成功率。
OA项目技术测试报告
OA项目技术测试报告第1章简介1.1 目的对各投标OA厂商的产品进行功能和性能测试，为评标小组成员提供技术参考依据。
1.2 范围本次系统测试采用了Windows Server 2003平台，通过公司局域网对各OA 系统进行测试。
1.4 辅助工具Loadrunner 8.0第2章硬件配置系统说明：32.1.2 基本运行环境硬件配置服务器端：赛扬500以上，128兆内存客户端：奔腾166MMX以上，32兆内存操作系统服务器端：建议使用windows NT/2000客户端：windows 98/ ME/NT/2000/XP2.2 本次测试信达网络办公系统运行环境服务器：CPU为奔腾Ⅲ1G的普通PC机，256M内存，1G可用硬盘空间。
客户端：使用局域网上相同配置的机器（包括服务器自身）。
4第3章功能测试3.1 功能测试结果本系统所有模块都能准确稳定的实现预定功能，并且覆盖全部需求项。
563.2 用户界面测试结果用户界面比较友好，有必要的操作提示，每个页面都有相应的提示信息。
页面布局合理，功能模块划分清晰。
删除功能如有必要都有确认删除窗口，减少了用户误操作的可能性。
用户界面可进行个性化设置。
可隐藏/显示菜单，扩大了可视面积。
7第4章性能测试测试案例1：机型：CPU为奔腾Ⅲ1G的普通PC机，256M内存，10兆网卡。
操作系统：windows2000软件：信达网络办公系统测试结果：页面访问，在20用户访问情况下，客户端单个页面的平均等待时间不超过0.2秒。
10个用户同时打开比较费资源的聊天室1小时，无不正常情况出现。
测试案例2机型：CPU为K6Ⅱ300的普通PC机，126M内存，10兆网卡操作系统：windows98第2版软件：信达网络办公系统测试结果：页面访问，在20用户访问情况下，客户端单个页面的平均等待时间不超过0.3秒。
8第5章建议措施所计划的测试已全部执行，所发现的缺陷已全部解决。
即100%的测试用例已经覆盖，成功率为100%。
OA系统测试分析报告
OA系统测试报告作者: 日期:oce OA系统测试报告□ngindl。
的redEnOA系统测试报告报告版本2016-3-14OA系统测试报告oce□rtginfll。
d er 要琲。
on编辑历史文件名称：OA系统测试报告文档文件说明：1引言1.1目的本测试报告为广州欧思逸文化发展有限公司OA系统项目的系统测试报告，目的在于对系统实施后的结果进行测试以及测试结果分析，发现系统中存在的问题并解决。
描述系统是否符合用户提出的功能和性能要求。
1.2测试范围本项目测试的范围为OA系统中定义的所有功能性、GUI （界面）方面已明确的需求，并未涉及性能测试，性能测试将会进行独立的测试。
1.3术语解释系统测试：按照总经办提出的流程需求对系统整体功能进行的测试。
功能测试：测试软件各个功能模块是否正确，逻辑是否正确。
系统测试分析：对测试的结果进行分析，形成报告，便于交流和保存。
OA系统测试报告OA系统测试报告oce口购M totareditcMi1.4参考资料A、《一米OA操作手册v2.0»2测试概要2.1系统简介主要基于广州欧思逸文化发展有限公司人力行政部提供的组织架构，通过一米OA系统免费版，实现公司的流程管理、文档管理、会议室、用户管理、通知、办公社区管理等服务。
2.2测试计划描述本测试报告按照使用手册介绍系统的功能，测试系统的能力是否满足《OA流程表单审批》的功能和性能需求。
测试分为功能测试和系统测试两部分。
功能测试覆盖各子系统中的功能模块，本测试针对在现有产品功能模块以及实施结果分别进行测试，测试整个系统是否达到需求规格说明书中要求实现的功能，以及测试系统的易用性、用户界面的友好性。
系统测试包括系统的易用性、可靠性、安全性、可维护性进行测试，整个系统集成后提供服务的能力，还包括系统服务性能测试、疲劳测试（不间断运行）。
2.3测试环境OA 系统测试报告-_CC0测试内容：由各个岗位发起采购流程,按设定的审批节点流转,交由采购部负责人内存：1G 存储：8G3网络环境 公司办公网络3测试结果及分析3.1 测试执行情况系统测试人员：蔡首华，吴秀连，王馨晨系统测试时间：2016/03/10 — 2016/03/143.2 功能测试报告参考《OA 系统测试用例》3.3 测试流程3.3.1 测试方法1）本次测试使用黑盒测试方法，运行等价类、边界值、错误推断等用例设计方法进行测试用例的设计，渐增式集成测试方法。
OA管理系统测试报告
OA管理系统测试报告【摘要】本文是对公司的OA管理系统进行测试并撰写的测试报告。
通过对该系统的功能、性能、易用性等方面进行测试，对其中存在的问题进行分析并提出改进建议。
【引言】OA管理系统是用于管理公司内部业务流程的一个重要工具，它可以实现员工的请假、报销、考勤等日常操作，并可以对这些业务进行统计和分析。
本次测试的目的是发现系统中的问题，并提出改进建议，以提高系统的稳定性、灵活性和易用性。
【测试环境】1. 操作系统：Windows 102. 浏览器：Google Chrome、Mozilla Firefox、Microsoft Edge3.设备：台式电脑、笔记本电脑、手机【测试方法】本次测试采用黑盒测试方法，主要进行功能测试、性能测试和易用性测试。
【功能测试】1.登录功能：测试用户能否顺利登录系统，是否能正确识别用户角色身份，密码是否能正确加密存储。
2.请假功能：测试员工能否申请请假、审批人能否审批请假申请，系统能否正确记录请假时长和更新请假状态。
3.报销功能：测试员工能否提交报销单、财务人员能否审批报销单，系统能否正确记录报销金额和更新报销状态。
4.考勤功能：测试系统能否准确记录员工的上下班时间和迟到早退情况。
5.统计分析功能：测试系统能否正确统计请假时长、报销金额、考勤情况，并生成报表。
【性能测试】1.登录响应时间：测试用户登录系统所花费的时间，以评估系统的响应速度。
2.请假审批响应时间：测试审批人审批请假申请所花费的时间，以评估系统对于复杂业务流程的处理能力。
3.报销审批响应时间：测试财务人员审批报销申请所花费的时间，以评估系统对于大量数据处理的能力。
【易用性测试】1.用户界面布局：测试用户界面是否简洁明了，各功能按钮是否容易找到。
2.操作流程：测试用户进行各项操作是否流畅、便捷，是否需要繁琐的操作步骤。
3.错误处理：测试系统对于用户输入错误或操作失误的处理能力，是否能够给予明确的提示和纠正。
OA系统测试报告
OA系统功能测试报告修订记录目录1、测试说明 (4)2、测试范围 (4)3、测试环境 (4)4、测试方法 (4)5、测试结果 (5)6、质量评价 (8)1、测试说明《OA系统功能测试报告》用于反映OA系统的整体功能性状况，以本报告结果验证系统功能性需求是否与《OA系统用户需求规格说明书》一致，同时作为项目组决定是否发布本项目的参考。
2、测试范围本项目测试的范围为《OA系统用户需求规格说明书》中定义的所有功能性、GUI（界面）方面已明确的需求，并未涉及性能测试，性能测试将会进行独立的测试活动。
3、测试环境4、测试方法本次测试使用黑盒测试方法，运行等价类、边界值、错误推断等用例设计方法进行测试用例的设计，渐增式集成测试方法。
先集成“我的办公桌”、“行政管理”、“个人助理”、“公共信息”等模块，最后集成所有模块。
功能模块图测试顺序根据功能模块图从左到右的顺序，每个测试工程师分配相应的模块，具体任务分配见《OA系统测试任务分配单》。
5、测试结果功能实现状况经过测试，《OA系统用户需求规格说明书》中定义的功能基本实现，但仍有不少需改进的地方。
详细情况见下面的主要遗留问题。
BUG状态分析1、缺陷修复率从上图可以看出，“Closed”的Bug有50个，共有91个Bug，《OA系统测试计划》中已定义缺陷修复率计算方式为：缺陷修复率=校验通过关闭的缺陷数/总的缺陷数则本次测试的缺陷修复率为50/91≈55%，远远低于《OA系统测试计划》中设定的缺陷修复率达到90%以上。
故该系统测试不通过。
2、缺陷分布图从上图可以明确看到，“报销流程”共有42个Bug，“图书管理”有25个Bug，其次分别是“人事管理”、“考勤”、“车辆管理”等，“报销流程”、“图书管理”的缺陷最多。
3、当前遗留缺陷从上图我们可以看到“报销流程”、“图书管理”两个模块遗留Bug最多，分别达到了14个、11个。
说明当前项目的测试工作并没有真正完成，还需要至少一个版本的测试，需测试组长，开发组长，项目经理协商如何处理这些尚未解决的缺陷。
oa系统分析报告
OA系统分析报告1. 引言本报告旨在对OA系统进行全面的分析，包括系统概述、需求分析、系统设计、系统实现等方面。
通过对OA系统的分析，可以更好地理解该系统的结构和功能，并为后续的开发和优化工作提供指导。
2. 系统概述2.1 系统背景OA系统，即办公自动化系统，是一种能够提高办公效率和管理水平的信息化系统。
该系统的目标是实现各种办公任务的自动化处理，包括文档管理、流程审批、日程安排、通讯录管理等。
2.2 系统功能OA系统的主要功能包括：•文档管理：实现对文档的上传、下载、修改、分享等操作，提高文档管理的效率和便捷性。
•流程审批：支持各种办公流程的自动化审批，如请假申请、报销审批等，提高审批效率。
•日程安排：提供个人和团队的日程管理功能，包括日程安排、会议安排等，方便协作和管理。
•通讯录管理：提供企业内部通讯录的管理功能，方便查找和联系同事。
•公告通知：支持向全体员工发布公告和通知的功能，方便信息传递和沟通。
3. 需求分析3.1 功能需求根据用户对OA系统的需求，总结出以下功能需求：1.用户登录：用户可以通过用户名和密码登录系统，确保系统安全性。
2.文档管理：用户可以上传、下载、修改和分享文档，方便文档的管理和共享。
3.流程审批：用户可以发起审批流程，进行流程的提交、审批和查看。
4.日程安排：用户可以添加、修改、删除个人和团队的日程安排，方便日程管理。
5.通讯录管理：用户可以查找和添加通讯录中的联系人，并进行联系。
6.公告通知：管理员可以发布公告和通知，用户可以查看和接收相关信息。
3.2 性能需求为了确保OA系统的性能和用户体验，需要满足以下性能需求：1.系统响应时间：系统响应时间应在1秒以内，保证用户操作的流畅性。
2.并发处理能力：系统应支持1000个用户同时在线，并能够稳定处理用户的请求。
3.数据安全性：系统需要具备数据加密、权限控制等安全机制，确保数据的安全性和隐私性。
4. 系统设计4.1 架构设计OA系统采用B/S架构，即浏览器/服务器架构。
oa性能测试方案、报告模版
OA系统考勤业务模块性能测试方案1修订记录OA系统考勤业务模块性能测试方案1、概述本测试方案用于指导《OA系统》中用户登录及考勤模块性能测试工作。
本文档主要描述了OA系统用户登录及考勤模块性能指标及测试方法，便于项目经理、研发部、测试部对《OA系统》用户登录及考勤模块性能从技术层面与实际运行表现进行评估，并指导测试工程师验证《OA系统》用户登录及考勤模块的响应速度、负载能力及系统资源耗用情况是否达到真实运行场景的压力和性能要求。
2、测试目标3、测试设计对象分析《OA系统》采用B/S（Browser/Server）模式设计。
用JSP实现前台，Mysql做后台数据库。
Web服务器采用Tomcat+JDK。
测试策略使用商用压力测试工具LoadRunner 8.1，模拟用户并发操作。
测试用户登录及考勤功能模块在多并发、长时间业务环境下是否能够稳定正常运行，各项指标是否能够达到以上要求的标准。
使用Spotlight监控Mysql数据库，ManageEn gine_ApplicationsManager监控Tomcat的JVM使用情况。
测试模型正式系统组网图业务流程OA系统用户通过浏览器发出业务请求，经由JSP代码处理，转发到Web服务器（Tomcat），Web 服务器通过代码分析请求类别，如涉及数据库操作，则转发请求给后台数据库，最终获取数据，经过Web 服务器组合，反馈至客户端，完成用户的业务请求。
测试环境描述测试环境需求主机用途机型/OS 台数CPU/台内存容量/台对应IP《OA系统》应用服务器PC/Win2003 Server 1 1 1G 192.168.1.108《OA系统》数据库服务器PC/Win2003 Server 1 1 1G 同上主机用途机型/OS 台数CPU/台内存容量/台浏览器版本对应IP压力负载生成器PC/Win XP 1 1 1G IE 6.0 192.168.1.100测试工具要求HP公司LoadRunner 8.1英文版，Quest Software 公司的Spotlight on Mysql 2.0.1.42，ManageEngine公司的ManageEn gine_ApplicationsManager 8。
OA系统验证报告
A8-m协同管理软件系统验证报告验证人/日期：审核人/日期：批准人/日期：一、概述A8-m协同管理软件是基于对组织行为过程管理和组织大协作所设计，它融合了过程管理学派、经验管理学派和其他管理学派关于组织中个体、团队、部门等管理理论，以符合实际运行的现实组织构架，形成可支撑组织成长、并购、重组等诸多变化，并基于组织机构树、岗位、职务及其它系统角色，设计流程并支持流程的优化和重构。
其特征明显、功能完备、性能稳定，便于使用，是面向中高端企业、科研机构、政府机关等可批量交付的协同办公管理软件。
A8-m协同管理软件集互联网新技术、移动通信技术、应用整合技术、接口技术、移动应用和知识管理的最新发展等诸多应用。
实现了以工作流为核心，以智能表单、公文管理、知识管理、移动应用等诸多应用与技术手段对组织业务协作进行管理和支持。
A8-m协同管理软件提供了一个可扩展的框架，可与企业信息门户（Portal）整合，并提供标准化应用集成接口与二次开发接口，实现其他业务系统与A8、企业信息与A8、互联网信息与A8的应用集成，实现数据传递，业务流程统一、实现多层级组织信息应用的整合与增值。
通过应用统一来支持组织化管理，达成组织价值观、行为的统一和层级管理的和谐，为组织提供了一个一体化的协同办公和业务管理平台，此外，泛组织、多视图智能表单、Portal空间、跨平台多数据库、高性能多并发、移动应用、短信应用、国际化多语言、多系统应用整合等都是A8-m协同管理软件的新特征。
名词解释●操作系统：应实现管理(处理器、存储器/外部设备和信息)的要求而专门编制的一个规模较大的、能够协调和调度所有设备及各个应用程序高效运行的程序。
●应用软件：针对用户的特殊需求，而开发、购买或修订的程序(主程序或子程序)，它可执行数据的收集、处理、报告、存档及过程控制。
●系统软件：操作操作系统和通用功能的一套程序。
在硬件及应用软件之间起接口的作用，且管理计算机的使用。
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OA系统 1.0 测试分析报告
目录
1 测试任务名称及内容 (2)
2 测试环境 (2)
3 软件版本信息 (3)
4 测试充分性评价 (3)
5 测试的具体内容及结果 (4)
5.1整体功能测试结果 (4)
5.1.1公文管理 (4)
5.1.2通知公告 (7)
5.1.3个人邮箱 (7)
5.1.4 门户管理 (8)
5.3结果分析 (8)
6 活动总结 (8)
7 测试结论 (9)
1 测试任务名称及内容
（1）系统测试目的
为检验OA系统是否达到设计目标，确保各功能模块正常运行，必须对该系统进行系统功能、性能和可靠性测试，其目的和意义是：
●检验系统功能与性能是否达到设计要求；
●检验和纠正系统错误，确保系统运行的可靠性；
●检验工作流程是否可以正常工作和是否符合实际的工作需要；
●检验各不同单位部门之间数据是否相对独立；
●检验系统的实用化程度，使系统能发挥一定的经济效益；
（2）系统测试涉及的内容
系统测试主要是客户端测试，测试的内容主要分为：各模块数据录入和功能的测试以及相关的工作流测试。
主要测试公文管理、通知公告、个人邮箱、资源共享上传等主要模块。
2 测试环境
在测试中，模拟实际运行环境进行操作，虽然是模拟，和实际操作还是有一定差距的，但已经足够满足我们的测试要求。
●硬件环境
●软件环境
●数据环境
3 软件版本信息
4 测试充分性评价
严格按照系统测试计划的要求对每个模块进行黑盒测试，对每个小的功能进行白盒测试，并且通过测试软件对本系统进行各种性能测试，如时间性能测试，负载测试等等，并对可能发生的错误进行排查和解决。
5 测试的具体内容及结果5.1 整体功能测试结果
5.1.1公文管理
5.1.2通知公告
5.1.3个人邮箱
5.1.4 门户管理
5.3 结果分析
1) 测试覆盖率>95％，所有测试用例都已运行；
2) 95％以上的测试用例已经成功通过；
3) 测试结果已经记录，测试分析报告已经提交项目经理检查。
6 活动总结
测试软件：LoadRunner
●公文管理
●通知公告
●门户管理
●个人邮箱
7 测试结论
1 根据制定的测试大纲功能范围及测试报告要求设定的通过准则，该系统已通过整体功能测试。
2 各业务科室已通过系统开展工作数月，系统稳定运行已交付使用。