2020年创新工作总结及2020年工作计划

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2020年工作总结及2020年工作计划

2020年工作总结及2020年工作计划

2020年工作总结及2020年工作计划;在市委、市政府和省局的领导下,我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心,坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作,更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力,各项工作积极开展、有序推进、成效明显。

一、XX年工作回顾(一)整合资源,找准定位,食品安全各项工作有序进行。

一是继续履行食品安全综合监管职能。

在食品安全综合监管职能调整之前,继续发挥市政府食品安全牵头作用。

对三县六区及14个成员单位开展了XX年度食品安全目标考核并表彰先进单位。

出台全市食品安全整顿工作实施方案,部署今年食品安全工作任务。

牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。

在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。

受理食品投诉举报15起,均及时处理或转交有关部门核查。

组织开展《食品安全法》宣传工作,顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。

二是开展餐饮服务环节食品安全工作。

6月1日以后,餐饮环节食品安全监管职能划转到我局,我们积极履行新职能,开局良好。

组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。

联合市教育局,自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位,集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。

积极做好餐饮服务许可与监管工作,发放《餐饮服务许可证》147个,处理餐饮服务环节投诉举报13起,参与疑似食物中毒事件现场调查6起,组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。

制定《XX年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》,参与节前食品安全联合检查。

与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。

开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台,发布食品药品安全短信2300余条。

创新工作年终总结(优秀8篇)

创新工作年终总结(优秀8篇)

创新工作年终总结(优秀8篇)创新工作年终总结篇1一年的工作到今天就结束了,这一年的时间是过得非常的快的,在这一年中自己也很好的完成了所有的工作,也取得了很好的成绩,在这个过程中也改变了自己的一些缺点,总的来说我今年的表现是值得表扬的。

现在这一年的工作也已经结束了,在新的一个阶段的工作开始之前为自己今年的工作做一个简短的总结,让我带着对明年工作的计划和期待开始新的一年的工作。

一、思想方面作为公司的一员,不仅要认真的去完成自己每一天的工作,也要有一个好的态度去对待工作。

在工作的过程中要多去思考,要以公司的利益为先,其次才是自己的利益,只有公司发展好了自己才能够在公司有更好的发展,所以在工作的过程中要多站在公司的角度去思考问题,而不是站在个人的角度去看待问题。

在工作中要做到全心全意,要有一个端正的工作态度,这样才能够更好的去完成自己的工作。

其实在做好每一个工作的过程中自己也是能够有一些收获的,对我们个人也是很有利的。

二、纪律方面在完成工作的同时也要做到严格的遵守公司的纪律,不迟到、不早退这是最基本的,在上班时间之内也要做到不做跟工作无关的事情,不利用工作的便利为自己谋取私人利益,要时时刻刻的用公司的规章制度来规范好自己的言行。

在这一年我是没有迟到过一次的,在上班的时候也从来不会玩手机或者做其它的事情。

在上班的过程中也能够做到听从领导的指挥,在这一方面我的表现是很不错的。

三、工作方面上班的每一天我都会认真的去完成自己的每一个工作,在工作的过程中也会去思考自己怎样做才能够把这个工作做得更好。

今年自己的工作可以说是完成得很不错的,虽然说也出现了一些错误,但都不是什么大的问题,我也能够很好的去发现自己的问题并且改正。

在这一年的工作中自己是又学到了很多的工作技能的,在我看来这些技能对我完成自己的工作是有很大的帮助的。

我想在新的一年自己也应该要保持着今年的积极的工作状态,在明年能够有更多的收获。

明年自己要努力的去改变自己的不足,让自己能够拥有更好的工作能力,在完成工作的过程中也要多进行反思,多向其它优秀的同事学习。

2020年工作总结及2020年工作计划

2020年工作总结及2020年工作计划

2020年工作总结及2020年工作计划导读:范文 2020年工作总结及2020年工作计划【范文一:公司2016年工作总结及2017年工作计划】XX年是公司跨越式发展关键的一年,也是公司战略发展中承上启下的一年。

过去的一年里,在市委市政府正确的方针指导下,公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神,通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流,克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难,取得了较好的成绩。

现将XX年工作做如下总结:一、生产经营情况今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨,比去年同比增长28%;铝锭产量322吨,同比增长16%;共实现销售收入6325万元,比去年同期增长34%;实现利税33万元,比去年同期增长12%。

现有员工队伍36人,员工平均工资达1480元/月,比去年同期增长33%。

二、主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。

员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业创造财富。

公司始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元,公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。

另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。

公司党支部新发展了三名入党积极分子,通过政治理论学习,他们的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。

如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。

2020年创新年终总结

2020年创新年终总结

2020年创新年终总结本文是关于2020年创新年终总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

2011年,在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正。

一、融资创新工作的开展我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。

2011年4月21日,我们的第一个房地产信托投资基金历经一年的努力终于正式成立,使公司在资金严重紧张的关键时刻获得了20亿的融资资金,并用其在香港资本市场回购20××年到期的×亿美元优先票据,在受资本市场青睐的同时也获得了可观的收益。

目前的工作内容有:(此处略去XX字)二、融资创新工作对我的促进和影响融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。

在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。

在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。

2020年工作总结与工作计划4篇

2020年工作总结与工作计划4篇

2020年工作总结与工作计划4篇本文是关于2020年工作总结与工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

今年年度,我局秉持科学发展观理念,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕年初制定的全年工作计划,坚持以服务“三农”为目标、以发展粮食生产为主线、以抓好春耕备耕为重点,狠抓扶农、支农、惠农政策的落实,进一步加强了农业技术指导和服务,为推动全市农业生产发展做了大量工作,并取得了一定成效。

现将年度工作情况及明年工作计划汇报如下。

一、年度工作总结(一)、大力发展粮食生产总体情况。

我市今年春夏收粮食作物总体呈现出面积增、单产减、总产减的态势,春夏播粮食作物及棉花播种面积较上年有较大幅度增长,花生及烟叶等经济作物播种面积略有缩减。

春夏收粮食作物。

总产15028吨,较上年增长9.1%;其中,马铃薯总产12168吨,较上年增加1381吨,增幅12.8%;蚕豌豆总产2750吨,较上年减少10吨,降幅0.36%;小麦及其他春粮总产220吨,较上年减少2吨。

油菜实际收籽总产37875吨,较上年减少1449吨,减幅3.7%。

春夏播粮食作物。

总播面总体上较上年有较大幅度增加。

粮食作物面积74.76万亩,较上年增加4.93万亩,增率7.1%。

其中早稻播面54万亩,较上年增加1.02万亩,增率1.9%,完成了省厅下达的1.0万亩早稻扩面任务;一季稻播面2万亩,较上年增加0.48万亩,增率31.6%;春玉米播面3.81万亩,较上年增加0.31万亩,增率8.9%;豆类播面5.46万亩,较上年增加0.2万亩,增率3.8%;薯类播面4.7万亩,较上年增加0.38万亩,增率8.8%。

油料作物面积缩减,花生播面3.1万亩,较上年缩减0.58万亩,减率15.8%;芝麻播种面积0.59万亩,较上年增加0.19万亩,增率47.5%。

蔬菜生产面积13.81万亩;棉花播面3.1万亩,较上年增加1.3万亩,增率72.2%;烤烟播面3.8万亩,较上年减少0.2万亩,减率5%;药材生产面积1.12万亩,较上年增加60%;瓜果类生产面积2.5万亩,较上年小降1.2%。

关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结

关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结

关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结关于2020度工作总结及2020工作计划工作总结以来,XX乡党委在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署,以脱贫攻坚为主抓手,扎实推进党的建设、安全生产、民生改善、基础建设等各项重点工作,带领全乡干部奋力拼搏,锐意进取,克难奋进,扎实工作,全乡各项工作快速推进,经济社会呈现持续快速健康发展的良好态势。

一、工作总结(一)撸起袖子加油干,打赢脱贫攻坚战。

今年全乡拟脱贫98户303人,其中XX堰村年整村完成脱贫摘帽。

一是着力增收致富,合理使用入户资金,在征求并尊重贫困户意见的基础上,为拟脱贫98户贫困户发放生猪110头,山羊50只,牛8头,鸡650只、鸭700只,目前效益显现。

二是加大政策宣传力度。

组织帮扶干部、驻村干部、村六职干部挨家挨户宣传住房保障、义务、医疗保障、小额信贷等各方面政策,努力让群众知晓政策,支持扶贫工作。

三是强化住房保障工作。

实施贫困户C、D级危房改造163户,易地搬迁1户,地灾搬迁5户,对32户非贫困户住房不达标的进行彻底整改,彻底改善贫困户住房问题。

四是小额信贷工作强力推进。

今年以来已发放小额信贷182笔,共计120万元,有效解决群众发展产业、修建住房缺乏资金的问题。

五是切实做好贫困户精准识别工作。

集中安排乡村干部,会同帮扶干部一道,进村入户,逐户核实,切实做好贫困户精准识别工作。

六是全面完成贫困户房屋整改工作。

自九月以来全乡采取白+黑,5+2工作模式,加强对贫困户房屋整改工作的督导、督查。

七是加强技能培训,提升群众劳务技能和种生产技术。

开展种养殖、电脑、电工等专业技能培训3次,共计培训200余人。

目前,XX堰村已经全面通过市区检查验收,今年计划脱贫贫困户均达到脱贫标准,现正全力准备迎接省检工作。

(二)强力项目推进,加强基础设施建设。

一是投入资金9万余元。

对现有便民服务中心进行资源整合,原址扩建25平方米,整体装修,购置桌办公物品。

科技局2020年工作总结工作计划

科技局2020年工作总结工作计划

科技局2020年工作总结工作计划X年年,区科技局认真贯彻《X市科技创新促进条例》,以“创新型城市”建设为抓手,以政策为引擎、以人才为纽带,强化科技创新引导、聚焦科技创新人才、提升科技创新服务,增强全区经济发展新动能。

X发生以来,在紧抓疫情防控工作的同时,积极运用“老办法+新招式”,坚持疫情防控和保障复工复产“双线作战”,助推科技型企业“加速跑”,促进我区科技创新发展节奏不停。

一、年工作总结。

(一)以政策为引擎,激发创新活力。

认真落实科技政策文件,积极宣传新冠疫情以来各类科技惠企政策,通过重大专项引导,进一步完善产学研结合,进一步做实科技成果转化激励机制。

根据《X市人民政府关于统筹整合财政资金支持产业发展的若干政策的通知》我区获批X市X年度首批科技创新发展政策资金X类X项,共计X万元。

一是高新技术领域政策资金X万元。

二是引导企业加大R&D投入,购置研发仪器设备补助X万元。

三是创新平台建设奖励资金X万元。

四是省科技重大专项资金X万元。

五是技术合同登记奖励X万元。

六是研发经费增长奖励X万元。

七是科学技术进步一等奖奖励X万元。

(二)搭建科研平台,科技指标领跑全市。

支持企业牵头科研院所、高校建设技术创新联盟,联手攻克关键共性技术,共建科研平台。

X月X日下午,组织我区十家企业精准进行产学研用对接。

在专家与企业家互动交流环节,我区招商引资企业x等分别就“x等提出质询。

x等积极应答,互动专业而友好。

截至X月,高新技术产业增加值增速X.X%,双倍完成年度序时进度任务,受新冠疫情影响复工后,实现由负转正;我区x等企业吸收技术合同数X个,县区排名第一,产生技术合同交易额X.X万元。

x等企业申报X年首期高新技术企业。

科技进步贡献率达到X%,R&D科研投入X.X%,提前完成《X区融入长江三角洲区域一体化发展行动计划方案》科技发展目标。

(三)以人才为纽带,聚集创新资源。

提升人才竞争比较优势的迫切需要,是贯彻实施创新驱动发展战略、加快创新型城市建设的重要举措。

科学技术局2020年工作总结与2020年工作计划.docx

科学技术局2020年工作总结与2020年工作计划.docx

在市委市政府的正确领导下,2020年科技局以“解放思想,追赶超越,推动高质量发展”为指引,进一步完善企业、载体、产学研合作三大科技创新体系,全力推进省创新型城市和高标准国家知识产权示范市建设。

(一)工作成效1.科创指标全面达成。

全市完成高新技术产业产值1198.2亿元,占规模以上工业产值的比重为56.22%,在南通各县市区中排名第二,完成南通“四个全面”考核计划目标。

全市高新技术产业投资增幅为38.0%,超南通“四个全面”考核任务28.0个百分点。

全年全社会R&D投入占GDP比重为2.66%,县市区排名第四;提高幅度为0.03个百分点,排名第三。

全年共组织申报高新技术企业91家,根据目前获得的公示信息,认定高新技术企业71家,全市高企数量达到156家,超额完成南通“四个全面”考核工作任务。

累计新增产学研合作项目80个(不含创新挑战赛达成的合作协议),完成考核任务的103.9%。

全年新增省级企业研发机构3个,2个省企业院士工作站,已完成南通“四个全面”考核任务。

1-10月全市专利申请完成6854件,PCT申请完成106件,万人有效发明专利拥有量达到28.51件/万人,提前完成南通“四个全面”考核任务。

2.科创体系更趋完善。

科技型企业队伍不断壮大。

今年以来,组织申报高新技术企业91家,认定高新技术企业71家,创历年新高,省民营科技企业80家,省技术先进型服务企业2家,省农业科技型企业5家,完成科技型中小企业备案41家,不同层次的科技型企业队伍得到进一步充实。

区镇众创空间建设有序推进。

新认定XX市级众创空间3家;组织申报南通市级众创空间3家,认定2家;组织申报省级众创空间3家;临江生物医药科创园被认定为省级众创社区;玲珑湾创客中心被省科技厅推荐申报国家级众创空间。

正余镇申报省级星创天地(XX特色瓜蔬星创天地)获得省厅备案。

第三届中国创新挑战赛成功举办。

累计挖掘企业技术需求200多项并全部进行了需求分析,其中107项技术需求已通过国家创新挑战赛平台对外发布。

2020年工作总结及2020年工作打算精选范文

2020年工作总结及2020年工作打算精选范文

2020年工作总结及2020年工作打算精选范文2020年工作总结及2020年工作打算随着2021的到来,回顾一下2020年的工作,成就和失误都有。

同时,为了更好的2021年,也需对2021年的工作进行规划。

以下是我的2020年工作总结和2020年工作打算。

一、2020年工作总结1.在2020年我在工作上的表现:在2020年,我在工作上发挥了比以前更好的能力。

我为公司做出了一定的贡献,这让我感到自豪。

我主要的工作内容包括:负责公司网站的维护和更新,参与公司各项活动的策划和组织,以及协助其他同事的工作。

另外,在2020年我还参加了一些专业培训,提高了自己的专业能力。

2.在2020年我遇到的困难:在2020年,我遇到了一些工作上的困难和挑战。

由于疫情的影响,许多公司停止了招聘和培训。

另外,由于工作需要,我往往需要在加班和压力下工作,这也给我的身体和精神带来了一定的负担。

3.在2020年我的收获:在2020年,我从工作中获得了很多经验和技能。

我学会了更好的时间管理,更好的沟通和协作能力。

我也加深了对我自己所从事的领域的了解,并在实践中获得更多的经验。

二、2020年工作打算1.提高专业技能:我计划参加更多的专业培训和学习课程,以提高自己的专业知识和技能。

同时,我还会参加一些课外活动和社交活动,扩展我的人脉和圈子。

2.加强沟通和协作:我认为沟通和协作是工作中非常重要的一部分。

为此,我计划和同事们、上司们建立更好的沟通和协作关系。

我也会更加积极地参与团队的工作,为实现团队目标做出更大的贡献。

3.提高时间管理能力:在2021年里,为了更好地完成工作,我也计划提高时间管理能力,尽量做到高效的工作。

我会根据工作的紧急程度和重要性来合理安排工作计划,并学会合理利用碎片时间,从而提高工作效率。

4.多参与公司活动:公司的活动是交流和学习的平台,也是一个加强团队凝聚力和建立互信的渠道。

因此,我希望能在离开工作岗位或回家之前,尽量多参加公司的各种活动。

技术创新工作总结及2020年度计划

技术创新工作总结及2020年度计划

公司2019年度技术创新工作总结一年来,发展公司以整体发展战略为指导,努力推进企业科技进步和增强公司自主创新能力。

建立企业持续发展的技术创新、技术进步长效机制。

技术创新工作得到了有力推进和有序落实,为公司的持续发展增加了动力。

一、工作回顾1.加强对技术创新工作的领导为了加强对技术创新的领导工作,公司成立了以经理总负责,总工程师具体抓,职能部室和基层各单位为主体的技术创新管理体系。

各基层单位也都建立和健全了自身的技术创新工作体系,形成了良好的技术创新氛围。

2.技术创新工作取得新的成效今年,公司以市场为导向,结合企业的生产实际,从解决生产过程中遇到的问题入手,有针对性的开展技术创新工作。

机械制造厂原生产制造的振动筛筛分粒度标准为20%。

2019年,使用单位实行新的标准,筛分粒度提高至8%,打破了我们近20年的生产制造工艺。

面对产品的升级,机械制造厂组织攻关创新小组,对照标准,经过近两个月的试制,拿出新的样机。

经用户生产使用,完全达到了标准要求。

设备厂生产的两种A级新型保温板、渗透型A级板、搅拌型A 级板,已经过有关部门的检测,开始批量生产。

脱硫卸灰间抑尘项目,经过攻关试制、安装,将粉尘浓度由原来的373mg/m3降到8mg/m3,得到用户高度认同,现已安装近20台。

机械制造厂与德尔重工进行合作,生产复合衬板。

产品经热轧带钢厂1700轧线使用,得到用户的好评。

现已开始组织推广到其他钢厂。

以上这些项目的实施,已实现收入近600万元。

二、工作总结回顾全年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着急需解决的困难和问题。

主要有三点:一是技术创新基础薄弱,需进一步加强。

二是技术创新人才匮乏,需要引进和充实。

三是技术创新投入有限,受资金制约较多。

我们将继续巩固现有成果,并进一步扩大技术创新的广度和深度。

从发展公司实际出发,立足现有资源,不断增强技术储备和开阔创新视野,从而为企业获取更大的效益打好基础。

面对新的机遇和挑战,继续加大投入力度,调动一切积极因素,做好下一阶段的实施工作,为发展公司的持续发展奠定基础。

科技创新部门年终总结与计划加强科技创新推动产业升级

科技创新部门年终总结与计划加强科技创新推动产业升级

科技创新部门年终总结与计划加强科技创新推动产业升级科技创新部门年终总结与计划2020年已经接近尾声,作为科技创新部门的负责人,我非常荣幸地向大家呈上我们部门的年终总结与计划。

在过去的一年里,我们致力于推动科技创新,助力产业升级,取得了一系列辉煌的成绩。

让我们一起回顾过去的努力和成就,并展望未来的计划。

一、回顾2020年工作1. 加强科技创新平台建设在过去的一年里,我们积极推动科技创新平台的建设。

我们优化了创新资源配置,引入了一系列先进的科技设备,并组织了一系列的科技创新活动。

这些举措有效地提高了我们部门的创新能力和竞争力。

2. 加强科技人才队伍建设科技创新的核心是人才,为了提高创新能力,我们在过去的一年里加大了科技人才队伍的建设。

我们通过招聘、培训和激励等方式,吸引了一大批科技人才的加入,并通过不断完善的培训计划,提高了员工的科技水平和创新意识。

3. 深化产学研合作在过去的一年里,我们积极推动了产学研合作,与多家企业和研究机构建立了紧密的合作关系。

通过共享资源和互利共赢的合作模式,我们取得了多个创新项目的成功,并为产业升级提供了有力支撑。

4. 推动科技成果转化科技创新的最终目标是实现科技成果的转化和应用。

在过去的一年里,我们积极推动科技成果的转化工作,与相关部门紧密合作,为科技成果的推广和应用提供了有力支持。

我们取得了一系列科技成果的转化成功,为产业升级做出了积极贡献。

二、展望2021年计划1. 加强科技创新平台建设在新的一年里,我们将继续加强科技创新平台的建设。

我们将引进更先进的科技设备和技术,不断提升创新能力,为科技创新提供更加牢固的基础和支撑。

2. 深化产学研合作深化产学研合作是推动科技创新和产业升级的关键。

在新的一年里,我们将加强与企业和研究机构的合作,共同开展科技创新项目,推动科技成果的转化和应用,为产业发展注入新的动力。

3. 加大科技人才引进和培养力度人才是科技创新的核心资源,我们将加大科技人才的引进和培养力度。

2020年科技局工作总结和2020年工作计划.docx

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2020年以来,在县委、县政府的正确领导下,以市对县科技创新考核任务为抓手,以提升创新能力、健全创新体系和发展高新技术产业为目的,扎实开展各项科技工作,取得较为显著的成效。

一、2020年工作总结(一)创新主体培育取得新突破。

一是深入开展科技企业“双倍增”行动。

经全面排摸、动员、指导、上报,今年通过专家评审17家,同比增长243%。

省科技型中小企业新增156家,完成率全市并列第一。

二是推进省(重点)企业研究院建设。

梯队布局县市省三级研发中心、省级企业研究院和省级重点企业研究院,支持重点骨干企业申报省级以上重大研发项目,推动企业探索建立内部技术创新机制,增强企业自主研发水平。

全年新增省级企业研究院3家(金螳螂、报喜鸟、永一)、省级研发中心1家(天正)。

三是积极承办省级重点企业研究院建设现场会。

为进一步增强我县企业自主创新能力,经前期多方努力,争取到2020年度省级重点企业研究院建设现场会在我县举办(10月22日-24日)。

全省100多家省级重点企业研究院,全市80多家省级企业研究院共260多人参加了此次培训会,此次现场会对我县省级重点企业研究院建设起到了积极推动作用。

(二)创新平台建设有新进步。

一是全力创建省市级产业创新服务综合体。

为深化我县科技供给侧改革,促进传统块状经济提升发展,最大限度整合系统流程装备、鞋革、教育装备及助教游乐设备和纽扣拉链等四大传统产业公共服务平台资源,积极申报产业创新服务综合体。

截止目前,纳入市级创建培育名单4个(其中省级1个);二是谋划推进省级高新园区建设。

4月27日,县科技局领导专题赴省科技厅相关处室进行对接,征询省厅领导的创建意见建议。

8月14日姜书记带领相关人员赴省科技厅向高鹰忠厅长汇报工作,8月31日殷市长牵头研究该工作,9月26日殷市长来永调研时再次提出要加快高新园区创建,争取今年上报,明年拿下;10月10日,董庆标副县长再次赴省科技厅对接高新园区和创新服务综合体创建事宜,明确了我县省级高新园区创建思路。

车间2020年创新创效工作总结暨2020年工作计划.docx

车间2020年创新创效工作总结暨2020年工作计划.docx

第一部分:2020年工作总结创新是第一动力、活力之源;创效是企业属性、永恒主题。

面对企业发展的新形势、新要求,今年以来,我们努力摸索提质增效途径,深入总结创新创效方法。

通过实践和探索,我们初步总结出了创新创效“十个一”方法,即:搭建一个创新平台、开展一套创新活动、聚合一批创新人才、攻关一批重点项目、转化一批革新成果、引导一批员工参与、制作一套成果视频、总结一套革新方法、树立一个标杆典型、打造一支工匠队伍。

以创新创效“十个一”方法为引领,今年车间累计完成技改革新16项,转化革新成果4项,发表论文5篇,创造经济效益约53.23万元。

搭建一个创新平台。

我们以追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神作为工作理念,创建了“创新创效工作室”,在实际工作中,注重发挥工作室创新工作、实训培训、荣誉展示、成果交流、党员服务“五位一体”功能,围绕降本增效、技术革新、安全生产等主题,组织开展革新发明、管理创新等活动,建立起了创新创效活动平台,把解决生产操作难题同职工成长紧密结合,培养锻炼创新型人才。

开展一套创新活动。

开展了“XX咖啡”活动。

先后进行了“提高XX装置自动化水平的研讨”“车间当前生产管理情况分析”等讨论活动,制定了解决实际问题的办法;开展了“XX微课”活动。

选用“内训师”开发一门课程,交流一项操作,分享一个案例,讲授一项专业知识。

先后进行了“5S安全管理培训”“不可不知的危害因素”等微课内容;立足技能鉴定、技能大赛、技术运动会和职称评审需要开展了实训培训活动,今年车间有2人通过了高级和中级职称评审,7人获得了技能大赛奖励,9人在技术运动会上获奖;积极开展管理创新,实施了一书一表三确认管理办法。

聚合一批创新人才。

我们注重发挥典型示范引领作用,党员先锋模范作用,高工技师带头突破作用,在车间聚合了12位创新人才,组成了创新团队,岗位涵盖主任、副主任、技术员、运行工程师、班长和操作人员,专业类型包括化学工程与工艺、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化等。

2020年办公室总结及2020年工作计划范文

2020年办公室总结及2020年工作计划范文

2020年办公室总结及2020年工作计划范文尊敬的各位领导、同事:首先,感谢大家在过去的一年里对我们公司的辛勤工作和付出。

在这个充满挑战的一年里,我们团队在领导的带领下倾尽全力,不断进步。

现在,我将向大家汇报我们2020年的总结与计划。

一、2020年总结1.业绩表现在2020年中,我们公司的各项业绩表现出色,实现了可喜的增长。

尤其是在全球疫情暴发影响下,团队齐心协力,克服一切困难,及时调整营销策略,保证了公司业绩的平稳发展。

2.团队建设在过去的一年中,我们公司的团队建设得到了巨大的改善。

我们加强了员工培训,鼓励员工不断学习,提高职业技能,加强团队合作和内部沟通,增加了团队凝聚力。

3.创新与改进在过去的一年中,我们公司积极推动产品创新和管理改进。

我们提高了生产效率,降低了产品质量风险,大大提高了客户满意度。

二、2020年工作计划1.扩大市场份额在2020年,我们将扩大市场份额,增加新客户群体。

同时我们加强与现有客户的沟通,为客户提供更好的服务。

2.提高生产效率我们将通过提高生产效率降低成本,优化生产过程,减少生产浪费,提高产品质量和生产速度。

3.管理优化我们将通过优化管理体系,提高管理水平,并加强团队沟通和合作,建立更完善的KPI考核体系,深化流程升级,提高员工工作效率与公司绩效。

4.科技创新我们将研发更加创新的新产品,利用新技术,提供更加高效、优质的服务,为客户创造更多的价值。

总之,2020年是我们公司持续发展的关键时期,我们实现了2020年工作计划的目标,在2021年中,我们将继续以“团队合作,创新进取”的精神,全力以赴,实现更高端的业绩,并向更高目标发展。

谢谢大家!三、关键经验和启示在过去的一年中,我们通过不断的实践和总结,积累了一些宝贵的经验和启示,对我们在未来的工作中具有指导意义。

首先,团队合作是我们能够取得成功的关键。

只有在团队合作的情况下,我们才能把每个人的优势充分发挥出来,从而实现整体优势。

2020年创新工作计划4篇

2020年创新工作计划4篇

2020年创新工作计划4篇本文是关于2020年创新工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

xx年,我们在县财政局党组的领导下,在镇党委政府的直接领导下,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,改善思路、端正态度、积极创新,真抓实干,现将工作计划简要汇报(一)加大财政税收工作力度,不断壮大镇财政实力。

1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度,让依法纳税的观念逐步深入人心。

2、规范财政支出,确保财政增收。

在日常支出时,加大对税务发票审核力度,以税务发票为支出要件,以支出促征收,加大对国税、地税部门支持力度。

3、关于契税。

财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策,争取上级有关部门的支持,促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。

同时在镇村领导的支持下,摸清税源,依法征收。

4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持,让所有收费都纳入大厅,大力组织政府非税收入,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收,及时入库,专款专用。

(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。

1、强化便民服务的意识,充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应,坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。

坚持群众利益无小事,建立来访群众接待责任制。

提高办事效率,坚决做到“事有所办、办有所果”,让群众满意、领导放心、同志们舒心。

2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度,严禁村组干部或他人代领农民补贴存折,严禁任何单位或个人代领补贴资金,实行取款有身份证明制度,确保财政补贴农民政策落到实处。

(三)进一步推进乡镇财政体制改革,加强乡财县管工作。

1、加大财政预算资金管理力度。

xx年财政预算经镇人民代表大会通过后,不再调整,确保人员工资,及民政、救灾、优抚等法定支出。

压缩一般消费性支出,限制招待费入帐,确保上级各项专项支出,坚持做到拨款有预算,支出有计划。

2、规范财政支出日常管理工作。

创新创意工作总结汇报

创新创意工作总结汇报

创新创意工作总结汇报
近期,我们团队在创新创意工作上取得了一些重要进展,我很高兴能够向大家
做一次总结汇报。

首先,我们在创意思维上进行了一系列的训练和培训,以激发团队成员的创造
力和想象力。

通过这些训练,我们不仅学会了如何打破常规思维,还学会了如何从不同的角度来看待问题,这为我们的创新工作打下了坚实的基础。

其次,我们在项目管理上进行了一些创新尝试。

我们引入了敏捷开发的方法论,将项目分解成小的可执行任务,以便更快地响应市场需求和客户反馈。

这种方法不仅提高了我们的工作效率,还使团队成员更加灵活地应对变化。

此外,我们还积极推动团队内部的知识共享和跨部门合作。

我们建立了一个创
新创意的交流平台,让团队成员可以分享自己的创意和想法,同时也可以从其他人的经验中汲取灵感。

这种开放式的交流氛围为我们的创新工作注入了新的活力。

最后,我们还在产品设计和营销策略上进行了一些创新探索。

我们不断地与客
户进行沟通和反馈,以了解他们的需求和期望,从而更好地满足他们的需求。

同时,我们也在营销策略上进行了一些创新尝试,以吸引更多的目标客户群体。

总的来说,我们团队在创新创意工作上取得了一些积极的成果,但也还存在一
些不足之处。

我们将继续努力,不断探索和创新,以更好地满足市场需求和客户期望。

希望在未来的工作中,我们能够取得更大的突破和进步。

谢谢大家的支持和配合!。

研发创新年度工作总结汇报

研发创新年度工作总结汇报

研发创新年度工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!在过去的一年里,我们研发部门在创新工作方面取得
了一定的成绩。

现在我将向大家汇报我们研发创新的年度工作总结。

首先,我们在技术创新方面取得了一定的突破。

我们团队不断
探索新的技术方向,积极开展技术攻关工作,取得了一些重要的研
究成果。

我们成功研发了一些新的产品和技术,并且在市场上取得
了一定的成功。

这些成果为公司的发展壮大提供了有力的技术支持。

其次,在项目创新方面,我们也取得了一些进展。

我们团队积
极参与公司各项重要项目的研发工作,为项目的顺利实施提供了有
力的支持。

我们不断优化项目流程,提高了项目的效率和质量,取
得了一些显著的成绩。

此外,我们还在团队建设方面做了一些工作。

我们加强了团队
的凝聚力和协作能力,提高了团队的执行力和创新能力。

我们不断
加强团队的学习和培训,提高了团队成员的综合素质和专业技能。

最后,我们还取得了一些荣誉和奖项。

我们的一些研发成果得
到了行业和社会的认可,取得了一些重要的荣誉和奖项。

这些荣誉
和奖项是对我们工作的肯定,也是对我们工作的鼓励和激励。

总的来说,过去的一年里,我们研发部门在创新工作方面取得
了一些成绩,但也存在一些不足之处。

我们将继续努力,进一步加
强技术创新,优化项目创新,加强团队建设,取得更加显著的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

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2020年创新工作总结及2020年工作计划
(一)新型研发机构发展势头良好
先后依托一批国家级研发平台,共建了南京合工智能环保研究院、南京资环工程技术研究院、南京博域环保技术研究院、南京国河环境研究院和南京融众环境工程研究院 5 家新型研发机构。

其中合工智能环保研究院已通过第二批市级备案,高效永磁潜水搅拌机、高效永磁潜水泵两项产品纳入《南京市 2020 年第二批创新产品推广示范推荐目录(新型研发机构)》;南京大学博域环保研究院通过第四批备案,引进南京大学 5 项专利,并聘请国家“____”谷成教授担任首席科学家;5 家新型研发机构初步具备孵化能力,累计孵化 17 家科技型企业。

(二)科技成果项目持续落地
通过招商引资、招才引智、金洽会等方式,一大批优秀人才带成果、带项目来六合创业。

今年以来,累计签订科创项目 60 个;企业与高校的合作也更加密切,累计达成 30 项产学研合作项目,新建了 5 个校企联盟。

我区还设立了区级科技成果转化项目,拟对入选的科技成果项目给予最高200 万元的资金支持,目前已有 10 多家企业申报区级科创成果转化项目,5 个项目入选,其中依托区内新型研发机构南京合工智能环保研究院成果申报的项目获得 100 万元立项支持。

(三)校地融合取得新突破
深度挖掘南京市高校资源,形成层次多样的校地合作模式。

9月10日,我区与南京信息工程大学签订了科技创新合作协议,全面加强人才建设、产学研协同创新、科技成果转化等领域的合作;南京工业大学技术转移中心六合分中心等 3 家高校技术转移中心成功落户六合,为我区产业发展持续提供科技支撑。

10 月份启动“千家百企”计划,构建上联高校专家、下联企业需求的云平台,促进更多的科技成果项目向我区企业转移转化。

(四)国际创新资源初步集聚
根据市统筹布局和安排,六合区明确卢森堡为创新资源生根小国,英国曼彻斯特市为创新大国的生根州/市。

2020 年12月11日-18日,六合区副区长、六合高新区党工委书记、管委会主任施勇君带队的六合出访团走访英国曼彻斯特市和卢森堡大公国,大力宣传推介南京市创新名城政策,围绕创新合作、资源集聚、平台共建、产业协作、项目落地等进行了广泛交流对接,取得了较好的效果。

确定以中国驻卢森堡大使馆为南京生根卢森堡的联络处,并委托中卢商会副主席谢竹君女士为日常工作联络人。

六合团还与中卢商会、卢森堡青田商会、英中人才交流协会、英国华埠商会等华人华侨组织与侨领建立了合作关系。

二、2020 年度创新工作计划
1、放眼市外高校资源,推动新型研发机构建设发展
一是拓宽新型研发机构共建渠道,坚持政府与企业两条线来对接高校院所,鼓励我区企业依托自身产品与市场优势参与新型研发机构建设,集聚创新资源储备新型研发机构签约项目。

重点是走出南京,引进市外、省外的高校资源和人才团队。

二是强化新型研发机构的产出效率与发展质效,加强对已注册新型研发机构的服务和扶持,以项目转化促企业孵化,以企业发展促成果产出。

2、聚合市场要素,推动创新要素落地生根
一是通过“千家百企”计划和云平台,为企业和高校资源对接提供更为畅通的渠道,促进更多的科技成果项目向我区企业转移转化。

二是利用好南京科教人才资源,依托良好的生态禀赋与广阔的发展空间,与高校院所建立产业、项目、成果、人才合作机制。

三是不断优化科研成果落地和人才创业创新的软硬环境,做好平台搭建,加强科创载体、标准化厂房、人才公寓等统筹规划,适应企业落地与不同阶段发展需求。

3、深挖现有资源,拓展国际融合之路
进一步对接、利用南京高校的对外渠道,挖掘用足我区合资企业等国际资源,面向全球集聚创新资源;以卢森堡和
英国曼彻斯特市为重点,巩固出访成果,建立联系形成机制,筹备重点生根活动,以引进卢森堡大学、卢森堡科技院国际人才团队建立新型研发机构为重点方向,推动项目落地和成果转化,挖掘更多的产业合作资源。

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