最新自考01848公务员制度试题及答案含评分标准
2023年自考公务员制度试题及答案解析
2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码０184８)本试卷共4页，满分100分,考试时间150分钟。
考生答题注意事项:1.本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上旳题号使用２Ｂ铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。
３．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超过答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题(本大题共3０小题，每题1分，共3０分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1.我国于ｌ99３年１0月1日起实行旳是A．《国家工作人员法》 B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》２．下列选项中，属于我国公务员范围旳是A．全国总工会主席B．全国妇联主席C．民进中央主席 D.共青团中央书记３.有关我国公务员劳动酬劳获得权旳表述，不对旳旳是A.政府必须兑现保险福利待遇旳承诺B.政府必须保障公务员获得法定旳劳动酬劳C.政府必须准时支付公务员工资，不得有任何迟延支付和随意克扣工资旳现象发生D.当党政机关不依法履行支付劳动酬劳旳承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”旳关键内容在于A．忠于政府 B.忠于职守Ｃ．忠于上级 D. 忠于宪法５.我国综合管理类非领导职务层次有A. ５个Ｂ.6个Ｃ．8个D．10个6．下列选项中，最低层次旳领导职务为A.副科长B．副处长Ｃ．副主任科员D．副调研员7．我国编制管理与公务员管理旳衔接点是A.职位设置B.职务设置C.职等设置D．职级设置8. 某市食品药物监督管理局旳领导组员职位属于A.专业技术类B．综合管理类Ｃ.行政执法类 D.其他类别9.下列选项中，属于我国公务员考试录取范围旳是Ａ.调研员 B.副调研员Ｃ.办事员D．副巡视员10．公务员考核严格按照既定旳程序和原则进行,这体现旳原则是A.公正B.全面C．民主Ｄ.公开1１.下列哪种处分，公务员可以在处分期间参与年度考核但不得确定为优秀等次A.记过Ｂ.记大过 C.降级D．警告12．在公务员年度考核中，有权提出考核等次提议旳是A．本人B．考核委员会 C.主管领导D．机关领导班子13．当年病事假合计超过多长时间旳公务员不参与年度考核A.１个月B．2个月C．３个月 D.6个月１4.选任制公务员任期届满不再连任时，应当A．自动辞职 B.自动离职C．自动转职D．自然撤职15.公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应当担任下一级职务至少Ａ.1年B．２年C．3年D．5年16．我国公务员奖励中，奖章可以颁发给A．三等功获得者 B.二等功获得者Ｃ.嘉奖获得者 D.一等功获得者17.有关行政机关公务员奖励权限旳表述，对旳旳是A.县级人民政府有权授予荣誉称号B．县级人民政府有权同意二等功Ｃ.申请机关在申请予以公务员奖励时,必须征得主管机关旳同意Ｄ．本级人民政府在规定权限内有权同意予以其工作部门领导人员奖励18．下列选项中,不属于公务员奖励原则旳是A.物质奖励为主旳原则B．公平、公正、公开旳原则C.精神奖励与物质奖励结合旳原则Ｄ．定期奖励与及时奖励相结合旳原则19．对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目旳旳培训是A．初任培训Ｂ.任职培训 C. 在职培训 D.专业技术培训20．以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能旳培训措施是A.研讨法B.角色饰演法C．课堂讲授法 D.案例分析法21．我国公务员需要实行任职回避旳是Ａ．同乡Ｂ．同学Ｃ．战友D．叔侄2２.小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
全国2021年10月01848《公务员制度》自考历年真题及答案【带解析】
A、初任培训
C、在职培训
B、任职培训
D、专门业务培训
【正确答案】C
【答案解析】在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野、提高素质
为目的的培训。在职培训的要求包括：在职培训考试、考核不合格的公务员，年
度考核不得确定为优秀等次。P151
13、不属于公务员培训费用开支范围的是（ ）
A、伙食费
C、服装费
免职、降职、辞退或者处分”的权利。某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯
了公务员的身份保障权。P63
05、下列选项中，属于公务员专业技术类职务序列的是（ ）
A、督办
C、厅长
B、总监
D、巡视员
【正确答案】B
【答案解析】中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《专业技术类公务员管理规
定（试行）》的第八条，对专业技术类公务员职务序列作出了如下规定：“专业技
开除处分的。（5）旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15
天，或者一年内累计超过 3O 天的，应予以辞退。P195
20、省以下垂直管理部门公务员的申诉管辖机关是（ ）
A、上一级机关
B、同级政府
C、同级监察机关
D、属地公务员主管部门
【正确答案】A
【答案解析】中央垂直管理部门省级以下机关公务员对人事处理不服的申诉，以
的制约而不能够充分地履行其职责，是工作条件的某些要素过于充足而导致国家
资源的浪费或者闲置。因此本题选 C。P62-63
04、某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯了公务员的（ ）
A、批评建议权
C、身份保障权
B、申请辞职权
D、申诉控告权
【正确答案】C
【答案解析】身份保障权是指公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被
2020年8月全国高等教育自学考试01848公务员制度试题、答案及解析
2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.我国公务员制度建立的标志是A.《国家机关工作人员法》的起草B.《国家机关工作人员条例》的起草C.《国家公务员暂行条例》的颁布实施1993.10.1施行D.《中华人民共和国公务员法》的颁布实施2.按照公务员法，公务员享有批评建议权，其批评或建议的对象是A.企业领导人B.党政机关领导人C.事业单位领导人D.社会组织领导人3.实行职位分类制度的典型国家是A.英国B.美国C.德国D.法国4.在公务员录用考试中，结束考试信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的考生，应当对其A.责令离开考场B.取消本次考试资格C.取消当次科目的成绩D.取消本次报考资格5.下列关于公务员录用的陈述，正确的是A.只有国家公务员局负责组织公务员录用B.只有县委组织部负贲组织县级公务员录用C.只有中共中央组织部负责组织公务员录用D.设区的市级公务员主管部门经批准负责组织公务员录用6.下列关子领导干部考核的陈述，不正确的是A.新提拔任职的领导干部，按其现任职务进行年度考核B.进行转任任职的领导干部，由其前任工作单位进行年度考核C.进行调任任职的领导干部，由其所在的现工作单位进行年度考核D.担任多项职务的领导干部，一般在其担任主要工作职责的单位进行年度考核7.公务员的考核内容是A.德、勤、绩、床、专B.德、能、绩、康、专C.德、能、勤、绩、廉D.能、勤、绩、廉、专8.下列选项中，属于公务员职务任免原则的是A.德才兼备B.社会推举C.唯才是举D.少数服从多数9.下列关于公务员公开遴选的陈述，正确的是A.县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员B.县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员C.市(地)级机关从社会公开择优选用内设机构公务员D.市(地)级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员(公开遴选是公务员转任方式之一)10.下列选项中，属于公务员处分种类的是A.降级B.免职C.降职D.辞退公务员的处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除11.下列关于任职培训的陈述，正确的是A.因病没有参加任职培训的不用补调B.任职培训是对新录用公务员的培训C.任职培训是对晋升领导职务公务员的培训D.担任乡科级以上领导职务的培训时间不少于5天15天12.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于A.15天B.20天C.30天D.60天13.在下列职务中，需要实行地域回避的是(不得在亲属比较集中的原籍、成长地任职)A.县交通局长B.县农业局长C.县商务局长D.县公安局长14.下列关丁转任的陈述，正确的是A.不需要转移人事关系B.不需要在编制限额内进行C.涉及公务员身份的变化D.因工作需要跨部门平行调动15.对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度展于A.保险制度B.福利制度C.工资制度D.抚恤金制度16.公务员职业年金属于A.社会保险制度B.社会福利制度C.商业养老保险制度D.补充养老保险制度17.下列关于公务员辞职的陈述，不正确的是A.辞职应当向任免机关提出申请B.辞职后可选择保留公务员身份C.离职前应当办理公务交接手续D.未满国家规定最低服务年限的不得辞职18.公务员应当退休的条件是A.工作年限满20年的B.工作年限满30年的C.被确认完全丧失工作能力的D.患病住院在规定医疗期内的19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是A.审判机关B.检察机关C.监察机关D.公务员主管部门聘任制---->受理机关是人民法院，即审判机关20.下列选项中，属于公务员申诉事由的是A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.申请回避未予批准D.申请提前退休未予批准二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。
2021年10月自考01848公务员制度试题及答案
五、案例分析题：本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分。 32.答： （1）符合；晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：具有大学专科以上文 化程度；晋升乡科级正职领导职务的应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导 职务的应当担任科员级职务三年以上；具有正常履行职责的身体条件；其他应当具备的资格。 王某第一次晋升符合这项年限规定。 （2）按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定有下列情形之一的，不得列为考察对象： 群众公认度不高的；近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；有跑官、拉票 行为的；配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；受到组织处理 或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的。王某的配偶已于 2019 年移居国外， 不符合晋升烤成的规定，因此要终止王某的晋升程序。 33.答： （1）是；政府无权强制要求公务员参与融资； （2）当公务员的合法权益受到机关及其领导人员不法或不当侵害时，有权要求停止其侵害 行为并追究侵害人的责任。由于公务员管理工作纷繁复杂，机关或其领导人员错误地或者违 法地处理公务员的事情时有发生，有了申诉、控告制度之后，公务员就可以通过行使法律赋 予自己的申诉权或者控告权维护自身的合法权益。
（3）公务员培训是提高行政效率和降低行政成本的重要途径。 四、论述题：本大题共 2 小题，每小题 13 分，共 26 分。 答： 《公务员法》明确规定，“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩”。德、能、勤、绩、廉五个方面的基本含义为： （1）德，是指公务员的思想政治素质、职业道德、社会公德和个人品德。 （2）能，是指公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力。 （3）勤，是指公务员的责任心、工作态度、工作作风和勤奋精神。 （4）绩，是指公务员的工作实绩。 （5）廉，是指公务员的廉洁自律等情况。 考核重点：绩是指公务员的工作实绩，即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中， 通过所提出的工作思路、釆取的措施、发挥的具体作用而取得的成绩等。它包括完成工作的 数量、质量和所产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有正确的政绩观，要重点考察公 务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务，同时还要关注公务员工作是否 取得了明显的成效，有没有突出的贡献等。 31.答： 公务员是行使行政权力，执行国家公务的公职人员，身份和职业的特殊性，决定了在确定公 务员退休待遇时必须遵循以下原则： （1）国家保障原则。公务员地位的特殊性、工作岗位的神圣性和任务的重要性，要求公务 员必须廉洁奉公，公道正派，不能在执行公务之外经营私人产业，不得以权谋私获取国家规 定薪金外的其他报偿。公务员地位的这种特殊性，决定了他们在职时的工资福利由国家法律 专门规定，退休后的养老保险金也要由国家财政主要负担，体现国家保障原则。 （2）法律保障原则。《公务员法》明确规定："公务员退休后，享受国家规定的养老保险金 和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，”这就说明了公务员的退休待遇 是由法律来保障的。 （3）退休待遇与社会发展水平相应原则。公务员的退休待遇是通过国民收入再分配来实现 的。国民收入分配状况取决社会生产力发展水平。 （4）养老金免税原则。公务员在职时获得工资（薪金），退休后获得养老金。养老金与工 资存在本质差别：养老金不是工资，而是福利，按照国际惯例，福利收入是不缴纳个人所得 税的。
自考01848《公务员制度》章节练习第十章
自考01848《公务员制度》章节练习（含答案解析）10第十章工资、福利与保险1.公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗属补助费。
这种费用属于（）。
A.工资B.奖金C.抚恤金D.保险费答案：C解析：优抚制度：因工致残、因公牺牲、因工死亡或病故的抚恤、优待。
伤残抚恤标准、护理标准、死亡一次性抚恤金标准、丧葬费、遗属困难补助费等。
参见教材P178。
2.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（）。
A.津贴分为岗位津贴和地区津贴B.基本工资分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴答案：ADE解析：按照不同职能，公务员的基本工资分为职务工资和级别工资两部分。
公务员津贴是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分，分为地区津贴和岗位津贴。
其中，地区津贴又分为两类：地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
参见教材P175－176。
3.公务员工资中的基本工资包括（）。
A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B.职务工资、级别工资C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D.津贴、补贴、奖金答案：B解析：按照不同职能，公务员的基本工资分为职务工资和级别工资两部分。
参见教材P175－176。
4.对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为（）。
A. 工资制度B.福利制度C.保险制度D.津贴制度答案：C解析：这是公务员保险制度的定义。
参见教材P180－181。
5.公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于（）。
A.获得工作条件权B.身份保障权C.获得报酬权D.申诉控告权答案：C解析：福利和保险待遇属于获得报酬权。
参见教材P180－181。
6.公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。
小张得到的帮助属于（）。
A.工资B.福利C.保险D.奖励答案：B解析：这属于福利费制度，因特殊需要补贴给公务员个人或者家属。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
2019年10月全国高等教育自学考试公务员制度(01848)试题及答案
2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度(课程代码01848)注意事项:1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.下列人员中，属于公务员的是（）。
A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长2.第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是（）。
A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》3.下列人员任命时，不需要公开进行宪法宜誓的是（）。
A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）。
A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权5.部级机关的巡视员对应其内设机构的（）。
A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务6.我国新录用公务员的试用期为（）。
A.三个月B.六个月C.一年D.一年半7.我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予（）。
A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次8.下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是（）。
A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍9.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）。
A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的10.就任职数量而言，公务员任职的主要方式是（）。
A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制11.在公务员处分种类中，最轻的处分是（）。
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2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度试卷
(课程代码01848)
本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题
一、单项选择题：本大题共20小题，每小题l分，共20分。
在每小题列出的备选项中只
有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．下列人员中，不一定属于公务员身份的是
A．省委书记 B．党支部书记
C．检察院检察官 D．致公党中央主席
2．下列人员中，属于参照公务员管理的是
A．团中央书记 B．村委会主任
C．人民法院法官 D．农工民主党中央主席
3．非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的
A．申诉控告权 B.批评建议权
C.身份保障权 D．获得工作条件权
4．下列选项中，不属予公务员法定权利的是
A.参加培训的权利 B．晋升职务的权利
C．申请辞职的权利 D．享受福利待遇的权利
5．下列政府职务中，属于领导职务的是
A．巡视员 B．调研员
C．国务委员 D．主任科员
6.专业技术类一级总监的职务层次相当于
A．巡视员 B．副巡视员
C．调研员 D．副调研员
7．下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是
A．调研员 8．副调研员
C．主任科员 D．行政树主任
8．下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是
A．报考人员需年满十八周岁 8．报考人员一般要求大专以上学历
C．报考人员需具有中华人民共和国国籍D．只能由省级公务员主管部门负责组织9．公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以
A．降薪 B。
调任
C．辞退 D．警告
10．以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是
A．处分 B.辞职
C．调整级别 D．调任
11．下列情形中，不必办理任职手续的是
A．晋升或降低职务的 B．免职后需要新任职务的
C．从事业单位调入政府机关的 D．新录用人员试用期未满一年的
12．公务员执行错误或违法命令的免责情形是
A．公务员无异议地执行错误命令
B．公务员无异议地执行违法命令
C．公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令
D．公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令
13．下列选项中，属于公务员处分种类的是
A．辞退 B．阀贵
C．降职 D．降级
14．将公务员培训内容和实际工作相结合，便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这体现的培训原则是
A．注重能力 B．科学管理
C．学用一致 D．以人为本
15．公务员回避制度的两大特征是
A．强制性、预防性 B．预防性、时限性
C．时限性、广泛性 D．广泛性、强制性
16．张某在司法部担任副处长职务，经组织安排并征得本人同意，到某基层法院担任固级领导职务，不转移人事档案关系。
这种交流属子
A.调任
B.调动
C．转任 D．挂职锻炼
17．机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为
A．津贴 B．福利
C．保险 D．奖励
18.下列选项中，属于辞退条件的是
A．女性公务员在孕期内的
B．患病住院在规定医疗期内的
C．被确认丧失或部分丧失工作能力的
D．不胜任现职工作又不接受其他安排的
19．根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是
A．4％ B．6％ C．8％D．10％
20．关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是
A．组成人数应当是双数
B．各级政府设立人事争议仲裁委员会
C．委员会主任由社会上人事管理专家担任
D．各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
在每小题列出的备选项中至
少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
21．下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是
A．退休免职 B．违法免职
C．违纪免职 D．考核免职
E．闯责免职
22．公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。
张某明显违反了公务员的
A，依法履职的义务 B．忠于职守的义务
C．忠于国家的义务 D．保守秘密的义务
E．清廉公正的义务
23．下列选项中，属于公务员申诉事由的包括
A．处分 B．降职
C．取消录用D．停职检查
E．定期考核定为基本称职
24．下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有
A．大学未按时毕业的 B．大学毕业未参加工作的
C．大学期间受到记过处分的 D．大学期间被拘役一个半月的
E．大学期间被行政拘留一个星期的
25．公务员保险制度的内容包括
A．养老保险 B．医疗保险
C．生育保险 D．伤残保险
E．失业保险
第二部分非选择题
三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分。
26．简述设置职务和级别的目的。
27.简述建立健全考核制度的意义。
28．简述公务员惩戒权限的设置原则。
29．简述公务员休假制度包含的内容。
四、论述题：本大题共2小题，每小题l3分，共26分。
30．试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。
31．试述公务员福利与工资的关系。
五、案例分析题：本大题共2小题，每小题l0分，共20分。
32．2017年7月，莱省省直机关招录了23名公务员。
在新录用公务员任职之后，各部门在8月份分别组织了对新录用公务员的初任培训，培训时间不等，有7天、8天、9天的，还有l2天的。
培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、其它相关的法律法规、机关工作方式方法等。
有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基地，有的还安排了拓展训练。
学员们表示收获很大。
问题：(1)分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。
(2)阐述公务员培训的作用。
33．某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被釉良，但尚未有查处结暴。
在年度考
核时，考核小组依据举报，认为其参与赌博严重违纪，决定其考核等次为不称职。
贾某不服，向考核小组提出复核申请。
在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重，而且态度不好，自行决定给予贾某降职处理。
贾莱的职务由主任科员降为副主任辩员，并通知贾莱本人。
贾莱不服，遂向市公务员主管部门提出申诉，要求撤销对其作出的降职决
定。
但市公务员主管部门不予受理。
问题：运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。